Earnings Release • Feb 9, 2021
Earnings Release
Open in ViewerOpens in native device viewer
1 januari – 31 december 2020
"Starkt avslut på året, ökade intäkter och resultat under fjärde kvartalet"
Styrelsen i Dedicare har föreslagit en utdelning på 2,50 SEK per aktie (0
00), motsvarande 23,5 MSEK (0,0). Koncernens utdelningspolicy är att den årliga utdelningen ska uppgå till minst 50 procent av nettoresultatet under en konjunkturcykel. Föreslagen utdelning motsvarar 86 procent av årets nettoresultat. Dedicares soliditet uppgår efter föreslagen utdelning till 32,9 procent justerat för engångsposter, vilket överstiger bolagets långsiktiga mål om 30 procent.
Koncernens intäkter under fjärde kvartalet uppgick till 247,1 MSEK, vilket är en ökning med 33,5 procent jämfört med samma period 2019. Ökningen i intäkter hänförs helt till tillväxt i den norska verksamheten samt förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Rörelseresultatet uppgick till 12,5 MSEK jämfört med 5,9 MSEK 2019, vilket är en ökning med 118,6 procent. Rörelsemarginalen förbättrades och uppgick till 5,1 procent (3,2).
Intäkterna i Sverige minskade med 8,6 procent under fjärde kvartalet och det är främst inom läkarbemanningen som minskningen skett. Detta som en följd av avbokningar när planerad vård har skjutits upp under den pågående pandemin. Efterfrågan på sjuksköterskebemanning har fortsatt varit hög, men höga sjukskrivningstal har haft negativ effekt på verksamheten. Inom Socionombemanningen ser vi ett trendbrott med både ökad omsättning och lönsamhet. Totalt sett är marknaden i Sverige fortsatt pressad med hänsyn till marginaler.
Verksamheten i Norge fortsätter växa starkt inom samtliga områden både avseende intäkter och rörelseresultat. Intäkterna ökade med 42,3 procent och resultatet ökade med 67,8 procent under fjärde kvartalet. Även i Norge har efterfrågan inom vårdbemanningen varit hög, men utmaningar med t.ex. karantän för konsulter från andra Nordiska länder har påverkat verksamheten. Under perioden har Dedicare vunnit nytt ramavtal med samtliga sjukhus i Norge avseende läkarbemanning, ett avtal som gäller i fyra år med start första februari 2021.
I Danmark ökade intäkterna för kvartalet till 36,8 MSEK (0,1). Ökningen är i sin helhet hänförlig till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Den danska verksamheten har påverkats av reserestriktioner på samma sätt som den norska, vilket skapat utmaningar under fjärde kvartalet. Även i Danmark har planerad vård skjutits på framtiden, vilket har haft negativ inverkan på efterfrågan på läkare.
Under fjärde kvartalet och helåret 2020 har Covid-19 haft både positiva och negativa effekter på verksamheten. Dedicare har under året mottagit cirka 4 MSEK i statliga bidrag relaterat till stödpaket till företag avseende Covid-19. Dedicares bedömning är att de statliga bidragen endast täckt en del av de kostnader bolaget haft för bland annat ökade sjukskrivningar i relation till pandemin.
Vi är stolta över att under året har bidragit till Läkare utan gränsers och Icares verksamhet. Den sistnämnda organisationen hjälper människor i Nepal att få synen tillbaka och mer än 100 personer har fått synen tillbaka tack vare bidrag från Dedicares verksamhet.
Krister Widström VD och Koncernchef
Koncernens intäkter för perioden ökade med 33,5 procent till 247,1 MSEK (185,1). Ökningen hänförs främst till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) samt tillväxt i den norska verksamheten. För mer information se not 1 Segmentsinformation och upplysning om kategorier av intäkter.
I Sverige minskade intäkterna för perioden med 8,6 procent till 95,0 MSEK (104,0). De minskade intäkterna för den svenska verksamheten hänförs främst till läkarbemanningen. Den så kallade andra vågen av Covid-19 har medfört fortsatt uppskjuten vård med avbokningar som följd. Efterfrågan på sjuksköterskebemanning har fortsatt varit hög, främst inom intensivvården, men höga sjukskrivningstal har haft negativ effekt på verksamheten.
I Norge ökade intäkterna för perioden med 42,3 procent till 115,3 MSEK (81,0). Intäkterna i Norge ökade inom samtliga områden, efterfrågan på läkarbemanning har ökat under den pågående pandemin. Den norska verksamheten har fortsatt påverkats negativt av reserestriktioner och karantänsregler även under fjärde kvartalet, främst inom sjuksköterskebemanningen.
I Danmark ökade intäkterna för kvartalet till 36,8 MSEK (0,1). Ökningen är i sin helhet hänförlig till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps).
Koncernens rörelseresultat för perioden uppgick till 12,5 MSEK (5,9) med en rörelsemarginal om 5,1 procent (3,2). Den förbättrade rörelsemarginalen hänförs till den norska och den danska verksamheten. Rörelseresultat justerat för engångsposter uppgick till 13,1 MSEK med en rörelsemarginal om 5,3 procent. Engångsposter om 0,6 MSEK under perioden hänförs till ytterligare reservering för utredning av arbetsgivaravgifter i Norge.
Sveriges rörelseresultat för perioden uppgick till -4,9 MSEK (-2,1) med en rörelsemarginal om -5,2 procent (-2,1). Det försämrade rörelseresultatet hänförs främst till minskade intäkter samt avskrivningar på
immateriella tillgångar i koncernen relaterat till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Norges rörelseresultat för perioden uppgick till 14,6 MSEK (8,7) med en rörelsemarginal om 12,7 procent (10,7). Det förbättrade resultatet hänförs främst till verksamhetens tillväxt. Under perioden har ytterligare reservering om 0,6 MSEK relaterat till utredning av arbetsgivaravgifter gjorts, vilket har påverkat resultatet negativt.
Danmarks rörelseresultat för perioden uppgick till 2,8 MSEK (-0,6) med en rörelsemarginal om 7,6 procent. Ökningen hänförs i sin helhet till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) med tillträde 1 april 2020. Dedicares tidigare verksamhet i Danmark ingår från och med andra kvartalet i Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps).
Periodens resultat uppgick till 11,7 MSEK (4,5).
Staplarna visar koncernens intäkter och linjen visar koncernens rörelsemarginal.
Staplarna visar koncernens intäkter och linjen visar koncernens rörelsemarginal.
Koncernens intäkter för perioden ökade med 14,1 procent till 885,2 MSEK (776,0). Ökningen hänförs främst till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) samt tillväxt i den norska verksamheten. För mer information se not 1 Segmentsinformation och upplysning om kategorier av intäkter.
