VRIJEDNOSNICA: CROS / CROS-R-A / HRCROSRA0002 CROS2 / CROS-P-A / HRCROSPA0004 KOTACIJA: Službeno tržište Zagrebačke burze d.d. LEI: 74780000M0GHQ1VXJU20 MATIČNA DRŽAVA ČLANICA: Republika Hrvatska

HRVATSKA AGENCIJA ZA NADZOR FINANCIJSKIH USLUGA Franje Račkoga 6 10 000 Zagreb

ZAGREBAČKA BURZA d.d. Ivana Lučića 2a 10 000 Zagreb

HINA – OTS [email protected]

Zagreb, 11. travnja 2024. godine

Dostava Oglasa za sazivanje 56. Glavne skupštine CROATIA osiguranja d.d.

(Glavna skupština)

U nastavku dostavljamo Oglas za sazivanje 56. Glavne skupštine CROATIA osiguranja d.d., koja će se održati 11. lipnja 2024. godine u 10:00 sati, u sjedištu Društva u Zagrebu, Vatroslava Jagića 33.

S poštovanjem,

CROATIA osiguranje d.d.

Na temelju odredbe članka 277. Zakona o trgovačkim društvima i članka 33. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, Uprava i Nadzorni odbor CROATIA osiguranja d.d. zajedno sazivaju 56. Glavnu skupštinu CROATIA osiguranja d.d., te ovime dioničare pozivaju na

56. Glavnu skupštinu CROATIA osiguranja d.d.,

koja će se održati 11. lipnja 2024. godine u 10.00 sati, u sjedištu Društva u Zagrebu, Vatroslava Jagića 33

I. DNEVNI RED 56. GLAVNE SKUPŠTINE CROATIA osiguranja d.d.

Za 56. Glavnu skupštinu utvrđen je sljedeći dnevni red:

Razmatranje Izvješća poslovodstva za 2023. godinu i Izjave o primjeni kodeksa 1. korporativnog upravljanja
Razmatranje Izvješća Nadzornog odbora o obavljenom nadzoru vođenja poslova 2. Društva za 2023. godinu
1. Razmatranje Godišnjih konsolidiranih i nekonsolidiranih financijskih izvještaja za 2023. godinu koje su zajedno utvrdili Uprava i Nadzorni odbor CROATIA osiguranja d.d. te s tim u svezi:
2. a. Donošenje Odluke o upotrebi dobiti CROATIA osiguranja d.d. ostvarene u 2023. godini
3. b. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.
4. c. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.
1. Donošenje Odluke o isplati dividende iz zadržane dobiti
Donošenje Odluke o odobrenju Izvješća o primicima za 2023. godinu 5.
Donošenje Odluke o imenovanju revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu 6.
Donošenje Odluke o davanju suglasnosti na pravne poslove i povećanje temeljnog 7. kapitala društva Core 1 d.o.o. iz Odluke Uprave o restrukturiranju i reorganizaciji CROATIA osiguranja d.d.
Donošenje Odluke o odobrenju Politike primitaka članova Uprave 8.

II. PRIJEDLOZI ODLUKA GLAVNE SKUPŠTINE

Ad.3.a. Donošenje Odluke o upotrebi dobiti CROATIA osiguranja d.d. ostvarene u 2023. godini

Na temelju odredbe članka 275. stavak 1. točka 2. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 11/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d.

od 31. svibnja 2023. godine, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o upotrebi dobiti CROATIA osiguranja d.d. ostvarene u 2023. godini

Članak 1.

Utvrđuje se da je CROATIA osiguranje d.d. u godini koja je završila 31. prosinca 2023. godine ostvarilo dobit (poslije oporezivanja) u iznosu od 46.879.800,48 eura.

Članak 2

Ostvarena dobit nakon oporezivanja upotrijebit će se za:

	Zakonske rezerve	4.040,61 eura
2.	Dividendu	33.824.493,37 eura
3.	Zadržanu dobit	13.051.266,50 eura

Članak 3.

CROATIA osiguranje d.d. je temeljem prava koja pripadaju imateljima povlaštenih dionica rezerviralo iznos od 130.200,00 eura na ime isplate dividende za povlaštene dionice u izvještaju o sveobuhvatnoj dobiti za godinu koja je završila 31. prosinca 2023.

Članak 4.

Ukupan iznos za isplatu dividende dioničarima Društva koji su imatelji redovnih dionica oznake CROS-R-A (CROS) te povlaštenih dionica oznake CROS-P-A (CROS2) iznosi 33.954.693,37 eura tj. 79,02 eura po dionici. Pravo na isplatu dividende (tražbina) pripada svim imateljima CROS-R-A i CROS-P-A dionica upisanim na njihovim računima nematerijaliziranih vrijednosnih papira u računalnom sustavu Središnjeg klirinškog depozitarnog društva d.d. na dan 10. srpnja 2024. godine (record date). Dan od kojega će se trgovati dionicama Društva bez prava na isplatu dividende je 9. srpnja 2024. godine (ex date). Dividenda će biti isplaćena 8. kolovoza 2024. godine (payment date).

Clanak 5.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Ad.3.b. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.

Na temelju odredbe članka 275. stavka 1. točke 4. i članka 276. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o davanju razrješnice članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.

Utvrđuje se da je Uprava CROATIA osiguranja d.d. u 2023. godini djelovala u sastavu:

1. Davor Tomašković, predsjednik Uprave,
1. Robert Vučković, član Uprave,
Vančo Balen, član Uprave, 3.
1. Luka Babić, član Uprave.
Glavna skupština odobrava rad Uprave u 2023. godini te daje razrješnicu članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.

Ad.3.c. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.

Na temelju odredbe članka 275. stavka 1. točke 4. i članka 276. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23 i 130/23) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o davanju razrješnice članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.

Utvrđuje se da je Nadzorni odbor CROATIA osiguranja d.d. u 2023. godini djelovao u sastavu:

1. Roberto Škopac, predsjednik Nadzornog odbora,
Željko Lovrinčević, zamjenik predsjednika Nadzornog odbora, 2.
Vitomir Palinec, član Nadzornog odbora, 3.
Hrvoje Patajac, član Nadzornog odbora, 4.
Zoran Barac, član Nadzornog odbora, 5.
1. Hrvoje Šimović, član Nadzornog odbora,
Pero Kovačić, član Nadzornog odbora. 7.
Glavna skupština odobrava rad Nadzornog odbora u 2023. godini te daje razrješnicu članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.

Ad. 4. Donošenje Odluke o isplati dividende iz zadržane dobiti

Na temelju prijedloga Uprave i Nadzornog odbora Društva, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o isplati dividende iz zadržane dobiti

Članak 1.

Dioničarima Društva koji su imatelji redovnih dionica oznake CROS-R-A (CROS) te povlaštenih dionica oznake CROS-P-A (CROS2) isplatiti će se dividenda u iznosu od 37,35 eura po dionici, iz zadržane dobiti ostvarene poslovanjem Društva u 2022. godini.

Članak 2.

Pravo na isplatu dividende (tražbina) pripada svim imateljima CROS-R-A i CROS-P-A dionica upisanim na njihovim računima nematerijaliziranih vrijednosnih papira u računalnom sustavu Središnjeg klirinškog depozitarnog društva d.d. na dan 10. srpnja 2024. godine (record date). Dan od kojega će se trgovati dionicama Društva bez prava na isplatu dividende je 9. srpnja 2024. godine (ex date). Dividenda će biti isplaćena 8. kolovoza 2024. godine (payment date).

Clanak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Ad. 5. Donošenje Odluke o odobrenju Izvješća o primicima za 2023. godinu

Na temelju odredbe članka 275. stavka 1. točke 3. i članka 276.a Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23 i 130/23) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o odobrenju Izvješća o primicima za 2023. godinu

Clanak 1.

Odobrava se revidirano Izvješće o primicima za 2023. godinu u tekstu koji je objavljen kao prilog Pozivu za ovu Glavnu skupštinu, zajedno s Izvještajem revizora, koji čine sastavni dio ove Odluke.

Članak 2.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Ad. 6. Donošenje Odluke o imenovanju revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu

Na temelju odredbe članka 275. stavka 1. točke 5. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 11/12,

68/13, 110/15, 40/2019, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, na prijedlog Nadzornog odbora, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o imenovanju revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu

Članak 1.

Za revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu imenuje se Deloitte d.o.o., Radnička cesta 80, Zagreb, OIB: 11686457780, za reviziju financijskih izvještaja za 2024. godinu.

Clanak 2.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Ad.7. Donošenje Odluke o davanju suglasnosti na pravne poslove i povećanje temeljnog kapitala društva Core 1 d.o.o. iz Odluke Uprave o restrukturiranju i reorganizaciji CROATIA osiguranja d.d.

Na temelju odredbe članka 552. stavka 1. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23 ) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donijela je

ODLUKU

o davanju suglasnosti na pravne poslove i povećanje temeljnog kapitala društva Core 1 d.o.o. iz Odluke Uprave o restrukturiranju i reorganizaciji CROATIA osiguranja d.d.

Clanak 1.

Utvrđuje se da društvo CROATIA osiguranje d.d., sa sjedištem u Zagrebu (Grad Zagreb), Vatroslava Jagića 33, upisano u sudskom registru Trgovačkog suda u Zagrebu pod MBS 080051022, OIB: 26187994862 (dalje u tekstu: CROATIA osiguranje), drži u društvu Core 1 d.o.o., Zagreb (Grad Zagreb), Miramarska cesta 22, upisano u sudskom registru Trgovačkog suda u Zagrebu pod MBS 081039069, OIB: 79593457639 (dalje u tekstu: Core 1), jedini poslovni udjel, u nominalnom iznosu od 20.000,00 kuna (slovima: dvadesettisuća kuna).

Članak 2.

Glavna skupština daje suglasnost na sklapanje ugovora o kupoprodaji nekretnina između društva CROATIA osiguranje, kao prodavatelja, i društva Core 1, kao kupca, čiji su predmet nekretnine iz ulagačkog portfelja CROATIA osiguranja sadržane u Tablici 1, koja sadrži slijedeće elemente: redni broj, grad, adresa, vrsta prostora, naziv suda/zemljišnoknjižnog odjela, broj zemljišnoknjižnog uloška, katastarska općina, katastarska čestica, vlasnički omjer, kupoprodajna cijena. Tablica 1. nalazi se u privitku ove Odluke i njen je sastavni dio. Nacrti ugovora o kupoprodaji nekretnina označeni su rednim brojevima od 1. do 106. te su objavljeni na web stranici društva CROATIA osiguranje.

Uprava CROATIA osiguranja ovlaštena je potpisivati svu dokumentaciju vezanu za predmet kupoprodaje nekretnina, a što uključuje i eventualne izmjene i dopune ugovora radi njihova upisa u zemljišne knjige i katastarske registre, bez prava na promjenu bitnih elemenata iz ugovora, kao i izdavati tabularne izjave o promjeni vlasništva.

Clanak 3.

Glavna skupština daje suglasnost na sklapanje Ugovora o zajmu između društva CROATIA osiguranje, kao zajmodavca, i društva Core 1, kao zajmoprimca, u iznosu od 4.067.550,00 EUR (slovima: četirimilijunašezdesetsedamtisućapetstopedeset eura).

Nacrt Ugovora o zajmu objavljen je na web stranici društva CROATIA osiguranje.

Clanak 4.

Glavna skupština daje suglasnost na povećanje temeljnog kapitala društva Core 1 za iznos od 41.997.350,00 EUR (slovima: četrdesetjedanmilijundevetstodevedesetsedamtisućatristopedeset eura), uplatom povećanog uloga jedinog člana za postojeći poslovni udio u novcu.

Clanak 5.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Ad. 8. Donošenje Odluke o odobrenju Politike primitaka članova Uprave

Na temelju odredbe članka 275. stavka 1. točke 3. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine, broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 18/23, 130/23 ) i članka 32. Statuta CROATIA osiguranja d.d. od 31. svibnja 2023. godine, na prijedlog Nadzornog odbora, 56. Glavna skupština CROATIA osiguranja d.d. održana dana 11. lipnja 2024. godine, donosi

ODLUKU o odobrenju Politike primitaka članova Uprave

Clanak 1.

Odobrava se Politika primitaka članova Uprave u tekstu koji je objavljen kao prilog Pozivu za ovu Glavnu skupštinu te koji čini sastavni dio ove Odluke.

Članak 2.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

III. OBAVIJEST DIONIČARIMA I UPUTE ZA SUDJELOVANJE TE KORIŠTENJE PRAVOM GLASA

PRIJAVA

Dioničari koji žele sudjelovati na Glavnoj skupštini dužni su pisanim putem prijaviti svoje sudjelovanje. Prijava se podnosi neposredno u sjedištu Društva ili preporučenom poštom, s time da prijava mora prispjeti na adresu: CROATIA osiguranje d.d., Sektor za pravne poslove, Vatroslava Jagića 33, 10000 Zagreb (s naznakom: Prijava za Glavnu Skupštinu) 6 dana prije održavanja Glavne skupštine.

U navedeni rok od 6 dana ne uračunava se dan prispijeća prijave Društvu, kao niti dan održavanja Glavne skupštine, odnosno prisustvovati i glasovati na Glavnoj skupštini imaju dioničari čija prijava prispije na gore navedenu adresu najkasnije na dan 4. lipnja 2024. godine, te su na isti dan evidentirani kao dioničari CROATIA osiguranja d.d. u Depozitoriju Središnjeg klirinškog depozitarnog društva.

