Chimimport AD — Governance Information 2026

Mar 30, 2026

Start

Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България	Unnamed: 1	Unnamed: 2	Unnamed: 3	Unnamed: 4	Unnamed: 5	Unnamed: 6	Unnamed: 7	Unnamed: 8
Метод за оценка на компаниите с двустепенна и едностепенна система на управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
Базирано на Методология, разработена от Christian Strenger	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
Бележки относно методиката	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Базиран на Националния кодекс за корпоративно управление в редакцията му от април 2016 год.	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Отделните критерии се отнасят към съответните глави от кодекса	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Степента на изпълнение по всяка точка се определя като се маркира в полето колона (1)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Тежест на въпросите: Стандартното измерване се отбелязва в колона (2)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Обобщените резултати са отразени като сума от различните критерии с общ резултат в (3)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	При необходимост източникът на информация трябва да се отбележи в колоната "Информационен източник"	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Удивителните пред всеки критерий изчезват, когато се маркира съответното поле в колона (1)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Картата е разработена в 2 варианта в зависимост от системата на управление, като дружеството попълва варианта, съответстващ на неговата система за управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Картата следва да бъде подписана от лице с представителна власт в дружество.	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Наименование на емитента:	NaN	Химимпорт АД	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Дата на попълване:	NaN	2026-03-31 00:00:00	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	Изберете системата на управление на дружеството:	NaN	NaN	Едностепенна система	NaN	NaN	NaN	Двустепенна система
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
Картата за оценка е приета от Националната комисия за корпоративно управление.	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
23 януари 2017 година	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN

two-tier system

Unnamed: 0	Unnamed: 1	Unnamed: 2	Unnamed: 3	Unnamed: 4	Unnamed: 5	Unnamed: 6	Unnamed: 7	Unnamed: 8	Unnamed: 9	Unnamed: 10
Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
Метод за оценка на компаниите с двустепенна система на управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	Изпълнение (1)	NaN	NaN	Стандартна оценка (2)	Брой на точките\n(3) = (1) × (2)\nСтандартна оценка	NaN	Информационен източник
NaN	NaN	NaN	NaN	1	0.5	0	NaN	NaN	NaN	Моля, посочете начина, по който бива изпълнено изискването.
Критерии	NaN	NaN	NaN	да	частично	не	NaN	NaN	NaN	Ако изпълнението не е в пълно съответствие, моля посочете причините
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
I.	Управителен съвет	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	I.1	NaN	Структурата и разпределението на задачите на членовете на Управителния съвет гарантират ли ефективната дейност на дружеството?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Подробно описание на Структурата и разпределението на задачите на членовете на Управителния съвет са описани в Устава на Химимпорт АД, чрез коийто се грантира ефективната дейност на управителните органи. Функциите и задълженията на корпоративните ръководства, както и структурата и компетентността им са в съответствие с изискванията на Кодекса.
NaN	I.2	NaN	Спазват ли се принципите за съответствие на компетентност на кандидатите, при предложения за избор на нови членове на Управителния съвет, с естеството на дейността на дружеството?	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Членовете на Управителния съвет се избират от Надзорния съвет, който определя тяхното възнаграждение и може ги замени по всяко време.Те се избират според подходящо образование, управленски опит и компетенции в различни сфери, с което допринасят Управителният съвет като орган да бъде ефективен при управлението на дружеството.
NaN	I.3	NaN	В договорите за възлагане на управлението, сключвани с членовете на Управителния съвет, определени ли са техните задължения и задачи, критериите за размера на тяхното възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за освобождаване?	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	В устава на дружеството и договорите за възлаагане на управлението са определени задълженията и компетентостите на членовете на Управителния съвет, както и задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за освобождаването им от отговорност.\nКомпетенциите, правата и задълженията на членовете на Управителния съвет следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и управленска практика.\n
NaN	I.4	NaN	Възнаграждението на членовете на Управителния съвет състои ли се от основно възнаграждение и допълнителни стимули?	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Общото събрание е утвръдило, разработена и разписана от Надзорния съвет политика по възнагражденията на Управителните и Надзорни органи на дружеството. \nХимимпорт" АД може да изплаща на членовете на Надзорния съвет и Управителен съвет на дружеството както постоянно (фиксирано), така и променливо възнаграждение под формата на премии, бонуси, облаги свързани с пенсиониране, и други материални стимули, които се дават въз основа на критерии за оценка на изпълнението на дейността
NaN	I.5	NaN	Допълнителните стимули на членовете на Управителния съвет конкретно определени / определяеми ли са?	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Изплащането на променливото възнаграждение се извършва в съответствие с обективни и измерими критерии за постигнати резултати и нефинансови показатели, които има за цел да насърчават стабилността на дружеството в дългосрочен план и са от значение за дългосрочната дейност на дружеството. Критериите са разписани подробно в Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния и управителния съвет на Химимпорт АД.
