Digia Oyj — Audit Report / Information 2025

Feb 5, 2026

{0}------------------------------------------------

Digia Oyj

TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 2025

Tilintarkastamaton

{1}------------------------------------------------

Vahva suoritus jatkui neljännellä vuosineljänneksellä: liikevaihto kasvoi 10,5 % ja EBITA-liikevoittomarginaali parani selvästi ollen 14,1 %

Loka–joulukuu 2025

• Liikevaihto 60,2 (54,5) miljoonaa euroa, kasvua 10,5 %
• EBITA-liikevoitto 8,5 (5,8) miljoonaa euroa, kasvua 45,5 %; EBITA-liikevoittomarginaali 14,1 (10,7) % liikevaihdosta
• Liikevoitto (EBIT) 7,7 (5,2) miljoonaa euroa, kasvua 48,1 %; liikevoittomarginaali 12,7 (9,5) % liikevaihdosta
• Osakekohtainen tulos 0,20 (0,15) euroa

Tammi–joulukuu 2025

• Liikevaihto 217,0 (205,7) miljoonaa euroa, kasvua 5,5 %
• EBITA-liikevoitto 21,3 (21,2) miljoonaa euroa, kasvua 0,8 %; EBITA-liikevoittomarginaali 9,8 (10,3) % liikevaihdosta
• Liikevoitto (EBIT) 18,1 (18,2) miljoonaa euroa, laskua -0,4 %; liikevoittomarginaali 8,4 (8,9) % liikevaihdosta
• Osakekohtainen tulos 0,49 (0,50) euroa
• Liiketoiminnan rahavirta 14,7 (25,0) miljoonaa euroa, laskua 41,2 %
• Sijoitetun pääoman tuotto 14,4 (16,6) %
• Omavaraisuusaste 48,7 (52,9) %
• Hallitus esittää varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2025 jaetaan osinkoa 0,19 (0,18) euroa osakkeelta

Katsauksessa annetut vertailutiedot suluissa viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ole mainittu.

Konsernin keskeiset tunnusluvut

Tuhatta euroa	10–12/ 2025	10–12/ 2024	Muutos, %	1–12/ 2025	1–12/ 2024	Muutos, %
Liikevaihto	60 244	54 524	10,5 %	217 028	205 672	5,5 %
EBITA-liikevoitto	8 513	5 850	45,5 %	21 337	21 161	0,8 %
- suhteessa liikevaihtoon	14,1 %	10,7 %	31,7 %	9,8 %	10,3 %
Liikevoitto (EBIT)	7 679	5 186	48,1 %	18 127	18 208	-0,4 %

{2}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	10–12/ 2025	10–12/ 2024	Muutos, %	1–12/ 2025	1–12/ 2024	Muutos, %
- suhteessa liikevaihtoon	12,7 %	9,5 %	34,0 %	8,4 %	8,9 %
Katsauskauden tulos	5 385	3 995	34,8 %	12 845	13 291	-3,4 %
- suhteessa liikevaihtoon	8,9 %	7,3 %	22,0 %	5,9 %	6,5 %
Oman pääoman tuotto, %				14,5 %	16,7 %
Sijoitetun pääoman tuotto, %				14,4 %	16,6 %
Liiketoiminnan rahavirta				14 703	25 049	-41,2
Korolliset nettovelat				23 721	11 642	103,8 %
Nettovelkaantumisaste, %				25,4 %	13,9 %
Omavaraisuusaste, %				48,7 %	52,9 %
Henkilöstön määrä kauden lopussa				1 592	1 576	1,0 %
Henkilöstö keskimäärin	1 595	1 571	1,5 %	1 603	1 553	3,2 %
Oma pääoma				93 476	83 718	12,5 %
Taseen loppusumma				197 011	163 486	21,2 %
Tulos/osake, euroa	0,20	0,15	34,8 %	0,49	0,50	-3,4 %
Tulos/osake, laimennettu, euroa	0,20	0,15	34,2 %	0,48	0,50	-3,8 %

Toimitusjohtajan katsaus:

"Digia päätti kolmivuotisen strategiakautensa yhtiön historian ennätysvuosineljännekseen. Vuosi 2025 oli myös Digian kymmenes perättäinen kannattavan kasvun vuosi. Viimeisen vuosineljänneksen vahvan tuloksen taustalla oli onnistunut strategian toteutus ja haastavan markkinatilanteen vaatimat operatiivisen tehokkuuden toimenpiteet. Onnistuminen on edellyttänyt vahvaa uudistumis- ja sopeutumiskykyä, josta kiitän koko Digian henkilöstöä.

Viimeisen vuosineljänneksen liikevaihtomme kasvoi 10,5 prosenttia ylittäen ensimmäistä kertaa 60 miljoonan euron rajan ollen 60,2 (54,5) miljoonaa euroa. EBITA-liikevoittomme kasvoi 45,5 prosenttia ja oli 8,5 (5,8) miljoonaa euroa. EBITA-marginaali oli 14,1 (10,7) prosenttia.

{3}------------------------------------------------

Orgaaninen kasvu viimeisellä vuosineljänneksellä oli 1,5 prosenttia. Orgaanisen kasvun lisäksi EBITA-liikevoittoa kasvattivat tehokkuutta ja tuottavuutta parantaneet toimet, Savangardyrityskauppa sekä kannustinjärjestelmään liittyvän varauksen muutos.

Koko vuoden 2025 liikevaihtomme kasvoi 5,5 prosenttia ja oli 217,0 (205,7) miljoonaa euroa. EBITA-liikevoittomme oli 21,3 (21,2) miljoonaa euroa ja EBITA-marginaali 9,8 (10,3) prosenttia. Koko vuoden orgaaninen kasvu oli 0,8 prosenttia. Koko vuoden EBITA-liikevoittoa painoi ensimmäisellä vuosipuoliskolla tehdyt kertaluonteiset uudelleenjärjestelykulut ja Savangardyrityskaupan toteutukseen liittyvät kulut.

Vaikka markkinan varovaisuus jatkui edelleen vuoden viimeisellä neljänneksellä, sisälsi se myös hyviä onnistumisia. Olen tyytyväinen siihen, että kaikki neljä palvelualuettamme kasvattivat loka–joulukuussa liikevaihtoaan. Tämä kuvaa myös selkeästi yhtä Digian vahvuuksista, laajaa ja tasapainoista palvelutarjoomaa. Vakautta liiketoimintaan tuovat strategisesti kehitetyt jatkuvat palvelut ja ylläpitoliiketoiminta, jonka osuus oli noin 50 prosenttia liikevaihdosta.

Vuoden viimeisen vuosineljänneksen liikevaihtoa kasvattivat muun muassa liiketoimintaprosessien uudistamiseen sekä tietojohtamiseen ja datan hyödyntämiseen liittyvät ratkaisut. Epäorgaanista kasvua toi puolalainen tytäryhtiömme Savangard, joka kasvoi myös orgaanisesti integraatiopalveluissa.

Viimeisellä vuosineljänneksellä solmittuja merkittäviä asiakassopimuksia olivat muun muassa kolmivuotinen jatkosopimus integraatioista Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnan (SOK) kanssa ja kolmivuotinen 3,9 miljoonan euron digitaalisten palvelujen kehityssopimus merkittävän finanssialan toimijan kanssa. Vahvistimme kumppanuuttamme myös Puolustusvoimien kanssa sopimalla useita uusia yhteistyökokonaisuuksia, jotka ovat osa Puolustusvoimien ja Digian välistä laajempaa pitkäaikaista kumppanuussopimusta. Loppuvuoden onnistuneista toimituksista esimerkkejä olivat Walkin, Apetitin ja VSV-konsernin toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönotot.

Vuoden viimeisellä neljänneksellä veimme tuotantoon tekoälyratkaisuja muun muassa liittyen talouden ennustamiseen ja tekoälypohjaisia palveluita osana toiminnanohjausta myynti- ja ostotilausten sekä tuotedokumentaation käsittelyyn.

Tekoäly on myös vahvasti osana kolmannella vuosineljänneksellä lanseeraamaamme tuotteistettua Digia API Factory -palvelumallia. Jatkoimme neljännellä kvartaalilla kahta palvelumallin mukaista asiakashanketta, joissa API-kehityksessä hyödynnetään tekoälyä koodin laadun, turvallisuuden ja yhdenmukaisuuden varmistamiseksi.

