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COMPUTER ENGINEERING & CONSULTING LTD.
Registration Form • Apr 22, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年４月22日 |
| 【事業年度】 | 第57期(自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
| 【会社名】 | 株式会社シーイーシー |
| 【英訳名】 | COMPUTER ENGINEERING & CONSULTING LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 姫野 貴 |
| 【本店の所在の場所】 | 神奈川県座間市東原五丁目１番11号 |
| 【電話番号】 | (046)252－4111 |
| 【事務連絡者氏名】 | 財務経理部長 中村 義幸 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都渋谷区恵比寿南一丁目５番５号 ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ |
| 【電話番号】 | (03)5789－2441 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 コーポレートグループ管理本部長 江上 太 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) 本社事務所 (東京都渋谷区恵比寿南一丁目５番５号) |
E04853 96920 株式会社シーイーシー COMPUTER ENGINEERING & CONSULTING LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-02-01 2025-01-31 FY 2025-01-31 2023-02-01 2024-01-31 2024-01-31 1 false false false E04853-000 2016-02-01 2017-01-31 jpcrp_cor:ConsolidatedAccountingGroupMember E04853-000 2025-04-22 jpcrp_cor:Row2Member E04853-000 2025-04-22 jpcrp_cor:Row3Member E04853-000 2025-04-22 jpcrp_cor:Row4Member E04853-000 2025-01-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E04853-000 2024-02-01 2025-01-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E04853-000 2024-01-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E04853-000 2024-02-01 2025-01-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E04853-000 2025-01-31 jpcrp030000-asr_E04853-000:ServiceIntegrationReportableSegmentsMember E04853-000 2024-02-01 2025-01-31 jpcrp030000-asr_E04853-000:ServiceIntegrationReportableSegmentsMember E04853-000 2024-01-31 jpcrp030000-asr_E04853-000:ServiceIntegrationReportableSegmentsMember 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有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
| 回次 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | 第57期 | |
| 決算年月 | 2021年１月 | 2022年１月 | 2023年１月 | 2024年１月 | 2025年１月 | |
| 売上高 | （百万円） | 48,003 | 45,220 | 48,206 | 53,124 | 56,208 |
| 経常利益 | （百万円） | 5,158 | 4,282 | 4,413 | 6,409 | 6,807 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
（百万円） | 4,036 | 3,039 | 5,179 | 4,541 | 4,040 |
| 包括利益 | （百万円） | 4,423 | 2,727 | 5,128 | 4,916 | 4,443 |
| 純資産額 | （百万円） | 34,379 | 35,736 | 37,379 | 40,787 | 40,401 |
| 総資産額 | （百万円） | 43,789 | 45,147 | 46,333 | 51,391 | 52,636 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 977.55 | 1,015.48 | 1,111.48 | 1,212.54 | 1,258.46 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 115.37 | 86.85 | 151.97 | 135.15 | 122.39 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 |
（円） | 114.52 | 86.19 | 151.45 | 135.00 | 122.26 |
| 自己資本比率 | （％） | 78.1 | 78.7 | 80.5 | 79.3 | 76.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | 12.4 | 8.7 | 14.2 | 11.6 | 10.0 |
| 株価収益率 | （倍） | 12.19 | 12.26 | 9.93 | 12.18 | 15.52 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | 5,350 | 3,151 | 2,494 | 5,682 | 5,269 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △470 | △340 | 1,930 | △747 | △1,667 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △1,410 | △1,411 | △3,559 | △1,526 | △4,850 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 |
（百万円） | 21,020 | 22,430 | 23,302 | 26,714 | 25,472 |
| 従業員数 | （名） | 2,174 | 2,184 | 2,195 | 2,209 | 2,270 |
| （外、平均臨時雇用者数） | （－） | （－） | （－） | （－） | （254） |
(注)１ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第55期の期首から適用しており、第55期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。
２ 第56期以前の平均臨時雇用者数は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
３ 第57期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするために、第53期から第56期についても、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。
(2) 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | 第57期 | |
| 決算年月 | 2021年１月 | 2022年１月 | 2023年１月 | 2024年１月 | 2025年１月 | |
| 売上高 | （百万円） | 34,424 | 34,429 | 36,659 | 40,715 | 43,838 |
| 経常利益 | （百万円） | 4,325 | 3,409 | 3,518 | 5,570 | 5,747 |
| 当期純利益 | （百万円） | 3,613 | 2,583 | 4,678 | 4,161 | 3,466 |
| 資本金 | （百万円） | 6,586 | 6,586 | 6,586 | 6,586 | 6,586 |
| 発行済株式総数 | （株） | 37,600,000 | 37,600,000 | 37,600,000 | 37,600,000 | 36,059,600 |
| 純資産額 | （百万円） | 28,864 | 29,732 | 31,048 | 33,785 | 32,790 |
| 総資産額 | （百万円） | 35,082 | 36,780 | 38,209 | 42,699 | 43,201 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 819.97 | 843.88 | 922.87 | 1,004.25 | 1,021.18 |
| １株当たり配当額 | （円） | 40.00 | 40.00 | 45.00 | 55.00 | 55.00 |
| （うち１株当たり中間 配当額） |
（円） | （20.00） | （20.00） | （25.00） | （25.00） | （25.00） |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 103.27 | 73.82 | 137.28 | 123.83 | 105.00 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 |
（円） | 102.51 | 73.25 | 136.80 | 123.70 | 104.89 |
| 自己資本比率 | （％） | 81.8 | 80.3 | 81.1 | 79.1 | 75.8 |
| 自己資本利益率 | （％） | 13.2 | 8.9 | 15.5 | 12.9 | 10.4 |
| 株価収益率 | （倍） | 13.61 | 14.43 | 10.99 | 13.29 | 18.10 |
| 配当性向 | （％） | 38.73 | 54.19 | 32.78 | 44.41 | 52.38 |
| 従業員数 | （名） | 1,465 | 1,483 | 1,506 | 1,505 | 1,588 |
| 株主総利回り | （％） | 69.9 | 55.3 | 78.9 | 88.2 | 103.1 |
| (比較指標：配当込み TOPIX) |
（％） | （110.0） | （117.7） | （126.0） | （166.9） | （186.7） |
| 最高株価 | （円） | 2,152 | 1,686 | 1,630 | 1,882 | 2,194 |
| 最低株価 | （円） | 1,005 | 1,020 | 990 | 1,256 | 1,506 |
(注)１ 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、2022年４月４日をもって、東京証券取引所市場第一部から東京証券取引所プライム市場へ市場区分を移行いたしました。これに伴い、株主総利回りの算定に使用した当社株価並びに最高株価及び最低株価は、市場区分移行以前は同取引所市場第一部におけるものであり、市場区分移行以降は同取引所プライム市場におけるものであります。
２ 第55期の１株当たり配当額45円（１株当たり中間配当額25円）には、特別配当５円が含まれております。
３ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第55期の期首から適用しており、第55期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。
４ 第57期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするために、第53期から第56期についても、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。
２【沿革】
年月
概要
1968年２月
・株式会社コンピューターエンジニアーズ(資本金100万円)として東京都港区高輪に設立し、ソフトウエア開発事業を開始
1969年３月
・本店を渋谷区に移転
1971年10月
・名古屋事業所を開設
1972年１月
・大阪事業所を開設
1978年２月
・株式会社シーイーシーに社名変更
1980年８月
・福岡事業所を開設
1984年１月
・株式会社データエントリー(現・連結子会社、シーイーシークロスメディア株式会社)を設立
1985年５月
1989年３月
・宮崎台システムラボラトリを川崎市宮前区に建設
・さがみ野システムラボラトリを神奈川県座間市に建設
1990年１月
・株式会社ファナックビジネス(現・連結子会社、株式会社シーイーシーカスタマサービスに吸収合併)を設立
1990年４月
・本店を神奈川県座間市(現在地)に移転
1990年９月
・フォーサイトシステム株式会社の株式を取得(現・連結子会社)
1990年11月
・東京証券取引所市場第二部に上場
1991年７月
・さがみ野システムラボラトリ第２棟を神奈川県座間市に建設
1995年12月
・大分シーイーシー株式会社(現・連結子会社)を設立
1996年12月
・ISO9001の認証を取得
1997年７月
・大分システムラボラトリを大分県杵築市に建設
1999年３月
・財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの認証を取得
2000年８月
・株式会社シーイーシー名古屋情報サービス(現・連結子会社、株式会社シーイーシーカスタマサービス)を設立
2001年７月
・東京証券取引所市場第一部指定
2002年６月
・神奈川データセンターにおいて情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)適合性評価制度の認証を取得
2003年４月
・本社事務所を東京都渋谷区恵比寿に開設
2003年８月
・中国・上海市に現地法人「創注（上海）信息技術有限公司」（現・連結子会社、シーイーシー（上海）信息系統有限公司）を設立
2004年11月
・大分県・大阪府にデータセンターを開設
2004年12月
・神奈川データセンターにおいて情報セキュリティマネジメントシステム英国規格(BS7799)の認証を取得
2005年11月
・東京都にデータセンターを開設
2007年３月
・東京・神奈川データセンターにおいて、ITサービス国際規格(ISO/IEC 20000)の認証を取得
2007年５月
・株式会社コムスタッフの株式を取得(現・連結子会社)
2009年１月
・神奈川第二データセンターを開設
2009年９月
・株式会社宮崎太陽農園（現・連結子会社）を設立
2010年９月
・東京第二データセンターを開設
2010年10月
・フォーサイトシステム株式会社が沖縄フォーサイト株式会社の株式を取得
2015年３月
・神奈川第二データセンターを譲渡
2018年12月
・品川イノベーションセンターを開設
2021年７月
・ISO14001（環境マネジメントシステム）の認証を取得
2022年２月
・フォーサイトシステム株式会社が沖縄フォーサイト株式会社を吸収合併
2022年４月
・東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行
2022年４月
・監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
2024年２月
・株式会社シーイーシーカスタマサービスが株式会社イーセクターを吸収合併
３【事業の内容】
当社グループは、㈱シーイーシー(当社)、連結子会社７社より構成されております。
事業内容と当社グループの当該事業に係る位置付け、およびセグメントとの関連は、以下のとおりです。
| セグメント名称 | 事業内容 | 主要な会社 |
|---|---|---|
| デジタルインダストリー事業 | 製造業のお客様を中心に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービス・製品を提供。 | 当社 シーイーシークロスメディア㈱ ㈱宮崎太陽農園 |
| サービスインテグレーション事業 | 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTライフサイクル全般を支援。クラウド、セキュリティ含むICTサービス・製品をトータルで提供。 | 当社 フォーサイトシステム㈱ ㈱シーイーシーカスタマサービス 大分シーイーシー㈱ ㈱コムスタッフ シーイーシー(上海)信息系統有限公司 |
事業系統図は以下のとおりです。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金又は出資金 (百万円) |
主要な事業 の内容 |
議決権の 所有(被所有)割合 |
関係内容 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 所有割合(％) | 被所有 割合(％) |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| （連結子会社) | ||||||
| フォーサイトシステム㈱ | 福岡県福岡市 中央区 |
250 | サービスインテグレーション事業 | 100.0 | ― | 当社はサービスインテグレーション事業を委託しております。 役員の兼任有 |
| シーイーシー クロスメディア㈱ |
東京都渋谷区 | 200 | デジタルインダストリー事業 | 50.0 | ― | 役員の兼任有 |
| ㈱シーイーシー カスタマサービス |
神奈川県座間市 | 50 | サービスインテグレーション事業 | 100.0 | ― | 当社はサービスインテグレーション事業を委託しております。 当社は事務所を賃貸しております。 役員の兼任有 |
| 大分シーイーシー㈱ | 大分県杵築市 | 30 | サービスインテグレーション事業 | 100.0 | ― | 当社はサービスインテグレーション事業を委託しております。 当社は事務所を賃貸しております。 役員の兼任有 |
| ㈱コムスタッフ | 福岡県福岡市 博多区 |
15 | サービスインテグレーション事業 | 100.0 | ― | 当社はサービスインテグレーション事業を委託しております。 当社は事務所を賃貸しております。 役員の兼任有 |
| シーイーシー(上海) 信息系統有限公司 |
中国上海市 | (千＄) 1,750 |
サービスインテグレーション事業 | 100.0 | ― | 当社はサービスインテグレーション事業を委託しております。 役員の兼任有 |
| ㈱宮崎太陽農園 | 宮崎県宮崎市 | 10 | デジタルインダストリー事業 | 49.0 | ― | 当社は運転資金として短期および長期の貸付けをしております。なお、当社より債務保証を受けております。 役員の兼任有 |
(注) １ 主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
２ 有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。
３ シーイーシークロスメディア㈱および㈱宮崎太陽農園の持分は、100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としております。
４ 2024年２月１日付で、㈱シーイーシーカスタマサービスは同社を存続会社として、㈱イーセクターを吸収合併いたしました。
５ フォーサイトシステム㈱については売上高の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
| 主要な損益情報等 | (1) 売上高 | 9,365百万円 |
| (2) 経常利益 | 1,221百万円 | |
| (3) 当期純利益 | 844百万円 | |
| (4) 純資産額 | 7,861百万円 | |
| (5) 総資産額 | 9,067百万円 |
５【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
| 2025年１月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| デジタルインダストリー事業 | 784 | （64） |
| サービスインテグレーション事業 | 1,321 | （151） |
| 全社（共通） | 165 | （39） |
| 合計 | 2,270 | （254） |
(注) １ 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
２ 臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
| 2025年１月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(百万円) |
| 1,588 | 39.4 | 13.5 | 6.4 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| デジタルインダストリー事業 | 779 |
| サービスインテグレーション事業 | 662 |
| 全社（共通） | 147 |
| 合計 | 1,588 |
(注) １ 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
２ 臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
３ 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社には労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しています。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の 育児休業取得率（％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１（注）３ |
||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | ||
| 4.8 | 75.0 | 81.7 | 80.3 | 72.3 |
(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３ 男女間賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。賃金格差の要因については、女性の採用を積極的に増やしていることにより相対的に若年層の女性比率が高いこと、上位役職者が男性より少ないことによるものであり、賃金の基準は性別に関係なく同一であります。
② 連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１（注）３ |
|||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
非正規雇用 労働者 |
||||
| フォーサイトシステム 株式会社 |
6.0 | 100.0 | 80.0 | 77.6 | 94.3 | － |
| 株式会社シーイーシー カスタマサービス |
－ | 100.0 | 67.8 | 83.2 | 25.1 | （注）４ |
(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３ 男女間賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。賃金格差の要因については、女性の上位役職者が男性より少ないことによるものであり、賃金の基準は性別に関係なく同一であります。
４ 女性の非正規雇用労働者の内９割は食堂運営業務における厨房・配膳業務に従事するパート社員であり、職種の違いおよび所定労働時間が基準労働時間の４分の３であることから、基準労働時間で勤務するエンジニア職を中心とした男性の非正規雇用労働者との差異が大きくなっております。
５ 上記以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
（1）会社の経営の基本方針
当社グループは、ICTの力で豊かな未来を創造し、社会の持続可能な発展に貢献することで、社会、顧客、社員、ビジネスパートナー、株主など、すべてのステークホルダーにとって、なくてはならない「エッセンシャルカンパニー」として更なる進化と成長を目指します。
（2）目標とする経営指標
当社グループは、収益力強化と持続的な成長の両立を実現し、さらなる企業価値向上を図るため、2031年１月期に売上高1,000億円、営業利益143億円、当期純利益100億円の達成を目標とした、長期経営計画（VISION 2030）を策定いたしました。また、同時に2026年１月期から2028年１月期の3カ年を対象とした中期経営計画 2025-2027を策定し、最終年度の2028年１月期の事業目標を売上高720億円、営業利益86億円、当期純利益62億円、ROE14%以上と設定いたしました。
（3）中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、VISION 2030の基本方針に定めた「エッセンシャルカンパニーとしてさらなる進化と成長」を当社グループの将来像として定義し、事業戦略とコーポレート戦略を軸に、サステナビリティへの取り組みを加速させ、新たな価値を創造してまいります。詳細は、2025年3月に発表しました「長期経営計画「VISION 2030」および2026年1月期－2028年1月期の3カ年中期経営計画」をご参照ください。
※URL：https://www.cec-ltd.co.jp/ir/aboutus/guide_pdf/vision2030-management_plan2025-27.pdf
（4）会社の対処すべき課題
当社グループは、2026年１月期から2028年１月期の３カ年を対象とした中期経営計画 2025-2027を発表いたしました。この３カ年をVISION 2030(2031年１月期)の事業変革を加速させる成長期として捉え、新セグメントでの事業推進、研究開発、M＆A活動等に注力してまいります。サステナビリティへの取り組みを加速させ、①事業戦略、②コーポレート戦略を新たな成長戦略の２軸として、事業活動を通じた社会や産業課題の解決を目指し、企業価値の継続的な向上に努めてまいります。
①事業戦略
・事業モデル転換
・事業領域の面的拡大
・新規事業の創出
②コーポレート戦略
・人材戦略
・財務戦略
・コーポレートガバナンス
・社内インフラ強化
当社グループは、VISION 2030のありたい姿に向け、これらの経営課題に着実に対処し、収益力強化と持続的な成長を両立する事業改革に取り組むことで、エッセンシャルカンパニーとして更なる進化と成長を遂げてまいります。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは以下のとおりであります。
なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
（1）ガバナンス
当社は、取締役会等で協議したサステナビリティ基本方針およびマテリアリティに基づき、各種KPIを設定し取り組みを進めております。2025年２月21日に代表取締役社長を委員長、監査等委員をオブザーバとしたサステナビリティ推進委員会を設置し、当委員会が全社のサステナビリティ経営を推進、支援する役割を担うことで体制の強化を図っております。 （2）リスク管理
当社は、経営に対して大きな影響を及ぼすリスクに適切かつ迅速に対応し機会を捉えるため、経営会議において、
報告・対策の検討を行っております。対処すべき重要なリスクが特定された場合は、取締役会等において対策の協
議が実施できる体制を整備し、リスクの低減、未然防止等を図っております。
サステナビリティに関するリスクにつきましてはサステナビリティ推進委員会とリスクマネジメント委員会が連携
し、リスクの低減を図っております。
上記、ガバナンスおよびリスク管理を通して識別された重要なサステナビリティ項目は以下のとおりです。
①気候変動
②人的資本
①気候変動への対応
(1) ガバナンス
当社は、気候変動に向けた対応をサステナビリティ経営における重要課題の一つと認識しており、2020年よりISO14001認証の取得を開始いたしました。当環境マネジメントシステムの体制として、取締役を統括責任者、総務部長を管理責任者、他ISO14001事務局員で組織しております。本組織は気候変動を踏まえた環境活動の推進・統括を目的とし、リスクおよび機会を監視し、経営会議を経たうえでその内容を取締役会へ年２回以上報告しております。
経営会議および取締役会からの指示事項については、環境マネジメントシステムを通じて統括責任者、管理責任者から各事業部門に展開することで、継続的な改善をしております。
また、本取り組みの適用範囲をグループ会社に拡大すべく、2024年１月期は大分シーイーシー㈱への適用を開始し、2025年１月期に同社のISO14001認証の取得を予定しております。 (2) 戦略
事業における気候変動に関するリスクおよび機会の洗い出しを行い、それらが戦略および財務計画に及ぼす影響について定性・定量的に評価しております。また、外部環境の変化や様々な状況下を考慮するため、２℃未満シナリオと４℃シナリオの双方において分析を実施しております。
・２℃未満シナリオ：気候変動の影響を抑制するためにカーボンニュートラル実現を目指した取り組みが活発化したシナリオ。1.5℃目標達成に向けた各種規制強化、市場・消費者の環境意識も高まり、移行リスクが顕在化する。
・４℃シナリオ ：気候変動対策が現状から進展せず、世界の平均気温が産業革命期以前と比較して今世紀末ごろに４℃上昇するシナリオ。異常気象の激甚化や海面上昇などの物理的リスクが最大化する。 (3) リスク管理
気候変動におけるリスクおよび機会については以下のとおりに特定し、それぞれに対応策を取ることで管理をしております。
気候変動を含む環境リスクの特定、評価につきましては、ISO14001認証を取得している環境マネジメントシステムを活用し実施しております。特定したリスクへの対応につきましても環境マネジメントシステムに基づき実施を行っております。
(4) 指標及び目標
当社は、気候関連問題が経営に及ぼす影響を評価・管理するうえで温室効果ガスの排出量を一つの指標と捉え、GHGプロトコルに基づき当社単体での算定を実施しております。目標として2016年度基準排出量(Scope１、２) 9,282t-CO₂から2030年度に46％以上の削減を掲げており、2024年度までに神奈川第一データセンター、さがみ野システムラボラトリ、宮崎台システムラボラトリ、大分システムラボラトリの自社建物の電力契約をすべて実質CO₂ゼロのものに切り替えが完了し、47.3％の削減を達成しております。引き続きCO₂排出量の削減を進め、2050年度のカーボンニュートラルという高い目標に向け削減に努めてまいります。
〈当社の排出量実績と2030年度の目標値〉
| データ年度 | 2016年度 | 2024年度 | 2030年度目標 (2016年度比) |
|
| CO₂排出量 （tCO₂） |
Scope１+２ | 9,282 | 4,888 | 5,012(△46％) |
また、2025年度より算定対象をグループ全てに拡大し、Scope１～３の温室効果ガス排出量の管理・削減を進めてまいります。グループ全体としての算定結果や取り組みは順次、コーポレートサイトにて開示を予定しております。 ②人的資本および多様性への対応
当社グループでは、経営戦略と連動し、従業員の持続的成長が競争力の向上につながると考え、優れた人材の確保と育成、多様性の尊重と公平な環境の整備、エンゲージメントの向上を通じた組織全体のパフォーマンスの最大化を目指し、以下の取り組みを実施しております。
＜人材確保＞
当社グループは持続的な成長を実現するため、人材確保を最重要課題の一つとして位置付けており、その一環として、キャリア採用による戦力人材の獲得を積極的に推進しております。具体的には、人材エージェントとの連携強化による採用プロセスの迅速化に加え、優秀な人材を獲得するために当社の魅力を多くの人に効果的に伝える採用広報戦略、リファラル採用、アルムナイ（カムバック）採用を行っております。
＜人材育成＞
人材育成と早期キャリア形成を支援する人事制度のもと、従業員の持続的な成長のために３つの教育プログラムを体系化しております。
・人事制度の役割等級や職務行動に基づき上位等級への成長を促す「階層別教育」
・多様化・複雑化する環境変化に対応するスキル別教育としての「専門教育」
・事業戦略の一環であるDX人材やPM人材育成等を重点的に実施する「全社共通教育」
特にDXについては、全従業員向けにDXスキルアセスメントや学習機会を提供し、基本的なリテラシー教育から実践的なDX推進スキル教育のみならず、当社グループにおけるDX変革マインドの醸成、ビジネス変革を牽引する戦略的思考力といった様々なスキルや知識を持つ人材育成に注力しております。
また、各部門に教育担当者を配置し、教育施策のPDCAサイクルを実施する体制も整備しております。
人材活用の幅を広げるとともに、従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境を提供し、組織全体のパフォーマンス向上と事業成長につなげております。
＜エンゲージメント＞
当社グループは、従業員のエンゲージメントが企業の成長に欠かせない要素と位置づけております。
ワークライフバランスへの配慮、労働時間の適正化および生活時間の確保、従業員間のコミュニケーションの促進を図っております。また、エンゲージメント調査により、組織の強みおよび課題を把握し、従業員が働きやすさと働きがいを高めるための職場環境改善に取り組んでおります。
＜健康経営＞
当社グループは、従業員が安全・安心に仕事ができる職場環境づくりと従業員の健康維持・増進を目指し、各事業所の産業保健スタッフが産業医や保健師と連携してフィジカルおよびメンタルの両面から健康をサポートし、疾患の発生予防・早期発見・適切な対応および再発防止策等を行っております。
積極的な健康経営の取り組みが評価され、３年連続で「健康経営優良法人認定制度」に基づく健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けております。
＜ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進＞
当社グループは、多様な価値観を持つ従業員が相互に理解し、支え合い、様々なアイディアが交わる中で、従業員が共に発展し続ける企業を目指しております。そのために、多様な属性やバックグラウンドを持つ従業員が安心して能力を発揮できる環境整備に努め、組織風土の醸成を進めております。
・女性活躍推進法
当社グループは、女性従業員の活躍を促進するために、様々な施策を展開しております。女性管理職候補となる幹部職の育成や、フレキシブルな就業環境の提供により、家庭と仕事の両立を支援しております。また、風土や意識の醸成といったソフト面、制度やルールなどのハード面も、引き続き様々な施策を立案・検討し、女性従業員が活躍できる職場環境の実現に向けて邁進してまいります。
・男性の育児休業取得の推進
男性の育児休業の推進については、社長自らが取得推奨のメッセージを発信し、管理職の取得事例や取得を後押しした上司のインタビューを社内で周知しております。さらに、「プレパパセミナー」や「仕事と育児の両立講座」の開催などを通じて、男性が育児休業を取得しやすい風土を作る取り組みを行っております。
・仕事と介護の両立
介護に向けた取り組みとして、従業員向けに介護に関する知識を深め、利用できる制度やサービスを理解し、自身の将来や家族の介護を考えることを目的とした介護セミナーを開催しております。また、介護による休職・退職が会社の経営に与える影響を管理職に認識してもらうため、管理職向けの介護セミナーも実施しております。さらに、今期より介護相談窓口と介護相談ブックシェルフを設置し、従業員の個々の介護の悩みを解消し、働き続けることのできる環境を整えております。
・障害者雇用
当社グループは、障害者の雇用機会を積極的に提供しております。職業能力の向上をサポートするとともに、職場環境のアクセシビリティを向上させ、オフィスのバリアフリー化を行うことで、従業員が働きやすい環境を整えております。
指標および目標
上記人的資本および多様性に関する方針を踏まえ、次の指標と目標値を設定しております。
| 指標 | 目標 | 実績（当事業年度） |
| 女性労働者の割合 | 2030年度までに30％ | 23.9％ |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2030年度までに12％ | 4.9％ |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2030年度までに100％ | 78.6％ |