NaN	I.6	NaN	Допълнителните стимули на членовете на Управителния съвет обвързани ли са с ясни и конкретни критерии и показатели по отношение на резултатите на дружеството и/или с постигането на предварително определени от Надзорния съвет цели? Опишете каква е връзката между допълнителните стимули на членовете на Управителния съвет и постиганите резултати на дружеството или други критерии и/или цели определени от Надзорния съвет.	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	В Политиката за възнагражденията на членовете на НС и УС на Химимпорт АД са разписани подробно условията, по които се изплаща на членовете на Надзорния съвет и Управителен съвет на дружеството както постоянно (фиксирано), така и променливо възнаграждение под формата на премии, бонуси, облаги свързани с пенсиониране, и други материални стимули, които се дават въз основа на критерии за оценка на изпълнението на дейността.\n\n
NaN	I.7	NaN	Осигурен ли е на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членовете на Управителния съвет и свързани с него лица? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи гореописаната информация.	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Публичната информация, засягаща дейността на Химимпорт АД и в частност\nинформация за сделки между дружеството и членовете на Управителния съвет и свързани с него лица, е представена на вниманието на Комисията за финансов надзор, “Българската фондова борса – София” АД и инвестиционната общност, като информацията се разпространява до обществеността чрез информационната агенция X3 NEWS - www.x3news.com. Химимпорт АД непрекъснато актуализира корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език, съобразена по структура и обем на предоставяната информация с препоръките на Националния кодекс и утвърдените добри практики относно системите за разкриване на информация.
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	1	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
II.	Надзорен съвет	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	II.1	NaN	Регламентиран ли е в устройствените актове броят на независимите членове и разпределението на задачите между тях?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Съгласно Устава на Химимпорт АД членовете на Надзорния съвет на дружеството се избират от общото събрание. Член на надзорния съвет може да бъде дееспособно физическо или юридическо лице. Техният брой е от три до седем лица. Химимпорт АД спазва разпоредбите на член 116а от ЗППЦК. На 15.01.2007г. са приети Критерии за определяне на независимост на членовете на Надзорния съвет и на регистрираните одитори на „ХИМИМПОРТ” АД на дружеството в изпълнение на изискванията, заложени в Кодекса за корпоративно управление.
NaN	II.2	NaN	Съществуват ли определени изисквания за подходящи знания и опит към членовете на Надзорния съвет, отговарящи на заеманата от тях позиция? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, в които са определени изискванията за подходящи знания и опит към членовете на Съвета на директорите.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Изискванията за опит и знания на членовете на Надзорния съвет, са разписани в Кодекса за корпоративно управление, в Устава на Емитента и Парвилата за дейност на НС, съгласно нормативните изисквания. Устава на Дружеството и Кодекса за корпоративно управление са качени на страницата на Дружеството\nwww.chimimport.bg
NaN	II.3	NaN	Съществуват ли определени изисквания за спазване на принципите за приемственост и устойчивост на работата на Надзорния съвет при избора на членовете му?	NaN	х	NaN	0.05	0.025	NaN	Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Надзорния съвет следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и управленска практика.
NaN	II.4	NaN	Ограничен ли е броят на последователните мандати на независимите членове?	NaN	х	NaN	0.05	0.025	NaN	Членовете на надзорния съвет се избират за срок до пет години.
NaN	II.5	NaN	Има ли поне един член на Надзорния съвет, който да притежава финансова компетентност? Посочете адреса на интернет страницата на дружеството, на който може да бъде намерена информация за компетентността на всеки един от членовете на Надзорния съвет.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	В договорите за възлагане на управлението са определени задълженията и компетентостите на членовете на Надзорния съвет, както и задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за освобождаването им от отговорност.
NaN	II.6	NaN	Има ли установена практика новите членове на Надзорния съвет да бъдат запознавани с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Химимпорт АД следва политика на примественост на управителните и контролиращи органи. Процедурите по избор на нови членове отчитат изискванията за приемственост и устойчивост на фунциониране на Надзорния съвет съгласно Правилника за работата на Надзорния съвет на Акционерно дружество Химимпорт .
NaN	II.7	NaN	Насърчава ли се обучението на членовете на Надзорния съвет? Посочете действията свързани с повишаване квалификацията на някой или всички членове на Надзорния съвет през последната година?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	След избирането им новите членове на Надзорния съвет трябва да преминат въвеждаща програма по правни и финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.Обучениета на членовете на Надзорния съвет се насърчават.
NaN	II.8	NaN	В устройствените актове на дружеството регламентиран ли е броят на дружествата, в които членовете на Надзорния съвет могат да заемат ръководни позиции? Посочете документа и конкретния текст, в които са определени изискванията за броя на дружествата, в които членовете на Надзорния съвет могат да заемат ръководни позиции	NaN	NaN	х	0.1	0	NaN	Химимпорт АД не може да ограничава дейността на членовете на Надзорния съвет. Уставът на дръжеството не предвижда подобни ограничения.
NaN	II.9	NaN	Независимите членове на Надзорния съвет получават ли само основно възнаграждение без допълнителни стимули?	х	NaN	NaN	0.05	0.05	NaN	Съгласно Устава на Химимпорт АД членовете на надзорния съвет имат право на възнаграждение, което се определя от Общото събрание на дружеството.\n\n
NaN	II.10	NaN	Отразява ли възнаграждението на независимите членове на Надзорния съвет участието им в заседания, изпълнението на техните задачи да контролират действията на изпълнителното ръководство и ефективното им участието в работата на дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, описваща връзката между възнаграждението на независимите директори и изпълняваните от тях функции.	х	NaN	NaN	0.05	0.05	NaN	Съгласно Устава на Химимпорт АД членовете на надзорния съвет имат право на възнаграждение, което се определя от Общото събрание на дружеството. Уставът на Дръжеството е достъпен на интертюнет страницата - www.chimimport.bg\n\n
NaN	II.11	NaN	Компанията следва ли принципа за некомпенсиране на членовете на Надзорния съвет с акции или опции?	NaN	x	NaN	0.05	0.025	NaN	Съгласно Политиката за възнагражденията общото събрание на акционерите да гласува предоставяне, на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет, както и на изпълнителните директори, на променливи възнаграждения под формата на акции, опции върху акции, права за придобиване на акции или други финансови инструменти. От момента на приемане на цитираната политика до настоящия момент, няма компенсиране на НС чрез акции или опции.