Ako je dioničar pravna osoba, obrazac prijave mora biti ovjeren njezinim uobičajenim pečatom i potpisan od strane ovlaštene osobe, s priloženim izvatkom iz sudskog registra. Ako je dioničar fizička osoba, prijava mora biti potpisana po dioničaru osobno. Obrazac prijave dostupan je svim dioničarima na Internet stranci Društva www.crosig.hr.

PUNOMOĆ

Dioničar popunjava obrazac punomoći na način da upiše točan naziv/tvrtku pravne osobe, sjedište, osobni identifikacijski broj (OIB) i broj računa kod SKDD, odnosno točno ime i prezime fizičke osobe, adresu, osobni identifikacijski broj (OIB) i broj računa kod SKDD. Pri imenovanju punomoćnika potrebno je na obrazac punomoći, na za to predviđenu crtu, velikim slovima upisati ime i prezime punomoćnika, osobni identifikacijski broj (OIB) te prebivalište/adresu istoga. Ako je dioničar pravna osoba, punomoć mora biti ovjerena njezinim uobičajenim pečatom i potpisana od strane ovlaštene osobe, s priloženim izvatkom iz sudskog registra.

Ako je dioničar fizička osoba, punomoć mora biti potpisana pred ovlaštenim radnikom Sektora za pravne poslove CROATIA osiguranja d.d. prije održavanja Glavne skupštine ili potpis mora biti ovjeren kod javnog bilježnika.

Popunjeni obrazac punomoći za zastupanje dioničara na Glavnoj skupštini molimo poslati zajedno s prijavom za sudjelovanje u radu Glavne skupštine. Obrazac punomoći s detaljnim

pojašnjenjima o načinu popunjavanja istoga, dostupan je svim dioničarima na Internet stranici Društva www.crosig.hr .

Dokaz o imenovanju punomoćnika (scan potpisane punomoći) može se dostaviti i elektronskim putem na e-mail adresu: [email protected], dok se izvornik predaje ovlaštenim radnicima Društva na dan održavanja Glavne skupštine.

MATERIJALI ZA GLAVNU SKUPŠTINU

Dioničarima je na Internet stranici Društva www.crosig.hr dostupan poziv s materijalima za 56. Glavnu skupštinu, s obrascem prijave i punomoći, od dana objave ovog poziva na internetskoj stranici na kojoj se nalazi sudski registar. Svi materijali za 56. Glavnu skupštinu CROATIA osiguranja d.d. dostupni su dioničarima i u sjedištu Društva, u Sektoru za pravne poslove.

UVRŠTENJE NOVIH PREDMETA NA DNEVNI RED

Dioničari koji zajedno imaju udjele u visini od dvadesetog dijela temeljnog kapitala Društva imaju pravo zahtijevati da se neki predmet stavi na dnevni red Glavne skupštine, uz obrazloženje i prijedlog odluke.

Takav zahtjev Društvo mora primiti najmanje 30 dana prije održavanja Glavne skupštine, pri čemu se u taj rok ne uračunava dan prispijeća zahtjeva Društvu.

PROTUPRIJEDLOZI DIONIČARA

Protuprijedlozi dioničara prijedlozima Uprave i Nadzornog odbora Društva s imenom i prezimenom dioničara o nekoj određenoj točki dnevnog reda s obrazloženjem, odnosno prijedlozi dioničara o izboru članova Nadzornog odbora ili revizora Društva bez obrazloženja, trebaju biti primljeni u Društvu najmanje 14 dana prije održavanja Glavne skupštine, pri čemu se u taj rok ne uračunava dan prispijeća protuprijedloga Društvu. Ako se dioničar ne koristi spomenutim pravom to nema za posljedicu gubitak prava na stavljanje protuprijedloga na Glavnoj skupštini.

PRAVO NA OBAVIJESTI

Na Glavnoj skupštini Uprava mora svakom dioničaru na njegov zahtjev dati obavještenja o poslovima Društva ako je to potrebno za prosudbu pitanja koja su na dnevnom redu Glavne skupštine, pri čemu se obavijest može uskratiti iz razloga određenih Zakonom o trgovačkim društvima.

OPĆE OBAVIJESTI DIONIČARIMA

CROATIA osiguranje d.d. obavještava dioničare da je u trenutku donošenja Odluke o sazivanju 56. Glavne skupštine temeljni kapital CROATIA osiguranja d.d. podijeljen na 429

697 dionica nominalne vrijednosti 186,00 eura, od čega je 307 598 redovnih dionica na ime I. emisije oznake CROS-R-A, 113 349 redovnih dionica na ime II. emisije oznake CROS-R-A i 8 750 povlaštenih dionica na ime I. emisije oznake CROS-P-A, te svaka dionica daje pravo na jedan glas.

Sukladno članku 277. stavku 4. točki 4. Zakona o trgovačkim društvima CROATIA osiguranje d.d. obavještava dioničare da se sve obavijesti iz članka 280.a Zakona o trgovačkim društvima nalaze na Internet stranici Društva www.crosig.hr.

Pozivaju se sudionici da dođu na Glavnu skupštinu 30 minuta prije zakazanog početka rada Glavne skupštine kako bi se pravovremeno sastavio popis sudionika.

Sukladno Statutu CROATIA osiguranja d.d., na Glavnoj skupštini ne može se donijeti odluka ako na njoj nisu prisutni dioničari na čije dionice otpada polovica ukupnog temeljnog kapitala Društva. U slučaju nedostatka kvoruma sukladno odredbi članka 36. stavak 2. Statuta CROATIA osiguranja d.d., naredna Glavna skupština održat će se dana 11. lipnja 2024. godine u 15.00 sati s istim dnevnim redom i na istom mjestu, te će ta Glavna skupština valjano donositi sve odluke bez obzira na iznos zastupljenog temeljnog kapitala. Dane punomoći vrijede i za tu Glavnu skupštinu.

U Zagrebu, 10.04.2024. godine

član Uprave

predsjednik Uprave D Davor Tomašković

croatia osiguranje d.d. Vatroslava Jagica 33, 10000 Zagreb www.crosig.hr

CROATIA osiguranje d.d.

IZVJESCE PRIMICIMA

Zagreb, travanj 2024. godine

Croatia osiguranje d.d. Vatroslava Jagi¢a 33, 10000 Zagreb www.crosig.hr

Temeljem Clanka 272.r. Zakona trgovatkim drustvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 182/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, dalje tekstu: ,,Zakon trgovackim drustvima* ili ,ZTD") Uprava Nadzorni odbor Croatia osiguranja d.d., dana 8. travnja 2024. godine donose slijedece

IZVJESCE PRIMICIMA

za 2023. godinu

i. UVOOD

CROATIA osiguranje d.d. (dalje tekstu: ,Drustvo") najvece je najstarije osiguravajuce drustvo Hrvatskoj. Tr2isni smo lider sa snazZnim usmjerenjem digitalizaciji odgovaranju na izazove buducnosti. Nakon vise od stoljeca povijesti, kontinuirano ulaZemo razvoj novih proizvoda pomazemo projekte koji potitu pozitivne drustvene promjene. Croatia osiguranjeje lider na hrvatskom trzistu osiguranja, uspjesan Clan Adris grupe d.d. pouzdan partner svim internim eksternim dionicima. poslovanju se vodimo vrijednostima izvrsnosti, drustvene odgovornosti posvecenosti, sve cillem kontinuiranog rasta pruzanja vrhunske usluge klijentima.

Nadzorni odbor DruStva je skladu ¢lankom 247.a ZTD-a dana 22. svibnja 2020. godine utvrdio Politiku primitaka Clanova Uprave koju je odobrila Glavna skupstina Drustva odréana dana 3. srpnja 2020. godine (dalje tekstu: ,,Politika primitaka"), koja se primjenjuje na poslovnu godinu kojoj je donesena. Politika primitaka Drustva predstavija temeljni akt Drustva koji se odnosi na uspostavijanje sustava odredivanja primitaka politike nagradivanja Uprave Drustva uskladena je poslovnom strategijom, tradicijom, ciljevima, vrijednostima dugoroénim interesima DruStva Croatia osiguranja Grupe.

Izvjesce primicima daje pregled primitaka za Clanove Uprave Drustva clanove Nadzornog odbora Drustva.

1.1. Glavna natela Politike primitaka Drustva

okviru svoje korporativne strategije, cilj Drustva je ojatati dodatno prosiriti svoju poziciju vodeée hrvatske regionalne kompanije, te odriati se kao lider po kriterijima kompetitivnosti, profitabilnosti inovativnosti. Dakle, glavni strateski fokus Drustva usmjeren je na rast uskladivanje svojih postupaka dugoroénim odrzivim uspjehom DruStva Grupe.

Nadzorni odbor Druétva utvrdio je Politiku primitaka na nacin da stvori poticaj za tlanove Uprave Drustva kako bi se osigurao dugorotni uspjeh samog DruStva Grupe cjelini, pritom definirajuci odgovarajucu kombinaciju fiksnog varijabilnog dijela primitaka.

Croatia osiguranje d.d. Vatrosiava Jagi¢a 33,10000 Zagreb www.crosig.hr

Fiksna dio primitaka isplacuje se kao osnovna placa uz druge uobitajene pogodnosti, dok se varijabilna komponenta sastoji od kratkoro¢nog primitka pogledu godisnjeg bonusa, te dugorocnog primitka vidu viSegodisnjeg bonusa, pri Cemu je varijabiina komponentna ogranicena maksimalnim iznosom odredenog dijela fiksnog primitka. Ujedno, Politika primitaka predvida razlicito odredivanje fiksnog varijabilnog primitka odnosu na predsjednika Clanove Uprave, uzimajuci obzir polozaj odgovornost pojedinih osoba, kao rezultate rada analizirane na pojedinacénoj osnovi, ali na osnovi ostvarenja financijskih nefinancijskih ciljeva Drustva Grupe koji proizlaze iz dugorotne strategije poslovanja. Varijabilna komponenta primitaka pravilu je usredotocena na visegodisnju procjenu pri éemu se uzimaju obzir pozitivna negativna kretanja poslovanja DruStva Grupe.

okviru sustava nagradivanja Nadzorni odbor Drustva ima pravo privremeno odstupiti od Politike primitaka skladu élankom 247.a stavkom 2. ZTD-a, ako je to potrebno radi dugorotne dobrobiti Orustva.

Politika primitaka se provjerava razmatra svake poslovne godine, pri Cemu Nadzorni odbor odlucuje da li je potrebna dodatna prilagodba ili izmjena utvrdene Politike primitaka imajuci vidu stanje na trzistu, te gospodarsko okruzenje Drustva. tom smislu, glavni fokus temelji se na provjeri svrhovitosti adekvatnosti Politike primitaka DruSstva.

1.2. Financijska godina izvjestavanja

Misija Drustva je omoguCiti dugoroénu financijsku sigurnost pojedinca zajednice te pruzati vrhunske inovativne usluge prilagodene potrebama klijenata, omogucujuci zaposlenicima poticajno radno okruzenje ostvarujuci ocekivanja nagih dionizara.

DruStvu je klijent jedan od kijuénih dionika za odrdzivost poslovanja. Pratimo potrebe zadovoljstvo potrogaca na razlicitim dodirnim to¢kama kako bismo unaprijedili svoju uslugu prilagodili se ocekivanjima klijenata, ali jasno se diferencirali od konkurencije kao digitaini trzi5ni lider.

Unatoێ velikim Stetama 2023. godini, Croatia osiguranje uspjesno poslovalo. Konsolidirani osigurateljni prihodi, ukijucujuci regionalne podruznice, 2023. godini iznose 476 milijuna eura, Sto je za 11 posto vise usporedni proslogodisnjim. 2023. godini Croatia osiguranje ostvarilo je konsolidiranu neto dobit prije manjinskih interesa iznosu od 58,5 milijuna eura.

Osigurateljni prihodi Drustva 2023. godini iznose 395 milijuna eura, Sto je za 11% vise usporedbi proslogodisnjim. 2023. godini Drustvo je ostvarilo neto dobit od 47 milijuna eura, Sto je 3% vise usporedbi proslogodisnjom.

Tijekom srpnja kolovoza 2023. podrutja Zagreba okolice te sredi3nje isto¢ne Hrvatske pogodena su vremenskim nepogodama koje su uzrokovale materijalnu stetu iznosu vecem od 35 milijuna eura. snazi posijedicama nevremena ponajbolje govori podatak da je prvih nekoliko dana od oluja prijavijen veci broj Steta od ukupnog broja prijavijenih Steta nakon zagrebackog petrinjskog potresa 2020. godine. lako drustvo ima adekvatnu reosigurateljnu zastitu te Ce znatan dio 8teta nadoknaditi od

croaria osiguranje dd. Vatroslava Jagiéa 33, ¹⁰⁰⁰⁰ Zagreb www.crosig.hr

reosiguranja, navedene Stete imaju negativan utjecaj na poslovanje Drustva iznosu vecem od 20 milijuna eura.

Digitalni segment poslovanja DruSstva biljezi pozitivne rezultate 2023. godini. Ostvareni osigurateljni prihodi iz digitalnog poslovanja rasli su za 27 posto, pri Cemu je digitalni brand Drustva LAQO ostvario rast osigurateljnih prihoda od 64 posto. ozujku 2023., LAQO je predstavio prvi svjetski Muzej osiguranja metaversu.

Croatia osiguranje prvo je Europi studenom predstavilo inovaciju koristenja umjetne inteligencije (Al) procjeni steta na motornim vozilima. Rijed je sofisticiranom digitalnom sustavu koje omogu¢ava rjesavanje stete za manje od tri minute. Sustav automatizirane procjene naslanja na vec implementiranu prijavu stete putem QR koda koja klijentima omogucuje prijavu Stete samo nekoliko minuta, bez potrebe za fizitkom dokumentacijom. novo procjeniliste razvoj Al platforme investirano je preko 400.000 EUR.

