Chengdu Yunda Technology Co., Ltd. — Audit Report / Information 2021

Nov 18, 2021

成都运达科技股份有限公司监事会

关于公司员工持股计划相关事项的审核意见

成都运达科技股份有限公司（下称“公司”）于 2021 年 11 月 17 日召开第四 届监事会第十四次会议，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号— —员工持股计划》（以下简称“《披露指引 4 号》”）等相关法律、法规及规范性文 件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公 司员工持股计划相关事项发表审核意见如下：

1、公司不存在《指导意见》《披露指引4号》等法律、法规及规范性文件规 定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、公司制定《成都运达科技股份有限公司员工持股计划（草案）》（以下简 称“员工持股计划”）的程序合法、有效，公司员工持股计划内容符合《指导意 见》《披露指引4号》等法律、法规及规范性文件的规定。

3、公司审议员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公 司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持 股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其 他财务资助的计划或安排。

4、公司员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《披露指引4号》及 其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有 人范围，其作为公司员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

5、公司实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机 制，改善公司治理水平，提高核心管理团队的凝聚力和公司竞争力，调动核心管 理团队的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

该事项需提交公司股东大会审议。

成都运达科技股份有限公司监事会

2021 年 11 月 17 日