COCA-COLA İÇECEK A.Ş. - Governance Information 2021


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders1Abstract|


1. PAY SAHİPLERİ	1. SHAREHOLDERS

oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması	1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights

oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|


		Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı	The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year

CCI Yönetimi ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü 2020 yılı içinde 23 adet Yatırımcı Konferansı, roadshow ve telekonferansa katılmıştır. Bu etkinliklerde, 188 toplantıda 458* yatırımcı/analistle bir araya gelinmiştir. Her çeyrek yapılan finansal açıklamaların ertesi günü açıklanan sonuçları tartışmak amacıyla 4 adet telekonferans düzenlemiştir. *Aynı kişi/kişiler ile yapılan birden fazla görüşmeyi de içermektedir.

During 2020, CCI management and the Investor Relations Department attended 23 investor conferences, roadshows and conference calls and met with 458* investors/analysts via 188 meetings. CCI organized 4 webcasts, each day after the quarterly earnings releases to discuss the related quarter's financial performance. *Includes multiple meetings with the same person(s).

oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı	1.2. Right to Obtain and Examine Information

oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|


		Özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit request(s)

0 (sıfır)

oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|


		Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting

0 (sıfır)

oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.3. Genel Kurul	1.3. General Assembly

oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|


		İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/832229

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/832229

oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|


		Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı	Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time

Evet. Bilgilendirme Dokümanı, vekaletname, faaliyet raporu, kar dağıtım tablosu sunulmaktadır.

Yes. Information Document, proxy, annual report and dividend distribution table are presented in both Turkish and English.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|


		İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9

Yıl içerisinde böyle bir işlem bulunmamaktadır.

There were no such transactions in 2020.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|


		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

Madde 9 kapsamında böyle bir işlem bulunmamaktadır.

There were no such transactions in the context of Article 9 in 2020.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|


		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/845764

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/845764

oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|


		Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Politikalar / Bağış ve Yardım Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Donation and Grant Policy

oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|


		Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved

Bağış ve yardımlara ilişkin politika Esas Sözleşmemizin 15. maddesinde düzenlenmektedir. Esas Sözleşmenin Genel Kurul tarafından onaylanan son haline ilişkin bildirim https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/523481 adresinde yer almaktadır.

The donation policy is provided in the Article 15 of the Company's Articles of Association. The notification of the latest Articles of Association approved by the General Assembly is available at https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/523481.

oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|


		Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası	The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting

Genel Kurul toplantılarına katılım Esas Sözleşmemizin 10. maddesinde düzenlenmektedir. Esas sözleşmemizde hüküm bulunmamakla beraber Genel Kurul Toplantıları, söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dâhil kamuya açıktır.

Participation in the General Assembly meetings is set out in Article 10 of the Articles of Association. Although there is no provision in our Articles of Association, the General Assembly meetings of our company are open to public including the stakeholders and the media without having the right to speak.

oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|


		Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi	Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any

20 Nisan 2020 tarihli Genel Kurul toplantısına medya kuruluşu temsilcisi katılmamıştır. Bununla birlikte toplantıya Denetim Şirketi temsilcisi ve Şirket çalışanları misafir olarak katılmıştır.

No media representatives were present during the General Assembly meeting on April 20, 2020. Nonetheless, a Independent Audit firm's representative and CCI's employees were present as guests at the meeting.

oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.4. Oy Hakları	1.4. Voting Rights

oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|


		Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı	Whether the shares of the company have differential voting rights

Hayır (No)

oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|


		Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları	In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.

oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|


		En büyük pay sahibinin ortaklık oranı	The percentage of ownership of the largest shareholder

% 50,3

oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.5. Azlık Hakları	1.5. Minority Rights

oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|


		Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği	Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association

Hayır (No)

oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|


		Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.	If yes, specify the relevant provision of the articles of association.

oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	1.6. Kar Payı Hakkı	1.6. Dividend Right

oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|


		Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Kar Dağıtım Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Dividend Policy

oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni	Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.

Yönetim Kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasına ilişkin bir teklifi bulunmamaktadır.

The Board of Directors had no proposal for not distributing dividends to the General Assembly.

oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends

Bulunmamaktadır.