Ulaganja Croatia osiguranja zdravstveni segment poslovanja posljednije tri godine iznose priblizno 20 milijuna eura. 2023. godini Croatia Poliklinika, usporedbi prethodnom godinom, biljezi rast prihoda iz temeljnog poslovanja za 55 posto. 2023. godini otvorene su tri nove Croatia Poliklinike Osijeku, Zadru Varazdinu, cime je ostvaren strateski cilj pruZanja vrhunske medicinske usluge Stanovnicima diljem Hrvatske.

2. UKUPNI! PRIMIC] CLANOVA UPRAVE

2.1, Ukupni primici Zlanova Uprave

Sukladno Politici primitaka Clanku 272. stavku 1. to¢. 1. ZTD-a, nastavku se daje prikaz svih fiksnih varijabilnih dijelova primitaka Clanova Uprave Drustva na koje se odnosi Politika primitaka, njihove postotne udjele ukupnom primitku, objasnjenje kako su uskladeni vazecom Politikom primitaka, ukljucujuci nazin na koji podupiru dugorotnu uspjesnost Drustva te kako su se primjenjivala mjerila za ocjenu te uspjesnosti.

Clanovi Uprave koji su tijekom 2023. obnafali tu duznost:

1. Gosp. Davor Tomasgkovic, Predsjednik Uprave Drustva,
1. Gosp. Robert Vucékovic, clan Uprave
1. Gosp. Vanto Balen, clan Uprave
1. Gosp. Luka Babic, clan Uprave

financijskoj godini izvjestavanja, aktualnim clanovima Uprave isplatiti su se ukupni primici bruto iznosu od 1.957.939 EUR, pri emu se bruto iznosu od 917.873 EUR odnosi na fiksne primitke, dok se bruto iznosu od 1.040.066 EUR odnosi na varijabilne primitke.

UPRAVE CLAN	Fiksni primici		Varijabilni primici		Ukupni primici	Postotni udjell fiksnogi varijabsino	Primici stutaju prijevreme prevtenka	Primici stutaju redovitog prestanka
	Pla¢a a)	Dodatne pogodnosti b)	Godisnji bonus a)	Visegodisnyi bonus b)		ukupnom primitky	mandata	mandata
Davor Tomaskovic, predsjednik Uprave	275.434	34214	199.449	293.948	803.046	39/61
Vuckovic, Robert flan Uprave	185.178	33.397	88.951	136.086	443.612	49/51
Vanco Balen, élan Uprave	170.317	32.572	67.348	100.142	370.379	55/45
Luka Babi, élan Uprave	153.328	33.433	60.659	89.783	337.202	55/45
Damir Vandelié, do Uprave predsjednik 30.4.2019.				3.701	3.701	0/100
UKUPNO	784.257	133.616	416.407	623.659	1.957.939

Dodatne pogodnosti odnose se na koristenje sluzbenog vozila privatne svrhe, policu Zivotnog osiguranja, policu osiguranja osoba od nesretnog slucaja, policu dodatnog zdravstvenog osiguranja, uptate dobrovoljni mirovinski fond, policu osiguranja od odgovornosti ostale primitke naravi.

Za ostvarene rezultate za poslovnu godinu 2019. Damir Vandeli¢ imao je pravo na isplatu odgodenog dijela bonusa bruto iznosu od 3.701 EUR.

Za ostvarene rezultate za poslovnu 2022. godinu sljedeci clanovi Uprave ostvarili su pravo na viSegodisnji dio bonusa ukupnom bruto iznosu od 392.276 EUR, Céiji dio bruto iznosu od 333.742 EUR se isplatio odmah zajedno sa bonusom za2022. obzirom na istek mandata nalazi se Tablici 1, dio bruto iznosu od 58.534 EUR je odgoden za isplatu: za Davora Tomaskovi¢a bruto iznosu od 47.610 EUR, Roberta Vuckovica bruto iznosu od 4.478 EUR, Vanée Balena bruto iznosu od 3.392 EUR Luke Babi¢a bruto iznosu od 3.053 EUR. Navedeni bruto iznosi isplatit ce se odgodom od godine (2026.) prema Politici primitaka potvrditi na Odluci godisnjem visegodisnjem bonusu za 2025. godinu.

Vatroslava Jagi¢a 33, 10000 Zagreb www.crosig.hr

2.2. Uskladenost prikazanih primitaka Politikom primitaka, ukijuéujuci natin na koji podupiru dugorotnu uspjesnost Drustva

Navedeni prikaz primitaka clanova Uprave Drustva predstavija primjenu utvrdenog sustava fiksnih varijabilnih primitaka kako su predvideni Politici primitaka.

Uvjeti za dodjelu iznos fiksnog primitka temelje se na internim aktima Drustva ugovora radu, te mjerodavnim vazecim propisima, pri Cemu ne ovise ocjeni uspjesnosti, vec su stalni tijekom razdoblja vezanog za specifi¢nu funkciju organizacijsku odgovornost.

Sustav varijabilnih primitaka za Clanove Uprave DruStva definiran je skladu sa strateskim pokazateljima, vrijednostima dugorotnim interesima Drustva Grupe, sve sukladno ostvarenim financijskim specifitnim nefinancijskim ciljevima. Pritom, konaéni obracun visegodisnjeg bonusa, kao dugorotnog varijabilnog primitka, ispla¢uje se nakon isteka mandata na temelju ispunjenja visegodisnjih ciljeva skladu planom uspjesnosti.

Nadalje, kako bi sluzili kao podrska dugorotnoj uspjeSnosti Drudtva, fiksni primici osiguravaju financijsku neovisnost od varijabilnih primitaka na pojedinatnoj razini, ukijucujuci mogucnost neplacanja varijabilnih primitaka. Na taj nacin, stvara se poticaj za Clanove Uprave da izvrSavaju svoje duZnosti najboljem interesu Drustva, te da pri poduzimanju radnji postupaju skladu natelom savjesnosti postenja, te paZnjom dobrog gospodarstvenika. Varijabilni elementi nagradivanja usmjereni su na postizanje rezultata, predvidenih za ostvarenje buducnosti, utemeljeni na razdobiju od vise godina, te uzimajuci obzir pozitivna negativna kretanja posiovanja Drustva Grupe, pricemu se obzir uzimaju mjerila za isplatu varijabilnih primitaka kako su utvrdena Politikom primitaka.

croatia osiguranje d.d. Vatrosiava Jagi¢a 33,10000 Zagreb www.crosig.hr

2.3.Primjena mjerila za ocjenu uspjesnosti pogledu primitaka pod 2.1. 2.2.

svrhu ocjenjivanja ispunjavanja mjerila za isplatu varijabilnog primitka Clanova Uprave provedene su radnje kojima se utvrdio, odnosno ocijenilo da lisu ostvareni ciljevi, odnosno ispunjena mijerila za isplatu varijabilnog dijela primitaka Clanovima Uprave.

Fiksni primici sastoje se od osnovne place primjenjivih pogodnosti skladu tockom 4.3. Politike primitaka. Osnovna placa nije utemeljena na radnom u¢inku, uskladuje se primicima koji se na trzistu placaju usporedivim trgovackim drustvima, jer je cilj da osnovna placa odrazava zahtjeve uloge, te vjeStine iskustvo potrebno za obavijanje te vrste poslova.

Varijabilni: primitci namijenjeni su nagradivanju radne uspjesnosti clana Uprave, uspjesnost se utvrduje na temelju ostvarenja financijskih specifiénih nefinancijskih ciljeva Drustva Grupe koji proizlaze iz dugorogne strategije poslovanja.

Od ukupnog varijabilnog primitka, 80% varijabilnog primitka ovisi ostvarenim rezultatima DruStva Grupe te 20% osobnoj ocjeni (specifitni nefinancijski ciljevi), pri Cemu su se pod ostvarenim rezultatima Drustva Grupe vrednovali ostvareni ciljevi: market share Hrvatskoj, ostvarena bruto prihodi od premije, rezultat operativne dobiti Grupe, dok su se pod ostvarenim nefinancijskim ciljevima vrednovali uspjesnost isporuke prema ESG inicijativama, upravijanjem projektima digitalizacije poslovanja te ostvarenjem strategije zdravstvenog segmenta uz promicanje korporativne kulture ugleda DruStva.

Varijabilni primici se pravilu ispla¢uju sluéaju da ostvarenje KPI-jeva dosegne 95% planiranih vrijednosti za tu godinu.

Vatroslava Jagi¢a 33, 10000 Zagreb www.crosig.hr

3. USPOREDN! PRIKAZ GODISNJIH IZMJENA PRIMITAKA, REZULTATA DRUSTVA PROSJECNIH PRIMITAKA RADNIKA ZAPOSLENIH NA PUNO RADNO VRUEME

bf): meee ele eR Le 1G er mt
Godina	2023.	2022.	2021.	2020.	2019.
rezultati d.d.° Poslovni Croatia osiguranje 1)
Prihodi od ugovora osiguranju	395.384	357.229
bruto Zaratunata premija (Prihod)			e334		scans
Dobit poreza prije MSFI17 (dobit)	55.153	54.048
(gobi) MSFI4 (dobit)		48.915	52.113	36.385	46.902

radnika Orustvu radno na primici zaposienih puno vrijeme (bruto EUR) 2) Prosjegni
Radnici Drustva	29.699	26.053	23.567	25.559	24.404

*Zbog promjene naéina izvjeStavanja po MSFI (Medunarodni standard financijskog izvjeStavanja) 17, podaci za 2022. 2023. su izrazeni prema novom standardu, podaci za 2021., 2020. 2019. preracunati su EUR po MSFI 4.

Kod izraéuna prosjecnog primitka radnika obzir su uzeti fiksni dijelovi primitaka radnika (osnovna placa druge vrste pogodnosti kao Sto su primjerice naknada za troskove prijevoza, bozi¢nica, regres slitno), varijabilni dijelovi (kao Sto su godisnji bonusi, nagrade za radni ucinak sli¢no) te ostala materijalna prava koja proizlaze iz radnog odnosa, podijeljene prosjecnim brojem zaposienika koji odgovara broju radnika zaposlenih na puno radno vrijeme prema ostvarenom broju radnih sati (eng. Full-Time Employee, FTE").

4. DIONICE OPCUE NA DIONICE DRUSTVA DODIJELIENE CLANOVIMA UPRAVE KAO PRIMITAK

skladu Politikom primitaka godisnji i/ili visegodisnji bonus placa se novcu i/iliu dionicama Drustva, Cemu odlucuje Drustvo.

Tijekom 2023. clanovima Uprave isplata dijela varijabilne nagrade provedena je dionicama obliku viastitih povlastenih dionica Adris Grupe d.d. utvrdenom broju dionica, sve skladu regulativom.

www.crosig.hr

Clanovima Uprave je 2023. godini dodijeljen slijededi broj dionica:

cle eee Se) aC Wee ee mem ar ee
UPRAVE CLAN	Godina nagradivanja	Broj dionica	Vrijednost dionica dan na dodjete	dionica Cijena na dan dodjele	Datum prijenosa
Tomatkovic, Davor predsjednik Uprave	2023	4.464	259.582	58,15	2.8.2023
Robert Vutkovic, clan Uprave	2023	2.209	128.453	58,15	2.8.2023
Vanéo ¢lan Balen, Uprave	2023	1.674	97.343	58,15	2.82023
Luka Babi, élan Uprave	2023	1.506	87.574	58,15	2.8.2023
UKUPNO		9.853	572.952

Navedena vrijednost dionica je ukljucena Tablici pod varijabilni primici, godisnji bonus.

Clanovi Nadzornog odbora nisu 2023. godini stjecali dionice i/ili opcije na dionice DruStva niti povezanog DruStva, niti im se Drustvo obvezalo na iste.

5. VRACANJE VARIJABILNIH DIJELOVA PRIMITAKA

poslovnoj godini izvjestavanja, Drustvo nije podnosilo zahtjeve za povrat varijabilnih dijelova primitaka ispla¢enih Clanovima Uprave.

6. ODSTUPANJE OD POLITIKE PRIMITAKA

Nije bilo odstupanja od provedbe Politike.

7. PRIMICI CLANOVA NADZORNOG ODBORA

Nadzorni odbor je 2020. godini utvrdio Politiku primitaka kojom se definirao sustav nagradivanja tlanova Uprave. Pored toga, Nadzorni odbor Drustva nadzirao je ucinkovitost rada Uprave, kao uskladenost njihova rada dugoroénim interesima Drustva, te visegodisnjim poslovnim planovima.

Tijekom 2023. godine nije bilo promjena Nadzornom odborute je isti djelovao sastavu:

www.crosig.hr

Roberto Skopac, predsjednik Nadzornog odbora razdobiju 1.1.2023. 31.12.2023.
Dr. sc. Zeljko Lovringevic, zamjenik predsjednika Nadzornog odbora razdoblju 1.1.2023. 31.12.2023.,
Vitomir Palinec, clan Nadzornog odbora razdoblju 1.1.2023. 31.12.2023.,
Hrvoje Patajac, Clan Nadzornog odbora razdobiju 1.1.2023. 31.12.2023.,
Zoran Barac, clan Nadzornog odbora razdoblju 1.1.2023. 31.12.2023.,
Pero Kovatic, clan Nadzornog odbora razdoblju 1.1.2023. 31.12.2023.,
Hrvoje Simovic, clan Nadzornog odbora razdoblju od 1.1.2023. 31.12.2023.

