Changjiang Securities Co., LTD — Remuneration Information 2018

Apr 25, 2018

关于公司管理层2017 年度

绩效考核及薪酬情况的专项说明

根据《证券公司治理准则》的相关规定，现对公司管理层2017 年度绩效考核及薪酬情况说明如下：

一、公司高级管理人员2017 年度绩效考核情况

公司严格执行《公司高级管理人员绩效管理制度》，按制度规定 完成了公司高级管理人员绩效考核。根据制度规定，公司高级管理人 员绩效考核与公司经营管理目标完成情况挂钩，同时充分反映风险控 制和合规管理要求。

公司2017 年度无重大违法违规行为和重大风险发生。高级管理 人员在考核年度认真履职，完成了各项年度工作任务。 二、公司管理层成员2017 年度薪酬情况

公司管理层成员的薪酬包括基本工资、年度绩效奖金、社会保险 与福利，其中基本工资按月发放，年度绩效奖金根据公司经营管理目 标完成情况提取，结合绩效考核情况进行分配，按年发放，社会保险 与福利按相关规定执行。

2017 年度公司管理层成员基本工资已按月全额发放，年度绩效 奖金总额按《公司高级管理人员绩效管理制度》提取，并按《公司高 级管理人员薪酬管理制度》发放，社会保险与福利已按相关规定执行。

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