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Changjiang Securities Co., LTD Remuneration Information 2021

Apr 29, 2021

53812_rns_2021-04-29_8e59e1ca-4ece-41d2-a6b2-515ec14e76c4.PDF

Remuneration Information

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关于公司董事2020 年度 薪酬与考核情况的专项说明

根据《公司法》《上市公司治理准则》《证券公司治理准则》以及 《公司章程》等有关规定,现将公司董事 2020 年度薪酬与考核情况 说明如下:

一、公司董事 2020 年度薪酬发放情况

根据公司董事薪酬相关规定,公司按每名外部董事每年税前 20 万元的标准,向其支付董事津贴。公司部分外部董事已按照上述标准 领取了 2020 年度津贴。

公司内部董事依照公司高级管理人员绩效管理制度和薪酬管理 制度进行考核,确定并发放薪酬。

二、公司董事 2020 年度履职及考核情况

2020 年,公司董事会共召开董事会会议 6 次、召集股东大会 1 次,现任董事均出席会议并按照法律、法规及《公司章程》的规定行 使职权,无缺席情况发生。根据专业职能,董事会组织召开了 10 次 专门委员会会议,对拟提交董事会审议的重大事项进行讨论、研究和 论证,提高了董事会议事效率和决策质量。

2020 年,各位董事充分运用自身专业优势和实践经验,对提交 董事会审议的事项进行深入研究、全面分析、审慎判断,保证董事会 决策的科学性与严谨性;通过多种渠道和形式全面、深入了解行业发 展状况和公司运营情况,与公司经营层保持密切沟通,并提出诸多宝 贵意见和建议;持续跟踪股东大会、董事会决议的执行情况,促进了

公司各项业务的合理布局和稳步开展,为公司长远发展夯实了基础。 根据《公司董事履职评价与薪酬管理制度》的规定,董事会对全 体董事履行职责情况进行了评价,履职评价结果均为称职。

长江证券股份有限公司董事会 二〇二一年四月三十日