Pre-Annual General Meeting Information • Apr 4, 2023
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Aktieägarna i Camurus AB (publ), org. nr. 556667-9105, kallas härmed till årsstämma den 10 maj 2023 kl. 17.00 på Elite Hotel Ideon, Scheelevägen 27, Ideon Science Park, 223 63 Lund. Inregistrering till årsstämman börjar kl. 16.30.
Styrelsen har beslutat att aktieägare ska kunna utöva sin rösträtt på årsstämman även genom poströstning i enlighet med föreskrifterna i Camurus bolagsordning.
A) Den som önskar närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud ska
Om aktieägare företräds genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktieägaren utfärdas för ombudet. Fullmaktsformulär på svenska och engelska tillhandahålls av bolaget på begäran och finns även tillgängligt på bolagets hemsida www.camurus.com. Fullmakt gäller ett år från utfärdandet eller den längre giltighetstid som framgår av fullmakten, dock högst fem år. Om fullmakten utfärdats av juridisk person ska registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling bifogas. För att underlätta registreringen vid stämman bör fullmakt samt registreringsbevis och andra behörighetshandlingar vara bolaget tillhanda under ovanstående adress före stämman.
B) Den som önskar delta i årsstämman genom poströstning ska
Den som vill närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud, måste anmäla detta enligt A) ovan. Det innebär att en anmälan genom endast poströstning inte räcker för den som vill närvara i stämmolokalen.
För poströstningen ska ett särskilt formulär användas. Poströstningsformuläret finns tillgängligt på bolagets hemsida www.camurus.com. Ifyllt och undertecknat poströstningsformulär kan skickas med post till Camurus AB (publ), c/o Euroclear Sweden AB, "Årsstämma", Box 191, 101 23 Stockholm eller med e-post till [email protected]. Ifyllt formulär ska vara Euroclear Sweden AB tillhanda senast den 4 maj 2023. Aktieägare kan även avge poströst elektroniskt genom verifiering med BankID via Euroclear Sweden ABs hemsida https://anmalan.vpc.se/EuroclearProxy/. Sådana elektroniska röster måste, för att beaktas, avges senast den 4 maj 2023.
Aktieägare får inte förse poströsten med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är poströsten i sin helhet ogiltig. Ytterligare anvisningar och villkor framgår av poströstningsformuläret.
Om aktieägare poströstar genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktieägaren bifogas poströstningsformuläret. Fullmaktsformulär på svenska och engelska tillhandahålls av bolaget på begäran och finns även tillgängligt på bolagets hemsida www.camurus.com. Fullmakt gäller ett år från utfärdande eller den längre giltighetstid som framgår av fullmakten, dock högst fem år Om aktieägaren är en juridisk person ska registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling bifogas formuläret.
För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier, förutom att anmäla sig till stämman, låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i framställningen av aktieboken per den 2 maj 2023. Sådan omregistrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistrering som har gjorts av förvaltaren senast den 4 maj 2023 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.
I enlighet med de principer för inrättande av valberedning som antogs på årsstämman den 3 maj 2016 har valberedningen inför årsstämman 2023 bestått av ordförande Per Sandberg (Sandberg Development AB), Arne Lööw (Fjärde AP-fonden), Henrik Didner (Didner & Gerge Fonder) samt Per Olof Wallström (styrelsens ordförande).
Valberedningen har föreslagit att advokat Jakob Wijkander, Mannheimer Swartling Advokatbyrå, ska väljas till ordförande vid stämman.
Den röstlängd som föreslås godkännas är den röstlängd som upprättas av Euroclear Sweden AB på uppdrag av bolaget, baserad på bolagsstämmoaktieboken, anmälda aktieägare som är närvarande i stämmolokalen samt mottagna poströster.
Styrelsen har föreslagit att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2022 och att bolagets medel till förfogande om sammanlagt 901 283 KSEK, inklusive årets vinst om 48 471 KSEK, balanseras i ny räkning.