（注）目標および実績の対象会社は、以下の３社であります。
㈱シーイーシー、フォーサイトシステム㈱、㈱シーイーシーカスタマサービス
３【事業等のリスク】
当社グループの事業活動その他に関するリスクについて、投資家の投資判断上、重要であると考えられる主な事項は以下のとおりです。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、2025年２月21日に代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会を設置し、リスク発生の防止およびリスクが顕在化した場合の適切な対処に努めております。
なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年４月22日）現在において、当社が判断したものです。
（1）プロジェクトマネジメントに関するリスク
当社グループにおいては、様々なプロジェクトを進めていく上で、ますますプロジェクトマネジメントの重要性が高まっており、その強化が不可欠であります。しかしながら、プロジェクトの遂行にあたり、顧客とのコミュニケーションギャップ等により当初見積との差異が生じ、納期遅延や想定外の作業工数・リカバリーコストの発生、協力会社への外注コスト増加等のリスクを完全に回避することができない場合があります。また、法令や社会情勢の変化等の外部要因により、プロジェクトの進行が阻害される場合があり、その結果、プロジェクトの採算が悪化し、当社グループの業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、受注前の見積段階において、プロジェクト担当の事業部門、営業部門、品質管理部門における見積検討会の実施、プロジェクト実施段階における予算/実績の乖離モニタリングやプロジェクト監査会での実行状況のチェック、プロジェクト品質向上のための各種研修を行い、プロジェクトマネジメントに起因するリスクの低減に努め、リスク対策の定着を図っております。また、これら取り組みに対し内部監査部門による業務監査、取締役会・経営会議などで、特に業績、財務状況に影響を及ぼす可能性が高いプロジェクトについて、モニタリングを行ってリスクの低減に努めております。
（2）人材の確保・育成に関するリスク
当社グループが事業を遂行する上で重要なことは、高度な技術力やノウハウなどを兼ね備えた優秀な人材を確保することであります。しかしながら、経済情勢や雇用情勢などに加えて人材獲得競争の激化などにより、優秀な人材が確保・育成できない場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、当社では従業員エンゲージメント調査を実施し、従業員の意識や職場環境の現状を可視化することで、人材の安定的な確保のための必要な施策の実施に努めております。また、人材ポートフォリオを明確にすることで、事業戦略と連動した育成を推進し、将来の成長を支える人材の確保・育成の強化を図っています。さらに、採用担当者の増員など採用体制の増強、社内における教育体制の充実と社外での教育機会の奨励、従業員のモチベーションを高めるインナーブランディングの強化、健康保険組合との協働による健康経営への取り組みなど、人材に関するリスクの低減に努めております。
（3）情報セキュリティ・サイバー攻撃に関するリスク
当社グループでは、業務遂行上、顧客が有する様々な秘密情報を取り扱う機会がありますが、国際的な情勢によりサイバー攻撃等の外部からの不正アクセス等による情報漏えいリスクや業務の中断リスクが更に高まっており、個人情報や重要秘密情報の漏えい等の情報セキュリティ事故が発生した場合、損害賠償請求や信用失墜につながり、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。また、サーバやネットワークに対するサイバー攻撃等によりシステムやネットワークが停止した場合においても同様に、損害賠償や信用失墜につながり、当社グループの業績、財政状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、各情報セキュリティリスクに対応するセキュリティ機器やサービスの導入、情報セキュリティに関する規程類の整備、日本シーサート協議会など情報セキュリティに関連する団体への加入などによる外部組織との連携強化、当社データセンター等におけるISO/IEC 27001の認証やプライバシーマークの取得など適切な管理、情報セキュリティ教育の実施、インシデント検知と発生時対応のためSOC（Security Operation Center）の活用および、CSIRTである「CEC-SIRT（CEC Security Incident Response Team）」を組織して情報セキュリティ・インシデントへの対応力を強化し、リスクの低減に努めております。
（4）知的財産権に関するリスク
当社グループは、その事業活動において知的財産権の保護に努めるとともに、第三者の知的財産権を尊重し、故意に権利侵害しないだけでなく、意図しない権利侵害が発生しないよう十分な注意を払っております。具体的には、自社製品が他社の知的財産権を侵害しないことを確認するために権利情報を定期的に調査し、知的財産権に関する社内での教育・啓発を図るなど、事業における直接的な損害や機会損失といったリスク低減に努めております。
（5）コンプライアンスに関するリスク
当社グループは、国内外の法令・規制および社内規程を遵守して事業活動を行っておりますが、意図せず法令等に抵触する事態が発生した場合や、従業員による不正行為、長時間労働やハラスメントといった人事労務上の問題が発生した場合には、損害賠償請求や信用失墜等により、当社グループの業績および財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、顧問弁護士や社会保険労務士との相談・コミュニケーションの増強、法令情報取得のための機会の拡大、「シーイーシーグループ行動指針」「シーイーシーグループ行動規範」の制定を通じて、コンプライアンス遵守体制の強化、企業倫理の向上、法令・社内規程等の遵守の徹底、役職員の意識向上を図っております。また、コンプライアンス教育を全社員・階層別に実施、社内外に内部通報窓口を設置するなど、コンプライアンスに関するリスクの低減に努めております。
（6）顧客・経済情勢に関するリスク
当社グループの売上高に占める上位10社の比率は約４割程度であり、安定顧客に対する売上比率、および特定業種に対する売上比率が高いことは、当社グループの強みでもあります。しかしながら、経済情勢の変化に伴い顧客の事業環境が変化した場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、多様化するお客様の経営課題に合わせて、ソリューションを幅広く提案できよう営業本部を設置し、部門横断の「クロスセル」をさらに推進することで、環境や顧客の変化・経済情勢に起因した影響に対するリスクの低減に努めております。
（7）投資に関するリスク
当社グループは事業拡大や競争力強化のため、設備の充実や、新規事業の立ち上げなどの様々な投資を行っております。しかしながら、社会情勢の変化や景気悪化などにより、投資案件が計画どおりに進まず当初見込んでいた利益が得られない場合や想定外の費用が生じることがあり、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、投資効率を高めるため、事前に投資効果やリスク等を十分に検討し、開発投資や設備投資に対する計画を策定した上で投資を実施し、投資に関するリスクの低減に努めております。
（8）感染症や大規模災害に関するリスク
当社グループの事業所において、大規模災害の発生、長期にわたる電力不足など事業継続に支障が起きた場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、従業員の安全確保及び事業継続のため、災害対策計画や事業継続計画を策定、在宅勤務体制の整備、感染者が出た場合の消毒作業等のルール化、被害の防止・軽減および早期復旧等、危機管理の徹底に取り組んでおり、感染症や大規模災害に関するリスクの低減に努めております。
（9）外注取引に関するリスク
当社グループは、外部の技術力やノウハウ等を活用するため、システム開発等、業務の一部を当社グループ外の企業に委託するなど外部発注を行っております。しかしながら、IT需要の高まりによる発注コストの増大、外部発注先に起因する納期遅延や品質低下に加え、ヒューマンエラー等による情報漏えい事故が起きた場合、また、同業他社との競合により優秀な外部発注先が確保できない場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、下請法の法令遵守はもちろんのこと、外部発注先の技術力やコスト、財務状況等の信頼性、過去の発注実績などを総合的に勘案した選定、情報セキュリティ等に関するガイドライン等の策定等を行っており、外注取引に関するリスクの低減に努めております。
（10）国際紛争に関するリスク
当社グループは、中国上海において子会社を有し、国外の顧客やサプライヤーからのサービスや製品にかかる取引があります。しかしながら、上海における子会社は小規模でありオフショア開発が主要な事業であり、直接的な海外顧客（主に日系企業への現地展開）との取引量は少なく、またサービスや製品のサプライに関しても、経済安全保障上のリスクが高い国を本拠点とする企業によるサービス等の取扱いは少ないため、国際紛争の直接的な影響は大きくありません。一方で、顧客において国際紛争に巻き込まれ、現地工場での操業停止や当該国での市場の閉鎖・撤退等の状況に追い込まれ、業績悪化や計画変更に伴う発注の延期等が発生した場合、また国内のエネルギー供給などに問題が生じ燃料費の高騰に伴う光熱費、特に電気代の高騰が生じた場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
それに対し、子会社、サプライヤー、顧客との密なコミュニケーション、各種メディアからの情報収集を中心に行い、国際紛争が当社グループに与える影響を分析し、影響を考慮の上で紛争に関するリスクの低減に努めております。
また、当社グループは、国家によるサイバー攻撃を直接受ける可能性があります。その点については、「（3）情報セキュリティ・サイバー攻撃に関するリスク」において、当該可能性を含めて記載しておりますので、そちらをご参照下さい。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりです。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。
(1) 経営成績
当連結会計年度(2024年２月１日～2025年１月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善するなか、政府による景気支援策の効果もあり緩やかな回復基調が続きました。一方で、米国の政策動向や欧州における高い金利水準の継続、中国経済停滞の継続的な影響など、海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクに加え、物価上昇、金融資本市場の変動等が影響し不透明な状態が続きました。
情報サービス産業においては、企業の生産性向上や競争力強化を目的としたDX関連への投資意欲は引き続き高く、ビジネス構造改革に向けたシステム刷新やクラウドへの対応等、デジタル化の需要拡大が継続しました。とりわけ、AIを活用した業務効率化や働き方改革への適用が社会に浸透してきており、情報に対するセキュリティ意識の高まりと同時に、高度化するサイバー攻撃に対応するためのサイバーセキュリティ対策需要が高い水準で推移しました。
このような情勢のなか、当社グループは2023年１月期から2025年１月期を対象とした３カ年の中期経営計画の最終年度を迎え、「サステナブルな社会の実現」と「持続的成長」を目指し、「事業力の強化」、「人材・技術力の強化」、「経営基盤の強化」を基本方針に掲げ事業活動に取り組みました。また、資本効率の向上と資本政策の一環として、2024年12月末を期限に30億円を上限とした自己株式を取得し、2025年１月に全株式の消却を実施いたしました。
これらの結果、当連結会計年度の業績については、顧客企業におけるICT投資が増加、主力事業※1は堅調に推移し、注力事業※2は上振れて進捗した結果、売上高は562億８百万円、前期比30億８千４百万円(5.8％)の増となりました。利益面においては、成長投資を含む販管費の増加があったものの、営業利益は66億９千６百万円、前期比３億３千４百万円(5.3％)の増、経常利益は68億７百万円、前期比３億９千７百万円(6.2％)の増となりました。親会社株主に帰属する当期純利益については、データセンター事業の再編に伴う特別損失の計上などにより40億４千万円、前期比５億１百万円(11.0％)の減となりました。
※１ 主力事業：当社の収益基盤である受託開発をはじめ、ICTインフラの提供および運用構築事業、車載開発、組み込み開発や検証ビジネス等を、当社を支える安定した事業基盤である主力事業として定義しております。
※２ 注力事業：①生産・物流ソリューション②モビリティサービス③マイクロソフト連携サービス④マイグレーションサービス⑤セキュリティサービス⑥DXクラウド基盤の６事業を当社の注力事業として定義しております。
セグメントごとの経営成績は、以下のとおりです。
（デジタルインダストリー事業）
スマートファクトリー事業では一部で投資抑制の影響が残るものの、工場自動化（FA）開発は増加しました。コネクティッドサービス事業では、注力事業であるモビリティサービスにおいて、ビッグデータ分析基盤構築や、バッテリー式電気自動車（BEV)向けの車載制御開発や品質検証が伸長しました。中部サービス事業では、自動車業界を中心に基幹システム開発が好調を継続しており、西日本サービス事業では物流ソリューションおよびEOLサービスが増加しました。結果、売上高は200億１千６百万円、前期比17億２百万円(9.3％)の増となりました。利益面においては、注力事業の伸長および増収に伴う増益により、営業利益は50億４千８百万円、前期比９億４千８百万円(23.1％)の増となりました。
（サービスインテグレーション事業）
サービスインテグレーション事業では、注力事業のマイクロソフト連携サービスにおいて、Dynamics 365(CRM)やローコード開発のPower Platformが伸長し、マイグレーションサービスでは、DX推進を背景にクラウド化やセキュリティ強化の需要増加により増収増益となりました。プラットフォームアーキテクト事業では、官民ともにセキュリティ対策需要が底堅く、注力事業であるセキュリティサービスの引き合いが増加しました。また、ICTインフラ構築事業は自治体向け構築案件の延伸により横ばいとなりました。結果、売上高は361億９千２百万円、前期比13億８千１百万円(4.0％)の増となりました。利益面においては、注力事業の伸長および増収に伴う増益により、営業利益は68億５千６百万円、前期比２億５千万円(3.8％)の増となりました。
生産、受注及び販売の実績
① 生産実績
当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりです。
| セグメントの名称 | 生産高(百万円) | 前年同期比(％) |
|---|---|---|
| デジタルインダストリー事業 | 19,598 | 108.7 |
| サービスインテグレーション事業 | 32,346 | 104.8 |
| 合計 | 51,945 | 106.3 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
② 受注実績
当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりです。
| セグメントの名称 | 受注高(百万円) | 前年同期比(％) | 受注残高(百万円) | 前年同期比(％) |
|---|---|---|---|---|
| デジタルインダストリー事業 | 20,533 | 111.7 | 3,935 | 115.2 |
| サービスインテグレーション事業 | 36,083 | 103.6 | 12,228 | 99.1 |
| 合計 | 56,617 | 106.4 | 16,163 | 102.6 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
③ 販売実績
当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりです。
| セグメントの名称 | 売上高(百万円) | 構成比(％) | 前年同期比(％) |
|---|---|---|---|
| デジタルインダストリー事業 | 20,016 | 35.6 | 109.3 |
| サービスインテグレーション事業 | 36,192 | 64.4 | 104.0 |
| 合計 | 56,208 | 100.0 | 105.8 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
(2) 財政状態
(流動資産)
流動資産の残高は391億１千４百万円で、前連結会計年度末と比較して１億９百万円の増加となりました。これは、現金及び預金が12億４千１百万円減少した一方で、受取手形、売掛金及び契約資産が10億９千万円増加、流動資産その他に含まれる前払費用が１億８千３百万円増加したことなどが主な要因です。
(固定資産)
有形固定資産の残高は68億２千１百万円で、前連結会計年度末と比較して６億１千６百万円の減少となりました。これは、建物及び構築物(純額)が６億１千９百万円減少したことなどが主な要因です。
無形固定資産の残高は３億９千５百万円で、前連結会計年度末と比較して１億５千６百万円の増加となりました。これは、無形固定資産その他が１億３千１百万円増加したことや、ソフトウエアが４千２百万円増加したことなどが主な要因です。
投資その他の資産の残高は63億３百万円で、前連結会計年度末と比較して15億９千６百万円の増加となりました。これは、投資有価証券が６億３千１百万円増加、退職給付に係る資産が３億７千９百万円増加、投資その他の資産その他に含まれる保証金・敷金が３億６千３百万円増加したことなどが主な要因です。
この結果、固定資産の残高は135億２千１百万円で、前連結会計年度末と比較して11億３千６百万円の増加となりました。
(流動負債)
流動負債の残高は103億８千９百万円で、前連結会計年度末と比較して13億８千３百万円の増加となりました。これは、未払法人税等が８億８百万円増加、買掛金が３億４千５百万円増加したことなどが主な要因です。
(固定負債)
固定負債の残高は18億４千４百万円で、前連結会計年度末と比較して２億４千７百万円の増加となりました。これは、資産除去債務が３億８百万円増加したことなどが主な要因です。
(純資産)
純資産の残高は404億１百万円で、前連結会計年度末と比較して３億８千５百万円の減少となりました。これは、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が40億４千万円増加した一方で、自己株式の取得により自己株式が29億９千９百万円増加、剰余金の配当の実施により利益剰余金が18億３千８百万円減少したことなどが主な要因です。なお、自己株式の消却によって、自己株式が18億２百万円減少した一方で利益剰余金が17億９千７百万円減少、資本剰余金が４百万円減少しており、純資産合計に影響はありません。
(3) キャッシュ・フロー
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」）は、254億７千２百万円と前連結会計年度末と比較して12億４千１百万円減少となりました。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動による資金の増加は52億６千９百万円（前期比４億１千３百万円の収入減）となりました。これはおもに税金等調整前当期純利益57億９千５百万円などによるものです。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動による資金の減少は16億６千７百万円（前期比９億１千９百万円の支出増）となりました。これはおもに固定資産の取得による支出７億６千７百万円や敷金及び保証金の差入による支出４億３百万円などによるものです。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動による資金の減少は48億５千万円（前期比33億２千３百万円の支出増）となりました。これはおもに自己株式の取得による支出29億９千９百万円や配当金の支払額18億３千６百万円などによるものです。
資本の財源および資金の流動性についての分析
（財務戦略の基本的な考え方）
当社グループの主な資金需要は、生産活動に必要な運転資金、販売費及び一般管理費等の営業活動費であり、これらについては現在手元資金で賄える状況でありますが、変化する経営環境に対処するため、短期借入を行っております。今後も安定した経営基盤に基づく収益向上を図り営業活動によるキャッシュ・フローの増加に努めてまいります。
なお、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は254億７千２百万円となっております。
（経営資源の配分に関する考え方）
当社グループの経営資源の配分に関しては、上記基本的な考え方を基に、変化する経営環境に対処するため、事業展開への備えと研究開発費用および設備投資などを考えております。また、当社グループでは株主還元についても経営における重要課題の一つと考えており、当連結会計年度においては、１株当たり年間配当55円、総額18億３千６百万円の配当を実施いたしました。なお、当社の配当政策については、「第４ 提出会社の状況 ３ 配当政策」をご参照ください。
キャッシュ・フロー指標のトレンド
| 指標 | 2023年１月期 | 2024年１月期 | 2025年１月期 |
|---|---|---|---|
| 自己資本比率（％） | 80.5 | 79.3 | 76.7 |
| 時価ベースの自己資本比率（％） | 109.3 | 107.7 | 115.8 |
| キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年） | 0.2 | 0.1 | 0.1 |
| インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍） | 894.8 | 2,351.6 | 1,836.7 |
（注）１．各指標の算出方法は以下のとおりです。
自己資本比率 ：自己資本／総資産
時価ベースの自己資本比率 ：株式時価総額／総資産
キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー
インタレスト・カバレッジ・レシオ ：営業キャッシュ・フロー／利払い
２．各指標はいずれも連結ベースの財務数値により計算しております。
３．株式時価総額は、期末株価×（期末発行済株式総数－期末自己株式数）により算出しております。
４．営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。
５．有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利息を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては、連結損益計算書の支払利息を使用しております。
(4) 重要な会計方針並びに、会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表作成にあたって、見積りが必要となる事項につきましては、合理的な基準に基づいて見積りを行っておりますが、見積りには不確実性があるため実際の結果と異なる場合があります。
連結財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものは「第５経理の状況 １連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。
また、会計方針のうち、重要なものは「第５経理の状況 １連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）3 会計方針に関する事項」に記載しております。
なお、同項目のうち「（5）重要な収益及び費用の計上基準」に係る補足情報は以下のとおりです。
当社グループは、システム開発業務及び機器等を組み合わせた取引において、多数の財又はサービスを提供することがあるため、そのような場合には履行義務の識別がより主観的となります。履行義務を適切に識別しない場合には、収益認識の時期を誤ることとなるため、履行義務の識別が重要となります。
また、顧客への財又はサービスの提供に他の当事者が関与している場合、当社グループが本人に該当するか、代理人に該当するかを判定するため、当該財又はサービスを顧客に提供する前に当社グループがそれらを支配しているかについて、当事者として財又はサービスの提供に主たる責任を有しているか、在庫リスクや価格裁量権を有しているかの指標等を用いて評価する必要があり、その評価には経営者の主観的な判断が必要となります。当該判定の結果により認識される収益の金額が総額なのか純額なのか、大きく異なることとなるため、本人と代理人の区分の判定が重要となります。
(5) 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、2025年３月に長期経営計画（VISION 2030）を発表しました。VISION 2030の６カ年の前半３カ年を1stステージ「中期経営計画 2025-2027」、事業変革を加速させる成長期として捉えております。１stステージの財務指標として、売上高720億、営業利益86億円、ROE14%以上を目標として掲げております。また、後半３カ年を２ndステージ「中期経営計画 2028-2030」、創出価値の拡大を目指す拡大期として捉えております。２ndステージの財務指標として、売上高1,000億、営業利益143億、ROE20%以上を目標としております。
５【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。
６【研究開発活動】
当連結会計年度における研究開発活動は、変化する顧客のニーズに対応できる特徴ある製品・サービスを創出することを目的としており、提出会社中心に進めてまいりました。
具体的には、新製品開発をはじめとする自社商品の競争力強化、および顧客に価値あるICTサービスを提供するための技術力強化をテーマに、以下のような活動を行ってまいりました。
当連結会計年度の研究開発費は、425百万円（前期比66.1％の増）であり、主要な研究開発活動は以下のとおりです。
（デジタルインダストリー事業）
製造現場および物流におけるデジタル化を支援するスマートファクトリー分野、自動車業界向けを中心に開発を行うコネクティッド分野において、以下の開発研究を行いました。
・Connected CIⓇ の技術研究
・コネクティッド分野の技術研究
・SimuFieldⓇ シリーズにおけるニーズ探求のための調査研究および実用化検証
・コネクティッド分野におけるクラウド関連サービスの調査研究および実用化検証
・LogiPullⓇ 機能拡張開発
この結果、当連結会計年度の研究開発費は、69百万円（前期比46.3％の減）となりました。
（サービスインテグレーション事業）
ビジネス環境における多種多様な脅威から守るセキュリティサービス分野と、ビジネス成長の加速に不可欠となるクラウドサービス分野において、以下の開発研究を行いました。
・SmartSESAMEⓇ の機能追加開発、ならびに関連サービスの調査研究および実用化検証
・クラウド関連サービスに関する実用化検証
・at ClapsⓇ の開発
・ConvergentⓇ 機能拡張開発
・Re@noveⓇ 機能拡張開発
この結果、当連結会計年度の研究開発費は、356百万円（前期比179.7％の増）となりました。
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度の設備投資について当社グループ（当社および連結子会社）では、各社間で重複投資がないよう提出会社が調整し、実施いたしました。
当連結会計年度の設備投資総額は917百万円であり、事業種類別セグメントの設備投資について示すと、以下のとおりです。
（デジタルインダストリー事業）
デジタルインダストリー事業提供のため、サーバ等の通信機器等の取得を実施いたしました。
当連結会計年度における設備投資額は、提出会社７百万円、連結子会社１百万円であります。
（サービスインテグレーション事業）
サービスインテグレーション事業提供のため、サーバ等の通信機器等の取得を実施いたしました。
当連結会計年度における設備投資額は、提出会社270百万円、連結子会社52百万円であります。
（全社）
自社保有ビルの改修工事のほか、業務効率化を目的とし、パソコンや社内インフラ設備等の取得を実施いたしました。
当連結会計年度における設備投資額は、提出会社514百万円、連結子会社71百万円であります。
２【主要な設備の状況】
(1) 提出会社
| （2025年１月31日現在） |
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの 名称 |
設備の内容 | 帳簿価額(百万円) | 従業員数 (名) |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 (東京都渋谷区) |
デジタルインダストリー事業 | ICTサービス | － | － (－) |
1 | 1 | 50 |
| サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | 0 | － (－) |
27 | 27 | 208 | |
| 全社 | 本社機能 | 47 | － (－) |
40 | 87 | 89 | |
| 品川イノベーションセンター (東京都港区) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | － | － (－) |
6 | 6 | 232 |
| 全社 | 本社機能 | 68 | － (－) |
19 | 87 | 8 | |
| 宮崎台システム ラボラトリ (川崎市宮前区) |
デジタルインダストリー事業 | ICTサービス | 12 | － (－) |
13 | 25 | 138 |
| サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | 0 | － (－) |
0 | 1 | 91 | |
| 全社 | 本社機能 | 252 | 418 (859.00) |
4 | 675 | 3 | |
| さがみ野システム ラボラトリ (神奈川県座間市) |
デジタルインダストリー事業 | ICTサービス | 0 | － （－) |
3 | 4 | 79 |
| サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | 225 | － (－) |
188 | 413 | 80 (162) |
|
| 全社 | 本社機能 | 2,466 | 1,125 (6,413.21) |
159 | 3,750 | 35 | |
| 大分システム ラボラトリ (大分県杵築市) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | － | － (－) |
－ | － | － (69) |
| 全社 | 本社機能 | 171 | 232 (17,162.00) |
11 | 416 | － | |
| 名古屋事業所 (名古屋市中区) |
デジタルインダストリー事業 | ICTサービス | 0 | － (－) |
5 | 5 | 317 |
| サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | － | － (－) |
0 | 0 | － | |
| 全社 | 本社機能 | 195 | － (－) |
124 | 320 | 6 | |
| 大阪事業所 (大阪市淀川区) |
デジタルインダストリー事業 | ICTサービス | 0 | － (－) |
1 | 2 | 195 |
| サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | － | － (－) |
3 | 3 | 3 | |
| 全社 | 本社機能 | 86 | － (－) |
69 | 155 | 5 | |
| 福岡事業所 (福岡市博多区) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | 0 | － (－) |
0 | 1 | 32 (32) |
| 全社 | 本社機能 | 10 | － (－) |
1 | 11 | 1 | |
| 東京第一データセンター (東京都) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス (データセンター) |
64 | － (－) |
136 | 201 | 10 |
| 全社 | 本社機能 | 0 | － (－) |
0 | 0 | － | |
| 東京第二データセンター (東京都) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス (データセンター) |
2 | － (－) |
70 | 72 | 6 |
| 全社 | 本社機能 | － | － (－) |
136 | 136 | － |
(注) １ 帳簿価額「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウエアであります。
２ 連結子会社に事務所を賃貸しており、従業員数を( )表示しております。
(2) 国内子会社
（2025年１月31日現在）
| 会社名 | 事業所名 (主な所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額(百万円) | 従業員数 (名) |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| フォーサイトシステム㈱ | 本社 (福岡市中央区) |
サービスインテグレーション事業 | ICTサービス | － | － (－) |
29 | 29 | 379 [44] |
| 全社 | 本社機能 | 297 | 229 (537.30) |
11 | 537 | 18 [4] |
(注) １ 帳簿価額「その他」は、車両運搬具及び工具、器具及び備品、ソフトウエアであります。
２ 従業員数の[ ]は、平均臨時雇用者数を外書しております。
３ フォーサイトシステム㈱以外の連結子会社においては、事務所の賃貸および提出会社の開発設備の使用が主であり、主要な設備はありません。
(3) 在外子会社
主要な設備はありません。
３【設備の新設、除却等の計画】
当社グループ（当社および連結子会社）の設備投資については、受注計画、利益に対する投資割合等を総合的に勘案して計画しております。設備計画は原則的には、連結会社各社が個別に策定しておりますが、連結子会社は提出会社の開発設備を使用する場合が多く、設備計画も微小であります。また、グループ全体での重複投資とならないよう提出会社が調整を図っております。
重要な設備の新設、改修および除却の主要計画は、以下のとおりです。
(1) 重要な設備の新設、改修等
サービスインテグレーション事業において、データセンターの再編を計画しております。所要資金については、自己資金により充当する予定です。
(2) 重要な設備の除却等
特記すべき事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
(1)【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
|---|---|
| 普通株式 | 80,000,000 |
| 計 | 80,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2025年１月31日) |
提出日現在 発行数(株) (2025年４月22日) |
上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 36,059,600 | 36,059,600 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数は 100株であります。 |
| 計 | 36,059,600 | 36,059,600 | ― | ― |
(2)【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、以下のとおりです。
a. 2015年５月21日取締役会決議
| 決議年月日 | 2015年５月21日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役６ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 15 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 3,000 (注)１、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2015年６月17日 至 2045年６月16日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 484.50 資本組入額 242.25 (注)３、７ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
b. 2016年５月19日取締役会決議