Glavna skupstina Drustva dana 18. lipnja 2021. godine donijela je Odluku naknadi za rad clanova Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d., te se ista primjenjuje na Clanove Nadzornog odbora te élanove Revizijskog odbora Odbora za imenovanja primitke, kao odbora Nadzornog odbora. Sukladno navedenoj odluci Clanovi Nadzornog odbora njegovih Odbora imaju pravo na naknadu za rad fiksnom mjesecnom iznosu od 265,45 EUR neto.

Clan Nadzornog odbora koji je ujedno clan odbora Nadzornog odbora ostvaruje pravo na naknadu za angaiman na svakoj pojedinatnoj funkciji Nadzornom odboru ilinjegovom Odboru.

Svi Clanovi Nadzornog odbora, koji su ujedno zaposlenici neke od ¢clanica Grupe, odrekli su se fiksnog iznosa nagrade.

slucaju rada posebnim odborima Nadzornog odbora, Clanovi Nadzornog odbora imaju pravo na dodatnu nagradu kao Clanovi Revizijskog odbora.

financijskoj godini izvjestavanja, Clanovima Nadzornog odbora isplatila se ukupna nagrada iznosu od 23.624 EUR.

Clanovi Nadzornog odbora imaju pravo na naknadu troskova koje su imali vezano uz obavijanje svoje duZnosti, ali tijekom 2023. godina niti jedan clan Nadzornog odbora nije trazio naknadu takvih troskova. stupcu naknade troskova se nalazi obracun primitka naravi po polici osiguranja od odgovornosti.

al Meier melee usr mr!Pe mdeLg) OE
odbora Clan Nadzornog	Fiksna nagrada	Varijabilna nagrada	Naknada trogskova	2023. Ukupno
Lovringevié* Zeljko	9.265		67	9.332
Zoran Barac	4.633		67	4.699
Pero Kovati¢	4.633		67	4.699
Simovié Hrvoje	4.633		67	4.699
Roberto Skopac			67	67
Vitomir Palinec			67	67
Hrvoje Patajac			60	60
UKUPNO	23.163		461	23.624

Vatroslava Jagica 33, ¹⁰⁰⁰⁰ Zagreb www.crosig.hr

*Gosp. Zeljko Lovrinéevic je pored nagrade za Clana Nadzornog odbora primio fiksnu nagradu kao ¢lan Revizijskog odbora. Naknada za rad Revizijskom odboru isplacuje se mjesecno neto iznosu od 265,45 EUR.

8. ODLUKA GLAVNE SKUPSTINE OD 3. SRPNJA 2020. GODINE

Na Glavnoj skupstini Drustva odrZanoj 3. srpnja 2020. godine, donesena je Odluka kojom se usvaja Politika primitaka od 22. svibnja 2020. godine, koja se 2023. godini primjenjivala bez promjena. Politika primitaka je javno dostupna bez naknade na internet stranicama Drustva.

9. ZAVRSNE ODREDBE

Revizor Drustva, Deloitte d.o.o., ispitao je sadrzaj Izvjesca primicima sukladno Clanku 272.r ZTD-a. tom smislu, revizor Deloitte d.o.o. je izradio Izvjesce neovisnog revizora izrazavanjem ogranitenog uvjerenja Izvjescu primicima za 2023. godinu, koje se prilaze Izvjes¢u primicima Cini njegov sastavni dio.

Izvjesée primicima Drustva, zajedno lzvjescem neovisnog revizora izrazavanjem ogranifenog uvjerenja Izvjeséu primicima za 2023. godinu od revizora Deloitte d.o.0., dostavija se na odobrenje Glavnoj skupStini Drugtva. Po odobrenju Glavne skupstine Drustva, Drustvo ce objaviti uciniti besplatno dostupnim na svojim internetskim stranicama Izvjes¢e primicima Izvjesce neovisnog revizora izrazavanjem ogranicenog uvjerenja Izvjes¢cu primicima za 2023. godinu od revizora Deloitte d.o.o. na razdoblje od deset godina.

lzvjeSée primicima Drustva, zajedno Izvjestem neovisnog revizora izrazavanjem ogranitenog uvjerenja Izvjes¢u primicima za 2023. godinu od revizora Deloitte d.o.o., dostavija se na odobrenje Glavnoj skupstini Orustva. Po odobrenju Glavne skupStine DruStva, Drustvo ¢e objaviti udiniti besplatno dostupnim na svojim internetskim stranicama Izvjes¢e primicima Izvjes¢e neovisnog revizora izrazavanjem ogranitenog uvjerenja Izvjes¢u primicima za 2023. godinu od revizora Deloitte d.o.o. na razdoblje od deset godina.

CROATIA osiguranje d.d.

PREDSJEDNIK UPRAVE DAVOR TOMASKOVIC

CLAN UPRAVE LUKA BABIC bir

Prilog:

lzvjesée neovisnog revizora izrazavanjem ogranifenog uvjerenja Izvjes<u primicima za 2023. godinu, Deloitte d.o.o., 08. travnja 2024. godine

CROATIA OSIGURANJE d.d., Zagreb

IZVJESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU

Delottedoo Zagrebtcwer Radnifka cesta 30 10 000 Zagreb Hrvatska O18 11686457780

Tel: «385 (0) 2351 900 Fax +385 (0) 12351 999 waw de otie comh

IZVJIESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU

Upravi Nadzornom odboru drustva Croatia osiguranje d.d.

Predmet ispitivanja

Na temelju odredbi lanka 272.1 stavka 3. Zakona trgovatkim dru3tvima ugovora zakijugenog Croatia osiguranje d.d. (,,Drustvo"), obavili smo angaiman izratavanjem ogranitenog uvjerenja prilozenog Izvjeséa primicima za godinu koja je zavrsila 31. prosinca 2023. (,lzvjes¢e primicima") koje su sastavili Uprava Nadzorni odbor DruStva.

Naé angaiman izrazavanjem ogranitenog uvjerenja odnosi se na predmet ispitivanja sadrii li IzvjeSce primicima podatke skladu Clankom 272.r stavcima 1. 2. Zakona trgovatkim drustvima.

Primjenjivi kriteriji

Primjenjivi kriteriji za utvrdivanje pojedinaca koji ce biti ukljuteni Izvjesce primicima zahtjevi vezani uz objavu njihovih primitaka sadrZani su odredbama Clanka 272.r stavcima 1. 2. Zakona trgovatkim drustvima.

Odgovornosti Uprave Nadzornog odbora

Uprava Nadzorni odbor Drustva odgovorni su za:

sastavijanje lzvjes¢a primicima za 2023. godinu skladu sa zahtjevima za objavom iz élanka 272.r stavcima 1. 2. Zakona trgovatkim drustvima,
—_utvrdivanje pojedinaca koji ¢e biti ukljuceni Izvjesce primicima skladu tlankom 272.1 stavkom 1. Zakona trgovatkim drustvima,
odabir primjenu odgovarajucih politika primitaka, kao za donosenje razumnih prosudbi procjena odnosu na podatke objavijene lzvjes¢u primicima,
mjerenje primitaka za godinu koja je zavrsila 31. prosinca 2023. skladu odredbama Clanka 272.r stavaka 1.12. Zakona trgovatkim drustvima,
objavijivanje Izvjes¢a primicima na internetskoj stranici Drustva skladu odredbama tlanka 272.r stavka 4. Zakona trgovatkim drustvima.

Uprava DruStva odgovorna je za dizajn, implementaciju odrZavanje sustava internih kontrola koji razumnoj mieri osiguravaju da prethodno opisani podaci ne sadrze materijaine greske, bilo zbog prijevare ili pogreske. Dodatno, Uprava Nadzorni odbor Drustva odgovorni su osigurati potpunost to¢nost dokumentacije koja nam je dostavijena.

Drustvo upisano sudshi registar Tegovackog suda Zagrebu MBS 030022053, cyelost: uplacen temetjn: kapital 930,00 eura: dvektor drustva Katarina Kadunc, Goran Konfar Helena Schmidt, postlowna banka. Previedna banka Zagreb dd, Radnitka cesta 80, ¹⁰ 000 Zagreb, ratun 2340009-1110098294, SWIFT Code PBZGHR2X IBAN MR382 34000911 10098294

Delonte se odnos: na Deloitte Touche Tohmatsu Limited, skra¢eno OTTL. mretu njegovih Canova 1s nyma povezamh sudjekata (zasednichi organizacya Delortte") DITTi (. Delortte Global") swaki nyegov Clan nyegavi povezani subsekt su pravno odvojens samostalinu subsekti, kay se ne mogu medusobno obvezati na odredene radnye odnosu na trece strane DTTt isvi njegow poveran: subjekti odgovorn su ishljudreo ca viastita, ane medusobna, dyela propuste. Usluge kijentima ne pruta DTTL Detalan opis OTTL-a nyegovth Cianova motete pronat: na adres: www deloitte com/hr/o-nama

2024 Za informacie, mokmo kontaktraste Oeloitte Hrvatska

Deloitte.

IZVJESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU (NASTAVAK)

Naso odgovornost

Nasa odgovornost je izdati izvjes¢e Izvjescu primicima skladu sa zahtjevima Clanka 272.r stavka 3. Zakona trgovatkim drustvima. Obavili smo angaiman izrafavanjem ogranitenog uvjerenja skladu Medunarodnim standardom zaangaémone izraZavanjem uvjerenja 3000 (izmjenjeni) Angoimani izrazavanjem uvjerenja razliciti od revizija ili uvida povijesnih financijskih informacija (,,MSIU 3000"). Ova regulativa zahtijeva da zadovoljavamo etitke standarde te planiramo izvr3imo angazman kako bismo na osnovi prikupljenih dokaza formirali zakljutak tome sadrii li izvjeS¢e informacije zahtijevane sukladno relevantnim zakonskim zahtjevima.

Nasa neovisnost upravijanje kvalitetom

Angaiman smo obavili skladu sa zahtjevima pogledu neovisnosti etitkim zahtjevima Kodeksa etike za profesionalne ratunovode (ukijutujuci Medunarodne standarde neovisnosti) (,Kodeks") koji je izdao Odbor za medunarodne standarde etike za ratunovode. Kodeks je utemeljen na natelima integriteta, objektivnosti, strutnosti duzne paiznje, povjerlivosti profesionalnog ponagsanja. Postupamo sukladno Medunarodnom standardu upravijanja kvalitetom, revidiranja, uvida, ostalih izrazavanja uvjerenja povezanih usluga (,,MSUK 1") skladu njim odrzZavamo sveobuhvatan sustav upravijanja kvalitetom, ukijucujuci dokumentirane politike postupke za uskladenost eti¢kim zahtjevima, profesionalnim standardima te primjenjivim zakonskim regulatornim zahtjevima.

Satetak obavijenog posia

vezi predmeta ispitivanja proveli smo sljedece postupke:

postavili smo upite Clanovima Uprave, Nadzornog odbora drugim osobama OruStvu, svrhu stjecanja razumijevanja politika primitaka postupka sastavijanja Izvje\$¢a primicima;
od Drustva smo dobili popis svih Clanova Uprave Nadzornog odbora Dru8tva tijekom 2023. godine provjerili smo jesu li njihovi primici objavijeni tzvjescu primicima;
podatke primicima prikazane lzvjecu primicima uskladili smo ratunovodstvenim evidencijama Drustva (glavna knjiga pomocne knjige) za godinu koja je zavrsila 31. prosinca 2023.;
pregledali smo, na osnovu uzorka, relevantnu dokumentaciju Drustva (ugovore isplate) vezanu za podatke primicima prikazane Izvjes¢u primicima;
provijerili smo sadrzi li lzvjes¢e primicima sve podatke koje zahtijevaju odredbe ¢lanka 272.1 stavaka 1. 2. Zakona trgovatkim drustvima.

Priroda opseg nagih postupaka utvrdeni su na temelju procjene rizika nage strutne prosudbe kako bismo izrazili zakljucak ogranicenim uvjerenjem.

Opseg angazmana izrazavanjem zakljutéka ogranitenim uvjerenjem znatno je manji od opsega angaimana izrazavanjem zakijucka razumnim uvjerenjem pogledu postupaka procjene rizika, ukljucujuci razumijevanje interne kontrole postupaka provedenih kao odgovor na procijenjene rizike.

Vjerujemo da su dokazi koje smo dobili dostatni primjereni te da tine odgovaraju¢u osnovu za izragavanje naseg zakljutka ogranitenim uvjerenjem.

Deloitte.

IZVJESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU (NASTAVAK)

Zakljucak izrazavanjem ogranicenim uvjerenjem

Temeljeno na obavijenim postupcima pribavijenim dokazima, nista nam nije skrenulo painju Sto biuzrokovalo da vjerujemo kako Izvjes¢ée primicima za 2023. godinu pripremijeno od strane Croatia osiguranja d.d. ne sadrzi podatke, svim znacajnim aspektima, sukladno Clanku 272.r stavcima 1. 2. Zakona trgovatkim drustvima.