Savangard solmi Puolassa viisivuotisen 2,5 miljoonan euron sopimuksen puolalaisen kaasuputkiyhtiö Gaz-Systemin kanssa ja kaksi sopimusta puolalaisen junaoperaattori Polregion kanssa, yhteisarvoltaan 1,8 miljoonaa euroa.

Digian ja Savangardin kaupallinen integraatio etenee suunnitellusti. Tästä osoituksena voitimme vuoden lopulla ensimmäisen yhteisen tarjouksen Suomen ja Puolan ulkopuolella ja aloitamme yhteisen projektin Liettuan kansalliseen rautatieyhtiöön kuuluvalle AB LTG Infralle.

{4}------------------------------------------------

Strategiakauden 2023–2025 taloudelliset tulokset

Vuosi 2025 oli "Unlock Your Intelligence" -strategiamme kolmas ja viimeinen vuosi. Markkina oli haastava koko strategiakauden ajan, mikä ei tukenut tavoitteiden saavuttamista. Tästä huolimatta suorituksemme oli kiitettävä. Jatkoimme kasvua, paransimme kannattavuutta sekä kansainvälistimme Digian liiketoimintaa.

Taloudelliset tavoitteet 2023–2025	Tavoite	Tulos
Liikevaihdon keskimääräinen vuosikasvu*	> 10 %	8,3 % CAGR
EBITA-liikevoittoprosentti strategiakauden lopussa	> 12 %	14,1 % (Q4/2025)
Kansainvälisen liikevaihdon osuus strategiakauden lopussa	> 15 %	20,3 % (Q4/2025)

^* Sisältäen orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun

Näkymät vuodelle 2026

Epävarmuus ja hitaus markkinalla jatkuu vuoden alussa. Toisaalta olemme havainneet myös merkkejä asiakaskysynnän elpymisestä. Kuluvana vuonna pääpainopisteemme tulee olemaan oman toimintamme uudistamisessa ja palvelutarjooman kehittämisessä.

Haluan kiittää kaikkia digialaisia, asiakkaitamme, yhteistyökumppaneitamme ja sijoittajiamme jälleen yhdestä kestävän kasvun vuodesta. Jatkamme älykkäämmän liiketoiminnan rakentamista."

Tulosohjeistus vuodelle 2026

Digian tulosohjeistus vuodelle 2026: Digian liikevaihto kasvaa (217,0 milj. euroa vuonna 2025) ja EBITA-liikevoitto (21,3 milj. euroa vuonna 2025) pysyy samalla tasolla tai kasvaa vuoteen 2025 verrattuna.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Katsauskauden jälkeen ei ole ollut merkittäviä tapahtumia.

Kutsu tiedotustilaisuuteen

Tiedotustilaisuus analyytikoille pidetään tiistaina 5.2.2026 klo 16.30 Teams-kokouksena. Osallistumisohjeet on toimitettu osallistujille sähköpostitse.

{5}------------------------------------------------

Tilaisuuden esitys ja materiaalit ovat nähtävissä yhtiön internetsivuilla osoitteessa digia.com/sijoittajat/raportit-ja-presentaatiot/ 5.2.2026 klo 16.30 alkaen.

Toimitusjohtaja Timo Levoranta esittelee tuloksen verkkolähetyksessä klo 18.00 alkaen osoitteessa https://digia.events.inderes.com/q4-2025.

Taloudellinen tiedottaminen

Digia julkaisee vuoden 2026 aikana tilinpäätöstiedotteen lisäksi kaksi liiketoimintakatsausta ja puolivuosikatsauksen seuraavasti:

• Liiketoimintakatsaus 1–3/2026: keskiviikkona 29.4.2026 klo 8.00
• Puolivuosikatsaus 1–6/2026: torstaina 6.8.2026 klo 15.00
• Liiketoimintakatsaus 1–9/2026: tiistaina 27.10.2026 klo 15.00

Vuosikertomus julkaistaan yhtiön kotisivuilla perjantaina 6.3.2026.

Digia Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään tiistaina 24.3.2026.

Lisätietoja

Toimitusjohtaja Timo Levoranta Puh. +358 40 500 2050

Jakelu

Nasdaq Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet digia.com

Digia on eurooppalainen älykkään liiketoiminnan luotettu kumppani. Konsultointi-, ohjelmistoja palveluyrityksenä autamme asiakkaitamme älykkään liiketoiminnan rakentamisessa, ylläpidossa ja kehittämisessä. Tuomme tekoälyn hyödyt arjen prosesseihin, tuotteisiin ja palveluihin läpi niiden koko elinkaaren. Meitä digialaisia on noin 1 600 ja toimimme kansainvälisesti, mutta aina lähellä asiakkaitamme. Digian liikevaihto vuonna 2025 oli 217,0 miljoonaa euroa. Yhtiö on listattuna Nasdaq Helsingissä (DIGIA).

{6}------------------------------------------------

DIGIA OYJ:N TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 2025

Digia on eurooppalainen älykkään liiketoiminnan luotettu kumppani. Konsultointi-, ohjelmistoja palveluyrityksenä autamme asiakkaitamme älykkään liiketoiminnan rakentamisessa, ylläpidossa ja kehittämisessä. Tuomme tekoälyn hyödyt arjen prosesseihin, tuotteisiin ja palveluihin läpi niiden koko elinkaaren. Tarjoomamme sisältää palvelut ja tuotteet konsultoinnista dataan, tekoälyyn, integroituihin järjestelmiin ja jatkuvaan ympärivuorokautiseen palvelutuotantoon asti.

Katsauksessa annetut vertailutiedot suluissa viittaavat edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ole mainittu.

Markkinat, toimintaympäristö ja Digian markkina-asema

Digian päämarkkina on Suomi ja toimitamme ratkaisuja 20 maahan. Suomen lisäksi Digialla on toimintaa Ruotsissa, Puolassa ja Alankomaissa.

Digia uskoo IT-palvelumarkkinan kasvuun pitkällä aikavälillä, vaikka keskipitkällä aikavälillä kysynnässä ja hankkeiden aloittamisessa on ollut varovaisuutta. Digitalisaation megatrendi jatkuu yhä vahvana, kasvattaen sekä tuottavuutta julkisella ja yksityisellä sektorilla että avaamalla uusia mahdollisuuksia. Digitalisaation meneillään oleva murros on tekoälyn kokonaisvaltainen hyödyntäminen.

Näemme markkinassa seuraavat kehityssuunnat:

• Pistemäisistä ratkaisuista siirrytään edelleen kohti integroituja kokonaisuuksia. Organisaatioiden ja liiketoiminnan kannalta kriittinen toiminnan jatkuvuus korostaa järjestelmäkokonaisuuksien yhteen toimivuutta, luotettavuutta ja turvallisuutta sekä elinkaarta.
• Tekoäly ja automaatio sulautuvat osaksi jokaista palvelua, prosessia ja ihmisten arkea. Liiketoiminta-alustojen on mahdollistettava autonomisten liiketoimintaprosessien rakentaminen.
• Älykäs liiketoiminta rakentuu luotettavan datan ja sen saatavuuden varaan, mikä lisää integraatio- ja API-ratkaisuiden kysyntää.
• Odotukset palveluiden käyttäjälähtöisyydelle kasvavat edelleen. Älykäs käyttökokemus ja turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää.
• Kilpailu huippuosaajista erityisesti tekoälyn, datan ja analytiikan alueella kiihtyy. Houkuttelevuus työnantajana ja osaajaverkostojen hyödyntäminen muodostavat kilpailuedun.

Kilpailukykymme perustuu Digian ydinvahvuuksille: asiantuntijuus, syvät asiakassuhteet ja resilientti liiketoimintamalli, laaja tarjooma ja ratkaisukokonaisuudet yli elinkaaren sekä vahva taloudellinen asema. Digian laaja tarjoama yksittäisistä palvelualueista laajempiin asiakasratkaisuihin tuo liiketoimintaan vakautta ja tasaa markkinaheilahtelujen vaikutuksia liiketoimintaamme. Business Operations Center -palvelukokonaisuutemme palvelee asiakkaitamme vuorokauden ympäri.

