CHENGBANG SYNCORE TECHNOLOGY CO., LTD. — Remuneration Information 2026

Mar 6, 2026

证券简称：诚邦股份

公告编号： 2026-009

证券代码： 603316

诚邦生态环境股份有限公司

关于公司董事与高级管理人员 2026 年度薪酬计划的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

诚邦生态环境股份有限公司（以下简称“公司”）于第五届董事会第十七次 会议于2026年3月6日召开，全体董事审议通过了《关于公司董事2026年度薪酬 计划的议案》和《关于公司高级管理人员2026年度薪酬计划的议案》，独立董事 发表同意意见，其中《关于公司董事2026年度薪酬计划的议案》尚须提交2025 年度股东会审议。

根据《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会工作制度》的有关规定， 结合目前经济环境、公司所处地区、行业、规模，参考同行业上市公司薪酬水 平，在充分体现短期和长期激励相结合，个人和团队利益相平衡的设计要求； 在保障股东利益、实现公司与管理层共同发展的前提下。经公司董事会薪酬与 考核委员会审核，拟出公司董事及高级管理人员2026年度薪酬计划方案，具体 如下：

如下：
姓名	职位	2026年度计划税前薪酬（万元）
方利强	董事长兼总裁	45.00
张兴桥	董事、常务副总裁	40.00
李婷	董事	0.00
叶帆	董事、副总裁、财务总监	40.00
李军	董事	40.00
傅黎瑛	独立董事	11.33
罗金明	独立董事	11.33
韩旭	独立董事	11.33
余书标	副总裁、董事会秘书	40.00

除独立董事津贴外，其余董事、高级管理人员执行公司具体岗位薪酬标准，

结合任期内公司经营业绩，综合考核后发放。

本议案在提交董事会前已经第五届董事会薪酬委员会和第五届董事会2026年 第一次独立董事专门会议审议通过。公司董事会同意公司董事与高级管理人员 2026年度薪酬计划，其中董事的2026年度薪酬计划将提交公司股东会审议。

特此公告。

诚邦生态环境股份有限公司董事会 2026年3月7日