Changjiang Securities Co., LTD — Remuneration Information 2017

Mar 21, 2017

关于公司监事 2016 年度

薪酬与考核情况的专项说明

根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《证券公司治理准则》以 及《公司章程》等有关规定，现将公司监事2016年度薪酬与考核情况 说明如下:

一、公司监事 2016 年度薪酬发放情况

根据公司监事薪酬相关规定，公司按每名股东代表监事每年税前 8万元的标准，向其支付监事津贴。公司股东代表监事未领取2016年 度津贴。

职工监事薪酬依据公司相关薪酬与考核制度确定，专职监事长薪 酬依照公司高级管理人员绩效管理制度和薪酬管理制度进行考核并 确定。

二、公司监事 2016 年度履职及考核情况

2016年度，公司共召开6次监事会会议，其中以现场方式召开会 议4次，通讯方式召开会议2次。各位监事均亲自出席、行使表决权并 签署相关文件，无缺席情况。

2016年度，公司共召开5次股东大会，15次董事会会议，各位监 事均出席股东大会并列席了现场召开的董事会会议。

2016年度，各位监事通过列席股东大会、董事会，依法监督公司 决策流程；持续监督股东大会、董事会决议的执行情况以及董事、高 级管理人员履职情况；定期检查公司内审、内控、合规情况，审查公 司定期报告和财务情况。通过上述措施监事会有效保障了公司的规范

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运作，有效维护了公司和广大股东的合法权益。

2016年度，公司监事严格遵守其公开做出的承诺，忠实、诚信、 勤勉地履行职责，未发生相关法律、法规、规范性文件以及《公司章 程》中规定的禁止行为。

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长江证券股份有限公司监事会

二○一七年三月二十一日

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