Not applicable

oda_AnnouncementContentTransposeSection|


	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ShareholderLineItem|


		Genel Kurul Toplantıları	General Assembly Meetings

Genel Kurul Toplantıları

General Assembly Meetings

Genel Kurul Tarihi

Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı

Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı

Doğrudan temsil edilen payların oranı

Vekaleten temsil edilen payların oranı

Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı

Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı

Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası

Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)

KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı

General Meeting Date

The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting

Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting

Percentage of shares directly present at the GSM

Percentage of shares represented by proxy

Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against

Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them

The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions

The number of declarations by insiders received by the board of directors

The link to the related PDP general shareholder meeting notification

20/04/2020

% 93,14

% 0,00004

% 93,14

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Genel Kurul

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/832229

20/04/2020

% 93,14

% 0,00004

% % 93,14

Investor Relations / Corporate Governance / General Assembly

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/832229


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders3Abstract|


2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK	2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY

oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	2.1. Kurumsal İnternet Sitesi	2.1. Corporate Website

oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları	Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.

Yatırımcı İlişkileri

Investor Relations

oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm	If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.

Payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır.

Not applicable

oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|


		Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller	List of languages for which the website is available

Türkçe ve İngilizce

Turkish and English

oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	2.2. Faaliyet Raporu	2.2. Annual Report

oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|


		2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları	The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı	a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members

Kurumsal Yönetişim / Yönetim Kurulu / Bağımsızlık Beyanları / Üst Düzey Yöneticiler

Corporate Governance / Board Of Directors / Declarations Of Independence / Senior Management

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board Of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı	c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board Of Directors / Principle Activities of the Board of Directors

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board Of Directors

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof

Kurumsal Yönetişim / Faaliyetlerimize İlişkin Ek Bilgiler - Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar / Karşılıklar, Koşullu Varlık ve Yükümlülükler

Corporate Governance / Additional Information On Our Operations Consolidated Financial Statements / Provisions, Contingent Assets And Liabilities

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest

Kurumsal Yönetişim / Faaliyetlerimize İlişkin Ek Bilgiler

Corporate Governance / Additional Information On Our Operations

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%

Karşılıklı İştirak bulunmamaktadır.

There are no cross ownership subsidiaries.

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results

Değer Yaratma Yaklaşımımız / Çalışanlarımız için Değer Yaratmak - Değer Yaratma Yaklaşımımız / Toplum için Değer Yaratmak - Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Menfaat Sahiplerine İlişkin Bilgiler

Our Value Creation Approach / Creating Value For Our Employees Our Value Creation Approach / Creating Value For The Community Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Stakeholders


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Stakeholders4Abstract|


3. MENFAAT SAHİPLERİ	3. STAKEHOLDERS

oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası	3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders

oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar /Tazminat Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Compensation Policy

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|


		Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı	The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights

oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|


		İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı	The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)

Etik ve Uyum Müdürü

Ethics & Compliance Manager

oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri	The contact detail of the company alert mechanism

Etik ve Uygunluk Internet Sitesi : www.ccietikhat.com CCI Etik Hattı Telefon Hattı +90-212-371 0732 CCI Etik Hattı Elektronik Posta Kanalı: [email protected] [email protected] [email protected]

CCI Ethics and Compliance Internet Site: www.cciethicsline.com CCI Ethics Line +90-212-371 0732 CCI Ethics Line E-Mail: [email protected] [email protected] [email protected]

oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi	3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management

oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı	Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies

Entegre Faaliyet Raporu: Değer Yaratma Yaklaşımımız / Çalışanlarımız İçin Değer Yaratmak

Integrated Report: Our Value Creation Approach / Creating Value For Our Employees

oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|


		Çalışanların temsil edildiği yönetim organları	Corporate bodies where employees are actually represented

İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi, Kadın Çalışan Komitesi, Yemek ve Kafeterya Servis Kalitesini Artırma Komitesi, Disiplin Kurulu, Kaza Değerlendirme Komitesi, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışma Komitesi

Occupational Health and Safety Committee, Women's Networking Committee, Meal and Cafeteria Service Quality Improvement Committee, Disciplinary Board, Accident Evaluation Committee, Diversity and Inclusion Advisory Committee

oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası	3.3. Human Resources Policy

oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|


		Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü	The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions

Yıllık olarak yapılan Organizasyonel Gelişim Toplantılarında Coca-Cola İçecek'in kilit pozisyonlarının belirlenmesi ve bu alanlardaki yedekleme sağlığının konfirme edilmesi; gerektiğinde de alınacak önlemlerin tespit ve takibi değerlendirilir. Ayrıca belli bir iş seviyesinin üzerindeki yönetici pozisyonların yakın/orta ve uzun dönemdeki yedekleri de bu kapsamda objektif bir şekilde değerlendirilmektedir. Yönetim Kurulu, planın oluşturulduğu ve etkin uygulanarak kilit pozisyonlar için yeni yöneticiler yetiştirildiği konusunda düzenli olarak İnsan Kaynakları tarafından bilgilendirilir. Şirket Esas Sözleşmesi gereğince, Şirket Genel Müdürü ve Finans Direktörü A Grubu payların çoğunluğu tarafından Yönetim Kurulu'na aday gösterilerek seçilmiş bulunan Yönetim Kurulu üyelerince, Kurumsal Yönetim Komitesi gözetimi altında, gösterilen adaylar arasından seçilmektedir.

