Management Reports • Mar 3, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
ÇAĞDAŞ CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 01.01.2024 – 31.12.2024 DÖNEMİNE İLİŞKİN YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU
2024 yılı, Türkiye ekonomisi için güçlü bir toparlanma ve sürdürülebilir büyüme yolunda umut vadetmektedir. Küresel piyasalardaki belirsizliklere rağmen, ülkemizin sağlam üretim altyapısı, ihracat odaklı büyüme stratejisi ve artan doğrudan yabancı yatırımlar, ekonomimizin direnç gücünü artırmaktadır. Teknoloji ve yeşil dönüşüm başta olmak üzere stratejik alanlardaki yatırımlar, Türkiye'yi bölgesel bir üretim merkezi haline getirirken, sanayi, tarım ve hizmetler sektörlerinde sağlanan verimlilik artışı büyüme potansiyelini desteklemektedir. Enflasyonla mücadelede atılan kararlı adımlar, finansal piyasalardaki istikrarı güçlendirirken, ihracatçılarımıza sağlanan teşvikler küresel rekabet gücümüzü artırmaktadır. 2024
yılında ekonomik büyümenin istihdama, sürdürülebilir kalkınmaya ve toplumsal refaha katkı sağlayarak, hep birlikte daha güçlü bir geleceğe yürüyeceğimize inanıyoruz.
Türkiye cam sektörü, inşaat, otomotiv, beyaz eşya ve ambalaj gibi birçok sektöre girdi sağlayarak ekonomide stratejik bir rol üstlenmektedir. Avrupa'nın en büyük üreticileri arasında yer alan Türkiye, yıllık 5,1 milyon tonluk üretimiyle dünyada ilk 5'te bulunmaktadır. Cam üretimi, yüksek enerji tüketimi gerektirse de, Ar-Ge yatırımları sayesinde katma değerli ürünlerle büyümesini sürdürmektedir. Türkiye, düzcam üretiminde Avrupa'da birinci, cam ev eşyasında ikinci sıradadır. Başlıca ihraç pazarları arasında İtalya, İsrail ve ABD bulunurken, cam sektörünün iç talebin %90'ını karşılaması, ülkenin üretim gücünü ortaya koymaktadır. Ülkemizde devletimiz tarafından sanayi üretimine uygulanan ucuz ve istikrarlı enerji fiyat desteği, enerji yogun bir alan olan cam sektörü maliyetleri üzerine olumlu etki yapmaktadır.
Çağdaş Cam olarak, bu yıl, yarım asrı aşkın süredir süren sanayi yolculuğumuzda önemli bir eşikten geçmenin gururunu yaşıyoruz. Halka arzımızı başarıyla tamamlayarak, çok sayıda yeni ortakla bir araya geldik. Bu büyük adımın, bizleri global cam tedarik zincirleri içinde lider cam işlemecilerinden biri haline getirme hedefimize ivme kazandıracağına yürekten inanıyoruz. Yeni ortaklarımızın desteğiyle, ülke ekonomisine katkı sağlarken, paydaşlarımıza uzun vadeli değer yaratma vizyonumuzla yolumuza devam edeceğiz.
Bugün Avrupa'nın en büyük cam işleme kapasitesine sahip şirketlerinden biri olarak, yalnızca üretim gücümüzle değil, Ar-Ge ve tasarım odaklı yaklaşımımızla da sektöre öncülük ediyoruz. Türkiye'de cam alanında tasarım merkezi kuran ilk şirket olarak, beyaz eşya camı alanında çok sayıda yenilikçi ürün geliştirerek sektöre değer kattık. Manisa OSB'deki enerji camı fabrikamız ile ithalatı azaltırken, ihracat yoluyla ülke ekonomisine döviz girdisi sağlamaya devam ediyoruz. Bu stratejik yatırımımız, sürdürülebilirlik ilkelerimizle uyumlu olarak, enerji verimliliği ve yerli üretimi önceliklendirerek sektörde fark yaratıyor.
Halka arz sürecimizin ardından elde ettiğimiz gücün, yatırımlarımızı genişletmek, yenilikçi projelerimize hız kazandırmak ve beşerî sermayemizi güçlendirmek için kritik bir itici gücü olacağına inanıyoruz. Bizleri fiyat odaklı değil, değer odaklı değerlendiren tüm yatırımcılarımıza teşekkür ediyor, onlarla birlikte geleceği şekillendirmekten büyük bir mutluluk duyuyoruz.
