Digia Oyj — Share Issue/Capital Change 2015

Mar 12, 2015

DIGIAN JOHDOLLE UUSI OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ

DIGIAN JOHDOLLE UUSI OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ

Helsinki, 2015-03-12 12:50 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- DIGIA OYJ PÖRSSITIEDOTE
12.3.2015 KLO 13.50

DIGIAN JOHDOLLE UUSI OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ

Digia Oyj:n hallitus on päättänyt uusien osakepohjaisten kannustinjärjestelmien
perustamisesta yhtiön toimitusjohtajalle ja muille ylimpään johtoon kuuluville
henkilöille. Tehdyn päätöksen mukaan yhtiön kotimaan liiketoiminnalle on oma
järjestelmänsä ja Qt-liiketoiminnalle omansa.
Järjestelmien tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja johdon tavoitteet
yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa toimiva johto yhtiöön ja tarjota
heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva
palkkiojärjestelmä. Nyt päätetyillä järjestelmillä korvataan aiemmin päätetty
vuoteen 2016 ulottuva osakepalkkiojärjestelmä.

Kotimaan järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet
2015-2017. Järjestelmän ansaintakriteerit ovat konsernin osakekohtainen tulos
ja liikevaihto hallituksen vuosittain vahvistamin tavoin. Kultakin
ansaintajaksolta yhtiön toimitusjohtajalla ja muilla ohjelmaan kuuluvilla
kotimaan liiketoiminnan avainhenkilöillä on oikeus yhteensä enintään 115 000
Digia Oyj:n osakkeen arvoa vastaavaan palkkioon. Järjestelmän mukaiset palkkiot
maksetaan osakkeiden ja rahan yhdistelmänä puoliksi kumpanakin. Rahapalkkio
käytetään ensisijaisesti palkkiosta aiheutuvien verojen ja veronluonteisten
maksujen kattamiseksi.

Qt-järjestelmässä on yksi vuoden 2018 maaliskuuhun ulottuva ansaintajakso.
Järjestelmän mukainen palkkio on sidottu Digia Oyj:n osakkeen arvonkehitykseen
sanotun ansaintajakson loppuun mennessä. Mikäli osakkeen arvo saavuttaa
täysimääräisesti järjestelmässä asetetut tavoitteet, yhtiön toimitusjohtajalla
ja muilla ohjelmaan kuuluvilla Qt-liiketoiminnan avainhenkilöillä on
ansaintajakson lopussa oikeus yhteensä enintään 985 000 Digia Oyj:n osakkeen
arvoiseen palkkioon. Järjestelmän mukaiset palkkiot maksetaan osakkeiden ja
rahan yhdistelmänä siten, että rahana maksetaan määrä, jolla katetaan
palkkiosta aiheutuvat verot ja muut soveltuvan lainsäädännön mukaiset maksut ja
loppuosa palkkiosta maksetaan saajalle osakkeina.

Palkkiojärjestelmien ehtoja on tarkemmin selostettu yhtiön internetsivuilla
osoitteessa www.digia.fi julkaistussa palkkioselvityksessä.

Yhtiöllä on Evli Alexander Management Oy:n kanssa sopimus yhtiön
osakepalkkiojärjestelmien koordinoinnista sekä niihin liittyvien osakkeiden
hallinnoinnista ja palkkioiden maksamisesta kohdehenkilöille järjestelmien
ehtojen mukaisesti.

Digia Oyj
Hallitus

Lisätietoja
toimitusjohtaja Juha Varelius, p. 010 313 3000

Jakelu
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet