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DIGIWIN CO.,LTD. — Remuneration Information 2021
Dec 20, 2021
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Remuneration Information
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鼎捷软件股份有限公司
2021年股票期权与限制性股票激励计划 预留授予部分激励对象名单(授予日)
一、股票期权的分配情况
1、本激励计划预留授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 获授股票期权的数量(万份) | 占预留授予股票期权总数的比例 | 占当前公司总股本的比例 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 姓名 | 国籍 | 职务 | |||
| 叶子祯 | 中国台湾地区 | 董事长兼总裁 | 16 | 31.37% | 0.06% |
| 刘波 | 中国大陆 | 董事、资深副总裁 | 5 | 9.80% | 0.02% |
| 张苑逸 | 中国台湾地区 | 董事、财务总监兼董秘、副总裁 | 5 | 9.80% | 0.02% |
| 管理人员和核心员工 | |||||
| 潘泰龢 | 中国台湾地区 | 管理人员 | 5 | 9.80% | 0.02% |
| 陈秀春 | 中国台湾地区 | 核心员工 | 5 | 9.80% | 0.02% |
| 其他管理人员和核心员工(3 人) | 15 | 29.41% | 0.06% | ||
| 合计 | 51 | 100% | 0.20% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。
-
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人
-
及其配偶、父母、子女。
- 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
2、其他管理人员和核心员工
| 序号 | 姓名 | 职务 |
|---|---|---|
| 1 | 孔加余 | 管理人员 |
| 2 | 谢丽霞 | 管理人员 |
| 3 | 林健伟 | 核心员工 |
二、限制性股票的分配情况
1、本激励计划预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所
示:
| 占预留授予限制性股票授予总数的比例 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 获授限制性股票数量(万股) | 占当前公司总股本的比例 | ||||
| 姓名 | 国籍 | 职务 | |||
| 叶子祯 | 中国台湾地区 | 董事长兼总裁 | 13 | 18.57% | 0.05% |
| 张苑逸 | 中国台湾地区 | 董事、财务总监兼董秘、副总裁 | 6 | 8.57% | 0.02% |
| 核心员工 | |||||
| 谢承峯 | 中国台湾地区 | 核心员工 | 2 | 2.86% | 0.01% |
| 刘秀慧 | 中国台湾地区 | 核心员工 | 2 | 2.86% | 0.01% |
| 朱佳莹 | 中国台湾地区 | 核心员工 | 2 | 2.86% | 0.01% |
| 其他核心员工(8 人) | 45 | 64.29% | 0.16% | ||
| 合计 | 70 | 100% | 0.26% |
2、 其他核心员工
| 序号 | 姓名 | 职务 |
|---|---|---|
| 1 | 林健伟 | 核心员工 |
| 2 | 周桂文 | 核心员工 |
| 3 | 张俊杰 | 核心员工 |
| 4 | 朱 锐 | 核心员工 |
| 5 | 任 雯 | 核心员工 |
| 6 | 王祥如 | 核心员工 |
| 7 | 王 濛 | 核心员工 |
| 8 | 王永盛 | 核心员工 |
鼎捷软件股份有限公司
董事会
二〇二一年十二月二十日
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