| 決議年月日 | 2016年５月19日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役６ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 14 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 2,800 (注)１、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2016年６月17日 至 2046年６月16日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 601.00 資本組入額 300.50 (注)３、７ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
c. 2017年５月22日取締役会決議
| 決議年月日 | 2017年５月22日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役７ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | ９ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 1,800 (注)１、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2017年６月20日 至 2047年６月19日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 936.00 資本組入額 468.00 (注)３、７ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
d. 2018年５月22日取締役会決議
| 決議年月日 | 2018年５月22日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役８ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | ８ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 1,600 (注)１、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2018年６月20日 至 2048年６月19日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 2,067.50 資本組入額 1,033.75 (注)３、７ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
e. 2019年５月22日取締役会決議
| 決議年月日 | 2019年５月22日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役８ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 16 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 1,600 (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2019年６月19日 至 2049年６月18日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 2,166.00 資本組入額 1,083.00 (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
f. 2020年５月21日取締役会決議
| 決議年月日 | 2020年５月21日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役７ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 37 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 3,700 (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2020年６月17日 至 2050年６月16日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 1,381.00 資本組入額 690.50 (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
g. 2021年５月21日取締役会決議
| 決議年月日 | 2021年５月21日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社取締役７ 当社監査役１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 40 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 4,000 (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2021年６月17日 至 2051年６月16日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 1,248.00 資本組入額 624.00 (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
h. 2022年５月20日取締役会決議
| 決議年月日 | 2022年５月20日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社監査等委員でない取締役６ |
| 新株予約権の数（個）※ | 64 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 6,400 (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2022年６月17日 至 2052年６月16日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 739.00 資本組入額 369.50 (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
i. 2024年３月８日取締役会決議
| 決議年月日 | 2024年３月８日 |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | 当社監査等委員でない取締役６ |
| 新株予約権の数（個）※ | 95 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
普通株式 9,500 (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2024年３月25日 至 2054年３月24日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | 発行価格 1,003.00 資本組入額 502.00 (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
j. 2025年３月７日取締役会決議
| 決議年月日 | （2025年３月７日） |
|---|---|
| 付与対象者の区分および人数（名） | （当社監査等委員でない取締役６） |
| 新株予約権の数（個）※ | （89） |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、 内容および数（株）※ |
（普通株式 8,900） (注)１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | （１） (注)２ |
| 新株予約権の行使期間※ | （自 2025年３月24日） （至 2055年３月23日） |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※ | （発行価格 1,760.00） （資本組入額 880.00） (注)３ |
| 新株予約権の行使の条件※ | (注)４ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | (注)５ |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | (注)６ |
※ 当事業年度の末日（2025年１月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在（2025年３月31日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を（ ）内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
（注）１ 新株予約権の目的となる株式の数
本新株予約権１個当たりの目的である株式の数（以下、「付与株式数」という。）は、当社普通株式100株とする。
なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。）または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率
また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。
２ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、本新株予約権を行使することにより交付を受ける株式１株あたりの払込金額を１円とし（以下、「行使価額」という。）、これに付与株式数を乗じた金額とする。
３ 増加する資本金および資本準備金に関する事項
① 本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
② 本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
４ 新株予約権の行使の条件
① 新株予約権者は、新株予約権の行使期間内において、当社の取締役および監査役の地位を喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には前営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使することができるものとする。
② 新株予約権者は、上記①の規定にかかわらず、当社が消滅会社となる合併契約、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当該承認日の翌日から30日間に限り、新株予約権を行使できるものとする。
③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとする。これにより新株予約権を承継した者は、上記①の規定にかかわらず、相続開始の日から１年間に限り、新株予約権を行使できるものとする。
④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。
⑤ 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。
５ 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
６ 組織再編行為の際の新株予約権の取扱い
当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
① 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。
② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記１に準じて決定する。
④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。
⑤ 新株予約権を行使することができる期間
組織再編行為の効力発生日から新株予約権の行使期間の末日までとする。
⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金および資本準備金に関する事項
上記３に準じて決定する。
⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
⑧ その他新株予約権の行使の条件
上記４に準じて決定する。
⑨ 新株予約権の取得事由および条件
当社の新株予約権の取得事由および条件に準じて決定する。
なお、当社の新株予約権の取得事由および条件は下記のとおりです。
イ．当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。
ロ．上記４に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。
⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
７ 2018年６月19日開催の取締役会決議により、2018年８月１日付で普通株１株につき２株の株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の数」および「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額」が調整されております。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) |
発行済株式 総数残高 (株) |
資本金 増減額 (百万円) |
資本金 残高 (百万円) |
資本準備金 増減額 (百万円) |
資本準備金 残高 (百万円) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年１月17日 （注） |
△1,540,400 | 36,059,600 | － | 6,586 | － | 6,415 |
（注）自己株式の消却による減少であります。
(5)【所有者別状況】
| 2025年１月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
| 政府および 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数(人) | － | 21 | 18 | 55 | 106 | 20 | 4,576 | 4,796 | － |
| 所有株式数 (単元) |
－ | 76,979 | 7,927 | 76,365 | 79,053 | 107 | 119,904 | 360,335 | 26,100 |
| 所有株式数の割合(％) | － | 21.36 | 2.20 | 21.19 | 21.94 | 0.03 | 33.28 | 100.00 | － |
(注) １ 自己株式3,983,910株は「個人その他」に39,839単元「単元未満株式の状況」に10株含まれております。
２ 上記「その他の法人」の中には、証券保管振替機構名義の株式が４単元含まれております。
(6)【大株主の状況】
| 2025年１月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (百株) |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) |
| ミツイワ株式会社 | 東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号 | 44,472 | 13.86 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 東京都港区赤坂一丁目８番１号 | 39,260 | 12.23 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海一丁目８番12号 | 22,682 | 7.07 |
| 岩 﨑 宏 達 | 東京都世田谷区 | 13,351 | 4.16 |
| 富士通株式会社 | 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目１番１号 | 12,400 | 3.86 |
| シーイーシー従業員持株会 | 東京都渋谷区恵比寿南一丁目５番５号 ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ |
10,771 | 3.35 |
| BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURGFUNDS/UCITS ASSETS （常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部） |
33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG （東京都中央区日本橋三丁目11番１号） |
10,260 | 3.19 |
| 日本フォーサイト電子株式会社 | 東京都渋谷区渋谷三丁目15番６号 | 9,309 | 2.90 |
| THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHACE AG FUND 2024-09 (LIMITED OT FINANC IN RESALE RSTRCT) （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） |
東京都千代田区大手町２丁目２番２号 （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） |
6,580 | 2.05 |
| MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社） |
25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. （東京都千代田区大手町一丁目９番７号） |
6,456 | 2.01 |
| 計 | － | 175,541 | 54.72 |
（注）2024年８月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2024年８月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年１月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。
なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりです。
| 氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 （株） |
株券等 保有割合 （％） |
|---|---|---|---|
| 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番１号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 |
2,343,200 | 6.23 |
(7)【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年１月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | （自己保有株式） | － | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式(単元株式数は100株) | |
| 普通株式 | 3,983,900 | |||
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 32,049,600 | 320,496 | 同上 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 26,100 | － | １単元(100株)未満の株式 |
| 発行済株式総数 | 36,059,600 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 320,496 | － |
(注) １ 上記「完全議決権株式（その他）」欄には、証券保管振替機構名義の株式が400株（議決権４個）含まれております。
２ 上記「単元未満株式」欄には、当社所有の自己株式が10株含まれております。
②【自己株式等】
| 2025年１月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) |
他人名義 所有株式数 (株) |
所有株式数 の合計 (株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| （自己保有株式） | |||||
| 株式会社シーイーシー | 神奈川県座間市東原五丁目１番11号 | 3,983,900 | － | 3,983,900 | 11.04 |
| 計 | － | 3,983,900 | － | 3,983,900 | 11.04 |
２【自己株式の取得等の状況】
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得および会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 |
(1)【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(2)【取締役会決議による取得の状況】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
|---|---|---|
| 取締役会（2024年６月７日）での決議状況 （取得期間 2024年６月10日～2024年12月31日） |
2,000,000 | 3,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | 1,540,400 | 2,999 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 459,600 | 0 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | 22.98 | 0.00 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合（％） | 22.98 | 0.00 |
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
|---|---|---|
| 取締役会（2025年３月13日）での決議状況 （取得期間 2025年３月14日～2025年10月31日） |
1,200,000 | 2,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | － | － |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 1,200,000 | 2,000 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | 100.00 | 100.00 |
| 当期間における取得自己株式 | 308,000 | 704 |
| 提出日現在の未行使割合（％） | 74.33 | 64.76 |
（注）当期間における取得自己株式には、2025年４月１日からこの有価証券報告書提出日までに取得した自己株式は含まれておりません。
(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | 48 | 0 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
（注）当期間における取得自己株式には、2025年４月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円) |
株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円) |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
－ | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | 1,540,400 | 1,802 | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 （ － ） |
－ | － | － | － |
| 保有自己株式数 | 3,983,910 | － | 4,291,910 | － |
（注）１ 当期間における処理自己株式には、2025年４月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
２ 当期間における保有自己株式数には、2025年４月１日からこの有価証券報告書提出日までに取得した自己株式数は含めておりません。
３【配当政策】
当社は長期的展望に立ち、今後の経営環境等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。剰余金の配当については、中間配当および期末配当の２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当期の利益配当金につきましては、中間配当として１株当たり25円、期末配当として１株当たり30円としております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2024年９月９日 | 830 | 25.00 |
| 取締役会決議 | ||
| 2025年４月22日 | 962 | 30.00 |
| 定時株主総会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
（コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方）
当社グループでは、経営の透明性と効率性の向上に加え、企業倫理の徹底がコーポレート・ガバナンスの基本と考え、「行動指針」を役員および従業員の行動基準とし、以下の方針に基づき、企業経営にあたっております。
① 各種法令やガイドライン、当社の規程等を遵守し、社会的な良識を持ち企業倫理に沿って行動します。
② 公正かつ自由な競争ならびに適正な取引を行い、互いに尊重し合います。
③ 迅速な意思決定と行動を通して経営の効率化を図り、収益性と資本効率を向上させることにより、株主、顧客、パートナー企業を含むステークホルダーの信頼に応えるとともに、持続的な企業価値向上と発展を目指してまいります。
当社のコーポレート・ガバナンス体制は、監査等委員会設置会社として取締役会と監査等委員会によって、取締役の業務執行の監督および監査を行っております。業務執行については、取締役会の意思決定を迅速かつ的確に実行するため、執行役員制度を導入し、業務執行権限を執行役員に委譲して執行責任を明確にすることで経営の効率化を図っております。また、役員の指名・報酬については、取締役会の諮問機関として過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会および報酬委員会を設置し、各委員会の答申を尊重して決定しており、決定過程の透明性・公正性を確保しております。
（企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由）
当社は取締役会の監督機能強化と業務執行の意思決定の迅速化を目的とした体制として監査等委員会設置会社を採用しております。さらに、取締役会による役員人事および役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保することを目的とし、取締役会の任意の諮問機関として「指名委員会」および「報酬委員会」を設置しております。
上記体制を採用し、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。
また、当社の経営の意思決定、業務執行、監督の体制の詳細は、以下のとおりです。
① 取締役会
当社の取締役会は、取締役12名（監査等委員である取締役を含む。以下同じ。）のうち５名を社外取締役として選任しており、そのうち２名は女性取締役です。取締役会の構成員の氏名は、「４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （２）役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりで、取締役社長が議長を務めております。
社外取締役は、それぞれの専門分野における知識・経験を背景とした経営機能の強化や、取締役の業務執行に対する監督機能の強化等において重要な役割を担うとともに、役員の指名および報酬の決定にあたり、指名委員会および報酬委員会の委員長を務め、取締役会に対して答申を行うなど、適切に関与いただいております。
社内取締役については、当社の属する業界や事業内容に精通し、的確な経営課題への対応が期待できる知識・経験を有する者を選任しております。
取締役会は、社内規程に基づき、経営の基本方針、法令・定款に定められた事項やその他経営および業務執行に関する重要事項を決定し、各取締役の業務執行状況につき報告を受けております。
当社は取締役会を月１回以上開催しており、2025年１月期においては計16回開催いたしました。取締役会では、法定決議事項に加え、「中長期経営計画」「成長投資」「サステナビリティを巡る課題」に関する協議をし、経営における重要な意思決定を行っております。なお、上記の取締役会の開催回数のほか、取締役会決議があったものとみなす書面決議が３回ありました。
② 監査等委員会
監査等委員会は、社外取締役２名を含む３名によって構成されております。監査等委員の氏名は、「４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （２）役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりで、常勤の社内取締役が委員長を務めております。
社外取締役は、客観的で公正な監査体制の確立および監査を行うにあたり必要となるスキルや知見を有する者を選任しております。
監査等委員会は、監査方針、監査計画に基づき、代表取締役および取締役への定期インタビュー、取締役会・指名委員会・報酬委員会・経営会議等の重要会議への出席、内部監査部門や会計監査人との連携、業務・財産の状況等の調査を通じて、経営判断のプロセスに関する正確な情報を適時に入手し、取締役の職務執行の監査を行っております。
③ 指名委員会
指名委員会は、取締役会による役員人事決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置しております。代表取締役社長および他の監査等委員でない取締役１名ならびに社外取締役（監査等委員である社外取締役を含む。）５名で構成しております。
指名委員会では、取締役等の指名に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。指名委員会の委員は、その独立性を確保するため、過半数を独立社外取締役で構成し、委員長は、社外取締役から選定しております。
なお、2025年１月期においては、指名委員会を計７回開催し、社長・取締役・監査等委員・執行役員等の各取締役候補者案、後継者候補の選抜および育成計画に関する審議結果について当社取締役会に答申を行いました。
・指名委員会の活動状況
| 開催月 | 主な活動 |
| 2024年２月 | 57期委員会体制、次年度候補者の検討 |
| 2024年３月 | 後継者育成計画の協議 |
| 2024年５月 | 57期活動計画、57期下期議論テーマの検討、次年度取締役候補者の検討 |
| 2024年８月 | 次年度以降取締役体制の協議 |
| 2024年11月 | 株主総会議案の検討、次年度以降の組織・役員体制の協議 |
| 2024年12月 | 58期組織体制と役員選解任案の諮問 |
| 2025年１月 | 58期経営幹部・グループ人事の答申、57期後継者育成計画振り返り |
④ 報酬委員会
報酬委員会は、取締役会による役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置しております。代表取締役社長および他の監査等委員でない取締役１名ならびに社外取締役（監査等委員である社外取締役を含む。）５名で構成しております。
報酬委員会では、取締役等の報酬に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。報酬委員会の委員は、その独立性を確保するため、過半数を独立社外取締役で構成し、委員長は、社外取締役から選定しております。
なお、2025年１月期においては、報酬委員会を計９回開催し、業績連動報酬に係る算定方式の決定および社長・取締役の報酬額等について審議し、当社取締役会に答申を行っております。
・報酬委員会の活動状況
| 開催月 | 主な活動 |
| 2024年２月 | 57期委員会体制の検討 取締役報酬（業績連動報酬の評価含む）に関する協議 |
| 2024年３月 | 取締役報酬額の答申、株主総会提案議案の合意 |
| 2024年５月 | 57期活動の確認、報酬課題の検討 |
| 2024年８月 | 報酬課題の検討 |
| 2024年11月 | 58期報酬に関する事項の協議 |
| 2024年12月 | 58期報酬に関する事項の合意 58期経営陣幹部候補に対する報酬額の諮問 |
| 2025年１月 | 58期経営陣幹部候補に対する報酬額の答申 57期役員報酬制度の振り返り、58期施策・個人別目標の検討 |
⑤ 執行役員制度および経営会議
当社は、取締役会の意思決定・業務執行の監督と業務執行機能を区分し、迅速かつ適確な業務執行を行うため、経営会議を設定しております。取締役社長および執行役員10名（うち５名が取締役を兼任）で構成し、取締役社長が議長を務めております。
経営会議では、取締役会議題の事前審議のほか、業務執行に係る投資や新規事業に係る審議を行っております。また、常勤監査等委員である取締役が経営会議に臨席し、議決権を持たないものの適宜助言・指導を行うとともに、必要な情報提供要請を行うことで、業務執行に対する監督機能の強化を図っております。
機関ごとの構成員、出席状況および活動状況は以下のとおりです。
（2025年４月22日現在）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 (出席回数) (出席率) |
監査等委員会 (出席回数) (出席率) |
指名委員会 (出席回数) (出席率) |
報酬委員会 (出席回数) (出席率) |
経営 会議 |
| 代表取締役社長 | 姫野 貴 | ◎ (16回/16回) (100%) |
○ (７回/７回) (100%) |
○ (９回/９回) (100%) |
◎ | |
| 取締役兼執行役員 | 高木 英樹 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ (９回/９回) (100%) |
○ | ||
| 取締役兼執行役員 | 大北 敦司 | ○ (16回/16回) (100%) |
－ (７回/７回) (100%) |
○ | ||
| 取締役兼執行役員 | 酒井 靖男 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ (７回/７回) (100%) |
○ | ||
| 取締役兼執行役員 | 江上 太 | ○ ( － ) |
○ | |||
| 取締役兼執行役員 | 石原 直樹 | ○ ( － ) |
○ | |||
| 社外取締役 | 髙橋 静代 | ○ (16回/16回) (100%) |
◎ (７回/７回) (100%) |
○ (９回/９回) (100%) |
||
| 社外取締役 | 小杉乃里子 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ (７回/７回) (100%) |
◎ (９回/９回) (100%) |
||
| 社外取締役 | 名和 亮一 | ○ ( － ) |
○ ( － ) |
○ ( － ) |
||
| 取締役 (常勤・監査等委員) |
境 俊治 | ○ (16回/16回) (100%) |
◎ (14回/14回) (100%) |
－ (９回/９回) (100%) |
||
| 取締役 （監査等委員） |
谷口 勝則 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ (14回/14回) (100%) |
○ (７回/７回) (100%) |
○ (９回/９回) (100%) |
|
| 取締役 （監査等委員） |
國安 幹明 | ○ (12回/13回) (92%) |
○ (10回/11回) (90%) |
○ (５回/５回) (100%) |
○ (６回/６回) (100%) |
|
| 執行役員 | 柿沼 譲 | ○ | ||||
| 執行役員 | 山縣 勝一 | ○ | ||||
| 執行役員 | 土岐 直路 | ○ | ||||
| 執行役員 | 高井 英行 | ○ | ||||
| 執行役員 | 田蔵慎一郎 | ○ |
（注）１ ◎議長・委員長、〇構成員を表します。
２ 出席状況および活動状況は当事業年度の末日（2025年１月31日）における内容を記載しております。なお、当事業年度期首から2025年４月22日開催の第57回定時株主総会までに辞任または退任した構成員の当事業年度における出席状況および活動状況は以下のとおりです。