NaN	II.12	NaN	Осигурен ли е достъп на акционерите до информация за сделки между дружеството и членовете на Надзорния съвет и свързани с него лица? Опишете процедурата и мястото, евентуално адреса на интернет страницата на дружеството, на които може да бъде получена информация за сделките между дружеството и членовете на Надзорния съвет и свързани с него лица.	x	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Публичната информация, засягаща дейността на Химимпорт АД и в частност\nинформация за сделки между дружеството и членовете на Надзорния съвет и\nсвързани с него лица, се представя на вниманието на Комисията за финансов\nнадзор, “Българската фондова борса – София” АД и инвестиционната общност, като информацията се разпространява до обществеността чрез информационната агенция X3 NEWS - www.x3news.com. Химимпорт АД непрекъснато актуализира корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език, съобразена по структура и обем на предоставяната информация с препоръките на Националния кодекс и утвърдените добри практики относно системите за разкриване на информация.
NaN	II.13	NaN	Процедурите за избор на нови членове отчитат ли изискванията за приемственост и устойчивост на функциониране на Надзорния съвет?	х	NaN	NaN	0.05	0.05	NaN	Процедурите по избор на нови членове отчитат изискванията за приемственост и устойчивост на фунциониране на Надзорния съвет като са подчинени на изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и управленска практика.
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0.825	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
III.	Сътрудничество между Управителния и Надзорния съвети	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	III.1	NaN	Съществуват ли вътрешнофирмени правила, регламентиращи регулярния, навременен и изчерпателен обмен на информация между Управителния и Надзорния съвет?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Правилата регламентиращи отношенията между Управителния и Надзорния съвет са представени в Устава на Химимпорт АД.
NaN	III.2	NaN	Корпоративните ръководства утвърдили ли са политика на дружеството по отношение на разкриването на информация и връзките с инвеститорите? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетата политика.	NaN	х	NaN	0.2	0.1	NaN	Корпоративното ръководство се ръководи от националните принципи на корпоративно управление, препоръчани за прилагане от Националната комисия по корпоративно управление, отразяващи всички международни страндарти за добро корпоративно управление и добри практики. Дружеството спазва добрите практики относно разкриването на информация, но няма разписана писмена политика в тази връзка. Оторизирането на промени по отношение на процеса на разкриване на информация се извършва от корпоративното ръководство. "ВЪТРЕШНИ ПРАВИЛА\nОТНОСНО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ЗА “ХИМИМПОРТ” АД", са в процес на преглед и последващо удобрение от УС.
NaN	III.3	NaN	Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси регламентирани ли са в устройствените актове на дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетите процедури.	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са\nрегламентирани в регламнетирани в Кодекса за корпоративно управление, Етичния кодекс и Устава на дружеството. Кодексът и уставът са налични на корпоративната електронна страница на дружеството www.chimimport.bg
NaN	III.4	NaN	Съществуват ли определени изисквания за спазване на принципите за приемственост и устойчивост на работа на Управителния съвет при назначаването и освобождаването на членовете му?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Процедурите по избор на нови членове отчитат изискванията за приемственост и устойчивост на фунциониране на Управителния съвет като са подчинени на изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и управленска практика. Компетенциите, правата и задълженията,методите за приемственост на членовете на Управителния съвет са разписани в договорите за възлагане на управлението.
NaN	III.5	NaN	Корпоративните ръководства приели ли са и спазват ли Етичен кодекс? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописания документ. Посочете датата, на която последно е ревизиран и/или актуализиран кодекса, и опишете дали през последната година е имало случаи, изискващи прилагането на заложените в кодекса принципи.	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Етичен Кодекс на поведение на служителите на „ХИМИМПОРТ” АД е приет от Управителния съвет на дружеството на 28.12.2006г. Кодексът не е актуализиран през последната година. Работа на служителите на „ХИМИМПОРТ” АД е подчинена на принципите на Етичния Кодекс. При неспазване нормите на поведение в кодекса служителите носят дисциплинарна отговорност съгласно Кодекса на труда.
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0.9	NaN	NaN
IV.	Одит и вътрешен контрол	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.2	NaN	NaN
NaN	IV.1	NaN	Има ли компанията изградена система за вътрешен контрол, която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно управление?	х	NaN	NaN	0.25	0.25	NaN	Химимпорт АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление; обезпечава адекватното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Ръководството на Дружеството се стреми да развива активно управление на риска, като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията се за нейното подобряване в съответствие с най-добрите международни практики.
