COCA-COLA İÇECEK A.Ş.

Governance Information • Mar 4, 2025

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders1Abstract|

1. PAY SAHİPLERİ	1. SHAREHOLDERS

oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması	1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights

oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|

		Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı	The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year

CCI Yönetimi ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü 2024 yılı içinde 11 adet Yatırımcı Konferansı, 3 roadshow ve çok sayıda analist ve yatırımcı toplantı ve telekonferansına katılmıştır. Bu etkinliklerde, yatırımcı/analistlerle 421 toplantı yapmıştır. Her çeyrek yapılan finansal açıklamaların ertesi günü açıklanan sonuçları tartışmak amacıyla 4 adet telekonferans düzenlemiştir. Ayrıca Yatırımcı İlişkileri departmanı bireysel yatırımcılardan mail ve / veya telefon ile gelen bilgi taleplerini hızlı bir şekilde karşılamıştır.

During 2024, CCI management and the Investor Relations Department attended 11 investor conferences, 3 roadshows and lots of investor and analyst calls and meetings. During these events, CCI had 421 investors and analyst meetings. CCI organized 4 webcasts, each day after the quarterly earnings releases to discuss the related quarter's operational and financial performance. Furthermore, inverstor relations department responded to individual investor questions via telephone and e-mail.

oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı	1.2. Right to Obtain and Examine Information

oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|

		Özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit request(s)

0

0

oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|

		Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting

0

0

oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.3. Genel Kurul	1.3. General Assembly

oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|

		İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1268490

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1268490

oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|

		Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı	Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time

Evet

Yes

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|

		İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9

Yıl içerisinde böyle bir işlem bulunmamaktadır.

There were no such transactions in 2024.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|

		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1250841 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1338161

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1250841 https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1338161

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|

		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1267300

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1267300

oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|

		Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Politikalar / Bağış ve Yardım Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Donation and Grant Policy

oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|

		Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved

Bağış ve yardımlara ilişkin politika Esas Sözleşmemizin 15. maddesinde düzenlenmektedir. Esas Sözleşmenin Genel Kurul tarafından onaylanan son haline ilişkin bildirim https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1268490 adresinde yer almaktadır.

The donation policy is provided in the Article 15 of the Company's Articles of Association. The notification of the latest Articles of Association approved by the General Assembly is available at https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1268490

oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|

		Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası	The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting

Genel Kurul toplantılarına katılım Esas Sözleşmemizin 10. maddesinde düzenlenmektedir. Esas sözleşmemizde hüküm bulunmamakla beraber Genel Kurul Toplantıları, söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dâhil kamuya açıktır.

Participation in the General Assembly meetings is set out in Article 10 of the Articles of Association. Although there is no provision in our Articles of Association, the General Assembly meetings of our company are open to public including the stakeholders and the media without having the right to speak.

oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|

		Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi	Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any

5 Nisan 2024 tarihli olağan genel kurul toplantısına yönetim kurulu üyemiz Sn. Mehmet Hurşit Zorlu, bağımsız denetim şirketi sorumlu denetçisi, hissedarlarımız ve şirket çalışanları katılmıştır.

Board member of our Company Mr. Mehmet Hurşit Zorlu, the partner of independent audit company, shareholders and company employees attended the ordinary general assembly meeting held on 5 April 2024.

oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.4. Oy Hakları	1.4. Voting Rights

oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|

		Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı	Whether the shares of the company have differential voting rights

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|

		Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları	In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.

-

-

oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|

		En büyük pay sahibinin ortaklık oranı	The percentage of ownership of the largest shareholder

% 40,12

% 40,12

oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.5. Azlık Hakları	1.5. Minority Rights

oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|

		Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği	Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|

		Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.	If yes, specify the relevant provision of the articles of association.

-

-

oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.6. Kar Payı Hakkı	1.6. Dividend Right

oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|

		Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Kar Dağıtım Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Dividend Policy

oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni	Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.

Yönetim Kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasına ilişkin bir teklifi bulunmamaktadır.

The Board of Directors had no proposal to the General Assembly for not distributing dividends.

oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends

Bulunmamaktadır.

