DISCO CORPORATION

Annual Report • Jun 29, 2021

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2021年６月29日
【事業年度】	第82期（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
【会社名】	株式会社ディスコ
【英訳名】	DISCO CORPORATION
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　関家　一馬
【本店の所在の場所】	東京都大田区大森北二丁目13番11号
【電話番号】	(０３）４５９０－１１１１(代表)
【事務連絡者氏名】	常務取締役サポート本部長　　田村　隆夫
【最寄りの連絡場所】	東京都大田区大森北二丁目13番11号
【電話番号】	(０３）４５９０－１０９９(ＩＲ室直通)
【事務連絡者氏名】	常務取締役サポート本部長　　田村　隆夫
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E01506 61460 株式会社ディスコ DISCO CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2020-04-01 2021-03-31 FY 2021-03-31 2019-04-01 2020-03-31 2020-03-31 1 false false false E01506-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E01506-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E01506-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E01506-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E01506-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2018-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01506-000 2017-04-01 2018-03-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（1）連結経営指標等

回次		第78期	第79期	第80期	第81期	第82期
決算年月		2017年３月	2018年３月	2019年３月	2020年３月	2021年３月
売上高	（百万円）	134,204	167,364	147,500	141,083	182,857
経常利益	（百万円）	31,726	52,690	38,974	38,314	53,629
親会社株主に帰属する　　当期純利益	（百万円）	24,203	37,171	28,824	27,653	39,091
包括利益	（百万円）	23,780	38,877	27,615	26,498	41,131
純資産額	（百万円）	181,318	205,264	220,109	226,890	252,352
総資産額	（百万円）	225,748	256,347	258,180	274,325	329,026
１株当たり純資産額	（円）	5,029.38	5,685.97	6,091.72	6,273.56	6,967.29
１株当たり当期純利益	（円）	675.82	1,035.67	802.35	769.56	1,085.47
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	671.99	1,029.56	798.11	765.58	1,080.82
自己資本比率	（％）	79.9	79.7	84.8	82.2	76.3
自己資本利益率	（％）	13.9	19.3	13.6	12.7	16.4
株価収益率	（倍）	25.1	22.2	19.7	27.8	32.0
営業活動による　　　　　キャッシュ・フロー	（百万円）	32,905	50,731	27,311	31,299	56,709
投資活動による　　　　　キャッシュ・フロー	（百万円）	△6,342	△12,673	△14,513	△25,660	△13,107
財務活動による　　　　　キャッシュ・フロー	（百万円）	△11,956	△24,053	△12,982	△10,580	△15,825
現金及び現金同等物の　　期末残高	（百万円）	71,690	85,545	85,351	79,782	109,809
従業員数	（名）	3,119	3,306	3,619	3,863	4,091
〔外、平均臨時雇用者数〕	〔1,042〕	〔1,174〕	〔1,305〕	〔1,341〕	〔1,372〕

（注）１．売上高には消費税等は含まれておりません。

２．「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号　2018年２月16日）等を第80期の期首から適用しており、第79期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等になっております。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）を第81期の期首から適用しており、その累積的影響額を期首の利益剰余金に加減しております。  

（2）提出会社の経営指標等

回次		第78期	第79期	第80期	第81期	第82期
決算年月		2017年３月	2018年３月	2019年３月	2020年３月	2021年３月
売上高	（百万円）	113,297	141,892	124,490	118,295	153,290
経常利益	（百万円）	24,276	42,340	41,582	32,059	43,717
当期純利益	（百万円）	19,361	30,337	33,103	24,621	32,959
資本金	（百万円）	20,374	20,651	20,663	20,793	21,424
発行済株式総数	（千株）	35,870	35,927	35,931	35,955	36,059
純資産額	（百万円）	158,900	174,349	194,681	201,533	218,824
総資産額	（百万円）	199,526	220,887	227,776	237,159	276,556
１株当たり純資産額	（円）	4,406.96	4,828.42	5,388.08	5,572.11	6,043.26
１株当たり配当額	（円）	374	389	322	438	677
（内１株当たり中間配当額）	(83)	(141)	(114)	(91)	(116)
１株当たり当期純利益	（円）	540.64	845.27	921.47	685.18	915.21
潜在株式調整後１株当たり　当期純利益	（円）	537.57	840.28	916.60	681.63	911.29
自己資本比率	（％）	79.2	78.5	85.0	84.5	78.8
自己資本利益率	（％）	12.6	18.3	18.0	12.7	15.8
株価収益率	（倍）	31.3	27.2	17.1	31.2	38.0
配当性向	（％）	69.2	46.0	34.9	63.9	74.0
従業員数	（名）	2,109	2,177	2,535	2,745	2,892
〔外、平均臨時雇用者数〕	〔1,004〕	〔1,127〕	〔1,286〕	〔1,323〕	〔1,354〕
株主総利回り	（％）	181.4	248.6	176.7	239.9	387.3
（比較指標：日経225）	（％）	(112.8)	(128.0)	(126.5)	(112.9)	(174.1)
最高株価	（円）	17,990	28,390	23,990	27,990	38,950
最低株価	（円）	8,720	15,480	11,710	17,570	19,620

（注）１．売上高には消費税等は含まれておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）を第81期の期首から適用しており、その累積的影響額を期首の繰越利益剰余金に加減しております。

３．最高株価及び最低株価は東京証券取引所（市場第一部）におけるものです。  

２【沿革】

年月	事項
1937年５月	工業用砥石を製造、販売する目的で第一製砥所(個人営業)を創業。
1940年３月	組織を有限会社第一製砥所に変更(設立)。
1958年11月	有限会社第一製砥所を株式会社第一製砥所に改組。
1969年12月	米国販売拠点として、DISCO ABRASIVE SYSTEMS,INC.（現 DISCO HI-TEC AMERICA,INC.）を設立。（現 連結子会社）
1970年９月	精密切断装置を開発、販売を開始。
1975年２月	半導体用ダイシングソーを開発、販売を開始。精密ダイヤモンド工具へ進出。
1977年４月	「株式会社ディスコ」に商号変更。
1979年２月	東南アジア販売拠点としてシンガポール駐在員事務所(現 DISCO HI-TEC(SINGAP0RE)PTE LTD)を開設。（現 連結子会社）
1979年９月	欧州販売拠点として、Helmut Seier氏との共同出資によるDISCO SEIER AGをスイスに設立。
1980年１月	精密平面研削装置を開発、販売を開始。
1982年３月	DISCO DEUTSCHLAND GmbH（現 DISCO HI-TEC EUROPE GmbH）を設立。（現 連結子会社）
1983年１月	株式会社ディスコ技研(後の株式会社ディスコ エンジニアリング サービス)設立。
1983年12月	本社を東京都大田区に移転し、隣接地に研究開発拠点として本社工場を新設。
1984年３月	産業用ダイヤモンド工具へ進出。
1985年11月	株式会社ディスコ エンジニアリング サービスに、保守・サービス業務を移管。
1989年10月	社団法人日本証券業協会より店頭売買銘柄としての登録承認を受け、株式を公開。
1990年12月	DISCO HI-TEC EUROPE GmbHを当社100％子会社とし、欧州販売拠点をスイスから移転。
1994年11月	国際標準化機構が定める品質システムISO9002を精密ダイヤ製造部門で取得。
1995年８月	国際標準化機構が定める品質システムISO9001をＰＳ事業部（現 全拠点に該当）で取得。
1996年４月	中国サービス拠点として上海駐在員事務所(現 DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.)を開設。(現 連結子会社)
1998年２月	国際標準化機構が定める環境マネジメントシステムISO14001を広島事業所(呉工場および桑畑工場)で取得。
1999年12月	東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
2002年８月	精密切断装置としてレーザソーを開発、販売を開始。
2003年11月	全自動グラインダ/ポリッシャ装置を開発、販売を開始。
2004年11月	本社および研究開発拠点として本社・Ｒ＆Ｄセンターを東京都大田区大森北に新設し、移転。
2005年１月	株式会社ディスコ エンジニアリング サービスを吸収合併。
2006年８月	株式会社ダイイチコンポーネンツを設立。（現 連結子会社）
2006年８月	国際標準化機構が定める環境マネジメントシステムISO14001を国内全拠点で取得。
2007年８月	台湾販売拠点として DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD.を設立。(現 連結子会社)
2008年11月	本社・Ｒ＆ＤセンターＢ棟を建設。
2010年１月	広島事業所の桑畑工場においてＡ棟を建設。
2010年６月	長野県茅野市の茅野工場においてＡ棟を建設。
2012年１月	広島事業所の呉工場においてＣ棟を建設。
2012年５月	国際標準化機構が定める事業継続マネジメントシステムISO22301:2012を本社および広島事業所（呉工場および桑畑工場）で取得。
2012年６月	シンガポールオフィスの新社屋、DISCO HI-TEC Singapore One-Stop Solution Centerを建設。
2015年１月	広島事業所の桑畑工場においてＡ棟Ｂゾーンを建設。
2018年４月	長野事業所を開設。
2019年１月	広島事業所の桑畑工場においてＡ棟Ｃゾーンを建設。
2021年１月	長野事業所の茅野工場においてＢ棟を建設。

３【事業の内容】

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び子会社20社、関連会社２社により構成されており、事業は、半導体製造装置（精密加工装置）、精密加工ツールの製造・販売を主に、これらに附帯する保守・サービス等を行っております。

当社グループの事業内容及び主要な会社は、次のとおりであります。

事業内容	主要な製品	主要な会社
精密加工装置、 精密加工ツール の製造・販売 上記に係る保守・サービス	〔精密加工装置〕 ダイシングソー レーザソー グラインダ ポリッシャ サーフェースプレーナ 〔精密加工ツール〕 ダイシングブレード グラインディングホイール ドライポリッシングホイール 研削切断砥石	〔製造〕 当社 ㈱ダイイチコンポーネンツ 〔販売・サービス〕 当社 ㈱ダイイチコンポーネンツ ㈱ディスコKKMファクトリーズ DISCO HI-TEC AMERICA,INC. DISCO HI-TEC(SINGAPORE)PTE LTD DISCO HI-TEC EUROPE GmbH DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD. DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD. DISCO HI-TEC KOREA Corporation

当社グループの主要な事業活動の系統図は、次のとおりであります。

 

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金  または  出資金	主要な 事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
役員の兼任等有無	資金援助 (百万円)	主たる営業上の取引	設備の 賃貸借	業務 提携等
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
（連結子会社）
㈱ダイイチコンポーネンツ	東京都 大田区	20 百万円	電動機、発電機、静止形電源装置、自動制御機器等電気機械器具の製造および販売	100.0	有	-	なし	建物・設備・備品の賃貸	なし
㈱ディスコKKMファクトリーズ	東京都 大田区	490 百万円	半導体部品、電子部品の製造請負	100.0	有	-	製品に係る サービス	設備・備品の賃貸	なし
DISCO HI-TEC AMERICA,INC.	アメリカ合衆国	1,000千 米ドル	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	100.0	有	-	製品販売	なし	なし
DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD	シンガポール国	900千 Sドル	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	100.0	有	-	製品販売	なし	なし
DISCO HI-TEC EUROPE GmbH	ドイツ国	1,278千 ユーロ	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	100.0	有	-	製品販売	なし	なし
DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD. （注）１．２．	中国	8,000千 米ドル	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	100.0	有	-	製品販売	なし	なし
DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD. （注）１．２．	台湾	30,000千 NTドル	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	100.0	有	-	製品販売	なし	なし
DISCO HI-TEC KOREA Corporation	韓国	1,500百万 ウォン	当社製造の半導体製造装置等の販売および保守点検	90.0	有	-	製品に係る 保守・サービス	なし	なし
その他６社
（持分法適用関連会社）
１社

（注）１．特定子会社に該当しております。

２．DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.およびDISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

	DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.	DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD.
（1）売上高	51,952百万円	34,803百万円
（2）経常利益	4,694百万円	4,125百万円
（3）当期純利益	3,507百万円	3,221百万円
（4）純資産額	6,282百万円	8,124百万円
（5）総資産額	30,694百万円	13,836百万円

５【従業員の状況】

（1）連結会社の状況

2021年３月31日現在

従業員数（名）	4,091〔1,372〕

（注）１．従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時従業員数は〔　〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．臨時従業員数には、契約社員（嘱託、準社員およびパートタイマー等の臨時社員）を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。

３．当社グループは単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

（2）提出会社の状況

				2021年３月31日現在
従業員数（名）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
2,892	〔1,354〕	38.1	11.9	9,650,370

（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は〔　〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．臨時従業員数には、契約社員（嘱託、準社員およびパートタイマー等の臨時社員）を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。

３．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

４．当社は単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

（3）労働組合の状況

当社では、現在労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

（1）会社の経営の基本方針とサステナビリティの追求

1997年に制定した当社の企業理念である「DISCO VALUES」では、ディスコが社会において果たそうとする役割、つまり社会的使命（Mission）と、このMissionの実現に向けて確実に前進していくために、目標とする企業像（Target）を明らかにしています。

＜Mission＞

高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって

遠い科学を身近な快適につなぐ

＜Target＞

わたしたちの技術とサービスが国際的標準となり、

世界各地で喜ばれるようになる

企業活動すべてを一級のものとし

わたしたちの存在が社会・ステークホルダーから

歓迎されるようになる

当社は、「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」をビジネステーマとして定め、「切る」、「削る」、「磨く」という３つの技術領域から逸脱することなく、これらの技術をより使いやすい形にして社会に提供し続けることにより、人々の暮らしの豊かさや快適さに帰結させていくことを自らの社会的使命（Mission）としています。また当社では、一般的に企業の成長とされる売上やシェア、規模の拡大などは成長と捉えず、Missionの実現性が向上することや、「従業員」「顧客」「株主」などのステークホルダーとの価値交換性が向上したかどうか、つまり昨年よりも今年、当社がより社会に役立ったかどうかを「成長」と定義しています。ゆえに、サステナビリティは1997年の「DISCO VALUES」制定以来、追求してきた当社の存在意義そのものであると考えています。

2002年には、日常の企業活動・業務を行う上で、役員・従業員を含む当社の構成員が、上記のMission、Target等に沿った行動や判断ができるように、200を超える、より具体的なステートメントを追加しました。そして、今日に至るまで、構成員が「DISCO VALUES」を理解し、日々実践・実現出来るように全社的な研修や職場単位での勉強会等を通じた浸透活動を継続的に実施しています。

また、これら企業理念を徹底する文化を醸成する一方で、企業としての組織能力を高めるために、各組織および各構成員が自律的に最良な機能を果たすために有効なWill会計（当社独自の管理会計）やPIM(Performance Innovation Management)と称する全社的な業務の改善、効率化を促進する活動をグループ全社で推進しています。

（2）中長期的な会社の経営戦略、目標とする経営指標

Missionの実現を目指す上での中長期のマイルストーンとして「DISCO VISION 2020」を策定しています。この「DISCO VISION 2020」は、事業、組織、企業文化等、企業を構成する主要な要素からの観点と、当社を取り巻く各ステークホルダー（「従業員」「顧客」「株主」「取引先」「地域社会」）との関係性という観点から、当社の2020年度末において実現したい到達点を定義しています。１つの到達点としては、企業として、どんな環境でも生き抜く卓越した生命力を持ち、多くのステークホルダーにとって、「甲斐」のある企業、つまりステークホルダーが当社と関係を持つ「理由」が明確に存在する状態を目指しています。各ステークホルダーに対する取り組みや目指す姿の概要は下記のとおりです。

① 従業員

働きがいを向上させ従業員満足度を高めるための活動

当社が社会の一員としてステークホルダーとの価値交換性を高めるためには、まず、それらステークホルダーに直接働きかける従業員の満足度を高めることが重要と考えています。

② 顧客

「Kiru・Kezuru・Migakuのことならまず、そしてやはりディスコ」と言っていただけるようにCS（顧客満足度）を高めるための活動

③ 株主

誠実かつ良質なガバナンスの実現と継続性向上、そして、当社の経営におけるあり方等について理解・賛同いただくための活動

④ 取引先（サプライヤー）

互いの関係性を向上させ当社と気持ちよく取引していただくための活動

⑤ 地域社会

歓迎される存在であり続けるために適切な双方向コミュニケーションを円滑にするための活動

⑥ 環境

当社の「環境ビジョン2020」に定める、「CO2削減」「省資源活動」「汚染予防」「生物多様性の保全」に関する活動

中長期の定量的な目標としては、下記の２つを維持する態勢を構築することを掲げています。

・４年累計連結経常利益率20％以上

当社の大部分の顧客が所属する半導体業界では、業界特有の需給バランスにより市況が変動するシリコンサイクルと呼ばれる景気変動の波があります。これにより、単年の成果よりも的確に会社の成長を計ることができると考え、この４年累計連結経常利益率を重要業績指標と位置づけています。

・４年累計RORA（Return On Risk Assets）20％以上

棚卸資産や固定資産などの、換金性の低い資産の効率性を表す指標を用いて、事業における本質的な資産効率の向上を目指しています。なお、下記の計算式により算定しています。

また、前記のステークホルダーに対する取り組み等の定性的な分野についても、定期的に実施しているCS（顧客満足度）調査やSS（サプライヤー満足度）調査、ES（従業員満足度）調査を活用し、「DISCO VISION 2020」の達成状況を確認しています。

（3）経営環境及び会社の対処すべき課題

第５世代移動通信システム（5G）の進展によりスマートフォン、データセンタ、IoT、自動運転等に関連する分野での「Kiru・Kezuru・Migaku技術」の用途の拡がりが、中長期的に当社製品の新たな需要に繋がると考えております。

① 高度なKiru・Kezuru・Migaku技術の開発とCS（お客様満足度）の向上

上記の需要を取り込むために、「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を核として、単に製品を販売するのではなく、装置、消耗品、そして、装置と消耗品を組み合わせ最適な加工条件を導き出すアプリケーション技術、これら３つの技術力を背景に、顧客の加工課題に対するトータルソリューション（総合的な解決策）を提供いたします。また、トータルソリューションの迅速な提供に必要なリソースの最適化や仕組みづくりを進め、「DISCO VISION 2020」にもあるとおり、顧客から「Kiru・Kezuru・Migakuのことならまず、そしてやはりディスコ」と言っていただける状態を追求してまいります。そのためには、継続的な技術開発が必要ですので、これを可能にする財務的・経営的基盤作りに注力してまいります。

