
WSTĘP
+48 608 288 913 [email protected] linkedin.com/in/grzegorznalezyty/
UMIEJĘTNOŚCI
- Zarządzanie biznesem dla regionów (Europa Środkowo-Wschodnia, Europa Zachodnia) i rynków (energetyka, przemysł, ICT)
- Silne i inspirujące przywództwo - Zarządzanie strategiczne i zarządzanie zmianą
- Możliwość działania w złożonych strukturach i na złożonych rynkach
- Modele zarządzania
- Zarządzanie sprzedażą i rozwojem biznesu
- Analiza danych
- Mentoring w zakresie zarządzania projektami i ryzykiem
JĘZYKI
P
Angielski - pełna biegłość biznesowa Polski - język ojczysty
Grzegorz Należyty
Doświadczony Lider Kardy Zarządzającej Energetyka, Przemysł, ICT
WYBRANE DOŚWIADCZENIA
- 20 lat doświadczenia w energetyce, przemyśle i ICT na stanowiskach kierowniczych, zarządzaniu strategią i sprzedażą oraz realizacji projektów (Siemens Energy, Siemens, Nokia, Microsoft).
- Wiceprezes na Europę Wschodnią oraz Dyrektor Zarządzający i Prezes Zarządu Siemens Energy Polska, wcześniej pion energetyczny, od 2012 r.
- 2016-2023 Członek Zarządu i Prezes Zarządu Siemens Energy Polska Członek Zarządu Polskiej Izby Gospodarczej Energetyki i Ochrony Środowiska
- Przewodniczący Komitetu ds. Zrównoważonego Generowania Energii w Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej (AHK)
- Członek i Przewodniczący Rad Nadzorczych Spółek Giełdowych oraz Członek Rad Nadzorczych w regionalnych spółkach Siemens Energy
- Silne, udokumentowane doświadczenie w zakresie strategii i rozwoju biznesu, a także udane osiągnięcia w tworzeniu i rozwijaniu firm.
- Przywództwo oparte na wzmacnianiu pozycji, inspirowaniu i mentoringu.
KARIERA ZAWODOWA
SIEMENS ENERGY
Siemens Gamesa Renewable Energy| 2024.06- obecnie na poziomie Siemens Energy Eastern Europe| 2022.04- obecnie na poziomie
Wiceprezes na Europę Wschodnią, Dyrektor Zarządzający i Prezes Zarządu Polska Odpowiedzialność wykonawcza za wszystkie działania Siemens Energy w subregionie Europy Wschodniej, który obejmuje Polskę, Węgry, Rumunię, Ukrainę i Mołdawię.
- Prowadzenie i zarządzanie strategicznym planowaniem i realizacją organizacji Zapewnienie wielofunkcyjnego zarządzania w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzania
- projektami, usług, marketingu i spraw rządowych w subregionie EE. Zapewnienie przywództwa i wskazówek dotyczących trendów branżowych i najlepszych praktyk Przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie najlepszych talentów w celu
- zbudowania zespołu o wysokiej wydajności
Wspieranie transformacji rynku energetycznego, np. poprzez tworzenie nowych partnerstw, definiowanie różnych rodzajów modeli wejścia na rynek, zajmowanie się różnymi produktami, rozwiązaniami, usługami i rynkami Rozwijanie relacji na poziomie kierowniczym, dyrektorskim i użytkownika w organizacji, co skutkuje silnym partnerstwem i wkładem w proces planowania strategicznego klienta, zapewniając kompleksowe zrozumienie modelu biznesowego klienta, kwestii retencji i ryzyka oraz potencjalnych możliwości strategicznych.
Siemens Energy Polska| 2020.04- 2022.03
Dyrektor Zarządzający i Prezes Zarządu Polska
Kierował zespołem czternastu menedżerów w polskiej organizacji (szefowie BU, szefowie funkcji wsparcia, dyrektorzy sprzedaży, szefowie PMO i szefowie HUB-ów inżynierii energetycznej), podlegając starszemu wiceprezesowi na Europę Południowo-Wschodnią. Dążenie do ciągłego doskonalenia
Udział Siemens Energy w rynku w kraju, a także zapewnienie wartości dodanej do Region Europy.
Geopolityka i socjologia biznesu Podróżowanie
Wcześniejsze doświadczenie w SIEMENS GROUP 2001.07 - 2020.04
Siemens Polska| 2012.04 - 2020.04
Dyrektor Zarządzający Dywizji Energetycznych i Członek Zarządu
W okresie kierowania dywizjami energetycznymi w Polsce, wdrożona strategia zaowocowała przyspieszonym wzrostem w obszarach sprzedaży i realizacji projektów, przynosząc dziesięciokrotny wzrost udziału w rynku w kraju.