NaN	IV.2	NaN	Системата за вътрешен контрол гарантира ли ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация?	х	NaN	NaN	0.25	0.25	NaN	Системата за вътрешен контрол и системата за управление на риска непрекъснато се усъвършенстват спрямо изискванията на законодателството и добрите практики.Установената система за вътрешен контрол, цели да защитава интересите и правата на акционерите, запазване на активите чрез предотвратяване, разкриване и отстраняване на нарушения на съществуващите изисквания и техните причини.В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска , която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
NaN	IV.3	NaN	Корпоративното ръководство подпомагано ли е за дейността си от одитен комитет?	х	NaN	NaN	0.25	0.25	NaN	В качеството си на публично дружество, съобразно Закона за независимия финансов одит и Националния кодекс за корпоративно управление в Химимпорт АД функционира Одитен комитет, който е отговорен за наблюдаване на финансовото отчитане и независимия финансов одит, както и на ефективността на функцията по вътрешен одит и системите за контрол и управление на рисковете в дружеството
NaN	IV.4	NaN	Прилага ли се принципа за ротация при предложенията и избора на външен одитор? Посочете външните одитори на дружеството за последните три години.	x	NaN	NaN	0.25	0.25	NaN	Одиторите се избират от ОСА за всяка финансова година. През последните 4 години външен одит е провеждан от „Грант Торнтон ООД е вписан под номер 032 в специалния регистър към Института на дипломираните експерт-счетоводители, като за 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г. и 2022 г. отчетите са одитирани от регистриран одитор Зорница Джамбазка. През 2023 г. е приложен принципа на ротацията и на ОСА проведено на 30.11.2023 г. е избрат РСМ БГ ООД , вписан под номер 173. През 2024 г. на ОСА , проведено на 16.09.2024 г. РСМ БГ ООД, са избрани за одитор на Дружеството за втора поредна година
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	1	NaN	NaN
V.	Защита правата на акционерите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.2	NaN	NaN
NaN	V.1	NaN	Всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните, третират ли се равнопоставено?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Корпоративното ръководство на "Химимпорт" АД гарантират равнопоставеното третиране на всички акционери на компанията, включително миноритарни и чуждестранни, съгласно Кодекса и Устройствените актове на Ддружеството
NaN	V.3	NaN	Корпоративните ръководства разработили ли са правила за организирането и провеждането на редовните и извънредни Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетите правила.	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Организирането и провеждането на редовните и извънредни Общи събрания на акционерите на дружеството са регламентирани в Устава на Дружеството. Последната актуализация на Устава е приета на ОСА на 27.06.2017г.
NaN	V.4	NaN	Организират ли корпоративните ръководства процедурите и реда за провеждане на Общо събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Процедурите и реда за провеждане на Общо събрание на акционерите са регламентирани в Устава на Дружеството, където са описани подробно.
NaN	V.5	NaN	Предприемат ли корпоративните ръководства действия за насърчаване участието на акционери в Общото събрание на акционерите и какви?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Съгласно чл. 20, ал. 2 и ал. 3 от Устава "Акционерите участват в Общото събрание лично или чрез представител","Един представител може да представлява с тяхно съгласие няколко акционера. Ако изрично не е посочено друго, пълномощното на съответния представител е в сила само за едно заседание на Общото събрание. Пълномощното се прилага към протоколната книга на Общото събрание на акционерите", като по този начин се осигурява възможност за дистанционно присъствие.
NaN	V.6	NaN	В материалите на общите събрания на акционерите всички предложения относно основни корпоративни събития представят ли се като отделни точки в дневния ред на Общото събрание ( в т.ч. предложенията за разпределение на печалбата)? Посочете адреса на секцията на интернет страницата на дружеството, в която е налична гореспоменатата информация и документите представени на акционерите за последното Общо събрание на дружеството.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	На интернет страницата на Химимпорт АД - www.chimimport.bg в секция "За инвеститори" се посочват всички материали за ОСА
NaN	V.7	NaN	Дружеството поддържа ли на интернет страницата си специална секция относно правата на акционерите и участието им в Общото събрание на акционерите? Посочете адреса на секцията, в която е описана гореспоменатата информация, на интернет страницата на дружеството.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	На интернет страницата на Химимпорт АД - www.chimimport.bg се посочват всички устройствени актове регламентиращи правата на акционерите
NaN	V.8	NaN	Осигурен ли е механизъм за съдействие на акционерите, имащи право съгласно действащото законодателство да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание? Представете описание на гореспоменатия механизъм.	x	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	На акционерите е предоставена информация относно техните права, в това число допълнителни въпроси към дневния ред на ОСА. Информацията е структурирана на сайта на Дружеството: chimimport.bg\nИнформация относно правата на акционерите е включена и в Поканата за свикване на ОСА.
NaN	V.9	NaN	Акционерите уведомявани ли са за резултатите от Общото събрание чрез интернет и в съответния срок? Посочете адреса на секцията, в която е налична гореспоменатата информация, на интернет страницата на дружеството.	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	На интернет страницата на Химимпорт АД - www.chimimport.bg в секция "За инвеститори"
NaN	V.10	NaN	Присъстват ли всички членове на корпоративните ръководства на Общите събрания на акционерите на дружеството? Посочете колко от членовете на корпоративните ръководства са присъствали на последното редовно Общо събрание на акционерите на дружеството.	NaN	х	NaN	0.1	0.05	NaN	Последното проведено ОСА е на 16.09.2024 г. Присъствали са следните членове: член на НС - Инвест Кепитъл АД, чрез пълномощник и Миролюб Иванов , член на Управителния съвет
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1.0	0.95	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
VI.	Разкриване на информация	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.2	NaN	NaN
NaN	VI.1	NaN	Приели ли са корпоративните ръководства вътрешни правила, които да осигуряват своевременното оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно дружеството, неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност и акционерната му структура?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Kорпоративното ръководство e приелo Вътрешни правила, които да осигуряват своевременното оповестяване информация относно дружеството, неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност и акционерната му структура
NaN	VI.2	NaN	Системата за разкриване на информация на дружеството гарантира ли равнопоставеност на адресатите на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и изключва ли злоупотребите с вътрешна информация? Опишете основните характеристики на създадената и поддържана система за разкриване на информация на дружеството и начина, по които дружеството оповестява тя гарантира равнопоставеност на адресатите на информацията.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	В съответствие с Правилата за оповестяване, Дружеството оповестява информация към обществеността чрез Електронната система за разкриване на информация X3News (www.x3news.com), чрез която се осигурява ефективното разпространение на информация до възможно най-широк кръг лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира. Същата информация се публикува и на корпоративна интернет страница www.chimimport.bg
NaN	VI.3	NaN	Системата за разкриване на информация осигурява ли пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения и оценки?	х	NaN	NaN	0.05	0.05	NaN	Дружеството спазва добрите практики относно разкриването на информация.Оторизирането на промени по отношение на процеса на разкриване на информация се извършва от корпоративното ръководство.