I Sverige minskade intäkterna för perioden med 15,4 procent till 388,9 MSEK (459,9). Under perioden minskade intäkterna för den svenska verksamheten inom läkar- och socionombemanningen, men ökade inom sjuksköterskebemanningen. Läkarbemanningen har påverkats negativt av att planerad vård skjutits upp i relation till Covid-19, omvänt har efterfrågan inom sjuksköterskebemanningen ökat under perioden. Höga sjukskrivningstal i relation till Covid-19 har påverkat verksamheten negativt. I Norge ökade intäkterna för perioden med 26,2 procent till 397,4 MSEK (314,9). Intäkterna i Norge ökade inom samtliga områden, där läkarbemanningen stått för den kraftigaste tillväxten. Den norska pedagogbemanningen har påverkats negativt av nedstängning i relation till Covid-19, men har under senare delen av andra kvartalet kunnat återgå till normal verksamhet då restriktionerna lyfts. I Danmark ökade intäkterna för perioden till 98,9
MSEK (1,2), vilket främst hänförs till läkarbemanning och förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps).
Koncernens rörelseresultat för perioden uppgick till 43,8 MSEK (35,3) med en rörelsemarginal på 5,0 procent (4,5). Rörelseresultatet justerat för engångsposter uppgick till 50,8 MSEK med en rörelsemarginal om 5,7 procent. Engångsposter relaterar till förvärvskostnader om 2,5 MSEK och
reservering för utredning av arbetsgivaravgifter i Norge om 4,5 MSEK.
Den förbättrade marginalen hänförs till den norska och den danska verksamheten. Under perioden har rörelseresultatet påverkats negativt av engångsposter relaterat till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) samt reservering för utredning av arbetsgivaravgifter i Norge. Under helåret 2020 har Dedicare mottagit cirka 4 MSEK i statliga bidrag relaterat till stödpaket till företag avseende Covid-19. Dedicares bedömning är att de statliga bidragen endast täckt en del av de kostnader bolaget haft för bland annat ökade sjukskrivningar i relation till pandemin.
Sveriges rörelseresultat för perioden uppgick till - 8,4 MSEK (4,1) med en rörelsemarginal om 2,2 procent (0,9). Rörelseresultatet justerat för engångsposter uppgick till -5,9 MSEK med en rörelsemarginal om -1,5 procent. Engångsposter relaterar till förvärvskostnader om 2,5 MSEK i samband med förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Minskningen hänförs främst till lägre intäkter och pressade marginaler i affärer samt avskrivningar på immateriella tillgångar relaterat till förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps).
Norges rörelseresultat för perioden ökade till 45,8 MSEK (33,1) med en rörelsemarginal om 11,5 procent (10,5). Rörelseresultat justerat för engångsposter uppgick till 50,3 MSEK med en rörelsemarginal om 12,6 procent. Engångsposter relaterar till reservering för utredning av arbetsgivaravgifter om 4,5 MSEK. Det förbättrade resultatet hänförs till verksamhetens tillväxt och förbättrade marginaler i affärer.
Danmarks rörelseresultat för perioden uppgick till 6,4 MSEK (-1,9) med en rörelsemarginal om 6,5 procent (-159,0). Ökningen hänförs i sin helhet till förvärvet av Dedicare A/S (KonZenta Aps) med tillträde 1 april 2020.
Periodens resultat uppgick till 36,1 MSEK (26,4).
Koncernens likvida medel uppgick per den 31 december till 100,3 MSEK (62,7). Den högre nivån på likvida medel kan delvis förklaras av att någon utdelning till aktieägare inte har ägt rum under perioden jämfört med föregående år.
Eget kapital uppgick vid periodens utgång till 135,4 MSEK (93,1), vilket motsvarar 14,41 SEK (10,28) per utestående aktie under perioden januari december. Ökningen i det egna kapitalet hänförs främst till genomförd apportemission under andra kvartalet i samband med förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Som en följd av apportemissionen ökade antalet aktier i bolaget med 339 991 och antalet röster med 67 998,2. Det totala antalet aktier i bolaget uppgår efter emissionen till 9 395 397, varav 2 011 907 aktier av serie A med en (1) röst vardera och 7 383 490 aktier av serie B med en femtedels (1/5) röst vardera. Det totala antalet röster i bolaget uppgår till 3 488 605.
Soliditeten per den 31 december uppgick till 35,2 procent (38,9). Den minskade soliditeten hänförs till ökad balansomslutning i samband med förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Soliditeten per den 31 december justerat för engångsposter uppgick till 37,0 procent.
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick för perioden januari – december till 40,1 MSEK (47,0). Minskningen beror främst på förändring i kortfristiga fordringar och skulder. I samband med slutförandet av förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) har Dedicare tecknat låneavtal om totalt 45 MDKK med finansiellt insititut, varav 25 MDKK (37 MSEK) har realiserats under perioden. Låneavtalet har en löptid om tre år och har tecknats i syfte att delfinansiera förvärvet. För mer information se rubrik "Händelser under perioden".
Kassaflödet från den löpande verksamheten för det fjärde kvartalet uppgick till 6,1 MSEK (32,3). Minskningen beror främst på förändringar i kortfristiga fordringar och skulder.
Dedicare har förvärvat det danska bolaget Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) med tillträde 1 april 2020, vilket har ökat de finansiella tillgångarna i moderbolaget med 23,9 MSEK under perioden januari – december. För mer information se not 2 Rörelseförvärv. I tillägg har investeringar gjorts i materiella och immateriella anläggningstillgångar under perioden januari december uppgående till 2,5 MSEK (1,7). Investeringarna i immateriella anläggningstillgångar avser investering i nytt rapporteringsverktyg och investeringarna i de materiella anläggningstillgångarna avser investering i kontorsinredning.
Lena Anderberg anställdes som ny affärsområdeschef för området läkarbemanning i Sverige. Hon påbörjade sin anställning under februari 2020.
Dedicare signerade den 5 mars 2020 köpeavtal avseende 100 procent av aktierna i det danska bemanningsföretaget Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps, orgnr 36 42 03 40). Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) är leverantör av vårdbemanning till den skandinaviska vårdsektorn med fokus på specialist- och överläkare. Tillträde skedde den 1 april och Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) konsoliderades i Dedicarekoncernen från och med andra kvartalet 2020. Under perioden april – december omsatte bolaget 98,7 MSEK och redovisade ett resultat efter skatt om 5,7 MSEK. Förvärvet innebär en starkare plattform i Danmark och ligger i linje med Dedicares tillväxtstrategi. För mer information se not 2 Rörelseförvärv.
Dedicare slutförde den 1 april förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). I samband med detta fattade styrelsen beslut om apportemission med stöd av det bemyndigande som erhölls på extra bolagsstämma den 23 januari. Apportemissionen är en del av köpeskillingen i förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) och omfattar 339 991 aktier av serie B. Teckningskursen sattes till 44,66 kronor och fastställdes baserat på en volymviktad genomsnittskurs 30 handelsdagar bakåt från den 29 januari 2020, vilket är 5 handelsdagar från datum för publicering av avsiktsförklaringen kring förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps). Aktierna tecknades av säljarna (Carsten Vingaard, Kasper Madsen och Anders Sörensen) till Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) som i samband med tecknandet åtagit sig att inte sälja aktierna under en lock-up period om två år. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att aktierna som emitteras i apportemissionen utgör betalning vid förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps).