- Szef pionów Siemens Polska odpowiedzialny za pozyskiwanie i realizację projektów na polskim rynku energetycznym, takich jak budowa i modernizacja elektrowni oraz usługi serwisowe dla istniejących elektrowni.
- Definiowanie partnerstw i współpraca z lokalnymi partnerami w ramach modelu go-to-market
- Odpowiedzialność za strategię sprzedaży i jej realizację, a także za rozwój biznesu, produkcja, zarządzanie projektami, usługi i wszystkie operacje zaplecza
- Dostosowanie wszystkich strategii dla regionu do działów i firm centrali
- P&L odpowiedzialny za zarządzane oddziały (+200 FTE)
- 2016.03-2020.04 Członek Zarządu Siemens Polska
Nokia Siemens Networks| 2007.04 - 2012.03
Dyrektor sprzedaży i członek zespołu zarządzającego krajem (2011.09-2012.03)
- Dyrektor ds. rozwiązań biznesowych w regionie Europy Zachodniej: klienci telekomunikacyjni i energetyczni
- Definiowanie i realizacja strategii rentowności i wzrostu sprzedaży
- Odpowiedzialny za rozwój lejka sprzedaży, zarządzanie zespołem sprzedaży, osiąganie celów i P&L.
- Definiowanie strategii kanału partnerskiego i działań marketingowych
Dyrektor CEE i członek zespołu ds. zarządzania krajami (2010.11-2011.08)
- Odpowiedzialność za biznes z 38 Klientami zlokalizowanymi w 12 krajach w branży telekomunikacyjnej
- Odpowiedzialność za P&L i realizację celów
- Współpraca z poziomem CxO, działami strategii, marketingiem produktu
- Definiowanie i wdrażanie strategii rentowności i wzrostu sprzedaży
- Nadzór nad wieloma funkcjami w celu zapewnienia sprzedaży i obsługi dostaw
International Account Manager dla Deutsche Telecom (2009.01-2010.10)
Regionalny kierownik ds. rozwoju sprzedaży usług zarządzanych (2007.04-2008.12)
Siemens Communications| 2005.08 - 2007.03
Kierownik Działu Usług o Wartości Dodanej (2006.04-2007.03)
- Definiowanie i wdrażanie strategii sprzedaży usług i rozwiązań, a także pozyskiwanie rynku i portfolio: outsourcing, out-tasking, usługi zarządzane, rozwiązania i doradztwo.
- Odpowiedzialny za zarządzanie produktami i dostosowywanie elementów globalnego portfolio do lokalnych potrzeb.
- Współpraca z Siemens HQ
- Odpowiedzialny za wyniki finansowe, analizę rynku i zarządzanie zespołem
Product Manager (2005.08-2006.04)
- Usługi dodane dla klientów zlokalizowanych w Polsce dla branży telekomunikacyjnej
Microsoft 2005.01 - 2005.07
Zarządzanie sprzedażą rozwiązań
Siemens Business Services| 2001.07 - 2004.12
Kierownik Działu Przedsprzedaży Usług Outsourcingu IT (2003.03-2004.12)
Zarządzanie projektami i doradztwo techniczne w zakresie infrastruktury IT (2001.07- 2003.02)
Merinosoft 2000.03 - 2001.07
Integracja oprogramowania w ramach grupy projektowej
E D U K A C J A
Wykształcenie
HARVARD BUSINESS SCHOOL| 2015
Ogólny program zarządzania
LEONA KOŹMIŃSKIEGO W WARSZAWIE| 2006 - 2007 Executive MBA
POLITECHNIKA| 1997 - 2003 Tytuł magistra informatyki
Kursy i programy
USA DUKE UNIVERSITY| 2024 Program rozwoju przywództwa
CAMBRIDGE BUSINESS SCHOOL| 2013 Edukacja kadry kierowniczej - Strategia
LONDYŃSKA SZKOŁA BIZNESU| 2017 Kształcenie kadry kierowniczej - Przywództwo
UNIWERSYTET GEORGE'A WASHINGTONA (PMI) Ukończenie certyfikacji Instytutu Zarządzania Projektami
EUROPEJSKA RADA MENTORINGU I COACHINGU| 2014 Certyfikat Mentoringu