NaN	VI.4	NaN	Корпоративните ръководства утвърдили ли са и контролират ли спазването на вътрешни правила за изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	В дружеството има разработени политики и процедури за контрол, които обхващат и изготвянето на годишните и междинни отчети. От своя страна отчетите се изготвят съгласно нормативната база и реда за разкриване на информация.
NaN	VI.5	NaN	Компанията поддържа ли актуална корпоративна интернет страница? Посочете адреса на корпоративната интернет страница.	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Химимпорт АД поддържа корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език.
NaN	VI.6	NaN	Компанията разкрива ли на корпоративната си интернет страница цялата информация посочена в Глава 4, 34 от Кодекса? В случай, че дружеството не спазва някоя от препоръките на Кодекса - моля опишете конкретните текстове и причините за неспазването им.	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Химимпорт АД непрекъснато актуализира корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език, съобразена по структура и обем на предоставяната информация с препоръките на Националния кодекс и утвърдените добри практики относно системите за разкриване на информация.
NaN	VI.7	NaN	Компанията поддържа ли англоезична версия на корпоративната си интернет страница с посоченото съдържание в Глава 4, т. 34 от Кодекса?	х	NaN	NaN	0.15	0.15	NaN	Химимпорт АД непрекъснато актуализира корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език, съобразена по структура и обем на предоставяната информация с препоръките на Националния кодекс и утвърдените добри практики относно системите за разкриване на информация.
NaN	VI.8	NaN	Компанията информира ли периодично, в съответствие със законовите норми и добрата международна практика за разкриване на информация от нефинансов характер, за икономически, социални и екологични въпроси, касаещи заинтересованите лица (например: борба с корупцията; работа със служителите, доставчиците и клиентите; социална отговорност на дружеството; опазване на околната среда?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	Съгласно нормативните изисквания в междинните докалди за дейността се оповестява информация от нефинансов характер, касаеща заинтересованите лица
NaN	VI.9	NaN	Осигурен ли е лесен достъп на акционерите до приетата дружествена политика за определяне на възнагражденията и тантиемите на членовете съвета, както и до информация относно получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули?	х	NaN	NaN	0.1	0.1	NaN	На електронната страница на Дружеството www.chimimport.bg е налична Политиката за възнагражденията. Към всеки годишен доклад на Химимпорт АД се прилага и Доклад относно прилагане на политиката за възнаграждения на НС и УС.\n
NaN	VI.10	NaN	Корпоративните ръководства оповестили ли са своевременно структурата на капитала на дружеството и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за разкриване на информация?	х	NaN	NaN	0.05	0.05	NaN	Всеки доклад /междинен или годишен/ на Химимпорт АД оповестява информация за структурата на капитала на дружеството
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	1	NaN	NaN
VII.	Корпоративно управление - ангажиране (вкл. заинтересовани лица)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	VII.1	NaN	Дружеството идентифицирало ли е кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	В своята политика спрямо заинтересованите лица, Дружеството се съобразява със законовите изисквания и принципите на прозрачност, отчетност и бизнес етика. На заинтересованите лица се предоставя необходимата информация за дейността на дружеството, актуални данни за финансовото състояние и всичко, което би спомогнало за правилната им ориентация и вземане на информирано и обосновано решение.
NaN	VII.2	NaN	Корпоративните ръководства осигуряват ли ефективно взаимодействие със заинтересованите лица?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Дружеството идентифицира кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие. В своята политика спрямо заинтересованите лица корпоративното ръководство се съобразява със законовите изисквания и принципите за прозрачност, отчетност и бизнес етика.съгласно Кодекса за корпоративно управление.
NaN	VII.3	NaN	Компанията има ли разработени конкретни правила за отчитане интересите на заинтересованите лица, които правила да осигуряват и тяхното привличане при решаване на определени, изискващи позицията им въпроси?	NaN	х	NaN	0.2	0.1	NaN	Правилата за взаимодействие със заинтересованите лица са регламентирани в\nКодекса за корпоративно управление на Химимпорт АД, правилата за оповестяване и Етичния кодекс на Дружеството.
NaN	VII.4	NaN	Гарантират ли корпоративните ръководства достатъчна информираност на всички заинтересовани лица относно законово установените им права и ако да - по какъв начин?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Приети са правила за вътрешната информация и вътрешните за дружеството лица, които регламентират и задълженията, реда и отговорността за публично оповестяване на вътрешна информация за "Химимпорт" АД, забрана за търговия с вътрешна информация и манипулиране на пазара на финансови инструменти.\nПубличната информация, засягаща дейността на Химимпорт АД е представена на вниманието на Комисията за финансов надзор, “Българската фондова борса – София” АД и инвестиционната общност, като информацията се разпространява до обществеността чрез информационната агенция X3 NEWS - www.x3news.com.