Not applicable

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ShareholderLineItem|

		Genel Kurul Toplantıları	General Assembly Meetings

Genel Kurul Toplantıları

General Assembly Meetings

Genel Kurul Tarihi

Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı

Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı

Doğrudan temsil edilen payların oranı

Vekaleten temsil edilen payların oranı

Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı

Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı

Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası

Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)

KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı

General Meeting Date

The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting

Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting

Percentage of shares directly present at the GSM

Percentage of shares represented by proxy

Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against

Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them

The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions

The number of declarations by insiders received by the board of directors

The link to the related PDP general shareholder meeting notification

05/04/2024

0

% 92,39

% 0,0011

% 92,39

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Genel Kurul

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Genel Kurul

13

0

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258833

05/04/2024

0

% 92,39

% 0,0011

% 92,39

Investor Relations / Corporate Governance / General Assembly

Investor Relations / Corporate Governance / General Assembly

13

0

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258833

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders3Abstract|

2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK	2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY

oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	2.1. Kurumsal İnternet Sitesi	2.1. Corporate Website

oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları	Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.

Yatırımcı İlişkileri

Investor Relations

oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm	If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.

Payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır.

There are no real person shareholders holding more than 5% of the shares.

oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|

		Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller	List of languages for which the website is available

Türkçe ve İngilizce

Turkish and English

oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	2.2. Faaliyet Raporu	2.2. Annual Report

oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|

		2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları	The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı	a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members

Kurumsal Yönetişim / Bağımsızlık Beyanları

Corporate Governance / Declarations Of Independence

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board Of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı	c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

Corporate Governance / Corporate Governance Information Form

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation

Kurumsal Yonetişim / Faaliyetlerimize ilişkin ek bilgiler/Diğer

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Other

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof

Kurumsal Yonetişim / Faaliyetlerimize ilişkin ek bilgiler/Diğer

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Other

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest

Kurumsal Yönetişim / Faaliyetlerimize İlişkin Ek Bilgiler

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%

Karşılıklı İştirak bulunmamaktadır.

There are no cross ownership subsidiaries

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results

Kurumsal Yonetişim / Kurumsal Yonetime İlişkin Ek Bilgiler / Menfaat Sahiplerine İlişkin Bilgiler

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Informations on the Beneficiaries

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Stakeholders4Abstract|

3. MENFAAT SAHİPLERİ	3. STAKEHOLDERS

oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası	3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders

oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar /Tazminat Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Compensation Policy

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|

		Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı	The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights

0

0

oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|

		İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı	The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)

Etik ve Uyum Müdürü

Ethics & Compliance Manager

oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri	The contact detail of the company alert mechanism

Etik ve Uygunluk Internet Sitesi : www.ccietikhat.com CCI Etik Hattı Telefon Hattı +90-212-371 0732 CCI Etik Hattı Elektronik Posta Kanalı: cci@ccietikhat.com cci@cciethicsline.com ethics@cci.com.tr

CCI Ethics and Compliance Internet Site: www.cciethicsline.com CCI Ethics Line +90-212-371 0732 CCI Ethics Line E-Mail: cci@ccietikhat.com cci@cciethicsline.com ethics@cci.com.tr

oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi	3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management

oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı	Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İK Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / HR Policy

oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|

		Çalışanların temsil edildiği yönetim organları	Corporate bodies where employees are actually represented

İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi, Kadın Çalışan Komitesi, Yemek ve Kafeterya Servis Kalitesini Artırma Komitesi, Disiplin Kurulu, Kaza Değerlendirme Komitesi, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışma Komitesi

Occupational Health and Safety Committee, Women's Networking Committee, Meal and Cafeteria Service Quality Improvement Committee, Disciplinary Board, Accident Evaluation Committee, Diversity and Inclusion Advisory Committee

oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası	3.3. Human Resources Policy

oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|

		Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü	The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions

Yıllık olarak yapılan Organizasyonel Gelişim Toplantılarında Coca-Cola İçecek'in kilit pozisyonlarının belirlenmesi ve bu alanlardaki yedekleme sağlığının konfirme edilmesi; gerektiğinde de alınacak önlemlerin tespit ve takibi değerlendirilir. Ayrıca belli bir iş seviyesinin üzerindeki yönetici pozisyonların yakın / orta ve uzun dönemdeki yedekleri de bu kapsamda objektif bir şekilde değerlendirilmektedir. Yönetim Kurulu, planın oluşturulduğu ve etkin uygulanarak kilit pozisyonlar için yeni yöneticiler yetiştirildiği konusunda düzenli olarak İnsan Kaynakları tarafından bilgilendirilir. Şirket Esas Sözleşmesi gereğince, Şirket Genel Müdürü ve Finans Direktörü A Grubu payların çoğunluğu tarafından Yönetim Kurulu'na aday gösterilerek seçilmiş bulunan Yönetim Kurulu üyelerince, Kurumsal Yönetim Komitesi gözetimi altında, gösterilen adaylar arasından seçilmektedir.

At the annual Organizational Development Meetings, determining the key positions of CCI and confirming the back-up health in these areas; if necessary, determination and follow-up of the measures to be taken are discussed. In addition, short / medium and long-term successors of managerial positions above a certain level are evaluated objectively in this context. The Board of Directors is regularly informed by the Human Resources Department that the plan is created and that new executives are trained for key positions through effective implementation. Pursuant to the Company's Articles of Association, under the supervision of the Corporate Governance Committee, the Company's CEO and the Finance Director are elected among the candidates nominated by the Board members elected by the majority of the Group A shares.

oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / İK Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / HR Policy

oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|

		Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı	Whether the company provides an employee stock ownership programme

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Politikalar /Sürdürülebilirlik / İnsan Hakları / İnsan Hakları Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies Sustainability / Human Rights Policy

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|

		İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı	The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures

Bulunmamaktadır

None

oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk	3.5. Ethical Rules and Social Responsibility

oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / İş Etiği Kodu

Investor Relations / Corporate Governance / Code of Ethics

oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler	The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.

Sürdürülebilirlik / Raporlama / Sürdürülebilirlik Raporları

Sustainability / Reporting / Sustainability Report

oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|

		İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler	Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery

CCI bu gereklilikleri yerine getirmek amacıyla etik ve uyum yönetim süreçlerini oluşturmuş, Etik Kod'unu kabul etmiş ve yayınlamıştır. Etik Kod açıkça rüşvet vermeyi ve yolsuzluğu yasaklamaktadır. Aynı zamanda CCI çalışanlarını, üçüncü şahıslar tarafından yapılan uygunsuz ödemeler konusunda gereken özeni göstermekle de yükümlü tutmaktadır. Bu sebeple CCI, 3. kişiler sebebi ile doğabilecek uyum risklerini azaltmak amacıyla tüm tedarikçilerine “Tedarikçiler için İş Yönetim Etiği Kodu” belgesini imzalatarak yasalara ve CCI ilkelerine uygun davranmalarını taahhüt altına alır. Tüm çalışanlardan ve iş ortaklarından Etik Kodu bütünüyle kavramaları, faaliyetlerini yüksek etik standartlara ve dürüstlük değerlerine uygun şekilde yürütmeleri ve yasalara ve politikalara tamamen uygun şekilde hareket etmeleri beklenmektedir. Etik Kodun ihlâli tolere edilmez ve her türlü ihlâl iç soruşturma yönetimi ilkelerince soruşturulur. Etik Kodun uygulanmasına ilişkin aşağıdaki kurallar benimsenmiştir: - CCI Kurumsal Yönetim Komitesi, Etik Kodun eksiksiz şekilde uygulanmasını gözetmektedir. - Etik Kodun uygulanmasına ilişkin sorumluluk, Etik ve Uygunluk Yöneticisi ile Etik ve Uygunluk Komitesine aittir. - Etik Kod ihlallerine ilişkin soruşturmalar, konunun içeriğine göre ilgili konuda uzman olan İç Denetim veya İnsan Kaynakları yahut diğer ilgili departmanlar tarafından yürütülmektedir. - Etik Kod ihlallerine ilişkin tüm kararlar, Etik ve Uygunluk Komitesi tarafından verilir. Belirli kategorilerdeki karar yetkileri, İş Etiği Kodu İdare Kılavuzu’na uygun şekilde yerel yönetime devredilmiştir. - CCI tarafından bağımsız bildirim kanalları oluşturulmuş ve tüm paydaşların erişimine açılmıştır. Bu kanallar aracılığıyla danışmanlık talep edilebilmekte ve endişeler aktarılabilmektedir.