Apportemissionen innebär en utspädningseffekt om cirka 3,6 procent. I samband med slutförandet av förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) har Dedicare tecknat låneavtal om totalt 45 MDKK med finansiellt insititut, varav 25 MDKK (37 MSEK) har realiserats under perioden. Låneavtalet har en löptid om tre år och har tecknats i syfte att delfinansiera förvärvet.
Genom emissionen ökade antalet aktier i bolaget med 339 991 och antalet röster med 67 998,2. Det totala antalet aktier i bolaget uppgår efter emissionen till 9 395 397, varav 2 011 907 aktier av serie A med en (1) röst vardera och 7 383 490 aktier av serie B med en femtedels (1/5) röst vardera. Det totala antalet röster i bolaget uppgår till 3 488 605.
Dedicare följer utvecklingen kring Covid-19 och analyserar löpande eventuell inverkan på verksamheten. Då förändring i omvärlden sker i snabb takt är framtida effekter svårbedömda. Dedicares bedömning är att Covid-19 haft både positiva och negativa effekter på verksamheten. Under fjärde kvartalet har den så kallade andra vågen inneburit utmaningar i form av bland annat reserestriktioner och höga sjukskrivningstal. För mer information kring risker och osäkerhetsfaktorer se sid 9.
Region Stockholm gick under fjärde kvartalet 2019 ut med ny upphandling avseende läkaroch sjuksköterskebemanning. Med rådande situation kring Covid-19 beslutade Region Stockholm att skjuta upphandlingen på framtiden och förlänga befintligt ramavtal till och med 31 december 2021. Det förlängda ramavtalet löper med en uppsägningstid om fyra månader.
Kasper Madsen tillträdde som Verkställande Direktör för Dedicare Danmark (tidigare KonZenta Aps) den 1 april och ingår numera i Dedicares koncernledning.
Årsstämma avhölls den 23 april i bolagets lokaler. Årsstämman beslutade godkänna
förslaget till bemyndigande för styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen, under tiden fram till nästkommande årsstämma, med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, besluta om nyemission av aktier av serie B, emission av konvertibler och/eller teckningsoptioner. Emissionsbeslutet ska kunna ske mot kontant betalning och/eller med bestämmelse om apport eller kvittning eller att teckning ska kunna ske med andra villkor. Emission får endast ske på marknadsmässiga villkor. Antalet aktier, konvertibler och/eller teckningsoptioner som emitteras med stöd av bemyndigandet får inte innebära en utspädning om mer än 10 procent av aktiekapitalet baserat på det totala antalet utestående aktier vid tidpunkten för bolagsstämman.
Styrelsen i Dedicare fattade med anledning av den senaste tidens utveckling i relation till spridningen av Covid-19 beslutet att återkalla förslaget till utdelning om 2,60 kronor per aktie till årsstämman. Grunden för beslutet var den finansiella osäkerhet som råder på marknaden generellt och att säkerställa en stabil kapitalbas för Dedicares verksamhet under en tid av oro i omvärlden. Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens ändrade förslag, om att inte lämna någon vinstutdelning till aktieägarna för räkenskapsåret 2019.
Dedicares vilande dotterbolag Acapedia AB org.nr. 559036-9582, Doktor24 i Skandinavien AB org.nr. 556599-1634, Nurse24 AB org.nr. 556583-6466 och Dedicare Nurse Sverige AB org.nr. 559006-4456 avvecklades under andra kvartalet genom försäljning till extern likvidator.
Dedicare inledde under andra kvartalet en utredning avseende hantering av arbetsgivaravgifter i nord-Norge. Dedicare AS bedriver sedan år 2016 bemanningsverksamhet i nord-Norge och har i relation till detta registrerat en underenhet i Hammerfest, org. 917 216 886. Regionen omfattas av regelverk
för reducerade arbetsgivaravgifter. Dedicare har vid etableringstidpunkten, baserat på rådgivning från externa skatteexperter, gjort bedömning att den verksamhet som bedrivs uppfyller kraven för att nyttja den reducerade arbetsgivaravgiften. I relation till utvärdering av verksamheten i nord-Norge under andra kvartalet 2020 uppdagade Dedicare att regelverket för reducerade arbetsgivaravgifter kan tolkas olika, varför en ny utredning tillsammans med externa rådgivare inleddes. Dedicare har som en del av utredningen skickat ett öppet brev till de norska skattemyndigheterna för att få bekräftat att tolkningen och hanteringen är korrekt. Svar från de norska skattemyndigheterna har ännu inte erhållits och heller inte något besked kring när i tiden det kan tänkas ske. Reservering har gjorts under andra samt fjärde kvartalet om totalt 4,5 MSEK samt ränta och avgifter i den händelse att de norska skattemyndigheterna anser att hanteringen varit felaktig. Dedicare AS:s underenhet i Hammerfest avslutades per den sista juni 2020 i väntan på svar från skattemyndigheterna i Norge. Svar har ännu inte erhållits från de norska skattemyndigheterna och utredningen fortgår.
Jenny Pizzignacco har frånträtt sin roll som affärsutvecklingschef och tillträtt som HR-chef. Ingen efterträdare till rollen som affärsutvecklingschef kommer tillsättas, då denna upphört efter intern omorganisation.
Dedicare har vunnit nytt ramavtal med samtliga sjukhus i Norge avseende läkarbemanning. Ramavtalet gäller i fyra år med start första februari 2021.
Jessica Alarik tillträdde per den 1 januari som ny affärsområdeschef för området Rekrytering i Sverige.
Genomsnittligt antal anställda, omräknat till heltidsanställda, för perioden januari december uppgick till 678 personer (629). I antalet anställda inkluderas underkonsulter som under perioden januari – december uppgick till 118 (101) personer.
Enligt statistik från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) minskade inhyrningen av vårdpersonal till Regionerna med 3,0 procent under första halvåret 2020 i jämförelse med första halvåret 2019.1) Inhyrningen av läkare minskade med totalt 8,0 procent, medan inhyrningen av sjuksköterskor ökade med 6,0 procent under första halvåret 2020. Enligt Dedicares bedömning har marknaden för socionombemanning fortsatt minskat under första halvåret 2020 i jämförelse med första halvåret 2019. Statistik avseende andra halvåret 2020 förväntas finnas tillgänglig under första kvartalet 2021.
