ÇİMENTAŞ İZMİR ÇİMENTO FABRİKASI T.A.Ş.

Pre-Annual General Meeting Information • Dec 11, 2024

TICARET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Tarih: 06/12/2024
Sayı: E-50035491-431.02-00103682243 Sistem Kayıt Tarihi 06/12/2024 AL COMMON TIME OF DOCUMENTATION IN 14 AM

T.C.

TİCARET BAKANLIĞI İç Ticaret Genel Müdürlüğü

Savi: E-50035491-431.02-00103682243 Konu : Esas Sözleşme Değişikliği

İZMİR ÇİMENTO FABRİKASI TÜRK ANONİM ŞİRKETİ ÇİMENTAŞ Isıklar Mh. Eski Kemal Paşa Cd. No:4B Bomova / İZMİR

ilgi : 28.11.2024 tarihli yazınız.

Sirketinizin esas sözlesmesinin 3, 4, 9, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 26, 27, 28 ve 29'uncu maddelerinin maddelerinin ekteki tadil tasarısında belirtildiği şekilde değiştirilmesine, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 22.11.2024 tarihli ve E-29833736-110.03-63126 sayılı yazısına istinaden, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 333'üncü maddesi hükmü gereğince izin verilmiştir.

Bes nüshası Genel Müdürlüğümüz mührü ile tasdik edilerek ilişikte gönderilen tadil tasarılarının 6102 sayılı Kanun hükümlerine göre toplantıya çağrılacak genel kurulun onayından geçirildikten sonra genel kurul toplantısı, imtiyazlı pay bulunması ve bu pay sahiplerinin haklarının ihlal edilmesi halinde ise anılan Kanunun 454'üncü maddesi çerçevesinde imtiyazlı pay sahipleri özel kurulu toplantısı tarihinden itibaren süresi içinde ilgili ticaret sicili müdürlüğünde tescil ile Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan islemlerinin yaptırılması gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

Dr. Ahmet Can BALAK Bakan a. İç Ticaret Genel Müdür Yardımcısı

Ek: Tadil Tasarısı (Dört Nüsha)

Bu belge güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

Belge Doğrulama Kodu: 7A187F24-8658-4FC3-A695-23C3921570EB Adres: Dumlupinar Bulvari No:151 Eskişehir Yolu 9. Km Cankaya/ANKARA Telefon No: 3124494994 Faks No: 3124494886 e-Posta: m.kulci@ticaret.gov.tr Internet Adresi: www.ticaret.gov.tr KEP Adresi:

Ayrıntılı bilgi için: Fize MEHMET KÜLCİ K Ticaret Uzmanı İ Telefon No: 3124494994

https://www.turkiye.gov.tr/ticaret-bakanligi-ebys

TEXT TELL TO A TELEVISION AND TELL TEXT	INITORY TOWN CULTURING INTERNATIONAL TOWN
ESKI HALI	YENI HALI
AMAC VE KONU Madde 3	AMAC VE KONU Madde 3
Şirketin amaç ve konusu şunlardır.	Şirketin amaç ve konusu şunlardır.
1. Çimento, kireç, kimyevi kireç, kireç kaymağı, kumataş, kum, hazır harç, hazır beton, hafif beton, hafif agrega ve benzeri yapı elemanları ile bunlardan veya kil, ahşap, plastik ve diğer maddelerden mamul yer karosu, tuğla, kiremit, büz, künk, briket, taban ve çatı kaplaması, yalıtım malzemesi gibi her türlü yapı malzemesinin üretimini, yapımını, ticaretini, disalim ve dissatimini yapmak,	1. Çimento, kireç, kimyevi kireç, kireç kaymağı, kırmataş, kum, hazır harç, hazır beton, hafif beton, hafif agrega ve benzeri yapı elemanları ile bunlardan veya kil, ahşap, plastik ve diğer maddelerden mamul yer karosu, tuğla, kiremit, büz, künk, briket, taban ve çatı kaplaması, yalıtım malzemesi gibi her türlü yapı malzemesinin üretimini, yapımını, ticaretini, dişalım ve dişsatımını yapmak,
ambalaj dissatimum ye malzemesinin üretimini, yapımını, ticaretini, dışalım ve torba 2. Kağıttan veya diğer maddelerden mamul yapmak,	ambalaj dışsatımını 2. Kâğıttan veya diğer maddelerden mamul torba ve malzemesinin üretimini, yapımını, ticaretini, dışalım ve yapmak,
her türlü maden, tașocağı ve benzeri yerüstü ve yeraltı doğal zenginliklerin istihracını, 3. Özel hukuksal düzenlemeler saklı kalmak üzere, üretimini, ticaretini, dışalım ve dışsatımını yapmak,	3. Özel hukuksal düzenlemeler saklı kalmak üzere, her türlü maden, tașocağı ve benzeri yerüstü ve yeraltı doğal zenginliklerin istihracını,
4. Her türlü inşaat, taahhüt ve teknik danışmanlığı yapmak, 5. Enerji üretim santralları kurmak ve işletmek,	4. Her türlü inşaat, taahhüt ve teknik danışmanlığı gapmak, üretimini, ticaretini, dışalım ve dışsatımın yapmak, Mali
6. Her türlü kara, deniz ve hava ulaşım araçları ile yurtiçi ve yurtdışı Hisalfm 7. Her türlü gıda maddelerinin üretimini, nakliyecilik yapmak,	HIPART o $\frac{1}{\gamma}$ E ajutaga PICAR 6. Her türlü kara, deniz ve hava ulaşım araçları 5. Enerji üretim santralları kurmak ve işletmek, nakliyecilik yapmak,
dışkatımını yapmak,	Maco Mancou

