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雅达股份 Call Transcript 2024

Sep 12, 2024

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Call Transcript

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证券代码:430556 证券简称:雅达股份 公告编号:2024-048

广东雅达电子股份有限公司

投资者关系活动记录表

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。

一、 投资者关系活动类别

□特定对象调研

√业绩说明会

□媒体采访

□现场参观

□新闻发布会

□分析师会议

□路演活动

□其他

二、 投资者关系活动情况

活动时间:2024 年9 月12 日(周四)下午15:30-16:30 活动地点:公司通过全景网“投资者关系互动平台”(https://ir.p5w.net)

采用网络远程的方式召开业绩说明会

参会单位及人员:通过网络方式参加公司本次说明会的投资者

上市公司接待人员:董事长王煌英先生;董事、财务总监刘华浩先生;董事 会秘书纪昕宇先生。

三、 投资者关系活动主要内容

在本次说明会上,公司就投资者普遍关注的问题进行了沟通交流。主要问

题及回复如下:

1、 公司上半年利润下降,主要原因是什么?下半年订单情况怎么样?

回复: 尊敬的投资者您好,2024 年上半年公司实现营业收入14,454.14 万 元,比上年同期减少3.35%;营业成本9,471.74 万元,比上年同期下降2.51%; 营业利润1,328.27 万元,比上年同期减少22.53%;净利润1,250.32 万元,比 上年同期减少19.08%;利润下降主要原因:(1)本期收入有所减少,毛利率略 有下降;(2)本期销售部门人员增加、业务拓展力度加大,导致销售费用较上 年同期有所增加;(3)本期研发人员薪酬增加、检测试验费和委外研发费用增 加,导致研发费用较上年同期增加;(4)本期对呆滞料计提的存货跌价损失额 增加。公司目前生产经营正常,后续数据请您关注定期报告,感谢您的关注! 2、 公司去年分红还可以,是否还能持续分红?

回复: 尊敬的投资者您好,公司一直重视投资者的回报,2021 年-2023 年 公司分红方案分别为:每10 股派发现金红利1.50 元(含税)、每10 股派发现 金红利1.00 元(含税)、每10 股派发现金红利3.00 元(含税),三年总计分 红8,312.11 万元。后续公司将综合考虑经营需求、财务状况、投资计划等多 种因素,结合股东诉求评估并优化分红方案,通过持续稳定的分红政策来增强 投资者信心和提升公司形象,感谢您的关注!

3、 下半年有股东解禁,请问是否有大股东减持计划?

回复: 尊敬的投资者您好,截至目前,公司暂未收到相关大股东减持计划, 解禁亦不会对公司经营造成影响。公司大股东及董监高属于《北京证券交易所 股票上市规则(试行)》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第8 号—股份 减持和持股管理》等规定的减持预披露主体,若其后续减持股份,公司将及时 履行信息披露义务,感谢您的关注!

4、 请问公司上半年研发的情况如何?

回复: 尊敬的投资者您好,公司2024 半年度研发费用1,381.72 万元,较 上年同期增长11.69%,占营业收入的9.56%。公司在今年上半年内取得2 项专 利授权(其中发明专利1 项、实用新型专利1 项),1 项软件著作权登记,感谢 您的关注!

5、 公司是否有市值管理的计划?

回复: 尊敬的投资者您好,公司高度重视市值管理相关工作,积极与投资 者共享经营成果,不断推动公司高质量发展。未来,公司将继续聚焦主业,提 升经营质量,努力创造更好业绩的同时,持续提升公司透明度,加强投资者管 理,通过分红等方式回报投资者,增进市场认同,感谢您的关注!

6、 请问公司今年的经营计划是什么?

回复: 尊敬的投资者您好,感谢您对我司的关注!

公司总体定位:以新基建为突破口,全面发展智能电力测控产品;以物联 网和智能制造为主要方向,全面提升系统集成解决方案。下一步公司将以人工 智能+和数字化转型为契机,抓住国家大规模设备更新机遇,全面提升传统行 业的转型升级。

在研发方面:紧跟国内外智能测控行业发展趋势,全面提升测控类底层设 备产品的基础性能,加强与终端用户的沟通交流,不断加强新技术转化,更好 地对接物联网、数据中心、轨道交通等“新基建”重点项目建设需求。

在营销方面:进一步加强营销队伍的建设,提升市场和技术的融合度,建 立大客户的专属服务团队,提升顾客的服务体验感,通过发展大客户、稳定大 客户和深挖大客户来扩大业务规模。同时分行业进行业务推广,努力培养专业 型销售人才。

在人才建设方面:加强团队建设,出台相应政策措施引进高层次人才,完 善项目激励机制,更大地释放人才的潜能。

在生产与质量控制方面:进一步完善制造流程管理,落实岗位责任制度; 持续改进工艺,提高自动化制造水平;提高安全意识,强化安全责任,确保无 重大安全责任事故;加强与供应商的沟通联系,建立稳定的供应链合作关系; 优化成本控制各个环节,进一步降低成本;同时扩大产能,尽快完善新厂房建 设和应用,并改善经营条件,加快建设信息化系统。

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董事会 2024 年9 月13 日