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ChangYuan Technology Group Ltd. — Remuneration Information 2021
Apr 23, 2021
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Remuneration Information
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证券代码:600525 证券简称:长园集团 公告编号:2021037
长园科技集团股份有限公司
关于董监高2020 年度薪酬发放及2021 年度薪酬认定
的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
长园科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2021 年4 月22 日召开 第七届董事会第五十次会议,审议通过了《关于董监高2020 年度薪酬发放及 2021 年度薪酬认定的议案》,表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。本议 案需提交2020 年年度股东大会审议。现将有关情况公告如下:
一、2020 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬情况
结合各位董事、高级管理人员2020 年度各项绩效考核目标完成情况,第五 届董事会薪酬与考核委员会进行了董事、高管2020 年度绩效考核评估,形成董 事、高管2020 年度年终奖发放方案,董事同意前述方案。2020 年度,公司现任 及离任董监高从公司获得的税前薪酬总额合计金额为1,621.96 万元,具体如下:
| 姓名 | 职务(注) | 任期起始日期 | 任期终止日期 | 报告期内 从公司获 得的税前 报酬总额 (万元) |
|---|---|---|---|---|
| 吴启权 | 董事长、总裁 | 2016 年1 月7 日、2021 年1 月15 日 |
2021 年7 月5 日 | 518.38 |
| 杨诚 | 董事 | 2018 年7 月6 日 | 2021 年7 月5 日 | 24.00 |
| 王福 | 董事 | 2018 年7 月6 日 | 2021 年7 月5 日 | 24.00 |
| 杨涛 | 董事 | 2019 年7 月31 日 | 2021 年7 月5 日 | 24.00 |
| 何炜伟 | 职工代表董事 | 2020 年7 月28 日 | 2021 年7 月5 日 | 20.89 |
| 陆红波 | 职工代表董事 | 2021 年1 月7 日 | 2021 年7 月5 日 | / |
| 赖泽侨 | 独立董事 | 2018 年7 月6 日 | 2021 年7 月5 日 | 24.00 |
| 彭丁带 | 独立董事 | 2019 年 2 月15 日 | 2021 年7 月5 日 | 24.00 |
| 孔涛 | 独立董事 | 2020 年3 月20 日 | 2021 年7 月5 日 | 18.67 |
| 白雪原 | 监事会主席 | 2018 年9 月19 日 | 2021 年7 月5 日 | 66.98 |
| 李伟群 | 监事 | 2019 年1 月15 日 | 2021 年7 月5 日 | 18.00 |
| 朱玉梅 | 监事 | 2018 年7 月6 日 | 2021 年7 月5 日 | 18.00 |
|---|---|---|---|---|
| 朱晓军 | 副总裁 | 2020 年1 月16 日 | 2021 年7 月5 日 | 145.25 |
| 顾宁 | 董事会秘书 | 2019 年6 月28 日 | 2021 年7 月5 日 | 110.41 |
| 姚泽 | 财务负责人 | 2020 年11 月18 日 | 2021 年7 月5 日 | 5.77 |
| 杨博仁 | 副总裁 | 2021 年3 月31 日 | 2021 年7 月5 日 | / |
| 魏仁忠 | 副总裁 | 2021 年3 月31 日 | 2021 年7 月5 日 | / |
| 秦敏聪 | 独立董事 | 2014 年4 月11 日 | 2020 年3 月20 日 | 5.33 |
| 毛明春 | 职工代表董事 | 2019 年2 月27 日 | 2020 年7 月21 日 | 57.73 |
| 徐成斌 | 职工代表董 事、总裁 |
2015 年5 月7 日、2019 年1 月24 日 |
2020 年12 月31 日 | 427.71 |
| 王伟 | 财务负责人 | 2019 年5 月9 日 | 2020 年11 月11 日 | 88.84 |
| 合计 | 职工代表董事 | / | / | 1,621.96 |
注:报告期从公司获得的税前报酬总额包括2020 年初发放的2019 年度年终奖、2020 年工资;上述薪酬系任职公司董监高期间从公司获得的报酬。
二、2021 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬认定方案
为保证公司董事、监事及高级管理人员履行其相应责任和义务,保障董事、 监事及高级管理人员的劳动权益,公司提出以下公司董事、监事、高管人员2021 年度薪酬的确定办法,标准如下:
1、独立董事津贴
根据中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中 的相关规定,2021 年,拟给予每位独立董事津贴为人民币2.2 万元/月。独立董 事参加公司董事会和股东大会的差旅费按公司规定报销。
2、董事、高级管理人员薪酬与津贴
在公司任职的董事(含职工代表董事)、高级管理人员,根据其在公司的任 职岗位领取相应报酬,不再领取职务津贴。薪酬确定原则为参照行业内相应岗位 薪酬市场平均水平、企业发展目标和年度经营目标完成情况、所在岗位承担的责 任,由董事会薪酬与考核委员会根据董事、高级管理人员个人感性指标和工作项 目指标完成情况进行综合评分考核确定。
不在公司任职的董事领取董事津贴2.2 万元/月。其参加公司董事会和股东 大会的差旅费按公司规定报销。
3、监事薪酬与津贴
职工代表监事根据其在公司的任职岗位领取相应报酬,不再领取监事职务津
贴。
不在公司任职的监事领取监事津贴1.65 万元/月。其参加公司董事会、监事 会和股东大会的差旅费按公司规定报销。
三、独立董事意见
公司董监高薪酬方案是结合目前公司生产经营实际状况,由薪酬与考核委员 会讨论研究并向董事会汇报。我们认为:2020 年度公司对董事和高管支付的薪 酬符合年初制定的政策及考核标准,公司2021 年董监高的薪酬方案制定客观合 理,薪酬的确定程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定,我们同意此议 案并同意提交股东大会审议。
特此公告。
长园科技集团股份有限公司 董 事 会 二〇二一年四月二十四日