Changjiang Securities Co., LTD — Remuneration Information 2014

Apr 20, 2014

长江证券股份有限公司

2013 年度监事薪酬与考核情况专项说明

根据《公司法》、《上市公司治理规则》、《证券公司治理准则》以 及《公司章程》等有关规定，现将公司2013年度监事薪酬与考核情况 说明如下:

一、2013年度公司监事薪酬发放情况

公司报销股东代表监事行使监事职责以及参加董事会和监事会 所需的全部相关费用；职工监事薪酬依据公司相关薪酬与考核制度确 定；专职监事长薪酬参照《公司高级管理人员薪酬管理制度》和《公 司高级管理人员绩效管理制度》的标准执行。公司2013年度监事薪酬 已按上述规定发放。

二、2013年度公司监事履职及考核情况

2013年度，公司共召开6次监事会会议，其中以现场方式召开会 议4次，通讯方式召开会议2次。各位监事均亲自出席、行使表决权并 签署相关文件，无缺席情况。会议期间，公司监事认真审阅议案，依 法行使权力，促进了公司依法运作、合规经营。

2013年度，公司共召开2次股东大会，各位监事均出席会议并对 股东大会的召开程序及合规性进行了监督，保障了公司及股东利益。 2013年度，公司共召开7次董事会会议，以现场方式召开会议4 次，以通讯方式召开会议3次。监事列席了现场召开的董事会会议， 对董事会会议的召开程序及合规性进行了监督，保障了董事会决策的

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合法、有效性。

2013年度，公司监事严格遵守其公开做出的承诺，忠实、诚信、 勤勉地履行职责，未发生相关法律、法规、规范性文件以及《公司章 程》中规定的禁止行为。

三、关于调整公司股东代表监事薪酬的建议

公司股东代表监事在任期内认真履行监事职责，有效发挥了监事 会的监督职能，确保了公司治理和日常经营合法合规。

公司治理方面，股东代表监事凭借丰富的经验和专业的知识背 景，参加监事会会议并审议相关事项，对公司的运营和发展提出合理 建议；以认真、负责的态度对股东大会及董事会的合法合规性进行监 督，切实保障了公司利益和股东权利。公司日常经营方面，股东代表 监事依法对公司合法合规经营进行监督，确保公司内部控制体系有 效、风险防范机制运作良好、各项业务合规开展，为公司业务的转型 及发展战略的实施提供了支持。

为进一步调动股东代表监事工作的积极性，更好地发挥监事会的 监督职能，结合公司经营规模、薪酬制度、行业薪酬水平，现将公司 股东代表监事的薪酬方案调整为每人每年税前8万元。该方案从2014 年度开始执行。

长江证券股份有限公司监事会

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