{7}------------------------------------------------

Liikevaihto

Loka–joulukuu 2025

Katsauskaudella Digian liikevaihto oli 60,2 (54,5) miljoonaa euroa, missä oli kasvua 10,5 prosenttia edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Liikevaihto kasvoi orgaanisesti 1,5 prosenttia.

Liikevaihtoa kasvattivat erityisesti Climber Sweden, Microsoft -teknologioihin perustuvat asiakkuudenhallinnan ja toiminnanohjauksen ratkaisut sekä tietojohtamisen ratkaisut. Myös Savangardin hankinta kasvatti liikevaihtoa viimeisellä vuosineljänneksellä.

Katsauskaudella palvelu- ja ylläpitoliiketoiminnan liikevaihto oli 49,9 (48,4) prosenttia ja projektiliiketoiminnan 50,1 (51,6) prosenttia yhtiön liikevaihdosta. Sekä projekti- että palvelu- ja ylläpitoliiketoiminnan liikevaihto sisältävät tuoteliiketoimintaa, jonka osuus oli11,7 (11,1) prosenttia konsernin koko liikevaihdosta. Tuoteliiketoiminta muodostuu Digian omista lisensseistä, kumppaneiden lisenssimyynnistä sekä lisenssien ylläpidosta.

Tammi–joulukuu 2025

Tammi–joulukuun liikevaihto oli 217,0 (205,7) miljoonaa euroa kasvaen 5,5 prosenttia edellisvuodesta. Liikevaihdon orgaaninen kasvu oli 0,8 prosenttia. Suomen liikevaihto oli 180,9 (181,5) miljoonaa euroa ja liikevaihto muista maista yhteensä 36,1 (24,2) miljoonaa euroa. Yhdenkään asiakkaan osuus ei ylittänyt 10 prosenttia konsernin liikevaihdosta.

Palvelu- ja ylläpitoliiketoiminnan liikevaihto oli 109,0 (102,5) miljoonaa euroa, mikä oli 50,2 (49,9) prosenttia kokonaisliikevaihdosta. Projektiliiketoiminnan liikevaihto oli 108,1 (103,1) miljoonaa euroa, mikä oli 49,8 (50,1) prosenttia kokonaisliikevaihdosta. Tuoteliiketoiminnan liikevaihto oli 24,1 (23,8) miljoonaa euroa, mikä oli 11,1 (11,6) prosenttia koko yhtiön liikevaihdosta. Tuoteliiketoiminta muodostuu Digian omista lisensseistä, kumppaneiden lisenssimyynnistä sekä lisenssien ylläpidosta.

Liikevaihdosta yhtenä ajankohtana tuloutettiin 11,0 (7,7) miljoonaa euroa ja ajan kuluessa 206,0(198,0) miljoonaa euroa.

Liikevaihtoa kasvattivat erityisesti Climber Sweden, moderni ohjelmistokehitys, Microsoft Business Central -toiminnanohjausratkaisu, asiakkuudenhallinnan ratkaisut, Digia Hub alihankkijaverkosto sekä tietojohtamisen ratkaisut.

Tuloksen ja kannattavuuden kehitys

Loka–joulukuu 2025

Katsauskaudella EBITA-liikevoitto oli 8,5 (5,8) miljoonaa euroa ja EBITA-liikevoittomarginaali (EBITA-%) 14,1 (10,7) prosenttia. Katsauskauden aikana kirjattiin 0,0 (0,1) miljoonaa euroa lisäkauppahintojen käyvän arvon muutoksiin liittyviä kuluja muihin liiketoiminnan kuluihin. EBITA-liikevoittoa kasvattivat tehokkuuteen ja tuottavuuteen tehdyt toimet tilikauden aikana, orgaaninen kasvu sekä Savangard-yrityskauppa, Tämän lisäksi pitkän aikavälin

{8}------------------------------------------------

kannustinohjelmasta purkautui katsauskaudelle 0,4 (-0,2) miljoonaa euroa varausta parantaen katsauskauden EBITA-liikevoittoa.

Yhtiön tulos ennen veroja oli 7,1 (4,9) miljoonaa euroa ja tulos verojen jälkeen 5,4 (4,0) miljoonaa euroa. Osakekohtainen tulos oli 0,20 (0,15) euroa. Nettorahoituskulut olivat -0,6 (-0,3) miljoonaa euroa.

Tammi–joulukuu 2025

Tammi–joulukuun EBITA-liikevoitto oli 21,3 (21,2) miljoonaa euroa ja EBITA-liikevoittomarginaali (EBITA-%) 9,8 (10,3) prosenttia. Tilikauden aikana kirjattiin 0,5 (1,6) miljoonaa euroa lisäkauppahintojen käyvän arvon muutoksiin liittyviä kuluja muihin liiketoiminnan kuluihin. Pitkän aikavälin kannustinohjelmasta purettiin varausta katsauskaudelle 0,5 (-0,6) miljoonaa euroa parantaen EBITA-liikevoittoa. EBITA-liikevoittoa kasvattivat myös tehokkuuteen ja tuottavuuteen tehdyt toimet tilikauden aikana sekä Savangard-yrityskauppa.

Yhtiön tulos ennen veroja oli 16,4 (16,9) miljoonaa euroa ja tulos verojen jälkeen 12,8 (13,3) miljoonaa euroa. Osakekohtainen tulos oli 0,49 (0,50) euroa. Nettorahoituskulut olivat -1,7 (-1,3) miljoonaa euroa.

Tutkimus- ja kehitystoiminta

Digia panostaa jatkuvasti konsernin pitkän aikavälin kilpailukyvyn kasvattamiseen. Tammi– joulukuun tutkimus- ja kehityskulut omiin tuotteisiin olivat yhteensä 3,7 (3,8) miljoonaa euroa, mikä vastaa 1,7 (1,9) prosenttia liikevaihdosta. Tuotekehityksen pääpaino oli Digia Envision ERP -ratkaisun sekä finanssitoimialan ja logistiikan toiminnanohjausjärjestelmien kehityksessä. Lisäksi tuotekehitystä jatkettiin Digia Business Operations Centeriin ja Business Automation Serviceen.

Rahoitus, rahavirta ja investoinnit

Joulukuun 2025 lopussa Digian taseen loppusumma oli 197,0 (163,5) miljoonaa euroa. Taseen kasvu johtuu pääosin Savangard-konsernin hankinnasta.

Omavaraisuusaste oli 48,7 (52,9) prosenttia ja nettovelkaantumisaste (Net Gearing) 25,4 (13,9) prosenttia. Joulukuun 2025 lopussa Digialla oli 47,9 (29,9) miljoonaa euroa korollista velkaa. Käyttämätöntä pankkilimiittiä oli joulukuun lopussa 4,5 miljoonaa euroa. Korollinen vieras pääoma muodostui 32,5 miljoonan euron pitkäaikaisista ja 9,5 miljoonan euron lyhytaikaisista lainoista rahoituslaitoksilta sekä 5,9 miljoonan euron vuokrasopimusvelasta.

Liiketoiminnan rahavirta tammi–joulukuussa 2025 oli 14,7 (25,0) miljoonaa euroa. Investointien rahavirta oli -16,0 (–5,4) miljoonaa euroa. Rahoituksen rahavirta oli 7,6 (-13,6) miljoonaa euroa.

{9}------------------------------------------------

Henkilöstö ja johto

Digian henkilöstöstrategian 2023–2025 painopistealueet olivat oppiminen, tavoitteellisuus, hyvinvointi ja yhteisöllisyys. Tavoittelemme erinomaista työntekijäkokemusta, joka vahvistaa digialaisten onnistumisen edellytyksiä arjessa. Toimintaamme ohjaavat arjessa myös Digian kulttuuriperiaatteet – rohkeus, jakaminen, oppiminen ja ammattiylpeys.

Yksi vuoden 2025 keskeisiä teemoja oli digialaisen johtamisen kehittäminen. Digialle luotiin vuonna 2024 uudet johtamisperiaatteet, joiden jalkautustyö jatkui kuluneen vuoden aikana. Johtamisperiaatteet muodostavat yhdessä kulttuuriperiaatteiden kanssa raamin arjen johtamiselle ja toiminnalle. Hyvä johtaminen on myös keskeinen työyhteisön hyvinvointia vahvistava asia.