② BCM（Business Continuity Management:事業継続管理）体制のさらなる強化

「安心して取引できる会社」「安心して働ける会社」を目指し、事業継続管理体制の構築、維持に取り組んでいます。製造・研究および本社機能を、地震が多い日本に置いていることから、本社・R＆Dセンターおよび工場に免震棟を導入しています。さらに、自然災害や火災、感染症の流行、システム障害など、様々な事象のもとでも事業を継続し、早期復旧するBCP(Business Continuity Plan)を策定し、全社的な対応計画を整備しています。重要部材等の備蓄、サプライチェーン対策の強化、情報システムの二重化、従業員の訓練を継続的に行うことで、災害に強い企業づくりをさらに進め、何があっても供給責任を果たすことができる体制づくりを強化してまいります。

（4）新型コロナウイルス感染症の影響

当連結会計年度（以下、当期）は、新型コロナウイルス感染症が全世界に蔓延したものの、顧客からの強い引き合いが継続しており、当期の業績に重大な影響を与えたとは認識しておりません。

また、2020年４月７日に日本政府より、緊急事態宣言下においても事業継続が求められるものとして半導体工場が追加指定されました。当社グループは、お客様の半導体工場の継続稼働を支える製品を製造する立場であり、今後も前述のBCM体制のさらなる強化に取り組み、半導体生産向けの消耗品である精密加工ツールおよび精密加装置等を生産し納入してまいります。これらを踏まえ、当該感染症拡大の影響による当社グループの経営戦略等の変更はありません。

ただし、今後、当該感染症の影響により経済状況が悪化し最終製品需要が著しく減退した場合、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

２【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（1）半導体市場等の変動による影響

当社グループは世界中の半導体メーカや電子部品メーカ向けに製品を製造・販売しているため、お客さまの設備投資動向や生産動向の影響を受けます。特に半導体は、需給のバランスによって変化する市場であり、半導体メーカの業績はこうした動き、いわゆるシリコンサイクルの影響を受けます。そのためダウンサイクルや予期せぬ市場変動によってお客さまが設備投資凍結や減産などを行った場合、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

この需給の変動への対策が、変化への対応力のある組織づくりです。前述のWill会計（当社独自の管理会計）、PIM（Performance Innovation Management）と称する改善活動の継続的な取り組みは、コストダウンやミスの低減等が利益率の向上に寄与しダウンサイクルへの備えとなるだけでなく、一人ひとりが自ら考え、より良い解決策を実行する人財の育成、延いては、変化に柔軟に対応する企業文化の醸成に繋がっております。

（2）新技術の誕生による影響

当社グループは主に半導体シリコンウェーハ加工用の半導体切断・研削装置や精密ダイヤモンド砥石を製造・販売しております。今後、精密ダイヤモンド砥石に替わる加工技術が誕生した場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。当社グループは精密ダイヤモンド砥石では切断が難しい素材向けなどに、レーザやプラズマを用いた加工技術等の開発を進めております。

（3）災害等の発生による影響

当社グループは東京都大田区内に本社・R＆Dセンター、広島県及び長野県に生産拠点を有しております。今後それらの地区に大規模な災害や大規模な感染症の流行などが発生した場合、本社機能や製品生産に影響を与える可能性があります。

当社グループは組織的に継続した対策を実行するために代表取締役社長をチェアマンとする役員で構成され、平時よりBCMS （Business Continuity Management System：事業継続マネジメントシステム）に関する重要事項の審議を行うBCMコミッティーを設置・運営するとともに、BCM（Business Continuity Management:事業継続管理）専門の部署を設置しております。そして、BCMにおける最も重要な対策は「従業員一人ひとりが自分の身を守れること」であると考え、自然災害や感染症などのリスクを想定し、従業員への啓発や身を守るための行動促進に努めています。例えば、感染症は、治療よりもまず感染しないことが重要と考え、パンデミックへの備えと啓発活動の一環として、独自のパンデミックレベルを設定し、レベル別の行動基準の遵守を従業員に義務づけております。また、地震に関しては、本社・R＆Dセンターや各生産拠点において免震構造を採用、全ての精密加工ツール・精密加工装置を免震構造棟で生産できる体制を整えております。

なお、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響については、「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 新型コロナウイルス感染症の影響」に記載しております。

（4）原材料・部材の調達

原材料・部材の需給逼迫や災害に起因する原材料・部材の調達難が生産に影響を与える可能性があります。これに対して、当社グループでは重要な原材料・部材を中心に政策的な在庫の確保、仕入先との関係強化等の対策を実施しております。

（5）為替の変動

当社グループは国内で製品を製造し、世界中の半導体メーカ、電子部品メーカへ輸出しており、地域、お客さまによっては米ドルなどの外貨建ての決済ニーズがあります。そのため、為替変動は当社グループの業績に影響を与える可能性があります。これに対して、為替感応度の分析を行い業績に与える影響を把握し、リスクが顕在化した際に迅速に意思決定出来る体制を整えております。

（6）環境規制に関連するリスク

当社グループはCO2排出、水質、化学物質、廃棄物等多様な環境問題に対し環境法及び規制の影響を受けており、年々それらの規制が厳しくなっております。環境法等の厳格化に対応するため、追加的義務並びにコスト増加が発生するリスクがあり、当社グループの財務状況に影響を及ぼす可能性があります。法令遵守のみならず、当社が目指す環境中期目標を「環境ビジョン2020」として定め、環境リスク低減に努めています。

（7）その他

上記に挙げたリスクに加え、世界及び各地域における経済情勢、自然災害、戦争・テロ、金融・資本市場、法令や政府による規制、製品の欠陥、仕入先の供給体制、知的財産権などの影響を受けます。これらの諸要因により、場合によっては当社グループの業績が悪影響を受ける可能性があります 

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

（1）財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当連結会計年度（以下、当期）は、5Gの普及や、コロナ禍における巣ごもり需要の拡大などにより、スマートフォンをはじめ、パソコンや家電向けなど、幅広い用途で半導体製品の需要が拡大しました。

このような市場環境のもと、顧客である半導体メーカの設備投資意欲が年度を通じて旺盛だったことから、精密加工装置であるダイシングソー、グラインダの出荷はアジア地域向けを中心に好調に推移しました。

また、顧客の設備稼働率が高水準で推移したことから、消耗品である精密加工ツールの出荷額も大幅な増加となりました。

年度を通じて出荷が高水準で推移するなか、機械製品の検収が順調に進捗した結果、当期の売上高は1,828億57百万円となり、過去最高を更新しました。損益については、積極的な研究開発活動などによる販売管理費の増加がありましたが、売上高の大幅な増加により、営業利益は４割増の大幅増益となりました。

以上の結果、当期の業績は以下のとおりとなり、各利益において過去最高を更新しました。

売上高　　　　　　　　　　　　1,828億57百万円 （前期比　29.6％増）

営業利益　　　　　　　　　　　　531億６百万円 （前期比　45.7％増）　営業利益率　29.0％

経常利益　　　　　　　　　　　　536億29百万円 （前期比　40.0％増）　経常利益率　29.3％

親会社株主に帰属する当期純利益　390億91百万円 （前期比　41.4％増）　純利益率　　21.4％

なお、当期時点で「４年累計経常利益率」は28.7％（前期は27.4％）となり、当社の目指すべき目標の一つである「４年累計経常利益率20％以上」を５期連続で達成しました。

当連結会計年度末(以下、当期末）の総資産は、前連結会計年度末（以下、前期末）と比べ547億１百万円増加し3,290億26百万円となりました。これは、主に現金及び預金が増加したことや、桑畑工場Ａ棟Ｄゾーンや茅野工場Ｂ棟などへの設備投資により有形固定資産が増加したことによるものです。

負債は、前期末と比べ292億39百万円増加し766億74百万円となりました。これは、主に未払法人税等や前受金が増加したことによるものです。

純資産は、前期末と比べ254億62百万円増加し2,523億52百万円となりました。

これらの資本構成の結果、各指標は以下のとおりとなりました。

総資産利益率（ROA）　　　　　　　　　　　 13.0％　（前期比 2.6ポイント上昇）

自己資本利益率（ROE）　　　　　　　　　　 16.4％　（前期比 3.7ポイント上昇）

４年累計RORA（Return On Risk Assets）  　 35.3％　（前期比 増減なし）

自己資本比率　　　　　　　　　　　　　　　76.3％　（前期末比 5.9ポイント低下）

当期は、新型コロナウイルス感染症が全世界に蔓延したものの、顧客からの強い引き合いが継続しており、当期の業績に重大な影響を与えたとは認識しておりません。

また、2020年４月７日に日本政府より、緊急事態宣言下においても事業継続が求められるものとして半導体工場が追加指定されました。当社グループは、お客様の半導体工場の継続稼働を支える製品を製造する立場であり、今後も前述のBCM体制のさらなる強化に取り組み、半導体生産向けの消耗品である精密加工ツールおよび精密加工装置等を生産し、納入してまいります。

（2）生産、受注及び販売の実績

① 生産実績

当社グループは精密加工システム事業の単一セグメントであり、当連結会計年度における生産実績は次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）	前年同期比（％）
精密加工システム事業（百万円）	132,350	129.4
合計（百万円）	132,350	129.4

（注）１．金額は販売価格によっております。

２．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

② 受注実績

当社グループは精密加工システム事業の単一セグメントであり、当連結会計年度における受注状況は次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高（百万円）	前年同期比（％）	受注残高（百万円）	前年同期比（％）
精密加工システム事業	202,698	133.5	68,837	140.5
合計	202,698	133.5	68,837	140.5

（注）上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

③ 販売実績

当社グループは精密加工システム事業の単一セグメントであり、当連結会計年度における販売実績は次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）	前年同期比（％）
精密加工システム事業（百万円）	182,857	129.6
合計（百万円）	182,857	129.6

（注）上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

（3）キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

① キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容

営業活動によるキャッシュ・フローは、567億９百万円の収入となりました。（前期比　81.2％増）

これは、主に税金等調整前当期純利益や減価償却費の計上と、法人税等の支払いによるものです。

投資活動によるキャッシュ・フローは、131億７百万円の支出となりました。（前期比　48.9％減）

これは、主に桑畑工場Ａ棟Ｄゾーンや茅野工場Ｂ棟などの有形固定資産の取得による支出と、定期預金の払戻による収入によるものです。

財務活動によるキャッシュ・フローは、158億25百万円の支出となりました。（前期比　49.6％増）

これは、主に配当金の支払いによるものです。

これらの結果、当期末の現金及び現金同等物の残高は、1,098億９百万円となりました。（前期末から300億26百万円の増加）また、「営業活動によるキャッシュ・フロー」と「投資活動によるキャッシュ・フロー」を合算した「フリー・キャッシュ・フロー」は436億２百万円となりました。

② 資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当社グループは、運転資金、設備資金についてはまず営業キャッシュ・フローで獲得した資金を投入し、不足分について必要な資金を調達しております。これらの自己資金は、機動的な事業経営、柔軟な研究開発活動を目的として、会社の対応力向上のために活用しております。

なお、設備投資の計画については、「第３ 設備の状況 ３ 設備の新設、除却等の計画」をご参照ください。

また、株主還元としては、「配当による還元」を基本方針としております。

基本の配当性向は25％（業績連動）とし、年度末時点で将来に備えた投資資金を勘案した上で余剰資金が発生した場合、その余剰資金の３分の１を追加配当として還元いたします。

余剰資金が発生した場合、その時点で全てを還元すると、その年度においては配当額が多額となる一方、次年度には大幅な減配となります。これを防ぐため、配当額をある程度平準化して安定的に支払うためにも余剰資金は毎年３分の１ずつ還元しております。

（4）重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たり採用する重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しております。

連結財務諸表の作成においては、会計方針の適用や会計上の見積り及び仮定の設定を行っています。これらの見積り及び仮定は、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づく経営者の最善の判断に基づいています。見積り及びその基礎となる仮定は継続して見直され、これらの見直しによる影響は、当該見積りを見直した連結会計年度及び将来の連結会計年度において認識しております。

なお、現時点では新型コロナウイルス感染症の拡大が翌連結会計年度の連結財務諸表に重大な影響を及ぼすとは認識しておらず、当該感染症による影響は見積り及びその基礎となる仮定に含んでおりません。

連結財務諸表で認識する金額に重要な影響を与える可能性のある見積り及び仮定は、以下のとおりであります。

① たな卸資産の評価

たな卸資産は、取得原価をもって貸借対照表価額とし、期末における正味売却価額が取得原価より下落している場合には、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としています。また、滞留期間や将来の販売予測に基づいて営業循環過程から外れたたな卸資産を識別し、処分見込価額等まで帳簿価額を切り下げております。

たな卸資産の評価は、経営者が最善と判断した見積りに基づいて実施しておりますが、客先の設備投資動向や生産動向の影響による将来の需給バランスや市況の変化等により、正味売却価額や将来の販売予測等に変更が生じた場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

なお、当連結会計年度の連結貸借対照表に計上されている商品及び製品186億５百万円、仕掛品159億98百万円には、当社グループの主要な製品の１つである精密加工装置が258億34百万円含まれております。

② 退職給付債務の測定

退職給付債務は、割引率や将来の退職率・死亡率・昇給率などの計算基礎に基づき算定しており、これらの仮定の合理性については、外部の年金数理人からの助言を得ています。これらの仮定は、経営者が最善と判断した見積りにより決定しておりますが、関連法令の改正等により計算基礎に変更が生じた場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

③ 繰延税金資産の回収可能性

繰延税金資産は、将来の課税所得の見積額及び実行可能なタックス・プランニング等を踏まえ、経営者が最善と判断した見積りに基づいて金額を算定しておりますが、将来の課税所得の見積額は業績等により変動するため、実際の課税所得の金額が見積りと異なった場合や、タックス・プランニング等に変更が生じた場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

④ 固定資産の減損

減損損失の認識において使用される将来キャッシュ・フロー、成長率、割引率等の前提条件については、一定の仮定に基づき設定しております。これらの仮定は、経営者が最善と判断した見積りに基づいて決定しておりますが、当初見込んでいた収益が得られなかった場合や、将来キャッシュ・フロー等の前提条件に変更が生じた場合には、固定資産の減損処理を行い、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。  

４【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。  

５【研究開発活動】

当連結会計年度の研究開発費総額は17,580百万円となりました。

当社グループは、主に半導体や電子部品などの微細加工に使用される精密加工装置や精密加工ツール（消耗品）、アプリケーション技術に関する研究開発活動を行っております。

近年、最終製品の小型化、高性能化に伴い顧客から精密加工のニーズは増え続けていることから、高度なKiru・Kezuru・Migakuに関するアブレイシブ技術やレーザ技術、ソフトウェア技術などに携わるエンジニアを積極的に採用しております。

また、シリコン以外の素材加工のニーズも増えていることからそれらに対応した研究開発も積極的に行っております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループは、Kiru・Kezuru・Migaku技術を中心に、環境保全に配慮した製品作りを前提にして、長期的に成長が期待できる製品分野に重点を置いて、研究開発や生産能力増強並びに合理化、省力化などの投資を行っております。当連結会計年度の設備投資の総額は、22,366百万円となりました。設備投資額の大半は当社の設備投資（20,642百万円）であり、その主なものは茅野工場Ｂ棟建設工事および桑畑工場Ａ棟Ｄゾーン建設工事などであります。

また、所要資金は自己資金によっております。

なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

（1）提出会社

（2021年３月31日現在）

事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （名）
建物及び 構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積千㎡)	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
本社・Ｒ＆Ｄ センター （東京都大田区）	・研究開発設備 ・販売業務設備 ・その他設備	5,822	2,042	8,210 (11)	4,683	20,758	1,619 〔47〕
呉工場 （広島県呉市）	・精密加工ツール生産設備 ・研削切断砥石生産設備	2,267	1,305	1,191 (16)	314	5,078	186 〔530〕
桑畑工場 （広島県呉市）	・精密加工装置生産設備 ・精密加工ツール生産設備	25,447	3,098	1,521 (138)	11,656	41,723	742 〔696〕
茅野工場 （長野県茅野市）	・精密加工装置生産設備 ・電動機他生産設備	18,782	278	331 (77)	1,156	20,548	268 〔76〕

（2）在外子会社

（2021年３月31日現在）

会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数（名）
建物及び 構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積千㎡)	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
DISCO HI-TEC AMERICA,INC.	本社他 （アメリカ合衆国）	販売業務設備	1,835	735	447 (21)	246	3,264	108 〔-〕
DISCO HI-TEC EUROPE GmbH	本社 （ドイツ国)	販売業務設備	2,836	127	291 (9)	74	3,329	102 〔3〕
DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD	本社 （シンガポール国）	販売業務設備	1,753	365	- (-)	22	2,141	85 〔5〕

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定等の合計であります。なお、金額には消費税等を含みません。

２．現在休止中の主要な設備はありません。

３．従業員数の〔 〕は、臨時従業員数を外書しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、半導体業界や電子部品業界の動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画は原則的には連結会社各社が個別に策定しておりますが、計画策定に当たっては連結会社各社と当社において調整を図っております。

なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は、次のとおりであります。

会社名 事業所名	所在地	設備の内容	投資予定金額		資金調達 方法	着手および 完了予定年月		完成後の増加能力
総額 (百万円)	既支払額 (百万円)	着手	完了
---	---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社 桑畑工場	広島県 呉市	精密加工装置・ 精密加工ツール 生産設備	15,000	9,082	自己資金	2019年 ９月	2021年 ８月	（注）

（注）主な目的は、事業継続の対応力強化および合理化投資であり、完成後の生産能力は増強されます。  

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（1）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	72,000,000
計	72,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2021年３月31日）	提出日現在発行数 （株） （2021年６月29日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	36,059,671	36,065,471	東京証券取引所 市場第一部	単元株式数 100株
計	36,059,671	36,065,471	－	－

（注）「提出日現在発行数」欄には、2021年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。 

（2）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

ストックオプション制度の内容は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1） 連結財務諸表 注記事項（ストック・オプション等関係）」に記載しております。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（3）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（4）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数（株）	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額 （百万円）	資本金残高 （百万円）	資本準備金増減額（百万円）	資本準備金残高（百万円）
2016年４月１日～ 2017年３月31日 （注）１．	81,200	35,870,471	310	20,374	310	21,456
2017年４月１日～ 2018年３月31日 （注）１．	57,000	35,927,471	276	20,651	276	21,733
2018年４月１日～ 2019年３月31日 （注）１．	3,600	35,931,071	12	20,663	12	21,745
2019年４月１日～ 2020年３月31日 （注）１．	24,700	35,955,771	130	20,793	130	21,875
2020年４月１日～ 2021年３月31日 （注）１．	103,900	36,059,671	630	21,424	630	22,505