Enligt siffror från näringslivets huvudorganisation (NHO) ökade inhyrningen av vårdpersonal i Norge med 1,5 procent under tredje kvartalet 2020 i jämförelse med tredje kvartalet 2019. Mellan 2013 och 2018 hade marknaden ingen tillväxt, men under 2019 var tillväxten den högsta någonsin.2) Statistik för fjärde kvartalet är ännu inte publicerad.
För Danmark finns ingen officiell statistik avseende marknaden för vårdbemanning att tillgå. Dedicares bedömning är att marknaden avseende inhyrning av läkare växer. Även marknaden för inhyrning av sjuksköterskor bedöms ha tillväxt, men har påverkats negativt av infört hyrstopp i vissa regioner.
Dedicare har inga pågående incitamentsprogram.
De risker som beskrivs nedan är detsamma som beskrivs i bolagets årsredovisning för år 2019 sida 37, med tillägg för risk kopplat till Covid-19.
På de marknader där Dedicare verkar i dag, Sverige, Norge, Finland och Danmark, är verksamheten för vård till övervägande del offentligt finansierad. Detta gör att förutsättningarna för att bedriva hälso- och sjukvård snabbt kan ändras. Långsiktigt växer den egenfinansierade hälso- och sjukvården och den privata marknaden, vilket på sikt minskar den politiska risken.
Dedicare har ett mindre antal kunder som tillsammans står för en stor del av bolagets totala försäljning. Den största kunden i Sverige, Region Stockholm, svarade för cirka 23,8 procent (26,4) av Dedicare Sveriges intäkter perioden januari-december 2020. Regioner och kommuner upphandlar ofta bemanningstjänster för all sin verksamhet i ett samlat upphandlingsförfarande. Detsamma gäller för den offentliga sektorn i Norge där den största kunden, Helse Sör Öst, svarade för cirka 13 procent (13,9) av Dedicare Norges totala intäkter perioden januari - december 2020. I Dedicare Danmark är under perioden april – december 2020 den största kunden Region Nordjylland som svarar för ca 23,0 procent av intäkterna. De offentliga upphandlingarna är strikt lagreglerade och i regel väljs ett antal prioriterade leverantörer ut med viss rangordning med vilka ramavtal därefter ingås. Avtalen är vanligen på två år med möjlighet till förlängning i ytterligare högst två år. Om Dedicare inte skulle vinna upphandlingar hos större enskilda kunder eller förlora i prioritetsordning kan det få, i vart fall tillfälligt, väsentlig negativ effekt på koncernens försäljning och lönsamhet.
Majoriteten av Dedicares kunder är offentligt finansierade varför de omfattas av lagen om offentlig upphandling (LOU). Lagen stadgar hur upphandlingar ska ske och att de ska kungöras inom hela EU. Offentliga kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark tecknar oftast ramavtal med 3-10 leverantörer på 2-4 årskontrakt, vilket gör att risken finns att stängas ute på viktiga marknader under en längre period om man inte erhåller en upphandling. Dedicare arbetar kontinuerligt med att säkerställa att koncernen har den kompetens och bemanning som krävs för att koncernens anbud alltid skall kunna hålla hög kvalitet.
Ramavtalen med kunder inom offentlig sektor i Sverige, Norge, Finland och Danmark föreskriver i regel en skyldighet för Dedicare att betala vite och, i vissa fall, de merkostnader som drabbar beställande enhet om Dedicare inte kan fullgöra ett ingånget avtal. Om Dedicare av något skäl inte skulle kunna fullgöra de uppdrag som bolaget har åtagit sig finns en risk att kunderna dels utnyttjar sin rätt till ekonomisk ersättning, dels avslutar samarbetet i förtid.
Liksom alla tjänsteföretag är Dedicare beroende av de medarbetare som finns i verksamheten. I syfte att minska beroendet av nyckelpersoner har bolagets koncept och arbetsmetodik dokumenterats i bolagets interna kvalitetssystem. Bolagets ledningssystem är certifierat enligt ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 och ISO 45001:2018.
Dedicares uppdrag är att förse kunden med efterfrågad kompetens. Det betyder att Dedicare inte har vare sig patientansvar eller arbetsledaransvar. Uthyrning sker i kundens lokaler vilket minimerar Dedicares ansvarsrisk. För att täcka kvarvarande risker har koncernen ett adekvat försäkringsskydd som är anpassat efter Dedicares allmänna leveransvillkor.
Vid utförandet av vård finns alltid risken att fel och misstag begås. Om vårdpersonal som Dedicare tillhandahåller skulle begå allvarliga fel, finns risk att brister negativt påverkar bolagets renommé. Det kan i sin tur få negativa effekter på bolagets verksamhet, försäljning och lönsamhet.
Pandemin har inneburit osäkerhet i den omvärld som Dedicare verkar i. Förändring sker i snabb takt och finansiella effekter på verksamheten är svårbedömda. Införda restriktioner kan få negativ inverkan på verksamheten och ställer krav på snabb omställning för att möta detta.
Övriga risker och riskhantering hänvisas till årsredovisningen för 2019 sida 37.
Inga väsentliga transaktioner med närstående har skett under perioden januari – december 2020.
Dedicares målsättning är att växa snabbare än marknaden på de geografiska marknader där bolaget är verksamt. Denna målsättning ska uppnås primärt genom organisk tillväxt. Tillväxten kan dock komma att ske genom förvärv. Dedicare förväntar sig att växa även genom etablering på nya marknader i Europa, vilket huvudsakligen kommer att ske genom förvärv.
Dedicare har som mål att rörelsemarginalen över en konjunkturcykel ska överstiga 7,0 procent. Fjärde kvartalet 2020 uppgick rörelsemarginalen till 5,1 procent och för perioden januari – december 2020 uppgick den till 5,7 procent justerat för engångsposter.
Dedicare ska ha en stark kapitalbas och verksamheten ska huvudsakligen finansieras med eget kapital. Verksamhetens karaktär innebär ett begränsat kapitalbehov. Mot bakgrund av detta anser Dedicare att soliditeten ska uppgå till minst 30 procent. Per 31 december 2020 uppgick soliditeten till 35,2 procent respektive 37,0 procent justerat för engångsposter.
Dedicares mål är att utdelningen ska uppgå till minst 50 procent av nettoresultatet under en
konjunkturcykel. För räkenskapsåret 2020 föreslås en utdelning motsvarande 86 procent av nettoresultatet.
.
Dedicare är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hyr ut och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer samt annan personal inom vård och socialt arbete. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm och är verksamt i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare har tre kontor i Sverige (Stockholm, Göteborg och Skellefteå), två kontor i Norge (Trondheim och Oslo), samt ett kontor i Finland (Helsingfors) och två kontor i Danmark (Köpenhamn och Ålborg). Dedicare är medlem dels i Almega Kompetensföretagen, dels i Vårdföretagarna och har därmed kollektivavtal. I Norge är Dedicare medlem i NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon). I Danmark är Dedicare medlem i Dansk Erhverv och Vikarbureauernes brancheforening.