Toimivat tilat ja hybridityökäytänteet ovat tärkeä kokonaisuus Digian kestävän kasvun ja erinomaisen työntekijäkokemuksen rakentamisessa. Uskomme, että hyvä työarki koostuu joustavasta etätyön ja kohtaamisten tasapainosta ja olemme kehittäneet hybridityön mallia, joka koostuu hyväksi havaituista käytännöistä ja suosituksista. Alkuvuodesta otimme Helsingissä käyttöön uudet toimitilat Kampissa sekä muutimme Pitäjänmäessä pienempiin, uudistettuihin tiloihin saman toimistotalon sisällä.

Osana henkilöstön oppimisen tukemista lanseerasimme koko henkilöstöä koskevan tekoälyohjelman, joka tukee systemaattista ja määrätietoista tekoälyn hyödyntämistä osana Digian omaa toimintaa. Neljään eri teemaan jakautuva ohjelma tähtää sisäisten prosessien ja työskentelyn tehostamiseen tekoälyn avulla. Vuoden toisella puoliskolla Digialla toteutettiin erilaisia oppimista tukevia toimenpiteitä, kuten muun muassa kymmenen tekoälyteemaista tietoiskua ohjelmistokehittäjille. Tekoälyteema näkyi myös vahvasti perinteisillä digialaisille suunnatuilla oppimisen ja jakamisen Heimo- ja OpenClub-messuilla.

Digian mielikuva työnantajana kehittyi positiivisesti vuoden 2025 aikana. Sijoituksemme nousi vahvasti Universumin työnantajavertailussa, jossa kartoitettiin Suomen houkuttelevimpia työnantajia. Samoin sijoituksemme Academic Workin nuorten ammattilaisten keskuudessa tehdyssä työnantajamielikuvatutkimuksessa nousi viime vuodesta.

Haastavan markkinatilanteen vuoksi toteutimme vuoden 2025 aikana erilaisia toiminnan uudistamisen ja tehostamisen toimenpiteitä, jotka sisälsivät myös muutosneuvotteluja.

Katsauskauden lopulla mittasimme henkilöstötyytyväisyyttämme. Suositteluindeksi (eNPS) laski 80 prosenttia vuoden 2022 vertailukelpoisesta tasosta. Toteutetut tehostustoimet vaikuttivat saadun palautteen perusteella tuloksen laskemiseen. Aiemmin henkilöstön suositteluindeksi on ollut nousujohteinen ja vuonna 2024 se oli erinomaisella tasolla. Toinen päämittarimme, sitoutuneisuusindeksi säilyi vuoden 2024 hyvällä tasolla.

Digian kokonaishenkilömäärään vuonna 2025 vaikuttivat kesäkuussa toteutettu Savangardyrityskauppa sekä toisaalta muutosneuvottelun kautta tapahtuneet vähennykset sekä normaali orgaaninen kasvu. Konsernin henkilöstön määrä oli tilikauden lopussa 1 592 (1 576), jossa oli kasvua 17 henkilöä eli 1,1 prosenttia verrattuna tilikauden 2024 loppuun. Keskimäärin henkilöstöä tilikaudella oli 1 603 (1 553), jossa oli kasvua 50 henkilöä eli 3,2 prosenttia verrattuna tilikauden 2024 keskiarvoon. Vaihtuvuus oli 6,2 % (7,7 %). Vaihtuvuus on edelleen maltillisella tasolla, mihin vaikuttaa osin myös IT-alan yleinen markkinatilanne.

{10}------------------------------------------------

Vastuullisuus

Digia raportoi vastuullisuudestaan vuonna 2025 EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisesti hallituksen toimintakertomuksen osana olevassa konsernikestävyysraportissa. Tulemme määrittelemään tulevan kestävyysraportointimallimme Euroopan Unionin Omnibus Ialoitteen pohjalta vuoden 2026 aikana.

Vastuullinen tapa toimia on Digian strategian perusta ja vastuullisuustavoitteet olivat osa strategiakauden 2023–2025 tavoitteita sekä palkitsemisjärjestelmää. Tavoitteenamme strategiakaudella oli pienentää hiilijalanjälkeämme, olla houkutteleva ja hyvä työnantaja sekä luottokumppani asiakkaillemme.

Vuonna 2025 hiilijalanjälkemme pieneni 64 prosenttia vuoden 2019 vertailukelpoisesta tasosta (tavoite -60 %). Päästöjen pienenemiseen vaikuttivat merkittävästi Helsingin toimitilamuutokset sekä alkuperätakuilla tai uusiutuvan energian sertifikaateilla varmennetun energian osto.

Haastavan markkinatilanteen vuoksi toteutimme vuoden 2025 aikana erilaisia tehostuspäätöksiä, jotka osaltaan vaikuttivat henkilöstötyytyväisyyttä mittaavaan suositteluindeksiin (eNPS) laskevasti. Tulos laski 80 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna (tavoite +35 %). Henkilöstön suositteluindeksi oli laskusta huolimatta edelleen positiivinen. Lisäksi toinen henkilöstökokemusta mittaava päämittarimme, sitoutuneisuusindeksi, säilyi samalla hyvällä tasolla kuin vuonna 2024.

Luottokumppanuudessa saavutimme selkeästi strategiakauden tavoitteemme. Asiakkaiden suositteluindeksi (NPS) parani 34 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna (tavoite +25 %).

Strategiakauden tavoitteet muodostivat yhdessä palkitsemiseen sidotun kestävyysindeksin, jossa suurin painoarvo oli asiakas- ja henkilöstönäkökulmalla ja kolmantena indeksiin vaikutti CO2-päästöjen kehitys. Kestävyysindeksi kokonaisuutena tarkastellen toteutui tavoitetasossa.

Vuonna 2024 Digia sitoutui Science Based Targets -aloitteeseen ja vuonna 2025 aloitimme työn tieteeseen perustuvien ilmastotavoitteiden määrittelemiseksi. Päästövähennystavoitteet toimitettiin SBTi:n arvioitavaksi vuoden lopulla.

Osoituksena jatkuvasta työstä vastuullisuuden eteen saavutimme vuosittaisessa EcoVadisvastuullisuusarvioinnissa ensimmäistä kertaa kultatason.

Muutoksia konsernirakenteessa

Konsernirakenteen selkeyttämiseksi Digia käynnisti 18.2.2025 Ruotsissa tytäryhtiöiden sulauttamisprosessin, jossa Climber International AB sulautettiin Climber Holding AB:iin ja Climber Holding AB sulautettiin Climber AB:iin 1.7.2025. Climber Finland Oy sulautettiin Digia Finland Oy:hyn 1.7.2025.

{11}------------------------------------------------

Digia hankki 3.6.2025 Puolalaisen Savangard Sp. z o.o:n koko osakekannan ja konsernirakenteeseen lisättiin Savangard Sp. z o.o. ja sen tytäryhtiö Peoplevibe Sp. z o.o. ja liettualainen Finnovative Solutions UAB, mikä on luokiteltu myytävänä olevaksi.

Digia-konserniin kuului 31.12.2025 emoyhtiö Digia Oyj sekä seuraavat tytäryhtiöt:

• Digia Finland Oy ja sen tytäryhtiö Most Digital Sweden AB
• Productivity Leap Oy
• Digia Sweden AB
• Climber AB sekä sen tytäryhtiö Climber Benelux B.V.
• Top of Minds AB
• Savangard Sp. z o.o. sekä sen tytäryhtiöt Peoplevibe Sp. z o.o. ja Finnovative Solutions UAB.

Osakepääoma ja osakkeet

Digia Oyj:n osakkeiden lukumäärä 31.12.2025 oli 26 823 723 osaketta ja yhtiöllä oli yhteensä 8 281 osakkeenomistajaa.

Digia Oyj:llä oli 31.12.2025 hallussaan 129 604 kappaletta omia osakkeita. Omien osakkeiden kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,10 euroa osakkeelta.

Katsauskauden lopussa yhtiön aiemmin rahoittamia, avainhenkilöiden kannustinjärjestelmiin käytettäväksi tarkoitettuja ja EAM Digia Holding Oy:n hallussa olevia yhtiön osakkeita on jakamatta yhteensä 216 789 osaketta. Yhtiön ja EAM Digia Holding Oy:n hallussa olevien osakkeiden määrä oli noin 1,3 % osakekannasta.