IZMIR CIMENTO FABRIKASI TIJRK ANONIM SIRKETI CIMENTAS TADIL METNI

lokanta, kafeterya, pastane ve benzerlerini açmak ve işletmek,

mamul, yarı mamul, ham ve yardımcı madde, malzeme, makina, alet, 8. Şirket, yukarıdaki bentlerde yazılı işlemlerle ilgili olarak her türlü techizat, tesisat ve taşıma araçlarının istihracını, üretimini, yapımını, dışalımını, dışsatımını, ticaretini, temsilciliğini, acenteliğini, bayiliğini, proje, önolurluluk, araştırma, geliştirme çalışmaları, kontrollük ve benzeri hizmetleri yapabilir; kiralama, işletme ve taşıma işleri ile bu işlerden elde edilen döviz haklarını, döviz büfesi işletmemek ve kambiyo taahhüdünde bulunmamak kaydıyla ve konusu ile ilgili tüm hakları kullanıp kullandırabilir, devralıp devredebilir. Maden, taşocağı ve doğal zenginliklerle ilgili diğer hukuksal düzenlemeler çerçevesinde arama, önişletme, işletme ve benzeri konusuyla ilgili her türlü ruhsatnameleri, imtiyazları, marka, patent, ihtira beratı, bröve, teknik bilgi, teknik yardım ve fikri hakları istihsal ve iletisab ederek, devralıp devredebilir. Yukarıdaki bentlerde yazılı işlerle ilgili işletme, şirket ve tesisler kurabilir, mevcut işletme, şirket, tesis veya kişisel girişimlere katılabilir bunlarla bu amaçlar uğrunda anlaşmalar yapabilir, her türlü şirketlerin pay senetlerini,--, yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak kaydıyla, satın alıp satabilir. 9. Yapılacak bağışların üst sınırının genel kurul tarafından belirlenmesi, bu siniri aşan tutardan bağış yapılmaması ve yapılan bağışların dağıtılabilir kar matrahına eklenmesi ve bağışların Sermaye piyasası Kanunu (SPKn) örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıf ve demekler ile diğer kişi ve/veya kurumlara bağış ve yardımlarda bulunabilir. 10. Sermaye Piyasası Kanunu'nun 21/1inçi maddesi saklı kalmak kaydı ile, Şirket yukarıda yazılı amaçlarla ilgili ol4h her tirili hukuki, mali, ticari koulauna sahip Türk ve sınai işlemleri yapabileceği gibi benzeft iştiğal

1. Her türlü gıda maddelerinin üretimini, dışalım ve dışsatımını yapmak, lokanta, kafeterya, pastane ve benzerlerini açmak ve işletmek,

mamul, yarı mamul, ham ve yardımcı madde, malzeme, makina, alet, dışalımını, dışsatımını, ticaretini, temsilciliğini, acenteliğini, bayiliğini, proje, Önolurluk, araştırma, geliştirme çalışmaları, kontrollük ve benzeri hizmetleri yapabilir; kiralama, işletme ve taşıma işleri ile bu işlerden elde edilen döviz haklarını, döviz büfesi işletmemek ve kambiyo taahhüdünde bulunmamak kaydıyla ve konusu ile ilgili tüm hakları imtiyazları, marka, patent, ihtira beratı, bröve, teknik bilgi, teknik yardım Yukandaki bentlerde yazılı işlerle ilgili işletme, şirket ve tesisler kurabilir, 8. Şirket, yukarıdaki bentlerde yazılı işlemlerle ilgili olarak her türlü teçhizat, tesisat ve taşıma araçlarının istihracını, üretimini, yapımını, zenginliklerle ilgili diğer hukuksal düzenlemeler çerçevesinde arama, önişletme, işletme ve benzeri konusuyla ilgili her türlü ruhsatnameleri, ve fikri hakları istihsal ve iktisap ederek, devralıp devredebilir. mevcut işletme, şirket, tesis veya kişisel girişimlere katılabilir bunlarla bu senetlerini, yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak kullanıp kullandırabilir, devralıp devredebilir. Maden, taşocağı ve doğal amaçlar uğrunda anlaşmalar yapabilir, her türlü şirketlerin pay kaydıyla, satın alıp satabilir.

bu sinin aşan tutardan bağış yapılmaması ve yapılan bağışların etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde $3a^{3}_{555}$ 9. Yapılacak bağışların üst sınırının genel kurul tarafından belirlenmesi, dağıtılabilir kât matrahına eklenmesi ve bağışların Sermaye Piyasası Kanunu (SPKn) örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, amaçlarla kurulmuş olan vakıf ve demekler ile diğer kişi ve (xeya kurulmar kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde ve yardımlarda bulunabilir.

lo. Sermaye Piyasası Kanunu'nu (12 puni birin 1988)

