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Changzhou Galaxy Century Microelectronics Co.,Ltd. — Remuneration Information 2021
Sep 27, 2021
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Remuneration Information
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常州银河世纪微电子股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予对象名单
(截止授予日)
一、 限制性股票激励计划分配情况表
| 激励对象 | 国籍 | 职务 | 获授的限 制性股票 数量 (万股) |
占授予限 制性股票 数量总数 的比例 |
占本激励计 划公司日公 司股本总额 的比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一、董事、高管、核心技术人员 | |||||
| 刘军 | 中国 | 董事/核心 技术人员 |
3.00 | 1.50% |
0.02% |
| 茅礼卿 | 中国 | 高管/核心 技术人员 |
3.00 | 1.50% |
0.02% |
| 二、其他激励对象 | |||||
| 董事会认为需要激励的其他人员 (共计222 人) |
166.00 | 83.00% |
1.29% |
||
| 首次授予限制性股票数量合计 | 172.00 | 86.00% |
1.34% |
||
| 预留部分 | 28.00 | 14.00% |
0.22% |
||
| 合计 | 200.00 | 100.00% |
1.56% |
二、 相关说明
1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累 计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调 整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配,任何一名激励对 象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本 的1%。
3、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工、单独或合计 持有公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12 个月内确定, 经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律 意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过12 个 月未明确激励对象的,预留权益失效。
5、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所 致。
常州银河世纪微电子股份有限公司董事会 2021 年9 月27 日
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