NaN	VII.5	NaN	Корпоративните ръководства гарантират ли правото на своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление и ако да - по какъв начин?	х	NaN	NaN	0.2	0.2	NaN	Химимпорт АД непрекъснато актуализира корпоративната си електронна страница www.chimimport.bg на български и английски език, съобразена по структура и обем на предоставяната информация с препоръките на Националния кодекс и утвърдените добри практики относно системите за разкриване на информация. На електронната страница могат да бъдат намерени обща информация относно дружеството и сферите на дейност на всички компании от икономическата група, актуални данни относно финансовото и икономическо състояние на дружеството, включително междинните и годишни финансови отчети на Химимпорт АД на индивидуална и консолидирана база, както и информация относно структурата на икономическата група, корпоративното ръководство и управление на компанията, корпоративните документи, изготвени и приети от Управителния съвет на дружеството и емитираните ценни книжа. Всички акционери, инвеститори и заинтересувани лица могат да получат информация относно предстоящите и вече проведените важни корпоративни събития, заседания на общото събрание на акционерите и планираната инвестиционна политика на дружеството.
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0.9	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
VIII. Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти и други посредници	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	VIII. 1	NaN	Осигуряват ли корпоративните ръководства ефективно взаимодействие на дружеството с неговите акционери - институционални инвеститори, а също така и с регулираните пазари на финансови инструменти и инвестиционните посредници на тези пазари и ако да - по какъв начин?	NaN	NaN	х	0.2	0	NaN	Глава 6 от Кодекса за корпоративно управление не касае по целесъобразност Химимпорт АД
NaN	VIII. 2	NaN	При избора на инвестиционни посредници и съответно оператори на пазари, на които да се търгуват финансовите им инструменти, корпоративните ръководства отчитат ли в каква степен действията на тези лица се базират на пазарни информация и принципи?	NaN	NaN	х	0.2	0	NaN	Глава 6 от Кодекса за корпоративно управление не касае по целесъобразност Химимпорт АД
NaN	VIII. 3	NaN	Съгласуват ли корпоративните ръководства със своите инвестиционни посредници и институционални инвеститори политиката и практиките на дружеството за корпоративно управление?	NaN	NaN	х	0.2	0	NaN	Глава 6 от Кодекса за корпоративно управление не касае по целесъобразност Химимпорт АД
NaN	VIII. 4	NaN	Дружеството изисква ли разкриване и ограничаване на конфликтите на интереси от упълномощените съветници, анализатори, брокери, рейтингови агенции и други, които предоставят анализи или консултации?	NaN	NaN	х	0.2	0	NaN	Глава 6 от Кодекса за корпоративно управление не касае по целесъобразност Химимпорт АД
NaN	VIII. 5	NaN	Ако дружеството е допуснато до търговия в юрисдикция, различна от тази, в която е учредено, оповестява ли приложимите и за тази юрисдикция правила за корпоративно управление?	NaN	NaN	х	0.2	0	NaN	Глава 6 от Кодекса за корпоративно управление не касае по целесъобразност Химимпорт АД
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN

one-tier system

Unnamed: 0	Unnamed: 1	Unnamed: 2	Unnamed: 3	Unnamed: 4	Unnamed: 5	Unnamed: 6	Unnamed: 7	Unnamed: 8	Unnamed: 9	Unnamed: 10
Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
Метод за оценка на компаниите с едностепенна система на управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	Изпълнение (1)	NaN	NaN	Стандартна оценка (2)	Брой на точките\n(3) = (1) × (2)\nСтандартна оценка	NaN	Информационен източник
NaN	NaN	NaN	NaN	1	0.5	0	NaN	NaN	NaN	Моля, посочете начина, по който бива изпълнено изискването.