لح
9

MARKANO

L
Avd

ile, Şirket yukarıda yazılı amaçlarla ilgili olan her türlü hukuki, mali, ticari satabilir, kullanabilir, bunlar üzerinde tüm ayni ve kişisel hakları tesis, ve sınai işlemleri yapabileceği gibi benzer iştigal konularına sahip Türk ve yabancı şirketler ile birleşebilir veya bunları devralabilir, iştigal konusu dahilindeki işlemlerin yerine getirilebilmesi için kendi adına taşınır ve taşınmaz mallar ile diğer her türlü ayni ve şahsi hakları edinip tadil ve terkin edebilir, leh ve aleyhindeki ipotekleri, ayni ve kişisel hakları, taşınır ve taşınmaz mal yükümlülüklerini tesis, tadil, fek ve terkin edebilir.	Şirketin üçüncü şahısların borcunu temin amacıyla üçüncü kişiler tesis etmesi hususlarında sermaye piyasası mevzuan çerçevesinde lehine garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı 12. Şirket, lehine tesis edilecek her türlü kefaleti, garantiyi, rehinleri, mal taşınmaz ye taşınır hakları, yükümlülüklerini kabul edebilir. ve kişisel belirlenen esaslara uyulur. ayni ipotekleri,	takım yasal kısıtlama ve şartlara bağlanmamış her türlü ekonomik, ticari Şirketin amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde Ticaret Bakanlığı ile Sermaye Piyasası Kurulu'ndan gerekli izinlerin alınması Şirket, kanunen yasaklanmamış ve diğer mevzuat çerçevesinde özel bir $\frac{\sum_{i=1}^{n} f_{i}}{\sum_{i=1}^{n} f_{i}}$ $\epsilon$ 0.9 Araldi 2004 ŞİRKETİN MERKEZİ VE ŞUBELERİ ve sınai faaliyeti yürütebilir. gerekmektedir. Madde 4	Whiskially yeni adres ticaret siciline tescil, ticaret gicili gazetesiade jian ettirilir ve Cad. Cimentas Blok No: 4B Bornova / İzmir dir. Adres değişiliğinde Sirketin merkezi İzmir'dedir. Adresi Işıklar Mah Eski Kemat Paşa p
konusu dahilindeki işlemlerin yerine getirilebilmesi için kendi adına tașınır ve tașınmaz mallar ile diğer her türlü ayni ve şahsi hakları edinip satabilir, kullanabilir, bunlar üzetinde tüm ayni ve kişisel hakları tesis, hakları, taşınır ve taşınmaz mal yükümlülüklerini tesis, tadil, fek ve tadil ve terkin edebilir, leyh ve aleyhindeki ipotekleri, ayni ve kişisel Şirketin üçüncü şahısların borcunu temin amacıyla üçüncü kişiler lehine garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı ve yabancı şirketler ile birleşebilir veya bunları devralabilir, iştigal terkin edebilir.	takım yasal kısıtlama ve şartlara bağlanmamış her türlü ekonomik, ticari tesis etmesi hususlarında Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde rehinleri, mal özel bir tașinmaz Şirket, kanunen yasaklanmamış ve diğer mevzuat çerçevesinde 12. Şirket, lehine tesis edilecek her türlü kefaleti, garantiyi, ye taşınır haklari, yükümlülüklerini kabul edebilir. ipotekleri, ayni ve kişisel belirlenen esaslara uyulur.	Şirketin amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde Gümrük ve izinlerin Ticaret Bakanlığı ile Sermaye Piyasası Kurulundan gerekli ŞİRKETİN MERKEZİ VE ŞUBELERİ ve sınai faaliyeti yürütebilir. alınması gerekmektedir. Madde 4	Bakanlığı ile Sermaye Işılıkent'dir. Adres değişikliğinde yeni adres Ticaret Şiciline tescil, Ticaret すま Caddesi Adresi Kemalpaşa- Sieili gazetesinde ilan ettirilir ve Gümrük vg Ticaret Sirketin merkezi İzmir'dedir.

Piyasası Kurulu'na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılmış tebligat, usulüne uygun olarak şirkete yapılmış sayılır.	Ticaret Bakanlığı ile Sermaye Piyasası Kurulu'na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılmış tebligat, usulüne uygun olarak şirkete yapılmış sayılır.
süresi içinde tescil ettirilmemiş olması Şirket için fesih sebebi sayılır. Şirket, Tescil ve ilan edilmiş adresten ayrılmış olunmasına rağmen yeni adresin ilgili mercilere bilgi vermek kaydıyla yurtiçinde ve dışında şubeler açabilir.	Tescil ve ilan edilmiş adresten ayrılmış olunmasına rağmen yeni adresin Şirket, ilgili mercilere bilgi vermek kaydıyla yurtiçinde ve dışında şubeler süresi içinde tescil ettirilmemiş olması Şirket için sona erme sebebi sayılır . açabilir.
YÖNETIM KURULU	YÖNETIM KURULU
Madde 9	Madde 9
Kanunu Yönetim Şirketin işleri ve idaresi, Genel Kurul tarafından Türk Ticaret hükümlerine göre seçilecek, en az 5 üyeden meydana gelen bir Kurulu tarafından yürütülür.	sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine göre seçilecek, en az 5 üyeden Şirketin işleri ve idaresi, Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve meydana gelen bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
Yönetim Kurulu üyelerinin pay sahibi olması zorunlu değildir.	Yönetim Kurulu üyelerinin pay sahibi olması zorunlu değildir.
kuruluna rüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur. Tüzel kiși adına sadece, bu tescil edilmiș kiși toplantilara katilp oy kullanabilir. Tüzel kişiler Yönetim Kurulu'na seçilebilir. Bir tüzel kişi yönetim üye seçildiği takdirde tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına,	üye seçildiği takdirde tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi Tüzel kişiler Yönetim Kurulu'na seçilebilir. Bir tüzel kişi yönetim kuruluna tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur. Tüzel kiși adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir.
Secileeek üyelerden ikisi (2) Sermaye Piyasası Kurulu'nun Sen 4, No 56 liiskin Tebliga hükümleri eereevesinde belirlenmiş bağımsız üye Sarill "Kurumsal Yönetim Ilkelerinin Belinlenmesine ve Uygulanmasına niteliklerini taşıyan adaylar arasından seçilir. Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli olmayan üyelerden oluşur.	düzenlemeleri çerçevesinde borsa şirketlerinin yönetim kufulunda Yönetim Kurulu üyeleri, en çok 3 yıl için seçilirler, Görev süresi sona eren Yönetim Kurulu üyelerinin yeniden seçilmelefi uyandür. crama Aiskin $\mathfrak{d}_\eta$ Genel Kurul gerekli görürse Yönetim Kurufu üyelemi her g x MALLEY kurumsal 1954 60 Kurulu'nun Piyasası değiştirebilir. Sermaye
	word nelaw