| 役職名（※） | 氏名 | 取締役会 （※） (出席回数) (出席率) |
指名委員会 （※） (出席回数) (出席率) |
報酬委員会 （※） (出席回数) (出席率) |
経営 会議 （※） |
| 常務取締役 兼常務執行役員 |
藤原 学 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ | ||
| 取締役兼執行役員 | 玉野 正人 | ○ (16回/16回) (100%) |
○ | ||
| 社外取締役 | 大塚 政彦 | ○ (11回/11回) (100%) |
◎ (４回/４回) (100%) |
○ (６回/６回) (100%) |
|
| 取締役 （監査等委員） |
仲谷 栄一郎 | ○ (３回/３回) (100%) |
○ (２回/２回) (100%) |
○ (３回/３回) (100%) |
（※）退任または辞任時点の役職名、各会議への出席状況および役割を記載しております。
３ 國安幹明氏は、2024年４月23日開催の第56回定時株主総会で取締役に就任したため、各会議および委員会の開催回数に変動が生じております。
４ 江上太氏、石原直樹氏および名和亮一氏は、2025年４月22日開催の第57回定時株主総会で取締役に就任したため、各会議および委員会の開催回数に変動が生じております。
（企業統治に関するその他の事項）
① 内部統制システムの整備の状況
当社は、内部統制システム構築の基本方針に関し、以下のとおり定めております。
ⅰ) 当社および当社子会社（以下、当社グループという。）の取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
1）取締役は、シーイーシーグループ行動指針の体現者として、法令および会社の規程類を遵守し、常に社会的良識をもって行動しなければならない。
2）取締役会は、実効性のある内部統制システムの構築と、当社グループ全体のコンプライアンス体制の確立・強化に努めなければならない。
3）監査等委員会は、監査等委員会が定めた監査方針、監査等委員会規則その他の方針に基づき、取締役の業務執行状況の監査及び必要な調査を行う。
4）監査等委員である取締役は、会社法の定めるところにより取締役会、経営会議その他の取締役が主催する重要な会議に出席し意見を述べることができる。
ⅱ) 当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
1) 文書管理規程に基づき、次の各号に定める文書（電磁的記録を含む。）を関連資料とともに、保存する。
イ）株主総会議事録
ロ）取締役会議事録
ハ）取締役が主催するその他の重要な会議の議事の経過の記録
ニ）稟議書
ホ）その他取締役の職務の執行に関する重要な文書
2) 前項各号に定める文書の取り扱いは、文書管理規程の定めるところによる。取締役から閲覧の要請があった場合、速やかに閲覧が可能である方法で保管するものとする。
ⅲ) 当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制
1) 経営会議もしくはそれに準ずる機関にリスク情報を集約し、組織的なリスク管理を行うことでリスクの顕在化防止および早期発見に努めるとともに、有事の際の迅速かつ適切な情報管理と緊急体制を整備する。
ⅳ) 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための基礎として、定期に定例取締役会及び適宜臨時取締役会を開催し、重要事項について迅速かつ的確な意思決定を行う。
2) 取締役会の意思決定を業務執行に迅速かつ的確に反映するとともに、その執行状況の監督強化を図るため、業務執行機能を分離させた執行役員制度を採用し、経営の効率化を図る。
3）取締役会で重要な職務執行の権限を取締役に委任するときは、その委任者と権限の範囲を決定するとともに、合理的な職務分掌、権限規程等を整備し、迅速な業務執行を行う。
ⅴ) 当社グループの使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
1) シーイーシーグループ行動指針を制定し、企業活動の根本理念を明確にするとともに、従業員向けには、日常的な行動の際の根拠となるシーイーシーグループ行動規範を定め、各人に配布する。
2) 従業員は、法令および会社の規程類あるいは社会通念に反する行為が行われていることを知ったときは、内部通報窓口に速やかに通報しなければならない。
3) 内部監査部門等は、内部監査規程に基づき、業務全般に対し、コンプライアンスの状況および業務の手続きと内容の妥当性等について定期的に内部監査を実施し、社長に対しその結果を報告する。
ⅵ) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制および子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制
1) シーイーシーグループ行動指針を定め、コンプライアンスや情報セキュリティなどの理念の統一を保つ。
2) 当社は、子会社ごとに当社の取締役から責任担当を定め、事業の総括的な管理を行う。
3) 当社は、当社グループ全体の業務の適正を確保するため、子会社に対してその事業規模、業務形態を考慮し、可能かつ適切な範囲で規程の制定または当社規程を準用するよう指導、援助する。
4) 当社は、子会社の重要な意思決定事項について、事前に当社取締役会で審議するほか、その他必要な情報について随時報告を求めるものとする。
ⅶ) 当社の監査等委員会がその職務を補助すべき取締役及び使用人を置くことを求めた場合における当該取締役及び使用人、当該取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性並びに当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
1) 監査等委員会は、内部監査部門等の要員に対し、必要に応じ監査業務の補助を命令することができる。監査等委員会の職務を補助すべき取締役は置かない。
2) 監査業務の補助を行う者は、その命令の範囲において取締役の指揮を外れる。
3) 監査業務の補助を行った者の人事異動・人事評価・懲戒処分は、監査等委員会の同意を得なければならない。
ⅷ) 当社グループの取締役、監査役及び従業員が当社の監査等委員会へ報告するための体制及び当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
1) 当社グループの取締役、監査役及び従業員は、当社グループに著しい損害を及ぼすおそれのある事実及び不正行為又は法令・定款違反行為を発見した場合、直接又は間接的に当社の監査等委員会へ速やかに報告しなければならない。なお、当社の監査等委員会は、必要に応じてこれらの者から報告を求めることができる。
2) 当社の監査等委員会へ報告を行った当社グループの取締役、監査役及び従業員に対し、当該報告をしたことを理由として不利益な取扱いを行うことを禁止し、その旨を周知徹底しなければならない。
ⅸ) 当社の監査等委員会の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項
1) 監査等委員会が職務の執行について生ずる費用の前払い等の請求を行った場合、当該職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理する。
ⅹ) その他当社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
1) 監査等委員会は、必要に応じ、当社グループの取締役、監査役及び従業員に対しヒアリングを実施し、また報告を求めることができる。
2) 監査等委員会は、代表取締役社長、監査法人及び内部監査部門等とそれぞれ定期的に意見交換会を開催する。
3) 独立社外取締役間の会合を開き、監査等委員である取締役とそれ以外の社外取締役との間で情報交換を行う。
ⅺ) 当社グループの反社会的勢力排除に向けた体制
1) シーイーシーグループ行動指針の定めに従い、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切関係をもたず、不当な要求は拒絶し、資金提供を行わない。
2) 平素より警察等の外部専門機関と連携して情報収集に努め、社内教育等により周知徹底を図り、組織的に反社会的勢力を排除できる体制を構築する。
3) 法令等に基づき、取引相手が反社会的勢力でないことを確認するとともに、反社会的勢力であると判明した場合、契約を解除できる条項を設けるなどして、反社会的勢力とは一切の関係を遮断する。
ⅻ) 当社グループの財務報告の信頼性を確保するための体制
1）金融商品取引法の定めに従って、財務報告に係る内部統制が有効かつ適切に行われる体制の整備、運用、評価を継続的に行い、財務報告の信頼性と適正性を確保する。
・業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要
当事業年度における業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要は以下のとおりです。
1) 「シーイーシーグループ企業行動指針」、「シーイーシーグループ社員行動基準」、その他「情報セキュリティガイドライン」等を掲載した小冊子を作成し、当社グループの全役職員へ配付しております。
2) 経営会議の開催を週次とし、業務執行のスピードを向上させるとともに、取締役会にて四半期ごとに業績の分析・講じた対策・評価に関する振り返りを実施することで、取締役会の監督機能に重点を置いた実効性向上を推進いたしました。
3) 経営会議を週次開催にしたことにより、リスク情報の早期収集と対応決定を迅速に行い、特に重要なものについて取締役会で決議または報告できる体制といたしました。
4) 監査等委員会にて決議された監査方針、監査計画に基づき、重要会議への出席、取締役（代表取締役を含む）および使用人の職務状況インタビューによる取締役の業務執行状況を監査したほか、「三様監査会」を開催し、三様監査の実効性向上のため意見交換を実施しております。内部監査部門の内部監査報告の聴取、重要書類監査、事業所および子会社調査等を行いました。
5) 当社グループの全役職員を対象として、コンプライアンス意識の向上と不正行為等の防止を図り、「シーイーシーグループ企業行動指針」、「シーイーシーグループ社員行動基準」の浸透に資する題材を用いたコンプライアンス教育を実施いたしました。
6) 内部通報窓口として社内に「なんでも相談室」、社外に「企業倫理ホットライン」を設置しており、当事業年度においては計23件の通報・相談又は問合せがありました。内部通報窓口は、毎月月初に制度および利用方法を社内イントラネット上に周知しているほか、コンプライアンス教育を通じて活用を促しております。
7) 当社子会社に対しては、各子会社で「グループ会社連携規程」を定めており、子会社の重要事項等は事前に当社の決定または報告を経て実行しております。また、当社「関係会社管理規程」に基づき、関係会社連絡会を毎月１回開催しており、月次の業績や諸課題について子会社と情報交換・協議するなど、グループ経営の管理・監督機能強化に努めております。
② リスク管理体制の整備の状況
当社が認識する事業のリスクと対応策については、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりですが、あらゆるリスクの防止および会社損失の最小化を図るため、リスク管理規程を制定し、業務遂行におけるリスクの回避、軽減その他必要な措置を実施しております。また、プロジェクトにかかる予算/実績の乖離モニタリング、従業員の労務管理・指導、営業管理部門における証憑類の管理・指導などに加え、有事の際の迅速かつ適切な情報管理と緊急体制に対応ができるよう災害対策規程によるBCP、情報セキュリティ対策要領など、規程類・マニュアルなどの整備、SOCによるネットワーク・モニタリング、セキュリティ・インシデントに対応するCSIRTの設置を行っております。
異常時の即応体制を整えるほか、毎週開催される経営会議において各種のリスク管理活動に関する情報が早期に集約・報告され、対応方針を定め対策を実施しており、継続的な改善に努めております。
③ 子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況
当社は、子会社の業務の適正を確保するために「関係会社管理規程」を制定しております。同規定に基づき、個々の会社経営の自主性を尊重しつつ一定の事項については当社の事前承認または報告を必要とするほか、関係会社の経営内容を把握するために必要な情報や、当社が適時開示を義務付けられる関係会社の事象、重大なトラブル等の営業上重要な情報が遅滞なく報告される体制を整備しております。また子会社においては、当社の取締役が子会社の取締役を兼任し、各関係会社の業務執行状況を把握しております。
④ 責任限定契約の内容の概要
当社は、社外取締役との間で会社法第427条第１項および当社定款の定めに基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
⑤ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社と締結しており、被保険者が負担することとなる会社役員としての業務行為に起因して損害賠償請求がされた場合の損害につき、５億円を限度として填補することとしております。
当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当社および当社の一部子会社の取締役、監査役、執行役員および重要な使用人であり、すべての被保険者について、その保険料の全額を当社および当社の子会社が負担しております。また、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、犯罪行為や法令違反を認識しながら行った行為に起因する損害等を対象外としています。
⑥ 取締役の定数
当社の監査等委員でない取締役は15名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨定款に定めております。
⑦ 取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、またその決議は累積投票によらない旨定款に定めております。
⑧ 自己株式の取得
当社は、財務政策等の経営諸施策を機動的に遂行することを可能にするため、会社法第165条第２項の規程により、取締役会の決議によって自己株式を取得することができる旨定款に定めております。
⑨ 中間配当金
当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規程により、取締役会の決議によって７月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨定款に定めております。
⑩ 株主総会の特別決議要件
当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって決議を行う旨定款に定めております。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性10名 女性2名（役員のうち女性の比率16％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(百株)
代表取締役社長
姫 野 貴
1967年５月２日生
| 1992年４月 | 当社入社 |
| 2011年２月 | 当社プラットフォームサービス事業部 第一サービス部長 |
| 2013年２月 | 当社プラットフォームサービス事業部長 |
| 2014年２月 | 当社執行役員 |
| 2020年２月 | 当社プラットフォームアーキテクトビジネスグループセキュリティサービス事業部長 |
| 2020年４月 | 当社取締役 当社プラットフォームアーキテクトビジネスグループセキュリティサービス事業部長 |
| ㈱コムスタッフ代表取締役社長 | |
| 2022年２月 | 当社プラットフォームアーキテクト事業本部長 |
| 2023年２月 | 当社代表取締役社長（現任） |
(注)３
86
取締役
(兼執行役員)
マーケティング＆
事業戦略担当
高 木 英 樹
1968年12月11日生
| 1992年４月 | 当社入社 |
| 2011年２月 | 当社PROVEQサービス事業部第三サービス部長 |
| 2014年２月 | 当社PROVEQサービス事業部長兼営業部長 |
| 2015年２月 | 当社デジタルエンジニアリング事業部長兼製品開発サポート部長 |
| 2020年５月 | 当社執行役員（現任） 当社サービスインテグレーションビジネスグループデータセンターサービス事業部長 |
| 2021年２月 | 当社プラットフォームアーキテクトビジネスグループセキュリティサービス事業部長 |
| 2022年２月 | 当社プラットフォームアーキテクト事業本部セキュリティサービス事業部長 |
| 2023年２月 | 当社プラットフォームアーキテクト事業本部長 |
| 2023年４月 | 当社取締役 |
| 2024年２月 | 大分シーイーシー㈱代表取締役社長（現任） |
| 2025年２月 | 当社取締役 マーケティング＆事業戦略担当（現任） |
同上
29
取締役
(兼執行役員)
品質革新担当
大 北 敦 司
1969年11月23日生
| 1990年４月 | ㈱ロビン(現㈱シーイーシーカスタマサービス)入社 |
| 2007年７月 | 当社転籍 |
| 2013年２月 | 当社中部サービス事業部第二サービス部長 |
| 2017年２月 | 当社インダストリーオートメーションビジネスグループ中部第一サービス事業部長 |
| 2020年５月 | 当社執行役員（現任） 当社デジタルインダストリービジネスグループ中部サービス事業部長 |
| 2022年２月 | 当社エリア統括事業本部西日本サービス事業部長 |
| 2023年２月 | 当社サービスインテグレーション事業本部長 |
| 2023年２月 | 希意禧（上海）信息系統有限公司董事長兼総経理 |
| 2023年４月 | 当社取締役 |
| 2024年２月 | ㈱コムスタッフ代表取締役社長（現任） |
| 2024年２月 | 希意禧（上海）信息系統有限公司董事長（現任） |
| 2025年２月 | 当社取締役 品質革新担当（現任） |
同上
9
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(百株)
取締役
(兼執行役員)
技術革新担当
酒 井 靖 男
1965年５月28日生
| 1989年４月 | 当社入社 |
| 2013年２月 | 当社中部サービス事業部第五サービス部長 |
| 2017年２月 | 当社インダストリーオートメーションビジネスグループ中部第二サービス事業部長 |
| 2020年５月 | 当社執行役員（現任） 当社デジタルインダストリービジネスグループモビリティサービス事業部長 |
| 2022年２月 | 当社デジタルインダストリー事業本部コネクティッドサービス事業部長 |
| 2023年２月 | 当社デジタルインダストリー事業本部長 |
| 2023年４月 | 当社取締役 |
| 2025年２月 | 当社取締役 技術革新担当（現任） |
(注)３
13
取締役
(兼執行役員)
コーポレートグループ
管理本部長
江 上 太
1966年７月９日生
| 1989年４月 | 当社入社 |
| 2008年２月 | 当社自動車産業システム本部第一システム部長 |
| 2013年２月 | 当社中部サービス事業部長 |
| 2014年２月 | 当社執行役員（現任） 当社中部サービス事業部長 |
| 2017年２月 | 当社インダストリーオートメーションビジネスグループスマートファクトリー事業部長 |
| 2023年２月 | 当社コーポレート統括本部管理本部長 |
| 2025年２月 | 当社コーポレートグループ管理本部長 |
| 2025年４月 | 当社取締役 コーポレートグループ管理本部長（現任） |
同上
30
取締役
(兼執行役員)
石 原 直 樹
1967年２月３日生
| 1989年４月 | トヨタ自動車㈱入社 |
| 2003年１月 | ㈱トヨタ・モーター・マニュファクチャリング・フランス出向 |
| 2017年１月 | トヨタ自動車㈱ITマネジメント部システムデザイン室長 |
| 2019年１月 | ㈱トヨタシステムズ出向 |
| 2020年６月 | 同社戦略企画本部副本部長 |
| 2023年７月 | 同社転籍 |
| 2025年２月 | 当社入社 当社執行役員（現任） |
| 2025年４月 | 当社取締役（現任） |
同上
－
取締役
髙 橋 静 代
1962年２月24日生
| 1984年４月 | チェース・マンハッタン銀行(現JPモルガン・チェース銀行)東京支店入行 |
| 1990年12月 | 中央クーパース・アンド・ライブランドコンサルティング㈱入社 |
| 1994年10月 | フューチャーシステムコンサルティング㈱（現フューチャー㈱）入社 |
| 2004年４月 | 同社執行役員事業部長 |
| 2008年４月 | 同社執行役員人財本部長 |
| 2016年１月 | ㈱ビジネスブレイン太田昭和入社 |
| 2017年７月 | ウェルネット㈱入社 |
| 2017年９月 | 同社取締役管理部長 |
| 2020年７月 | ㈱ベビーカレンダー社外取締役（現任） |
| 2023年４月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2023年６月 | 飯野海運㈱社外取締役（現任） |
同上
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(百株)
取締役
小 杉 乃里子
1966年６月29日生
| 1990年４月 | 川崎製鉄㈱（現JFEスチール㈱）入社 |
| 2005年４月 | JFEホールディングス㈱財務・IR部課長 |
| 2006年５月 | JFEスチール㈱東日本製鉄所企画部経理室課長 |
| 2008年８月 | 日本モレックス㈱（現日本モレックス合同会社）企画管理本部企画室長 |
| 2011年10月 | 同社経営企画部統括部長 |
| 2016年１月 | 同社製造本部マネジメントシステム統括部長 |
| 2017年８月 | ㈱イメリスミネラルズ・ジャパン財務経理部コントローラー |
| 2018年４月 | ユニゾホールディングス㈱常務執行役員財務企画部門(副担当)・経営企画部門(副担当) |
| 2019年６月 | 同社常務取締役兼常務執行役員財務企画部門担当 |
| 2020年８月 | ブリティッシュ・スクール・イン東京 ファイナンスディレクター（現任） |
| 2023年４月 | 当社社外取締役（現任） |
| 2025年３月 | artience㈱社外取締役（現任） |
(注)３
－
取締役
名 和 亮一
1957年10月24日生
| 1981年４月 | ㈱電通国際情報サービス（現㈱電通総研）入社 |
| 2011年４月 | 同社執行役員 |
| 2017年１月 | 同社上席執行役員 |
| 2018年３月 | 同社取締役常務執行役員 |
| 2019年３月 | 同社代表取締役社長 同社社長執行役員 |
| 2020年１月 | ㈱電通グループ電通ジャパンネットワークボードメンバー |
| 2024年３月 | ㈱電通総研顧問 |
| 2025年４月 | 当社社外取締役（現任） |
同上
－
取締役
（常勤監査等委員）
境 俊 治
1964年７月15日生
| 1987年４月 | 当社入社 |
| 2007年２月 | 当社ITソリューション本部営業部長 |
| 2017年２月 | 当社コーポレートサポート本部総務部長 |
| 2020年２月 | 当社管理本部総務部長 |
| 2022年４月 | 当社監査部長 |
| 2023年２月 | 当社執行役員 |
| 2023年４月 | 当社取締役（常勤監査等委員）(現任) |
(注)４
48
取締役
（監査等委員）
谷 口 勝 則
1958年８月13日生
| 1981年４月 | 等松青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)入所 |
| 1988年４月 | 公認会計士登録 |
| 1993年４月 | 監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ）シニアマネジャー |
| 1999年４月 | デロイト トーマツ コンサルティング㈱ (現アビームコンサルティング㈱)プリンシパル |
| 2002年９月 | ㈱日本総合研究所主任研究員 |
| 2006年12月 | IBMビジネスコンサルティングサービス㈱(現日本アイ・ビー・エム㈱)アソシエイトパートナー |
| 2007年４月 | 日本橋学館大学（現開智国際大学）非常勤講師 |
| 2007年６月 | ㈱エヌジェーケー監査役(現㈱NTTデータNJK） |
| 2012年９月 | 公認会計士谷口勝則事務所所長（現任） |
| 2014年４月 | 日本橋学館大学（現開智国際大学）専任准教授 |
| 2017年４月 | 開智国際大学非常勤講師 |
| 2019年４月 | 当社社外監査役 |
| 2020年６月 | ㈱ハピネット社外監査役(現任) |
| 2022年４月 | 当社社外取締役（監査等委員）（現任） |
同上
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(百株)
取締役
（監査等委員）
國 安 幹 明
1955年３月31日生
| 1978年４月 | 三井物産㈱入社 |
| 1989年５月 | 欧州三井物産㈱業務課長 |
| 英国三井物産㈱業務課長 | |
| 2004年３月 | ドイツ三井物産有限会社業務部長兼CCO |
| 2009年４月 | 三井物産㈱内部監査部企画業務室次長 |
| 2010年７月 | アジア・大洋州三井物産㈱業務部内部統制室長 |
| 2012年６月 | トライネット・ロジスティクス㈱常勤監査役 |
| 2014年７月 | ユニキャリア・ホールディングス(株)常勤監査役 |
| 2014年12月 | 同社取締役常務執行役員 経営戦略室長兼管理本部長 |
| 2017年10月 | 三菱ロジスネクスト㈱特別顧問 |
| 2018年７月 | ㈱カーブスホールディングス常勤監査役 |
| 2019年11月 | 同社取締役(常勤監査等委員） |
| 2024年４月 | 当社社外取締役（監査等委員）（現任） |
(注)４
－
計
215
(注) １ 取締役 髙橋静代、小杉乃里子、名和亮一、谷口勝則および國安幹明は、社外取締役であります。
２ 当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。
上記以外に、執行役員は、営業本部長 柿沼譲、事業推進本部長 山縣勝一、エンタープライズサービス事業部長 土岐直路、インダストリーソリューション事業部長 高井英行、IoTシステム事業部長 田蔵慎一郎の５名であります。
３ 2025年４月22日選任後、１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
４ 2024年４月23日選任後、２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
５ 当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員である取締役２名を選出しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は以下のとおりです。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 (百株) |
|
|---|---|---|---|---|
| 松 本 一 晃 | 1962年３月29日生 | 1985年４月 1989年７月 2012年２月 2013年２月 2018年２月 2025年２月 |
㈱システムコンサルタント長崎（現㈱システムコンサルタント）入社 当社入社 当社第三開発サービス事業部事業部長 当社執行役員 当社西日本サービス事業部長 当社事業推進本部長 当社コーポレートグループ 管理本部 人材戦略部（現任） |
10 |
| 塩 田 良 晴 | 1955年10月30日生 | 1980年４月 2001年10月 2003年７月 2008年７月 2012年７月 2013年６月 2016年６月 |
味の素㈱入社 同社人事部 労務グループ長兼 健康推進グループ長 同社人事部 企画グループ長 同社コーポレート・総務・リスク管理部長 同社法務部長 同社理事 ㈱J-オイルミルズ 常勤監査役 |
－ |
② 社外役員の状況
提出日現在、社外取締役は５名（うち監査等委員である取締役は２名）です。
当社は、社外取締役の独立性に関する基準または方針を定めておりませんが、以下に記載するものを除き当社と社外取締役との間に特別な利害関係はなく、選任にあたっては、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしております。
なお、社外取締役の全員を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として、同取引所に届け出ております。
髙橋静代氏は、システム開発企業における事業部門長および人事部門長ならびに取締役管理部門長の経験があることから、特に人的資本に関する当社の課題に対し、総合的な見地からの助言ならびに実務視点も踏まえた業務執行の監督機能を強化するため、社外取締役に選任しております。
小杉乃里子氏は、国内外の多様な企業で財務・経理に関する経験に加え、経営企画・IRに関する幅広い経験があることから、特にIR・企画・財務面からの的確な経営への助言および国際性や多様性の観点からの助言ならびに業務執行の監督機能を強化するため、社外取締役に選任しております。
名和亮一氏は、大手IT企業の代表取締役経験者であり、在任中に培ってきた見識と経験により社外取締役として当社の経営基盤強化および事業成長に向けて、幅広い経営的視点からの助言および業務執行の監督機能を強化するため、社外取締役に選任しております。なお、名和亮一氏が顧問を務める株式会社電通総研と当社との間には、製品サポートや保守についての取引関係がありますが、当連結会計年度における売上高の１％未満の取引であり、社外取締役の独立性に影響を及ぼすような重要性はありません。
谷口勝則氏は、公認会計士としての長年の経験と専門的な知識を当社の監査に反映させるため、社外取締役（監査等委員）に選任しております。
國安幹明氏は、監査役および監査等委員としての監査経験、またグローバル企業でのガバナンスおよびコンプライアンス業務経験を当社の監査に反映させるため、社外取締役（監査等委員）に選任しております。
③ 社外取締役又は社外監査等委員による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査および会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役（監査等委員である取締役を含む）は取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、知識・経験に基づき適宜意見・提言を行うことで意思決定の妥当性を高めております。
社外監査等委員は代表取締役社長との定期ヒアリングや監査部および会計監査人との情報交換等を通して、当社のコーポレート・ガバナンスの質的な向上に貢献しています。
（３）【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
(1)監査等委員会の組織、人員および手続
当社の監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役１名および、社外取締役２名の計３名で構成しております。監査等委員である社外取締役２名の有する知見については、「（2）役員の状況」の「②社外役員の状況」に記載のとおりです。
監査等委員会は、年度の監査方針・監査計画に従い、取締役の職務執行の妥当性・適法性について監査を実施しております。取締役会や経営会議をはじめとした重要な会議に出席し、適宜意見を述べるほか、代表取締役社長をはじめ他の取締役や経営幹部への定期インタビューを実施し、経営方針等に関する情報収集と監査環境の整備に努めております。
会計監査人からは、監査計画や監査結果の報告を受け、職務状況の説明を求め、相当性についての検討を行っております。内部監査部門とは、密接に連携しながら計画的に監査を進めており、監査等委員会に内部監査部門長の出席を求め、内部監査、内部統制評価の実施状況について報告を受け、迅速な課題共有を行っております。
また、当事業年度より四半期毎に三様監査会を開催し、三者で情報交換を実施することにより、各監査の実効性向上を図っております。
(2)監査等委員会の活動状況
常勤監査等委員は、重要な社内会議に出席するほか、稟議書等の重要な書類の閲覧などを計画的に実施し、意思決定の過程および業務の執行状況を厳格に監視し、必要に応じて、取締役、従業員、会計監査人、内部監査部門、グループ会社役員等と情報交換を行うことによって、効率的な監査を実施しております。また、個別の調査事案が発生した場合は、随時内部監査部門と連携し調査を行っております。これらの職務執行状況を毎月監査等委員会に報告し、監査活動の適正性確保に努めております。
社外監査等委員は、取締役会、監査等委員会等の場において、専門的な知見に基づく意見を述べ、取締役との意見交換においても積極的な提言を行うことで、当社の健全な経営に寄与しております。また、監査等委員でない社外取締役とともに社外取締役連絡会を設け、独立した客観的立場に基づく情報共有を行っており、連携すべき事項があった場合は、これらの情報を監査等委員会に報告し、健全性確保に努めております。
なお、当事業年度においては、監査等委員会を14回、取締役会を16回開催しており、各監査等委員の出席状況は以下のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 出席状況 | 監査等委員会 出席状況 |
| 常勤監査等委員 | 境 俊治 | 16/16 回 | 14/14 回 |
| 社外監査等委員 | 仲谷 栄一郎 | 3/3 回 | 3/3 回 |
| 社外監査等委員 | 谷口 勝則 | 16/16 回 | 14/14 回 |
| 社外監査等委員 | 國安 幹明 | 12/13 回 | 10/11 回 |
（注）１．仲谷栄一郎氏は、2024年４月23日開催の第56回定時株主総会の終結の時をもって退任いたしました。
２．國安幹明氏は、2024年４月23日開催の第56回定時株主総会において就任いたしました。
(3)監査等委員会の検討状況
当事業年度における監査等委員会の具体的な検討内容としては、下表のとおり決議、報告、審議・協議がなされました。監査等委員会は、当事業年度は、合計14回開催し１回あたりの所要時間は約58分でした。
| 決議事項：12件 | 協議事項：28件 | 報告事項：74件 |
| 会計監査人の選解任等を株主総会議案とすることの要否についての決定 株主総会議案への同意・意見陳述の決定 監査報告書の決定 議長、常勤、選定、特定監査等委員の選定 年度監査計画の決定・改定 会計監査人に対する監査報酬の同意 |
会計監査人評価手続き 監査報告書の記載内容 監査等委員である取締役の個別報酬 年度監査計画、重点監査項目 株主総会の反対票分析 三様監査会の開催 グループ監査役連絡会の開催 リスクマネジメント委員会、サステナビリティ推進委員会に関する事項 |
年次報告：四半期決算、会計監査人レビュー結果 年次報告：会計監査人_監査計画、報酬見積 年次報告：監査部_年度監査報告、次年度計画 月次報告：常勤監査等委員活動状況 月次報告：内部通報状況 月次報告：監査部_内部監査・内部統制評価結果 監査報告：取締役、経営幹部インタビュー 監査報告：グループ会社往査、拠点往査 監査報告：稟議書査読結果、個別監査事項 |
② 内部監査の状況
(1)内部監査部門の組織、人員および手続
内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部門である監査部（９名）が、当社全部署および子会社の内部監査および調査を計画的に実施し、社長および監査等委員会への結果報告と併せ被監査部門への改善要請を行い、フォローアップを実施しております。さらに、内部統制部門との定期的な会合をもち、監査結果に基づく統制整備・強化への提言を実施しております。
とくに金融商品取引法に基づく内部統制監査においては、会計監査人と連携し、財務報告に係る内部統制の適正性と効率性について、内部統制部門への詳細な監査を行っております。
(2)監査等委員会と会計監査人の連携状況
当事業年度より三者による三様監査会を四半期毎に開催しているほか、二者間でも以下のとおり定期的な会合をもち、相互の監査計画の交換及び監査結果等について説明、報告を行い、監査の品質向上を図っております。
・監査等委員会と内部監査部門の連携状況
内部監査部門は監査等委員会に対して監査計画や監査結果の報告を行うとともに、必要に応じて共同で往査を実施するなど、常に連携を図っております。
・内部監査部門と会計監査人の連携状況
内部監査部門と会計監査人は、会計監査結果や内部監査結果について、適宜情報共有する等連携を深めております。
(3)内部監査の実効性を確保するための取り組み
①デュアルレポーティングライン
内部監査部門の独立性および実効性を確保するための措置として、報告経路を代表取締役に留まらず、取締役会、監査等委員会ならびに経営会議においても直接報告を行う仕組み（デュアルレポーティングライン）を採用しております。
②内部監査の計画と実施
内部監査における対象範囲および目的を明確にした監査計画を策定しており、事前調査や監査調書、現場インタビューおよび現場確認ならびにモニタリングにより監査を実施しております。
③内部監査の報告とフォローアップ
監査結果を監査報告書にまとめ、デュアルレポーティングラインに対して提出しております。監査で指摘した事項については改善状況を定期的にフォローアップし、次回の監査にて改善状況を確認しております。