Критерии	NaN	NaN	NaN	да	частично	не	NaN	NaN	NaN	Ако изпълнението не е в пълно съответствие, моля посочете причините
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
I.	Съвет на директорите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
!	I.1	NaN	Председателят на Съвета на директорите независим член ли е?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	I.2	NaN	Съществуват ли определени изисквания за подходящи знания и опит към членовете на Съвета на директорите, отговарящи на заеманата от тях позиция? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, в които са определени изискванията за подходящи знания и опит към членовете на Съвета на директорите.	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	I.3	NaN	Има ли установена практика новите членове на Съвета на директорите да бъдат запознавани с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	I.4	NaN	Насърчава ли се обучението на членовете на Съвета на директорите? Посочете дейностите, свързани с повишаване квалификацията на някой или всички членове на Съвета на директорите през последната година.	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	I.5	NaN	В устройствените актове на дружеството регламентиран ли е броят на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат ръководни позиции? Посочете документа и конкретния текст, в които са определени изискванията за броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат ръководни позиции.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	I.6	NaN	Броят на последователните мандати на членовете на Съвета на директорите осигурява ли ефективна работа на дружеството и спазването на законовите изисквания?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	I.7	NaN	Ограничен ли е броят на последователните мандати на независимите членове на Съвета на директорите? Посочете документа, в който е посочено ограничението относно допустимия брой последователни мандати на независимите членове на Съвета на директорите.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1.0	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
II.	Изпълнително ръководство	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
!	II.1	NaN	В договорите за възлагане на управлението, сключвани с членовете на Съвета на директорите, определени ли са техните задължения и задачи, критериите за размера на тяхното възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за освобождаване?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	II.2	NaN	Възнаграждението на изпълнителното ръководство състои ли се от основно възнаграждение и допълнителни стимули?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	II.3	NaN	Независимите директори, членове на Съвета на директорите получават ли само основно възнаграждение без допълнителни стимули?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	II.4	NaN	Възнаграждението на независимите директори, членове на Съвета на директорите отразява ли участието им в заседания, изпълнението на техните задачи да контролират действията на изпълнителното ръководство и ефективното им участието в работата на дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, описваща връзката между възнаграждението на независимите директори и изпълняваните от тях функции.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	II.5	NaN	Допълнителните стимули на изпълнителните членове на Съвета на директорите конкретно определени или определяеми ли са?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	II.6	NaN	Допълнителните стимули на изпълнителните членове на Съвета на директорите обвързани ли са с ясни и конкретни критерии и показатели по отношение на резултатите на дружеството и/или с постигането на предварително определени от Съвета на директорите цели? Опишете каква е връзката между допълнителните стимули на изпълнителните членове на Съвета на директорите и постиганите резултати на дружеството или други критерии и/или цели.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	II.7	NaN	Осигурен ли е достъп на акционерите до информация за сделки между дружеството и членовете на Съвета на директорите и свързани с него лица? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи гореописаната информация.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
III.	Сътрудничество между изпълнителното ръководство и независимите членове на съвета на директорите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
!	III.1	NaN	Съветът на директорите утвърдил ли е политика за разкриване на информация и връзки с инвеститорите? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетата политика.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	III.2	NaN	Съветът на директорите дава ли насоки, одобрява и контролира ли изпълнението на: бизнес плана на дружеството, сделки от съществен характер, както и други дейности, установени в устройствените му актове?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	III.3	NaN	Структурата и разпределението на задачите на членовете на Съвета на директорите гарантират ли ефективната дейност на дружеството?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	III.4	NaN	Броят и качествата на независимите директори в Съвета на директорите кореспондира ли с интересите на всички акционери, включително миноритарните?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	III.5	NaN	Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси регламентирани ли са в устройствените актове на дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетите процедури.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	III.6	NaN	Корпоративните ръководства приели ли са и спазват ли Етичен кодекс? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописания документ. Посочете датата, на която последно е ревизиран и/или актуализиран кодекса, и опишете дали през последната година е имало случаи, изискващи прилагането на заложените в кодекса принципи.	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
IV.	Одит и вътрешен контрол	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
!	IV.1	NaN	Има ли компанията изградена система за вътрешен контрол, която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно управление?	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
!	IV.2	NaN	Системата за вътрешен контрол гарантира ли ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация?	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
!	IV.3	NaN	Корпоративното ръководство подпомагано ли е за дейността си от одитен комитет?	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
!	IV.4	NaN	Прилага ли се принципа за ротация при предложенията и избора на външен одитор? Посочете външните одитори на дружеството за последните три години.	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
V.	Защита правата на акционерите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.2	NaN	NaN
!	V.1	NaN	Всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните, третират ли се равнопоставено?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.2	NaN	Корпоративните ръководства разработили ли са правила за организирането и провеждането на редовните и извънредни Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание? Посочете конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на която може да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани приетите правила.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	V.3	NaN	Организират ли корпоративните ръководства процедурите и реда за провеждане на Общо събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.4	NaN	Предприемат ли корпоративните ръководства действия за насърчаване участието на акционери в Общото събрание на акционерите и какви?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.5	NaN	В материалите на общите събрания на акционерите всички предложения относно основни корпоративни събития представят ли се като отделни точки в дневния ред на Общото събрание ( в т.ч. предложенията за разпределение на печалбата)? Посочете адреса на секцията на интернет страницата на дружеството, в която е налична гореспоменатата информация и документите представени на акционерите за последното Общо събрание на дружеството.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.6	NaN	Дружеството поддържа ли на интернет страницата си специална секция относно правата на акционерите и участието им в Общото събрание на акционерите? Посочете адреса на секцията, в която е описана гореспоменатата информация, на интернет страницата на дружеството.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.7	NaN	Осигурен ли е механизъм за съдействие на акционерите, имащи право съгласно действащото законодателство да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание? Представете описание на гореспоменатия механизъм.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	V.8	NaN	Акционерите уведомявани ли са за резултатите от Общото събрание чрез интернет и в съответния срок? Посочете адреса на секцията, в която е налична гореспоменатата информация, на интернет страницата на дружеството.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	V.9	NaN	Присъстват ли всички членове на корпоративните ръководства на Общите събрания на акционерите на дружеството? Посочете колко от членовете на корпоративните ръководства са присъствали на последното редовно Общо събрание на акционерите на дружеството.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1.0	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