Yönetim Kurulu'nda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri	bağımsız üye bulundurması zorunludur. Yönetim Kurulu'nda görev
Se maye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetime ilişkin düzenlemelerine	alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası
gore-tespit-edilit.	Kurulu'nun Kurumsal Yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit
	edilir. Ayrıca bağımsız üyeler Sermaye Piyasası Kurulu'nun
Yönetim Kurulu üyeleti, en çok 3yıl için seçilirler. Görev süresi sona eren	kurumsal võnetime iliskin düzenlemeleriyle belirlenmis bağımsız
Yönetim Kurulu üyelerinin yeniden seçilmeleri mümkündür. Genel Kurul gereiti görürse Yönetim Kurulu üyelenin her zaman değiştirebilir.	üye niteliklerini taşıyan adaylar arasından seçilir.
	Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli olmayan üyelerden
Bağımsız üye adayları, Aday Gösterme Komitesi tarafından, eğer Aday	oluşur.
Gösterme Komitesi mevcut değil ise; Kurumsal Yönetim Komitesi
tarafından Sermaye Piyasası Kurulunun Seri 4, No 56 Sayılı Kurumsal	Bağımsız üye adayları, Aday Gösterme Komitesi tarafından, eğer Aday
Yönetim Ilkelerinin Beliilenmesine ve Uygularimasına Ilişkin Tebliğ	Gösterme Komitesi mevcut değil ise; Kurumsal Yönetim Komitesi
Yönetim Kurulu ve Kurulu'na h ükünleri çerçevesinde Yönetim	tarafından Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin
tarafından da Genel Kurul'a sunulur.	düzenlemeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu'na ve Yönetim Kurulu
	tarafından da Genel Kurul'a sunulur.
Bağımsız üyenin istifa etmesi, görevini yerine getiremeyecek duruma
gelmesi veya bağımsızlığı ortadan kaldıran bir durum ortaya çıktığı	Bağımsız üyenin istifa etmesi, görevini yerine getiremeyecek duruma
takdirde durum Yönetim Kurulu'na bildirilir ve bağımsızlığını kaybeden	gelmesi veya bağımsızlığı ortadan kaldıran bir durum ortaya çıktığı
Yönetim Kurulu üyesi istifa eder, asgari bağımsız Yönetim Kurulu üye	takdirde durum Yönetim Kurulu'na bildirilir ve bağımsızlığını kaybeden
sayısının sağlanmasını teminen, Aday Gösterme Komitesi, Eğer Aday	Yönetim Kurulu üyesi istifa eder, asgari bağımsız Yönetim Kurulu üye
Gösterme Komitesi mevcut değil ise Kurumsal Yönetim Komitesi,	sayısının sağlanmasını teminen, Aday Gösterme Komitesi, Eğer Aday
yapılacak ilk Genel Kurul Toplantısına kadar görev yapmak üzere Sermaye	Gösterme Komitesi mevcut değil ise Kurumsal Yönetim Komitesi,
Piyasası Kurulu'nun-Seri 4, No-56 Sayılı Kurumsal Yönetim İlkelerinin	yapılacak ilk Genel Kurul Toplantısına kadar görev yapmak üzere Sermaye
Belitlermesine ve Uygularımasına İlişkin Tebliğ hükümleri çerçevesinde	Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri
bağımsız üye belirler.	çerçevesinde bağımsız üye belirler.
KOMITELER VE YÜRÜTME KURULU	KOMITELER VE YÜRÜTME KURULU
Madde 12	'e 0.9 Ardit 2024 Madde 12
Yönetim tarafından, Kurulu Yönetim	Ü $\frac{\lambda_{1c}}{\lambda_{1c}}$
ye için; görev turitebilmesi Kurulynun ydrine bicinde انا. انا sağlıklı sorumluluklarının	ye Sunitation Yönetim bicimde tarafından, id. Di Lilidas Kurulu sorumluluklarının Yönetim
	için; verting a search mest
	Collistancon