なお、これらの取り組みを実施する体制図につきましては、「４.コーポレート・ガバナンスの状況等（１）コーポレート・ガバナンスの概要」のコーポレート・ガバナンス体制図に記載のとおりです。
③ 会計監査の状況
ⅰ）監査法人の名称
PwC Japan有限責任監査法人
ⅱ）継続監査期間
当社は2007年１月期以降、継続してPwC Japan有限責任監査法人による監査を受けております。なお、当社は、少なくとも1989年１月期から2006年１月期まで継続して旧青山監査法人ならびに旧中央青山監査法人による監査を受けておりましたが、1988年１月期以前については調査が著しく困難であったため、継続監査期間は上記より前から開始されている可能性があります。
ⅲ）業務を執行した公認会計士の氏名
指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士 善塲秀明
指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士 大原隆寛
ⅳ）監査業務に係る補助者の構成
会計監査業務に係る補助者は公認会計士３名、その他18名であります。
ⅴ）監査法人の選定方針と理由
当社は、会計監査人の選定にあたり考慮すべき要件として、公認会計士・監査審査会および日本公認会計士協会による品質管理レビュー結果等を考慮した品質管理体制、一般に公正妥当と認められた監査基準に基づく監査体制、上場会社の監査実績、監査品質、独立性が適切である事等を定めております。現会計監査人であるPwC Japan有限責任監査法人は、上記の要件を満たしており、当社の会計監査が適正かつ妥当に行われることを確保する体制を備えているものと判断し、選任いたしました。
なお、会計監査人の解任または不再任の決定の方針として、会計監査人が会社法第340条第１項各号に該当すると認められる場合には、監査等委員全員の同意に基づき監査等委員会が、会計監査人を解任いたします。
上記のほか、監査等委員会は、会計監査人の適正な監査の遂行が困難であると認められる場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。
ⅵ）監査等委員会による監査法人の評価
当社の監査等委員会は、年度毎に監査法人に対して評価を行っております。独立性、専門性、品質等について評価のために必要な資料を取締役、社内関係部門および監査法人から入手し、報告を受けた上で、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」等を考慮し、その職務遂行状況を確認し、監査品質の評価を行っております。
④ 監査報酬の内容等
ⅰ）監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬（百万円） |
非監査業務に 基づく報酬（百万円） |
監査証明業務に 基づく報酬（百万円） |
非監査業務に 基づく報酬（百万円） |
|
| 提出会社 | 61 | － | 61 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 61 | － | 61 | － |
ⅱ）監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ⅰ）を除く）
該当事項はありません。
ⅲ）その他の重要な報酬の内容
該当事項はありません。
ⅳ）監査報酬の決定方針
該当事項はありませんが、監査法人より当社グループの会計監査（会社法、金融商品取引法）の意見表明に必要かつ充分な人員および日数等の監査計画の提出を受け、会社と監査法人が協議を行い、監査等委員会の同意を得た上で決定しております。
ⅴ）監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、取締役、社内関係部門および会計監査人からの必要な資料の入手や報告を通じて、会計監査人の監査計画の内容、従前の事業年度における職務遂行状況および報酬見積りの算出根拠などを検討した結果、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をいたしました。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
各取締役（監査等委員である取締役を除く。以下本項において同じ。）の報酬は、基本報酬（固定報酬）、業績連動報酬および株式報酬型ストック・オプションで構成しております。なお、当社は2023年４月25日開催の第55回定時株主総会において、従来の固定報酬および株式報酬型ストック・オプションに加えて、業績連動報酬を導入しております。株式報酬型ストック・オプションについては、取締役の個人別の基本報酬額（月額）をその基準とし、基本報酬額の範囲内かつ2022年４月22日の第54回定時株主総会において決議をいただいております報酬限度額以内で決定しております。なお、基本報酬は在任中に定期的に支払い、また、株式報酬型ストック・オプションは役員退職慰労金制度に代わる制度として採用しており、在任中にストック・オプションとして新株予約権を割り当て、退任後に当該新株予約権を行使することとしております。
報酬限度額につきましては、2022年４月22日開催の第54回定時株主総会において、年額700百万円以内（このうち社外取締役分を年額50百万円以内、社外取締役分を除く報酬額のうち、株式報酬型ストック・オプションを年額70百万円以内とする。）と決議をいただいており、その範囲内で報酬額を決定するものとしております。（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。）当該決議に係る取締役の員数は８名（うち社外取締役２名）であります。また、支給対象は定款上の取締役の員数の上限15名としております。
株式報酬型ストック・オプションの公正価値は、ブラック・ショールズ・モデルにより算定しております。
各取締役個人の基本報酬額および株式報酬型ストック・オプションの付与数については、取締役会にて一任された代表取締役社長が、当社の業績および担当事業における成果等を総合的に勘案し、決定しております。当社においては、取締役会の委任決議に基づき取締役の報酬等の内容の決定のうち、一部を代表取締役社長姫野貴に委任するものとし、その権限の内容および裁量の範囲は、各取締役の業績連動報酬に係る個別報酬額に関する部分となり、報酬委員会の答申も尊重した上で決定いたします。
これらの権限を委任した理由は、当社全体の事業を俯瞰し、各取締役の担当事業の評価を行う役割を代表取締役社長が担っており、この者が各取締役の業績連動報酬に係る個別報酬額を決定することに適していると判断したためです。
当該事業年度における取締役の個人別報酬等の額は、株主総会にて承認済みの枠内にて、決定方針に基づいて、全体の事業を俯瞰し、評価できる代表取締役社長にて決定されていることから取締役会においても決定方針に沿うものであると判断しております。
1) 監査等委員でない取締役
当社は監査等委員でない取締役個人別報酬決定方針を定めており、その方針は以下のとおりです。
a 取締役（監査等委員である取締役を除く。以下同じ。）の報酬は、会社が掲げる目標を達成し、企業価値向上・株主価値向上を図ることを目的として、取締役会が報酬委員会への諮問および答申を受け、これを尊重した決定を行うことで、公正性、透明性に配慮しております。
b 取締役の報酬は、「固定報酬」、「業績連動報酬」および「株式報酬型ストック・オプション」で構成しております。
ⅰ「固定報酬」
役位別に設定した基準金額内を在任中に月額払いで支給しております。
ⅱ「業績連動報酬」
業績連動報酬は、期首に設定した目標達成時に基準金額の100％を支給するものとします。
業績連動報酬は、全社業績連動報酬と個人別業績連動報酬により構成しております。なお、業績連動報酬は賞与として年１回支払います。
（ａ）全社業績連動報酬は、役位別基準金額に対して、連結業績（売上高および営業利益）の予算達成率に基づく係数により算出し決定しております。
（ｂ）個人別業績連動報酬は、役位別基準金額に対して、担当部門別業績（売上高および営業利益）の予算達成度に基づく係数により決定しております。
ⅲ「株式報酬型ストック・オプション」
株式報酬型ストック・オプションは役員退職慰労金制度に代わる制度として採用しており、ストック・オプションとして新株予約権を割り当てることで、当社取締役が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、企業価値向上に対する経営責任を明確にするため、付与するものであります。新株予約権の付与個数については、取締役の個人別の固定報酬額および業績連動報酬額を月額換算した額をその基準とし、固定報酬額および業績連動報酬ならびに株主総会で決議された限度額の範囲内において、決定しております。なお、在任中にストック・オプションとして新株予約権を割り当て、退任後に当該新株予約権を行使することとしております。
c 取締役の個人別の報酬等の額に対する報酬等の種類ごとの割合種類別の報酬割合は、下表を目安といたします。なお、業績連動報酬が100％で支給された場合、固定報酬（金銭および株式報酬型ストック・オプション）と業績連動報酬（金銭および株式報酬型ストック・オプション）との割合は67％、33％となります。
（業績報酬、株式報酬型ストック・オプションが規定額で支給された場合）
| 役位 | 固定報酬 | 業績連動報酬 | ||
| 金銭 | ストック・オプション | 金銭 | ストック・オプション | |
| 取締役 | 61.8～92.3％ | 5.2～7.7％ | 0～30.5% | 0～2.5％ |
| 社外 | 100％ | 0％ |
d 社外取締役は、固定報酬のみの支給となり、業績連動報酬（全社・個人別業績評価とも）および株式報酬型ストック・オプションは適用対象外となっております。
e 当社の取締役の報酬等の内容の決定のうち、一部を代表取締役社長に委任するものとし、その権限の内容および裁量の範囲は、各取締役の業績連動報酬に係る個別報酬額に関する部分となり、報酬委員会の答申も尊重した上で決定いたします。
業績連動報酬に係る指標は、売上高および営業利益の達成水準を主な指標とし、実支給額の決定にあたっては、代表取締役の判断により、予算達成率に基づく係数により算出された金額を前提とし、報酬委員会の諮問・答申を経て、最終的には代表取締役社長が中期計画課題の進捗なども含め、総合的に判断の上、報酬委員会の答申を尊重して決定します。
また、売上高および営業利益という指標を採用した理由は、平常の事業成績を最も適切にあらわすことができる指標であるためであります。
f 取締役の報酬限度額は、2022年４月22日開催の第54回定時株主総会において年額700百万円以内（うち社外取締役分は年額50百万円以内）と決議いただいております。なお、このうち株式報酬型ストック・オプションの年額70百万円以内となっております。当該決議に係る取締役の員数は８名（うち社外取締役２名）であります。また、2023年４月25日開催の第55回定時株主総会において、従来の「固定報酬」に加えて、「業績連動報酬」を導入いたしました。業績連動報酬制度の対象となる取締役は６名であります。また、支給対象は定款上の取締役の員数の上限15名としております。
なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は予算達成であります。
＜取締役会の活動内容＞
当事業年度の役員報酬については、以下のとおり審議・決定いたしました。
・2024年４月23日： 監査等委員でない取締役９名に対する報酬の件
＜報酬委員会の役割・活動内容＞
報酬委員会は、取締役及び経営陣幹部の報酬に関する事項ならびに報酬に関する事項について審議し、取締役会に意見を述べることができることとしております。
当事業年度の役員報酬については、以下のとおり審議・報告しました。
・役員報酬決定スケジュールに関する議論
・役員報酬に関する基本方針に関する議論
・役員報酬としての業績連動報酬の評価に関する議論
・役員報酬としての当事業年度の業績連動報酬試算に関する議論
・役員報酬としての業績連動報酬算出方法の確定/役員報酬の課題整理
・役員報酬としての当事業年度業績連動報酬の確定手続
2) 監査等委員である取締役
監査等委員である取締役の報酬は、基本報酬（固定報酬）のみで構成しており、業績連動報酬は採用しておりません。
報酬限度額につきましては、2022年４月22日開催の第54回定時株主総会において年額50百万円以内と決議をいただいており、その範囲内で報酬額を決定するものとしております。当該決議に係る監査等委員である取締役の員数は３名（うち社外取締役２名）であります。また、支給対象は定款上の監査等委員である取締役の員数の上限４名としております。
各監査等委員である取締役の基本報酬額につきましては、常勤と非常勤の別、業務の分担等を勘案し、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、監査等委員の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) |
報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 左記のうち、 非金銭報酬等 |
|||
| 取締役（監査等委員および社外取締役を除く） | 160 | 124 | 36 | 12 | 6名 |
| 監査等委員 （社外取締役を除く） |
15 | 15 | － | － | 1名 |
| 社外役員 | 27 | 27 | － | － | 6名 |
(注)１. 非金銭報酬等の内容は全て当社の新株予約権（ストック・オプション）であります。
２. 固定報酬および業績連動報酬は金銭報酬および非金銭報酬が含まれた総額となります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
役員報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準および考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的である投資株式とは、時価の変動により利益を得ることを目的として保有する株式とし、純投資目的以外の目的である投資株式とは、それ以外の目的で保有する株式としております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ⅰ）保有方針および保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会における検証の内容
当社は、政策保有株式について投資先企業との取引関係の強化等を目的とし、中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合に株式を保有する方針です。政策保有株式について、毎年取締役会で保有目的の適切性や保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているかを検証しております。その上で、継続して保有する必要がないと判断した株式は売却を進めるなど、政策保有株式の縮減に努めてまいります。政策保有株式の議決権行使については、当該保有企業の中長期的な経済合理性を検証しつつ、社会的不祥事等重大な懸念事項の有無等により企業価値を総合的に判断しております。
ⅱ) 銘柄数および貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 3 | 15 |
| 非上場株式以外の株式 | 9 | 1,961 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
ⅲ) 特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の 株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| 富士通㈱ | 419,000 | 41,900 | 定量的な保有効果については営業秘密等の 観点から記載が困難ですが、開発等の取引 を行っており、信頼関係の構築・維持強化 の必要性や事業上の取引状況等に基づき保 有意義、同社との取引関係等により当社が 実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資 本コストに見合っているかといった経済合 理性の検証等を行い、保有の合理性がある と判断しております。 |
有 |
| 1,264 | 873 | |||
| ファナック㈱ | 75,000 | 75,000 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 有 |
| 349 | 308 | |||
| ㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 140,000 | 140,000 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 276 | 195 | |||
| コニカミノルタ㈱ | 75,000 | 75,000 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、技術支援等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 47 | 30 | |||
| トヨタ自動車㈱ | 5,000 | 5,000 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 14 | 15 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の 株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| オリックス㈱ | 1,200 | 1,200 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 3 | 3 | |||
| ソニーグループ㈱ | 1,000 | 200 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 3 | 2 | |||
| ㈱みずほフィナンシャルグループ | 108 | 108 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 有 |
| 0 | 0 | |||
| ㈱オリエントコーポレーション | 149 | 149 | 定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、開発等の取引を行っており、信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づき保有意義、同社との取引関係等により当社が実際に得た利益等の保有に伴う便益等が資本コストに見合っているかといった経済合理性の検証等を行い、保有の合理性があると判断しております。 | 無 |
| 0 | 0 |
（注）１ 富士通㈱は2024年４月１日付で、普通株式１株につき10株の割合で株式分割を行っております。
２ ソニーグループ㈱は2024年10月１日付で、普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第５【経理の状況】
１ 連結財務諸表および財務諸表の作成方法について
(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
(3) 当社の連結財務諸表および財務諸表に掲記される科目、その他の事項の金額については、従来、千円単位で記載しておりましたが、当連結会計年度および当事業年度より百万円単位で記載することに変更しております。なお、比較を容易にするため、前連結会計年度および前事業年度についても百万円単位に組替えて表示しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年２月１日から2025年１月31日まで）の連結財務諸表および事業年度（2024年２月１日から2025年１月31日まで）の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人により監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しており、同機構や独立監査人等が主催する研修等に参加しております。
１【連結財務諸表等】
(1)【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 26,714 | 25,472 |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | ※１ 10,343 | ※１ 11,433 |
| 商品 | 319 | 307 |
| 仕掛品 | 531 | 574 |
| 未収入金 | 30 | 34 |
| その他 | 1,075 | 1,293 |
| 貸倒引当金 | △9 | △1 |
| 流動資産合計 | 39,005 | 39,114 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | ※２ 11,220 | ※２ 11,038 |
| 減価償却累計額 | △6,658 | △7,096 |
| 建物及び構築物（純額） | 4,561 | 3,941 |
| 土地 | 2,004 | 2,004 |
| その他 | ※２ 3,818 | ※２ 3,952 |
| 減価償却累計額 | △2,946 | △3,077 |
| その他（純額） | 871 | 875 |
| 有形固定資産合計 | 7,438 | 6,821 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 156 | 199 |
| ソフトウエア仮勘定 | 43 | 25 |
| その他 | 39 | 170 |
| 無形固定資産合計 | 239 | 395 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,600 | 2,231 |
| 繰延税金資産 | 178 | 292 |
| 退職給付に係る資産 | 1,566 | 1,945 |
| その他 | 1,374 | 1,846 |
| 貸倒引当金 | △11 | △11 |
| 投資その他の資産合計 | 4,707 | 6,303 |
| 固定資産合計 | 12,385 | 13,521 |
| 資産合計 | 51,391 | 52,636 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 2,211 | 2,557 |
| 短期借入金 | 350 | 350 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 13 | － |
| 未払法人税等 | 795 | 1,603 |
| 賞与引当金 | 716 | 636 |
| 受注損失引当金 | 2 | 2 |
| 資産除去債務 | 1 | 69 |
| その他 | ※３ 4,914 | ※３ 5,170 |
| 流動負債合計 | 9,006 | 10,389 |
| 固定負債 | ||
| 長期未払金 | 22 | 22 |
| 繰延税金負債 | 53 | 0 |
| 役員退職慰労引当金 | 15 | 7 |
| 退職給付に係る負債 | 111 | 109 |
| 資産除去債務 | 1,396 | 1,704 |
| その他 | － | 1 |
| 固定負債合計 | 1,597 | 1,844 |
| 負債合計 | 10,603 | 12,234 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 6,586 | 6,586 |
| 資本剰余金 | 6,737 | 6,733 |
| 利益剰余金 | 30,135 | 30,539 |
| 自己株式 | △3,462 | △4,660 |
| 株主資本合計 | 39,997 | 39,198 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 455 | 824 |
| 為替換算調整勘定 | 12 | 20 |
| 退職給付に係る調整累計額 | 295 | 322 |
| その他の包括利益累計額合計 | 763 | 1,167 |
| 新株予約権 | 26 | 35 |
| 純資産合計 | 40,787 | 40,401 |
| 負債純資産合計 | 51,391 | 52,636 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 53,124 | ※１ 56,208 |
| 売上原価 | ※２,※３ 39,027 | ※２,※３ 40,863 |
| 売上総利益 | 14,096 | 15,344 |
| 販売費及び一般管理費 | ※４,※５ 7,734 | ※４,※５ 8,647 |
| 営業利益 | 6,361 | 6,696 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 0 | 4 |
| 受取配当金 | 24 | 26 |
| 保険配当金 | 7 | 7 |
| 受取保険金 | － | 80 |
| 雑収入 | 21 | 18 |
| 営業外収益合計 | 54 | 136 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 2 | 2 |
| 固定資産除却損 | － | 13 |
| 為替差損 | 3 | 5 |
| 自己株式取得費用 | － | 2 |
| 雑損失 | 0 | 0 |
| 営業外費用合計 | 6 | 25 |
| 経常利益 | 6,409 | 6,807 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※６ 15 | － |
| 減損損失 | － | ※７ 1,011 |
| 特別損失合計 | 15 | 1,011 |
| 税金等調整前当期純利益 | 6,393 | 5,795 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 1,340 | 2,097 |
| 法人税等調整額 | 511 | △341 |
| 法人税等合計 | 1,851 | 1,755 |
| 当期純利益 | 4,541 | 4,040 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,541 | 4,040 |
【連結包括利益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 当期純利益 | 4,541 | 4,040 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 84 | 368 |
| 為替換算調整勘定 | 5 | 8 |
| 退職給付に係る調整額 | 284 | 26 |
| その他の包括利益合計 | ※ 374 | ※ 403 |
| 包括利益 | 4,916 | 4,443 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 4,916 | 4,443 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度(自 2023年２月１日 至 2024年１月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 6,586 | 6,733 | 27,105 | △3,505 | 36,920 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,511 | △1,511 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
4,541 | 4,541 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 4 | 42 | 46 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
－ | ||||
| 当期変動額合計 | － | 4 | 3,029 | 42 | 3,076 |
| 当期末残高 | 6,586 | 6,737 | 30,135 | △3,462 | 39,997 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 371 | 7 | 10 | 388 | 70 | 37,379 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,511 | |||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
4,541 | |||||
| 自己株式の取得 | △0 | |||||
| 自己株式の処分 | 46 | |||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
84 | 5 | 284 | 374 | △44 | 330 |
| 当期変動額合計 | 84 | 5 | 284 | 374 | △44 | 3,407 |
| 当期末残高 | 455 | 12 | 295 | 763 | 26 | 40,787 |
当連結会計年度(自 2024年２月１日 至 2025年１月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 6,586 | 6,737 | 30,135 | △3,462 | 39,997 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,838 | △1,838 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
4,040 | 4,040 | |||
| 自己株式の取得 | △2,999 | △2,999 | |||
| 自己株式の消却 | △4 | △1,797 | 1,802 | － | |
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
－ | ||||
| 当期変動額合計 | － | △4 | 403 | △1,197 | △798 |
| 当期末残高 | 6,586 | 6,733 | 30,539 | △4,660 | 39,198 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 455 | 12 | 295 | 763 | 26 | 40,787 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,838 | |||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
4,040 | |||||
| 自己株式の取得 | △2,999 | |||||
| 自己株式の消却 | － | |||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
368 | 8 | 26 | 403 | 9 | 413 |
| 当期変動額合計 | 368 | 8 | 26 | 403 | 9 | △385 |
| 当期末残高 | 824 | 20 | 322 | 1,167 | 35 | 40,401 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 6,393 | 5,795 |
| 減価償却費 | 672 | 818 |
| 減損損失 | － | 1,011 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 129 | △81 |
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | △485 | △0 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | △4 | △7 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | 4 | △1 |
| 退職給付に係る資産の増減額（△は増加） | △325 | △340 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 7 | △7 |
| 受取利息及び受取配当金 | △25 | △30 |
| 支払利息 | 2 | 2 |
| 固定資産除却損 | 15 | 13 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | 617 | △48 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △238 | △1,088 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △90 | △30 |
| 未収入金の増減額（△は増加） | 2 | △4 |
| その他の流動資産の増減額（△は増加） | △70 | △216 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △40 | 345 |
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | 256 | △161 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 114 | 84 |
| 未払費用の増減額（△は減少） | 72 | 165 |
| その他の流動負債の増減額（△は減少） | 18 | 89 |
| その他 | 139 | 220 |
| 小計 | 7,168 | 6,529 |
| 利息及び配当金の受取額 | 25 | 30 |
| 利息の支払額 | △2 | △2 |
| 法人税等の支払額 | △1,509 | △1,287 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 5,682 | 5,269 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 固定資産の取得による支出 | △430 | △767 |
| 固定資産の売却による収入 | 0 | 8 |
| 資産除去債務の履行による支出 | △15 | △101 |
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △105 | △403 |
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 10 | 40 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △150 | △100 |
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 | － | △164 |
| その他 | △57 | △180 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △747 | △1,667 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 長期借入金の返済による支出 | △13 | △13 |
| 自己株式の取得による支出 | － | △2,999 |
| 配当金の支払額 | △1,512 | △1,836 |
| ストックオプションの行使による収入 | 0 | － |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △1,526 | △4,850 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 4 | 7 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 3,412 | △1,241 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 23,302 | 26,714 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 26,714 | ※１ 25,472 |
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
１ 連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数 7社
連結子会社の名称
フォーサイトシステム㈱
シーイーシークロスメディア㈱
㈱シーイーシーカスタマサービス
大分シーイーシー㈱
シーイーシー(上海)信息系統有限公司
㈱宮崎太陽農園
㈱コムスタッフ
（注） 2024年２月１日付にて、㈱シーイーシーカスタマサービスは同社を存続会社として、㈱イーセクターを吸収合併いたしました。
２ 連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社７社のうち５社の決算日は連結決算日と一致しております。また、シーイーシー(上海)信息系統有限公司については決算日が12月31日であり、連結決算日との差異が３ヶ月を超えないため、当該子会社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。なお、連結決算日との間で生じた重要な取引については連結上必要な修正を行っております。また、㈱宮崎太陽農園の決算日は７月31日でありますが、仮決算に基づく財務諸表を使用しております。
