DALIAN INSULATOR GROUP CO.,LTD. — Remuneration Information 2021

Apr 22, 2021

证券代码：002606 证券简称：大连电瓷 公告编号：2021-025

大连电瓷集团股份有限公司

2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

大连电瓷集团股份有限公司（以下简称“大连电瓷”或“公司”）于2021 年4 月21 日召开了第四届董事会第六次会议及第四届监事会第六次会议，分别 审议通过了《2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案》。现将相关情况公 告如下：

为进一步完善公司治理结构，强化权责利相统一、报酬与风险相对应的激励 约束机制，促进公司长期可持续发展，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等 有关法律、法规及《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》的相关规定，结 合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了2021 年度董事、 监事及高级管理人员薪酬方案。具体内容如下：

一、薪酬方案适用对象 ：

在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。

二、薪酬方案适用期限：

2021 年1 月1 日—2021 年12 月31 日

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬标准

（1）在公司或子公司担任管理职务的董事，依据其与公司签署的相关合同、 在公司担任的职务和实际负责的工作,以及公司薪酬管理制度领取薪酬，并享受 公司各项社会保险及其它福利待遇，公司不再另行支付董事津贴。

（2）未在公司任职的董事不发放津贴，其出席公司会议等按《公司法》和 《公司章程》相关规定行使其职责所需的合理费用由公司承担。

（3）独立董事按公司规定享受每人每年度人民币12 万元(税前)的独立董事 津贴，并不再从公司领取其它薪酬或享有其它福利待遇，该等独立董事津贴按月

发放。

2、公司监事薪酬标准

（1）在公司任职的监事,依据其与公司或子公司签署的《劳动合同》、在公 司担任的职务以及公司薪酬管理制度领取员工薪酬，并享受公司各项社会保险及 其它福利待遇，不再额外领取监事津贴。

（2）未在公司任职的监事不发放津贴，其出席公司会议等按《公司法》和 《公司章程》相关规定行使其职责所需的合理费用由公司承担。

3、公司高级管理人员薪酬标准

目前在公司任职的高级管理人员按其职务根据公司现行的薪酬制度、公司实 际经营业绩、个人绩效、履职情况和责任目标完成情况综合进行绩效考评，并将 考评结果作为确定薪酬的依据。

4、具体标准如下

、具体标准如下
职务	基本薪酬（万元）税前	绩效资金
董事注1	80-100	根据实际考核结果确定
总经理	80-100	根据实际考核结果确定
副总经理	50-80	根据实际考核结果确定
财务总监	50-80	根据实际考核结果确定
董事会秘书	50-80	根据实际考核结果确定

注1：此处所指的董事为与公司或子公司签订《劳动合同》，并担任其管理职务的董事； 如在子公司任具体管理职务的，参考子公司的具体管理岗位标准执行。

四、其他规定

1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关 合同、公司的薪酬管理制度按月发放；独立董事津贴按月发放。

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任 的，其薪酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。

• 3、上述薪酬或津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、本次薪酬方案已经公司董事会薪酬与考核委员会、第四届董事会第六次 会议及第四届监事会第六次会议审议通过，独立董事对董事及高级管理人员薪酬 方案发表了明确同意的独立意见。

• 5、根据相关法规及公司章程的要求，本方案须提交公司股东大会审议通过

方可生效。

特此公告。

大连电瓷集团股份有限公司董事会 二〇二一年四月二十三日