$\sum_{i=1}^{n}$

	calisma	takdirde			iliskin							Komitesi	Yönetim	Piyasası Kurulu'nun	uygun olarak yerine							Vonetim			ISONA
	sirket	oldužu			vönetime kurumsal							Ücret ve/veya										thousand	$\acute{\text{e}}$ $20^{\circ}$		GRAZI
Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulması zorunlu olup, Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve	Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi	prensipleri ve ihtiyaçları doğrultusunda gerekli	oluşturulur.	Komitelerin görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden oluşacağı;	Kurulu'nun Piyasası Sermaye	düzenlemelerine uygun olarak, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve	kamuya açıklanır.	Denetimden Sorumlu Komite üyelerinin tamamı ve diğer komitelerin	başkanları, bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı	ve genel müdür komitelerde görev alamaz.	Şirketin ihtiyaçları doğrultusunda, Yönetim Kurulu'nun yapılanması gereği	ayrı bir Aday Gösterme Komitesi,	olușturulmasına gerek görülmemesi durumunda, Kurumsal	Komitesi bu komitelerin görevlerini Sermaye	vönetime ilişkin düzenlemelerine kurumsal	gettrir.	Yönetim Kurulu Şirketin iş ve muamelelerinin görüşülerek karara	bağlandığı, Yönetim Kurulu Başkanı veya murahhas aza başkanlığında,	Yönetim Kurulu'nca kendi üyeleri arasından seçilen Yönetim Kurulu	üyelerinden oluşan bir Yürütme Kurulu kurabilir. Yürütme Kurulu'nun	götev ve yetkileri, toplantı ve karar nisapları ile çalışma esasları Yönetim	Kurulu tarafından belirlenir. Yürütme Kurulu,	Kurulu'na karşı sorumludur.
ve Ueret Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi	Komitesi oluşturulur.		oluşacağı; Komitelerin görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden	Belinlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ hükümlerine uygun illiederinin Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim	olarak, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır.		Denetimden Sorumlu Komite üyelerinin tamamı ve diğer komitelerin başkanları, bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı	ve genel müdür komitelerde görev alamaz.		Denetimden-Sorumlu-Komite, Kurumsal-Yönetim-Komitesi-ve-Riskin	Hitiyaçlar Erken Saptanması Komitesi oluşturulması zorunlu olup, Aday Gösterme Komitesi, Üeret Komitesi şirket çalışma prensipleri ve	doğrultusunda gerekli olduğu takdirde oluşturulur.		Şirketin ihtiyaçları doğrultusunda, Yönetim Kurulu'nun yapılanması gereği	Komitesi Ücret ayrı bir Aday Gösterme Komitesi, ve/veya	Yönetim Komitesi bu komitelerin görevlerini Sermaye Piyasası Kurulu'nun olușturulmasına gerek görülmemesi durumunda, Kurumsal	Kurumsal Yönetim ilkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin	Tebliğ hükümlerine uygun olarak yerine getirir.		Yönetim Kurulu şirketin iş ve muamelelerinin görüşülerek karara	bağlandığı, Yönetim Kurulu Başkanı veya murahhas aza başkanlığında,	Yönetim Kurulu'nca kendi üyeleri arasından seçilen Yönetim Kurulu	üyelerinden oluşan bir Yürütme Kurulu kurabilir. Yürütme Kurulu'nun	Yönetim görev ve yetkileri, toplantı ve karar nisapları il€ çalışırın esaslad	ဖ

فيلتشف

üyelere ücret ödenmesi konusunda karar almaya Yönetim Kurulu yetkilidir. alacak olan Yönetim Kurulunda görev Komiteler ve	YÖNETIM KURULU ÜYELERININ HUZUR HAKT	hazır uvelerine Kurulu Yönetim tarafından Kurul Madde 13 Genel	bulundukları her toplantı için huzur hakkı ödenmesine karar DENETCI verilebilir.	Madde 14	seçilmesi konusunda Türk Ticaret Kanunu'nda, sermaye piyasası mevzuatında ve sair mevzuatta öngörülen ilgili maddeler uygulanır. Denetcinin	MORETTET OF DESCRIPTION G, GENEL KURUL Madde 16	Genel Kurullar olağan veya olağanüstü olarak Qplanr Dağar Benel Kurul, șirket hesap devresinin sonundan itibarerxate kestistide ve senede en az bir defa toplanır. Bu toplantıda Türk Ticaret Kanunu'nun 409. maddesinde yazılı hususlar ile pay sahiplerinin, Sermaye Piyasası Kurulu ile şirketin ilgili olduğu diğer kamu kurum ve kuruluşların usulüne	salerinin icap ettirdiği hallerde ve ve yasaya uygun şekilde gündeme konulmasını istedikleri ve Yönetim Kurulunca gündeme alınan konular incelenerek gerekli kararlar verilir. Genel Kurullar şirket Olağanüstü	Merco Aflancon
$\overline{\text{Yönetim}}$ Komiteler ve Yönetim Kurulunda görev alacak olan üyelere ücret Yürütme Kurulu, doğrudan Kurulu tarafından belirlenir. Kurulu'na karşı sorumludur.	ödenmesi konusunda karar almaya Yönetim Kurulu yetkilidir. YONETIM KURULUNUN ÜCRETİ	Yönetim Kurulu üyelerine hazır bulundukları her toplantı için Genel Madde 13	Kurul tarafından kararlaştırılacak miktarda huzur hakkı ödenir. DENETCI	Madde 14	Denetei Genel Kurul tarafından, Türk Ticaret ve SPK mevzuati uyarınca her faaliyet dönemi ve her halde görevini yerine getireeeği faaliyet dönemi bitmeden-segilit.	GENEL KURUL Madde 16	Genel Kurullar olağan veya olağanüstü olarak toplanır. Olağan Genel Kurul, şirket hesap devresinin sonundan itibaren üç ay içerisinde ve senede en az bir defa toplanır. Bu toplantıda Türk Ticaret Kanunu'nun : Piyasası Kurulu ile şirketin ilgili olduğu diğer kamu kurum ve kuruluşların usulüne 409. maddesinde yazılı hususlar ile pay sahiplerinin, Sermaye	firdiği hallerde ve Yönetim Kurulunca gündeme alınan konular incelenerek gerekli kararlar verilir. ve yasaya uygun şekilde gündeme konulmasını istedikleri ve Genel Kurullar şirket işlerinin icap Olağanüstü