Ajantasainen tieto yhtiön suurimmista omistajista sekä omistusjakaumasta löytyy yhtiön sivuilta osoitteesta digia.com/sijoittajat/osakkeenomistajat/.

Kaupankäynti Helsingin pörssissä

Digia Oyj:n osake on noteerattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä toimialaluokassa Teknologia. Kaupankäyntitunnus on DIGIA. Alin kaupankäyntikurssi tammi–joulukuussa 2025 oli 5,82 euroa ja ylin 8,00 euroa. Osakkeen virallinen päätöskurssi 31.12.2025 oli 6,64 euroa. Vaihdolla painotettu keskikurssi oli 6,39 euroa. Yhtiön markkina-arvo 31.12.2025 oli 178 109 521 euroa.

Liputusilmoitukset

Katsauskaudella ei ollut liputusilmoituksia.

{12}------------------------------------------------

Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset ja hallituksen järjestäytyminen

Digia Oyj:n 27. maaliskuuta 2025 kokoontunut varsinainen yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen konsernitilinpäätöksineen tilikaudelta 1.1.-31.12.2024 sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle.

Osingonjako

Yhtiökokous päätti hallituksen esityksen mukaisesti, että 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen mukaan osinkoa jaetaan 0,18 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 26.3.2025 on merkittynä osakkeenomistajaksi Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksetaan 2.4.2025.

Toimielinten palkitsemisraportti

Yhtiökokous päätti hyväksyä esitetyn toimielinten palkitsemisraportin.

Hallituksen kokoonpano

Yhtiökokous päätti valita hallitukseen kuusi jäsentä. Hallituksen jäseninä jatkavat nykyiset jäsenet Martti Ala-Härkönen, Santtu Elsinen, Robert Ingman, Sari Leppänen, Henry Nieminen ja Outi Taivainen. Hallitus valitsi yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa hallituksen puheenjohtajaksi Robert Ingmanin ja hallituksen varapuheenjohtajaksi Martti Ala-Härkösen.

Hallitus päätti kokouksessaan hallituksen valiokuntien kokoonpanosta seuraavaa:

• Tarkastusvaliokunta: Martti Ala-Härkönen (puheenjohtaja), Santtu Elsinen ja Henry Nieminen
• Palkitsemisvaliokunta: Outi Taivainen (puheenjohtaja), Robert Ingman ja Sari Leppänen
• Nimitysvaliokunta: Santtu Elsinen (puheenjohtaja), Robert Ingman ja Martti Ala-Härkönen

Hallituksen jäsenten palkkiot

Yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenille maksetaan toimikaudelta, joka päättyy vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä, palkkiona 3 500 euroa kuukaudessa, hallituksen varapuheenjohtajalle 4 500 euroa kuukaudessa ja hallituksen puheenjohtajalle 6 000 euroa kuukaudessa.

Lisäksi kokousten puheenjohtajille maksetaan kokouspalkkiona 1 000 euroa ja muille jäsenille 500 euroa hallituksen kokoukselta ja hallituksen valiokunnan kokoukselta.

Edellä mainittujen palkkioiden lisäksi päätettiin, että tavanomaiset ja kohtuulliset hallitustyöskentelystä aiheutuvat kustannukset korvataan hallituksen jäsenille laskua vastaan.

Tilintarkastajan palkkiot

Yhtiökokous päätti, että yhtiön tilintarkastajalle maksetaan palkkio tilintarkastajan kohtuullisen, yhtiön hyväksymän laskun mukaan.

{13}------------------------------------------------

Kestävyysraportoinnin varmentaja

Yhtiökokous päätti hallituksen tarkastusvaliokunnan suosituksen mukaisesti, että yhtiölle valitaan vuoden 2026 varsinaiseen yhtiökokouksen päättymiseen saakka ulottuvalle toimikaudelle kestävyysraportoinnin varmentajaksi kestävyystarkastusyhteisö Ernst & Young Oy. Ernst & Young Oy on ilmoittanut, että päävastuullisena kestävyysraportoinnin varmentajana tulee toimimaan KHT, KRT Terhi Mäkinen.

Kestävyysraportoinnin varmentajan palkkio

Yhtiökokous päätti, että yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajalle maksetaan palkkio kestävyysraportoinnin varmentajan kohtuullisen, yhtiön hyväksymän laskun mukaan.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta seuraavin ehdoin:

• Osakkeita voidaan hankkia ja/tai ottaa pantiksi, yhdessä tai useammassa erässä, yhteensä enintään 2 000 000 kappaletta. Ehdotettu määrä on alle 10 % kaikista yhtiön osakkeista.
• Omia osakkeita voidaan hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.
• Hallitus päättää, miten osakkeita hankitaan. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankinta). Valtuutus käsittää myös osakkeiden hankkimisen julkisessa kaupankäynnissä Nasdaq Helsinki Oy:ssä sen ja Euroclear Finland Oy:n sääntöjen ja ohjeiden mukaan, tai osakkeenomistajille tehtävän ostotarjouksen kautta.
• Osakkeita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen tai muutoin edelleen luovutettaviksi tai mitätöitäviksi.
• Osakkeiden hankinnan tulee perustua osakkeen markkinahintaan julkisessa kaupankäynnissä. Hankittavien osakkeiden vähimmäishinta on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen voimassaoloaikana ja enimmäishinta vastaavasti osakkeen korkein julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen voimassaoloaikana.
• Hallitus on muutoin valtuutettu päättämään omien osakkeiden hankinnan kaikista ehdoista.

Valtuutus korvaa yhtiökokouksen 20.3.2024 antaman valtuutuksen ja on voimassa 18 kuukauden ajan valtuutuspäätöksestä eli 27.9.2026 saakka.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista ja osakkeisiin oikeuttavien erityisen oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta tai maksuttomasta osakeannista ja osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä seuraavin ehdoin:

{14}------------------------------------------------

• Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 000 000 kappaletta. Ehdotettu määrä on alle 10 % kaikista yhtiön osakkeista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että Yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista.
• Valtuutusta voidaan käyttää yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen ja yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi sekä muihin yhtiön hallituksen päättämiin tarkoituksiin.
• Valtuutuksen ehdotetaan sisältävän hallitukselle oikeuden päättää kaikista osakeannin ja mainittujen erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien merkintähinnasta ja merkintähinnan maksamisesta paitsi rahalla myös kokonaan tai osittain muulla omaisuudella (apporttiomaisuus) tai käyttämällä merkitsijällä olevaa saatavaa merkintähinnan kuittaamiseen ja merkitsemisestä yhtiön taseeseen.

Valtuutus korvaa yhtiökokouksen 20.3.2024 antaman valtuutuksen ja on voimassa 18 kuukauden ajan valtuutuspäätöksestä eli 27.9.2026 saakka.

Lisätietoa Digian yhtiökokouspäätöksistä löytyy yhtiön internetsivuilta osoitteesta digia.com/sijoittajat/hallinnointi/yhtiokokoukset/yhtiokokous-2025.

Muutoksia hallituksen kokoonpanossa

Hallituksen varapuheenjohtaja ja tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja Martti Ala-Härkösen erottua yhtiön hallituksesta 16.5.2025 Digian hallitus jatkaa viisijäsenisenä hallituskauden loppuun. Digian hallituksen jäsenet ovat Santtu Elsinen, Robert Ingman, Sari Leppänen, Henry Nieminen ja Outi Taivainen. Hallituksen puheenjohtajana toimii Robert Ingman ja varapuheenjohtajana Santtu Elsinen.

Hallituksen uudelleen järjestäytymisen jälkeen valiokuntien kokoonpanot ovat kokonaisuudessaan seuraavat:

• Tarkastusvaliokunta: Santtu Elsinen (puheenjohtaja), Sari Leppänen ja Henry Nieminen
• Palkitsemisvaliokunta: Outi Taivainen (puheenjohtaja), Robert Ingman ja Sari Leppänen
• Nimitysvaliokunta: Santtu Elsinen (puheenjohtaja), Robert Ingman ja Outi Taivainen

Yrityskaupat

Digia hankki 3.6.2025 Savangard Sp. z o.o:n koko osakekannan. Savangard-konserniin kuuluvat Savangard Sp. z o.o. sekä sen täysin omistamat tytäryhtiöt Peoplevibe Sp. z o.o, ja Finnovative Solutions UAB.