At the annual Organizational Development Meetings, determining the key positions of CCI and confirming the back-up health in these areas; if necessary, determination and follow-up of the measures to be taken are discussed. In addition, short / medium and long-term successors of managerial positions above a certain level are evaluated objectively in this context. The Board of Directors is regularly informed by the Human Resources Department that the plan is created and that new executives are trained for key positions through effective implementation. Pursuant to the Company's Articles of Association, under the supervision of the Corporate Governance Committee, the Company's CEO and the Finance Director are elected among the candidates nominated by the Board members elected by the majority of the Group A shares.

oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Politikalar / İK Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / HR Policy

oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|


		Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı	Whether the company provides an employee stock ownership programme

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / Politikalar Sürdürülebilirlik / İnsan Hakları / İnsan Hakları Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies Sustainability / Human Rights Policy

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|


		İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı	The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures

oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk	3.5. Ethical Rules and Social Responsibility

oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics

Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim / İş Etiği Kodu

Investor Relations / Corporate Governance / Code of Ethics

oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler	The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.

Sürdürülebilirlik / Raporlama / Sürdürülebilirlik Raporları

Sustainability / Reporting / Sustainability Report

oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|


		İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler	Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery

CCI bu gereklilikleri yerine getirmek amacıyla etik ve uyum yönetim süreçlerini oluşturmuş, Etik Kod'unu kabul etmiş ve yayınlamıştır. Etik Kod açıkça rüşvet vermeyi ve yolsuzluğu yasaklamaktadır. Aynı zamanda çalışanların üçüncü şahıslar tarafından yapılan uygunsuz ödemeler konusunda da her türlü gereken özeni göstermesi yükümlülüğünü de getirmektedir. Bu sebeple CCI, 3. kişiler sebebi ile doğabilecek uyum risklerini indirgeyebilmek amacıyla tüm tedarikçilerine “Tedarikçiler için İş Yönetim Etiği Kodu” belgesini imzalatmak suretiyle onları da yasalara ve CCI ilkelerine uygun davranma taahhütü ile bağıtlar. Tüm çalışanlardan ve iş ortaklarından Etik Kodu bütünüyle kavramaları, faaliyetlerini yüksek etik standartlara ve dürüstlük değerlerine uygun şekilde yürütmeleri ve yasalara ve politikalara tamamen uygun şekilde hareket etmeleri beklenmektedir. Etik Kodun ihlâli tolere edilmez ve her türlü ihlâl iç soruşturma yönetimi ilkelerince soruşturulur. Etik Kodun uygulanmasına ilişkin aşağıdaki kurallar benimsenmiştir: - CCI Kurumsal Yönetim Komitesi, Kodun eksiksiz şekilde uygulanmasını sağlamaktadır. - Kodun uygulanmasına ilişkin sorumluluk, Etik ve Uygunluk Yöneticisine ve Yerel Etik ve Uygunluk Yöneticilerine aittir. - Kod ihlallerine ilişkin soruşturmalar, İç Denetim Departmanı tarafından yürütülmektedir. - Kod ihlallerine ilişkin tüm kararlar, Etik ve Uygunluk Komitesi tarafından verilir. Belirli kategorilerdeki karar yetkileri, İş Etiği Kodu İdare Kılavuzuna uygun şekilde yerel yönetime devredilebilir. - Danışmanlık talep edilebilecek ve endişelerin aktarılabileceği alternatif iletişim kanalları mevcuttur (örneğin bağımsız olarak faaliyet gösteren Etik iletişim hattı).