３ 会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準および評価方法
① 有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
② 棚卸資産
商品・貯蔵品
総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）
仕掛品
個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
建物及び構築物
定額法
その他の有形固定資産
定額法
なお、一部の連結子会社は定率法によっております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
② 無形固定資産
ソフトウエア
市場販売目的
市場販売目的のソフトウエアについては、見込販売期間(３年以内)における見込販売収益に基づく償却額と販売可能な残存販売期間に基づく均等配分額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法によっております。
自社利用目的
社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法。ただし、サービス提供目的のソフトウエアで、特定顧客との契約に基づくアウトソーシング用ソフトウエアについては、当該契約に基づく受取料金（定額制）の期間にわたって均等償却しております。
ソフトウエア以外の無形固定資産
定額法
③ 長期前払費用
定額法
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れに備えるために、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。
③ 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における受注契約に係る損失見込額を計上しております。
④ 役員退職慰労引当金
一部の連結子会社において、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異および過去勤務費用の費用処理
過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数（５年）による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数（10年）による定額法により、発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益および費用の計上基準
当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりです。
① 一定の期間にわたり認識する収益
一定の期間にわたり認識する収益は、主にシステム開発、ICTサービスの提供、保守業務等によるものであります。システム開発業務については、期間がごく短い案件を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。保守業務等については、契約期間に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。
なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、契約ごとの見積総原価に対する発生原価の割合（インプット法）で算出しております。履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、一定の期間にわたり充足される履行義務について原価回収基準により収益を認識しております。
② 一時点で認識する収益
一時点で認識する収益は、システム開発業務等の期間がごく短い案件のほか、機器等の販売によるものであります。顧客が製品を検収した時点で資産の支配が顧客に移転することから、当該履行義務は一時点で充足されるため、当該時点で収益を認識しております。
一部の取引において、システム開発業務及び機器等を組み合わせて顧客に提供しており、当該取引における別個の財又はサービスの提供を別個の履行義務として識別し、各履行義務の充足に応じて一定期間にわたって又は一時点で収益を認識しております。
また、当社は、顧客への財又はサービスの提供に他の当事者が関与している場合において、財又はサービスのそれぞれが顧客に提供される前に、当該財又はサービスを当社が支配しているかどうかを考慮して本人と代理人の区分の検討を行い、当社が代理人に該当するときには、他の当事者により提供されるように手配することと交換に当社が権利を得ると見込む対価の純額を収益として認識しております。
主な支払条件は、履行義務を充足した時点から概ね１年内であり、重要な金融要素は含まれておりません。契約条件に従って履行義務の充足前に顧客から対価を受領する場合には、契約負債を計上しております。
(6) 重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産および負債は、期末決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益および費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。
(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、要求払現金および容易に換金可能であり、かつ価値の変動については僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に満期日又は償還期限の到来する短期的な投資からなっております。
(重要な会計上の見積り)
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
特定のシステム開発業務における受注損失引当金
１ 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
受注損失引当金 ２百万円
内、特定のシステム開発業務における受注損失引当金 －百万円
（特定のシステム開発業務における受注損失引当金当期繰入額 18百万円）
２ 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
顧客からの依頼に基づくシステム開発案件のうち、当該受注契約の履行に伴い、翌連結会計年度以降に損失の発生が見込まれ、かつ、当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、将来の損失に備えるため翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失額を受注損失引当金として計上しております。
受注損失引当金の算定における重要な見積りは、完成までの工事原価総額であり、このうち、特定のシステム開発案件に係る完成までの工事原価総額の見積りは、顧客との契約条件の充足に係る交渉の状況を踏まえ、開発遅延の発生可能性や解消のための対応策の複雑性等及び前連結会計年度における見積りと実績の差額分析の結果を考慮して見積った工数に基づいています。
当連結会計年度末における引当金についても、合理的であると判断していますが、このような案件固有の状況に基づく工事原価総額の見積りの前提条件の想定外の変更等により追加の引当や戻入が発生する可能性があり、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に計上する金額に影響を与える可能性があります。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
進捗度に基づく収益認識
１ 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
売上高（注） 4,255百万円
（注）当連結会計年度末において進捗中のプロジェクトにつき、売上高に計上した金額であります。
２ 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
システム開発業務等については、期間がごく短い案件を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。
履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、契約ごとの見積総原価に対する発生原価の割合（インプット法）で算出しております。
進捗度に基づく収益認識の基礎となる見積総原価は、顧客の要求仕様を満たすため、プロジェクトごとにシステム開発等のために必要となる作業内容および工数等を見積っております。
また、システム開発業務等の着手後は、プロジェクトごとに実際発生原価を管理し、必要に応じて見積総原価の見直しを行っております。
当連結会計年度末におけるプロジェクトごとの見積総原価は、見積り時点では予見できなかった仕様や納期の変更等の事象の発生により、将来において変動する可能性があり、これらの見積りには不確実性が含まれているため、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
(未適用の会計基準等)
・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
(1）概要
2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。
・ 税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）
・ グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果
(2）適用予定日
2026年１月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）等
(1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取り組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費およびリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2）適用予定日
2029年１月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
(表示方法の変更)
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「前渡金の増減額（△は増加）」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「前渡金の増減額（△は増加）」に表示していた０百万円は、「その他」として組替えております。
(連結貸借対照表関係)
※１ 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
| 受取手形 | 445百万円 | 399百万円 |
| 売掛金 | 7,150百万円 | 7,542百万円 |
| 契約資産 | 2,747百万円 | 3,491百万円 |
※２ 国庫補助金受入れによる有形固定資産の圧縮記帳額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 269百万円 | 269百万円 |
| その他 | 5百万円 | 5百万円 |
※３ 流動負債のその他のうち、契約負債の金額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
| 契約負債 | 2,332百万円 | 2,283百万円 |
(連結損益計算書関係)
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 売上原価 | 1百万円 | 4百万円 |
※３ 売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 受注損失引当金繰入額 | 22百万円 | 7百万円 |
※４ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 給料手当 | 2,688百万円 | 2,852百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 228百万円 | 113百万円 |
| 退職給付費用 | 58百万円 | 52百万円 |
| 役員退職慰労引当金繰入額 | 3百万円 | 2百万円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 7百万円 | △0百万円 |
※５ 一般管理費に含まれる研究開発費は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 研究開発費 | 256百万円 | 425百万円 |
※６ 固定資産除却損の内訳は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 11百万円 | －百万円 |
| 工具器具及び備品 | 4百万円 | －百万円 |
| ソフトウエア | 0百万円 | －百万円 |
| 合計 | 15百万円 | －百万円 |
※７ 減損損失
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。
（１）減損損失を認識した資産グループの概要
| 用途 | 場所 | 種類 | 減損損失 |
| 事業用資産 | 東京第二データセンター （東京都） |
建物及び構築物 | 853百万円 |
| 有形固定資産その他 （工具、器具及び備品） |
1百万円 | ||
| 事業用資産 | 宮崎県宮崎市 | 建物及び構築物 | 155百万円 |
| 合計 | 1,011百万円 |
（２）減損損失を認識するに至った経緯
データセンター事業に係る事業用資産について、当該事業の再編に伴い、今後活用見込みのない固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額855百万円を減損損失として計上しております。
また、子会社に係る事業用資産について、当該子会社の営業活動から生ずる損益が継続してマイナスであるため、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額155百万円を減損損失として計上しております。
当該資産グループの回収可能価額は使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローに基づく使用価値を見積もった結果、現時点においてはマイナスであるため、使用価値を零として評価しております。
なお、割引前将来キャッシュ・フローがマイナスであるため、割引率の記載を省略しております。
（３）資産のグルーピングの方法
当社グループは、減損損失の算定に当たり、ほかの資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っております。
(連結包括利益計算書関係)
※ その他の包括利益に係る組替調整額および税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 121百万円 | 531百万円 |
| 組替調整額 | －百万円 | －百万円 |
| 税効果調整前 | 121百万円 | 531百万円 |
| 税効果額 | △37百万円 | △162百万円 |
| その他有価証券評価差額金 | 84百万円 | 368百万円 |
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 5百万円 | 8百万円 |
| 組替調整額 | －百万円 | －百万円 |
| 税効果調整前 | 5百万円 | 8百万円 |
| 税効果額 | －百万円 | －百万円 |
| 為替換算調整勘定 | 5百万円 | 8百万円 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 453百万円 | 110百万円 |
| 組替調整額 | △42百万円 | △71百万円 |
| 税効果調整前 | 410百万円 | 38百万円 |
| 税効果額 | △125百万円 | △11百万円 |
| 退職給付に係る調整額 | 284百万円 | 26百万円 |
| その他の包括利益合計 | 374百万円 | 403百万円 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式 | 37,600,000 | － | － | 37,600,000 |
２ 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（注） | 4,032,960 | 2 | 49,100 | 3,983,862 |
（注）１ 自己株式の普通株式数の増加２株は、単元未満株式の買取りによる増加であります。
２ 自己株式の普通株式数の減少49,100株は、ストック・オプション行使による減少であります。
３ 新株予約権等に関する事項
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 当連結会計年度末残高(百万円) |
|---|---|---|
| 提出会社 | ストック・オプションとしての新株予約権 | 26 |
| 合計 | 26 |
４ 配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年４月25日 定時株主総会 |
普通株式 | 671 | 20.00 | 2023年１月31日 | 2023年４月26日 |
| 2023年９月８日 取締役会 |
普通株式 | 840 | 25.00 | 2023年７月31日 | 2023年９月29日 |
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年４月23日 定時株主総会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 1,008 | 30.00 | 2024年１月31日 | 2024年４月24日 |
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（注） | 37,600,000 | － | 1,540,400 | 36,059,600 |
（注）発行済株式の普通株式数の減少1,540,400株は、自己株式の消却による減少であります。
２ 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式 （注）１．２ |
3,983,862 | 1,540,448 | 1,540,400 | 3,983,910 |
（注）１ 自己株式の普通株式数の増加1,540,448株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加1,540,400株、単元未満株式の買取りによる増加48株であります。
２ 自己株式の普通株式数の減少1,540,400株は、自己株式の消却による減少であります。
３ 新株予約権等に関する事項
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 当連結会計年度末残高(百万円) |
|---|---|---|
| 提出会社 | ストック・オプションとしての新株予約権 | 35 |
| 合計 | 35 |
４ 配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年４月23日 定時株主総会 |
普通株式 | 1,008 | 30.00 | 2024年１月31日 | 2024年４月24日 |
| 2024年９月９日 取締役会 |
普通株式 | 830 | 25.00 | 2024年７月31日 | 2024年９月30日 |
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年４月22日 定時株主総会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 962 | 30.00 | 2025年１月31日 | 2025年４月23日 |
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定の期末残高 | 26,714百万円 | 25,472百万円 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | 26,714百万円 | 25,472百万円 |
２ 重要な非資金取引の内容
重要な資産除去債務の計上額は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 重要な資産除去債務の計上額 | 914百万円 | －百万円 |
(金融商品関係)
１ 金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取り組み方針
当社グループは、資金の状況を鑑み、資金運用については流動性、安全性の高い金融機関に対する預金等で行っております。また、資金調達については、金融機関からの借入により調達しております。デリバティブ取引については利用しておりません。
(2）金融商品の内容およびそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また一部には外貨建てのものがあり、為替の変動リスクに晒されておりますが、金額が僅少のため、リスクは低いと判断しております。投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、これらは市場価格の変動リスクに晒されております。
営業債務である買掛金は、短期間で決済されております。これらは資金調達に係る流動性リスクに晒されております。また一部には外貨建てのものがあり、為替の変動リスクに晒されておりますが、金額が僅少のため、リスクは低いと判断しております。
借入金は、主に設備投資に必要な資金調達を目的としたものであり、支払金利の変動リスクに晒されております。
長期未払金は、役員退職慰労金の打ち切り支給に係る債務であり、各役員の退任時に支給する予定であります。
(3）金融商品に係るリスク管理体制
① 顧客の信用リスクの管理
営業債権については、当社グループの社内規程に従い、取引先ごとの期日管理および残高管理を行うとともに、営業部署から独立した管理部門により、取引先ごとの信用状況を審査し、債権の回収状況、滞留状況を定期的に把握し、回収を確実にする体制をとっております。
② 発行体の信用リスクおよび市場価格または合理的に算定された実質価格の変動リスクの管理
当該リスクに関しては、定期的に発行体の財務状況や時価を把握し、保有状況を定期的に見直すことにより管理しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
営業債務および借入金は流動性リスクに晒されておりますが、各社ごとに資金繰り見通しを作成し、経理部門においてグループ内の事業会社各社の資金ニーズを把握し、グループファイナンスにより事業会社間で資金の融通を行うことにより資金を効率的に使用するとともに、適正な手許流動性を維持することにより流動性リスクを管理しております。
(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
２ 金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、以下のとおりです。
前連結会計年度（2024年１月31日）
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|
| (1) 投資有価証券（※2） | |||
| 満期保有目的の債券 | 150 | 148 | △1 |
| その他有価証券 | 1,429 | 1,429 | － |
| 1,579 | 1,577 | △1 | |
| (2) ゴルフ会員権（※3） | 68 | ||
| 貸倒引当金（※4） | (△11) | ||
| 56 | 90 | 33 | |
| 資産計 | 1,636 | 1,667 | 31 |
| (1）長期借入金（※5） | 13 | 13 | 0 |
| (2) 長期未払金 | 22 | 20 | △1 |
| 負債計 | 35 | 34 | △1 |
当連結会計年度（2025年１月31日）
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|
| (1) 投資有価証券（※2） | |||
| 満期保有目的の債券 | 250 | 246 | △3 |
| その他有価証券 | 1,961 | 1,961 | － |
| 2,211 | 2,207 | △3 | |
| (2) ゴルフ会員権（※3） | 68 | ||
| 貸倒引当金（※4） | (△11) | ||
| 56 | 89 | 32 | |
| 資産計 | 2,267 | 2,297 | 29 |
| 長期未払金 | 22 | 19 | △2 |
| 負債計 | 22 | 19 | △2 |
（※1）「現金及び預金」「受取手形、売掛金及び契約資産」「未収入金」「買掛金」「短期借入金」「未払法人税等」については、現金であること、または短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
（※2）市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。
| 区分 | 前連結会計年度(百万円) | 当連結会計年度(百万円) |
|---|---|---|
| 非上場株式 | 20 | 20 |
（※3）ゴルフ会員権は連結貸借対照表の投資その他の資産の「その他」に含まれております。
（※4）ゴルフ会員権に係る貸倒引当金を控除しております。
（※5）流動負債の１年内返済予定の長期借入金を含めて表示しております。
（注）１ 金銭債権および満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年１月31日）
| １年以内 (百万円) |
１年超５年以内 (百万円) |
５年超10年以内 (百万円) |
10年超 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 26,714 | － | － | － |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | 10,343 | － | － | － |
| 未収入金 | 30 | － | － | － |
| 有価証券及び投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 50 | 100 | － |
| 合計 | 37,087 | 50 | 100 | － |
当連結会計年度（2025年１月31日）
| １年以内 (百万円) |
１年超５年以内 (百万円) |
５年超10年以内 (百万円) |
10年超 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 25,472 | － | － | － |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | 11,433 | － | － | － |
| 未収入金 | 34 | － | － | － |
| 有価証券及び投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 50 | 100 | 100 |
| 合計 | 36,940 | 50 | 100 | 100 |
２ 長期借入金の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年１月31日）
| １年以内 (百万円) |
１年超 ２年以内 (百万円) |
２年超 ３年以内 (百万円) |
３年超 ４年以内 (百万円) |
４年超 ５年以内 (百万円) |
５年超 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 13 | － | － | － | － | － |
| 合計 | 13 | － | － | － | － | － |
当連結会計年度（2025年１月31日）
該当事項はありません。
３ 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年１月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,429 | － | － | 1,429 |
| 資産計 | 1,429 | － | － | 1,429 |
当連結会計年度（2025年１月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,961 | － | － | 1,961 |
| 資産計 | 1,961 | － | － | 1,961 |
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年１月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 148 | － | 148 |
| ゴルフ会員権 | － | 90 | － | 90 |
| 資産計 | － | 238 | － | 238 |
| 長期借入金 | － | 13 | － | 13 |
| 長期未払金 | － | 20 | － | 20 |
| 負債計 | － | 34 | － | 34 |
当連結会計年度（2025年１月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 246 | － | 246 |
| ゴルフ会員権 | － | 89 | － | 89 |
| 資産計 | － | 335 | － | 335 |
| 長期未払金 | － | 19 | － | 19 |
| 負債計 | － | 19 | － | 19 |
（注） 時価の算定に用いた評価技法および時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、レベル１の時価に分類しております。社債は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。
ゴルフ会員権
ゴルフ会員権取扱店（インターネットサイト含）等の相場価格等によって評価しており、レベル２の時価に分類しています。
長期借入金
元利金の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期未払金
合理的に見積もった支払予定時期に基づき、無リスクの利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
(有価証券関係)
１ 売買目的有価証券
前連結会計年度（2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2025年１月31日）
該当事項はありません。
２ 満期保有目的の債券
前連結会計年度（2024年１月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | (1)国債・地方債等 | － | － | － |
| (2)社債 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | (1)国債・地方債等 | － | － | － |
| (2)社債 | 150 | 148 | △1 | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 150 | 148 | △1 | |
| 合計 | 150 | 148 | △1 |
当連結会計年度（2025年１月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | (1)国債・地方債等 | － | － | － |
| (2)社債 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | (1)国債・地方債等 | － | － | － |
| (2)社債 | 250 | 246 | △3 | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 250 | 246 | △3 | |
| 合計 | 250 | 246 | △3 |
３ その他有価証券
前連結会計年度（2024年１月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額 (百万円) |
取得原価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1)株式 | 1,090 | 308 | 782 |
| (2)債券 | ||||
| ①国債・地方債等 | － | － | － | |
| ②社債 | － | － | － | |
| ③その他 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 1,090 | 308 | 782 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1)株式 | 339 | 460 | △121 |
| (2)債券 | ||||
| ①国債・地方債等 | － | － | － | |
| ②社債 | － | － | － | |
| ③その他 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 339 | 460 | △121 | |
| 合計 | 1,429 | 768 | 660 |
（注）非上場株式等（連結貸借対照表計上額20百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度（2025年１月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額 (百万円) |
取得原価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1)株式 | 1,564 | 308 | 1,256 |
| (2)債券 | ||||
| ①国債・地方債等 | － | － | － | |
| ②社債 | － | － | － | |
| ③その他 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 1,564 | 308 | 1,256 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1)株式 | 396 | 460 | △64 |
| (2)債券 | ||||
| ①国債・地方債等 | － | － | － | |
| ②社債 | － | － | － | |
| ③その他 | － | － | － | |
| (3)その他 | － | － | － | |
| 小計 | 396 | 460 | △64 | |
| 合計 | 1,961 | 768 | 1,192 |
（注）非上場株式等（連結貸借対照表計上額20百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
４ 連結会計年度中に売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
該当事項はありません。
(デリバティブ取引関係)
１ ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
該当事項はありません。
２ ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
該当事項はありません。
(退職給付関係)
１ 採用している退職給付制度の概要
当社および連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型の確定給付企業年金制度（キャッシュバランス型）および確定拠出制度を採用しております。
確定給付企業年金制度（すべて積立型制度であります。）では、給与と勤務期間に基づいた一時金または年金を支給します。
なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
２ 確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
| 退職給付債務の期首残高 | 7,726百万円 | 7,469百万円 |
| 勤務費用 | 341百万円 | 316百万円 |
| 利息費用 | 60百万円 | 63百万円 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △136百万円 | 54百万円 |
| 退職給付の支払額 | △523百万円 | △995百万円 |
| 退職給付債務の期末残高 | 7,469百万円 | 6,907百万円 |
(注) 簡便法を適用した制度を含みます。
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
| 年金資産の期首残高 | 8,451百万円 | 8,924百万円 |
| 期待運用収益 | 244百万円 | 200百万円 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 316百万円 | 164百万円 |
| 事業主からの拠出額 | 431百万円 | 439百万円 |
| 退職給付の支払額 | △519百万円 | △986百万円 |