Bolaget är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015, miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 och arbetsmiljöcertifierat enligt ISO 45001:2018.
| okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec | |
|---|---|---|---|---|
| 2019 776,0 |
||||
| -113,4 | -542,9 | -477,6 | ||
| -48,4 | -216,7 | -194,4 | ||
| -62,2 -6,4 |
||||
| 1 | 5,9 | 43,9 | 35,3 | |
| 2,2 | -0,2 | 3,7 | ||
| 5,7 | 47,6 | 34,4 | ||
| -7,9 26,4 |
||||
| 26,4 | ||||
| Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet | ||||
| 0,5 26,9 |
||||
| 8,2 | 3,6 | 27,2 | 26,9 | |
| 2,92 | ||||
| 7,3 | ||||
| 0,0 | ||||
| 2 | 4,2 | 0,0 | ||
| 4,2 | 2,9 | |||
| 1,9 | 2,6 | |||
| 11,9 | 14,4 | |||
| 1,5 | 0,0 | |||
| not 2020 1 not 2 2 |
247,1 -149,8 -62,5 -18,5 -3,8 12,5 14,8 -3,0 11,7 11,7 -3,5 8,2 1,25 |
2019 185,1 -15,6 -1,7 -1,3 4,5 4,5 -0,9 3,6 0,49 2020-12-31 60,2 12,8 |
Koncernens rapport över totalresultat i sammandrag 2020 885,2 -70,2 -11,5 -11,5 36,1 36,1 -8,9 27,2 3,85 * Rörelseresultatet inkluderar förvärvskostnader om 2,5 MSEK samt en reservering för arbetsgivaravgifter om 4,5 MSEK varav 0,6 MSEK avser fjärde kvartalet. Justerat för dessa engångsposter uppgår rörelseresultatet för fjärde kvartalet till 13,1 MSEK och ackumulerat för perioden januari - Koncernens rapport över finansiell ställning i sammandrag 2019-12-31 |
| Varav hänförligt till: | |||
|---|---|---|---|
| Övrigt totalresultat Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet |
|||
| Varav hänförligt till: | |||
| * Rörelseresultatet inkluderar förvärvskostnader om 2,5 MSEK samt en reservering för arbetsgivaravgifter om 4,5 MSEK varav 0,6 MSEK avser fjärde kvartalet. Justerat för dessa engångsposter uppgår rörelseresultatet för fjärde kvartalet till 13,1 MSEK och ackumulerat för perioden januari - december till 50,8 MSEK. |
|||
| Koncernens rapport över finansiell ställning i sammandrag MSEK |
not | 2020-12-31 | 2019-12-31 |
| Tillgångar | |||
| Goodwill | 2 | 60,2 | 7,3 |
| Kundkontrakt | 2 | 12,8 | 0,0 |
| Databas | 2 | 4,2 | 0,0 |
| Övriga immateriella tillgångar | 4,2 | 2,9 | |
| Materiella anläggningstillgångar | 1,9 | 2,6 | |
| Nyttjanderättstillgång | 11,9 | 14,4 | |
| Uppskjutna skattefordringar | 1,5 | 0,0 | |
| Övriga finansiella tillgångar | 4,3 | 4,3 | |
| Kortfristiga fordringar | 183,3 | 145,0 | |
| Likvida medel | 100,3 | 62,7 | |
| Summa tillgångar | 384,6 | 239,2 | |
| Eget kapital och skulder | |||
| Eget kapital | 135,4 | 93,1 | |
| Avsättning | 38,9 | 0,0 | |
| 28,3 | 10,2 | ||
| Långfristiga skulder | 14,0 | 10,7 | |
| Uppskjutna skatteskulder | 7,5 | ||
| Aktuell skatteskuld | 10,0 | ||
| Kortfristiga skulder Summa eget kapital och skulder |
157,9 384,6 |
117,7 239,2 |
| jan-dec jan-dec MSEK 2020 2019 Eget kapital vid periodens ingång 93,1 102,4 Periodens resultat 36,1 26,4 Övrigt totalresultat Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet Omräkningsdifferenser -8,9 0,5 Transaktioner med ägare Emission vid rörelseförvärv 15,2 - Aktieutdelning 0,0 -36,2 |
Eget kapital vid periodens utgång 135,4 93,1 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Koncernens rapport över förändring av eget kapital i sammandrag | ||||||
| Koncernens rapport över förändring av kassaflöde i sammandrag okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec |
||||||
| MSEK not 2020 2019 2020 2019 |
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i | 14,7 | 3,5 | 43,8 | 24,8 | |
| Den löpande verksamheten | rörelsekapital | |||||
| Förändringar i rörelsekapital | -8,6 | 28,8 | -3,6 | 22,2 | ||
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | 6,1 | 32,3 | 40,1 | 47,0 | ||
| Investeringsverksamheten | ||||||
| Förvärv av dotterbolag 2 0,0 -23,9 - - |
||||||
| Förvärv av materiella och immateriella anläggningstillgångar -1,0 -0,3 -2,5 -1,7 Kassaflöde från investeringsverksamheten -1,0 -0,3 -26,4 -1,7 |
| Övrigt totalresultat | ||||
|---|---|---|---|---|
| Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet | ||||
| Transaktioner med ägare | ||||
| Koncernens rapport över förändring av kassaflöde i sammandrag | ||||
| MSEK | okt-dec not 2020 |
okt-dec 2019 |
jan-dec 2020 |
jan-dec 2019 |
| Den löpande verksamheten | ||||
| Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i | 14,7 | 3,5 | 43,8 | 24,8 |
| rörelsekapital | ||||
| Förändringar i rörelsekapital | -8,6 | 28,8 | -3,6 | 22,2 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | 6,1 | 32,3 | 40,1 | 47,0 |
| Investeringsverksamheten Förvärv av dotterbolag |
2 0,0 |
- | -23,9 | - |
| Förvärv av materiella och immateriella anläggningstillgångar | -1,0 | -0,3 | -2,5 | -1,7 |
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | -1,0 | -0,3 | -26,4 | -1,7 |
| Finansieringsverksamheten | ||||
| Amortering leasingskuld | -1,6 | -1,2 | -6,1 | -4,9 |
| Upptagna lån | 0,0 | - | 37,1 | - |
| Amortering lån | -1,7 | - | -5,2 | - |
| Utbetald utdelning | 0,0 | 0,0 | 0,0 | -36,2 |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten Periodens kassaflöde |
-3,3 1,8 |
-1,2 30,8 |
25,8 39,5 |
-41,1 4,1 |
| Likvida medel vid periodens början | 99,6 | 32,3 | 62,7 | 58,2 |
| Omräkningsdifferenser i likvida medel Likvida medel vid periodens slut |
-1,1 100,3 |
-0,4 62,7 |
-1,8 100,4 |
0,4 62,7 |
Dedicare följer upp verksamheten med indelning på rörelsesegmenten Sverige, Norge och Danmark. I respektive geografi ingår yrkeskategorierna vård, socialt arbete och pedagogik.