VI.	Разкриване на информация	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.2	NaN	NaN
!	VI.1	NaN	Приели ли са корпоративните ръководства вътрешни правила, които да осигуряват своевременното оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно дружеството, неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност и акционерната му структура?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.2	NaN	Системата за разкриване на информация на дружеството гарантира ли равнопоставеност на адресатите на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и изключва ли злоупотребите с вътрешна информация? Опишете основните характеристики на създадената и поддържана система за разкриване на информация на дружеството и начина, по който дружеството гарантира равнопоставеност на адресатите на информацията.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.3	NaN	Системата за разкриване на информация осигурява ли пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения и оценки?	NaN	NaN	NaN	0.05	0	NaN	NaN
!	VI.4	NaN	Корпоративните ръководства утвърдили ли са и контролират ли спазването на вътрешни правила за изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.5	NaN	Компанията поддържа ли актуална корпоративна интернет страница? Посочете адреса на корпоративната интернет страница.	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.6	NaN	Компанията разкрива ли на корпоративната си интернет страница цялата информация посочена в Глава 4, т. 34 от Кодекса? В случай, че дружеството не спазва някоя от препоръките на Кодекса - моля опишете конкретните текстове и причините за неспазването им.	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	VI.7	NaN	Компанията поддържа ли англоезична версия на корпоративната си интернет страница с посоченото съдържание в Глава 4, т. 34 от Кодекса?	NaN	NaN	NaN	0.15	0	NaN	NaN
!	VI.8	NaN	Компанията информира ли периодично, в съответствие със законовите норми и добрата международна практика за разкриване на информация от нефинансов характер, за икономически, социални и екологични въпроси, касаещи заинтересованите лица (например: борба с корупцията; работа със служителите, доставчиците и клиентите; социална отговорност на дружеството; опазване на околната среда?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.9	NaN	Осигурен ли е лесен достъп на акционерите до приетата дружествена политика за определяне на възнагражденията и тантиемите на членовете съвета, както и до информация относно получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
!	VI.10	NaN	Корпоративните ръководства оповестили ли са своевременно структурата на капитала на дружеството и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за разкриване на информация?	NaN	NaN	NaN	0.05	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
VII.	Корпоративно управление - ангажиране (вкл. заинтересовани лица)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
!	VII.1	NaN	Дружеството идентифицирало ли е кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	VII.2	NaN	Корпоративните ръководства осигуряват ли ефективно взаимодействие със заинтересованите лица?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	VII.3	NaN	Компанията има ли разработени конкретни правила за отчитане интересите на заинтересованите лица, които правила да осигуряват и тяхното привличане при решаване на определени, изискващи позицията им въпроси?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	VII.4	NaN	Гарантират ли корпоративните ръководства достатъчна информираност на всички заинтересовани лица относно законово установените им права и ако да - по какъв начин?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
!	VII.5	NaN	Корпоративните ръководства гарантират ли правото на своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление и ако да - по какъв начин?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
VIII. Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти и други посредници	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	0.1	NaN	NaN
NaN	VIII. 1	NaN	Осигуряват ли корпоративните ръководства и по какъв начин, взаимодействие на дружеството с неговите акционери - институционални инвеститори, а също така и с регулираните пазари на финансови инструменти и инвестиционните посредници на тези пазари?	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
NaN	VIII. 2	NaN	При избора на инвестиционни посредници и съответно оператори на пазари, на които да се търгуват финансовите им инструменти, корпоративните ръководства отчитат ли в каква степен действията на тези лица се базират на пазарни информация и принципи?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
NaN	VIII. 3	NaN	Съгласуват ли корпоративните ръководства със своите инвестиционни посредници и институционални инвеститори политиката и практиките на дружеството за корпоративно управление?	NaN	NaN	NaN	0.25	0	NaN	NaN
NaN	VIII. 4	NaN	Дружеството изисква ли разкриване и ограничаване на конфликтите на интереси от упълномощените съветници, анализатори, брокери, рейтингови агенции и други, които предоставят анализи или консултации?	NaN	NaN	NaN	0.2	0	NaN	NaN
NaN	VIII. 5	NaN	Ако дружеството е допуснато до търговия в юрисдикция, различна от тази, в която е учредено, оповестява ли приложимите и за тази юрисдикция правила за корпоративно управление?	NaN	NaN	NaN	0.1	0	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	1.0	0	NaN	NaN

Summary of Results Total Score

Unnamed: 0	Unnamed: 1	Corporate Governance Self-evaluation Scorecard©	Unnamed: 3	Unnamed: 4	Unnamed: 5	Unnamed: 6	Unnamed: 7	Unnamed: 8	Unnamed: 9	Unnamed: 10	Unnamed: 11	Unnamed: 12	Unnamed: 13
NaN	NaN	Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Обобщени резултати за компаниите с двустепенна система на управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Корпоративно управление - ангажиране (вкл. Заинтересовани лица)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Защита правата на акционерите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Сътрудничество между Управителния и Надзорния съвети	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.2	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0.9	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	0.95	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0.9
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Разкриване на информация	NaN	NaN	NaN	Обща оценка Корпоративно управление	NaN	NaN	NaN	NaN	Управителен съвет	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Стандартна оценка	0.9525	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.2	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	1	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	1
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Одит и вътрешен контрол	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Надзорен съвет	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти и други посредници	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.2	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	1	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0.825
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria ©	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Обобщени резултати за компаниите с едностепенна система на управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Корпоративно управление - ангажиране (вкл. Заинтересовани лица)	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Защита правата на акционерите	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Сътрудничество между Изпълнителното ръководство и независимите членове на съвета на директорите	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.2	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Разкриване на информация	NaN	NaN	NaN	Обща оценка Корпоративно управление	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Изпълнително ръководство	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Стандартна оценка	0	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.2	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	Одит и вътрешен контрол	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Съвет на директорите	NaN
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти и други посредници	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN
NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна
NaN	NaN	Тежест:	0.1	NaN	NaN	NaN	NaN	Стандартна	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1
NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	Тежест:	0.1	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0
NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN	Частична оценка:	0	NaN	NaN	NaN	NaN	NaN