AI assistant
Sending…
CHINA DESIGN GROUP CO.,LTD — Remuneration Information 2021
Nov 17, 2021
57353_rns_2021-11-17_2518ec4f-199a-485e-a352-ce709c57df43.PDF
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
华设集团(603018)
第二期限制性股票激励计划人员名单
华设设计集团股份有限公司
第二期限制性股票激励计划人员名单
一、获授权益的董事、高级管理人员名单
| 姓名 | 职位 | 获授的限 制性股票 数量(万股) |
获授总额占 本次授予总 数的比例 |
获授总额 占当前总 股本比例 |
|---|---|---|---|---|
| 杨卫东 | 董事长 | 50 | 3.30% | 0.07% |
| 刘 鹏 | 董事、总经理 | 50 | 3.30% | 0.07% |
| 胡安兵 | 董事、董事会秘书 | 50 | 3.30% | 0.07% |
| 凌九忠 | 董事 | 50 | 3.30% | 0.07% |
| 徐一岗 | 董事、副总经理 | 140 | 9.23% | 0.21% |
| 姚 宇 | 董事、副总经理 | 140 | 9.23% | 0.21% |
| 侯力纲 | 副总经理、财务负责人 | 100 | 6.60% | 0.15% |
| 范东涛 | 副总经理 | 100 | 6.60% | 0.15% |
| 翟剑峰 | 副总经理 | 100 | 6.60% | 0.15% |
| 李剑锋 | 副总经理 | 100 | 6.60% | 0.15% |
| 张健康 | 副总经理 | 100 | 6.60% | 0.15% |
| 核心骨干及杰出员工(共32 人) | 536 | 35.36% | 0.80% | |
| 合计(43 人) | 1516 | 100.00% | 2.27% |
二、获授权益的公司核心骨干及杰出员工名单
华设设计集团股份有限公司
| 序号 | 姓名 | 职位 |
|---|---|---|
| 1 | 汪春桃 | 核心骨干 |
| 2 | 李 浩 | 核心骨干 |
| 3 | 韩大章 | 核心骨干 |
1 / 2
华设集团(603018)
第二期限制性股票激励计划人员名单
华设设计集团股份有限公司
| 序号 | 姓名 | 职位 |
|---|---|---|
| 4 | 王永清 | 核心骨干 |
| 5 | 董学武 | 核心骨干 |
| 6 | 陈汝扬 | 核心骨干 |
| 7 | 陶 屹 | 核心骨干 |
| 8 | 林 飞 | 核心骨干 |
| 9 | 裴剑平 | 杰出员工 |
| 10 | 张瑗媛 | 杰出员工 |
| 11 | 张跃东 | 杰出员工 |
| 12 | 陈 鹏 | 杰出员工 |
| 13 | 张 洁 | 杰出员工 |
| 14 | 刘 捷 | 杰出员工 |
| 15 | 张维苏 | 杰出员工 |
| 16 | 王玉红 | 杰出员工 |
| 17 | 史菊林 | 杰出员工 |
| 18 | 曲 涛 | 杰出员工 |
| 19 | 瞿 南 | 杰出员工 |
| 20 | 解 虎 | 杰出员工 |
| 21 | 李相依 | 杰出员工 |
| 22 | 王迎春 | 杰出员工 |
| 23 | 张 寻 | 杰出员工 |
| 24 | 程雪敏 | 杰出员工 |
| 25 | 赵 敏 | 杰出员工 |
| 26 | 戴 震 | 杰出员工 |
| 27 | 字素平 | 杰出员工 |
| 28 | 刘 冰 | 杰出员工 |
| 29 | 方忠强 | 杰出员工 |
| 30 | 董丕灵 | 杰出员工 |
| 31 | 王超 | 杰出员工 |
| 32 | 黄 然 | 杰出员工 |
华设设计集团股份有限公司
2021 年 11 月 17 日
2 / 2
More from CHINA DESIGN GROUP CO.,LTD
Declaration of Voting Results & Voting Rights Announcements
2026
May 29
Regulatory Filings
2026
May 29
AGM Information
2026
May 19
Investor Presentation
2026
May 14
Capital/Financing Update
2026
Apr 19
Regulatory Filings
2026
Apr 19
Regulatory Filings
2026
Apr 19
Audit Report / Information
2026
Apr 19
Audit Report / Information
2026
Apr 19
Capital/Financing Update
2026
Apr 1