Dedicares segment rapporteras på det sätt som bäst överensstämmer med den interna rapportering som rapporteras och följs upp av koncernens verkställande direktör. De redovisningsprinciper som tillämpas för segmentsrapporteringen överensstämmer med de som koncernen tillämpar.
| bäst överensstämmer med den interna rapportering som rapporteras och följs upp av koncernens verkställande direktör. De redovisningsprinciper som tillämpas för segmentsrapporteringen överensstämmer med de som koncernen tillämpar. |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Offentlig | Privat | Summa | Offentlig | Privat | Summa | ||
| Intäktskategorier | okt-dec | okt-dec | okt-dec | okt-dec | okt-dec | okt-dec | |
| MSEK | 2020 | 2020 | 2020 | 2019 | 2019 | 2019 | |
| Sverige | 85,3 | 9,7 | 95,0 | 92,4 | 11,6 | 104,0 | |
| Norge Danmark |
106,1 35,0 |
9,2 1,8 |
115,3 36,8 |
75,1 0,1 |
5,9 0,0 |
81,0 0,1 |
|
| Intäktskategorier | Offentlig jan -dec |
Privat jan -dec |
Summa jan -dec |
Offentlig jan -dec |
Privat jan -dec |
Summa jan -dec |
|
| MSEK | 2020 | 2020 | 2020 | 2019 | 2019 | 2019 |
| segmentsrapporteringen överensstämmer med de som koncernen tillämpar. |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sverige | 85,3 | 9,7 | 95,0 | 92,4 | 11,6 | 104,0 |
| Norge | 106,1 | 9,2 | 115,3 | 75,1 | 5,9 | 81,0 |
| Danmark | 35,0 | 1,8 | 36,8 | 0,1 | 0,0 | 0,1 |
| Offentlig | Privat | Summa | Offentlig | Privat | Summa | |
| Intäktskategorier | jan -dec | jan -dec | jan -dec | jan -dec | jan -dec | jan -dec |
| MSEK | 2020 | 2020 | 2020 | 2019 | 2019 | 2019 |
| Sverige | 353,7 35,2 |
388,9 | 422,7 | 37,2 | 459,9 | |
| Norge | 368,7 | 28,7 | 397,4 | 299,2 | 15,7 | 314,9 |
| Danmark | 90,6 8,4 |
98,9 | 1,2 | 0,0 | 1,2 | |
| Sverige | ||||
|---|---|---|---|---|
| okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec | |
| MSEK | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 |
| Rörelsens intäkter | 95,0 | 104,0 | 388,9 | 459,9 |
| Rörelseresultat* | -4,9 | -2,1 | -8,4 | 4,1 |
| Finansiella poster ** | 2,3 | 27,8 | 8,9 | -2,7 |
| Resultat efter finansiella poster | -2,6 | 25,7 | 0,5 | 1,4 |
| Rörelsemarginal, % | -5,2% | -2,1% | -2,2% | 0,9% |
| Medelantal anställda | 278 | 285 | 277 | 323 |
| Intäkt per anställd, TSEK | 342 | 364 | 1 405 | 1 424 |
| * Det ackumulerade rörelseresultatet inkluderar förvärvskostnader om 2,5 MSEK. Justerat för denna engångspost uppgår rörelseresultat ackumulerat för perioden januari-december till -5,9 MSEK. ** Justering för erhållen utdelning är gjord i segmentet i föregående års siffror. |
||||
| Norge | ||||
| okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec | |
| MSEK | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 |
| Rörelsens intäkter | 115,3 | 81,0 | 397,4 | 314,9 |
| Rörelseresultat* | 14,6 | 8,7 | 45,8 | 33,1 |
| Finansiella poster ** | -0,2 | -28,0 | -5,4 | 1,9 |
| 14,4 | -19,4 | 40,4 | 35,0 | |
| Resultat efter finansiella poster | 11,5% | 10,5% | ||
| Rörelsemarginal, % | 12,7% | 10,7% | ||
| för denna engångspost uppgår rörelseresultatet för fjärde kvartalet till 15,2 MSEK och ackumulerat för perioden januari- december till 50,3 MSEK. * Justering för erhållen utdelning är gjord i segmentet i föregående års siffror. Danmark MSEK |
okt-dec 2020 |
okt-dec 2019 |
jan-dec 2020 |
jan-dec 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Rörelsens intäkter | 36,8 | 0,1 | 98,9 | 1,2 |
| Rörelseresultat | 2,8 | -0,6 | 6,4 | -1,9 |
| Finansiella poster | 0,1 | 0,0 | 0,2 | 0,0 |
| Resultat efter finansiella poster | 2,9 | -0,7 | 6,6 | -1,9 |
| Rörelsemarginal, % | 7,6% | -1004,9% | 6,5% | -159,0% |
| Medelantal anställda | 69 | 4 | 47 | 2 |
| 534 | 15 | 2 098 | 500 | |
| Intäkt per anställd, TSEK | ||||
| * Tidigare Nya Marknader redovisas med Danmark som ett eget segment. Finland som tidigare redovisades i Nya marknader redovisas nu i segment Sverige. |
||||
| Summa segmenten MSEK |
okt-dec 2020 |
okt-dec 2019 |
jan-dec 2020 |
jan-dec 2019 |
| Summa segmenten | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
|---|---|---|---|---|
| MSEK | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 |
| Resultat efter finansiella poster | 14.7 | 5.7 | 47.6 | 34.4 |
Den 1 april 2020 förvärvade Dedicare 100 procent av aktiekapitalet och rösträtterna i Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) som bedriver verksamhet inom vårdbemanning på den skandinaviska marknaden. Förvärvet innebär en starkare plattform i Danmark och ligger i linje med Dedicares tillväxtstrategi.
Köpeskilling för förvärvet av Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) har erlagts i kontanta medel samt i aktier i Dedicare AB (publ) genom apportemission. En tilläggsköpeskilling har avtalats baserat på Dedicare A/S:s (tidigare KonZenta Aps) resultatutveckling under de kommande två åren. En slutlig förvärvsanalys samt värdering av Goodwill och övriga immateriella tillgångar kopplade till förvärvet har färdigställts under tredje kvartalet.
Förvärvet av Dedicare A/S (KonZenta Aps) reglerades genom en kontantdel, en aktiedel och en tilläggsköpeskillingsdel. Tilläggsköpeskillingen ska betalas den 1 april 2022 och kan kan falla ut med ett intervall om 0 till 100 procent beroende på verksamhetens resultatutveckling. Skuldens verkliga värde om 37,0 MSEK avseende tilläggsköpeskillingen som redovisades vid första redovisningstillfället motsvarar nuvärdet av koncernens sannolikhetsbedömda uppskattning av utbetalningen. Per den sista december har det inte varit några ändringar i uppskattningen av den sannolika utbetalningen, men skulden har minskat med anledning av valutakurspåverkan.
