DAMON TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD. — Remuneration Information 2022

Apr 17, 2022

证券代码：688360 证券简称：德马科技 公告编号：2022-008

德马科技集团股份有限公司 2022 年度董事、监事和高级管理人员 薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

德马科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司章程》《薪酬 与考核委员会实施细则》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照 行业薪酬水平，公司制定了2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案。本方 案已于2022年4月15日经公司第三届董事会第十六次会议与第三届监事会第十三 次会议审议通过，董事、监事的薪酬方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议， 现将具体内容公告如下：

一、本方案适用对象及适用期限

适用对象：公司2022年度任期内的董事、监事及高级管理人员 适用期限：2022年1月1日至2022年12月31日

二、薪酬发放标准

（一）董事薪酬

综合考虑公司效益与股东利益，根据董事身份及工作性质，确定不同的年度 薪酬计薪方案：

• 1、独立董事

独立董事2022年薪酬标准为5万元（含税）/年；

• 2、非独立董事

• （1）在公司任职的非独立董事的薪酬按执行所任职岗位的薪酬标准；

1

（2）公司董事薪酬在子公司领取的，按照子公司薪酬管理制度及业绩考核 规定发放；

• （3）其余不在公司任其他职务的非独立董事不在公司领取薪酬；

（二）监事薪酬

公司监事会成员均为公司员工及退休人员，在职员工以其所在的岗位确定薪 酬，不另外领取监事津贴，退休人员领取监事津贴。

（三）高级管理人员薪酬

根据高级管理人员在公司所任职岗位，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度 考核后领取薪酬。

三、独立董事意见

我们认为：公司2022年度董事和高级管理人员的薪酬方案，是依据公司所处 的行业、规模的薪酬水平，结合公司的实际经营情况制定的，符合《公司法》《上 市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《公司章程》的有 关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

综上所述，我们一致同意公司2022年度董事和高级管理人员的薪酬方案，并 将董事的薪酬方案的提请公司2021年年度股东大会审议。

特此公告。

德马科技集团股份有限公司董事会

2022 年 4 月 18 日

2