（注）１．新株予約権の行使による増加であります。

1. 2021年４月１日から2021年５月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が5,800株、資本金及び資本準備金がそれぞれ35百万円増加しております。 

（5）【所有者別状況】

							2021年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	86	46	134	666	13	5,268	6,213	－
所有株式数（単元）	－	106,836	8,336	74,060	131,638	135	39,222	360,227	36,971
所有株式数の割合（％）	－	29.66	2.31	20.56	36.54	0.04	10.89	100	－

注）自己株式5,060株は、「個人その他」に50単元、「単元未満株式の状況」に60株を含めて記載しております。 

（6）【大株主の状況】

		2021年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２－11－３	3,030	8.40
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１－８－12	2,558	7.09
株式会社ダイイチホールディングス	東京都渋谷区広尾３－９－20－403	1,998	5.54
株式会社ＯｃｔａｇｏｎＬａｂ	広島県広島市中区袋町８－８	1,854	5.14
株式会社ダイイチ企業	東京都港区白金４－10－22	1,848	5.12
株式会社日本カストディ銀行（信託口４）	東京都中央区晴海１－８－12	928	2.57
SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カス トディ業務部)	ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111 （東京都中央区日本橋３－11－１）	829	2.30
関家　一馬	東京都渋谷区	700	1.94
株式会社日本カストディ銀行（信託口９）	東京都中央区晴海１－８－12	612	1.69
株式会社オレンジコーラル	東京都港区白金４－10－22	606	1.68
計	－	14,964	41.50

（注）上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）　　　　　　2,717千株

株式会社日本カストディ銀行（信託口）　　　　　　　　　　　2,163千株

株式会社日本カストディ銀行（信託口４）　　　　　　　　　　  831千株

株式会社日本カストディ銀行（信託口９）　　　　　　　　　　  612千株  

（7）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2021年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	5,000	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	36,017,700	360,177	－
単元未満株式	普通株式	36,971	－	－
発行済株式総数		36,059,671	－	－
総株主の議決権		－	360,177	－

②【自己株式等】

				2021年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有 株式数の割合 （％）
株式会社ディスコ	東京都大田区大森北 二丁目13番11号	5,000	－	5,000	0.01
計	－	5,000	－	5,000	0.01

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

（1）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（2）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（3）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	60	1,730,200
当期間における取得自己株式	-	-

（注）当期間における取得自己株式には、2021年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

（4）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	-	-	-	-
消却の処分を行った取得自己株式	-	-	-	-
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	-	-	-	-
その他	-	-	-	-
保有自己株式数	5,060	-	5,060	-

（注）当期間における保有自己株式には、2021年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

３【配当政策】

当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当金を支払うことができる。」旨を定款に定めており、期末配当金と併せて年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当金については株主総会、中間配当金については取締役会であります。

当社は、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、2006年２月17日開催の取締役会において配当政策を業績連動型に改め、2012年５月10日開催の取締役会において、より積極的な利益還元を行うため、配当政策を「連結半期純利益の25％」といたしました。

ただし、利益水準にかかわらず、安定配当として半期10円（年20円）の配当金を維持いたします。

また、年度末時点で、赤字の場合を除き、配当および法人税等支払い後の現預金残高が技術資源購入資金（技術特許購入、ベンチャーへの出資等）および設備拡張資金、有利子負債返済資金等の予定必要資金額を超過した場合は、余剰資金の３分の１を目処に配当として上乗せいたします。なお、３期連続で連結純利益が赤字になる場合は、上記安定配当の年20円を見直しする可能性があります。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2020年10月22日	4,178	116
取締役会決議
2021年６月29日	20,226	561
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（1）【コーポレート・ガバナンスの概要】

※コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

株主の他、取引先、地域社会、従業員などのステークホルダーにとって納得性の高い経営を実現することがコーポレート・ガバナンスに対する当社の基本的な考えです。そしてこの納得性の高い経営を実現していくために、当社、特に経営者は「ディスコの社会的地位の向上」および「ステークホルダーとの最良の価値交換の実現」を追究し続ける必要があると考えております。

① 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

(イ) 会社の機関の基本説明

当社は、監査役設置会社であり、かつ社外取締役を選任しております。会社の機関として会社法に規定する取締役会および監査役会を設置しております。

(ロ) 会社の機関、主な会議体等の内容

取締役会は、機動的な経営判断ができるよう社外取締役を含め、５名（男性５名）という少人数で構成しており、重要な業務執行および法定事項について決定するとともに業務執行の監督を行っています。取締役会は毎月１回定期開催するほか、必要に応じて随時開催しております。

社外取締役２名とも独立役員として選任しており、取締役会における議決権を有していることから、経営に対する監督機能の実効性を確保しております。

また、重要な事項を審議する会議体として、取締役会で選定された取締役、常勤監査役および執行役員で構成する「経営会議」を設けており、業務全般にわたる実行方針ならびに計画を討議しております。

さらに、常勤の取締役および常勤監査役は、毎月幹部社員全員が参加する「幹部会」に出席し、事業の状況把握と情報共有化を図っております。

当社は、執行役員制度を導入しており、阿部 直樹氏、関家 薫氏の男性２名を選任しております。執行役員は、経営マネジメントの一員として責任ある意思決定を行い、経営執行の質を一層向上させる職責を担っております。社長が執行役員の職務を統括・指揮し、取締役会および各取締役は、執行役員の職務の執行を監督する体制を取っております。

監査役会は、全員が社外監査役の４名（男性４名）で構成されており、経営者や特定の利害関係者の利益に偏ることなく監査の公平性や中立性を維持する体制を十分整えております。期初に監査方針、監査計画、役割分担を決め、各監査役はそれに従って取締役会、経営会議、幹部会、子会社四半期会議等の重要会議に出席するなど、取締役の職務執行の監査を行っております。監査役会は原則として毎月１回定期開催するほか、必要に応じて随時開催しております。

取締役・執行役員の指名・報酬に関する委員会として、「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。この委員会は、代表取締役社長を委員長として、社外取締役２名（稲﨑 一郎氏、田村 進一氏）、社外監査役１名（巳亦 力氏）および取締役経験者１名（溝呂木 斉氏）の計５名で構成されております。取締役会の諮問機関として、取締役・執行役員の各候補者の選解任案および報酬について審議し、取締役会に答申しております。また、監査役の各候補者の選解任案および報酬について監査役会に助言しております。

2018年度より、代表取締役の業務執行の適切性を評価する「代表取締役評価委員会」を設置しております。この委員会は、社外取締役２名（稲﨑 一郎氏、田村 進一氏）および社外監査役４名（巳亦 力氏、 髙栁 忠雄氏、山口 裕正氏、時丸 和好氏）の計６名で構成されており、常勤監査役の巳亦 力氏を委員長としております。事業年度の終了した日以降最初に到来する12月に開催される取締役会において報告できるように、前事業年度までの代表取締役のコアマネジメント施策、業績等の状況を評価し、評価結果は、代表取締役へ通知、指名・報酬諮問委員会と取締役会へ報告しております。また、必要に応じて代表取締役の解任等を指名・報酬諮問委員会と取締役会へ勧告します。

(ハ) 当該体制を採用する理由

社外取締役を選任している理由は、独立役員である社外取締役の取締役会における議決権の行使により、経営全般および利益相反の監督機能を強化するためであります。また、社外取締役の存在は、コーポレート・ガバナンスの向上に資すると考えております。

監査役全員を社外監査役で構成し、全員を独立役員として選任することにより、経営者や特定の利害関係者の利益に偏ることなく監査の公平性や中立性を維持する体制を構築しております。

また、社外の視点を取り入れることにより、取締役会に緊張感が生まれ、社外の者でも理解できる説明が必要とされるため、経営判断のプロセスの透明性がより高まるものと考えております。

さらに、社外取締役２名および社外監査役１名を含む指名・報酬諮問委員会を設置・運用することにより、透明性・健全性を高く維持しつつ、かつ効率的に企業経営を行い、企業価値の向上を図ります。

(ニ) ガバナンス相関図

会社の機関、会議体等におけるガバナンスの関係は次図のとおりです。

② リスク管理体制の整備の状況

当社は企業経営として、効率的な事業運営を行う「事業経営」と、それを支える企業文化や価値観を絶えず共有し続けるための「組織経営」があると考えております。企業として効率性を追求することは非常に重要ですが、短期的な業績の追求が行き過ぎることによって様々な弊害が生じます。また、企業不祥事や事故発生の背景には、企業文化に問題があるケースが多いと言われています。

当社では「企業文化の良質化」を目的とする全社的プロジェクトDFP（ディスコ・フューチャー・プロジェクト）に1995年から外部の専門家を加え「経営の主要業務」として継続的に取り組んでおります。

「DISCO VALUES」と呼ぶ価値観の体系を構築し、経営者から一般従業員にいたるまで、良質な企業文化の構築・浸透に力を注いでおります。

リスク管理活動を統轄する組織として代表取締役社長を委員長とした「全社リスクマネジメント委員会」を設置しています。各部門は、年度方針に基づき、平時からリスクの顕在化の未然防止策の継続的見直しや改善を行っています。

③ 倫理体制、内部通報制度

当社では、「DISCO VALUES」のなかに示された当社の目指すもの、在り方に関する本質的な理解、浸透を進めるとともに、これに沿わないものや反するものを確実に回避するため、倫理的分野のより具体的な規範を「倫理規程」として定めております。そしてその確実な浸透を実現するため、重要な経営方針の一つとして、構成員全員が倫理を意識した行動を日常的に実践できるレベルの達成を目指しております。

当社では、遵法経営確立のため内部通報制度を策定し、法令上のみならず「DISCO VALUES」に対して疑義のある行為等について、直接それを報告・告発できる手段として倫理調査委員会（社外弁護士事務所で構成）や法務部門等を窓口とするホットラインを設けるとともに、報告等がなされた場合の内容調査、再発防止策の策定・実施、社内教育等を行っております。

④ 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況

(イ) 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方

当社は、いかなる反社会的勢力とも関係を持たず、取締役・社員など構成員全員は、反社会的勢力の利用、あるいは反社会的勢力への資金の提供や協力、加担などの一切の関わりを持たない。

(ロ) 反社会的勢力排除に向けた整備状況

(a) 反社会的勢力との関係遮断の明文化

倫理的な分野におけるルールを規定した「倫理規程」を策定し、その中に反社会的勢力との関係を遮断することを明記している。

(b) 社内体制の整備状況

(ⅰ) 当社の企業倫理への取り組みは、「倫理規程」全文を当社のホームページに公開し、法令を遵守し、非道徳的と考えられている事柄は絶対に行わないという強い意志のもとに、組織全体で実践していることを示している。

(ⅱ) 取締役・社員など構成員全員が倫理的な行動が実践されているかを確認するためのサポートシステムを構築し、また、企業倫理向上に向けた提案の受付のために、相談・報告の窓口を設置している。

(ⅲ) 反社会的勢力による不当要求が発生した場合の対応統括部署を設け、不当要求防止責任者を設置している。

(ⅳ) 対応統括部署は、警察が主催する連絡会、特殊暴力防止対策連合会等、外部の専門機関と緊密な連携関係を構築し、反社会的勢力排除活動に積極的に参加している。

また、反社会的勢力に関する情報を一元的に管理・蓄積し、反社会的勢力との関係を遮断するための取り組みを支援する。

⑤ 取締役の定数

当社の取締役は16名以内とする旨を定款に定めております。

⑥ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨および累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑦ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

（自己株式の取得）

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策を遂行することを目的とするものであります。

（中間配当）

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当金を支払うことができる旨を定款に定めております。

⑧ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

《内部統制システム構築の基本方針》

当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するための体制を定める。当該の体制は、既に社内に導入、運営しているものであるが、その目的、意義を充分理解し、今後も継続して実現性の向上及び体制の改善、充実を図る。

① 取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

（イ）当社は、「DISCO VALUES」（「社会性」と「普遍性」を基礎として当社の価値観、即ち進むべき方向や企業としてのあるべき姿を体系的に示すもの）のもとに取締役・社員など構成員全員が良好な価値観を共有し、「DISCO VISION」(2020年までに実現したい当社の企業像、すなわち到達すべき目標地点を示すもの)の達成と、社会的存在としての企業の使命を全うしていくことを目指す。そのため、代表取締役社長をはじめとする取締役が率先して「DISCO VALUES」の浸透活動を進めるとともに、構成員全員が日々の経営、事業活動にその内容を確実に反映させることにより透明性、公正性の高い企業を築く。

（ロ）当社は、「DISCO VALUES」のなかに示された当社の目指すもの、在り方に関する本質的な理解、浸透を進めるとともに、これに沿わないものや反するものを確実に回避するため、倫理的分野のより具体的な規範を「倫理規程」として定める。そしてその確実な浸透を実現するため、重要な経営方針の一つとして、構成員全員が倫理を意識した行動を日常的に実践できるレベルを達成する。

（ハ）遵法経営確立のため内部通報制度を策定し、法令上疑義のある行為について、直接それを報告・告発できる手段として倫理調査委員会（社外弁護士事務所で構成）や法務部門等を窓口とするホットラインを設けるとともに、報告等がなされた場合の内部調査、再発防止策の策定・実施、社内教育等を確実に行う。

② 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

当社は、取締役の職務執行に伴う重要な意思決定と、それに基づく執行に関する文書・データ（電磁的記録を含む）について適正に保存、管理するため、情報マネジメント全般に亘る体制を整備する。文書・データはその重要度に応じて適切な保存・管理を行い、取締役の職務執行に係る適正性、効率性を確認するため調査が必要な場合、アクセスが適切に行える体制を維持する。

③ 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社は、リスクマネジメントを経営の最重要課題の一つとして捉え、あらゆるリスクへの対応を図るため、代表取締役社長を委員長とする全社リスクマネジメント委員会を設け、リスク管理体制の整備、リスク対応戦略の協議、リスク発生時の対応方針の決定等を行う。また、具体的な展開活動を行うため総務部が平時からリスクの顕在化、影響評価、防止・軽減策の策定を行うとともに、関係部門と共同で施策を実施する。

④ 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

（イ）当社は、当社の社会的使命を果たすためのビジネステーマを「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を核とする事業領域に絞込み、これを深く追求し専門性を高めることを経営の基礎とすることを取締役、社員など構成員全員が理解、共有するとともに、取締役はこの方針のもとに経営資源の確実な集中を実現する。

（ロ）当社は、取締役が機動的な経営判断、執行が行える体制を整備するため、取締役会を中心として経営会議、幹部会等の会議体を設けるとともに、ＩＴシステムを全社展開し効率的な情報伝達、分析・検討、意思決定を実現する。

（ハ）取締役は「DISCO VISION」をはじめとする経営課題の達成のため、部門ごとに年度目標を設定させ、その計画、実行、検証、改善のサイクルを通じて、適切な指示、管理を行う。また、全社的に業務の改善、効率化を促進するためＰＩＭ活動(Performance Innovation Management)を継続して展開する。

（ニ）業績は月次を単位として取締役に報告され、取締役は経営会議、幹部会等においてこの結果をレビューし、詳細な分析・検討のもとに必要な指示を行うとともに、各年度における事業計画の進捗状況を管理する。

（ホ）自社の状況を的確に判断し経営方針、経営計画を最良の方法で実践するためには、活動組織単位と、さらに個々の構成員単位で会計情報を捉える機能を持つ管理会計が必要であり、意志を持った有機的な組織の実体を反映し、各組織および各構成員が自律的に最良な機能を果たすために有効な管理会計システムを全社展開する。

⑤ 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

（イ）当社は、国内・海外の関係会社（以下、本⑤項において関係会社という）に対する全般的な経営指導、管理方針および管理手続等を規定化し、かつ非常勤役員を派遣し、経営上の重要な課題、計画、施策等の策定をサポートするとともに、遵法経営の維持・推進等をチェックする。

（ロ）関係会社の事業遂行状況、業績の管理は、経営会議において業績等の定期報告を受け、この結果をレビューし、詳細な分析・検討のもとに必要な指示を行うとともに、各年度における事業計画の進捗状況を管理する。

（ハ）監査役は連結経営に対応したグループ会社全体の監視・監査を実効的かつ適正に行うため、関係会社に出向き定例的に業務監査を実施する他、内部監査室・会計監査人との緊密な連携等的確な体制を整備する。

⑥ 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項ならびにその使用人の取締役からの独立性に関する事項

監査役会は、内部監査室その他の部門の社員に対し、監査役が行う監査業務に必要な事項を遂行させることができる。当該事項を遂行する社員は、その遂行にあたり取締役、幹部社員等の指揮命令、関与を受けない。

⑦ 取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

（イ）監査役は、取締役会、経営会議、幹部会、子会社四半期会議等の重要会議に出席し、経営状況・意思決定プロセスについて常時把握、監査する。

（ロ）監査役に対し、内部監査の実施状況はもとより、会社に著しい損害を及ぼす恐れがある事実、内部通報制度に基づく情報など、予め取締役会と協議して定めた監査役会に対する報告事項について、迅速かつ有効に報告する。

⑧ その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

（イ）監査役は、独立の立場の保持に努め、定期的に、また必要に応じ随時、代表取締役と会合を持ち、会社が対処すべき課題、監査上の重要課題等について意見を交換し、必要と判断される要請を行うなど、代表取締役との相互認識を深める。

（ロ）監査役は、会計監査人と定期的に会合を持ち、積極的な意見交換・情報交換を行う。

《財務報告に係る内部統制に関する基本方針》

当社グループが行う財務報告を正確で信頼性の高いものとするため、財務報告に係る内部統制の整備、運用および評価に関する基本方針を以下のとおりに定める。

① 原則

（イ）当社グループが行う財務報告は、「DISCO VALUES」に掲げる「一級の企業活動」にふさわしいものでなければならない。

（ロ）ステークホルダーに対する「透明性の高いガバナンス」を実現するためには、財務報告の正確性と信頼性の確保が不可欠である。

（ハ）当社グループにおける財務報告に係る内部統制は、効率性も追求しながら業務の最適化を図ることを真のねらいとする。

② 財務報告に係る内部統制の責任者

（イ）代表取締役社長は、財務報告に係る内部統制の整備、運用および評価に関する実務を執行する者として財務担当取締役をその責に任じ、代表取締役社長および財務担当取締役は、当社グループにおける財務報告に係る内部統制に関する事項について連帯して責任を負う。