Ogranitenja upotrebe naseg Izvjes¢a

Nase izvjesce namijenjeno je iskljuzivo Upravi Nadzornom odboru DruStva svrhe izvjestavanja Skupstine Drustva lzvjes¢u primicima koje je Drustvo pripremilo za godinu koja je zavrsila 31. prosinca 2023. godine skladu tlankom 272.r Zakona trgovatkim drustvima. Dopustamo objavijivanje ovog izvjes¢a na web stranici Drustva skiadu Clankom 272.r stavkom 4. Zakona trgovatkim drustvima. Nase izvjesce nije, niti ono predstavija, pravno midljenje uskladenosti Clankom 272.r stavkom 4. Zakona trgovatkim drustvima.

slutaju dodatnih informacija ili podataka koji su nam dostavijem, ili sluéaju obmanjujucih usmenih ili pisanih izjava ili objasnjenja, nasi nalazi, tumagenja ili zakljutci nagem Izvjescu neovisnog revizora izrazavanjem ogranicenog uvjerenja mogu biti nepotpuni ili mogu rezultirati potrebom za dodatnim postupcima koji nisu ukljuceni opseg ovog angazmana.

najvecoj meri kojoj je to dopusteno zakonima, ne prihva¢amo nikakvu odgovornost ne pristajemo ni na kakve obveze prema bilo kojoj drugoj strani, osim prema Upravi Nadzornom odboru Orugtva, vezano uz nas rad ili ovo lavjes¢e neovisnog revizora izrazavanjem ogranitenog uvjerenja ili zaklju¢ke do kojih smo doéli.

Uprava Nadzorni odbor Orustva odgovorni su za objavijivanje Izvjestaja primicima na web stranici Drustva kao za totnost sadrzZanih podataka. Opseg naseg obavijenog posia ne ukljutuje pregiedavanje navedenoga te ne preuzimamo nikakvu odgovornost za bilo kakve izmjene dopune do kojih bi moglo do¢i lzvjeséu primiama na temelju lavjes¢a neovisnog revizora izrazavanjem ogranitenog uvjerenja tli bilo kakve razlike izmedu izvjeséa koje smo izdali podataka prikazanih na web stranici Drustva.

Goran Konéar Direktor oviasteni revizor

Deloitte d.o.o.

travnja 2024. godine Radnitka cesta 80, 10 000 Zagreb, Republika Hrvatska

Redni broj	Grad	Adresa	Vrsta prostora	Naziv suda/Zk odjela	Broj ZK uloška	Katastarske općine	Katastarske čestice	Vlasnički udio	Kupoprodajna cijena (EUR)
1	BANOVA JARUGA	Stjepana Radića 2	KUĆA	OS Kutina, zk Kutina	zk.ul. 360	k.o. Banova Jaruga	k.č.807/1	3/10	12.900
2	BELI MANASTIR	Kralja Zvonimira 1	POSLOVNA ZGRADA	OS Osijek, zk Beli Manastir	zk.ul.2079	k.o. B.Manastir	k.č.971	1/1	303.000
3	BELI MANASTIR	Bela Bartok 12	STAN	OS Osijek, zk Beli Manastir	podul 878, zk.ul. 2063	KPU Beli Manastir	k.č.3056/3	1/1	4.600
4	BELI MANASTIR	Josipa Pančića 18	KUĆA	OS Osijek, zk Beli Manastir	z.k.ul. 1772	k.o. Beli Manastir	k.č.br. 664	1/1	15.900
5	BENKOVAC	Ante Starčevića 4B	POSLOVNI PROSTOR	OS Zadar, zk Benkovac	Zk.ul.1185, E-1	k.o. Benkovac	k.č. 210.ZGR	1/1	13.500
6	BIOGRAD NA MORU	Petra Svačića 24	POSLOVNI PROSTOR	OS Zadar, zk Biograd na Moru	zk.ul.2228, E-27	k.o.Biograd na Moru	k.č.1189/5	1/1	42.600
7	BIZOVAC, VALPOVO	Sunčana 40	KUĆA	O.S. Osijek, ZK Valpovo	zk.ul.102	k.o. Bizovac	k.č.1288/2	1/1	16.800
8	BJELOVAR, VELIKA PISANICA	Alojzija Stepinca 54	KUĆA	OS Bjelovar, zk Bjelovar	zk.ul.1884	k.o.V.Pisanica	k.č.2653/68	1/1	10.300
9	CRIKVENICA	Braće Brozičević 4	POSLOVNI PROSTOR	OS Crikvenica, zk Crikvenica	zk.ul.4439, E-17, zk.ul. 5910, E-3	k.o.Crikvenica	k.č.2622/2, 2622/8, 2622/9 i 2622/10	1/1, 24/1200	66.900
10	ČAZMA	Franje Vidovića 49	KUĆA	OS Bjelovar, zk Čazma	zk.ul.2251	k.o.Čazma	k.č.1095/2D	1/1	26.800
11	ČEMINAC	Ljudevita Gaja 43B	KUĆA	OS Osijek, zk Beli Manastir	zk.ul.72	k.o. Čeminac	k.č.230	1/1	11.800
12	DARDA	135. Baranjske brigade 10	STAN	OS Osijek, zk Beli Manastir	zk.ul.1863, E-3	k.o. Darda	k.č.709	1/1	21.900
13	DARUVAR	Josipa Jelačića 18	STAN	OS Bjelovar, zk Daruvar	zk.ul.3464	k.o.Daruvar	k.č.923/3	2/4	33.600
14	DEKANOVEC	Prvomajska 31	GOSPODARSKI OBJEKT	OS Čakovec, zk Čakovec	zk.ul.1847	k.o.Dekanovac	k.č.82/5/B/4	1/2	38.900
15	DICMO	Dicmo k.č. 1201 k.o. Kraj	ZEMLJIŠTE	OS Split, zk Sinj	zk.ul.131; ZK tijelo XI - 1. vlasnički dio	k.o. Kraj	k.č. 1201	1/1	104.000
16	DONJA STUBICA	Purga	KUĆA	OS Zlatar, zk Zlatar	zk.ul. 1666	k.o. Purga	k.č. 2222/2	32/72	10.000
17	DONJI MIHOLJAC	Kralja Zvonimira 2	POSLOVNA ZGRADA GOSPODARSKI	OS Osijek, zk Donji Miholjac OS Dubrovnik, zk	zk.ul.39	k.o.D.Miholjac	k.č.736/2	1/1	242.000
18	DUBROVNIK	Dubravka 43	OBJEKT	Dubrovnik	zk.ul. 76	k.o. Dubravka	ZGR. 203, 1257/2 k.č.210/1/A/2, 211/2,	1/1	88.200
19	GRUBIŠNO POLJE, VELIKA BARNA	Kralja Tomislava 73	KUĆA	OS Bjelovar, zk Daruvar	zk.ul.1293	k.o.Velika Barna	267/1/A, 2219/27/A/2, 2219/28/2	1/1	9.700
20	HVAR	Ante Spalatina 3	STAN	OS Split, zk Stari Grad	zk.ul.1028., E-2	k.o. Stari Grad	k.č.1179 ZGR	1/1	85.300
21	IVANIĆ GRAD	Ivanić grad k.č 3714	ZEMLJIŠTE	OS Velika Gorica, zk Ivanić grad	zk.ul. 1821	k.o. Ivanić Grad	k.č. 3714	1/1	22.000
22	IVANIĆ GRAD	Naselje Tarno	KUĆA	OS Velika Gorica, zk Ivanić Grad	zk.ul.375	k.o. Lepšić	k.č.155	4/24	2.900
23	JAGODNJAK	Ulica Vijenac Niklole Tesle	KUĆA	OS Osijek, zk Beli Manastir	zk.ul. 112	k.o. Jagodnjak	k.č. 1288/53	1/1	9.900

				OS Novi Zagreb, zk				E-3 – 1/1, E-7 –
24	JASTREBARSKO	Braće Kazić 7/I	POSLOVNI PROSTOR	Jastrebarsko	zk.ul.3323, E-3,E-7	k.o.Jastrebarsko	k.č.825/2	1/2	31.600

25	JOSIPDOL	Sića 44	KUĆA	OS Karlovac, zk Ogulin	zk.ul.845	k.o. Josipdol	k.č.2144/1,2144/2	1/1	61.600
		Ambroza		OS Karlovac, zk
26	KARLOVAC	Vraniczanya 3	STAN	Karlovac	zk.ul. 7596, E-6	k.o. Karlovac II	k.č.1421	1/1	55.000
				OS Karlovac, zk
27	KARLOVAC	Tina Ujevića 6	STAN	Karlovac	zk.ul.1044, E-18	k.o.Karlovac II	k.č.1513/5	1/1	65.800
		Papa Ivan Pavao II		OS Split, zk Kaštel
28	KAŠTEL ŠTAFILIĆ	404	ZEMLJIŠTE	Lukšić	zk.ul.1175	k.o. Kaštel Štafilić novo	k.č.1281	1/1	244.000
				OS Koprivnica, zk
29	KOPRIVNICA	Trakošćanska 33	KUĆA	Koprivnica	zk.ul. 13345	k.o. Koprivnica	k.č.br. 8733	1/1	26.400
				OS Koprivnica, zk
30	KOPRIVNICA	Miroslava Krleže 81	POSLOVNI PROSTOR	Koprivnica	zk.ul. 13222, E-2	k.o. Koprivnica	k.č. 6618/2	1/1	323.000
		Trg Stjepana Radića
31	KRAPINA	8	POSLOVNA ZGRADA	OS Zlatar, zk Krapina	zk.ul.1817	k.o. Krapina-grad	k.č.3383/2	1/1	282.000
				OS Bjelovar, zk
32	KRIŽEVCI	Bočkovec 83	KUĆA	Križevci	zk.ul. 317	k.o.Bočkovec	k.č.552/1	1/1	12.400
	KRIŽEVCI, SV. PETAR			OS Bjelovar, zk
33	ČVRSTEC	Ervišci 75	KUĆA	Križevci	zk.ul.809	k.o. Sveti Petar Čvrstec	k.č.1582/1, 1582/2	1/1	20.900
		Trg bana J. Jelačića
34	KRK	bb	POSLOVNI PROSTOR	OS Crikvenica, zk Krk	zk.ul.2376, E-2	k.o.Krk	k.č.1374/3	1/1	127.000
			KUĆA, GOSPODARSKI
35	LABIN	Brdo 3	I RUŠEVNI OBJEKT	OS Pazin, zk Labin	zk. Ul. 585	k.o. Novi Labin	kč. 1157, 1158,1159, 1160	1/1	98.200

36	LIPIK	Staklanska BB	ZEMLJIŠTE	OS Bjelovar, zk Pakrac	zk.ul.1558	k.o.Lipik	k.č.972/2, 972/3, 972/4	1/1	17.400

37	LIPIK	Stjepana Radića 12	KUĆA	OS Bjelovar,zk Pakrac	zk.ul. 1556	k.o. Lipik	k.č.1631, 1632/1	1/1	6.300
		Riva lošinjskih		OS Rijeka, zk Mali
38	MALI LOŠINJ	kapetana 34	POSLOVNI PROSTOR	Lošinj	zk.ul.1752, E-4	k.o.Mali Lošinj-grad	k.č.428	1/1	70.200
				OS Zlatar, zk Donja
39	MARIJA BISTRICA	Šopčev Prolaz 1	POSLOVNI PROSTOR	Stubica	zk.ul.2287, E-16	k.o.Marija Bistrica	k.č. 314	1/1	19.600
				OS Varaždin, ZK
40	MARUŠEVEC	Čalinec 160	KUĆA	Ivanec	zk.ul.3028	k.o. Čalinec	k.č.686	1/1	9.800
				OS Slavonski Brod, zk			k.č.2708, 2711, 2712, 2714,
41	NOVA GRADIŠKA	Greda	ZEMLJIŠTE	Nova Gradiška	zk.ul.1325	k.o. Nova Gradiška	2715, 2717, 2734, 2735	1/2	28.100
			POSLOVNA ZGRADA,
			POSLOVNI PROSTOR I	OS Slavonski Brod, zk	zk.ul.4224, 4354,
42	NOVA GRADIŠKA	Kožarska 2	ZEMLJIŠTE (poligon)	Nova Gradiška	3963	k.o.Nova Gradiška	k.č.1910/2, 1916/3, 1901/1	1/1	735.000
				OS Varaždin, zk Novi
43	NOVI MAROF	Bisag 38	KUĆA	Marof	z.k.ul. 1858	k.o. Bisag	k.č.br. 23/3	1/1	15.200

44	NOVSKA	Trg Đure Szabe 5	STAN	OS Kutina, zk Novska	Zk.ul.5262, E-2	k.o.Novska	k.č.5152	1/1	40.200

45	OMIŠ	Vukovarska 22	POSLOVNI PROSTOR	OS Split, zk Omiš	zk.ul.1594. E-15.	k.o. Duće	k.č.3015/2	1/1	43.700
							k.č.3011/13, 3011/14,
46	OMIŠ	Vukovarska 2b	POSLOVNI PROSTOR	OS Split, zk Omiš	zk.ul.1852, E-13	k.o. Duće	3011/15	1/1	41.100
		Andrije Gredičaka		OS Zlatar, zk Donja
47	OROSLAVJE	13	POSLOVNI PROSTOR	Stubica	zk.ul. 3229, E-23	k.o. Oroslavje	k.č. 1613/1	1/1	32.600

