Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

COCA-COLA İÇECEK A.Ş. Board/Management Information 2017

Nov 3, 2017

5900_rns_2017-11-03_fcfeed78-6d25-453b-9b14-96a798c1e162.html

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel) Material Event Disclosure General

oda_UpdateAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Güncelleme mi? Update Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Düzeltme mi? Correction Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi Date Of The Previous Notification About The Same Subject

-

-

oda_DelayedAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? Postponed Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

Bildirim İçeriği Announcement Content

oda_ExplanationSection|

Açıklamalar Explanations

oda_ExplanationTextBlock|

Şirketimizde Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olarak görev yapmakta olan Deniz Can Yücel, 2 Kasım 2017 tarihi itibariyle kuruluşumuz dışındaki diğer kariyer fırsatlarını değerlendirmek için görevinden ayrılmıştır.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11. maddesi uyarınca 30 gün içerisinde yeni bir görevlendirme yapılarak kamunun bilgisine sunulacaktır.

As of 2 November 2017, Mr. Deniz Can Yücel has resigned from his positions of Investor Relations Manager and Corporate Governance Committee member in our Company, to pursue other career opportunities outside of our organization.

His successor will be disclosed as and when such appointment is done within the 30-day timeframe specified under Article 11 of Communiqué No. II-17.1 on Corporate Governance.