Valberedningen har föreslagit att antalet styrelseledamöter ska vara nio, att antalet revisorer ska vara en samt att inga revisorssuppleanter ska utses.
Valberedningen har föreslagit att styrelsearvode, exklusive utskottsarvode, ska utgå med totalt 3 025 000 kronor, varav 750 000 (650 000) kronor till ordföranden och 325 000 (300 000) kronor vardera till övriga bolagsstämmovalda ledamöter som inte är anställda i bolaget. För arbete i revisionsutskottet ska ersättning oförändrat utgå med 125 000 kronor till ordföranden och 50 000 kronor vardera till övriga ledamöter. För arbete i ersättningsutskottet ska ersättning oförändrat utgå med 50 000 kronor till ordföranden och 25 000 kronor vardera till övriga ledamöter. Valberedningen har vidare föreslagit att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.
Valberedningen har föreslagit omval av styrelseledamöterna Hege Hellstrøm, Jakob Lindberg, Stefan Persson, Behshad Sheldon, Fredrik Tiberg, Ole Vahlgren, Kerstin Valinder Strinnholm och Per Olof Wallström samt nyval av Erika Söderberg Johnson. Till styrelsens ordförande föreslås omval av Per Olof Wallström.
Erika Söderberg Johnson, född 1970, är senior strategisk rådgivare inom Kinnevikkoncernen. Erika är civilekonom med examen från Handelshögskolan i Stockholm 1993. Hon har en lång och framgångsrik karriär inom bland annat Enskilda Securities/SEB, Biotage AB och senast Kinnevik. Hon har erfarenhet av ett flertal styrelseuppdrag, bland annat i Sectra och SAAB. Erika innehar inga aktier i Camurus. Erika är att anse som oberoende i förhållande till såväl Bolaget som företagsledningen och bolagets större aktieägare.
Valberedningen har, i enlighet med revisionsutskottets rekommendation, föreslagit omval av det registrerade revisionsbolaget PricewaterhouseCoopers AB för en mandattid om ett år. PricewaterhouseCoopers AB har meddelat att för det fall revisionsbolaget väljs kommer Lisa Albertsson att vara huvudansvarig revisor.
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att fatta beslut om nyemission av aktier och/eller konvertibler i bolaget i enlighet med följande villkor:
Syftet med ovan bemyndigande och skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att möjliggöra licensiering eller investering i utveckling av läkemedelskandidater, godkända läkemedel och/eller kompletterande teknologier, att genomföra eller finansiera, helt eller delvis,
förvärv av företag, läkemedelskandidater eller utvecklingsprojekt, att stärka bolagets kapitalbas och/eller att bredda bolagets ägarbas.
Stämmans beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om nyemission av aktier och/eller konvertibler kräver enligt aktiebolagslagen att aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna röstar för förslaget.
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av bolagets egna aktier på följande villkor.
Syftet med föreslaget bemyndigande är att möjliggöra finansiering eller betalning av eventuella framtida företagsförvärv.
Syftet med föreslaget bemyndigande och skälen till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att möjliggöra finansiering eller betalning av eventuella framtida företagsförvärv.
Stämmans beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier kräver enligt aktiebolagslagen att aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna röstar för förslaget.
Beslut om (A) införande av ESOP2023/2026, och (B) riktad emission av teckningsoptioner samt godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner för fullgörande av bolagets åtaganden enligt ESOP2023/2026 jämte säkring av sociala avgifter (punkt 16)
Styrelsen för Camurus AB föreslår att årsstämman 2023 beslutar att inrätta ett långsiktigt incitamentsprogram baserat på personaloptioner för nyanställda i Camurus-koncernen ("ESOP2023/2026").