Savangard on kannattavasti kasvava, vuonna 2002 perustettu puolalainen konserni, joka tarjoaa asiakkailleen korkealuokkaisia integraatio-, API- ja ohjelmistokehityspalveluja. Savangardin asiakkaina on erityisesti finanssi-, energia-, teollisuus- ja julkisen sektorin toimijoita.

{15}------------------------------------------------

Peoplevibe Sp. z o. o. on asiantuntijaverkosto, joka keskittyy laadukkaaseen ja kustannustehokkaaseen osaamisen tarjoamiseen. Peoplevibe laajentaa Digia Hub asiantuntijaverkoston tarjoamaa.

Finnovative Solutions UAB luokitellaan myytävänä olevaksi.

Yritysoston myötä syntyy uusi pohjoiseurooppalainen "Integration Powerhouse". Digia on Suomen johtava integraatio- ja API-palvelujen toimittaja ja yhdessä Savangardin kanssa yhtiöstä tulee merkittävä toimija myös Pohjois-Euroopassa.

Savangard-konsernin Puolan GAAP:n mukainen liikevaihto oli joulukuussa 2024 päättyneellä tilikaudella noin 16,4 (15,8) miljoonaa euroa ja normalisointierillä oikaistu liikevoitto noin 2,2 (1,7) miljoonaa euroa ilman Finnovative Solutions UAB:n lukuja. Konsernin palveluksessa työskentelee yli 150 henkilöä. Savangardin luvut on yhdistetty Digia-konserniin kesäkuun 2025 alusta alkaen. Kauppahinnan kohdistuksesta on laadittu laskelma ja hankinnan vaikutus Digian lukuihin raportoidaan taulukko-osassa.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Katsauskauden jälkeen ei ole ollut merkittäviä tapahtumia.

Riskit ja epävarmuustekijät

Digian riskit on luokiteltu strategisiin, taloudellisiin, operatiivisiin sekä vastuullisuusriskeihin. Hallituksen tarkastusvaliokunta vastaa riskienhallinnan toteuttamisen valvonnasta ja vaikuttavuuden arvioinnista. Valvonta keskittyy yritykselle merkittäviin riskeihin, joiden riskiluokka on korkea. Digian johtoryhmä vastaa riskienhallinnan tarkoituksenmukaisuudesta ja operatiivisen tekemisen valvonnasta. Riskienhallinnan omistaja vastaa riskien raportoinnista ja niiden arvioinnin oikeellisuudesta. Digian riskienhallintaprosessia tukee keskitetty riskienhallintaohjelmisto.

Tarkastusvaliokunnalle raportoidaan riskitilanteen kehittymisestä kahdesti vuodessa ja johtoryhmä seuraa riskitilannetta osana johdon säännöllisiä tapaamisia. Raportointi käsittää riskitilanteen, merkittävien riskien vaikutukset ja hallintatoimet, sekä tavoitteiden seurannan mukaan lukien määritellyt mittarit.

Yhtiön strategiset ja taloudelliset riskit liittyvät mahdollisiin merkittäviin muutoksiin yhtiön toimintaympäristössä ja palvelualueilla sekä kiristyvään kilpailuun esimerkiksi hinnoitteluun ja sopimusehtoihin liittyen. Geopolitiikalla, yleisellä taloussuhdanteella, kohonneella korkotasolla sekä asiakkaiden toimintaympäristön ja asiakkaiden taloudellisen tilanteen muutoksilla voi olla IT-investointien päätöksenteon hidastumisen, lykkäämisen tai perumisen kautta negatiivisia vaikutuksia yhtiön liiketoimintaan, taloudelliseen asemaan ja tulokseen.

Kasvustrategian toteuttaminen asettaa organisaatiolle ja johtamiselle vaatimuksia. Yhtiön rekrytointikyky, oikean osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen sekä tarjonnan oikea-aikainen sovittaminen kysyntään ovat erittäin tärkeässä asemassa. Strategiansa mukaisesti Digia tavoittelee kasvua myös yritysostojen avulla. Ei kuitenkaan ole varmuutta siitä, että yritys

{16}------------------------------------------------

pystyy löytämään sopivia ostokohteita tai että ostettujen yritysten integrointi Digiaan onnistuu suunnitellusti.

Operatiiviset ja suhdanneriskit ovat pitkälti lyhyen aikavälin kysyntään liittyviä riskejä. Mikäli kysyntä laskee voimakkaasti, voi myös hintataso laskea. Palveluliiketoiminnan hinnoittelumallit tasaavat liiketoiminnan syklisyyttä. Kustannusten noustessa ei ole varmaa, kuinka nopeasti ja missä määrin nousseet kustannukset välittyvät markkinahintoihin.

Suuret asiakashankkeet sekä erityisesti kiinteähintaiset hankkeet sisältävät liiketoimintamahdollisuuksien lisäksi myös riskejä. Asiakashankkeiden koon kasvaessa kannattavuuden hallintaan liittyvät riskit lisääntyvät ja tarve hallita laajoja sopimus- ja toimituskokonaisuuksia korostuu. Suurissa asiakashankkeissa on tyypillisesti toimitukseen liittyviä sanktioita. Samalla myös myyntisaamisiin liittyvät riskit kasvavat.

Tietoturva- ja tietosuojariskit ovat merkittävä riskialue yhtiön liiketoiminnassa. Organisaatioilla on yhä enemmän toiminnan kannalta kriittistä tietoa. Tietoturvaan ja -suojaan kohdistuvat uhkakuvat ovat kasvaneet merkittävästi viime vuosina. Tietoturva- ja tietosuojariskit kohdistuvat pääasiassa teknologiaan ja henkilöihin. Merkittäviä riskitekijöitä ovat myös korkean turvallisuuden hankkeiden ja alihankintaketjun riskit. Yhtiö on toiminnan luonteensa vuoksi kohteena myös vihamieliselle vaikuttamiselle. Yhtiö tunnistaa, hallitsee ja estää sekä sisäisiä että ulkoisia uhkia. Yhtiö toteuttaa säännöllistä parhaisiin käytäntöihin perustuvaa, ISO 27001 sertifioitua riskienhallintaprosessia tietoturva- ja tietosuojariskien käsittelyssä. Riskit tunnistetaan, niiden vaikuttavuus ja merkittävyys analysoidaan ja riskitasoa pienennetään mahdollisuuksien mukaan asianmukaisilla toimenpiteillä. Operatiivinen reagointi ja mahdollisten uhkatilanteiden käsittely on suunniteltu, harjoiteltu ja käytännössä koestettu. Yhtiön työntekijöitä koulutetaan jatkuvasti ja tietoturva- sekä tietosuoja-asioista tiedotetaan aktiivisesti niin yhtiön sisällä kuin tarvittaessa myös kumppaneille ja asiakkaille. Yhtiö toimii läheisessä yhteistyössä erilaisten tietoturva- ja tietosuoja-alan viranomaisten ja verkostojen kanssa. Fyysisen turvallisuuden ja henkilöstöturvallisuuden asiat hallitaan vastaavanlaisilla mekanismeilla kuin tietoturva- ja tietosuoja-asiat.

Vastuullisuusriskit koostuvat ympäristö-, sosiaalisista ja hallintoriskeistä. Ympäristöriskit ovat toimistotyössä varsin pienet. Geopoliittisten– ja ilmastouhkien seurauksena IT-laitteiden ja palveluiden globaalit toimitusketjut saattavat häiriintyä. Sosiaaliseen vastuuseen liittyvien mahdollisten riskien seurantakohteena ovat esimerkiksi henkilöstön kokemukset kuormittuneisuudesta ja työhyvinvoinnista sekä syrjinnästä ja eriarvoisesta kohtelusta. Alihankintaketjun osalta on analysoitu mahdolliset ihmisoikeusriskit ja niiden todennäköisyyttä seurataan aktiivisesti. Ihmisoikeusriskit huomioidaan myös uusia alihankintakumppaneita valittaessa. Hallinnolliset riskit liittyvät pääasiassa yhtiön lain- ja vaatimustenmukaisuuteen, eettiseen toimintaan sekä tietoturvaan ja -suojaan.

