Chengdu RML Technology Co., Ltd. — Management Reports 2023

Apr 25, 2023

成都雷电微力科技股份有限公司 2022年度总经理工作报告

2022 年度，公司管理团队在董事会带领下，严格遵循《公司法》《证 券法》等法律法规及《公司章程》等有关规定，勤勉、忠实地履行各项职 责，贯彻执行董事会、股东大会各项决议，精诚团结、勠力同心，较好地 完成了2022 年度各项工作任务。接下来，我谨代表公司管理团队对2022 年度工作情况进行汇报。

一、2022 年工作回顾

刚刚过去的2022 年是极具考验、极不平凡的一年，党的二十大胜利召 开，擘画了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。 这一年，公司经历了爬坡之艰、涉滩之险，新冠疫情和高温限电进一步加 剧公司所面临的风险和挑战。公司管理层及全体员工积极响应党的号召， 不畏艰辛、勇毅坚守、踔厉奋发、勇担使命，经过艰苦卓绝的努力，我们 战胜了前所未有的困难和挑战，圆满完成全年科研、生产任务，交出了一 份满意的答卷，也得到了客户的一致赞赏和好评。

2022 年度，公司实现营业收入8.60 亿元，较上年同期增长17.04%； 实现归属于上市公司股东的净利润2.77 亿元，较上年同期增长37.58%； 公司经营总体上平稳增长。公司2022 年度主要工作情况如下：

（一）开启变革创新，释放发展潜力

2022 年是公司的变革创新元年，公司秉承“实事求是、可持续发展”

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的经营理念，紧紧围绕公司发展战略及方向，通过调整组织架构、改进机 制模式、解放思想、改变理念等多种方式激励全体员工变革创新，公司研 发、生产、供应链及综合管理各项工作质量及效果均有明显提升，企业焕 发新活力。

（二）统筹疫情限电，保障生产交付

2022 年，公司全面落实疫情防控政策，实施静态管理及闭环生产，保 障园区安全、稳定运行。针对高温限电，公司提前采取应对措施灵活调整 工作时间，并积极筹建公司动力车间。通过全员不懈努力，公司打赢了疫 情防控及高温限电攻坚战，圆满完成全年生产交付任务。

（三）推动生产扩建，产能再上台阶

2022 年，公司根据计划继续稳步推进生产基地技改扩能项目建设，为 重点项目定制专线，新建、改建净化车间、环境试验中心，引进自动化生 产及测试设备，公司产线自动化水平大幅提升，生产工艺不断改良，规模 效应凸显，客户大批量产品制造需求得到满足。

（四）加大研发投入，增强竞争优势

2022 年，在客户需求和行业发展趋势的牵引下，公司继续加大研发资 源投入，启动研发体系和机制的变革创新，提升研发团队整体实力。全年 投入研发费用4,795.62 万元，较上年同期增长42.84%。截至2022 年12 月31 日，公司已累计取得专利129 项，集成电路布图设计专有权30 项， 计算机软件著作权9 项。公司以持续稳定增长的研发投入致力于技术研发 与突破，并荣获“国家级专精特新‘小巨人’企业”、“成都市建设具有

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全国影响力的科技创新中心（先进集体）”称号。

（五）实施股权激励，提升员工积极性

2022 年，公司实施了限制性股票激励计划，向101 名公司中层管理人 员及核心骨干授予限制性股票，有效落实员工长期激励制度，提高员工工 作积极性，将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关 注公司的长远发展，为公司可持续发展注入强大的内生动力。

二、2023 年经营计划

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五” 规划承上启下的关键之年。面对复杂多变的外部环境，公司管理层在董事 会的带领下，以公司发展战略为指引，立足企业自身能力与优势，锚定高 质量发展目标，进一步加强组织能力建设，持续变革创新，积极响应用户 需求，提升内部管理水平，凝心聚力、务实笃行，全力推动公司持续、稳 定、高质量发展。

（一）持续变革创新，积聚发展动力

2023 年是公司巩固内部改革成果，继续深化变革创新的关键之年。公 司将继续秉承“实事求是、可持续发展”的经营理念，紧紧围绕公司发展 战略及方向，从思想、模式、平台及架构进行革新，实现赛道攻坚及技术 跃迁，提升管理水平，为推动公司持续、高质量发展积聚动力。

（二）持续扩充产能，保障重点任务

面对复杂多变的外部形势，2023 年公司将继续按计划实施生产改扩建，

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加快自动化建设，提升生产工艺水平，提高生产效率，进一步扩充产能， 保障重点项目的生产交付。

（三）加强技术交流，提升整体实力

公司将继续秉持“需求牵引、技术驱动”战略，深化“合作共赢、共 同发展”理念，紧跟市场新趋势、新需求，及时响应市场变化及用户需求， 加强产业链、重点高校及科研单位的技术交流与合作，促进研发技术升级 迭代，加速现有技术平台化、产品系列化，为用户提供高效的一站式整体 解决方案，提升整体竞争力，不断拓宽公司在毫米波微系统领域的护城河， 巩固公司的行业地位。

（四）持续人才建设，激发内生动力

2023 年，公司将在以“灯塔、火炬、亮剑、工匠”为核心的企业价值 观指引下，通过持续引进、选拔、培养及优化等方式持续加强人才梯度培 养。同时，持续有效落实员工长期激励制度，让员工分享企业发展成果， 实现员工与企业命运与共，激发公司持续发展的内生动力。

（五）增强保密意识，筑牢安全防线

安全是发展的前提，公司将深入学习贯彻党的二十大精神，强化全员 保密意识，进一步细化和改进保密和安全工作，确保零事故发生，为公司 长远、稳定发展筑牢防线。

2022 年成绩的取得，是全体雷电人坚定不移、不折不扣践行“雷电精 神”的结果；2023 年，我们将向着新目标，奋楫再出发，坚定推动公司高

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质量、可持续发展的信心和决心，奋力谱写雷电高质量发展的新篇章。

特此报告。

成都雷电微力科技股份有限公司

总经理 邓洁茹 2023 年4 月26 日

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