48	OSIJEK	Bosanska 2/III	STAN	OS Osijek, zk Osijek	zk.ul. 22129, E-31	k.o. Osijek	k.č.6642/6	1/1	19.700
49	OSIJEK	Vladimira Nazora 5	STAN	OS Osijek, zk Osijek	podul.19911, zk.ul.8526	Knjiga PU Osijek	k.č.2112/2	1/1	42.700
50	OSIJEK	Reisnerova 115, 117	GOSPODARSKI OBJEKT	OS Osijek, zk Osijek	zk.ul.17639, 17739, 16933	k.o. Osijek	k.č. 3959/1, 3959/2, 3960, 3961, 3964/3,3959/3, 3959/4, 3963/3, 3963/6	1/1	2.840.000
51	OSIJEK	Svete Ane 15c	STAN	OS Osijek, zk Osijek	Zk.ul.21226, E-1	k.o. Osijek	k.č.1915/1	1/1	46.100
52	OSIJEK	Cvjetkova 66A	STAN	OS Osijek, zk Osijek	zk.ul. 18021, E-2	k.o. Osijek	k.č. 8114	1/1	17.900
53	OSIJEK	Matije Gupca 59	STAN	OS Osijek, zk Osijek	Zk.ul.589, E-4	k.o. Osijek	k.č.8724/4	1/1	37.700
54	PAKRAC	Matije Gupca 6/1	GOSPODARSKI OBJEKT	OS Bjelovar, zk Pakrac	zk.ul.2193	k.o.Pakrac	k.č.877/1	1/1	63.100
55	PAZIN	Trg slobode 2	POSLOVNI PROSTOR	OS Pazin,zk Pazin	zk.ul.5137, E-4, E-5	k.o.Pazin	k.č.1005 zgr.	1/1	279.000
56	POŽEGA	Dobriše Cesarića 2	POSLOVNI PROSTOR	OS Požega, zk Požega	zk.ul.6263, E-97	k.o.Požega	k.č.1042/32	1/1	33.200
57	PRELOG	Glavna 5	POSLOVNI PROSTOR	OS Čakovec, zk Prelog	zk.ul.E-1, E-17	k.o.Prelog	k.č.509/A/1	1/1	37.700
58	RAB	Mali Palit, Palit 67	POSLOVNI PROSTOR	OS Crikvenica, zk Rab	zk.ul.2914, E-3	k.o.Rab-Mundanije	k.č.246/6	1/1	56.100
59	RAB	Kampor 200	KUĆA	OS Crikvenica, zk Rab	zk.ul. 1236	k.o. Kampor	kč.br. 908/1	1/1	107.000
60	RIJEKA	Janeza Trdine 2/PR	POSLOVNI PROSTOR	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.5361	k.o.Rijeka	k.č.578	1/1	188.000
61	RIJEKA	Janeza Trdine 2/II	POSLOVNI PROSTOR	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.5297	k.o.Rijeka	k.č.578	1/1	146.000
62	RIJEKA	J.P.Kamova 103 bb	ZEMLJIŠTE	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.3967	k.o. Sušak-nova	kč.br. 4494	1/1	257.000
63	RIJEKA	Korzo 39	POSLOVNA ZGRADA	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.1164	k.o.Rijeka	k.č.858	1/1	4.789.000
64	ROVINJ	Trg na lokvi 1A	POSLOVNI PROSTOR	OS Pula, zk Rovinj	zk.ul.9144, E-5	k.o.Rovinj	k.č.4065/Z	1/1	162.000
65	SENJ	Obala kralja Zvonimira 1	POSLOVNI PROSTOR	OS Crikvenica, zk Senj	zk.ul.1374	k.o. Senj	k.č.320/9	1250/15000	43.900
66	SESVETE	Karlovačka 1	POSLOVNI PROSTOR	OS Sesvete, zk Sesvete	zk.ul. 7306, E-2	k.o. Sesvete novo	k.č. 1915	1/1	30.100
67	SESVETE	Ljudevita Posavskog 7 (Sesvete)	GOSPODARSKI OBJEKT	OS Sesvete, zk Sesvete	zk.ul.3968	k.o.Sesvete novo	k.č.7241/5	1/1	1.010.000
68	SISAK	Ul. I. Kukuljevića Sakcinskog 19a / Ante Starčevića 26	POSLOVNI PROSTOR	OS Sisak, zk Sisak	zk.ul.2980, E-1	k.o.Sisak stari	k.č.1071/1	1/1	427.000
69	SISAK	Petra Svačića 11	KUĆA	OS Sisak, zk Sisak	zk.ul. 1010	k.o. Novi Sisak	k.č 970/15	1/1	18.900
70	SISAK	Vinogradska 56 i 58	STAN	OS Sisak, zk Sisak	zk.ul.5966, E-5	k.o. Novi Sisak	k.č.818/12	1/1	21.400
71	SISAK	Franje Lovrića 6	KUĆA	OS Sisak, zk Sisak	Zk.ul.4952, E-5	k.o. Sisak stari	k.č.1647	32/160	1.400

			POSLOVNI PROSTOR I	OS Virovitica, zk
72	SLATINA	Vladimira Nazora 7	GARAŽA	Slatina	zk.ul. 1896	k.o. Podravska Slatina	k.č.3545	5/6	17.700
73	SLAVONSKI BROD	Ivana Mažuranića 16	POSLOVNA ZGRADA	OS Sl.Brod, zk Sl. Brod	zk.ul.7405	k.o. Sl.Brod	k.č.3562/1	1/1	614.000
74	SLAVONSKI BROD	Ante Starčevića 10	POSLOVNI PROSTOR	OS Sl.Brod, zk Sl. Brod	zk.ul.13458, E-52	k.o.Sl.Brod	k.č.3638	1/1	20.800
75	SLAVONSKI BROD	Brodsko vinogorje, Marinci 1	POSLOVNA ZGRADA	OS Sl.Brod, zk Sl. Brod	zk.ul.2246, 2304	k.o.Brodsko Vinogorje	k.č. 1114/2, 1114/1	1/1	169.000
76	SPLIT	Lovretska 16	POSLOVNI PROSTOR	OS Split, zk Split	zk.ul.16082, E-16	k.o.Split	k.č.ZEM 9037/11	1/1	218.000
77	SPLIT	Lovretska 16	POSLOVNI PROSTOR	OS Split, zk Split	zk.ul.16082, E-17	k.o.Split	k.č.ZEM 9037/11	1/1	211.000
78	SPLIT	Ulica Slobode 44	STAN	OS Split, zk Split	KPU podul.13488	k.o. Split	k.č. 6221/12	1/1	80.400
79	SRAČINEC	Mate Melinčeka 37	KUĆA	OS Varaždin, zk Varaždin	zk.ul. 1363	k.o. Sračinec	k.č. 1526/2, 1526/4	1/2	5.200
80	SV.IVAN ZELINA	Zagrebačka 9	POSLOVNI PROSTOR	OS Sesvete, zk Sveti Ivan Zelina	zk.ul.2655, E-19	k.o.Zelina	k.č.1698	1/1	52.100
81	SVETA NEDELJA	Ulica Jasena 1	STAN	OS Novi Zagreb, zk Samobor	zk.ul.3299, E-10, E-15	k.o.Strmec Samoborski	k.č.6576	1/1	82.700
82	ŠIBENIK	Stjepana Radića 9	POSLOVNA ZGRADA	OS Šibenik, zk Šibenik	zk.ul.352, 3071	k.o. Šibenik	k.č.2461/1, 2462/2	1/1	815.000
83	ŠIBENIK	Stjepana Radića 72	STAN	OS Šibenik, zk Šibenik	zk.ul.6341, E-22	k.o.Šibenik	k.č.3416	1/1	37.800
84	VALPOVO	Bizovačka bb	ZEMLJIŠTE	OS Valpovo, zk Valpovo	zk.ul.3711	k.o. Valpovo	k.č.2775/2	1/1	60.900
85	VELIKA GORICA	Slavka Kolara 10	POSLOVNI PROSTOR	OS Velika Gorica, zk Velika Gorica	zk.ul. 4677, E-1	k.o. Velika Gorica	k.č.1656/1	1/1	63.200
86	VELIKA GORICA	Ulica Hrvatske bratske zajednice 1	POSLOVNI PROSTOR	OS Velika Gorica, zk Velika Gorica	zk.ul. 2969	k.o. Velika Gorica	k.č. 2360	1/1	2.905.000
87	VINKOVCI	Vladimira Nazora 4	POSLOVNA ZGRADA	OS Vinkovci, zk Vinkovici	zk.ul.1990	k.o.Vinkovci	k.č.1845/1	1/1	736.000
88	VINKOVCI	Šokačka ulica	ZEMLJIŠTE	OS Vinkovci, zk Vinkovci	zk.ul. 4765	k.o. Vinkovci	k.č. 4334/1	1/4	9.500
89	VINKOVCI, NIJEMCI	Kolodvorska ulica	ZEMLJIŠTE	OS Vinkovci, zk Otok	zk.ul. 3310	k.o. Nijemci	k.č. 3209	1/2	11.300
							k.č.257/1, 257/2, 257/3, 257/4, 257/5, 258/1,
90	VIŠKOVO	Marinići, Mučići 49 Vukovarska ulica	POSLOVNA ZGRADA	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.1075 podul.9872, zk.ul.	k.o. Blažići	258/2, 258/3	1/1	304.000
91	ZADAR	10F	STAN	OS Zadar, zk Zadar	13170	KPU Zadar	k.č.4249/4	1/1	84.300
92	ZAGREB	Julija Knifera 4	STAN	OS Novi Zagreb, zk Novi Zagreb	Zk.ul.22355, E-92 i E 364	k.o.Zaprudski otok	k.č.433/19	1/1	145.000
93	ZAGREB	Miramarska 22	POSLOVNA ZGRADA	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul.25821, zk.ul.25763, zk.ul.25762	k.o.Trnje	k.č.512/3, k.č.530/6	1/1	17.890.000
		Aleja Blaža Jurišića
94	ZAGREB	67	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 8827,E-70	k.o. Granešina	k.č. 2936/5	1/1	60.000
95	ZAGREB	Braće Cvijića 30	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 9668; E-89	k.o. Trešnjevka	k.č.5390	1/1	53.300

96	ZAGREB	Braće Cvijića 30	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 9668; E-90	k.o. Trešnjevka	k.č.5390	1/1	54.800
97	ZAGREB	Preradovićeva 10	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	Zk.ul.11315, 11316	k.o. Centar Novi	k.č.2199, 2202	1/1	94.500
		Ulica grada
98	ZAGREB	Vukovara 62	POSLOVNA ZGRADA	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 3065	k.o. Trnje	k.č.923/2	1/1	4.470.000

99	ZAGREB	Kuzminečka 6	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 1888, E-40	k.o. Donje Vrapče	k.č.br.5957/4	1/1	169.000

100	ZAGREB	Iblerov trg	STAN	OS Zagreb, zk Zagreb	zk.ul. 8098, E-297	k.o. Centar	k.č. 6080/1	1/1	472.000

					podul. 48671, zk.ul.
101	ZAGREB	Krajiška 34	STAN	OGS Zagreb, zk Zagreb	8826	KPU Grad Zagreb	k.č. 5160/3, 3644	1/1	115.000
				OS Sesvete, zk
102	ZAGREB, SESVETE	Kašinska cesta 9	POSLOVNI PROSTOR	Sesvete	zk.ul.2294, E-32	k.o. Sesvete	k.č.12/1	1/1	24.300
				OS Novi Zagreb, zk
103	ZAPREŠIĆ	Drage Švajcara 1	POSLOVNI PROSTOR	Zaprešić	zk.ul. 6273; E-1	k.o. Zaprešić	k.č.4282/4	1/1	60.000
		Trg kralja Tomislava		OS Virovitica, zk
104	VIROVITICA	4	POSLOVNA ZGRADA	Virovitica	zk. ul. 1141 , E-1 i E-2	k.o.Virovitica Centar	k.č. 122	1/1	462.300,00
							k.č. ZEM 5457/18, ZEM
					zk.ul. 15467, E-5;		5457/26, ZEM 5457/28,
105	SPLIT	114. Brigade 12	POSLOVNA ZGRADA	OS Split , zk Split	zk.ul. 14955, E-6	k.o. Split	ZEM 5457/9, ZEM 5457/25	1/1	1.130.000,00

106	KRALJEVICA	Zrinski trg 4	POSLOVNI PROSTOR	OS Rijeka, zk Rijeka	zk.ul.204 E-1	k.o.Kraljevica	k.č.227	1/1	91.300,00

Temeljem članka 26. Statuta Nadzorni odbor društva CROATIA osiguranje d.d., Vatroslava Jagića 33, Zagreb, OIB: 26187994862 (dalje u tekstu: Društvo), na 25. sjednici održanoj dana 8. travnja 2024. godine donosi

POLITIKU PRIMITAKA ČLANOVA UPRAVE

UVODNE ODREDBE ﮩ

Politikom o sustavu primitaka utvrđuju se primici članova Uprave za rad u Društvu na koje članovi Uprave (u daljnjem tekstu izraz "član Uprave" uključuje i predsjednika Uprave, osim ako se iz izrijeke teksta ili konteksta ne može nedvojbeno utvrditi da izraz "član Uprave" u određenom slučaju ne uključuje i predsjednika Uprave) ostvaruju pravo temeljem sklopljenog ugovora o radu i ugovora o obavljanju poslova s posebnim pravima i obvezama i internih akata Društva te se definira njihova povezanost sa poslovnom strategijom i dugoročnim razvojem Društva (dalje u tekstu: Politika), a koja Politika je podloga za izradu godišnjih izvješća o primicima koje je Društvo isplatilo ili se obvezalo isplatiti aktualnom ili bivšem članu Uprave.

Ova Politika proizlazi iz sljedećeg regulatornog okvira:

Zakon o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23)
Zakon o osiguranju (NN 30/15, 112/18, 63/20, 133/20, 151/22),
Kodeks korporativnog upravljanja iz 2019. godine.

Društvo vodi računa o usuglašenosti ovog dokumenta s internim pravilnicima, politikama, smjernicama i strategijama.

2. ODBOR ZA IMENOVANJA I PRIMITKE

Nadzorni odbor osniva i imenuje članove Odbora za imenovanja i primitke (u nastavku: Odbor).

Svaki član Odbora mora imati potrebne vještine, znanja i obrazovanje te profesionalno i praktično iskustvo za izvršavanje aktivnosti iz nadležnosti Odbora.