På årsstämman i Camurus har sedan 2016 fattats beslut om årligen återkommande incitamentsprogram för ledande befattningshavare och övriga anställda i Camurus. Efter en utvärdering har styrelsen inför årsstämman 2023 beslutat att föreslå ett incitamentsprogram baserat på personaloptioner som, till skillnad från tidigare program, endast omfattar nyanställda i
Camurus som inte deltar i tidigare incitamentsprogram. Ett incitamentsprogram i form av personaloptioner som är kopplade till aktiekursens utveckling premierar den långsiktiga värdetillväxten i Camurus, vilket skapar gemensamma intressen och mål för bolagets aktieägare och deltagarna i incitamentsprogrammet. En framgångsrik implementering av Camurus affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, förutsätter att bolaget kan attrahera och rekrytera kvalificerade och kompetenta medarbetare. Syftet med det föreslagna programmet är kunna erbjuda en konkurrenskraftig ersättning, vilket krävs för att attrahera, behålla och motivera medarbetare, både i Sverige och internationellt, och för att säkerställa ett långsiktigt engagemang från anställda som omfattas av programmet genom ett incitament som är kopplat till bolagets värdetillväxt.
För att säkerställa Camurus åtaganden enligt ESOP2023/2026 och säkra därmed förknippade sociala avgifter föreslår styrelsen även att årsstämman ska fatta beslut om riktad emission av teckningsoptioner samt om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner i enlighet med punkt B nedan.
Mot bakgrund av nedan föreslagna villkor, tilldelningens storlek och övriga omständigheter bedömer styrelsen att det föreslagna ESOP2023/2026 är väl avvägt och fördelaktigt för Camurus och dess aktieägare.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om införande av ESOP2023/2026 enligt i huvudsak nedanstående riktlinjer:
| Kategori | Antal Personaloptioner, högst |
|---|---|
| Ledande befattningshavare | högst 20 000 Personaloptioner per |
| person | |
| Chefspositioner | högst 10 000 Personaloptioner per |
| person | |
| Specialister | högst 5 000 Personaloptioner per person |
| Övriga anställda | högst 2 500 Personaloptioner per person |
är att möjliggöra för Camurus att erbjuda konkurrenskraftig ersättning för att attrahera anställda både i Sverige och internationellt och att styrelsen bedömer det angeläget att framtida anställda ges möjlighet att ta del i en värdetillväxt i Camurus aktie vid anställningens början.
För att möjliggöra Camurus leverans av aktier eller omedelbart omvandlingsbara teckningsoptioner enligt ESOP2023/2026 samt säkra därmed sammanhängande kostnader, såsom sociala avgifter, föreslår styrelsen att årsstämman fattar beslut om riktad emission av teckningsoptioner samt godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner på följande villkor:
Skälen för avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att emissionen utgör ett led i inrättandet av ESOP2023/2026. Mot bakgrund av vad som angivits under Bakgrund och motiv ovan anser styrelsen att det är till fördel för Camurus och dess aktieägare att nyanställda i Camuruskoncernen som inte deltar i tidigare incitamentsprogram erbjuds deltagande i ESOP2023/2026.
Styrelsen föreslår vidare att bolagsstämman ska besluta om att godkänna att Camurus Development AB direkt eller indirekt, tillåts överlåta teckningsoptioner och/eller aktier till deltagarna i ESOP2023/2026 utan vederlag i samband med att Personaloptionerna utnyttjas i enlighet med dess villkor, eller på annat sätt förfoga över teckningsoptionerna, inklusive (men inte begränsat till) att sälja dem till finansinstitut för att säkerställa Camurus åtaganden och kostnader med anledning av ESOP2023/2026.
Eftersom ett bemyndigande för styrelsen att besluta om överlåtelse av egna aktier på Nasdaq Stockholm endast är giltig fram till nästa årsstämma, har styrelsen beslutat att inte föreslå årsstämman 2023 att besluta om bemyndigande för styrelsen att besluta om överlåtelse av bolagets egna aktier på Nasdaq Stockholm för att säkra betalning av sociala avgifter. Före eventuell överlåtelse av teckningsoptioner och/eller aktier till deltagare i ESOP2023/2026, kan styrelsen dock komma att föreslå en senare bolagsstämma att besluta om ett bemyndigande för styrelsen att besluta om överlåtelse av bolagets egna aktier på Nasdaq Stockholm för att säkra betalning av sociala avgifter.
