Notice of Dividend Amount • Nov 6, 2025
Notice of Dividend Amount
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Summary Info | Şitrketimzin Olağan Genel Kurulunda nisab sağlanamaması nedeniyle kar payı maddesi görüşülememiştir. |
| Update Notification Flag | Yes |
| Correction Notification Flag | No |
| Postponed Notification Flag | No |
| Decision Date | 02.10.2025 |
| Type of Cash Dividend Payment | Cash Dividend Will Not Be Paid |
| Currency Unit | TRY |
| Stock Dividend | Will Not Be Paid |
Cash Dividend Payment Amount and Rates
| Share Group Info | Payment | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (%) | Withholding Rate (%) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (%) |
| CASA, TREKRSS00014 | 0,0000000 | 0 | 0 | 0,0000000 | 0 |
Amount and Rate of Cash Dividend Stock Dividend Payment
| Share Group Info | Amount of Stock Dividend (TL) | Rate of Stock Dividend (%) |
| CASA, TREKRSS00014 | 0 | 0 |
Additional Explanations
Şitrketimzin Olağan Genel Kurulunda nisab sağlanamaması nedeniyle genel kurulumuz ertelenmiş olup kar payı maddesi görüşülememiştir.
Kamuoyuna duyurulur.
DIVIDEND DISTRIBUTION TABLE
CASA EMTİA PETROL KİMYEVİ VE TÜREVLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 01.01.2024/31.12.2024 Period Dividend Payment Table (TL)
| 1.Paid-In / Issued Capital | 4.900.000 |
| 2. Total Legal Reserves (According to Legal Records) | 980.000 |
| Information on privileges in dividend distribution, if any, in the Articles of Association: | YOKTUR |
| * | Based on CMB Regulations | Based on Legal Records |
| 3. Current Period Profit | 7.586.742 | -30.012.036,87 |
| 4. Taxes Payable (-) | ||
| 5. Net Current Period Profit | 7.586.742 | |
| 6. Losses in Previous Years (-) | ||
| 7. Primary Legal Reserve (-) | ||
| 8. Net Distributable Current Period Profit | 7.586.742 | |
| Dividend Advance Distributed (-) | ||
| Dividend Advance Less Net Distributable Current Period Profit | ||
| 9. Donations Made During The Year ( + ) | ||
| 10. Donation-Added Net Distributable Current Period Profit on which First Dividend Is Calculated | ||
| 11. First Dividend to Shareholders | ||
| * Cash | ||
| * Stock | ||
| 12. Dividend Distributed to Owners of Privileged Shares | ||
| 13. Other Dividend Distributed | ||
| * To the Employees | ||
| * To the Members of the Board of Directors | ||
| * To Non-Shareholders | ||
| 14. Dividend to Owners of Redeemed Shares | ||
| 15. Second Dividend to Shareholders | ||
| 16. Secondary Legal Reserves | ||
| 17. Statutory Reserves | ||
| 18. Special Reserves | ||
| 19. Extraordinary Reserves | ||
| 20. Other Distributable Resources |
Dividend Rate Table Explanations
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplanarak aşağıdaki kararları almıştır. (Karar No:2025/06)
KARARLAR :
Şirketimiz tarafından, Türk Ticaret Kanunu (T.T.K.) ve Sermaye Piyasası Kanunu (S.P.K.) hükümleri çerçevesinde Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartları 'na (TMS/TFRS) uyumlu hazırlanan ve C&Ç Bağımsız Denetim ve Yönetim Danışmanlığı A.Ş. tarafından bağımsız denetimi yapılan;
01.01.2023 – 31.12.2023 hesap dönemine ait solo finansal tablolarında TFRS 'ye göre 280.947.329- TL brüt, 280.854.062,78-TL net ve T.T.K. ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na (yasal kayıtlar) göre 5.031.863,77- TL brüt, 3.680.631,61- TL net dönem karı oluşmuş,
01.01.2024 – 31.12.2024 hesap döneminde de solo finansal tablolarında TFRS 'ye göre 7.586.742- TL brüt, 7.586.742-TL net karı oluşmuştur. T.T.K. ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na (yasal kayıtlar) göre ise brüt ve dönem net karı bulunmamaktadır.
Artan işletme sermayesi ihtiyacı ve emtia fiyatları sebebi ile Şirketimizin Ortaklarına 2023 ve 2024 yılı dağıtılabilir net dönem karından kar payı dağıtılmaması hususunun Genel Kurul ‘a önerilmesine ve onayına sunulmasına, katılanların oy birliği ile karar vermiştir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.