| 年金資産の期末残高 | 8,924百万円 | 8,743百万円 |
(注) 簡便法を適用した制度を含みます。
(3) 退職給付債務および年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債および退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年１月31日） |
当連結会計年度 （2025年１月31日） |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | 7,469百万円 | 6,907百万円 |
| 年金資産 | △8,924百万円 | △8,743百万円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △1,455百万円 | △1,836百万円 |
| 退職給付に係る負債 | 111百万円 | 109百万円 |
| 退職給付に係る資産 | △1,566百万円 | △1,945百万円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △1,455百万円 | △1,836百万円 |
(注) 簡便法を適用した制度を含みます。
(4) 退職給付費用およびその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
| 勤務費用 | 341百万円 | 316百万円 |
| 利息費用 | 60百万円 | 63百万円 |
| 期待運用収益 | △244百万円 | △200百万円 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △42百万円 | △71百万円 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 114百万円 | 106百万円 |
(注) 簡便法を適用している連結子会社の退職給付費用は、主として勤務費用に計上しております。
(5) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は以下のとおりです。
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
| 数理計算上の差異 | 410百万円 | 38百万円 |
(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は以下のとおりです。
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
| 数理計算上の差異 | 441百万円 | 479百万円 |
(7) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、以下のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年１月31日） |
当連結会計年度 （2025年１月31日） |
|
| 債券 | 57％ | 56％ |
| 株式 | 33％ | 35％ |
| その他 | 10％ | 9％ |
| 合 計 | 100％ | 100％ |
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在および予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在および将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 （2024年１月31日） |
当連結会計年度 （2025年１月31日） |
|
| 割引率 | 0.8～1.1％ | 0.9～1.1％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.2～2.6％ | 2.2～2.6％ |
３ 確定拠出制度
当社および連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度115百万円、当連結会計年度116百万円であります。
(ストック・オプション等関係)
１ ストック・オプションに係る費用計上額および科目名
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
|---|---|---|
| 販売費及び一般管理費 | 2 | － |
２ ストック・オプションの内容、規模およびその変動状況
当連結会計年度（2025年１月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
なお、2018年８月１日に１株を２株とする株式分割を行っておりますが、以下は、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
(1）ストック・オプションの内容
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2015年５月21日 | 2016年５月19日 | 2017年５月22日 | 2018年５月22日 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 付与対象者の区分および人数 | 当社取締役 ６名 当社監査役 １名 |
当社取締役 ６名 当社監査役 １名 |
当社取締役 ７名 当社監査役 １名 |
当社取締役 ８名 当社監査役 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数（注）１ | 普通株式 48,400株 | 普通株式 46,800株 | 普通株式 34,200株 | 普通株式 16,200株 |
| 付与日 | 2015年６月17日 | 2016年６月17日 | 2017年６月20日 | 2018年６月20日 |
| 権利確定条件 | 該当ありません。 | 該当ありません。 | 該当ありません。 | 該当ありません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2015年６月17日 至 2045年６月16日 |
自 2016年６月17日 至 2046年６月16日 |
自 2017年６月20日 至 2047年６月19日 |
自 2018年６月20日 至 2048年６月19日 |
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2019年５月22日 | 2020年５月21日 | 2021年５月21日 | 2022年５月20日 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 付与対象者の区分および人数 | 当社取締役 ８名 当社監査役 １名 |
当社取締役 ７名 当社監査役 １名 |
当社取締役 ７名 当社監査役 １名 |
当社監査等委員でない取締役 ６名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数（注）１ | 普通株式 15,500株 | 普通株式 22,600株 | 普通株式 24,200株 | 普通株式 15,500株 |
| 付与日 | 2019年６月19日 | 2020年６月17日 | 2021年６月17日 | 2022年６月17日 |
| 権利確定条件 | 該当ありません。 | 該当ありません。 | 該当ありません。 | 該当ありません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2019年６月19日 至 2049年６月18日 |
自 2020年６月17日 至 2050年６月16日 |
自 2021年６月17日 至 2051年６月16日 |
自 2022年６月17日 至 2052年６月16日 |
| 会社名 | 提出会社 |
|---|---|
| 決議年月日 | 2024年３月８日 |
| --- | --- |
| 付与対象者の区分および人数 | 当社監査等委員でない取締役 ６名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数（注）１ | 普通株式 9,500株 |
| 付与日 | 2024年３月25日 |
| 権利確定条件 | 該当ありません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2024年３月25日 至 2054年３月24日 |
（注）１ 株式数に換算して記載しております。
２ 当社は、2022年４月22日付で監査等委員会設置会社へ移行しております。
(2）ストック・オプションの規模およびその変動状況
当連結会計年度（2025年１月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2015年５月21日 | 2016年５月19日 | 2017年５月22日 | 2018年５月22日 | 2019年５月22日 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 権利確定前（株） | |||||
| 前連結会計年度末 | － | － | － | － | － |
| 付与 | － | － | － | － | － |
| 失効 | － | － | － | － | － |
| 権利確定 | － | － | － | － | － |
| 未確定残 | － | － | － | － | － |
| 権利確定後（株） | |||||
| 前連結会計年度末 | 3,000 | 2,800 | 1,800 | 1,600 | 1,600 |
| 権利確定 | － | － | － | － | － |
| 権利行使 | － | － | － | － | － |
| 失効 | － | － | － | － | － |
| 未行使残 | 3,000 | 2,800 | 1,800 | 1,600 | 1,600 |
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2020年５月21日 | 2021年５月21日 | 2022年５月20日 | 2024年３月８日 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 権利確定前（株） | ||||
| 前連結会計年度末 | － | － | － | － |
| 付与 | － | － | － | 9,500 |
| 失効 | － | － | － | － |
| 権利確定 | － | － | － | 9,500 |
| 未確定残 | － | － | － | － |
| 権利確定後（株） | ||||
| 前連結会計年度末 | 3,700 | 4,000 | 6,400 | － |
| 権利確定 | － | － | － | 9,500 |
| 権利行使 | － | － | － | － |
| 失効 | － | － | － | － |
| 未行使残 | 3,700 | 4,000 | 6,400 | 9,500 |
②単価情報
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2015年５月21日 | 2016年５月19日 | 2017年５月22日 | 2018年５月22日 | 2019年５月22日 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 権利行使価格(円) | １ | １ | １ | １ | １ |
| 行使時平均株価(円) | － | － | － | － | － |
| 付与日における 公正な評価単価(円) |
484.00 | 600.50 | 935.50 | 2,066.50 | 2,165.00 |
| 会社名 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 | 提出会社 |
|---|---|---|---|---|
| 決議年月日 | 2020年５月21日 | 2021年５月21日 | 2022年５月20日 | 2024年３月８日 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 権利行使価格(円) | １ | １ | １ | １ |
| 行使時平均株価(円) | － | － | － | － |
| 付与日における 公正な評価単価(円) |
1,380.00 | 1,247.00 | 738.00 | 1,003.00 |
３ ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりです。
(1）使用した評価技法 ブラック・ショールズ・モデル
(2）主な基礎数値および見積方法
| 2024年度ストック・オプション | |
| 株価変動性（注）１ | 36.18％ |
| 予想残存期間（注）２ | 12.28年 |
| 予想配当（注）３ | 55円／株 |
| 無リスク利子率（注）４ | 0.943％ |
（注）１．2011年12月16日から2024年３月25日までの株価実績に基づき算定しております。
２．各役員の年齢から、内規に基づく定年退職までの期間の平均値に、退職後行使可能期間である10日間を加算した12.28年を、評価対象ストック・オプションの予残存期間として見積っております。
３．2024年１月期の配当実績によっております。
４．予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
４ ストック・オプションの権利確定数の見積方法
権利確定条件が付されないため、付与数がそのまま権利確定数となります。
(税効果会計関係)
１ 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| (繰延税金資産) | ||
| 資産除去債務 | 427百万円 | 528百万円 |
| 未実現利益 | 209百万円 | 205百万円 |
| 賞与引当金 | 218百万円 | 194百万円 |
| 未払事業税等 | 80百万円 | 127百万円 |
| ソフトウエア資産償却超過額 | 36百万円 | 104百万円 |
| 減価償却超過額 | 9百万円 | 93百万円 |
| ゴルフ会員権 | 43百万円 | 43百万円 |
| 少額減価償却資産 | 40百万円 | 42百万円 |
| 長期未払金 | 29百万円 | 38百万円 |
| 退職給付に係る負債 | 40百万円 | 37百万円 |
| 繰越欠損金 | 41百万円 | 33百万円 |
| 投資有価証券評価損 | 16百万円 | 16百万円 |
| 棚卸資産評価損 | 6百万円 | 7百万円 |
| 貸倒引当金 | 4百万円 | 2百万円 |
| 受注損失引当金 | 0百万円 | 0百万円 |
| その他 | 55百万円 | 47百万円 |
| 繰延税金資産小計 | 1,261百万円 | 1,522百万円 |
| 評価性引当額 | △130百万円 | △177百万円 |
| 繰延税金資産合計 | 1,130百万円 | 1,345百万円 |
| (繰延税金負債) | ||
| 退職給付に係る資産 | △477百万円 | △597百万円 |
| その他有価証券評価差額金 | △202百万円 | △365百万円 |
| 資産除去債務 | △326百万円 | △90百万円 |
| その他 | －百万円 | △0百万円 |
| 繰延税金負債合計 | △1,005百万円 | △1,052百万円 |
| 繰延税金資産の純額 | 124百万円 | 292百万円 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 |
| （調整） | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2％ | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △2.7％ | |
| 住民税均等割等 | 0.5％ | |
| 連結子会社等受取配当金相殺消去 | 2.6％ | |
| 税額控除 | △2.5％ | |
| 評価性引当額の変動 | 0.0％ | |
| その他 | 0.1％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 29.0％ |
３ 決算日後の法人税等の税率変更
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後に開始する連結会計年度から法人税率等の引上げ等が行われることとなりました。これに伴い、2027年２月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異については、繰延税金資産および繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は従来の30.6％から31.5％に変更されております。なお、この税率変更による影響は軽微であります。
(資産除去債務関係)
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
(1) 当該資産除去債務の概要
事業所および寮・社宅等の不動産賃貸借契約にともなう原状回復義務等であります。
(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を対象物件の残存耐用年数と見積り、割引率は国債流通利回りを使用して資産除去債務の金額を計算しております。
(3) 当連結会計年度における当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 期首残高 | 483百万円 | 1,398百万円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | 23百万円 | 19百万円 |
| 時の経過による調整額 | 8百万円 | 19百万円 |
| 見積りの変更による増減額 | 891百万円 | 338百万円 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | △8百万円 | △2百万円 |
| 期末残高 | 1,398百万円 | 1,774百万円 |
(収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日)
| （単位：百万円） | |||
| 報告セグメント | 合計 | ||
| デジタルインダス トリー事業 |
サービスインテグ レーション事業 |
||
| 一定の期間にわたり 移転される財又はサービス |
14,142 | 28,453 | 42,596 |
| 一時点で移転される 財又はサービス |
4,171 | 6,356 | 10,527 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 18,313 | 34,810 | 53,124 |
| 外部顧客への売上高 | 18,313 | 34,810 | 53,124 |
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日)
| （単位：百万円） | |||
| 報告セグメント | 合計 | ||
| デジタルインダス トリー事業 |
サービスインテグ レーション事業 |
||
| 一定の期間にわたり 移転される財又はサービス |
15,350 | 30,284 | 45,634 |
| 一時点で移転される 財又はサービス |
4,665 | 5,908 | 10,574 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 20,016 | 36,192 | 56,208 |
| 外部顧客への売上高 | 20,016 | 36,192 | 56,208 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ３ 会計方針に関する事項 (5) 重要な収益および費用の計上基準」をご参照ください。
３．当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報
(1)契約資産及び契約負債の残高等
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 7,724 | 7,596 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 7,596 | 7,941 |
| 契約資産（期首残高） | 2,378 | 2,747 |
| 契約資産（期末残高） | 2,747 | 3,491 |
| 契約負債（期首残高） | 1,714 | 2,332 |
| 契約負債（期末残高） | 2,332 | 2,283 |
(注)１ 前連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は1,113百万円であります。
２ 当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は1,141百万円であります。
３ 契約資産は、主に開発作業の進捗に応じて収益を認識している請負契約の対価に対する当社および連結子会社の権利に関するものです。契約資産は、対価に対する当社および連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該財またはサービスに係る対価は、顧客との契約に基づき検収された時点で請求し、主として１ヶ月以内に受領しています。契約負債は、主に、保守サービス契約に基づき顧客から受領した前受金で、翌連結会計年度以降に充足する履行義務に対応するものです。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
(2)残存履行義務に配分した取引価格
残存履行義務に配分した取引価格の総額および収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりです。
なお、顧客との契約から受け取る対価に、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| １年以内 | 12,694 | 13,683 |
| １年超３年以内 | 2,423 | 2,245 |
| ３年超 | 636 | 234 |
| 合計 | 15,754 | 16,163 |
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
１ 報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
各報告セグメントの内容は以下のとおりです。
| セグメント名称 | 事業内容 |
| デジタルインダストリー事業 | 製造業のお客様を中心に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービス・製品を提供。 |
| サービスインテグレーション事業 | 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTライフサイクル全般を支援。クラウド、セキュリティ含むICTサービス・製品をトータルで提供。 |
２ 報告セグメントごとの売上高、利益または損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部売上高および振替高は、市場価格等に基づいております。
３ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１ |
連結 財務諸表 計上額 （注）２ |
|||
| デジタルインダストリー事業 | サービスインテグレーション事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 18,313 | 34,810 | 53,124 | － | 53,124 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 0 | 674 | 674 | △674 | － |
| 計 | 18,313 | 35,485 | 53,798 | △674 | 53,124 |
| セグメント利益 | 4,100 | 6,606 | 10,706 | △4,344 | 6,361 |
| セグメント資産 | 4,706 | 12,981 | 17,688 | 33,703 | 51,391 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 11 | 271 | 283 | 389 | 672 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 8 | 216 | 224 | 205 | 430 |
(注) １ 調整額は、以下のとおりです。
(1) セグメント利益の調整額△4,344百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。
(2) セグメント資産の調整額33,703百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。
(3) 減価償却費の調整額389百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。
(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額205百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る投資額であります。
２ セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１ |
連結 財務諸表 計上額 （注）２ |
|||
| デジタルインダストリー事業 | サービスインテグレーション事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 20,016 | 36,192 | 56,208 | － | 56,208 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 0 | 601 | 601 | △601 | － |
| 計 | 20,016 | 36,793 | 56,809 | △601 | 56,208 |
| セグメント利益 | 5,048 | 6,856 | 11,905 | △5,208 | 6,696 |
| セグメント資産 | 5,596 | 13,645 | 19,241 | 33,394 | 52,636 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 11 | 367 | 378 | 439 | 818 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 8 | 323 | 331 | 435 | 767 |
(注) １ 調整額は、以下のとおりです。
(1) セグメント利益の調整額△5,208百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。
(2) セグメント資産の調整額33,394百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。
(3) 減価償却費の調整額439百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。
(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額435百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る投資額であります。
２ セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
１ 製品およびサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２ 地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がいないため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
１ 製品およびサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２ 地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がいないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
| （単位：百万円） | ||||
| デジタルインダストリー事業 | サービスインテグレーション事業 | 調整額 | 合計 | |
| 減損損失 | 155 | 855 | － | 1,011 |
【報告セグメントごとののれんの償却額および未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
１ 関連当事者との取引
(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
①連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
| 種類 | 会社等 の名称又は氏名 |
所在地 | 資本金又は 出資金 (百万円) |
事業の 内容又は職業 |
議決権等の 所有(被所有) 割合 |
関連当事者との関係 | 取引の内容 | 取引金額 (百万円) |
科目 | 期末残高 (百万円) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 主要 株主 |
ミツイワ㈱ | 東京都渋谷区 | 409 | コンピュータシステム、通信機器および情報機器の販売と保守サービス | (被所有) 直接 13.2％ |
情報システムサービスの受託、事務所の賃貸、商品仕入れおよび修繕作業等 | デジタルインダストリー事業の受託※１ | 58 | 売掛金 | 0 |
| サービスインテグレーション事業の受託※１ | 283 | 売掛金 | 32 | |||||||
| 仕入 ※２ |
101 | 買掛金 | 64 | |||||||
| 固定資産の購入 ※３ |
72 | 未払金 | 7 | |||||||
| 消耗品等の購入 ※３ |
94 | |||||||||
| 事務所の賃貸 ※４ |
5 | |||||||||
| 修繕作業 ※５ |
0 | |||||||||
| 保守作業 ※５ |
23 | 長期前払費用 | 2 |
(注) 取引条件および取引条件の決定方針等
※１ デジタルインダストリー事業の受託およびサービスインテグレーション事業の受託の取引条件は、独立第三者間取引と同様の一般的な取引条件で行っております。
※２ 仕入価格およびその他の取引条件は、独立第三者間取引と同様の一般的な取引条件で行っております。
※３ 購入価格およびその他の取引条件は、独立第三者間取引と同様の一般的な取引条件で行っております。
※４ 近隣の取引実勢に基づいて毎期契約により所定金額を決定しております。
※５ 修繕作業費および保守作業費並びにその他の取引条件は、独立第三者間取引と同様の一般的な取引条件で行っております。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
該当事項はありません。
②連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等
該当事項はありません。
③連結財務諸表提出会社の役員および主要株主（個人の場合に限る）等
前連結会計年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金 又は 出資金 (百万円) |
事業の 内容又は職業 |
議決権等の 所有(被所有) 割合 |
関連当事者との関係 | 取引の内容 | 取引金額 (百万円) |
科目 | 期末残高 (百万円) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 大石 仁史 | - | - | 当社取締役 ※2 |
(被所有) 0.10％ |
ストック・ オプションの権利行使 |
ストック・ オプションの権利行使※１ |
15 | － | － |
| 役員 | 立石 博 | - | - | 当社取締役 ※3 |
(被所有) 0.07％ |
ストック・ オプションの権利行使 |
ストック・ オプションの権利行使※１ |
15 | － | － |
| 役員 | 河野 十四郎 | - | - | 当社取締役 ※4 |
(被所有) 0.10％ |
ストック・ オプションの権利行使 |
ストック・ オプションの権利行使※１ |
17 | － | － |
(注) ※１ 取引金額欄は、当事業年度における新株予約権の権利行使による払込金額を記載しております。
※２ 大石仁史氏は2023年４月25日付で当社取締役を退任しております。
※３ 立石博氏は2023年４月25日付で当社取締役を退任しております。
※４ 河野十四郎氏は2023年４月25日付で当社取締役を退任しております。
当連結会計年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
該当事項はありません。
(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
該当事項はありません。
２ 親会社又は重要な関連会社に関する注記
該当事項はありません。
(１株当たり情報)
| 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 1,212円54銭 | 1,258円46銭 |
| １株当たり当期純利益 | 135円15銭 | 122円39銭 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | 135円00銭 | 122円26銭 |
(注)１ １株当たり当期純利益および潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりです。
| 項目 | 前連結会計年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|---|---|---|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) | 4,541 | 4,040 |
| 普通株主に帰属しない金額(百万円) | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) | 4,541 | 4,040 |
| 普通株式の期中平均株式数(株) | 33,604,840 | 33,011,938 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円) | － | － |
| 普通株式増加数(株) | 36,310 | 34,381 |
| (うち新株予約権(株)) | (36,310) | (34,381) |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | － | － |
２ １株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりです。
| 項目 | 前連結会計年度 (2024年１月31日) |
当連結会計年度 (2025年１月31日) |
|---|---|---|
| 純資産の部の合計額(百万円) | 40,787 | 40,401 |
| 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) | 26 | 35 |
| (うち新株予約権(百万円)) | (26) | (35) |
| (うち非支配株主持分(百万円)) | (－) | (－) |
| 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) | 40,760 | 40,365 |
| １株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) | 33,616,138 | 32,075,690 |
(重要な後発事象)
（自己株式の取得および自己株式の消却）
当社は、2025年３月13日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議するとともに、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしました。
１．自己株式の取得および消却を行う理由
資本効率の向上と株主の皆様への利益還元の拡大を図り、自己株式の取得を行うとともに、取得した自己株式の全株消却を行うものであります。
２．取得に係る事項の内容
| （１）取得対象株式の種類 | ：当社普通株式 |
| （２）取得する株式の総数 | ：1,200,000株（上限） （発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合3.74%） |
| （３）株式の取得価額の総額 | ：2,000,000,000円（上限） |
| （４）取得期間 | ：2025年３月14日から2025年10月31日まで |
| （５）取得方法 | ：東京証券取引所における市場買付 （自己株式取得に係る取引一任契約に基づく市場買付け） |
３．消却に係る事項の内容
| （１）消却する株式の種類 | ：当社普通株式 |
| （２）消却する株式の総数 | ：上記２．により取得した自己株式の全株式数 （消却前の発行済株式総数に対する割合3.33%） |