Lisääntyvä regulaatio voi myös vaikuttaa haitallisesti Digian liikevaihdon kehitykseen ja kulutasoon.

{17}------------------------------------------------

Näkymät vuodelle 2026

Digian tulosohjeistus vuodelle 2026: Digian liikevaihto kasvaa (217,0 milj. euroa vuonna 2025) ja EBITA-liikevoitto (21,3 milj. euroa vuonna 2025) pysyy samalla tasolla tai kasvaa vuoteen 2025 verrattuna.

Helsingissä 5. helmikuuta 2026

Digia Oyj

Hallitus

{18}------------------------------------------------

TAULUKKO-OSA

Laatimisperiaatteet

Lyhennetty konsernin tuloslaskelma

Lyhennetty konsernitase

Konsernin rahavirtalaskelma

Laskelma oman pääoman muutoksista

Tilinpäätöstiedotteen liitetiedot

Laatimisperiaatteet

Tilinpäätöstiedote on laadittu IFRS:n mukaisesti noudattaen IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardia. Laadintaperiaatteissa ei ole tapahtunut olennaisia muutoksia vuoden 2024 aikana. Tilinpäätöstiedote on tilintarkastamaton.

Lyhennetty konsernin tuloslaskelma

Tuhatta euroa	10–12/ 2025	10–12/ 2024	Muutos, %	1–12/ 2025	1–12/ 2024	Muutos, %
LIIKEVAIHTO	60 244	54 524	10,5 %	217 028	205 672	5,5 %
Liiketoiminnan muut tuotot	145	83	74,4 %	336	117	188,3 %
Materiaalit ja palvelut	-11 537	-9 027	27,8 %	-39 660	-34 332	15,5 %
Poistot ja arvonalentumiset	-1 845	-1 726	6,9 %	-7 225	-7 200	0,3 %
Henkilöstökulut	-33 270	-33 309	-0,1 %	-128 747	-123 670	4,1 %
Muut liiketoiminnan kulut	-6 059	-5 359	13,1 %	-23 605	-22 379	5,5 %
Liikevoitto (EBIT)	7 679	5 186	48,1 %	18 127	18 208	-0,4 %
Rahoituskulut (netto)	-605	-261	132,1 %	-1 741	-1 270	37,1 %

{19}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	10–12/ 2025	10–12/ 2024	Muutos, %	1–12/ 2025	1–12/ 2024	Muutos, %
Tulos ennen veroja	7 074	4 925	43,6 %	16 387	16 938	-3,3 %
Tuloverot	-1 689	-930	81,6 %	-3 542	-3 647	-2,9 %
KATSAUSKAUDEN TULOS	5 385	3 995	34,8 %	12 845	13 291	-3,4 %
Laajan tuloslaskelman erät
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteiseksi
Ulkomaiseen yksikköön liittyvät muuntoerot	986	-441	-323,5 %	2 179	-1 009	-316,0 %
KATSAUSKAUDEN LAAJA TULOS YHTEENSÄ	6 371	3 554	79,3 %	15 024	12 282	22,3 %
Katsauskauden tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön osakkaille	5 385	3 995	34,8 %	12 845	13 291	-3,4 %
Katsauskauden laajan tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön osakkaille	6 371	3 554	79,3 %	15 024	12 282	22,3 %
Tulos/osake, euroa (laimentamaton EPS)	0,20	0,15	34,8 %	0,49	0,50	-3,4 %
Tulos/osake, euroa (laimennettu EPS)	0,20	0,15	34,2 %	0,48	0,50	-3,8 %

{20}------------------------------------------------

Lyhennetty konsernitase

Tuhatta euroa	31.12.2025	31.12.2024
Varat
Pitkäaikaiset varat
Liikearvo	105 531	92 779
Muut aineettomat hyödykkeet	9 872	9 647
Aineelliset hyödykkeet	831	466
Käyttöoikeusomaisuuserät	5 804	3 124
Sijoitukset	499	482
Pitkäaikaiset saamiset	697	453
Laskennallinen verosaaminen	248	297
Pitkäaikaiset varat yhteensä	123 482	107 249
Myytävänä oleviksi luokitellut pitkäaikaiset omaisuuserät	245	-
Lyhytaikaiset varat
Lyhytaikaiset saamiset	49 070	38 006
Rahavarat	24 214	18 232
Lyhytaikaiset varat yhteensä	73 284	56 238
Varat yhteensä	197 011	163 486
Oma pääoma ja velat
Osakepääoma	2 088	2 088
Muu rahasto	5 204	5 204

{21}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	31.12.2025	31.12.2024
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	42 081	42 081
Muuntoero	-363	-2 542
Kertyneet voittovarat	31 622	23 597
Katsauskauden tulos	12 845	13 291
Emoyhtiön omistajille kuuluva pääoma	93 476	83 718
Oma pääoma yhteensä	93 476	83 718
Velat
Pitkäaikaiset, korolliset velat	35 531	15 036
Muut pitkäaikaiset velat	4 296	-
Laskennalliset verovelat	2 376	1 993
Pitkäaikaiset velat yhteensä	42 203	17 029
Lyhytaikaiset, korolliset velat	12 405	14 838
Muut lyhytaikaiset velat	48 928	47 901
Lyhytaikaiset velat yhteensä	61 332	62 739
Velat yhteensä	103 535	79 768
Oma pääoma ja velat	197 011	163 486

{22}------------------------------------------------

Konsernin rahavirtalaskelma

Tuhatta euroa	1.1.–31.12.2025	1.1.–31.12.2024
Liiketoiminnan rahavirta:
Katsauskauden voitto	12 845	13 291
Oikaisut tilikauden tulokseen	12 784	12 702
Nettokäyttöpääoman muutos	-4 249	2 763
Maksetut korot	-1 693	-1 754
Saadut korot	228	402
Maksetut verot	-5 212	-2 355
Liiketoiminnan rahavirta	14 703	25 049
Investointien rahavirta:
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-576	-289
Tytäryritysten hankinta vähennettynä hankinta-ajankohdan rahavaroilla	-10 654	-
Tytäryritysten lisäkauppahinnat	-4 798	-5 116
Investointien rahavirta	-16 028	-5 405
Rahoituksen rahavirta:
Vuokrasopimusvelkojen lyhennys	-3 089	-3 570
Lyhytaikaisten lainojen lyhennykset	-16 085	-11 572
Pitkäaikaisten lainojen nostot	31 500	6 000
Maksetut osingot	-4 766	-4 501
Rahoituksen rahavirta	7 560	-13 643
Rahavarojen muutos	6 235	6 001

{23}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	1.1.–31.12.2025	1.1.–31.12.2024
Rahavarat katsauskauden alussa	18 232	12 404
Valuuttakurssien muutoksen vaikutus	-252	-174
Rahavarojen muutos	6 235	6 001
Rahavarat katsauskauden lopussa	24 214	18 232

Laskelma oman pääoman muutoksista

Tuhatta euroa	a	b	c	d	e	f
Oma pääoma 1.1.2024	2 088	42 081	5 204	-1 533	27 581	75 420
Tilikauden tulos					13 291	13 291
Laajan tuloslaskelman erät				-1 009		-1 009
Tapahtumat osakkeenomistajien kanssa
Osingonjako					-4 501	-4 501
Omaan pääomaan kirjatut osakeperusteiset maksut					585	585
Muut erät					-68	-68
Oma pääoma 31.12.2024	2 088	42 081	5 204	-2 542	36 888	83 718
Oma pääoma 1.1.2025	2 088	42 081	5 204	-2 542	36 888	83 718
Tilikauden tulos					12 845	12 845
Muut laajan tuloksen erät				2 179		2 179
Tapahtumat osakkeenomistajien kanssa
Osingonjako					-4 766	-4 766
Omaan pääomaan kirjatut osakeperusteiset maksut					-500	-500
Oma pääoma 31.12.2025	2 088	42 081	5 204	-363	44 467	93 476