（ロ）代表取締役社長および財務担当取締役は、金融商品取引法の第24条の４の２に定められた「確認書」の提出および内容について責任を負う。

（ハ）代表取締役社長および財務担当取締役は、金融商品取引法の第24条の４の４に定められた「内部統制報告書」の提出および内容について責任を負う。

③ 所管部門

当社グループにおける財務報告に係る内部統制に関する事項は、財務担当取締役の指示のもと、監査担当部署が所管する。

④ 評価の基準

当社グループの財務報告に係る内部統制の評価にあたっては、一般に公正妥当と認められる基準として、金融庁の企業会計審議会が公開する「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の改訂について（意見書）」を採用し、その記載内容に準拠して評価を行う。

⑤ 評価の体制

（イ）財務報告に係る内部統制の評価は、経営会議により任命された監査担当部署が統括し推進する。

（ロ）評価の結果は、代表取締役社長および財務担当取締役が承認する。

⑥ 評価の範囲

（イ）監査担当部署は、年度毎に財務報告に係る内部統制の評価範囲を定め、代表取締役社長および財務担当取締役の承認を得る。ただし、当該評価範囲は「意見書」に示されている水準を上回るものとする。

（ロ）前項の評価範囲に変更があった場合は、変更した内容について代表取締役社長および財務担当取締役の承認を得る。

⑦ 評価の計画

（イ）監査担当部署は、年度毎に財務報告に係る内部統制の評価の計画を定め、代表取締役社長および財務担当取締役の承認を得る。

（ロ）前項の評価計画に変更があった場合は、変更した内容について代表取締役社長および財務担当取締役の承認を得る。

⑧ 教育・訓練

監査担当部署は、この基本方針を遵守するために必要な社内教育および訓練を実施する。

⑨ 懲罰

（イ）会社は、役員および従業員等が本基本方針に反する行為を行った場合には、社内規程に基づき処分を行う。

（ロ）前項の規定は、役員および従業員等が財務報告に係る内部統制を無効とするような行為を行った場合について準用する。 

（2）【役員の状況】

①　役員一覧

男性 9 名　女性 － 名　（役員のうち女性の比率 －％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（千株）

株式報酬型

ストック

オプション

（千株）

（注）６

代表取締役社長

CEO

COO

技術開発本部長

関家 一馬

1966年２月14日生

1989年７月	当社入社
1994年４月	ＰＳ事業部技術開発部長
1995年６月	取締役 ＰＳ事業部副事業部長
1998年７月	ＰＳカンパニーバイスプレジデント
2002年７月	常務取締役
2003年４月	ＰＳカンパニープレジデント
2006年８月	株式会社ダイイチコンポーネンツ代表取締役社長
2007年６月	株式会社ディスコ アブレイシブ システムズ代表取締役社長
2007年８月	DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD. 董事長
2009年４月	代表取締役社長（現任） 技術開発本部長（現任）

（注）４

700

44

専務取締役

営業本部長

海外営業部長

カスタマーエンジニアリング部長

吉永　 晃

1957年８月23日生

1982年４月	当社入社
2004年７月	ＰＳカンパニー海外統括部長
2006年７月	執行役員ＰＳカンパニー海外統括部長
2011年６月	常務執行役員 営業本部長兼サービス部長
2015年６月	専務執行役員 営業本部長兼海外営業部長
2015年７月	DISCO HI-TEC AMERICA,INC.代表取締役会長（現任） DISCO HI-TEC（SINGAPORE）PTE LTD 代表取締役会長（現任）
2017年８月	営業本部カスタマーエンジニアリング部長（現任）
2019年６月	専務取締役（現任）
2020年１月	営業本部長（現任）
2021年６月	海外営業部長（現任） DISCO HI-TEC CHINA CO., LTD. 董事長（現任） DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD. 董事長（現任） DISCO HI-TEC KOREA Corporation 代表理事（現任）

（注）４

3

10

常務取締役

サポート本部長

総務部長

田村 隆夫

1955年９月16日生

1977年４月	当社入社
1994年２月	管理本部経営管理部長
1995年６月	取締役 経営サポート本部副本部長 経営サポート本部経営情報部長
1997年７月	サポート本部長代行 サポート本部総務部長
1999年４月	サポート本部長（現任）
2002年８月	サポート本部経理部長
2007年７月	株式会社ＫＫＭインベストメント代表取締役（現任）
2011年６月	常務取締役（現任）
2011年９月	サポート本部人財部長
2018年１月 2019年２月	サポート本部総務部長（現任） 株式会社ディスコアセットマネジメント代表取締役（現任）

（注）４

2

16

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（千株）

株式報酬型

ストック

オプション

（千株）

（注）６

取締役

稲﨑 一郎

1941年４月３日生

1984年４月	慶應義塾大学理工学部教授
1998年３月	米国カリフォルニア大学バークレイ校客員教授
2001年５月	慶應義塾大学理工学部長 同大学大学院理工学研究科委員長
2007年４月	慶應義塾大学名誉教授 中部大学教授 同大学総合工学研究所所長
2011年４月	学校法人中部大学学監
2011年６月	中部大学中部高等学術研究所所長
2012年３月	三菱鉛筆株式会社社外監査役
2012年４月	中部大学特任教授
2013年６月	当社取締役（現任）
2015年４月	中部大学名誉教授
2015年４月	学校法人中部大学理事
2018年３月	株式会社ソディック社外取締役 （現任）

（注）４

－

－

取締役

田村 進一

1944年３月30日生

1988年10月	大阪大学医学部附属バイオメディカル教育研究センター教授
2007年４月	大阪大学名誉教授 同大学臨床医工学融合研究教育センター招へい教授
2007年４月	エヌビイエル株式会社取締役技術研究所長
2010年８月	株式会社ＮＢＬ研究所取締役所長 （現任）
2015年６月	当社取締役（現任）

（注）４

－

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（千株）

株式報酬型

ストック

オプション

（千株）

（注）６

常勤監査役

巳亦　 力

1944年６月14日生

1963年４月	株式会社日立製作所入社
1989年２月	日立東京エレクトロニクス株式会社 出向
1993年２月	同社入社
1999年２月	同社退社
1999年３月	株式会社新川入社
2001年６月	同社取締役
2004年６月	同社常務取締役
2008年６月	同社常務取締役退任
2008年６月	同社顧問
2009年６月	当社常勤監査役（現任）

（注）５

－

－

常勤監査役

髙栁 忠雄

1952年３月28日生

1974年４月	株式会社三和銀行（現株式会社三菱 ＵＦＪ銀行）入行
2005年７月	同行退社
2005年７月	株式会社錢高組執行役員営業部長
2007年３月	同社退社
2007年６月	当社常勤監査役（現任）

（注）３

－

－

監査役

山口 裕正

1948年１月10日生

1971年４月	株式会社三和銀行（現株式会社三菱 ＵＦＪ銀行）入行
1999年６月	同行執行役員
2002年５月	株式会社ＵＦＪ銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀行）常務執行役員
2003年６月	同行常務執行役員退任
2003年６月	藤和不動産株式会社（現三菱地所レジデンス株式会社）代表取締役副社長
2009年６月	ユニチカ株式会社代表取締役専務執行役員
2015年６月	当社監査役（現任）
2015年６月	新日本建設株式会社社外取締役 （現任）

（注）３

－

－

監査役

時丸 和好

1959年３月28日生

1982年４月	住友信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行株式会社）入社
2006年６月	同社リテール営業開発部長
2008年２月	同社資産金融部長
2009年５月	同社コンプライアンス統括部長
2011年４月	同社業務監査部長兼三井住友トラスト・ホールディングス株式会社内部監査部長
2012年４月	三井住友信託銀行株式会社内部監査部長兼三井住友トラスト・ホールディングス株式会社内部監査部長
2015年４月	同社執行役員内部監査部長兼三井住友トラスト・ホールディングス株式会社執行役員内部監査部長
2015年６月	ミネベア株式会社（現ミネベアミツミ株式会社）常勤社外監査役
2019年６月	当社監査役（現任）

（注）３

－

－

計

705

72

（注）１. 取締役稲﨑 一郎氏および田村 進一氏は、社外取締役であります。

1. 監査役４氏全員は、社外監査役であります。

2. 2019年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

3. 2021年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

4. 2021年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

5. 株式報酬型ストックオプションの累積保有株数を記載しています。

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は２名、社外監査役は４名であります。

社外取締役の稲﨑 一郎氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1984年４月に慶應義塾大学理工学部教授に就任、2001年５月に慶應義塾大学理工学部長に就任、2007年４月に慶應義塾大学名誉教授、中部大学教授に就任、2011年６月に中部大学中部高等学術研究所所長に就任、2012年３月に三菱鉛筆株式会社の社外監査役に就任、2012年４月に中部大学特任教授に就任、2013年６月より当社の非常勤取締役（社外取締役）に就任しております。2015年４月に中部大学名誉教授に就任、学校法人中部大学の理事に就任いたしました。なお、同氏は、株式会社ソディックの現任の社外取締役（2018年３月就任）ですが、当社と株式会社ソディックとは取引および利害関係はありません。

社外取締役の田村 進一氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1988年10月に大阪大学医学部附属バイオメディカル教育研究センター教授に就任、2007年４月に大阪大学名誉教授、同大学臨床医工学融合研究教育センター招へい教授に就任、2007年４月にエヌビイエル株式会社取締役技術研究所長に就任いたしました。2015年６月より当社の非常勤取締役（社外取締役）に就任しております。なお、同氏は、株式会社ＮＢＬ研究所の現任の取締役（2010年８月就任）ですが、当社と株式会社ＮＢＬ研究所とは取引および利害関係はありません。

社外監査役の巳亦 力氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1963年４月に株式会社日立製作所に入社、1993年２月に退職いたしました。1993年２月に日立東京エレクトロニクス株式会社に入社、1999年２月に退職いたしました。1999年３月に旧株式会社新川に入社、2009年６月に退職いたしました。2009年６月より当社の常勤監査役（社外監査役）に就任しております。なお、株式会社日立製作所は当社の取引先でありますが、主要な取引先ではありません。

社外監査役の髙栁 忠雄氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1974年４月に旧株式会社三和銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀行）に入行、2005年７月に退職いたしました。2005年７月に株式会社錢高組に入社、2007年３月に退職いたしました。2007年６月より当社の常勤監査役（社外監査役）に就任しております。なお、株式会社三菱ＵＦＪ銀行は当社の取引金融機関でありますが、主要な取引先ではありません。

社外監査役の山口 裕正氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1971年４月に旧株式会社三和銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀行）に入行、2002年５月に旧株式会社ＵＦＪ銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀行）常務執行役員に就任、2003年６月に退任いたしました。2003年６月に旧藤和不動産株式会社（現三菱地所レジデンス株式会社)代表取締役副社長に就任、2009年３月に退任いたしました。2009年６月にユニチカ株式会社代表取締役専務執行役員に就任、2015年６月に退任いたしました。2015年６月より当社の非常勤監査役（社外監査役）に就任しております。なお、同氏は、新日本建設株式会社の現任の社外取締役（2015年６月就任）ですが、当社と新日本建設株式会社とは取引および利害関係はありません。また、株式会社三菱ＵＦＪ銀行は当社の取引金融機関でありますが、主要な取引先ではありません。

社外監査役の時丸 和好氏と当社との間には特別な利害関係はありません。1982年４月に旧住友信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行株式会社）に入社、2015年４月に三井住友信託銀行株式会社執行役員内部監査部長兼三井住友トラスト・ホールディングス株式会社執行役員内部監査部長に就任、2015年６月に旧ミネベア株式会社（現ミネベアミツミ株式会社）常勤社外監査役に就任いたしました。2019年６月より当社の非常勤監査役（社外監査役）に就任しております。なお、三井住友信託銀行株式会社は当社の取引金融機関でありますが、主要な取引先ではありません。

当社では、独立社外取締役または独立社外監査役を選任しようとする場合の候補者の独立性について、以下の項目のいずれかに該当する場合に独立性を有しないものと判断します。

(イ) 当社および当社の関連会社（以下「ディスコグループ」という）の業務執行者（「業務執行者」とは、法人その他の団体の業務を執行する取締役、執行役、執行役員または支配人その他の使用人等をいう。以下同じ）または業務執行者であった者

(ロ) ディスコグループを主要な取引先とする者（「主要な取引先」とは、直近の１事業年度において、ディスコグループとの取引に関して当社の年間連結売上高の２％を超えて支払いをした者または支払いを受けた者、もしくはその取引先からの借入金額がディスコグループの総負債額の20％を超える者をいう。以下同じ）またはその業務執行者

(ハ) ディスコグループの主要な取引先またはその業務執行者

(ニ) ディスコグループから役員報酬以外に多額（「多額」とは、過去３事業年度における年間支払額の平均額が1,000万円を超える額をいう）の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者）

(ホ) 当社の主要株主（「主要株主」とは、当社の総議決権の５％超の議決権を直接または間接に保有している者をいう）またはその業務執行者

(へ) ディスコグループが総議決権の５％超の議決権を直接または間接に保有している者またはその業務執行者

(ト) 現事業年度を含む過去10年間において上記(ロ)～(へ)に該当していた者

(チ) 上記(イ)～(ト)に該当する者が重要な者（「重要な者」とは、取締役（社外取締役を除く）、執行役、執行役員および部長格以上の上級管理職にある使用人をいう）である場合には、その者の配偶者または２親等以内の親族にあたる者

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査および会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社監査役４名全員が社外監査役であります。

監査役と会計監査人の連携状況

監査役と会計監査人とは定期的に会合を持ち、会計監査の計画、方法と結果の報告を受けるなど相互連携に努めるほか、内部統制の整備状況の監視・検証、監査報酬の妥当性の検討など、必要に応じて随時情報・意見交換を行っております。

監査役と内部監査部門の連携状況

監査役は、内部監査室（２名）やその他部門の社員に対し、監査役が行う監査業務に必要な事項を遂行させることができ、当該事項を遂行する社員は、その遂行に当たり取締役、幹部社員等の指揮命令、関与を受けないサポート体制を整えております。内部監査室やその他部門の社員は、監査役に対し、内部監査の実施状況はもとより、会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実、内部通報制度に基づく情報など、予め取締役会と協議して定めた監査役会に対する報告事項について、適切かつ迅速に報告しております。なお、事業所および海外現地法人等への監査については、内部監査室が年間計画のもと往査し、監査役はその結果につき報告を受けるほか、必要に応じ随時往査しております。

監査役と内部統制部門との連携状況

監査役と内部統制部門とは必要に応じて情報交換を行うなど、適正な業務執行の確保のため連携をとっております。 

（3）【監査の状況】

① 監査役監査の状況

監査役と会計監査人とは定期的に会合を持ち、会計監査の計画、方法と結果の報告を受けるなど相互連携に努めるほか、内部統制の整備状況の監視・検証、監査報酬の妥当性の検討など、必要に応じて随時情報・意見交換を行っております。当事業年度は７回会合を持ちました。

当社監査役４名全員が社外監査役であり、社外の視点をとり入れることにより取締役会に緊張感が生まれ、社外の者でも理解できる説明が必要とされるため、経営判断のプロセスの透明性がより高まるものと考えております。

監査役 巳亦 力氏につきましては、当社事業を取り巻く技術領域において深い見識を有し、実務にも精通していることから、経営全般に対する監督と有効な助言や発言をしていただけると判断しております。

監査役 髙栁 忠雄氏、山口 裕正氏および時丸 和好氏につきましては、金融および法務関係の業務に長年携わってきた識見と経験から、財務・会計および法務に関する相当程度の知見を有しており、経営全般に対する監督と有効な助言や発言をしていただけると判断しております。

当事業年度における個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。

	監査役会		代表取締役評価委員会
氏名	役職	出席回数/開催回数	役職	出席回数/開催回数
巳亦　 力	常勤監査役（社外）	14回/14回	委員長	９回/９回
髙栁 忠雄	常勤監査役（社外）	14回/14回	委員	９回/９回
山口 裕正	監査役（社外）	13回/14回	委員	９回/９回
時丸 和好	監査役（社外）	14回/14回	委員	９回/９回

上記のほか、監査役 巳亦 力氏は、指名・報酬諮問委員会の委員であり、当事業年度に開催された同委員会７回全てに出席しております。

監査役会は、全員が社外監査役の４名（男性４名）で構成されており、経営者や特定の利害関係者の利益に偏ることなく監査の公平性や中立性を維持する体制を十分整えております。期初に監査方針、監査計画、役割分担を決め、各監査役はそれに従って取締役会、経営会議、幹部会、子会社四半期会議等の重要会議に出席するなど、取締役の職務執行の監査を行っております。監査役会は原則として毎月１回定期開催するほか、必要に応じて随時開催しております。

また、常勤監査役の活動として、年間の監査計画に基づき、本社・事業所・工場に関して、業務および財産の状況を、リモート監査およびリモート立ち会いで調査し実施するとともに、上記の重要会議に出席し、経営状況・意思決定プロセスについて常時把握、監査しております。さらに、内部監査室、財務報告に係る内部統制監査担当部署および会計監査人と定期的に会合を持ち、積極的な意見交換・情報交換を行っております。

② 内部監査の状況

監査役は、内部監査室（２名）に対し、監査役が行う監査業務に必要な事項を遂行させることができ、内部監査室は、監査役に対し、内部監査の実施状況はもとより、会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実、内部通報制度に基づく情報など、予め取締役会と協議して定めた監査役会に対する報告事項について、適切かつ迅速に報告しております。なお、事業所および海外現地法人等への監査については、内部監査室が年間計画のもと往査し、監査役はその結果につき報告を受けるほか、必要に応じ随時往査しております。

③ 会計監査の状況

(イ) 監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

(ロ) 継続監査期間

18年間

継続監査期間は、現任の監査人である有限責任 あずさ監査法人が2003年に新日本監査法人から業務を引き継いで以降の期間を開示しております。

なお、それ以前の期間においては、1996年より新日本監査法人の前身であるセンチュリー監査法人が当社の財務諸表監査を行っています。

(ハ) 業務を執行した公認会計士

寺田 昭仁

関根 義明

(ニ) 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他７名です。

(ホ) 監査法人の選定方針と理由

会計監査人の能力、組織および体制、監査品質、独立性等を総合的に勘案して判断しております。

当社は、有限責任 あずさ監査法人が、独立した会計監査人としてふさわしい業務遂行能力を有しており、またすべての監査業務は、高度な専門性を有する審査員によって客観的に評価されるとともにその適正性の審査を受けているため、適切な品質管理体制を有していると判断しております。なお、監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。