Styrelsen föreslår slutligen att styrelsen eller den styrelsen utser ska äga vidta de smärre justeringar i ovan nämnda förslag till beslut som kan visa sig erforderliga i samband med registrering vid Bolagsverket och eventuell Euroclear-anslutning av teckningsoptionerna.
Styrelsen bedömer att ESOP2023/2026 kommer att föranleda kostnader för bolaget i form av redovisningsmässiga kostnader enligt IFRS 2. Personalkostnader enligt IFRS 2 påverkar inte bolagets kassaflöde. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras i resultaträkningen under intjänandeperioden.
_________________
Baserat på antagande om en aktiekurs vid tidpunkten för tilldelning av Personaloptionerna om 225,16 kronor, en årlig uppgång av aktiekursen med 20 procent, att 100 procent av de Personaloptioner som ingår i programmet kommer kunna utnyttjas och att Personaloptionerna vid tilldelningsdagen värderas i enlighet med en Black & Scholes modell, uppskattas den redovisningsmässiga årliga personalkostnaden enligt IFRS 2 för ESOP2023/2026 uppgå till totalt ca 17 miljoner kronor under perioden 2023-2026. Vid antagandet att istället 50 procent av de Personaloptioner som ingår i programmet utnyttjas beräknas motsvarande kostnad uppgå till totalt 8,5 miljoner kronor. Personaloptionerna har inget marknadsvärde eftersom de inte är överlåtbara. Bolaget har dock med hjälp av Optio Incentives, en extern oberoende part, beräknat ett teoretiskt värde på Personaloptionerna med tillämpning av Black & Scholes värderingsmodell. Beräkningarna har baserats på Personaloptionens löptid, Lösenpriset, ett antaget aktiepris om 225,16 kronor vid tilldelning, en antagen volatilitet om 45 procent, förväntad utdelning om 0 kronor och en riskfri ränta under Personaloptionens löptid om 2,70 procent. Enligt denna värdering uppgår värdet för Personaloptionerna till ca 60,74 kronor per Personaloption. Förfoganderättsinskränkningarna har inte tagits i beaktande i värderingen. Faktisk IFRS 2-kostnad under intjäningsperioden beror på hur många Personaloptioner som utnyttjas.
Vid utnyttjande av Personaloptionerna medför ESOP2023/2026 också kostnader i form av sociala avgifter. Totala kostnader för sociala avgifter under intjäningsperioden beror på hur många Personaloptioner som kommer att utnyttjas och på värdet på den förmån som deltagaren slutligen erhåller, det vill säga på Personaloptionernas värde vid utnyttjande. Vid antagandet att 100 procent av de Personaloptioner som ingår i programmet kommer att utnyttjas, att de sociala avgifterna uppgår till 27,0 procent, ett antaget Lösenpris om 281,45 kronor och en antagen aktiekurs om 389,25 kronor vid utnyttjandet av Personaloptionerna, uppgår kostnaderna för de sociala avgifterna till cirka 4,5 miljoner kronor. Under samma förutsättningar, men vid antagandet att 50 procent av de Personaloptioner som ingår i programmet utnyttjas beräknas kostnaden för sociala avgifter uppgå till cirka 2,25 miljoner kronor. Bolagets hela kostnad för sociala avgifter föreslås säkras genom riktad emission av teckningsoptioner enligt punkt B ovan.
ESOP2023/2026 innefattar emission av högst 218 700 teckningsoptioner, varav 200 000 teckningsoptioner för att täcka Camurus åtaganden mot deltagarna i programmet och 18 700
teckningsoptioner för att säkra därmed sammanhängande kostnader, såsom sociala avgifter. Vid antagande av att samtliga teckningsoptioner som emitteras med anledning av ESOP2023/2026 utnyttjas för teckning av nya aktier, kommer Camurus aktiekapital att öka med 5 467,50 kronor. Detta motsvarar cirka 0,39 procent av aktierna och rösterna i bolaget efter fullt utnyttjande. Nyckeltalet resultat per aktie för helåret 2022 hade i sådant fall förändrats på så sätt att vinsten per aktie före utspädning hade minskat med ca 0,01 kronor från 1,01 kronor till 1,00 kronor.