{24}------------------------------------------------

a = osakepääoma

b = sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

c = muut rahastot

d = muuntoerot

e = kertyneet voittovarat

f = oma pääoma yhteensä

Rahoitusvarat ja -velat

Tuhatta euroa	31.12.2025 Käyvät arvot	31.12.2024 Käyvät arvot	31.12.2025 Tasearvot	31.12.2024 Tasearvot
Rahoitusvarat Käypään arvoon tulosvaikutteisesti arvostetut
Osakkeet ja osuudet	499	482	499	482
Rahoitusvelat Pitkäaikaiset jaksotettuun hankintamenoon arvostetut
Pankkilainat	32 500	14 000	32 500	14 000
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti arvostetut velat
Lisäkauppahinnat	4 648	4 646	4 648	4 646
Lyhytaikaiset jaksotettuun hankintamenoon arvostetut
Pankkilainat	9 500	12 572	9 500	12 572

Lyhennetty tuloslaskelma vuosineljänneksittäin

Tuhatta euroa	10–12/2025	7–9/2025	4–6/2025	1–3/2025	10–12/2024
Liikevaihto	60 244	49 267	53 741	53 776	54 524
Liiketoiminnan muut tuotot	145	38	96	57	83

{25}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	10–12/2025	7–9/2025	4–6/2025	1–3/2025	10–12/2024
Materiaalit ja palvelut	-11 537	-10 320	-9 192	-8 611	-9 027
Henkilöstökulut	-33 270	-27 355	-34 227	-33 895	-33 309
Poistot ja arvonalentumiset	-1 845	-1 864	-1 759	-1 758	-1 726
Muut liiketoiminnan kulut	-6 059	-5 433	-6 428	-5 685	-5 359
Liiketulos	7 679	4 333	2 232	3 883	5 186
Rahoituskulut (netto)	-605	-421	-239	-476	-261
Tulos ennen veroja	7 074	3 913	1 993	3 407	4 925
Tuloverot	-1 689	-680	-478	-694	-930
Katsauskauden tulos	5 385	3 232	1 515	2 713	3 995
Katsauskauden tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön osakkaille	5 385	3 232	1 515	2 713	3 995
Tulos/osake, euroa (laimentamaton)	0,20	0,12	0,06	0,10	0,15
Tulos/osake, euroa (laimennettu)	0,20	0,12	0,06	0,10	0,15

Konsernin keskeiset tunnusluvut

Tuhatta euroa	1–12/2025	1–12/2024
Toiminnan laajuus

{26}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	1–12/2025	1–12/2024
Liikevaihto	217 028	205 672
Sijoitettu pääoma keskimäärin	127 502	113 094
Henkilöstön määrä	1 592	1 575
Henkilöstö keskimäärin	1 603	1 553
Kannattavuus
EBITA-liikevoitto (EBITA)	21 337	21 161
- suhteessa liikevaihtoon	9,8 %	10,3 %
Liikevoitto (EBIT)	18 127	18 208
- suhteessa liikevaihtoon	8,4 %	8,9 %
Tulos ennen veroja	16 387	16 938
- suhteessa liikevaihtoon	7,6 %	8,2 %
Katsauskauden tulos	12 845	13 291
- suhteessa liikevaihtoon	5,9 %	6,5 %
Oman pääoman tuotto	14,5 %	16,7 %
Sijoitetun pääoman tuotto	14,4 %	16,6 %
Rahoitus ja taloudellinen asema
Korolliset nettovelat	23 721	11 642
Nettovelkaantumisaste (Net Gearing)	25,4 %	13,9 %
Omavaraisuusaste	48,7 %	52,9 %
Liiketoiminnan rahavirta	14 703	25 049
Tulos/osake, euroa, laimentamaton	0,49	0,50
Tulos/osake, euroa, laimennettu	0,48	0,50
Oma pääoma/osake, euroa	3,48	3,12

{27}------------------------------------------------

Tuhatta euroa	1–12/2025	1–12/2024
Osakkeen alin kaupantekokurssi, euroa	5,82	5,04
Osakkeen ylin kaupantekokurssi, euroa	8,00	6,96
Osakkeen keskikurssi, euroa	6,39	5,91
Osakekannan markkina-arvo, tuhatta euroa	178 110	178 646

Ehdollisten velkojen muutos

Yhtiö on kirjannut ehdollista velkaa yhtiön yrityshankinnoista. Vuoden 2024 maksuista 5,1 miljoonaa euroa on esitetty investointien rahavirrassa.

Tuhatta euroa	2025	2024
Ehdollinen velka 1.1.	4 135	7 564
Uudet hankinnat	4 151	-
Lisäkauppahintamaksut	-4 798	-5 116
Arvon lisäys	807	1 688
Arvon vähennys	-	-
Ehdollinen velka 31.12.	4 296	4 135

Herkkyysanalyysi hankittujen yritysten ehdollisiin lisäkauppahintoihin

Ehdollinen kauppahintavelka	Arvostusmenetelmä	Tarkasteltava arvo	Painotettu keskiarvo	Käyvän arvon herkkyys
Hankinta 1	Diskontatut kassavirrat	EBIT	5 101	Kymmenen prosentin lasku tai nousu jäljellä olevaan tarkasteltavaan arvoon ei vaikuttaisi käypään arvoon.

{28}------------------------------------------------

Liikevaihto, Digian tarjoaman yhteismyynti	3 557	Kymmenen prosentin lasku jäljellä olevaan tarkasteltavaan arvoon laskisi käypää arvoa 279,9 tuhatta euroa. Kymmenen prosentin nousu tarkasteltavaan jäljellä olevaan arvoon nostaisi käypää arvoa 154,3 tuhatta euroa.
Diskonttokorko	5,5 %	Viiden prosenttiyksikön lasku tarkasteltavaan arvoon nostaisi käypää arvoa 317,4 tuhatta euroa. Viiden prosenttiyksikön nousu tarkasteltavaan arvoon laskisi käypää arvoa 293,4 tuhatta euroa.

Laskentakaavat

EBITA-liikevoitto:

Liikevoitto + yrityshankintojen hankintamenojen kohdistamiseen liittyvät poistot ja kulut

EBITA- liikevoittomarginaali, %:

Liikevoitto + yrityshankintojen hankintamenojen kohdistamiseen liittyvät poistot ja kulut x 100 Liikevaihto

Sijoitetun pääoman tuotto-% (ROI):

(Voitto tai tappio ennen veroja + korko- ja muut rahoituskulut) x 100 Taseen loppusumma - korottomat velat (keskiarvo)

Oman pääoman tuotto-% (ROE):

(Voitto tai tappio ennen veroja - verot) x 100 Oma pääoma

Omavaraisuusaste (%):

(Oma pääoma + määräysvallattomien omistajien osuus) x 100 Taseen loppusumma - saadut ennakot

{29}------------------------------------------------

Tulos/osake:

(Tulos ennen veroja - verot +/- määräysvallattomien omistajien osuus)

Tilikauden keskimääräinen osakeantioikaistu osakkeiden lukumäärä

Tulos/osake, laimennettu:

(Tulos ennen veroja - verot +/- määräysvallattomien omistajien osuus)

Tilikauden keskimääräinen osakeantioikaistu osakkeiden lukumäärä sisältäen osakepohjaisten kannustinohjelmien kautta myönnetyt osake- ja optio-oikeudet

Osinko/osake:

Kokonaisosinko

Tilikauden lopussa olevien osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä

Nettovelkaantumisaste (Net Gearing) (%):

(Korolliset velat - rahavarat) x 100

Oma pääoma

{30}------------------------------------------------

Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2025

Osakkeenomistajat	Osakkeita ja ääniä	Osuus, %
1. Ingman Development Oy Ab	7 900 000	29,5 %
2. Etola Oy	4 000 000	14,9 %
3. Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen	2 658 306	9,9 %
4. Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma	1 247 142	4,6 %
5. Nordea Bank ABP	263 500	1,0 %
6. Varelius Juha Pekka	218 424	0,8 %
7. EAM Digia Holding Oy *)	216 789	0,8 %
8. Kohonen Jorma Tapani	215 658	0,8 %
9. Mandatum Henkivakuutusosakeyhtiö	189 086	0,7 %
10. Levoranta Timo Antti	154 238	0,6 %
Yhteensä	17 063 143	63,6 %

^*) EAM Digia Holding Oy:n osakkeet kuuluvat Digian omiin osakkeisiin.