(ヘ) 監査役および監査役会による監査法人の評価

当社の監査役および監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、独立した会計監査人としてふさわしい業務遂行能力および品質管理体制を有しているかの観点から行っております。

④ 監査報酬の内容等

(イ) 監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）
提出会社	40	-	39	-
連結子会社	-	-	-	-
計	40	-	39	-

(ロ) 監査公認会計士等と同一のネットワーク（KPMG）に対する報酬（(イ)を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）
提出会社	-	5	-	7
連結子会社	45	16	47	37
計	45	22	47	45

当社における前連結会計年度および当連結会計年度の非監査業務の内容は、税務等に関するアドバイザリー業務等です。

また、連結子会社における前連結会計年度および当連結会計年度の非監査業務の内容は、税務等に関するアドバイザリー業務等です。

(ハ) その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

(ニ) 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、監査公認会計士等の独立性を損なわないような体系を保持することを前提として、監査日数、当社の規模・業務の特性等の要素を勘案して決定しております。また、監査報酬は監査役会の同意を得て決定しております。

(ホ) 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、従前の事業年度における業務遂行状況や報酬見積りの算出根拠などに基づき審議した結果、妥当であると判断したためです。 

（4）【役員の報酬等】

① 報酬等の額またはその算定方法にかかる決定に関する方針の内容および決定方法

(イ) 報酬の目的（報酬哲学）

当社では、報酬哲学として次の報酬原則を定めています。

・株主価値向上を促進するとともに、取締役が株主との利益を共有する報酬制度であること

・ディスコの事業戦略上の業績目標の達成を動機付ける報酬制度であること

・競争力ある報酬水準を提供することにより、当社の価値観DISCO VALUESを共有し、企業の成長に貢献する優秀な人材が共に働いていきたいと思う報酬水準であること

・報酬制度の決定プロセスは、客観性・透明性の高いものであること

(ロ) 報酬水準

報酬水準については、目的の３つ目にあるとおり、同輩企業群（半導体製造装置メーカや半導体・電子部品メーカ、その他ベンチマークとなりえる優良企業群）と比較して「競争力ある、遜色のない水準」を目指しています。具体的には、外資系大手コンサルティング会社が毎年行う経営者報酬データベースに参加して、同輩企業群の役位別報酬の中位値程度を目安として決定しています。

(ハ) 報酬ミックス

取締役の報酬は、（i）毎月支給される基本報酬、（ⅱ）取締役賞与、（ⅲ）通常型ストックオプション、（ⅳ）株式報酬型ストックオプションの４種類で構成しています。このうち、（ⅰ）のみが固定的報酬で、（ⅱ）～（ⅳ）は全て変動報酬（業績連動および評価連動）です。

標準的な目標業績（単年経常利益率10％）を達成した場合は、下図のとおり固定的報酬と変動報酬の比率は、1.0対0.9または1.0（変動報酬の内訳は取締役賞与0.4：ストックオプション0.5または0.6）とほぼ半々になります。また、その場合の取締役賞与の内訳として利益連動賞与と個人評価賞与の比率は、４対１となります。

なお、取締役賞与は、業績評価指標に用いる単年連結経常利益率と４年累計連結経常利益率に連動するため、固定的報酬を1.0とした場合、取締役賞与の比率は0～2.7の幅で変動します。

（i）毎月支給される基本報酬

取締役に毎月支給される基本報酬は、固定的報酬であり、ベース部分の役員本給と役職・役割に応じた手当から構成され、各取締役の役職や担当に応じて予め取締役会で決議したテーブルに基づき算定しています。

（ⅱ）取締役賞与

取締役賞与は、短期インセンティブとして位置付け、2018年３月期より「業績連動給与」を導入し、取締役に対し、取締役賞与として以下の方式に基づいて算定される利益連動賞与（業績連動給与）および個人評価賞与を支給します。標準的な目標業績（単年経常利益率10％以上）および個人評価を達成した場合の支給比率は、利益連動賞与（業績連動給与）４に対して、個人評価賞与は１となっています。

Ⅰ.　利益連動賞与

1.算定方式

「単年連結経常利益率20％以上」および「４年累計連結経常利益率20％以上」、これらの事業戦略上の業績指標達成を動機付けることを目的に、上記の計算式に基づき賞与額を算出します。

2.業績指標を選択した理由

前記のとおり「株主価値向上を促進するとともに、取締役が株主との利益を共有する報酬制度であること」を報酬原則の第一に掲げ、２つの事業戦略上の業績目標達成を動機付ける報酬制度としております。

・単年連結経常利益率20％以上

当社は、売上高等の規模を追うことなく、会社の成長を支える十分な「能力と構造」を備えることを目指しており、その達成度を計るための指標として経常利益率を採用しています。一般的には、「単年経常利益率10%以上」が優良企業のメルクマールとされておりますが、当社の企業理念である「DISCO VALUES」に掲げる「一級の企業活動」にふさわしい目標値としています。

・４年累計連結経常利益率20％以上

当社の大部分のお客様が所属する半導体業界では業界特有の需給バランスにより市況が変動するシリコンサイクルと呼ばれる景気変動の波があります。これにより、単年の成果よりも的確に会社の成長を計ることができると考え、この４年累計連結経常利益率を重要業績指標と位置づけています。

取締役賞与に係る業績指標実績値推移　　　　　　　　　　　　（小数第二位以下切捨て）

区分	第80期 2018.4.1～ 2019.3.31	第81期 2019.4.1～ 2020.3.31	第82期 (当連結会計年度) 2020.4.1～ 2021.3.31
単年連結経常利益率	26.4％	27.1％	29.3％
４年累計連結経常利益率	26.7％	27.4％	28.7％

3．留意事項

・本利益連動賞与は、法人税法第34条第１項第３号に規定する業績連動給与であり、支給対象は同号に規定する業務執行役員である取締役です。社外取締役および監査役は含まれません。

・法人税法第34条第１項第３号イに規定する「職務執行期間開始日以後に終了する事業年度の利益の状況を示す指標」は、単年連結経常利益率および４年累計連結経常利益率とします。

・支給する利益連動賞与の支給限度に係る法人税法第34条第１項第３号イ（１）に規定する「確定した額」は、当期(2020年４月１日～2021年３月31日)は２億５千万円を限度とし、次期(2021年４月１日～2022年３月31日)は２億１千万円を限度とします。

表１　利益連動賞与役位別基準額※１　　　　　　　　　　　　　　単位：百万円（百万円未満切捨て）

取締役役位	基準額		代表権加算額		COO加算額		CEO加算額※２
会長	18		2		3		2
社長	17
副社長	14	＋	＋	＋
専務	12
常務	9
取締役	7

表１表２共通　※１：役位別賞与基準額は、役位ごとに定めた基準額に役割に応じた賞与を加算し算出します。

※２：CEO加算額は、CEOとCOOを兼務する場合には加算しません。

表２　個人評価賞与役位別基準額※１　　　　　　　　　　　　　　単位：百万円（百万円未満切捨て）

取締役役位	基準額		代表権加算額		COO加算額		CEO加算額※２
会長	23		2		4		2
社長	22
副社長	18	＋	＋	＋
専務	15
常務	12
取締役	9

※１：役位別賞与基準額は、役位ごとに定めた基準額に役割に応じた賞与を加算し算出します。

※２：CEO加算額は、CEOとCOOを兼務する場合には加算しません。

表３　単年指標係数

単年連結経常利益率※3	単年指標係数
5％未満	0
5％以上30％未満	0.5～3.0未満※4
30％以上	3.0

※３：単年連結経常利益率＝単年連結経常利益÷連結売上高

※４：単年連結経常利益率×0.1

表４　累計指標係数

４年累計連結経常利益率※5	累計指標係数
20％未満	1.0
20％以上	1.5

※５：４年累計連結経常利益率＝直近４年間の連結経常利益累計額÷直近４年間の連結売上高累計額

Ⅱ.　個人評価賞与

1.算定方式

表２の個人評価賞与役位別基準額に基づいて、個人の定性評価と会社の業績から導かれる係数に応じて、前記の取締役賞与の計算式により賞与額を算出します。業績評価指標のみを基準とする利益連動賞与とは異なり、個人評価賞与は、各取締役に係る７段階の定性評価も併せて報酬額の算定基準とします。

2.留意事項

・定性評価が下位３段階の場合は、個人評価賞与は支給しません。

・業績不振の場合は、個人評価賞与は支給しません。（単年連結経常利益率５％未満を目処）

・個人評価賞与の総支給額は、当期は２億２千万円を限度とし、次期は１億８千万円を限度とします。

（ⅲ）通常型ストックオプション

通常型ストックオプションは、中期インセンティブとして位置付け、役位ごとに基準額を設定し、権利付与の２年後から６年間権利行使可能としています。

（ⅳ）株式報酬型ストックオプション

株式報酬型ストックオプションは、従来の役員退職慰労金に代わるもの（役員退職慰労金制度は2004年６月に廃止）で、長期インセンティブとして位置付け、退任した後に限り権利行使可能（ただし、付与日から20年間）としています。

なお、通常型ストックオプション・株式報酬型ストックオプションともに、各取締役への付与個数は以下の計算式に基づいて算定されます。

※オプション評価理論に基づき算出される新株予約権の発行時点における新株予約権の公正なオプション価値

(ニ) 社外取締役報酬

社外取締役の報酬については、その職責に照らし独立性を確保するため、業績との連動は行わず、固定的月額報酬のみを支給しています。固定的月額報酬は、各取締役の役職や担当に応じて取締役会で決議しています。

(ホ) 監査役報酬

監査役報酬については、指名・報酬諮問委員会の助言を経て、監査役の協議にて決定しており、高い独立性の確保から業績との連動は行わず、固定的月額報酬のみを支給しています。

(ヘ) 指名・報酬諮問委員会

(a) 指名・報酬諮問委員会の位置付け

コーポレート・ガバナンスに関する施策の一つとして、2015年６月に取締役・執行役員の指名・報酬に関する委員会として指名・報酬諮問委員会を設置しました。位置づけとして、取締役会へ答申を行う諮問機関であり、2020年度の指名・報酬諮問委員会は、７回開催しました。

(b) 構成メンバー

委員長１名、委員２名以上で構成し、委員長は、代表取締役社長が就任しています。委員の選任は指名・報酬諮問委員会において候補者を検討後、取締役会へ答申し取締役会で選任決議しています。現在は、代表取締役社長、社外取締役２名、社外監査役１名および取締役経験者１名の計５名となっています。

（c）権限と責任

指名・報酬諮問委員会は、役員報酬の方針・報酬戦略の策定、役員報酬制度・具体的算定方法の検討、毎月支給される基本報酬および賞与の個人別支給額、通常型ストックオプション・株式報酬型ストックオプションの個人別付与数等について検討し、取締役・執行役員に関する事項は取締役会に答申、監査役に関する事項は監査役会に助言しています。また、役員報酬規制や役員報酬を取り巻く環境の変化を踏まえ、役員報酬制度について常に見直すとともに、毎年、同輩企業群の報酬水準との比較による報酬水準の確認、法改正を含む報酬環境の確認さらに今後の課題について、外資系コンサルティング会社が委員会に参加し議論を行っています。

（d）報酬決定方法の透明性・客観性を高めるため、取締役会で定めた取締役報酬規程と指名・報酬諮問委員会規程、そして監査役会で定めた監査役報酬規程に上記各事項を定めております。また、指名・報酬諮問委員会が開かれる都度、議事録を作成しています。

(ト) 報酬等決定のプロセス

役員報酬の方針・報酬戦略、役員報酬制度、具体的算定方法、毎月支給される基本報酬および賞与の個人別支給額、通常型ストックオプション・株式報酬型ストックオプションの個人別付与数等に関しては、上記のとおり指名・報酬諮問委員会において検討後、取締役会に答申され、その答申内容を踏まえ取締役会で決議しています。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法および決議された報酬等の内容が当社の役員報酬の方針と整合していることや、指名・報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しています。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等 の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）				対象となる 役員の員数（名）
固定報酬	業績連動報酬
基本報酬	ストックオプション	賞与	合計
取締役 （社外取締役を除く）	669	177	106(64)	385	492	4
監査役 （社外監査役を除く）	-	-	-	-	-	-
社外役員
取締役	27	27	-	-	-	2
監査役	61	61	-	-	-	4

（注）１. 取締役の員数は、2021年３月31日現在６名（うち社外取締役は２名）です。

1. 使用人兼務取締役ではありません。

３．ストックオプションは非金銭報酬であり、そのうち株式報酬型ストックオプションの金額を( )で内書表示しています。

1. 当社の監査役は全員社外役員であります。

2. 取締役の報酬限度額は、基本報酬については、2001年６月28日開催の第62回定時株主総会において、年額３億円以内と決議されています。また、上記報酬枠とは別枠で、2018年６月27日開催の第79回定時株主総会において、賞与の限度額として年額８億円以内、さらに、2021年６月29日開催の第82回定時株主総会において、新株予約権（ストックオプション）の報酬限度額として年額３億円以内と決議されています。

3. 監査役の報酬限度額は、2009年６月23日開催の第70回定時株主総会において、年額65百万円以内と決議されています。

③ 報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	役員区分	会社区分	報酬等の種類別の額等（百万円）				報酬等 の総額 （百万円）
固定報酬	業績連動報酬
---	---	---	---	---	---	---	---
基本報酬	ストックオプション	賞与	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
関家 一馬	取締役	提出会社	72	48(28)	189	238	310
吉永 　晃	取締役	提出会社	41	21(13)	89	111	152
関家 英之	取締役	提出会社	31	18(11)	52	71	103
田村 隆夫	取締役	提出会社	31	18(11)	52	71	103

（注）１. 連結子会社の役員としての報酬はありません。

1. 使用人兼務取締役ではありません。

３．ストックオプションは非金銭報酬であり、そのうち株式報酬型ストックオプションの金額を( )で内書表示しています。  

（5）【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を、保有目的が純投資目的である投資株式と位置づけております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

（イ）保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、非上場株式以外の株式を保有していないため、記載を省略しております。

（ロ）銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	5	29
非上場株式以外の株式	-	-

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	1	0
非上場株式以外の株式	-	-

（ハ）特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。  

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

（1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。 

（2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2020年４月１日から2021年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2020年４月１日から2021年３月31日まで）の財務諸表について有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、セミナーへ参加しております。

１【連結財務諸表等】

（1）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2020年３月31日)	当連結会計年度 (2021年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	87,909	109,809
受取手形及び売掛金	25,614	33,173
商品及び製品	17,318	18,605
仕掛品	14,373	15,998
原材料及び貯蔵品	18,677	21,142
その他	6,153	9,453
貸倒引当金	△56	△75
流動資産合計	169,990	208,108
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	※１ 47,334	※１ 62,333
機械装置及び運搬具（純額）	※１ 8,672	※１ 10,837
工具、器具及び備品（純額）	※１ 755	※１ 841
土地	14,855	17,034
建設仮勘定	21,796	17,401
有形固定資産合計	93,415	108,448
無形固定資産	319	283
投資その他の資産
投資有価証券	※２ 2,107	※２ 2,491
繰延税金資産	5,052	6,225
退職給付に係る資産	910	844
その他	※２ 2,546	※２ 2,642
貸倒引当金	△16	△17
投資その他の資産合計	10,599	12,186
固定資産合計	104,334	120,918
資産合計	274,325	329,026

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2020年３月31日)	当連結会計年度 (2021年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金	5,726	6,336
電子記録債務	10,301	16,121
未払法人税等	3,509	12,539
前受金	10,740	17,518
賞与引当金	9,861	15,110
役員賞与引当金	131	181
製品保証引当金	338	705
資産除去債務	25	-
その他	6,269	7,413
流動負債合計	46,905	75,927
固定負債
資産除去債務	280	283
その他	249	463
固定負債合計	529	746
負債合計	47,435	76,674
純資産の部
株主資本
資本金	20,793	21,424
資本剰余金	22,781	23,412
利益剰余金	181,239	203,677
自己株式	△29	△31
株主資本合計	224,785	248,482
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	368	599
為替換算調整勘定	366	2,218
退職給付に係る調整累計額	18	△97
その他の包括利益累計額合計	754	2,720
新株予約権	1,212	937
非支配株主持分	138	212
純資産合計	226,890	252,352
負債純資産合計	274,325	329,026

②【連結損益及び包括利益計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2019年４月１日 　至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日 　至　2021年３月31日)
売上高	141,083	182,857
売上原価	※１ 56,290	※１ 75,973
売上総利益	84,792	106,883
販売費及び一般管理費	※２,※３ 48,341	※２,※３ 53,776
営業利益	36,451	53,106
営業外収益
受取利息	68	45
持分法による投資利益	398	289
為替差益	833	-
受取賃貸料	71	126
助成金収入	374	355
その他	226	272
営業外収益合計	1,972	1,088
営業外費用
売上割引	51	55
為替差損	-	446
減価償却費	46	54
その他	12	10
営業外費用合計	110	566
経常利益	38,314	53,629
特別利益
固定資産売却益	※４ 1	※４ 21
新株予約権戻入益	0	-
関係会社株式売却益	268	-
特別利益合計	271	21
特別損失
固定資産除売却損	※５,※６ 70	※５,※６ 55
投資有価証券評価損	-	19
特別退職金	51	141
建物解体費用	186	-
特別損失合計	308	216
税金等調整前当期純利益	38,277	53,434
法人税、住民税及び事業税	7,656	15,131
法人税等調整額	2,916	△844
法人税等合計	10,572	14,286
当期純利益	27,704	39,147
（内訳）
親会社株主に帰属する当期純利益	27,653	39,091
非支配株主に帰属する当期純利益	50	56
その他の包括利益
為替換算調整勘定	△880	1,847
退職給付に係る調整額	△7	△116
持分法適用会社に対する持分相当額	△317	252
その他の包括利益合計	※７ △1,206	※７ 1,983
包括利益	26,498	41,131
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	26,461	41,057
非支配株主に係る包括利益	37	73

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	20,663	22,651	173,739	△25	217,029
会計方針の変更による累積的影響額			△9,411		△9,411
会計方針の変更を反映した当期首残高	20,663	22,651	164,327	△25	207,617
当期変動額
新株の発行	130	130			260
剰余金の配当			△10,742		△10,742
親会社株主に帰属する当期純利益			27,653		27,653
自己株式の取得				△4	△4
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	130	130	16,911	△4	17,167
当期末残高	20,793	22,781	181,239	△29	224,785

