DARBOND TECHNOLOGY CO., LTD — Remuneration Information 2026

May 29, 2026

烟台德邦科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

烟台德邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相关法律、法规、规章及规范性文件和《烟台德邦科技股份有限公司章程》的有关规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：

公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期合计117名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票符合归属条件。

董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的117名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为886,990股，上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

烟台德邦科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026年5月22日