| （３）消却予定日 | ：2026年１月16日 |
（ご参考）2025年１月31日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く） ：32,075,690株
自己株式数 ： 3,983,910株
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 (百万円) |
当期末残高 (百万円) |
平均利率 (％) |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 350 | 350 | 0.75 | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 13 | － | 3.49 | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | － | － | － | － |
| その他有利子負債 | － | － | － | － |
| 合計 | 363 | 350 | － | － |
(注) 平均利率は当連結会計年度における期中平均利率および平均残高より加重平均した利率であります。
【資産除去債務明細表】
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
(2)【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | ||
|---|---|---|---|
| 売上高 | （百万円） | 27,570 | 56,208 |
| 税金等調整前中間（当期）純利益 | （百万円） | 3,268 | 5,795 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期）純利益 | （百万円） | 2,213 | 4,040 |
| １株当たり中間（当期）純利益 | （円） | 65.99 | 122.39 |
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
２【財務諸表等】
(1)【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年１月31日) |
当事業年度 (2025年１月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 20,208 | 18,669 |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | ※ 8,431 | ※ 9,472 |
| 商品 | 319 | 307 |
| 仕掛品 | 499 | 529 |
| 前払費用 | ※ 870 | ※ 1,057 |
| 関係会社短期貸付金 | 35 | 48 |
| 未収入金 | ※ 34 | ※ 37 |
| その他 | ※ 28 | ※ 38 |
| 貸倒引当金 | △35 | △48 |
| 流動資産合計 | 30,391 | 30,111 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 4,325 | 3,587 |
| 構築物 | 21 | 20 |
| 工具、器具及び備品 | 793 | 802 |
| 土地 | 1,775 | 1,775 |
| 有形固定資産合計 | 6,916 | 6,185 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 172 | 223 |
| ソフトウエア仮勘定 | 51 | 25 |
| その他 | 33 | 164 |
| 無形固定資産合計 | 257 | 413 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,445 | 1,976 |
| 関係会社株式 | 1,717 | 1,717 |
| 関係会社出資金 | 12 | 12 |
| 関係会社長期貸付金 | 195 | 195 |
| 長期前払費用 | 92 | 100 |
| 敷金及び保証金 | 1,082 | 1,407 |
| 繰延税金資産 | 30 | 258 |
| 前払年金費用 | 703 | 967 |
| その他 | 49 | 49 |
| 貸倒引当金 | △195 | △195 |
| 投資その他の資産合計 | 5,134 | 6,490 |
| 固定資産合計 | 12,308 | 13,089 |
| 資産合計 | 42,699 | 43,201 |
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年１月31日) |
当事業年度 (2025年１月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | ※ 1,825 | ※ 2,169 |
| 短期借入金 | 350 | 350 |
| 未払金 | ※ 915 | ※ 1,097 |
| 未払費用 | 308 | 466 |
| 未払法人税等 | 545 | 1,325 |
| 未払消費税等 | 788 | 627 |
| 契約負債 | ※ 2,129 | ※ 2,063 |
| 前受収益 | ※ 4 | ※ 4 |
| 預り金 | 48 | 76 |
| 賞与引当金 | 557 | 465 |
| 受注損失引当金 | 2 | 2 |
| 資産除去債務 | 1 | 62 |
| その他 | 94 | 116 |
| 流動負債合計 | 7,573 | 8,828 |
| 固定負債 | ||
| 関係会社事業損失引当金 | 2 | 141 |
| 資産除去債務 | 1,338 | 1,440 |
| 固定負債合計 | 1,340 | 1,581 |
| 負債合計 | 8,914 | 10,410 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 6,586 | 6,586 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 6,415 | 6,415 |
| その他資本剰余金 | 4 | － |
| 資本剰余金合計 | 6,419 | 6,415 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 300 | 300 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 5,310 | 5,310 |
| 繰越利益剰余金 | 18,147 | 17,976 |
| 利益剰余金合計 | 23,757 | 23,587 |
| 自己株式 | △3,462 | △4,660 |
| 株主資本合計 | 33,300 | 31,927 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 458 | 827 |
| 評価・換算差額等合計 | 458 | 827 |
| 新株予約権 | 26 | 35 |
| 純資産合計 | 33,785 | 32,790 |
| 負債純資産合計 | 42,699 | 43,201 |
②【損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当事業年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 40,715 | ※１ 43,838 |
| 売上原価 | ※１ 29,254 | ※１ 31,220 |
| 売上総利益 | 11,460 | 12,618 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 6,471 | ※２ 7,435 |
| 営業利益 | 4,988 | 5,182 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | ※１ 0 | ※１ 0 |
| 受取配当金 | ※１ 576 | ※１ 497 |
| 受取保険金 | － | 80 |
| 雑収入 | ※１ 22 | ※１ 19 |
| 営業外収益合計 | 599 | 598 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 1 | 2 |
| 固定資産除却損 | － | 12 |
| 為替差損 | 1 | 1 |
| 貸倒引当金繰入額 | 13 | 13 |
| 自己株式取得費用 | － | 2 |
| 雑損失 | 0 | 0 |
| 営業外費用合計 | 17 | 33 |
| 経常利益 | 5,570 | 5,747 |
| 特別利益 | ||
| 関係会社事業損失引当金戻入額 | 12 | － |
| 特別利益合計 | 12 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | 12 | － |
| 減損損失 | － | 855 |
| 関係会社事業損失引当金繰入額 | － | 138 |
| その他 | － | 30 |
| 特別損失合計 | 12 | 1,023 |
| 税引前当期純利益 | 5,570 | 4,723 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 915 | 1,641 |
| 法人税等調整額 | 493 | △384 |
| 法人税等合計 | 1,408 | 1,257 |
| 当期純利益 | 4,161 | 3,466 |
【売上原価明細書】
| 前事業年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当事業年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 区分 | 注記 番号 |
金額(百万円) | 構成比 (％) |
金額(百万円) | 構成比 (％) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ⅰ 材料費 | 0 | 0.0 | 6 | 0.0 | |
| Ⅱ 労務費 | 8,996 | 35.1 | 9,381 | 35.0 | |
| Ⅲ 外注費 | ※１ | 13,700 | 53.5 | 14,127 | 52.8 |
| Ⅳ 経費 | ※２ | 2,916 | 11.4 | 3,265 | 12.2 |
| 当期総製造費用 | 25,613 | 100.0 | 26,780 | 100.0 | |
| 期首仕掛品棚卸高 | 456 | 499 | |||
| 計 | 26,069 | 27,280 | |||
| 期末仕掛品棚卸高 | 499 | 529 | |||
| 受注損失引当金の増減額 | △485 | 3 | |||
| 当期製品製造原価 | 25,084 | 26,755 | |||
| 期首商品棚卸高 | 254 | 319 | |||
| 当期商品仕入高 | 4,234 | 4,453 | |||
| 計 | 4,489 | 4,772 | |||
| 期末商品棚卸高 | 319 | 307 | |||
| 当期商品原価 | 4,170 | 4,464 | |||
| 売上原価 | 29,254 | 31,220 | |||
(脚注)
| 前事業年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当事業年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|---|---|
| ※１ 外注費に含まれている関係会社に関するものは、以下のとおりです。 外注費 1,247百万円 |
※１ 外注費に含まれている関係会社に関するものは、以下のとおりです。 外注費 1,170百万円 |
| ※２ 経費のうち主なものは、以下のとおりです。 賃借料 714百万円 減価償却費 332百万円 |
※２ 経費のうち主なものは、以下のとおりです。 賃借料 796百万円 減価償却費 439百万円 |
| ３ 原価計算方法 実際原価による個別原価計算を実施しております。 |
３ 原価計算方法 実際原価による個別原価計算を実施しております。 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2023年２月１日 至 2024年１月31日)
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
|||||||
| 当期首残高 | 6,586 | 6,415 | － | 6,415 | 300 | 5,310 | 15,497 | 21,108 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △1,511 | △1,511 | ||||||
| 当期純利益 | 4,161 | 4,161 | ||||||
| 自己株式の取得 | ||||||||
| 自己株式の処分 | 4 | 4 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 4 | 4 | － | － | 2,649 | 2,649 |
| 当期末残高 | 6,586 | 6,415 | 4 | 6,419 | 300 | 5,310 | 18,147 | 23,757 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 新株予約権 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
|||
| 当期首残高 | △3,505 | 30,603 | 374 | 374 | 70 | 31,048 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,511 | △1,511 | ||||
| 当期純利益 | 4,161 | 4,161 | ||||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 42 | 46 | 46 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 84 | 84 | △44 | 40 | ||
| 当期変動額合計 | 42 | 2,696 | 84 | 84 | △44 | 2,736 |
| 当期末残高 | △3,462 | 33,300 | 458 | 458 | 26 | 33,785 |
当事業年度(自 2024年２月１日 至 2025年１月31日)
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
|||||||
| 当期首残高 | 6,586 | 6,415 | 4 | 6,419 | 300 | 5,310 | 18,147 | 23,757 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △1,838 | △1,838 | ||||||
| 当期純利益 | 3,466 | 3,466 | ||||||
| 自己株式の取得 | ||||||||
| 自己株式の消却 | △4 | △4 | △1,797 | △1,797 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | △4 | △4 | － | － | △170 | △170 |
| 当期末残高 | 6,586 | 6,415 | － | 6,415 | 300 | 5,310 | 17,976 | 23,587 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 新株予約権 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
|||
| 当期首残高 | △3,462 | 33,300 | 458 | 458 | 26 | 33,785 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,838 | △1,838 | ||||
| 当期純利益 | 3,466 | 3,466 | ||||
| 自己株式の取得 | △2,999 | △2,999 | △2,999 | |||
| 自己株式の消却 | 1,802 | － | － | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 368 | 368 | 9 | 378 | ||
| 当期変動額合計 | △1,197 | △1,372 | 368 | 368 | 9 | △994 |
| 当期末残高 | △4,660 | 31,927 | 827 | 827 | 35 | 32,790 |
【注記事項】
(重要な会計方針)
１ 資産の評価基準および評価方法
(1) 有価証券の評価基準および評価方法
子会社株式および関連会社株式
移動平均法による原価法
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
(2) 棚卸資産の評価基準および評価方法
商品・貯蔵品
総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）
仕掛品
個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
２ 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
建物、構築物
定額法
その他の有形固定資産
定額法
(2) 無形固定資産
ソフトウエア
市場販売目的
市場販売目的のソフトウエアについては、見込販売期間(３年以内)における見込販売収益に基づく償却額と販売可能な残存販売期間に基づく均等配分額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法によっております。
自社利用目的
社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法。ただし、サービス提供目的のソフトウエアで、特定顧客との契約に基づくアウトソーシング用ソフトウエアについては、当該契約に基づく受取料金（定額制）の期間にわたって均等償却しております。
ソフトウエア以外の無形固定資産
定額法
(3) 長期前払費用
定額法
３ 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れに備えるために、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。
(3) 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末における受注契約に係る損失見込額を計上しております。
(4) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務および年金資産の見込額に基づき計上しております。
過去勤務費用の額の処理年数は、発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数(５年)による定額法により費用処理しております。
また、数理計算上の差異は、発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数(10年)による定額法により、発生の翌事業年度から費用処理することとしております。
なお、年金資産の額が退職給付債務を超過する場合には、前払年金費用として計上しております。
(5) 関係会社事業損失引当金
関係会社の事業の損失に備えるために、債務保証額を含め関係会社に対する投融資額を超えて当社が負担することになる損失見込額を計上しております。
４ 収益および費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりです。
① 一定の期間にわたり認識する収益
一定の期間にわたり認識する収益は、主にシステム開発、ICTサービスの提供、保守業務等によるものであります。システム開発業務については、期間がごく短い案件を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。保守業務等については、契約期間に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。
なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、契約ごとの見積総原価に対する発生原価の割合（インプット法）で算出しております。履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、一定の期間にわたり充足される履行義務について原価回収基準により収益を認識しております。
② 一時点で認識する収益
一時点で認識する収益は、システム開発業務等の期間がごく短い案件のほか、機器等の販売によるものであります。顧客が製品を検収した時点で資産の支配が顧客に移転することから、当該履行義務は一時点で充足されるため、当該時点で収益を認識しております。
一部の取引において、システム開発業務及び機器等を組み合わせて顧客に提供しており、当該取引における別個の財又はサービスの提供を別個の履行義務として識別し、各履行義務の充足に応じて一定期間にわたって又は一時点で収益を認識しております。
また、当社は、顧客への財又はサービスの提供に他の当事者が関与している場合において、財又はサービスのそれぞれが顧客に提供される前に、当該財又はサービスを当社が支配しているかどうかを考慮して本人と代理人の区分の検討を行い、当社が代理人に該当するときには、他の当事者により提供されるように手配することと交換に当社が権利を得ると見込む対価の純額を収益として認識しております。
主な支払条件は、履行義務を充足した時点から概ね１年内であり、重要な金融要素は含まれておりません。契約条件に従って履行義務の充足前に顧客から対価を受領する場合には、契約負債を計上しております。
５ その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
(1) 重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
(2) 退職給付に係る会計処理
退職給付に係る未認識数理計算上の差異および未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。
(重要な会計上の見積り)
前事業年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）
特定のシステム開発業務における受注損失引当金
１ 当事業年度の財務諸表に計上した金額
受注損失引当金 ２百万円
内、特定のシステム開発業務における受注損失引当金 －百万円
（特定のシステム開発業務における受注損失引当金当期繰入額 18百万円）
２ 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表の「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一内容を記載しているため、注記を省略しております。
当事業年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）
進捗度に基づく収益認識
１ 当事業年度の財務諸表に計上した金額
売上高（注） 3,321百万円
（注）当事業年度末において進捗中のプロジェクトにつき、売上高に計上した金額であります。
２ 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表の「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一内容を記載しているため、注記を省略しております。
(貸借対照表関係)
※ 関係会社に対する金銭債権および金銭債務（区分表示されたものを除く）
| 前事業年度 （2024年１月31日） |
当事業年度 （2025年１月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 16百万円 | 9百万円 |
| 短期金銭債務 | 161百万円 | 152百万円 |
(損益計算書関係)
※１ 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2023年２月１日 至 2024年１月31日） |
当事業年度 （自 2024年２月１日 至 2025年１月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 売上高 | 62百万円 | 59百万円 |
| 仕入高 | 1,684百万円 | 1,667百万円 |
| 営業取引以外の取引による取引高 | 555百万円 | 474百万円 |
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度25％、当事業年度22％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度75％、当事業年度78％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は以下のとおりです。
| 前事業年度 (自 2023年２月１日 至 2024年１月31日) |
当事業年度 (自 2024年２月１日 至 2025年１月31日) |
|
| 給料手当 | 2,088百万円 | 2,217百万円 |
| 手数料 | 1,031百万円 | 1,363百万円 |
| 法定福利費 | 452百万円 | 476百万円 |
| 減価償却費 | 253百万円 | 292百万円 |
| 役員報酬 | 161百万円 | 157百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 222百万円 | 106百万円 |
| 退職給付費用 | 42百万円 | 40百万円 |
(有価証券関係)
前事業年度（2024年１月31日現在）
子会社株式（貸借対照表計上額 1,717百万円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。
当事業年度（2025年１月31日現在）
子会社株式（貸借対照表計上額 1,717百万円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。
(税効果会計関係)
１ 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2024年１月31日) |
当事業年度 (2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| (繰延税金資産) | ||
| 資産除去債務 | 410百万円 | 460百万円 |
| 投資有価証券評価損 | 271百万円 | 271百万円 |
| 賞与引当金 | 170百万円 | 142百万円 |
| 未払事業税 | 60百万円 | 105百万円 |
| ソフトウエア | 36百万円 | 104百万円 |
| 減価償却超過額 | 0百万円 | 84百万円 |
| 貸倒引当金 | 70百万円 | 74百万円 |
| ゴルフ会員権評価損 | 43百万円 | 43百万円 |
| 関係会社事業損失引当金 | 0百万円 | 43百万円 |
| 少額減価償却資産一括償却 | 24百万円 | 31百万円 |
| 長期未払金 | 18百万円 | 29百万円 |
| 未払費用 | 27百万円 | 22百万円 |
| その他流動負債 | 16百万円 | 14百万円 |
| 棚卸資産評価損 | 6百万円 | 7百万円 |
| 受注損失引当金 | 0百万円 | 0百万円 |
| その他 | 3百万円 | 1百万円 |
| 繰延税金資産小計 | 1,161百万円 | 1,437百万円 |
| 評価性引当額 | △395百万円 | △452百万円 |
| 繰延税金資産合計 | 766百万円 | 984百万円 |
| (繰延税金負債) | ||
| その他有価証券評価差額金 | △202百万円 | △365百万円 |
| 前払年金費用 | △215百万円 | △296百万円 |
| 資産除去債務に対応する除去費用 | △318百万円 | △65百万円 |
| その他 | －百万円 | △0百万円 |
| 繰延税金負債合計 | △735百万円 | △726百万円 |
| 繰延税金資産の純額 | 30百万円 | 258百万円 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 前事業年度 (2024年１月31日) |
当事業年度 (2025年１月31日) |
|
|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ |
| （調整） | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2％ | 0.2％ |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △3.1％ | △3.1％ |
| 住民税均等割等 | 0.5％ | 0.6％ |
| 税額控除 | △2.9％ | △4.4％ |
| 過年度法人税等 | －％ | 1.0％ |
| 評価性引当額の変動 | △0.1％ | 1.2％ |
| その他 | △0.0％ | 0.4％ |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 25.3％ | 26.6％ |
３ 決算日後の法人税等の税率変更
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後に開始する事業年度から法人税率等の引上げ等が行われることとなりました。これに伴い、2027年２月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異については、繰延税金資産および繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は従来の30.6％から31.5％に変更されております。なお、この税率変更による影響は軽微であります。
(収益認識関係)
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「１ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）３．会計方針に関する事項（５）重要な収益および費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
(重要な後発事象)
（自己株式の取得および自己株式の消却）
当社は、2025年３月13日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議するとともに、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしました。
なお、詳細につきましては、「１ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりです。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物 | 4,325 | 659 | 953(853) | 444 | 3,587 | 6,509 |
| 構築物 | 21 | － | － | 1 | 20 | 152 | |
| 工具、器具及び備品 | 793 | 268 | 2(1) | 257 | 802 | 2,842 | |
| 土地 | 1,775 | － | － | － | 1,775 | － | |
| 計 | 6,916 | 927 | 955(855) | 703 | 6,185 | 9,504 | |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 172 | 121 | － | 70 | 223 | 1,393 |
| ソフトウエア仮勘定 | 51 | 81 | 107 | － | 25 | － | |
| その他無形固定資産 | 33 | 147 | 11 | 4 | 164 | 75 | |
| 計 | 257 | 350 | 119 | 75 | 413 | 1,469 |
（注）当期減少額のうち( )は内数で、当期の減損損失計上額を表示しております。
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金（流動） | 35 | 13 | － | 48 |
| 貸倒引当金（固定） | 195 | － | － | 195 |
| 賞与引当金 | 557 | 465 | 557 | 465 |
| 受注損失引当金 | 2 | 7 | 7 | 2 |
| 関係会社事業損失引当金 | 2 | 138 | － | 141 |
(2)【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
(3)【その他】
該当事項はありません。
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第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ２月１日から１月31日まで |
| 定時株主総会 | ４月中 |
| 基準日 | １月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ７月31日 １月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 買取手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する。 公告掲載ウェブサイト https://www.cec-ltd.co.jp |
| 株主に対する特典 | なし |
（注）当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。
会社法第189条第２項各号に掲げる権利
株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利
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第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社には、親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。
| (１) | 有価証券報告書 およびその添付書類 ならびに確認書 |
事業年度 （第56期） |
自 2023年２月１日 至 2024年１月31日 |
2024年４月23日 関東財務局長に提出。 |
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| (２) | 内部統制報告書 およびその添付書類 |
事業年度 （第56期） |
自 2023年２月１日 至 2024年１月31日 |
2024年４月23日 関東財務局長に提出。 |
|
| (３) | 四半期報告書 および確認書 |
(第57期第１四半期) | 自 2024年２月１日 至 2024年４月30日 |
2024年６月10日 関東財務局長に提出。 |
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| (４) | 半期報告書 および確認書 |
（第57期中） | 自 2024年２月１日 至 2024年７月31日 |
2024年９月10日 関東財務局長に提出 |
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| (５) | 臨時報告書 | 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書 | 2024年４月24日 関東財務局長に提出。 |
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| (６) | 自己株券買付状況 報告書 |
金融商品取引法第24条の６第１項に基づく自己株式の取得における自己株券買付状況報告書 | 2024年７月９日 関東財務局長に提出。 |
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| 2024年８月13日 関東財務局長に提出。 |
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| 2024年９月10日 関東財務局長に提出。 |
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| 2024年10月９日 関東財務局長に提出。 |
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| 2024年11月12日 関東財務局長に提出。 |
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| 2024年12月10日 関東財務局長に提出。 |
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| 2025年１月14日 関東財務局長に提出。 |
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| 2025年４月９日 関東財務局長に提出。 |
有価証券報告書（通常方式）_20250421144351
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。