Odbor je, u dijelu poslova koji se odnosi na primitke, zadužen u bitnom za sljedeće:

preporučuje Nadzornom odboru politike primitaka za članove Uprave najmanje svake tri godine,
preporučuje svake godine Nadzornom odboru primitke koje bi trebali primiti predsjednik i članovi Uprave, temeljene na procjeni rezultata Društva i njihovih osobnih rezultata,
preporučuje Nadzornom odboru politiku primitaka za članove Nadzornog odbora koja će biti dana na odobrenje Glavnoj skupštini,
, nadzire iznos i strukturu primitaka višem rukovodstvu i radnicima kao cjelini te daje preporuke Upravi o njezinim politikama.
nadgleda pripremu zakonom propisanoga obveznog godišnjeg izvješća o primicima za suglasnost Nadzornog odbora.

Nadzorni odbor je nadležan za usvajanje, provedbu i nadzor ove Politike.

Odbor održava sastanke najmanje jednom godišnje. Opis poslova Odbora mora biti dostupan na mrežnim stranicama Društva. Izvješće Odbora o radu uključuje se u godišnje izvješće u što moraju biti uključene informacije o broju održanih sastanaka i članovima odbora.

Odbor svake godine preispituje svoj opseg rada i vlastitu učinkovitost, kao i kvalitetu informacija koje dobiva i preporučuje sve potrebne promjene.

3. NAČELA PRIMITAKA ČLANOVA UPRAVE

Politika primitaka ima za cilj nagrađivati članove Uprave razmjerno njihovim područjima djelovanja i odgovornosti u skladu s primjenjivim propisima. Odgovarajuća kombinacija fiksnog i varijabilnog dijela primitaka članova Uprave određena je na način da stvori poticaj za članove Uprave kako bi se osigurao dugoročni uspjeh samog Društva u cjelini.

Temeljna načela nagrađivanja članova Uprave su:

uravnoteženost svih elemenata primitaka i odgovornost za ostvarene rezultate
vremenska uravnoteženost kratkoročne efikasnosti i dugoročnog rasta vrijednosti Društva kroz kombinaciju jednogodišnjih i višegodišnjih ciljeva
kratkoročni i dugoročni ciljevi se definiraju kao financijski i specifični nefinancijski ciljevi čijom kombinacijom se potiče razvoj novih proizvoda i poslova te organizacije (prijenos znanja i vještina – sustav nasljeđivanja; razvoj novih poslovnih segmenata)
postavljanje sustava mjerljivih ciljeva s ciljem transparentnosti
tržišno usklađeno nagrađivanje prema poslovima iste ili slične složenosti
nagrađivanje prema radnom učinku na način da varijabilna isplata reflektira ukupno ostvarenje ciljeva kompanije kao i osobni doprinos člana Uprave
dobra managerska praksa i primjena sustava vrijednosti ključna je za poslovni uspjeh kompanije, stoga je nefinancijski cilj definiran kroz ponašanja koja ukazuju na kvalitetno, efikasno i etično upravljanje ijudima i poslovanjem
nagrađivanjem se potiče stručnost i izvrsnost, bez obzira na spol, etničku pripadnost, dob, invalidnost ili sl.

4. KLJUČNI ELEMENTI PAKETA PRIMITAKA ZA ČLANOVE UPRAVE

U okviru Politike primitaka Društva, ukupni primici članova Uprave sastoje se od:

. fiksnih primitka.
varijabilnih primitaka. .
dodatnih pogodnosti,

svaki u najviše mogućem iznosu kako je utvrđeno u nastavku ove Politike.

Sustav nagrađivanja mora biti usmjeren na održivi rast Društva. Svi elementi primitaka moraju biti prikladni, s aspekta svakog pojedinačnog elementa, kao i promatrani zbirno, a posebno navedeni elementi ne smiju poticati članove Uprave na koje se primjenjuje Politika primitaka na nerazumne rizike koji nisu u skladu s dugoročnim interesima, poslovnom strategijom, ciljevima i vrijednostima Društva i Grupe.

4.1. Fiksni primici

OSNOVNA PLAĆA

Osnovna plaća je utemeljena i usklađuje se s tržištem rada u osigurateljnom sektoru i/ili sa ukupnim tržištem rada za poslove iste ili slične složenosti, jer je cilj da osnovna plaća odražava zahtjeve uloge te vještine i iskustvo potrebno za obavljanje poslova vođenja i zastupanja trgovačkog društva.

Ukoliko informacije dobivene usporedbom s tržištem rada nisu dovoljne ili nisu dovoljno precizne, u obzir se uzimaju dodatne informacije kao što su:

uspješnost Društva posljednjih nekoliko godina i za vrijeme trajanja mandata člana Uprave;
uspješnost člana Uprave u odnosu na postavljene godišnje ciljeve;
strateške promjene u poslovanju Društva (akvizicije, nove proizvodne linije ili outsourcing i sl.):
povijest nagrađivanja člana Uprave;
tržišne vrijednosti Mercer IPE (International Position Evaluation) metodologije za predsjednika Uprave Društva u rasponu od ranga 65 do ranga 69, a za članove Uprave u rasponu od ranga 63 do ranga 68 i to na početku mandata u Upravi;
vjerojatnost dobrovoljnog odlaska člana Uprave.

Dodaci na plaću i ostali primici koji mogu biti isplaćeni članu Uprave ne ulaze u osnovicu pored osnovne plaće za utvrđivanje varijabilnih primitaka povezanih s rezultatima poslovanja i radne uspješnosti člana Uprave u slučaju kada nisu uračunati u osnovnu plaću sukladno individualnom ugvoru o radu s članom Uprave.

Fiksni primici osiguravaju financijsku neovisnost varijabilnih primitaka na pojedinačnoj razini, uključujući mogućnost neplaćanja varijabilnih primitaka. Svrha fiksnog primitka je stvoriti poticaj za članove Uprave da izvršavaju svoje dužnosti u najboljem interesu Društva, te da pri poduzimanju radnji postupaju u skladu s načelom savjesnosti i poštenja, te pažnjom dobrog gospodarstvenika. Fiksan primitak čini ugovorena mjesečna plaća utvrđena u bruto iznosu.

4.2. Varijabilni primici

Varijabilni primici određuju se temeljem jasnih kriterija uspješnosti koji se ocjenjuju sukladno ostvarenim ciljevima odnosno uspješnosti člana Uprave i uspješnosti cijelog Društva.

Svaki varijabilni primitak mora biti u skladu sa strateškim pokazateljima, vrijednostima i dugoročnim interesima Društva. Sustav varijabilnih primitaka kreira se na način da potiče učinkovitost, ali istovremeno ne daje poticaj i ne promiče prekomjerne rizike za Društvo.

Varijabilni primitak plaća se samo u mjeri u kojoj razmjer između fiksnog i varijabilnog primitka ostaje u razumnim omjerima.

Varijabilni primitak može sadržavati:

· kratkoročne primitke godišnji bonus za ostvarene ciljeve odnosno uspješnost na godišnjoj razini;
. dugoročne primitke - višegodišnji bonus za ostvarene ciljeve odnosno uspješnost u relevantnom višegodišnjem razdoblju. Cilj višegodišnjeg nagrađivanja je spriječiti usredotočenost člana Uprave na kratkoročne rezultate u poslovanju Društva na štetu dugoročnih. Višegodišnji bonus treba motivirati i nagraditi članove Uprave za dugoročni rast i prosperitet Društva i Grupe te ugraditi dugoročnu perspektivu kod donošenja odluka.

GODIŠNIJI BONUS

Godišnji bonus, koji ovisi o realiziranim ciljevima u relevantnoj poslovnoj godini, isplaćuje se u sljedećoj poslovnoj godini, nakon utvrđivanja Godišnjeg financijskog izvješća za relevantnu godinu temeljem odluke Nadzornog odbora. Godišnji bonus se u pravilu ne isplaćuje u slučaju da ostvarenje KPI-jeva ne dosegne 95% planiranih vrijednosti za tu godinu.

Maksimalni godišnji bonus može iznositi do 83,33% godišnje osnovne plaće člana Uprave.

Prilikom izračuna iznosa varijabilnog primitka, uzimaju se u obzir sljedeća načela:

ostvareni poslovni rezultati Društva utječu na 75 % ukupnih varijabilnih primitaka članova Uprave (kao što su primjerice neto dobit i tržišni udio, ali mogu uključivati i dodatne financijske pokazatelje uspješnosti)
ostvareni nefinancijski ciljevi utječu na 25 % ukupnih varijabilnih primitaka članova Uprave (kao što su primjerice realizacija specifičnih projekata, ostvarenje ESG ciljeva, procjena Nadzornog odbora o kvalitativnom poboljšanju stanja Društva i slično),

uz diskrecijsko pravo Nadzornog odbora na korekciju cjelokupnog iznosa.

Ostvarenje nefinancijskih ciljeva koje je značajno ispod očekivanja rezultira značajnim smanjenjem varijabilnog dijela ili u potpunosti poništava isplatu godišnjeg bonusa bez obzira na stupanj ostvarenja financijskih ciljeva.

Mjerila pomoću kojih se utvrđuje jesu li ispunjeni uvjeti za isplatu varijabilnog dijela primitka su godišnji revidirani konsolidirani i nekonsolidirani financijski izvještaji u pogledu ostvarenih poslovnih rezultata Društva i Grupe, odnosno nefinancijsko izvješće Društva i Grupe, te kvantitativna i/ili kvalitativna analiza i ocjena Nadzornog odbora u pogledu ostvarenja nefinancijskih ciljeva.

Varijabilni primitak povezan je s održivosti i ne promiče prekomjerne rizike te se isplaćuje u mjeri u kojoj razmjer između fiksnog i varijabilnog primitka ostaje u razumnim omjerima.

U slučaju utvrđivanja prava na godišnji bonus u iznosu većem od 80% maksimalnog bonusa, razlika iznad navedene veličine isplaćuje se 3 (tri) godine nakon utvrđivanja prava.

U slučaju loše poslovne situacije ili opoziva i otkaza članu Uprave zbog skrivljenog ponašanja Nadzorni odbor može donijeti odluku o neisplati odgođenog dijela bonusa.

Za isplatu bonusa nakon proteka roka odgode od 3 (tri) godine potrebna je potvrda Nadzornog odbora koja se donosi zajedno sa odlukom o bonusu za prethodnu godinu.

Varijabilni primici, uključujući i odgođeni dio tih primanja isplaćuju se ili dospijevaju na isplatu samo ako su održivi uzimajući u obzir financijsko stanje Društva kao cjeline i ako su opravdani s obzirom na uspješnost Društva i člana Uprave.

VIŠEGODIŠNJI BONUS

Višegodišnji bonus ovisi o realizaciji konkretno utvrđenih ciljeva postavljenih pred člana Uprave u relevantnom višegodišnjem razdoblju. Pravo na isplatu dijela višegodišnjeg bonusa za određenu poslovnu godinu se u pravilu ne ostvaruje u slučaju da ostvarenje KPI-jeva ne dosegne 95% planiranih vrijednosti.

Maksimalni godišnji iznos višegodišnjeg bonusa može iznositi do 83,33% godišnje osnovne plaće člana Uprave.

Prilikom izračuna iznosa varijabilnog primitka, uzimaju se u obzir sljedeća načela:

ostvareni poslovni rezultati Društva utječu na 70 % ukupnih varijabilnih primitaka članova Uprave (kao što su primjerice neto dobit i tržišni udio, ali mogu uključivati i dodatne financijske pokazatelje uspješnosti),
ostvareni nefinancijski ciljevi utječu na 30 % ukupnih varijabilnih primitaka članova Uprave (kao što su primjerice realizacija specifičnih projekata, ostvarenje ESG ciljeva, procjena Nadzornog odbora o kvalitativnom poboljšanju stanja Društva i slično),

uz diskrecijsko pravo Nadzornog odbora na korekciju cjelokupnog iznosa.

Pravo na isplatu i visinu višegodišnjeg bonusa utvrđuje Nadzorni odbor Društva temeljem postignutih rezultata Društva i ostvarenja nefinancijskih ciljeva te osobnog doprinosa člana Uprave tijekom relevantnog višegodišnjeg razdoblja, odnosno postignuća zadanih ciljeva prema planu i ocjeni radnog učinka (ti. ovisno o ispunjenju KPI-jeva).

Najviše do 50% bonusa može se isplatiti nakon završnog godišnjeg obračuna, a preostali iznos višegodišnjeg bonusa realiziranog u pojedinoj godini zadržava se do kraja relevantnog višegodišnjeg razdoblja kako bi taj iznos poslužio u poravnanju ukupnog iznosa višegodišnjeg bonusa plativog na kraju relevantnog višegodišnjeg razdoblja, a sukladno KPI-jevima za to razdoblje.

Ostvarenje nefinancijskih ciljeva koje je značajno ispod očekivanja rezultira značajnim smanjenjem varijabilnog dijela ili u potpunosti poništava isplatu višegodišnjeg bonusa bez obzira na stupanj ostvarenja financijskih ciljeva.

Višegodišnji bonus treba motivirati i nagraditi članove Uprave za dugoročni rast i prosperitet poduzeća te ugraditi dugoročnu perspektivu kod donošenja odluka.

U slučaju utvrđivanja prava na višegodišnji bonus u iznosu većem od 80% maksimalnog bonusa u godini u kojoj završava mandatno razdoblje, razlika iznad navedene veličine isplaćuje se 3 (tri) godine nakon utvrđivanja prava.