I Camurus finns sedan tidigare ett pågående incitamentsprogram baserat på teckningsoptioner, Teckningsoptionsprogram 2020/2023, och två pågående program baserat på personaloptioner, ESOP2021/2024 och ESOP2022/2026. Dessa program omfattar sammantaget högst 3 596 500 nya aktier i Camurus, motsvarande en total utspädningseffekt om ca 6,1 procent efter fullt utnyttjande. Med hänsyn tagen till antalet tilldelade teckningsoptioner respektive personaloptioner medför programmen en total utspädningseffekt om ca 3,7 procent efter fullt utnyttjande. Sammantaget kan Teckningsoptionsprogram 2020/2023, ESOP2021/2024, ESOP2022/2026 och ESOP2023/2026 (med hänsyn tagen till antalet tilldelade teckningsoptioner respektive personaloptioner i tidigare program) medföra en maximal utspädningseffekt om ca 4,1 procent efter fullt utnyttjande.
Ovanstående beräkningar gäller med förbehåll för eventuella tillkommande omräkningar av teckningsoptionerna enligt de omräkningsvillkor som gäller för respektive incitamentsprogram. Samtliga utspädningseffekter har beräknats såsom antalet tillkommande aktier i förhållande till antalet befintliga jämte tillkommande aktier.
Förslaget till ESOP2023/2026 har beretts av styrelsen och dess ersättningsutskott i samråd med vissa större aktieägare samt externa rådgivare.
Styrelsens förslag till beslut avseende ESOP2023/2026 och erforderliga säkringsåtgärder härför enligt punkterna A och B ovan utgör ett sammantaget förslag. Styrelsen föreslår därför att bolagsstämmans beslut under punkt A och B ovan fattas genom ett enda beslut med iakttagande av majoritetsreglerna i 16 kap. aktiebolagslagen, innebärande att aktieägare med minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna måste rösta för förslagen.
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om reviderade riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. I förhållande till nuvarande riktlinjer innebär föreslaget att den rörliga kontantersättningen får uppgå till högst sextio (60) procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för målen, jämfört med tidigare femtio (50) procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för målen.
Styrelsens fullständiga förslag till reviderade riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare kommer att finnas tillgängligt på bolagets hemsida, www.camurus.com.
Redovisningshandlingar, revisionsberättelse och revisorsyttrande samt styrelsens fullständiga förslag till beslut kommer att finnas tillgängliga på bolaget och på bolagets hemsida, www.camurus.com, senast från och med den 19 april 2023 samt kommer att skickas till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress. Kopior kommer även att finnas tillgängliga på bolagsstämman. Valberedningens motiverade yttrande finns tillgängligt på bolagets hemsida www.camurus.com.
På årsstämman ska styrelsen och verkställande direktören, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ärenden på dagordningen, förhållanden som kan inverka på bedömningen av bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation samt bolagets förhållande till andra koncernföretag.
Vid tidpunkten för denna kallelse uppgår det totala antalet aktier i bolaget till 55 423 043. Bolaget har endast ett aktieslag och det totala antalet röster i bolaget uppgår till 55 423 043.
För information om behandling av personuppgifter, se https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.
Lund i april 2023 Camurus AB (publ) Styrelsen
Camurus är ett svenskt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för behandling av svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Den kliniska forskningsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Utvecklingen sker i egen regi och i partnerskap med internationella läkemedelsbolag. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet "CAMX". För mer information, se www.camurus.com.
Per Olof Wallström, styrelseordförande Tel. 0709 42 95 20 [email protected]
Informationen lämnades för offentliggörande den 4 april 2023 kl. 08:00.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.