Förvärvsrelaterade kostnader om 2,45 MSEK ingår inte som en del av den överförda ersättningen och har redovisats som en kostnad i koncernens resultat, som del av posten övriga kostnader.
Verkligt värde på kundfordringar och andra fordringar som förvärvats som en del av rörelseförvärvet uppgick brutto till 14,5 MSEK varav interimsposter utgör 10,5 MSEK, kundfordringarna 3,5 MSEK samt övriga fordringar 0,5 MSEK. Per förvärvstidpunkten uppskattades alla de avtalade kassaflödena att bli betalda.
Immateriell tillgång avseende kundkontrakt om 17,7 MSEK som identifierades vid rörelseförvärvet har bedömts baserat på kontraktens kvarvarande löptider vid förvärvstidpunkten och omräknats till verkligt värde. Tillgången skrivs av på 3,5 år.
Immateriell tillgång avseende databas om 5,0 MSEK som identifierades vid rörelseförvärvet har bedömts baserat på kostnaden för att återskapa databasen (cost-to-recreate) och omräknats till verkligt värde. Tillgången skrivs av på 8 år. Nyttjandeperioden har bestämts med utgångspunkt i den verkliga nyttjandeperioden som databasen kommer att användas i verksamheten.
Goodwill om 58,2 MSEK som redovisades vid rörelseförvärvet avser främst tillväxtförväntningar, förväntad framtida lönsamhet samt förväntade synergieffekter på kostnadssidan.
Periodens resultat uppgick till 5,7 MSEK för perioden 1 april 2020 till den 31december 2020. Intäkterna för samma period uppgick till 98,7 MSEK.
| Om Dedicare A/S (tidigare KonZenta Aps) hade förvärvats den 1 januari 2020 hade koncernens intäkter | |
|---|---|
| för perioden fram till 31 december uppgått till 914,6 MSEK och periodens resultat hade ökat med 1,3 MSEK. |
|
| Detaljerna i rörelseförvärvet är enligt följande: | |
| Verkligt värde av överförd ersättning Belopp som reglerats kontant |
29,7 |
| Emitterade aktier | 15,2 |
| Villkorad köpeskilling | 37,0 |
| Summa verkligt värde överförd ersättning | 81,9 |
| Redovisade belopp på identifierbara nettotillgångar | |
| Kundkontrakt | 17,7 |
| Databas | 5,0 |
| Summa immateriella anläggningstillgångar | 22,7 |
| Finansiella tillgångar | 1,8 |
| Summa finansiella anläggningstillgångar | 1,8 |
| Kortfristiga fordringar | 14,5 |
| Likvida medel Summa omsättningstillgångar |
5,8 20,3 |
| Uppskjuten skatt | 4,9 |
| Summa långfristiga skulder | 4,9 |
| Aktuell skatteskuld | 1,2 |
| Leverantörsskulder och andra skulder Summa kortfristiga skulder |
15,0 16,2 |
| Identifierbara nettotillgångar | 23,7 |
| Goodwill vid förvärv | 58,2 |
| Överförd ersättning likvida medel Förvärvade likvida medel |
29,7 5,8 |
| Nettokassaflöde vid förvärv | 23,9 |
| Specifikation Goodwill | |
| Goodwill Dedicare AS (Norska verksamheten) | 6,6 |
| Goodwill Dedicare A/S (f.d. KonZenta ApS) per 200401 ackumulerad valutakursjustering per 201231 |
58,2 -4,6 |
| Summa goodwill Dedicare A/S (f.d. KonZenta ApS) | 53,6 |
| Total Goodwill per 2020-12-31 | 60,2 |
| Summa goodwill Dedicare A/S (f.d. KonZenta ApS) | 53,6 |
|---|---|
| Nyckeltal | ||||
|---|---|---|---|---|
| okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec | |
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
| Rörelsemarginal, %* | 5,1% | 3,2% | 5,0% | 4,5% |
| Vinstmarginal, % | 6,0% | 3,1% | 5,4% | 4,4% |
| Soliditet, % | 35,2% | 38,9% | 35,2% | 38,9% |
| Eget kapital per aktie, SEK | 14,41 | 10,28 | 14,41 | 10,28 |
| Kassaflöde från den löpande | ||||
| 3,57 | 4,27 | 5,19 | ||
| verksamheten per aktie | 0,65 | |||
| Medelantal anställda** | 748 | 590 | 678 | 629 |
| Intäkt per anställd, TSEK | 331 | 313 | 1305 | 1234 |
| Resultat per aktie, SEK | 1,25 | 0,49 | 3,85 | 2,92 |
| Aktiekurs vid periodens slut | 38,1 | 40,9 | 38,1 | 40,9 |
| Antal aktier genomsnitt | 9 395 397 | 9 055 406 | 9 395 397 | 9 055 406 |
| 9 395 397 | 9 055 406 | 9 395 397 | 9 055 406 | |
| Antal utestående aktier | ||||
| * Rörelsemarginalen inkluderar förvärvskostnader om 2,5 MSEK, samt reservering för arbetsgivaravgifter om 4,5 MSEK. Justerat för dessa engångsposter uppgår rörelsemarginalen ackumulerat för perioden januari - december till 5,7 procent. |
||||
| ** Antalet anställda inkluderar även underkonsulter. Under perioden januari – december uppgick dessa till 118 (100) personer. |
Dedicare använder sig av alternativa nyckeltal, även kallat APM (Alternative Performance Measures). Från och med den 3 juli 2016 infördes nya riktlinjer inom EU avseende alternativa nyckeltal vilka Dedicare tillämpar. Dedicares alternativa nyckeltal beräknas på de finansiella rapporter som upprättas enligt tillämpliga regler för finansiell rapportering. Nyckeltalen som presenteras nedan är inte i enlighet med IFRS men anses underlätta för intressenter att analysera resultat och finansiell struktur. okt-dec okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec jan-dec 2020 2019 2020 2019 Periodens resultat 11,7 4,5 7,2 36,1 26,4 9,6 Genomsnittligt eget kapital 121,3 91,3 30,0 112,8 94,8 18,0 Avkastning på eget kapital 9,6% 4,9% 4,7% 32,0% 27,9% 4,1% okt-dec okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec jan-dec 2020 2019 2020 2019
| nyckeltal vilka Dedicare tillämpar. Dedicares alternativa nyckeltal beräknas på de finansiella rapporter som upprättas enligt tillämpliga regler för finansiell rapportering. Nyckeltalen som presenteras nedan är inte i enlighet med IFRS men anses underlätta för intressenter att analysera resultat och finansiell struktur. |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Avkastning på eget kapital | ||||||
| Avkastning på totalt kapital | okt-dec | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec | jan-dec |
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |||
| Resultat efter finansiella poster | 14,7 | 5,7 | 9,0 | 47,5 | 34,4 | 13,1 |