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配株主　持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	476	1,320	26	1,823	1,108	148	220,109
会計方針の変更による累積的影響額		123		123		△2	△9,291
会計方針の変更を反映した当期首残高	476	1,444	26	1,946	1,108	145	210,818
当期変動額
新株の発行							260
剰余金の配当							△10,742
親会社株主に帰属する当期純利益							27,653
自己株式の取得							△4
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△107	△1,077	△7	△1,192	104	△6	△1,095
当期変動額合計	△107	△1,077	△7	△1,192	104	△6	16,072
当期末残高	368	366	18	754	1,212	138	226,890

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	20,793	22,781	181,239	△29	224,785
会計方針の変更による累積的影響額					-
会計方針の変更を反映した当期首残高	20,793	22,781	181,239	△29	224,785
当期変動額
新株の発行	630	630			1,260
剰余金の配当			△16,653		△16,653
親会社株主に帰属する当期純利益			39,091		39,091
自己株式の取得				△1	△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	630	630	22,438	△1	23,697
当期末残高	21,424	23,412	203,677	△31	248,482

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配株主　持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	368	366	18	754	1,212	138	226,890
会計方針の変更による累積的影響額							-
会計方針の変更を反映した当期首残高	368	366	18	754	1,212	138	226,890
当期変動額
新株の発行							1,260
剰余金の配当							△16,653
親会社株主に帰属する当期純利益							39,091
自己株式の取得							△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	230	1,851	△116	1,966	△275	73	1,764
当期変動額合計	230	1,851	△116	1,966	△275	73	25,462
当期末残高	599	2,218	△97	2,720	937	212	252,352

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2019年４月１日 　至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日 　至　2021年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	38,277	53,434
減価償却費	6,612	6,815
投資有価証券評価損益（△は益）	-	19
持分法による投資損益（△は益）	△398	△289
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△0	13
賞与引当金の増減額（△は減少）	2,125	5,107
役員賞与引当金の増減額（△は減少）	△46	50
製品保証引当金の増減額（△は減少）	△110	342
退職給付に係る資産負債の増減額	△89	66
関係会社株式売却損益（△は益）	△268	-
有形固定資産除売却損益（△は益）	69	34
助成金収入	△374	△355
受取利息及び受取配当金	△68	△45
売上債権の増減額（△は増加）	△5,202	△6,058
たな卸資産の増減額（△は増加）	△33	△3,825
仕入債務の増減額（△は減少）	△466	6,412
未払金の増減額（△は減少）	△1,863	344
前受金の増減額（△は減少）	△501	5,606
その他	△1,680	△4,929
小計	35,980	62,743
助成金の受取額	670	638
利息及び配当金の受取額	73	48
持分法適用会社からの配当金の受取額	-	138
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）	△5,425	△6,860
営業活動によるキャッシュ・フロー	31,299	56,709
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△24,868	△21,026
有形固定資産の売却による収入	4	75
無形固定資産の取得による支出	△94	△87
関係会社株式の売却による収入	1,117	-
長期貸付けによる支出	△20	△227
長期貸付金の回収による収入	328	12
定期預金の預入による支出	△8,125	-
定期預金の払戻による収入	6,000	8,126
その他	△2	18
投資活動によるキャッシュ・フロー	△25,660	△13,107
財務活動によるキャッシュ・フロー
株式の発行による収入	210	829
自己株式の取得による支出	△4	△1
配当金の支払額	△10,741	△16,653
非支配株主への配当金の支払額	△44	-
財務活動によるキャッシュ・フロー	△10,580	△15,825
現金及び現金同等物に係る換算差額	△628	2,249
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	△5,568	30,026
現金及び現金同等物の期首残高	85,351	79,782
現金及び現金同等物の期末残高	※ 79,782	※ 109,809

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

（1）連結子会社の数　14社

主要な連結子会社の名称

㈱ダイイチコンポーネンツ

㈱ディスコKKMファクトリーズ

DISCO HI-TEC AMERICA,INC.

DISCO HI-TEC(SINGAPORE)PTE LTD

DISCO HI-TEC EUROPE GmbH

DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.

DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD.

DISCO HI-TEC KOREA Corporation 

（2）主要な非連結子会社の名称等

㈱KKMインベストメント

DISCO HI-TEC PHILIPPINES,INC.

（連結の範囲から除いた理由）

非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。

２．持分法の適用に関する事項

（1）持分法適用の非連結子会社及び関連会社数　1社

会社の名称

DHK Solution Corporation （2）持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社

非連結子会社㈱KKMインベストメント、DISCO HI-TEC PHILIPPINES,INC.他４社及び関連会社１社については、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。 

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.の決算日は、12月31日であります。

連結財務諸表の作成に当たっては、DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.については、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。

４．会計方針に関する事項

（1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

その他有価証券

時価のあるもの

連結決算日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。

時価のないもの

移動平均法による原価法を採用しております。

②　デリバティブ

時価法を採用しております。

③　たな卸資産

通常の販売目的で保有するたな卸資産

評価基準は原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

商品・原材料

当社は総平均法を、連結子会社は主として移動平均法を採用しております。

製品・仕掛品

精密加工装置については個別法を、精密加工ツールについては主として総平均法を採用しております。

貯蔵品

主として最終仕入原価法を採用しております。

（2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

当社及び国内連結子会社は定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

また、在外連結子会社は定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　　　２～50年　　　　　機械装置及び運搬具　　　２～12年

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

③　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2008年３月31日以前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。

（3）重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員の賞与の支出に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。

③　役員賞与引当金

役員賞与の支出に備えるため、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

④　製品保証引当金

製品保証に係る無償補修費用の支出に備えるため、過去の実績等を基礎として計上しております。

（4）退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（３年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（３年）による定額法により費用処理しております。

（5）重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社は、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

（6）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

（7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

（8）その他連結財務諸表作成のための重要な事項

消費税等の会計処理

消費税及び地方消費税の会計処理は税抜方式によっております。

（未適用の会計基準等）

・「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）

・「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2021年３月26日　企業会計基準委員会）

(1）概要

収益認識に関する開示（表示及び注記事項）について、定められたものです。

(2）適用予定日

2022年３月期の期首から適用いたします。  

（表示方法の変更）

（連結貸借対照表）

前連結会計年度において、「流動負債」の「その他」に含めていた「前受金」は金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動負債」の「その他」に表示していた17,009百万円は、「前受金」10,740百万円、「その他」6,269百万円として組み替えております。

（連結キャッシュ・フロー計算書）

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「前受金の増減額（△は減少）」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△2,181百万円は、「前受金の増減額（△は減少）」△501百万円、「その他」△1,680百万円として組み替えております。 

（連結貸借対照表関係）

※１．有形固定資産の減価償却累計額

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
減価償却累計額	61,327百万円	65,719百万円

※２．非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
投資有価証券（株式） その他（出資金）	2,059百万円 16	2,461百万円 16

（連結損益及び包括利益計算書関係）

※１．期末たな卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次のたな卸資産評価損が売上原価に含まれて

おります。

前連結会計年度 （自　2019年４月１日 　　至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 　　至　2021年３月31日）
157百万円	239百万円

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 　　至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 　　至　2021年３月31日）
製品保証費	847百万円	1,276百万円
給料及び賞与	11,494	12,626
貸倒引当金繰入額	△0	13
賞与引当金繰入額	2,949	4,916
役員賞与引当金繰入額	118	181
退職給付費用	333	363
研究開発費	15,991	17,580

前連結会計年度 （自　2019年４月１日 　　至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 　　至　2021年３月31日）
15,991百万円	17,580百万円

※４．固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
建物及び構築物	-百万円	17百万円
機械装置及び運搬具	1	4
工具、器具及び備品他	0	0
計	1	21

※５．固定資産売却損の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
建物及び構築物	0百万円	-百万円
機械装置及び運搬具	1	1
計	1	1

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
建物及び構築物	18百万円	10百万円
機械装置及び運搬具	47	30
工具、器具及び備品他	3	12
計	68	53

※７．その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
為替換算調整勘定：
当期発生額	△880百万円	1,847百万円
退職給付に係る調整額：
当期発生額	△8	△162
組替調整額	△3	△5
税効果調整前	△11	△167
税効果額	3	51
退職給付に係る調整額	△7	△116
持分法適用会社に対する持分相当額：
当期発生額	△317	252
その他の包括利益合計	△1,206	1,983

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首 株式数（千株）	当連結会計年度増加 株式数（千株）	当連結会計年度減少 株式数（千株）	当連結会計年度末 株式数（千株）
発行済株式
普通株式（注）１.	35,931	24	-	35,955
合計	35,931	24	-	35,955
自己株式
普通株式（注）２.	4	0	-	5
合計	4	0	-	5

（注）１. 普通株式の発行済株式総数の増加24千株は、新株予約権の行使による増加であります。

1. 普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取による増加であります。 ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の 目的となる 株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（千株）				当連結 会計年度末 残高 （百万円）
当連結会計年度期首	当連結 会計年度 増加	当連結 会計年度 減少	当連結 会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社（親会社）	ストック・オプション としての新株予約権	-	-	-	-	-	1,212
合計		-	-	-	-	-	1,212

（1）配当金支払額

（決　議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2019年６月25日 定時株主総会	普通株式	7,472	208	2019年３月31日	2019年６月26日
2019年10月24日 取締役会	普通株式	3,269	91	2019年９月30日	2019年12月10日

（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決　議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2020年６月26日 定時株主総会	普通株式	12,474	利益剰余金	347	2020年３月31日	2020年６月29日

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首 株式数（千株）	当連結会計年度増加 株式数（千株）	当連結会計年度減少 株式数（千株）	当連結会計年度末 株式数（千株）
発行済株式
普通株式（注）１.	35,955	103	-	36,059
合計	35,955	103	-	36,059
自己株式
普通株式（注）２.	5	0	-	5
合計	5	0	-	5

（注）１. 普通株式の発行済株式総数の増加103千株は、新株予約権の行使による増加であります。

1. 普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取による増加であります。 ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の 目的となる 株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（千株）				当連結 会計年度末 残高 （百万円）
当連結会計年度期首	当連結 会計年度 増加	当連結 会計年度 減少	当連結 会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社（親会社）	ストック・オプション としての新株予約権	-	-	-	-	-	937
合計		-	-	-	-	-	937

（1）配当金支払額

（決　議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2020年６月26日 定時株主総会	普通株式	12,474	347	2020年３月31日	2020年６月29日
2020年10月22日 取締役会	普通株式	4,178	116	2020年９月30日	2020年12月１日

（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決　議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2021年６月29日 定時株主総会	普通株式	20,226	利益剰余金	561	2021年３月31日	2021年６月30日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）		当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
現金及び預金勘定	87,909	百万円	109,809	百万円
預入期間が３か月を超える定期預金	△8,126		-
現金及び現金同等物	79,782		109,809

（リース取引関係）

１．リース取引開始日が2008年３月31日以前の所有権移転外ファイナンス・リース取引

（1）リース物件の取得価額相当額、減価償却累計額相当額及び期末残高相当額

前連結会計年度（2020年３月31日）

（単位：百万円）

	取得価額相当額	減価償却累計額相当額	期末残高相当額
建物及び構築物	1,334	1,301	33
機械装置	6	5	0
工具、器具及び備品	6	6	0
合計	1,347	1,313	33

※取得価額相当額は、未経過リース料期末残高が有形固定資産の期末残高等に占める割合が低いため、支払利子込み法により算定しております。

当連結会計年度（2021年３月31日）

該当事項はありません。

（2）未経過リース料期末残高相当額

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
１年内	33	-
１年超	-	-
合計	33	-

（注）未経過リース料期末残高相当額は、未経過リース料期末残高が有形固定資産の期末残高等に占める割合が低いため、支払利子込み法により算定しております。

（3）支払リース料及び減価償却費相当額

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
支払リース料	67	33
減価償却費相当額	67	33

（4）減価償却費相当額の算定方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
１年内	434	474
１年超	1,215	1,195
合計	1,649	1,670

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

（1）金融商品に対する取組方針

当社グループは、運転資金、設備資金についてはまず営業キャッシュ・フローで獲得した資金を投入し、不足分について必要な資金を調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、元本が毀損しない預金等に限定しております。

また、デリバティブ取引は、実需に伴う取引に限定して実施することを原則とし、売買益を目的とするような投機的な取引は一切行っておりません。

（2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、当該リスクに関しては、当社グループの与信管理取扱規程に則り、主な取引先の信用調査、取引先別の期日管理及び残高管理を行うことにより、リスク軽減を図っております。

投資有価証券である株式は、時価のあるものについては市場価格の変動リスクに、また、時価のないものについては発行会社の純資産変動リスクに晒されております。当該リスクの管理のため、市場価格や発行会社の財務状況の継続的モニタリングを行っております。

営業債務である支払手形及び買掛金並びに電子記録債務はそのほとんどが１年以内の支払期日であります。

これらの営業債務などの流動負債は、その決済時において流動性リスクに晒されますが、当社グループでは、各社が資金繰計画を見直すなどの方法により、そのリスクを回避しております。

デリバティブ取引は、取引権限を定めた社内規程に従って行っており、外貨建ての営業金銭債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした為替予約と借入金の通貨スワップ取引及び金利スワップ取引であります。また、デリバティブ取引の利用にあたっては、信用リスクを軽減するために、格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。

（3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは、次表には含まれておりません（（注）２．参照）。

前連結会計年度（2020年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
（1）現金及び預金	87,909	87,909	-
（2）受取手形及び売掛金	25,614	25,614	-
貸倒引当金（※）	△56	△56	-
受取手形及び売掛金（純額）	25,558	25,558	-
資　産　計	113,467	113,467	-
（1）支払手形及び買掛金	5,726	5,726	-
（2）電子記録債務	10,301	10,301	-
負　債　計	16,028	16,028	-

※　受取手形及び売掛金に対して計上している貸倒引当金を控除しております。

当連結会計年度（2021年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
（1）現金及び預金	109,809	109,809	-
（2）受取手形及び売掛金	33,173	33,173	-
貸倒引当金（※）	△75	△75	-
受取手形及び売掛金（純額）	33,097	33,097	-
資　産　計	142,907	142,907	-
（1）支払手形及び買掛金	6,336	6,336	-
（2）電子記録債務	16,121	16,121	-
負　債　計	22,457	22,457	-

※　受取手形及び売掛金に対して計上している貸倒引当金を控除しております。

（注）１．金融商品の時価の算定方法に関する事項

資　産

（1）現金及び預金、（2）受取手形及び売掛金

これらは短期間で決済される性格のものであるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいと言えることから、当該帳簿価額によっております。

なお、受取手形及び売掛金については、信用リスクを個別に把握することが極めて困難なため、貸倒引当金を信用リスクと見做し、時価を算定しております。

負　債

（1）支払手形及び買掛金、（2）電子記録債務

これらは短期間で決済される性格のものであるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいと言えることから、当該帳簿価額によっております。

（注）２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品

（単位：百万円）

区分	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
非上場株式	2,107	2,491

これらについては、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、時価開示の対象としておりません。

当連結会計年度において、非上場株式について19百万円の減損処理を行っております。

（注）３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2020年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	87,909	-	-	-
受取手形及び売掛金	25,614	-	-	-
合計	113,523	-	-	-

当連結会計年度（2021年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	109,809	-	-	-
受取手形及び売掛金	33,173	-	-	-
合計	142,982	-	-	-

（有価証券関係）

１．その他有価証券

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

２．売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

非上場株式について19百万円の減損処理を行っております。

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は確定給付年金制度及び確定拠出年金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して、退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。

２．確定給付制度

（1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
退職給付債務の期首残高	7,187百万円	7,206百万円
勤務費用	554	584
利息費用	53	53
数理計算上の差異の発生額	△107	21
退職給付の支払額	△480	△313
退職給付債務の期末残高	7,206	7,552

（2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
年金資産の期首残高	8,009百万円	8,117百万円
期待運用収益	156	158
数理計算上の差異の発生額	△116	△141
事業主からの拠出額	547	576
退職給付の支払額	△480	△313
年金資産の期末残高	8,117	8,396

（3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	7,206百万円	7,552百万円
年金資産	△8,117	△8,396
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△910	△844
退職給付に係る資産	△910	△844
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△910	△844

（4）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
勤務費用	554百万円	584百万円
利息費用	53	53
期待運用収益	△156	△158
数理計算上の差異の費用処理額	△3	△5
確定給付制度に係る退職給付費用	447	475

（注）上記退職給付費用以外に、前連結会計年度において割増退職金51百万円、当連結会計年度において割増退職金141百万円を支払っており、特別損失として計上しております。

（5）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
数理計算上の差異	△11百万円	△167百万円
合　計	△11	△167

（6）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
未認識数理計算上の差異	27百万円	△140百万円
合　計	27	△140

（7）年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
一般勘定	100％	100％
合　計	100	100

②　長期期待運用収益率の設定方法

当社及び国内連結子会社の長期期待運用収益率は、過去の運用実績を考慮したうえで、年金資産の期待収益率を予測して設定しております。

（8）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度 （2020年３月31日）	当連結会計年度 （2021年３月31日）
割引率	0.26～0.75％	0.26～0.75％
長期期待運用収益率	1.96％	1.85％
予想昇給率	4.31～4.41％	3.78～3.92％

３．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度454百万円、当連結会計年度498百万円であります。  

（ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
販売費及び一般管理費	155	155

２．権利不行使による失効により利益として計上した金額

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
新株予約権戻入益	0	-

３．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

（1）ストック・オプションの内容

	2004年 株式報酬型 ストック・オプション	2005年 株式報酬型 ストック・オプション	2006年 株式報酬型 ストック・オプション
決議年月日	2004年６月24日	2005年６月24日	2006年６月23日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　９名	当社取締役　　８名	当社取締役　　７名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　15,800株	普通株式　16,900株	普通株式　8,800株
付与日	2004年７月27日	2005年７月21日	2006年８月11日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2004年７月28日から 2024年６月１日まで	2005年７月22日から 2025年７月21日まで	2006年８月12日から 2026年８月11日まで
新株予約権の数（個） （注）２．	33	37	28
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）２．	普通株式　3,300	普通株式　3,700	普通株式　2,800
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２．	1	1	1
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）２．	発行価格　　　1 資本組入額　　1	発行価格　　　1 資本組入額　　1	発行価格　　5,932 資本組入額　2,966
新株予約権の行使の条件 （注）２．	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2023年７月27日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2024年７月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2025年８月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）
新株予約権の譲渡に関する事項（注）２．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）２．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