				Teles $\frac{1}{2}$
zamanlarda kanun ve bu ana sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve gereken kararları alırlar.	Genel Kurul toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanı, yokluğunda başkan vekili; ya da Yönetim Kurulu üyeletinden en yaşlısı veya Başkan veya Başkan vekilinin veyahut bunların yokluğunda Yönetim Kurulu üyelerinden birinin teklifi üzerine Genel Kurulun seçeceği kişi başkanlık eder.	toplama memurunu Başkan tutanak yazmanı ile gerek görürse oy belirleyerek başkanlığı oluşturur.	bir tutanak tutulması gerekir. İşbu tutanak, başkan ve oy toplamaya memur Genel Kurulların verdikleri kararların geçerli olması için verilen kararların mahiyeti ve neticeleri ile muhalif kalanların muhalefet sebeplerini gösterir kimse(ler) ile tutanak yazmanı ve bakanlık temsilcisi tarafından inpezilanı	Genel kurul toplantsına elektronik ortamda katılm; Sirketin genel kurul toplantılarına katılma hakki bulunan haksafırlığı sayıktarı senel kurul toplantılarına katılma hakki bulunan haksafırlığı sayı elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik. Custica Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri $\mathcal{L}_{\mathcal{D}}$ toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesik	uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve kullanmalarına imkân tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy	bethan coh! Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını Warro, temsilcilerinin, anılan kullanabilmesi sağlanır.
zamanlarda kanun ve bu ana sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve gereken kararları alırlar.	Genel Kurul toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanı, yokluğunda başkan Başkan vekilinin veyahut bunların yokluğunda Yönetim Kurulu vekili; ya da Yönetim Kurulu üyelerinden en yaşlısı veya Başkan veya başkanlık üyelerinden birinin teklifi üzerine Genel Kurulun seçeceği kişi eder.	Başkan tutanak yazmanı ile gerek görürse oy toplama memurunu belirleyerek başkanlığı oluşturur.	bir tutanak tutulması gerekir. İşbu tutanak, başkan ve oy toplamaya memur Genel Kurulların verdikleri kararların geçerli olması için verilen kararların mahiyeti ve neticeleri ile muhalif kalanların muhalefet sebeplerini gösterir kimse(ler) ile tutanak yazmanı ve bakanlık temsilcisi tarafından imzalanır.	Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu uyarınca hükümleri elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik toplantilara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım;	uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında ana sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul

haklarını temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen kullanabilmesi sağlanır.
TOPLANTI YERİ	TOPLANTI YERI
Madde 17	Madde 17
Genel Kurullar Şirketin idare merkezinde veya yurtiçinde İzmir, İstanbul, Ankara şehirlerinin elverişli bir yerinde toplanır.	Genel Kurullar Şirketin idare merkezinde veya merkezinin bulunduğu mülki idare birimi sınırları içinde elverişli bir yerde toplanır.
TEMSILCISI'NIN BAKANLIK TOPLANTILARDA BULUNMASI	TEMSILCISI'NIN BAKANLIK TOPLANTILARDA BULUNMASI
Madde 18	Madde 18
B ütün Genel Kurul toplantılarında ilgili Bakanlık Temsilcisi'nin hazır bulunması şarttır. Bakanlık Temsilcisi'nin gıyabında yapılacak Genel Kurul	Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı uyarınca gerekli durumunda genel kurul toplantılarında ilgili Bakanlık olması
imzasını toplantilarında alınacak kararlar ve Bakanlık Temsilcisi'nin taşımayan toplantı tutanakları geçerli değildir.	yapılacak Genel Kurul toplantılarında alınacak kararlar ve Bakanlık Temsilcisi'nin hazır bulunması şarttır. Bakanlık Temsilcisi'nin gıyabında Temsilcisi'nin imzasını taşımayan toplantı tutanakları geçesli
VEKIL TAYINI	11 남년 VEKIL TAYINI
Madde 21	THEN GO Madde 21
sahipleri Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay	Harley Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerihli-
ile temsil Sermaye arasından veya hariçten tayin edecekleri herhangi bir vekil vasıtası ettirebilirler. Yönetim Kurulu vekaleten oy kullanma esaslarını	ettirebilirler. Yönetim Kurulu vekaleten oy kullanma esashruar Semaye arasından veya hariçten tayin edecekleri herhangi bir ve deşteştiş keçerisil
Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun bu konudaki tebliğleri ve	Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun bu konudaki tebliğleri ve
Anonim Șirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Temsilcileri Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Tiearet Bakanlığı	Anonim Șirketlerin Genel Kurul Toplantlarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik'e
Hakkında Yönetmelik'e uygun olarak tayin ve ilan eder. SIRKETE AIT ILANLAR	uygun olarak tayin ve ilan eder. SIRKETE AIT ILANLAR
Madde 22
	maro 47 an con Madde 22