| Genomsnittligt totalt kapital | 367,9 | 237,4 | 130,5 | 317,7 | 232,3 | 85,4 |
| okt-dec 2020 |
okt-dec 2019 |
okt-dec | ian-dec 2020 |
ian-dec 2019 |
ian-dec | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Resultat efter finansiella poster | 14.7 | 5,7 | 9,0 | 47.5 | 34.4 | 13.1 |
| Genomsnittligt totalt kapital | 367,9 | 237,4 | 130,5 | 317.7 | 232,3 | 85,4 |
| Avkastning på totalt kapital | 4.0% | 2.4% | 1.6% | 15.0% | 14.8% | 0,2% |
| Moderbolaget | ||||
|---|---|---|---|---|
| I moderbolaget bedrivs övergripande koncernledning, finans- och IT-förvaltning. Moderbolaget innehar kommissionärsavtal med ett svenskt dotterbolag vilket innebär att resultatet av dotterbolagets verksamhet redovisas i moderbolaget. Intäkterna under perioden januari – december 2020 uppgick till 292,4 MSEK (457,8) och resultat efter finansiella poster till 12,3 MSEK (25,3). |
||||
| Moderbolagets resultaträkning i sammandrag | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| MSEK | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 |
| Rörelsens intäkter | 94,6 | 103,0 | 387,06 | 457,7 |
| Personalkostnader | -49,8 | -53,6 | -205,2 | -250,0 |
| Inköpta tjänster | -41,7 | -45,2 | -159,6 | -174,6 |
| Övriga kostnader | -5,6 | -6,7 | -23,5 | -28,3 |
| Avskrivning anläggningstillgångar | -0,4 | -0,4 | -1,5 | -1,3 |
| Rörelseresultat | -2,9 | -2,9 | -2,7 | 3,5 |
| Resultat från andelar i koncernföretag | 31,1 | 24,9 | 31,1 | 24,9 |
| Övriga finansiella poster | -1,5 | 1,6 | 10,5 | -3,1 |
| Resultat efter finansiella poster | 26,7 | 23,7 | 39,0 | 25,3 |
| Bokslutsdispositioner | 1,7 | 0,8 | 1,7 | 0,8 |
| Skatt | -0,5 | -0,2 | -2,2 | -0,5 |
| Periodens resultat | 27,9 | 24,3 | 38,5 | 25,6 |
| Övrigt totalresultat Poster som kan komma att klassificeras till resultatet |
||||
| 0,0 | 0,0 | -0,1 | ||
| Omräkningsdifferenser |
| Övrigt totalresultat | |||
|---|---|---|---|
| Poster som kan komma att klassificeras till resultatet | |||
| Moderbolagets balansräkning i sammandrag | |||
| Tillgångar | |||
| Andelar i koncernföretag | 104,0 | 21,6 | |
| Övriga anläggningstillgångar | 5,6 | 5,0 | |
| Övriga finansiella tillgångar | 4,3 | 4,3 | |
| Kortfristiga fordringar | 79,6 | 89,2 | |
| Likvida medel | 82,5 | 54,9 | |
| Summa tillgångar | 276,0 | 175,2 | |
| Eget kapital och skulder | |||
| Eget kapital | 95,2 | 41,5 | |
| Avsättning | 34,4 | 0,0 | |
| Långfristiga skulder | 21,9 | 0,0 | |
| Obeskattade reserver | 47,0 | 48,7 | |
| Kortfristiga skulder Summa eget kapital och skulder |
77,5 276,0 |
84,8 175,2 |
| Moderbolagets förändring av eget kapital i sammandrag | ||
|---|---|---|
| jan-dec | jan-dec | |
| MSEK | 2020 | 2019 |
| Eget kapital vid periodens ingång | 41,5 | 52,2 |
| Periodens resultat | 38,5 | 25,6 |
| Övrigt totalresultat | ||
| Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet | ||
| Omräkningsdifferenser | 0,0 | -0,1 |
| Transaktioner med ägare Emission vid rörelseförvärv |
15,2 | |
| Aktieutdelning | 0,0 | - -36,2 |
| Eget kapital vid periodens utgång | 95,2 | 41,5 |
Dedicare upprättar sin koncernredovisning enligt International Financial Reporting Standards (IFRS).
Denna delårsrapport för koncernen är upprättad enligt IAS 34 Delårsrapportering och för moderbolaget i enlighet med årsredovisningslagen och Rådet för finansiell rapportering RFR 2 Redovisning för juridiska personer.
De redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som tillämpats för
Rörelseresultat inklusive finansiella intäkter med avdrag för finansiella kostnader.
Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal anställda. Genomsnittligt antal anställda beräknas genom att ta totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd. Antalet anställda inkluderar underkonsulter.
Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd. Antalet anställda inkluderar underkonsulter.
koncernen och moderbolaget överensstämmer med de redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som användes vid upprättandet av den senaste årsredovisningen. Nya eller reviderade IFRS samt tolkningsuttalanden från IFRIC med ikraftträdande 1 januari 2020 har inte haft någon väsentlig påverkan på Dedicares finansiella rapporter.
Periodens resultat dividerat med genomsnittligt eget kapital.
Resultat efter finansiella poster plus finansiella kostnader dividerat med genomsnittligt totalt kapital.
Periodens resultat dividerat med genomsnittligt antal aktier.
Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.
Medeltalet av eget kapital per kvartalsavslut.
Eget kapital inklusive minoritetsintresse i procent av totalt kapital.
Eget kapital inklusive minoritetsintresse, justerat för engångsposter avseende förvärvskostnader samt reserv arbetsgivaravgifter, i procent av totalt kapital.
Resultat efter finansiella poster i procent av rörelsens intäkter.
| 19 mars 2021 | Årsredovisning publiceras på bolagets hemsida |
|---|---|
| 22 april 2021 | Årsstämma 2020 |
| 22 april 2021 | Delårsrapport januari-mars 2021 |
| 15 juli 2021 | Delårsrapport april-juni 2021 |
| 21 oktober 2021 | Delårsrapport juli-september 2021 |
| 10 februari 2022 | Bokslutskommuniké januari-december 2021 |
Stockholm 9 februari 2021
Krister Widström VD och Koncernchef
Rapporten har undertecknats av VD och Koncernchef efter bemyndigande av styrelsen.
Denna delårsrapport har ej varit föremål för översiktlig granskning av bolagets revisorer, Grant Thornton Sweden AB
Krister Widström, Koncernchef och VD tel 070-526 79 91 Johanna Eriksson, CFO, tel 070-896 40 10
Dedicare AB (publ) Orgnr: 556516-1501 Ringvägen 100, uppgång E, 10 tr 118 60 Stockholm T: 08-555 656 00 www.dedicare.se
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.