In order to meet these requirements, CCI has established ethics and compliance management processes and has accepted and published the Code of Ethics. The Code of Ethics clearly prohibits bribery and corruption and obliges employees to show utmost care regarding improper payments made by third parties as well. For this reason, CCI requires all of its suppliers sign the "Basic Principles for Suppliers and Code of Business Management Ethics” and commit them to act in accordance with the law and CCI principles in order to reduce compliance risks that may arise due to third parties. All employees and business partners are expected to have strong understanding of the Code of Ethics and to operate with high level of ethics and integrity as well as full compliance with laws and policies. The violation of the Code of Ethics is not tolerated, and any violation is investigated by the principles of internal investigation procedures. The following rules are adopted for the implementation of the Code of Ethics: - Corporate Governance Committee of CCI ensures full implementation and enforcement of the Code of Ethics. - Implementation of the Code of Ethics is under the responsibility of the Ethics & Compliance Officer and Local Ethics & Compliance Officers. - Investigations concerning Code of Ethics violations are carried out by the Internal Audit or Human Resources or other relevant departments specialized in the relevant subject matter depending on the content of the issue. - All decisions about Code of Ethics violations are issued by Ethics & Compliance Committee. Certain categories of decision are delegated to the local management in accordance with the Guidelines for Handling Code of Ethics Matters. - Independent reporting channels have been established by CCI and made accessible to all stakeholders. Through these channels, counseling can be requested, and concerns can be raised.

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors1Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-I	4. BOARD OF DIRECTORS-I

oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları	4.2. Activity of the Board of Directors

oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|

		En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi	Date of the last board evaluation conducted

Yapılmamıştır

None

oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|

		Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı	Whether the board evaluation was externally facilitated

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|

		Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği	Whether all board members released from their duties at the GSM

Evet (Yes)

Evet (Yes)

oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|

		Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği	Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties

Yetki devri olmamıştır.

No specific duty was delegated.

oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|

		İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı	Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board

4

4

oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası	Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Risk Management and Internal Control Mechanism

oda_NameOfTheChairman|

		Yönetim kurulu başkanının adı	Name of the Chairman

Tuncay Özilhan

Tuncay Özilhan

oda_NameOfTheCEO|

		İcra başkanı / genel müdürün adı	Name of the CEO

Karim Yahi

Karim Yahi

oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|

		Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı	If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles

Aynı kişi değildir.

These functions are not combined

oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|

		Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258732

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258732

oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors

Kurumsal internet sitemizde bu bilgi yer almamaktadır.

This information is not available on our website.

oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kadın üyelerin sayısı ve oranı	The number and ratio of female directors within the Board of Directors

Kadın üye sayısı 1 (bir); oranı %8

The number female directors within the BoD is 1 (one); ratio %8

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors1LineItem|

		Yönetim Kurulunun Yapısı	Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulunun Yapısı

Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı

İcrada Görevli Olup Olmadığı

Bağımsız Üye Olup Olmadığı

Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi

Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı

Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği

Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı

Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

Name, Surname of Board Member

Whether Executive Director Or Not

Whether Independent Director Or Not

The First Election Date To Board

Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration

Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee

Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not

Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not

Tuncay Özilhan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Tuncay Özilhan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İlhan Murat Özgel

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

07/04/2023

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İlhan Murat Özgel

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

07/04/2023

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Kamilhan Süleyman Yazıcı

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Kamilhan Süleyman Yazıcı

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Talip Altuğ Aksoy

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

07/04/2023

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Talip Altuğ Aksoy

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

07/04/2023

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Burak Başarır

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

05/04/2024

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Burak Başarır

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

05/04/2024

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Mehmet Hurşit Zorlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

17/05/2004

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Mehmet Hurşit Zorlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

17/05/2004

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Agah Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

29/04/2021

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Agah Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

