DFDS — Share Issue/Capital Change 2012

Mar 5, 2012

København, 2012-03-05 16:17 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- Selskabsmeddelelse nr.
07/2012

DFDS’ aktieoptionsprogram indgår som en del af DFDS’ bestræbelser på at fremme
en virksomhedskultur, der lægger vægt på at skabe og belønne resultater.

Tildeling af aktieoptioner til direktionen
I overensstemmelse med DFDS’ retningslinjer for aflønning af bestyrelse og
direktion, vedtaget på den ordinære generalforsamling den 13. april 2011, er
der d.d. tildelt CEO Niels Smedegaard 47.048 stk. aktieoptioner og CFO Torben
Carlsen 23.524 stk. ak-tieoptioner.

Aktieoptionerne modnes med 1/36 pr. måned fra og med marts 2012 og kan udnyttes
i perioden fra marts 2015 til marts 2017. Udnyttelseskursen er opgjort som den
gennemsnitlige aktiekurs de 20 forudgående børsdage før tildelingen tillagt 5%,
hvilket giver en udnyttelseskurs på DKK 346,00 pr. aktie á nominelt DKK 100.
Optionerne er afdækket gennem selskabets beholdning af egne aktier. Den
teoretiske værdi af aktieoptionerne udgør DKK 3,0 mio. opgjort efter Black &
Scholes-modellen under forudsætning om en gennemsnitlig løbetid på 4,0 år, en
volatilitet på 28,0%, et ud-bytte på DKK 12 pr. aktie og en rente på 0,74%.

Tildeling af aktieoptioner til ledende medarbejdere
Der er endvidere d.d. tildelt i alt 76.076 stk. aktieoptioner til en række
ledende medarbejdere, der giver ret til tegning af op til 76.076 stk. aktier i
DFDS.

Aktieoptionerne modnes med 1/36 pr. måned fra og med marts 2012 og kan udnyttes
i perioden fra marts 2015 til marts 2017. Udnyttelseskursen er opgjort som den
gennemsnitlige aktiekurs de 20 forudgående børsdage før tildelingen tillagt 5%,
hvilket giver en udnyttelseskurs på DKK 346,00 pr. aktie á nominelt DKK 100.
Optionerne er afdækket gennem selskabets beholdning af egne aktier. Den
teoretiske værdi af aktieoptionerne udgør DKK 3,2 mio. opgjort efter Black &
Scholes-modellen under forudsætning om en gennemsnitlig løbetid på 4,0 år, en
volatilitet på 28,0%, et udbytte på DKK 12 pr. aktie og en rente på 0,74%.