U slučaju loše poslovne situacije ili opoziva i otkaza članu Uprave zbog skrivljenog ponašanja moguće je donijeti odluku o neisplati odgođenog dijela bonusa.

Za isplatu bonusa nakon proteka roka odgode od 3 (tri) godine potrebna je potvrda Nadzornog odbora koja se donosi zajedno sa odlukom o bonusu za prethodnu godinu.

Višegodišnji bonus isplaćuje se ili dospijeva na isplatu samo ako je održiv uzimajući u obzir financijsko stanje Društva kao cjeline i ako su opravdani s obzirom na uspješnost Društva i člana Uprave.

U slučaju nastupa okolnosti propisanih zakonom ili drugim primjenjivim propisom, Društvo može tražiti vraćanje isplaćenih varijabilnih primitaka.

MODEL PLAĆANJA VARIJABILNOG PRIMITKA

Varijabilni primitak plaća se u novcu i/ili u dionicama vladajućeg/povezanog Društva, o čemu odlučuje Nadzorni odbor.

Nadzorni odbor ovlašten je definirati način utvrđivanja tržišne cijenu po kojoj će se izvrši dodjela vlastitih dionica ili dionica vladajućeg/povezanog Društva, odrediti hoće li se dionice prenijeti na račun Člana Uprave ili na poseban račun Društva, te razdoblje zabrane trgovanja dodijeljenim dionicama.

Uključivanje radnika u dioničarsku strukturu pridonosi podizanju razine zainteresiranosti zaposlenika za uspjeh Društva i Grupe, njihove motiviranosti za rast Društva i Grupe, očuvanje radnih mjesta i osiguranje stabilnosti poslovnog modela. Kroz prepoznavanje vlastitog interesa u dugoročnom uspjehu Društva i Grupe, uključivanje zaposlenika u dioničarsku strukturu veže zaposlenike uz Društvo i naglašava dugoročni aspekt kod donošenja odluka.

Dodjela dionica pridonosi usmjerenosti člana Uprave na odgovarajaću ravnotežu između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva.

4.3. Dodatne pogodnosti

Dodatne pogodnosti nisu povezane s radnim učinkom i utvrđene su Ugovorom o obavljanju poslova s posebnim pravima i obvezama. Nadzorni odbor redovito analizira razinu pogodnosti i po potrebi ih mijenja i prilagođava.

Dodatne pogodnosti čine:

službeni automobil dodijeljen na korištenje 24/7
polica životnog osiguranja
dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje
polica osiguranja od nezgode
polica osiguranja od osobne odgovornosti
mirovinsko osiguranje treći mirovinski stup za dobrovoljno mirovinsko osiguranje.

5. UGOVOR S ČLANOM UPRAVE

5.1. Ugovor

Članovi Uprave sklapaju s Društvom zastupanim po Predsjedniku Nadzornog odbora ugovore o obavljanju poslova s posebnim pravima i obvezama temeljem kojih je zasnovan radni odnos, u pravilu na neodređeno vrijeme te je ugovoreno obavljanje poslova člana Uprave sukladno mandatu na koji je član Uprave imenovan od strane Nadzornog odbora.

Pojedinačnim ugovorom o radu s članom Uprave utvrđuje se osnovna mjesečna plaća i maksimalni iznos godišnjeg bonusa te makismalni iznos višegodišnjeg bonusa.

U svrhu zaštite legitimnih interesa Društva, ugovorne odredbe uključuju klauzule za izbjegavanje sukoba interesa, zabrane natjecanja, čuvanje poslovnih tajni Društva, zaštitu tajnosti podataka i zaštitu osobnih podataka sukladno primjenjivim propisima.

5.2. Otkazni rok

U slučaju prestanka radnog odnosa član Uprave ima pravo na otkazni rok u trajanju od minimalno 2 mjeseca.

5.3. Otpremnina

Slučajevi i uvjeti stjecanja prava na isplatu otpremnine, način i rokovi njezine isplate utvrđuju se Ugovorom o obavljanju poslova s posebnim pravima i obvezama, pri čemu ista ni u jednom pojedinom slučaju ne može biti ugovorena u iznosu većem od 10 (deset) osnovnih plaća člana Uprave.

6. USKLAĐENOST KOD UTVRĐIVANJA PRIMITAKA ČLANOVA UPRAVE

Prilikom utvrđivanja primitaka članova Uprave, Društvo vodi računa o unutarnjoj usklađenosti i vanjskoj usklađenosti visine primitaka. Unutarnja usklađenost odnosi se na određivanje primitaka sukladno složenosti poslova prema priznatoj i znanstveno potvrđenoj metodologiji vrednovanja poslova, a koja procjena se radi i primjenjuje za sva radna mjesta u Društvu. Vanjska usklađenost odnosi se na određivanje primitaka sukladno tržišnim uvjetima financijske i osigurateljne industrije.

7. MJERE ZA IZBJEGAVANJE SUKOBA INTERESA U POGLEDU PRIMITAKA

Mjere za izbjegavanje sukoba interesa koje uključuje Politika primitaka su:

usuglašavanje varijabilnih primitaka sa financijskog aspekta, sa aspekta upravljanja rizicima, pravne regulative, usklađenosti i upravljanja ljudskim resursima
član Uprave nije uključen u odlučivanje o vlastitim primicima
Odbor je odgovoran za dogovaranje individualnih paketa nagrađivanja (uključujući nagrade s promjenjivim plaćama) za članove Uprave
financijski ciljevi članova Uprave su postavljeni na način da su međusobno izbalansirani te u slučaju visokog ostvarenja jednog od financijskih ciljeva koje bi bilo posljedica neetičnog

ponašanja, takvo ispunjenje rezultira nižim ostvarenjem nekog od drugih financijskih ciljeva.

8. POSTUPAK DONOŠENJA, PROVEDBE I NADZORA POLITIKA PRIMITAKA

Nadzorni odbor donosi Politike primitaka na preporuku Odbora kako je opisano u članku 2. ove Politike.

Politike primitaka su osnova za izradu godišnjih izvješća o primicima te mora postojati međusobna usklađenost.

Najmanje jednom u četiri godine, a uvijek kada se iste po prijedlogu Odbora značajno izmijene, Nadzorni odbor podnosi Politike Glavnoj skupštini na odlučivanje (odobrenje).

Ukoliko Glavna skupština ne odobri Politike primitaka, Nadzorni odbor podnosi na prvoj idućoj Glavnoj skupštini na glasovanje svoju preispitanu Politiku primitaka.

9. ODSTUPANJE OD POLITIKE PRIMITAKA

Nadzorni odbor je ovlašten odstupiti od ove Politike u dijelu fiksnih i varijabilnih primitaka na način da ih definira u drugačijim iznosima u slučajevima:

· izvanrednih okolnosti na tržištu koje zahtijevaju izvanredno smanjenje troškova,
nemogućnosti zapošljavanja adekvatnog kandidata na lokalnom tržištu rada,
značajnog poremećaja na lokalnom tržištu rada u smislu nekonkurentnosti navedenih elemenata primitaka,
· potrebe primjene hitnih mjera radi zadržavanja člana Uprave.

Mišljenje o opravdanosti odstupanja od ove Politike primitaka daje Odbor, te u slučaju negativnog mišljenja Nadzorni odbor smije privremeno odstupiti od ove Politike primitaka samo ako se s takvom odlukom usuglase svi članovi Nadzornog odbora.

U slučaju potrebe privremenog odstupanja od Politike primitaka, odnosno nastupa iznimnih okolnosti kako su definirane ovom Politikom primitaka, Nadzorni odbor će u odluči kojom odlučuje o privremenom odstupanju od Politike primitaka, navesti kako će se za vrijeme iznimnih okolnosti provoditi Politika primitaka u dijelu od kojeg se privremeno odstupa. Smatra li Nadzorni odbor da bi se od Politike trebalo odstupiti na razdoblje duže od godinu dana, a riječ je o bitnoj izmjeni Politike, Nadzorni odbor će podnijeti prvoj slijedećoj Skupštini na odobrenje prijedlog izmjena Politike.

10. ZAVRŠNE ODREDBE

Revizija Politike se provodi prema potrebi, a minimalno svake 4 (četiri) godine se mora raspravljati o istoj. Ukoliko nema promjena, donijet će odluka kojom se to utvrđuje.

Priprema prijedloga izmjena i dopuna te održavanje pročišćenog teksta ove Politike u nadležnosti je Odbora, a organizacijska jedinica Društva za upravljanje ljudskim potencijalima na zahtjev

Nadzornog odbora i/ili Odbora pruža stručnu podršku Nadzornom odboru i/ili Odboru i provodi
Politiku Politiku.

Odluka Glavne skupštine i odobrena Politika primitaka objavljuju se odmah nakon održane Glavne skupštine, na internetskim stranicama Društva, s naznakom datuma do kojeg će održaji i

Politika stupa na snagu danom njezina odobrenja od strane Glavne skupštine Društva, kao revidirana verzija Politika primitaka članova uprave donesena zozo. godine, a utvrđuje se za razdoblje od mjerodavnog dana 2024. do mjerodavnog dana 2020. godine.

redsjednik Nadzornog odbora

Roberto Škopac

AI Terminal

Croatia osiguranje d.d.

2087_agm-r_2024-04-11_7d7e5896-1e32-441a-a574-1ad164d53804.pdf

Dostava Oglasa za sazivanje 56. Glavne skupštine CROATIA osiguranja d.d.

(Glavna skupština)

56. Glavnu skupštinu CROATIA osiguranja d.d.,

koja će se održati 11. lipnja 2024. godine u 10.00 sati, u sjedištu Društva u Zagrebu, Vatroslava Jagića 33

I. DNEVNI RED 56. GLAVNE SKUPŠTINE CROATIA osiguranja d.d.

II. PRIJEDLOZI ODLUKA GLAVNE SKUPŠTINE

Ad.3.a. Donošenje Odluke o upotrebi dobiti CROATIA osiguranja d.d. ostvarene u 2023. godini

ODLUKU

o upotrebi dobiti CROATIA osiguranja d.d. ostvarene u 2023. godini

Članak 1.

Članak 2

Članak 3.

Članak 4.

Clanak 5.

Ad.3.b. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.

ODLUKU

o davanju razrješnice članovima Uprave CROATIA osiguranja d.d.

Ad.3.c. Donošenje Odluke o davanju razrješnice članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.

ODLUKU

o davanju razrješnice članovima Nadzornog odbora CROATIA osiguranja d.d.

Ad. 4. Donošenje Odluke o isplati dividende iz zadržane dobiti

ODLUKU

o isplati dividende iz zadržane dobiti

Članak 1.

Članak 2.

Clanak 3.

Ad. 5. Donošenje Odluke o odobrenju Izvješća o primicima za 2023. godinu

ODLUKU

o odobrenju Izvješća o primicima za 2023. godinu

Clanak 1.

Članak 2.

Ad. 6. Donošenje Odluke o imenovanju revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu

ODLUKU

o imenovanju revizora CROATIA osiguranja d.d. za 2024. godinu

Članak 1.

Clanak 2.

ODLUKU

o davanju suglasnosti na pravne poslove i povećanje temeljnog kapitala društva Core 1 d.o.o. iz Odluke Uprave o restrukturiranju i reorganizaciji CROATIA osiguranja d.d.

Clanak 1.

Članak 2.

Clanak 3.

Clanak 4.

Clanak 5.

Ad. 8. Donošenje Odluke o odobrenju Politike primitaka članova Uprave

ODLUKU o odobrenju Politike primitaka članova Uprave

Clanak 1.

Članak 2.

III. OBAVIJEST DIONIČARIMA I UPUTE ZA SUDJELOVANJE TE KORIŠTENJE PRAVOM GLASA

PRIJAVA

PUNOMOĆ

MATERIJALI ZA GLAVNU SKUPŠTINU

UVRŠTENJE NOVIH PREDMETA NA DNEVNI RED

PROTUPRIJEDLOZI DIONIČARA

PRAVO NA OBAVIJESTI

OPĆE OBAVIJESTI DIONIČARIMA

IZVJESCE PRIMICIMA

IZVJESCE PRIMICIMA

za 2023. godinu

i. UVOOD

1.1. Glavna natela Politike primitaka Drustva

1.2. Financijska godina izvjestavanja

2. UKUPNI! PRIMIC] CLANOVA UPRAVE

2.1, Ukupni primici Zlanova Uprave

2.2. Uskladenost prikazanih primitaka Politikom primitaka, ukijuéujuci natin na koji podupiru dugorotnu uspjesnost Drustva

2.3.Primjena mjerila za ocjenu uspjesnosti pogledu primitaka pod 2.1. 2.2.

3. USPOREDN! PRIKAZ GODISNJIH IZMJENA PRIMITAKA, REZULTATA DRUSTVA PROSJECNIH PRIMITAKA RADNIKA ZAPOSLENIH NA PUNO RADNO VRUEME

4. DIONICE OPCUE NA DIONICE DRUSTVA DODIJELIENE CLANOVIMA UPRAVE KAO PRIMITAK

5. VRACANJE VARIJABILNIH DIJELOVA PRIMITAKA

6. ODSTUPANJE OD POLITIKE PRIMITAKA

7. PRIMICI CLANOVA NADZORNOG ODBORA

8. ODLUKA GLAVNE SKUPSTINE OD 3. SRPNJA 2020. GODINE

9. ZAVRSNE ODREDBE

CROATIA OSIGURANJE d.d., Zagreb

IZVJESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU

IZVJIESCE NEOVISNOG REVIZORA IZRAZAVANJEM OGRANICENOG UVJERENJA IZVJESCU PRIMICIMA ZA 2023. GODINU

Predmet ispitivanja

Primjenjivi kriteriji