$\big)$

	Kurulunca		Türk
Şirket tarafından yapılacak ilanlarda Türk Ticaret Kanunu'na, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.	Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerinde belirtilen asgari Sermaye Piyasası Kurulunca düzenlenmesi öngörülen mali tablo ve Genel Kurul toplantıları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası raporlar ile bağımsız denetim raporu, Sermaye Piyasası belirlenen usul ve esaslar dahilinde kamuya duyurulur.	ESAS SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTIRİLMESI	Ticaret Kanunu ve esas sözleşme hükümlerine uygun olarak davet edilecek genel kurulda; Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuati ve esas sözleşmede belirtilen hükümler çerçevesinde karar Esas sözlesme değişikliğine, Sermaye Piyasası Kurulu'nun uygun görüşü ile Ticaret Bakanlığı'ndan izin alındıktan sonra, KÂRIN HESABI VE DAĞITIMO N av	sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirketin genel giderlen lie muhtelif amortisman gibi Sirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Sirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten e sermaye piyas si be be deep LOARE mevzuatında yer alan düzenlemelere uyar. Şirketilik Şirket kâr dağıtımı konusunda Türk Ticaret Kanunu
	süreler dikkate almarak ilan edilir.	Madde 23	Madde 26 verilir.	$\frac{1}{1}$
Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Şirket tarafından yapılacak ilanlarda Türk Ticaret Kanunu'na,	Aneak Genel Kurulun toplantya çağırılmasına ait ilanların, ilan ve toplantı raporlar ile bağımsız denetim raporu, Sermaye Piyasası Kurulunca tablo ve g ünleri hariç olmak üzere, en az üç hafta evvel yapılması lazımdır. Sernaye Piyasası Kurulunca düzenlenmesi öngörülen mali belirlenen usul ve esaslar dahilinde kamuya duyurulur.	ANA SÖZLEŞMENIN DEĞIŞTIRİLMESI Madde 23	Bu ana sözleşmede meydana gelecek bilumun değişikliklerin tekemmül ve ohur. Türk Tiearet Kamunu'nun 1524/5 maddesi uyarınca ana sözleşme degisikliklerine ait belgeler, sirket internet siresinde alt ay süre ile tatbilti Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun iznine bağlıdır. Bu husustaki değişiklikler usulüne uygun olarak tasdik ve Tiearet Siciline teseil ettirildikten sonra ilanları tarihinden itibaren geçerli EARRY HESABI VE DAGITIMI Madde 26 yayımlanır.	muhtelif miktarlar Şirket kar dağıtımı konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası dönemi ile şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zor y nlu vergiler düşüldükten mevzuatında yer alan düzenlemelere uyar. Şirketin faaliyet sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirketin genel giderleri ile amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan

		$\ddot{=}$				у Др
zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem kârı , varsa geçmiş yıl olunur.	Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesi hükümlerine göre %5 genel kanuni yedek akçe ayrılır. Genel Kanuni Yedek Akçe: $\widehat{a}$	Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun ilavesi Piyasası tutarının Sermaye içinde yapılan bağış olarak %50 oranında birinci kât payı ayrılır, üzerinden varsa yıl meblağ bulunacak Kalandan Birinci Kâr Payı: $\widehat{\mathbf{p}}$	Kalan miktarın %10'u kurucu intifa senedi sahibi ortaklara eşit oranlarda dağıtılır. Kurucu Kâr Payı: ତ	belirtilen (a), (b) $ve$ (c) bentlerinde meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Net dönem kârından Ikinci Kâr Payı: Đ	Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kât payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu'nun 521. maddesi uyarınca kund İspekiyle ayakçı $\frac{4}{3}$ $\gamma_{!\scriptscriptstyle\beta}$	Vq Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesinin \$, saklıdır. $\widehat{\mathbf{e}}$	Kâr payı dağıtım tarihi itibarı ile mevcut payların tümüne burkarin ihişç ve Julie Cape CCARL iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.	torio UP arce
zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur.	göre $\frac{0}{6}$ 5 Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesi hükümlerine genel kanuni yedek akçe ayrılır. Genel Kanuni Yedek Akçe: କ୍ଷ $\widehat{\phantom{a}}$	ilavesi ile Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun Piyasası b) Kalandan varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının Sermaye olarak %50 oranında birinci kar payı ayrılır, üzerinden meblağ bulunacak Birinci Kar Payı:	Kalan miktarın %10'u kurucu intifa senedi sahibi ortaklara eşit oranlarda dağıtılır. Kurucu Kar Payı: $\widehat{\mathbf{c}}$	d) Net dönem karından (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, İkinci Kar Payı:	Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu'nun 521. maddesi uyarınca kendi isteğiyle ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.	Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesinin 2/c bendi hükmü saklıdır. $\widehat{\mathbf{c}}$	Kar payı dağıtım tarihi itibarı ile mevcut payların tümüne bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarg

Yasa hükmü gereği ayrılması zorunlu yedek akçeler ile pay sahipleri için ve kâr payı dağıtımında kurucu intifa senedi sahiplerine, Yönetim Kurulu belirlenen birinci kât payı ayrılıp nakden ve/veya pay senedi biçiminde Bașkan ve üyelerine, yönetici personele, memur, müstahdem ve işçilere ve dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına çeşitli amaçlarla kurulmuş vakıflara ve bu gibi kişi ve kurumlara kârdan pay verilmesine karar verilemez.	Dağıtılmasına karar verilen kânn dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulu'nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır. Bu kâr esas sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen KÄR PAYI AVANSI DAGITIMI dağıtım kararı geri alınamaz Madde 27	Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası Kanunu'nun 20. Maddesi ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun çıkarmış olduğu tebliğlere uymak şartı ile ilgili yıl ile sınırlı kalmak üzere kât payı avansı dağıtabilir. Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu'na verilen kât payı avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın kâr payı avansları tamamen mahsup payı payı avansı verilmesine ve kar ACTES ARENT kâr dağıtılmasına karar verilemez. edilmediği sürece, ek bir KÁRIN TEVZI TARÍHÍ Yönetim Kurulu,	ways UPaucou Yönetim Kurulu'nun teklifi üzerine Sermaye Piyasası Kurulu kurul dağleri $\mathfrak{o}q$ Reads Varices ź $r{\ell_0}$ Senelik kann pay sahiplerine hangi tarihte ve ne Madde 28
Yasa hükmü gereği ayrılması zorunlu yedek akçeler ile pay sahipleri için ve kar payı dağıtımında kurucu intifa senedi sahiplerine, Yönetim Kurulu biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına Başkan ve üyelerine, yönetici personele, memur, müstahdem ve işçilere ve çeşitli amaçlarla kurulmuş vakıflara ve bu gibi kişi ve kurumlara kardan pay belitlenen birinci kar payı ayrılıp nakden ve/veya pay senedi verilmesine karar verilemez.	Yönetim esas sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kar Kurulu'nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır. Bu Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, KAR PAYI AVANSI DAĞITIMI dağıtım kararı geri alınamaz. Madde 27	olmak ve Piyasası ile sınırlı kalmak üzere kar payı avansı dağıtabilir. Genel Kurul tarafından Yönetim pаул Kurulu'na verilen kar payı avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın ker payı avansları tamamen mahsup Leaf Sermaye Piyasası Kanunu'nun 20. Maddesi ile Sermaye Kurulu'nun çıkarmış olduğu tebliğlere uymak şartı ile ilgili yıl edilmediği sürece, ek bir kar payı avansı verilmesine ve Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş dağıtılmasına karar verilemez. KARIN TEVZI TARIHI	Senelik karın pay sahiplerine hangi tarihte ve ne şekilde verileceği Yönetim tebliğleri Kmuynun Piyadası Sermaye üzerine teklifi Kurulu'nun Madde 28

ermesinden hükümlerine gözetilerek kararlaştırılır. Kar dağıtımının ilgili mali yılın sona en geç beş ay içinde tamamlanması gerekir. Bu esas sözleşme l uygun olarak dağıtılan karlar geri alınmaz.	en geç beş ay içinde tamamlanması gerekir. Bu esas sözleşme hükümlerine gözetilerek kararlaştırılır. Kâr dağıtımının ilgili mali yılın sona ermesinden uygun olarak dağıtılan kâtlat geri alınmaz.
YEDEK AKÇE	YEDEK AKÇE
Madde 29	Madde 29
%20'sine varılıncaya kadar ayrılır. Genel kanuni yedek akçe sermayenin % Şirket tarafından ayrılan genel kanuni yedek akçe şirket sermayesinin zararların kapatılması na , işlerin iyi gitmediği zamanlarda işletmeyi devam hafiflemeye kanuni yedek akçe esas sermayenin yarısını aşmadığı taktirde , sadece 20'sine ulaşan miktarı herhangi bir sebeple azalacak olursa bu miktara varıncaya kadar yeniden yedek akçe ayrılmasına devam olunur. Genel ettimeye veya işsizliğin önüne geçmeye ve sonyelarını	Şirket tarafından ayrılan genel kanuni yedek akçe şirket sermayesinin %20'sine varılıncaya kadar ayrılır. Genel kanuni yedek akçe sermayenin % varıncaya kadar yeniden yedek akçe ayrılmasına devam olunur. Genel kanuni yedek akçe esas sermayenin yarısını aşmadığı takdirde, sadece zararların kapatılması, işlerin iyi gitmediği zamanlarda işletmenin d evam 20'sine ulaşan miktarı herhangi bir sebeple azalacak olursa bu miktara
elverişli ö nlemler alınması için kullanılabilir.	sonuclarum hafifletmesine yönelik önlemler alınmasyiçin kullanılabilir. ye geçilmesi önüne ettirilmesi veya işsizliğin
	18801 Walo
	PATER ATOO AGN POOL
$\frac{3}{2}$