	2007年 株式報酬型 ストック・オプション	2008年 株式報酬型 ストック・オプション	2009年 株式報酬型 ストック・オプション
決議年月日	2007年７月24日	2008年７月29日	2009年７月22日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　７名	当社取締役　　７名	当社取締役　　５名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　8,900株	普通株式　14,000株	普通株式　15,600株
付与日	2007年８月８日	2008年８月13日	2009年８月６日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2007年８月９日から 2027年８月８日まで	2008年８月14日から 2028年８月13日まで	2009年８月７日から 2029年８月６日まで
新株予約権の数（個） （注）２．	28	44	85
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）２．	普通株式　2,800	普通株式　4,400	普通株式　8,500
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２．	1	1	1
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）２．	発行価格　　6,490 資本組入額　3,245	発行価格　　3,781 資本組入額　1,891	発行価格　　4,359 資本組入額　2,180
新株予約権の行使の条件 （注）２．	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2026年７月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2027年７月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2028年７月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）
新株予約権の譲渡に関する事項（注）２．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）２．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

	2010年 株式報酬型 ストック・オプション	2011年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 株式報酬型 ストック・オプション
決議年月日	2010年７月21日	2011年７月26日	2012年７月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　５名	当社取締役　　５名 当社執行役員　５名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　11,200株	普通株式　19,600株	普通株式　20,600株
付与日	2010年８月５日	2011年８月10日	2012年８月10日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2010年８月６日から 2030年８月５日まで	2011年８月11日から 2031年８月10日まで	2012年８月11日から 2032年８月10日まで
新株予約権の数（個） （注）２．	71[61]	119	135
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）２．	普通株式　7,100[6,100]	普通株式　11,900	普通株式　13,500
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２．	1	1	1
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）２．	発行価格　　4,694 資本組入額　2,347	発行価格　　3,586 資本組入額　1,793	発行価格　　3,644 資本組入額　1,822
新株予約権の行使の条件 （注）２．	新株予約権の割当を受けた取締役は、退職慰労金に代えて、当社の取締役を退任（再任された場合は含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2029年７月31日より前に割当を受けた取締役が当社の取締役の地位を退任しなかった場合、その取締役は同日以降行使期間満了までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2030年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2031年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）
新株予約権の譲渡に関する事項（注）２．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）２．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、当連結会計年度末日から有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末日における内容から変更はありません。

	2013年 株式報酬型 ストック・オプション	2014年 株式報酬型 ストック・オプション	2015年 株式報酬型 ストック・オプション
決議年月日	2013年７月24日	2014年７月23日	2015年７月22日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　５名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　13,600株	普通株式　13,800株	普通株式　10,700株
付与日	2013年８月８日	2014年８月７日	2015年８月６日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2013年８月９日から 2033年８月８日まで	2014年８月８日から 2034年８月７日まで	2015年８月７日から 2035年８月６日まで
新株予約権の数（個） （注）２．	89	90	74
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）２．	普通株式　8,900	普通株式　9,000	普通株式　7,400
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２．	1	1	1
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）２．	発行価格　　5,201 資本組入額　2,601	発行価格　　5,964 資本組入額　2,982	発行価格　　8,479 資本組入額　4,240
新株予約権の行使の条件 （注）２．	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2032年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2033年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2034年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）
新株予約権の譲渡に関する事項（注）２．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）２．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

	2016年 株式報酬型 ストック・オプション	2017年 株式報酬型 ストック・オプション	2018年 株式報酬型 ストック・オプション
決議年月日	2016年７月27日	2017年７月25日	2018年７月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　11,300株	普通株式　5,600株	普通株式　5,400株
付与日	2016年８月12日	2017年８月９日	2018年８月10日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2016年８月13日から 2036年８月12日まで	2017年８月10日から 2037年８月９日まで	2018年８月11日から 2038年８月10日まで
新株予約権の数（個） （注）２．	85	44	43
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）２．	普通株式　8,500	普通株式　4,400	普通株式　4,300
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２．	1	1	1
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）２．	発行価格　　9,822 資本組入額　4,911	発行価格　 16,495 資本組入額　8,248	発行価格　 16,323 資本組入額　8,162
新株予約権の行使の条件 （注）２．	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2035年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2036年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2037年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）
新株予約権の譲渡に関する事項（注）２．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）２．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

	2019年 株式報酬型 ストック・オプション	2020年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 ストック・オプション Ａ号
決議年月日	2019年７月25日	2020年７月21日	2012年10月25日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　３名	当社取締役　　４名 当社執行役員　３名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　4,900株	普通株式　3,200株	普通株式　68,000株
付与日	2019年８月９日	2020年８月５日	2012年11月９日
権利確定条件	権利確定条件は付されておりません。		（注）２．
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。		2012年11月９日から 2014年11月９日まで
権利行使期間	2019年８月10日から 2039年８月９日まで	2020年８月６日から 2040年８月５日まで	2014年11月10日から 2020年11月９日まで
新株予約権の数（個） （注）３．	49	32	-
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）３．	普通株式　4,900	普通株式　3,200	-
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）３．	1	1	4,000
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）３．	発行価格　 15,890 資本組入額　7,945	発行価格　　21,472 資本組入額　10,736	発行価格　　5,395 資本組入額　2,698
新株予約権の行使の条件 （注）３．	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2038年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	新株予約権の割当を受けた取締役または執行役員は、当社の取締役または執行役員を退任（取締役または執行役員が再任された場合、執行役員を退任して取締役に就任した場合、取締役を退任して執行役員に就任した場合のいずれも含まない。）した後に限り、行使できる。ただし、2039年７月31日より前に割当を受けた取締役または執行役員が当社の取締役または執行役員の地位を退任しなかった場合、その取締役または執行役員は同日以降行使期間満了日までの間、新株予約権を行使することができる。 （退職慰労金制度は2004年に廃止。）	（注）２．
新株予約権の譲渡に関する事項（注）３．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）３．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、執行役員もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）または当社子会社の取締役もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合にはこの限りでない。

３．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

	2013年 ストック・オプション Ａ号	2014年 ストック・オプション Ａ号	2015年 ストック・オプション Ａ号
決議年月日	2013年９月26日	2014年９月26日	2015年９月29日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　45,000株	普通株式　52,000株	普通株式　44,100株
付与日	2013年10月11日	2014年10月14日	2015年10月14日
権利確定条件	（注）２．
対象勤務期間	2013年10月11日から 2015年10月11日まで	2014年10月14日から 2016年10月14日まで	2015年10月14日から 2017年10月14日まで
権利行使期間	2015年10月12日から 2021年10月11日まで	2016年10月15日から 2022年10月14日まで	2017年10月15日から 2023年10月14日まで
新株予約権の数（個） （注）３．	58[29]	68	62
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）３．	普通株式　5,800[2,900]	普通株式　6,800	普通株式　6,200
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）３．	5,996	7,448	9,750
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）３．	発行価格　　7,683 資本組入額　3,842	発行価格　　9,048 資本組入額　4,524	発行価格　 12,030 資本組入額　6,015
新株予約権の行使の条件 （注）３．	（注）２．
新株予約権の譲渡に関する事項（注）３．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）３．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、執行役員もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）または当社子会社の取締役もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合にはこの限りでない。

３．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、当連結会計年度末日から有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末日における内容から変更はありません。

	2016年 ストック・オプション Ａ号	2017年 ストック・オプション Ａ号	2018年 ストック・オプション Ａ号
決議年月日	2016年９月28日	2017年９月27日	2018年７月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名	当社取締役　　４名 当社執行役員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　32,400株	普通株式　22,600株	普通株式　25,700株
付与日	2016年10月13日	2017年10月12日	2018年８月10日
権利確定条件	（注）２．
対象勤務期間	2016年10月13日から 2018年10月13日まで	2017年10月12日から 2019年10月12日まで	2018年８月10日から 2020年８月10日まで
権利行使期間	2018年10月14日から 2024年10月13日まで	2019年10月13日から 2025年10月12日まで	2020年８月11日から 2026年８月10日まで
新株予約権の数（個） （注）３．	127	81	111[92]
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）３．	普通株式　12,700	普通株式　8,100	普通株式　11,100[9,200]
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）３．	12,318	23,320	20,177
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）３．	発行価格　 14,998 資本組入額　7,499	発行価格　 28,061 資本組入額 14,031	発行価格　 23,681 資本組入額 11,841
新株予約権の行使の条件 （注）３．	（注）２．
新株予約権の譲渡に関する事項（注）３．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）３．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、執行役員もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）または当社子会社の取締役もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合にはこの限りでない。

３．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、当連結会計年度末日から有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末日における内容から変更はありません。

	2019年 ストック・オプション Ａ号	2020年 ストック・オプション Ａ号
決議年月日	2019年７月25日	2020年７月21日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　４名 当社執行役員　３名	当社取締役　　４名 当社執行役員　３名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）１．	普通株式　15,600株	普通株式　10,900株
付与日	2019年８月９日	2020年８月５日
権利確定条件	（注）２．
対象勤務期間	2019年８月９日から 2021年８月９日まで	2020年８月５日から 2022年８月５日まで
権利行使期間	2021年８月10日から 2027年８月９日まで	2022年８月６日から 2028年８月５日まで
新株予約権の数（個） （注）３．	156	109
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 （株）（注）３．	普通株式　15,600	普通株式　10,900
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）３．	20,169	28,309
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）（注）３．	発行価格　 24,076 資本組入額 12,038	発行価格　 33,784 資本組入額 16,892
新株予約権の行使の条件 （注）３．	（注）２．
新株予約権の譲渡に関する事項（注）３．	新株予約権の譲渡には、当社の取締役会の承認を要する。 質入その他の処分は認めないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 （注）３．	－

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、執行役員もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）または当社子会社の取締役もしくは従業員（顧問、相談役を含む。）の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合にはこの限りでない。

３．当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末（2021年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。

（追加情報）

「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況（2）新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しております。

（2）ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度（2021年３月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①　ストック・オプションの数

	2004年 株式報酬型 ストック・オプション	2005年 株式報酬型 ストック・オプション	2006年 株式報酬型 ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	7,400	8,400	6,000
権利確定	-	-	-
権利行使	4,100	4,700	3,200
失効	-	-	-
未行使残	3,300	3,700	2,800

	2007年 株式報酬型 ストック・オプション	2008年 株式報酬型 ストック・オプション	2009年 株式報酬型 ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	6,100	9,600	14,200
権利確定	-	-	-
権利行使	3,300	5,200	5,700
失効	-	-	-
未行使残	2,800	4,400	8,500

	2010年 株式報酬型 ストック・オプション	2011年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 株式報酬型 ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	11,200	16,600	18,800
権利確定	-	-	-
権利行使	4,100	4,700	5,300
失効	-	-	-
未行使残	7,100	11,900	13,500

	2013年 株式報酬型 ストック・オプション	2014年 株式報酬型 ストック・オプション	2015年 株式報酬型 ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	12,400	12,600	9,800
権利確定	-	-	-
権利行使	3,500	3,600	2,400
失効	-	-	-
未行使残	8,900	9,000	7,400

	2016年 株式報酬型 ストック・オプション	2017年 株式報酬型 ストック・オプション	2018年 株式報酬型 ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	11,300	5,600	5,400
権利確定	-	-	-
権利行使	2,800	1,200	1,100
失効	-	-	-
未行使残	8,500	4,400	4,300

	2019年 株式報酬型 ストック・オプション	2020年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 ストック・オプション Ａ号
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	3,200	-
失効	-	-	-
権利確定	-	3,200	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	4,900	-	2,400
権利確定	-	3,200	-
権利行使	-	-	2,400
失効	-	-	-
未行使残	4,900	3,200	-

	2013年 ストック・オプション Ａ号	2014年 ストック・オプション Ａ号	2015年 ストック・オプション Ａ号
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	-
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	-
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	5,800	6,800	17,200
権利確定	-	-	-
権利行使	-	-	11,000
失効	-	-	-
未行使残	5,800	6,800	6,200

	2016年 ストック・オプション Ａ号	2017年 ストック・オプション Ａ号	2018年 ストック・オプション Ａ号
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-	25,700
付与	-	-	-
失効	-	-	-
権利確定	-	-	25,700
未確定残	-	-	-
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	19,200	22,600	-
権利確定	-	-	25,700
権利行使	6,500	14,500	14,600
失効	-	-	-
未行使残	12,700	8,100	11,100

	2019年 ストック・オプション Ａ号	2020年 ストック・オプション Ａ号
権利確定前　　　　　　（株）
前連結会計年度末	15,600	-
付与	-	10,900
失効	-	-
権利確定	-	-
未確定残	15,600	10,900
権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末	-	-
権利確定	-	-
権利行使	-	-
失効	-	-
未行使残	-	-

②　単価情報

	2004年 株式報酬型 ストック・オプション	2005年 株式報酬型 ストック・オプション	2006年 株式報酬型 ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	1
行使時平均株価　　　　　（円）	23,454	23,454	23,454
付与日における公正な評価単価（円）	-	-	5,931

	2007年 株式報酬型 ストック・オプション	2008年 株式報酬型 ストック・オプション	2009年 株式報酬型 ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	1
行使時平均株価　　　　　（円）	23,454	23,454	23,454
付与日における公正な評価単価（円）	6,489	3,780	4,358

	2010年 株式報酬型 ストック・オプション	2011年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 株式報酬型 ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	1
行使時平均株価　　　　　（円）	23,454	23,454	23,454
付与日における公正な評価単価（円）	4,693	3,585	3,643

	2013年 株式報酬型 ストック・オプション	2014年 株式報酬型 ストック・オプション	2015年 株式報酬型 ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	1
行使時平均株価　　　　　（円）	23,454	23,454	23,454
付与日における公正な評価単価（円）	5,200	5,963	8,478

	2016年 株式報酬型 ストック・オプション	2017年 株式報酬型 ストック・オプション	2018年 株式報酬型 ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	1
行使時平均株価　　　　　（円）	23,454	23,454	23,454
付与日における公正な評価単価（円）	9,821	16,494	16,322

	2019年 株式報酬型 ストック・オプション	2020年 株式報酬型 ストック・オプション	2012年 ストック・オプション Ａ号
権利行使価格　　　　　　（円）	1	1	4,000
行使時平均株価　　　　　（円）	-	-	25,471
付与日における公正な評価単価（円）	15,889	21,471	1,395

	2013年 ストック・オプション Ａ号	2014年 ストック・オプション Ａ号	2015年 ストック・オプション Ａ号
権利行使価格　　　　　　（円）	5,996	7,448	9,750
行使時平均株価　　　　　（円）	-	-	25,122
付与日における公正な評価単価（円）	1,687	1,600	2,280

	2016年 ストック・オプション Ａ号	2017年 ストック・オプション Ａ号	2018年 ストック・オプション Ａ号
権利行使価格　　　　　　（円）	12,318	23,320	20,177
行使時平均株価　　　　　（円）	25,736	27,863	28,022
付与日における公正な評価単価（円）	2,680	4,741	3,504

	2019年 ストック・オプション Ａ号	2020年 ストック・オプション Ａ号
権利行使価格　　　　　　（円）	20,169	28,309
行使時平均株価　　　　　（円）	-	-
付与日における公正な評価単価（円）	3,907	5,475

４．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

当連結会計年度において付与された2020年株式報酬型ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。

①　使用した評価技法　ブラック・ショールズ式

②　主な基礎数値及び見積方法

	2020年 株式報酬型 ストック・オプション
株価変動性　　　（注）１．	33.50％
予想残存期間　　（注）２．	10年
予想配当　　　　（注）３．	配当利回り  1.84％
無リスク利子率　（注）４．	0.021％

（注）１．過去10年（2010年８月５日～2020年８月４日）の株価実績に基づき算定しております。

２．待機期間（退任時点までの期間）を合理的に見積もることが困難なため、ストック・オプション付与時点から、権利行使期間の中間点までの期間を採用しております。

３．過去10年の配当利回り実績に基づき算定しております。

４．2020年８月３日時点で残存年数が10年相当の国債の利回りであります。

当連結会計年度において付与された2020年ストック・オプションＡ号についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。

①　使用した評価技法　ブラック・ショールズ式

②　主な基礎数値及び見積方法

	2020年 ストック・オプション Ａ号
株価変動性　　　（注）１．	35.51％
予想残存期間　　（注）２．	5年
予想配当　　　　（注）３．	配当利回り  2.29％
無リスク利子率　（注）４．	△0.114％

（注）１．過去5年（2015年８月５日～2020年８月４日）の株価実績に基づき算定しております。

２．待機期間２年、満期８年のストック・オプションを想定し、ストック・オプション付与時点から、権利行使期間の中間点までの期間を採用しております。

３．過去５年の配当利回り実績に基づき算定しております。

４．2020年８月３日時点で残存年数が５年相当の国債の利回りであります。

５．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。  

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2020年３月31日）		当連結会計年度 （2021年３月31日）
繰延税金資産
たな卸資産未実現利益	834百万円		706百万円
仕掛品	441		488
減価償却超過額	447		609
減損損失	116		116
固定資産未実現利益	661		577
未払事業税	179		621
賞与引当金	2,665		4,174
新株予約権	371		286
その他	1,025		1,487
繰延税金資産合計	6,743		9,069
繰延税金負債
在外子会社における減価償却不足額	△50		△440
固定資産圧縮積立金	△339		△318
在外子会社の留保利益に係る税効果	△1,251		△2,083
その他	△98		△300
繰延税金負債合計	△1,739		△3,142
繰延税金資産（負債）の純額	5,003		5,926

（表示方法の変更）

前連結会計年度において、独立掲記しておりました繰延税金資産の「前受金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度について注記の組替えを行っています。

この結果、前連結会計年度において、繰延税金資産の「前受金」に表示していた392百万円は、「その他」として組み替えております。

前連結会計年度において、繰延税金負債の「その他」に含めて表示していた「在外子会社における減価償却不足額」は、当連結会計年度において金額的重要性が増したため、独立掲記しています。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度について注記の組替えを行っています。

この結果、前連結会計年度において、繰延税金負債の「その他」に表示していた△149百万円は、「在外子会社における減価償却不足額」△50百万円、「その他」△98百万円として組み替えております。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2020年３月31日）		当連結会計年度 （2021年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.8		0.3
試験研究費等の税額控除	△2.6		△3.4
在外子会社との税率差異	△1.9		△2.0
在外子会社の留保利益に係る税効果	0.2		1.6
連結内受取配当金消去	0.2		0.1
その他	0.5		△0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率	27.6		26.7

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

報告セグメントと同一区分のため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

（1）売上高

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	台湾	アジア	米州	欧州	合計
21,712	37,389	18,725	27,721	15,737	9,727	10,068	141,083