29/04/2021

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Rasih Engin Akçakoca

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

18/04/2022

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Rasih Engin Akçakoca

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

18/04/2022

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Lale Develioğlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

18/04/2022

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Lale Develioğlu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

18/04/2022

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Barış Tan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Barış Tan

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Emin Ethem Kutucular

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Emin Ethem Kutucular

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İlhami Koç

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İlhami Koç

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

05/04/2024

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1258833

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors2Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-II	4. BOARD OF DIRECTORS-II

oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli	4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors

oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|

		Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı	Number of physical or electronic board meetings in the reporting period

5

5

oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|

		Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı	Director average attendance rate at board meetings

% 97

% 97

oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|

		Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı	Whether the board uses an electronic portal to support its work or not

Evet (Yes)

Evet (Yes)

oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|

		Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu	Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter

Bu konuda yazılı olarak bir süre belirlenmemiştir. Ancak, Şirket Yönetimi bilgi ve belgeleri toplantılardan makul bir süre önce üyelere sunmakta ve bu sürenin en az 3 gün olmasına özen gösterilmektedir.

There is no written deadline in this regard. However, the Company Management submits the information and documents to the members for a reasonable period of time before the meetings and makes sure that this period is at least 3 days.

oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Esas Sözleşme

Investor Relations / Corporate Governance / Articles of Association

oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|

		Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır	Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors

Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmamakla birlikte Şirket Etik Kodu'nda açıkça belirtildiği üzere; başka bir kâr amaçlı işletmenin yönetim kurulunda yönetici ya da üye olarak görev almak için Yönetim Kurulu Başkanı'nın önceden yazılı onayının alınması ve bu onayların her yıl yenilenmesi gerekmektedir.

While board members are not restricted from taking on additional duties outside the company, as explicitly stated in the Company Code of Ethics, prior written approval from the Chairman of the Board is required to serve as an officer or member of the board of directors of another profit-oriented business. These approvals need to be renewed every year.

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler	4.5. Board Committees

oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı	Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|

		Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/356133

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/356133

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors3LineItem|

		Yönetim Kurulu Komiteleri-I	Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komiteleri-I

Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

Komite Üyelerinin Adı-Soyadı

Komite Başkanı Olup Olmadığı

Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı

Names Of The Board Committees

Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column

Name-Surname of Committee Members

Whether Committee Chair Or Not

Whether Board Member Or Not

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Emin Ethem Kutucular

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Emin Ethem Kutucular

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Barış Tan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Barış Tan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

İlhami Koç

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

İlhami Koç

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Talip Altuğ Aksoy

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Talip Altuğ Aksoy

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Recep Yılmaz Argüden

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Recep Yılmaz Argüden

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Esel Yıldız Çekin

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Esel Yıldız Çekin

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Burak Berki

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Burak Berki

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Lale Develioğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Lale Develioğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Agah Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Agah Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Emin Ethem Kutucular

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Emin Ethem Kutucular

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sürdürülebilirlik Komitesi

Barış Tan

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sustainability Committee

Barış Tan

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sürdürülebilirlik Komitesi

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sustainability Committee

Burak Başarır

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sürdürülebilirlik Komitesi

Lale Develioğlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Sustainability Committee

Lale Develioğlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors3Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-III	4. BOARD OF DIRECTORS-III

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel

	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II	4.5. Board Committees-II

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar	4.6. Financial Rights

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

Ekler

Additions

oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı	Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Ücretlendirme Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Remuneration Policy

oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

Ekler / Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar / Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Additions / Footnotes for Consolidated Financial Tables / Benefits to Employees

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors4LineItem|

		Yönetim Kurulu Komiteleri-II	Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı

Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı

Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı

Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı

Names Of The Board Committees

Name of committees defined as "Other" in the first column

The Percentage Of Non-executive Directors

The Percentage Of Independent Directors In The Committee

The Number Of Meetings Held In Person

The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 100

4

4

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 100

4

4

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 14

4

4

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 14

4

4

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 40

2

6

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 40

2

6

Diğer (Other)

Sürdürülebilirlik Komitesi

% 100

% 66

2

-

Diğer (Other)

Sustainability Committee

% 100

% 66

2

-