In order to meet these requirements, CCI has established ethics and compliance management processes and has accepted and published the Code of Ethics. The Code of Ethics clearly prohibits bribery and corruption and also obliges employees to show utmost care regarding improper payments made by third parties as well. For this reason, CCI signs Basic Principles for Suppliers and Code of Business Management Ethics with all of its suppliers and binds them with the commitment to comply with the laws and CCI principles. All employees and business partners are expected to have strong understanding of the Code of Ethics and to operate with high level of ethics and integrity as well as full compliance with laws and policies. The violation of the the Code of Ethics is not tolerated, and any violation is investigated by the principles of internal investigation procedures. The following rules are adopted for the implementation of the Code of Ethics: - Corporate Governance Committee of CCI ensures full implementation and enforcement of the Code. - Implementation of the Code is under the responsibility of the Ethics & Compliance Officer and Local Ethics & Compliance Officers. - Investigations concerning Code violations are carried out by the Internal Audit Department. - All decisions about Code violations are issued by Ethics & Compliance Committee. Certain categories of decision may be delegated to the local management in accordance with the Guidelines for Handling Code of Ethics Matters. - Alternative communication channels are available for consultation and raising concerns (e.g. independently operated ethics communication line)


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors1Abstract|


4. YÖNETİM KURULU-I	4. BOARD OF DIRECTORS-I

oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları	4.2. Activity of the Board of Directors

oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|


		En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi	Date of the last board evaluation conducted

Nisan, 2020

April, 2020

oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|


		Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı	Whether the board evaluation was externally facilitated

Evet (Yes)

oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|


		Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği	Whether all board members released from their duties at the GSM

Evet (Yes)

oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|


		Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği	Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties

Yetki devri olmamıştır.

No specific duty was delegated.

oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|


		İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı	Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board

oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası	Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Risk Management and Internal Control Mechanism

oda_NameOfTheChairman|


		Yönetim kurulu başkanının adı	Name of the Chairman

Tuncay Özilhan

oda_NameOfTheCEO|


		İcra başkanı / genel müdürün adı	Name of the CEO

Burak Başarır

oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|


		Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı	If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles

Aynı kişi değildir.

Not applicable

oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|


		Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital

Entegre Faaliyet Raporu'nda bu bilgiye yer verilmektedir.

Provided in the Integrated Report.

oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors

Politika bulunmamaktadır.

There is no board diversity policy.

oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kadın üyelerin sayısı ve oranı	The number and ratio of female directors within the Board of Directors

Kadın üye sayısı 1 (bir); oranı %8

The number female directors within the Board of Directors 1 (one); ratio %8

oda_AnnouncementContentTransposeSection|


	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors1LineItem|


		Yönetim Kurulunun Yapısı	Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulunun Yapısı

Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı

İcrada Görevli Olup Olmadığı

Bağımsız Üye Olup Olmadığı

Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi

Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı

Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği

Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı

Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

Name, Surname of Board Member

Whether Executive Director Or Not

Whether Independent Director Or Not

The First Election Date To Board

Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration

Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee

Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not

Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not

TUNCAY ÖZİLHAN

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

TUNCAY ÖZİLHAN

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

GALYA FANİ MOLİNAS

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

15/04/2016

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

GALYA FANİ MOLİNAS

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

15/04/2016

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

MEHMET HURŞİT ZORLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

17/05/2004

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

MEHMET HURŞİT ZORLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

17/05/2004

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

TALİP ALTUĞ AKSOY

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

TALİP ALTUĞ AKSOY

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

KAMİLHAN SÜLEYMAN YAZICI

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

KAMİLHAN SÜLEYMAN YAZICI

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

10/04/2017

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

MEHMET CEM KOZLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

MEHMET CEM KOZLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/06/2000

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

AHMET BOYACIOĞLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

11/11/2005

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

AHMET BOYACIOĞLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

11/11/2005

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

KAMİL ÖMER BOZER

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/04/2018

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

KAMİL ÖMER BOZER

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/04/2018

Değerlendirilmedi (Not considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İZZET KARACA

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2016

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

İZZET KARACA

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2016

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

ALİ GALİP YORGANCIOĞLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

ALİ GALİP YORGANCIOĞLU

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

UĞUR BAYAR

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

UĞUR BAYAR

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

TAYFUN BAYAZIT

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

TAYFUN BAYAZIT

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

13/04/2018

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/839412

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors2Abstract|


4. YÖNETİM KURULU-II	4. BOARD OF DIRECTORS-II

oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli	4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors

oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|


		Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı	Number of physical board meetings in the reporting period (meetings in person)

oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|


		Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı	Director average attendance rate at board meetings

% 72

oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|


		Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı	Whether the board uses an electronic portal to support its work or not

Evet (Yes)

oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|


		Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu	Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter

Bu konuda yazılı olarak bir süre belirlenmemiştir. Ancak, Şirket Yönetimi bilgi ve belgeleri toplantılardan makul bir süre önce üyelere sunmakta ve bu sürenin en az 3 gün olmasına özen gösterilmektedir.