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

（2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高であって、連結損益及び包括利益計算書の売上高の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

報告セグメントと同一区分のため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

（1）売上高

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	台湾	アジア	米州	欧州	合計
24,910	57,138	19,457	36,846	19,708	12,452	12,344	182,857

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

（2）有形固定資産

（単位：百万円）

日本	アジア	米州	欧州	合計
96,691	4,739	2,834	4,183	108,448

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高であって、連結損益及び包括利益計算書の売上高の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。  

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社及び連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

種類	会社等の 名称又は 氏名	所在地	資本金又は出資金 （百万円）	事業の内容又は職業	議決権等の 所有(被所有) 割合（％）	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
役員	関家 一馬	-	-	当社代表 取締役社長	（被所有）   直接  1.95	当社代表 取締役社長	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２.	99	-	-
役員	田村 隆夫	-	-	当社常務 取締役	（被所有）   直接  0.00	当社常務 取締役	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２.	34	-	-

（注）１．上記、取引金額には消費税等は含まれておりません。

２．取引条件及び取引条件の決定方針等

2016年９月28日取締役会決議に基づき付与されたストック・オプションの当連結会計年度における権利行使を記載しております。なお、取引金額は、当連結会計年度におけるストック・オプションの権利行使による付与株式数に払込金額を乗じた金額を記載しております。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

種類	会社等の 名称又は 氏名	所在地	資本金又は出資金 （百万円）	事業の内容又は職業	議決権等の 所有(被所有) 割合（％）	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
役員	関家 一馬	-	-	当社代表 取締役社長	（被所有）   直接  1.94	当社代表 取締役社長	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２.(2)(3)	272	-	-
役員	吉永 　晃	-	-	当社専務 取締役	（被所有）   直接  0.00	当社専務 取締役	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２. (1)(2)(3)	171	-	-
役員	関家 英之	-	-	当社常務 取締役	（被所有）   直接  0.81	当社常務 取締役	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２. (1)(2)(3)	131	-	-
役員	田村 隆夫	-	-	当社常務 取締役	（被所有）   直接  0.00	当社常務 取締役	ストック・ オプションの 権利行使 （注）２.(2)(3)	97	-	-

（注）１．上記、取引金額には消費税等は含まれておりません。

２．取引条件及び取引条件の決定方針等

(1) 2016年９月28日取締役会決議に基づき付与されたストック・オプションの当連結会計年度における権利行使を記載しております。なお、取引金額は、当連結会計年度におけるストック・オプションの権利行使による付与株式数に払込金額を乗じた金額を記載しております。

(2) 2017年９月27日取締役会決議に基づき付与されたストック・オプションの当連結会計年度における権利行使を記載しております。なお、取引金額は、当連結会計年度におけるストック・オプションの権利行使による付与株式数に払込金額を乗じた金額を記載しております。

(3) 2018年７月26日取締役会決議に基づき付与されたストック・オプションの当連結会計年度における権利行使を記載しております。なお、取引金額は、当連結会計年度におけるストック・オプションの権利行使による付与株式数に払込金額を乗じた金額を記載しております。  

（収益認識関係）

当社及び連結子会社の主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

精密加工装置及び精密加工ツールの販売においては、半導体や電子部品などの微細加工に使用される装置及び消耗品を製造し、顧客と約束した仕様及び品質の装置等を提供することを履行義務として識別しております。これらの履行義務は、検収を受けた時点において充足されると判断し、収益を認識しております。なお、精密加工ツールの一部製品については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当連結会計年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
１株当たり純資産額	6,273.56円	6,967.29円
１株当たり当期純利益	769.56円	1,085.47円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	765.58円	1,080.82円

（注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2019年４月１日 至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日 至　2021年３月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	27,653	39,091
普通株主に帰属しない金額（百万円）	-	-
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益（百万円）	27,653	39,091
期中平均株式数（千株）	35,934	36,013
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額 （百万円）	-	-
普通株式増加数（千株）	186	154
（うち新株予約権（千株））	(186)	(154)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	2017年９月27日取締役会決議に よる新株予約権 （新株予約権の個数 226個） なお、概要は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項」の（ストック・オプション等関係）に記載のとおりであります。	2020年７月21日取締役会決議に よる新株予約権 （新株予約権の個数 109個） なお、概要は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項」の（ストック・オプション等関係）に記載のとおりであります。

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

該当事項はありません。 

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。  

（2）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	35,654	83,215	127,609	182,857
税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）	9,084	23,091	35,744	53,434
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）	6,473	16,600	25,627	39,091
１株当たり四半期（当期） 純利益（円）	179.90	461.17	711.76	1,085.47

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益 （円）	179.90	281.23	250.58	373.60

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

２【財務諸表等】

（1）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2020年３月31日)	当事業年度 (2021年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	65,738	78,775
受取手形	541	735
売掛金	※ 22,736	※ 26,112
商品及び製品	14,441	16,296
仕掛品	14,250	15,855
原材料及び貯蔵品	18,516	20,998
その他	※ 6,315	※ 8,576
貸倒引当金	△3	△3
流動資産合計	142,537	167,348
固定資産
有形固定資産
建物	39,886	54,109
構築物	912	1,115
機械及び装置	6,861	7,159
船舶	0	0
車両運搬具	72	44
工具、器具及び備品	536	531
土地	14,147	16,290
建設仮勘定	21,449	17,225
有形固定資産合計	83,867	96,477
無形固定資産
特許権	21	10
ソフトウエア	147	166
その他	94	42
無形固定資産合計	263	219
投資その他の資産
投資有価証券	29	29
関係会社株式	1,591	1,591
関係会社出資金	1,271	1,271
前払年金費用	883	983
繰延税金資産	4,574	6,263
その他	※ 2,140	※ 2,371
投資その他の資産合計	10,491	12,511
固定資産合計	94,621	109,208
資産合計	237,159	276,556

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2020年３月31日)	当事業年度 (2021年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形	80	85
電子記録債務	10,200	15,987
買掛金	※ 5,527	※ 5,941
未払金	※ 3,470	※ 4,680
未払費用	796	941
未払法人税等	2,160	10,641
前受金	4,033	5,575
賞与引当金	8,075	12,247
役員賞与引当金	131	181
製品保証引当金	206	316
その他	761	998
流動負債合計	35,444	57,597
固定負債	181	134
負債合計	35,625	57,731
純資産の部
株主資本
資本金	20,793	21,424
資本剰余金
資本準備金	21,875	22,505
その他資本剰余金	906	906
資本剰余金合計	22,781	23,412
利益剰余金
利益準備金	594	594
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金	768	722
別途積立金	16,970	16,970
繰越利益剰余金	138,443	154,795
利益剰余金合計	156,775	173,082
自己株式	△29	△31
株主資本合計	200,321	217,887
新株予約権	1,212	937
純資産合計	201,533	218,824
負債純資産合計	237,159	276,556

②【損益計算書】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (自　2019年４月１日 　至　2020年３月31日)	当事業年度 (自　2020年４月１日 　至　2021年３月31日)
売上高	※１ 118,295	※１ 153,290
売上原価	※１ 52,846	※１ 71,765
売上総利益	65,448	81,525
販売費及び一般管理費	※１,※２ 38,150	※１,※２ 42,282
営業利益	27,298	39,243
営業外収益
受取利息	※１ 36	※１ 14
受取配当金	※１ 4,313	※１ 3,439
為替差益	-	481
助成金収入	189	181
その他	※１ 323	※１ 427
営業外収益合計	4,863	4,544
営業外費用
売上割引	16	18
為替差損	41	-
減価償却費	30	50
その他	※１ 13	1
営業外費用合計	101	70
経常利益	32,059	43,717
特別利益
固定資産売却益	0	17
新株予約権戻入益	0	-
関係会社株式売却益	829	-
特別利益合計	830	17
特別損失
固定資産除売却損	64	45
投資有価証券評価損	-	0
特別退職金	50	132
建物解体費用	186	-
特別損失合計	300	177
税引前当期純利益	32,589	43,557
法人税、住民税及び事業税	5,270	12,286
法人税等調整額	2,697	△1,689
法人税等合計	7,968	10,597
当期純利益	24,621	32,959

【製造原価明細書】

		前事業年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）		当事業年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
区分	注記番号	金額（百万円）	構成比（％）	金額（百万円）	構成比（％）
---	---	---	---	---	---
Ⅰ　材料費		23,689	40.9	34,658	44.7
Ⅱ　労務費		20,600	35.6	24,090	31.1
Ⅲ　経費	※１	13,598	23.5	18,741	24.2
当期総製造費用		57,889	100.0	77,490	100.0
期首仕掛品たな卸高		12,540		14,250
他勘定受入高		277		303
合計		70,706		92,044
期末仕掛品たな卸高		14,250		15,855
他勘定振替高	※２	12,295		14,126
当期製品製造原価		44,160		62,062

原価計算の方法

実際個別原価計算を採用しております。

（注）※１．主な内訳は次のとおりであります。

項目	前事業年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当事業年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
外注加工費（百万円）	5,917	10,421
減価償却費（百万円）	2,322	2,549
消耗品費（百万円）	2,297	2,503

※２．他勘定振替高の内訳は次のとおりであります。

項目	前事業年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当事業年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
商品振替高（百万円）	3,409	4,577
固定資産振替高（百万円）	949	591
経費振替高（百万円）	7,936	8,957

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

								(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本　　準備金	その他　資本　　剰余金	資本　　剰余金　合計	利益　　準備金	その他利益剰余金			利益　　剰余金　合計
	固定資産圧縮積立金	別途　　積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	20,663	21,745	906	22,651	594	817	16,970	131,902	150,283
会計方針の変更による累積的影響額								△7,387	△7,387
会計方針の変更を反映した当期首残高	20,663	21,745	906	22,651	594	817	16,970	124,514	142,896
当期変動額
新株の発行	130	130		130
剰余金の配当								△10,742	△10,742
当期純利益								24,621	24,621
固定資産圧縮積立金の取崩						△49		49	-
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	130	130	-	130	-	△49	-	13,928	13,879
当期末残高	20,793	21,875	906	22,781	594	768	16,970	138,443	156,775

	株主資本		新株予約権	純資産合計
	自己株式	株主資本　合計
当期首残高	△25	193,573	1,108	194,681
会計方針の変更による累積的影響額		△7,387		△7,387
会計方針の変更を反映した当期首残高	△25	186,186	1,108	187,294
当期変動額
新株の発行		260		260
剰余金の配当		△10,742		△10,742
当期純利益		24,621		24,621
固定資産圧縮積立金の取崩		-		-
自己株式の取得	△4	△4		△4
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			104	104
当期変動額合計	△4	14,135	104	14,239
当期末残高	△29	200,321	1,212	201,533

当事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

								(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本　　準備金	その他　資本　　剰余金	資本　　剰余金　合計	利益　　準備金	その他利益剰余金			利益　　剰余金　合計
	固定資産圧縮積立金	別途　　積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	20,793	21,875	906	22,781	594	768	16,970	138,443	156,775
会計方針の変更による累積的影響額									-
会計方針の変更を反映した当期首残高	20,793	21,875	906	22,781	594	768	16,970	138,443	156,775
当期変動額
新株の発行	630	630		630
剰余金の配当								△16,653	△16,653
当期純利益								32,959	32,959
固定資産圧縮積立金の取崩						△45		45	-
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	630	630	-	630	-	△45	-	16,352	16,306
当期末残高	21,424	22,505	906	23,412	594	722	16,970	154,795	173,082

	株主資本		新株予約権	純資産合計
	自己株式	株主資本　合計
当期首残高	△29	200,321	1,212	201,533
会計方針の変更による累積的影響額		-		-
会計方針の変更を反映した当期首残高	△29	200,321	1,212	201,533
当期変動額
新株の発行		1,260		1,260
剰余金の配当		△16,653		△16,653
当期純利益		32,959		32,959
固定資産圧縮積立金の取崩		-		-
自己株式の取得	△1	△1		△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			△275	△275
当期変動額合計	△1	17,565	△275	17,290
当期末残高	△31	217,887	937	218,824

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

（1）有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式……移動平均法による原価法

その他有価証券

時価のあるもの……期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

時価のないもの……移動平均法による原価法

（2）デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法

（3）たな卸資産の評価基準及び評価方法

通常の販売目的で保有するたな卸資産

評価基準は原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

商品・原材料……総平均法

製品・仕掛品……精密加工装置については個別法

精密加工ツールについては主として総平均法

貯蔵品……………最終仕入原価法

２．固定資産の減価償却の方法

（1）有形固定資産（リース資産を除く）

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　３～50年　　　　　　　機械及び装置　　　　　　２～12年

（2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

（3）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2008年３月31日以前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。

３．引当金の計上基準

（1）貸倒引当金

売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

（2）賞与引当金

従業員賞与の支出に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。

（3）役員賞与引当金

役員賞与の支出に備えるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

（4）製品保証引当金

製品保証に係る無償補修費用の支出に備えるため、過去の実績等を基礎として計上しております。

（5）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる退職給付引当金又は前払年金費用を計上しております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（３年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（３年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

（1）外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

（2）退職給付に係る会計処理の方法

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表における会計処理の方法と異なっております。

（3）消費税等の会計処理

消費税及び地方消費税の会計処理は税抜方式によっております。  

（貸借対照表関係）

※．関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）

	前事業年度 （2020年３月31日）	当事業年度 （2021年３月31日）
短期金銭債権	14,123百万円	16,936百万円
長期金銭債権	1,492	2,062
短期金銭債務	3,888	816

（損益計算書関係）

※１．関係会社との取引高

	前事業年度 （自　2019年４月１日 至　2020年３月31日）	当事業年度 （自　2020年４月１日 至　2021年３月31日）
売上高	74,001百万円	105,293百万円
仕入高	140	43
その他の営業取引高	3,168	3,314
営業取引以外の取引高	4,446	3,554

※２．販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度37％、当事業年度36％、一般管理費に属する費用のおおよ

その割合は前事業年度63％、当事業年度64％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2019年４月１日 　　至　2020年３月31日）	当事業年度 （自　2020年４月１日 　　至　2021年３月31日）
販売手数料	3,147百万円	3,284百万円
製品保証費	670	731
給料及び賞与	5,917	6,502
貸倒引当金繰入額	△0	-
賞与引当金繰入額	2,331	3,552
役員賞与引当金繰入額	118	181
退職給付費用	267	286
減価償却費	1,123	974
研究開発費	15,945	17,542

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式（当事業年度の貸借対照表計上額は関係会社株式1,591百万円、前事業年度の貸借対照表計上額は関係会社株式1,591百万円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2020年３月31日）		当事業年度 （2021年３月31日）
繰延税金資産
たな卸資産評価損	267百万円		258百万円
仕掛品	441		488
減価償却超過額	524		564
減損損失	116		116
未払事業税	169		617
賞与引当金	2,472		3,750
新株予約権	371		286
その他	821		800
繰延税金資産合計	5,183		6,883
繰延税金負債
前払年金費用 固定資産圧縮積立金	△270 △339		△301 △318
繰延税金負債合計	△609		△620
繰延税金資産の純額	4,574		6,263

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2020年３月31日）		当事業年度 （2021年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.8		0.4
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△3.9		△2.3
試験研究費等の税額控除	△3.1		△4.2
その他	0.0		△0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率	24.4		24.3

（収益認識関係）

連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。  

（重要な後発事象）

該当事項はありません。   

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）

区　分	資産の種類	当期首 残　高	当　期 増加額	当　期 減少額	当　期 償却額	当期末 残　高	減価償却 累 計 額
	建物	60,796	16,269	103	2,034	76,962	22,852
	構築物	1,896	315	1	112	2,209	1,094
	機械及び装置	36,169	3,564	2,331	2,887	37,401	30,242
	船舶	9	-	-	-	9	9
有形 固定資産	車両運搬具	371	2	16	30	358	313
	工具、器具及び備品	5,157	306	189	310	5,274	4,743
	土地	14,147	2,187	44	-	16,290	-
	建設仮勘定	21,449	11,726	15,949	-	17,225	-
	計	139,997	34,371	18,636	5,374	155,732	59,254
	特許権	773	-	-	11	773	763
無形 固定資産	ソフトウエア	1,444	78	24	57	1,498	1,331
その他	428	0	4	47	424	382
	計	2,646	79	29	116	2,696	2,477

（注）１．当期増加額の主な内容は次のとおりであります。

（1）建物　　　　　　　　茅野工場Ｂ棟建設　　　　　　　　　　　 15,376百万円

（2）機械及び装置　　　　研究用資産取得　　　　　　　　　　　　　1,773百万円

（3）土地　　　　　　　　大阪支店移転に係る取得　　　　　　　　　1,878百万円

（4）建設仮勘定　　　　　桑畑工場Ａ棟Ｄゾーン建設工事　　　　　　4,643百万円

２．当期減少額の主な内容は次のとおりであります。

建設仮勘定　　　　　茅野工場Ｂ棟の建物及び構築物への振替　 10,296百万円

３．当期首残高及び当期末残高については、取得価額により記載しております。  

【引当金明細表】

（単位：百万円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	3	-	-	3
賞与引当金	8,075	12,247	8,075	12,247
役員賞与引当金	131	181	131	181
製品保証引当金	206	316	206	316

（2）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  

（3）【その他】

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り・買増し
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	──────────
買取り・買増し手数料	無料
買増し受付停止期間	当社基準日の10営業日前から基準日に至るまで
公告掲載方法	当社の公告は電子公告の方法により行います。ただし、やむを得ない事由により電子公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。 なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。  http://www.disco.co.jp/jp/ir/announce/index.html
株主に対する特典	該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20210625102728

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

（1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第81期）（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）2020年６月26日関東財務局長に提出

（2）内部統制報告書及びその添付書類

2020年６月26日関東財務局長に提出

（3）四半期報告書及び確認書

（第82期第１四半期）（自　2020年４月１日　至　2020年６月30日）2020年７月29日関東財務局長に提出

（第82期第２四半期）（自　2020年７月１日　至　2020年９月30日）2020年10月27日関東財務局長に提出

（第82期第３四半期）（自　2020年10月１日　至　2020年12月31日）2021年１月27日関東財務局長に提出

（4）臨時報告書

2020年７月21日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（当社取締役及び執行役員に対する新株予約権の発行）の規定に基づく臨時報告書であります。

（5）臨時報告書の訂正報告書

2020年８月５日関東財務局長に提出

2020年７月21日提出の臨時報告書に係る訂正報告書であります。 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。