There is no written deadline in this regard. However, the Company Management submits the information and documents to the members for a reasonable period of time before the meetings and makes sure that this period is at least 3 days.

oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Esas Sözleşme

Investor Relations / Corporate Governance / Articles of Association

oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|


		Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır	Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors

Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmamakla birlikte Şirket Etik Kodu'nda açıkça belirtildiği üzere; başka bir kâr amaçlı işletmenin yönetim kurulunda yönetici ya da üye olarak görev almak için Yönetim Kurulu Başkanı'nın önceden yazılı onayının alınması ve bu onayların her yıl yenilenmesi gerekmektedir.

Although board members are not limited to taking other duties outside the company, as clearly stated in the Company Code of Ethics, prior written approval of Chairman of the Board needs to serve as an officer or member of the board of directors of another profit-oriented business. These approvals need to be renewed every year.

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler	4.5. Board Committees

oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı	Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|


		Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/356133

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/356133

oda_AnnouncementContentTransposeSection|


	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors3LineItem|


		Yönetim Kurulu Komiteleri-I	Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komiteleri-I

Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

Komite Üyelerinin Adı-Soyadı

Komite Başkanı Olup Olmadığı

Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı

Names Of The Board Committees

Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column

Name-Surname of Committee Members

Whether Committee Chair Or Not

Whether Board Member Or Not

Denetim Komitesi (Audit Committee)

İzzet Karaca

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

İzzet Karaca

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Tayfun Bayazıt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Tayfun Bayazıt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Uğur Bayar

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Uğur Bayar

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Kamil Ömer Bozer

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Kamil Ömer Bozer

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Mehmet Hurşit Zorlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Recep Yılmaz Argüden

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Recep Yılmaz Argüden

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Çiçek Uşaklıgil Özgüneş

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Çiçek Uşaklıgil Özgüneş

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Ali Galip Yorgancıoğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Ali Galip Yorgancıoğlu

Evet (Yes)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Mehmet Cem Kozlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Mehmet Cem Kozlu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Talip Altuğ Aksoy

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

Talip Altuğ Aksoy

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors3Abstract|


4. YÖNETİM KURULU-III	4. BOARD OF DIRECTORS-III

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel


	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II	4.5. Board Committees-II

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

Kurumsal Yönetişim / Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Bilgiler / Yönetim Kuruluna İlişkin Bilgiler / Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Board of Directors / Number, Structure and Independence of the Committees established under the Board

oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


	4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar	4.6. Financial Rights

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

Finansal Değerlendirme

Financial Review

oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı	Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.

Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Politikalar / Ücretlendirme Politikası

Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Remuneration Policy

oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

Finansal Değerlendirme / Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar / Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Financial Review / Notes to Consolidated Financial Statements / Employee benefits

oda_AnnouncementContentTransposeSection|


	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors4LineItem|


		Yönetim Kurulu Komiteleri-II	Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı

Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı

Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı

Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı

Names Of The Board Committees

Name of committees defined as "Other" in the first column

The Percentage Of Non-executive Directors

The Percentage Of Independent Directors In The Committee

The Number Of Meetings Held In Person

The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

4 (Pandemi koşulları sebebiyle toplantıların 3 tanesi çevrimiçi iletişim platformları kullanılarak gerçekleştirilmiştir)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

4 (Due to COVID-19 pandemic, 3 of the meetings were held using online communication platforms.)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 20

4 (Pandemi koşulları sebebiyle toplantılar çevrimiçi iletişim platformları kullanılarak gerçekleştirilmiştir)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 20

4 (Due to COVID-19 pandemic, the meetings were held using online communication platforms.)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 33

2 (Pandemi koşulları sebebiyle toplantılar çevrimiçi iletişim platformları kullanılarak gerçekleştirilmiştir)

Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)

% 100

% 33

2 (Due to COVID-19 pandemic, the meetings were held using online communication platforms.)

AI assistant

COCA-COLA İÇECEK A.Ş. Governance Information 2021

5900_rns_2021-03-11_65800647-a1a8-42ff-bd84-cebf50329778.html

AI assistant

COCA-COLA İÇECEK A.Ş. — Governance Information 2021

5900_rns_2021-03-11_65800647-a1a8-42ff-bd84-cebf50329778.html

More from COCA-COLA İÇECEK A.Ş.

COCA-COLA İÇECEK A.Ş. Governance Information 2021