Önümüzdeki dönemde yatırımlarımızla büyümeye devam edeceğiz. Manisa 1 Solar Cam Üretimi yerleşkemizde bifacial paneller için kullanılan 2mm cam üretim kapasitesini %40 artıracak yeni üretim bandımızı 2025'in Mayıs ayında devreye almayı hedefliyoruz. Ayrıca, Aydın/Kuyucak tesisimizde yüksek enerji tasarruflu yalıtımlı cam üretim kapasitemizi %60 artırarak ihracat pazarlarımızda büyüme sağlayacağız. Manisa OSB 6. Kısımda başlattığımız, toplam 200 milyon TL yatırımla hayata geçecek yeni fabrika binamızın inşaatını ise 2025 yılı sonunda tamamlamayı planlıyoruz. Bu yatırımlarımız, hem üretim gücümüzü artıracak hem de ülkemizin sanayi altyapısına değer katacaktır.
Bu başarı yolculuğunda en büyük gücümüz olan çalışanlarımıza, özverili emekleri ve bağlılıkları için gönülden teşekkür ederim. Ayrıca, bizi destekleyen tüm müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve yatırımcılarımıza güvenleri için şükranlarımı sunarım. Birlikte, daha büyük başarılara yürümeye ve Çağdaş Cam'ı geleceğe taşımaya devam edeceğiz.
Saygılarımla,
Serdar Raşit Pirinç CEO
Değerlerimiz
Kilometre Taşları
4
Yaklaşık yarım asırlık geçmişe sahip, global tedarik zincirinin bir parçası olan Çağdaş Cam, Manisa OSB, Aydın Kuyucak ve Nazilli OSB'de yer alan tesislerinde işlediği camları, dört kıtadaki ulusal ve uluslararası müşterileriyle buluşturmaktadır. Avrupa'nın en büyük cam işleme kapasitesine sahip şirketleri arasında yer alan Çağdaş Cam, Manisa OSB'de yaklaşık 41 bin m2 alana kurulu fabrikasında enerji camları işleme faaliyetlerini, Aydın Kuyucak'ta yaklaşık 20 bin m2 alana kurulu fabrikasında ev ve ticari beyaz eşya grubu camlar ve enerji camları işleme faaliyetlerini, Nazilli OSB'de yaklaşık 10 bin m2 alana kurulu tesisinde ise ticari camlar ana ürün grubunda yer alan ürünlere yönelik cam ticareti gerçekleştirmektedir. Dijital ve yeşil dönüşüm çalışmalarına ara vermeksizin devam eden şirket, Manisa OSB ve Nazilli OSB tesislerinin çatısında devreye aldığı yaklaşık 3,7 MW'lık GES ile tükettiği elektriğin bir kısmını kendi ürettiği yenilenebilir enerjiden karşılamaktadır. Çağdaş Cam'ın hisse senetleri 17.12.2024 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da işlem görmektedir. Şirket ile ilgili daha fazla bilgiye www.cagdascam.com adresinden ulaşabilirsiniz.
| Şirket'in Ticaret Unvanı | :ÇAĞDAŞ CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|---|---|
| Ticaret Sicil Numarası | :608-KUYUCAK |
| Merkez Adresi | :Fatih Mh. Sanayi Bölgesi No:33 09930 Kuyucak - AYDIN |
| Şube |
:Şirketimizin 2 adet şubesi bulunmaktadır. |
| Kuyucak Tesisi | :Fatih Mh. Sanayi Bölgesi No:33 09930 Kuyucak - AYDIN |
| Nazilli OSB Tesisi | :Nazilli OSB Mh. OSB 8. Cd. No:11 Nazilli - AYDIN |
| Manisa OSB 1 Tesisi | :Keçiliköy OSB Mh. Mengü Pekcan Cd. No:12 Yunus Emre - MANİS |
| Manisa OSB 2 Tesisi | :Keçiliköy OSB Mh. Mengü Pekcan Cd. No:20 Yunus Emre - MANİSA |
| İletişim Bilgileri | |
| Telefon numarası | :(256) 371 45 60 |
| Faks numarası | :(256) 371 23 15 |
İnternet adresi : www.cagdascam.com
| Kayıtlı Sermaye Tavanı | : 685.000.000 TL |
|---|---|
| Çıkarılmış Sermaye | : 168.000.000 TL |
Şirketimiz paylarının halka arzı sonrasında, 685.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde kalmak üzere, çıkarılmış sermayemizin 137.000.000 TL'den 168.000.000 TL'ye artırılmasına ilişkin olarak VII-128.1 sayılı Pay Tebliği'nin 25/1,ç bendi kapsamında gerçekleştirilen esas sözleşme tadili 17.01.2025 tarihinde tescil edilmiş ve 17.01.2025 tarih ve 11252 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ("TTSG") yayımlanmıştır.
| 31.12.2024 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ortaklık | Ortaklık | ||||
| Ortak adı | Tutarı | (%) | Tutarı | (%) | |
| Ömer Seyfetdin Pirinç |
43.800.000 | 26% | 54.800.000 | 40% | |
| Serdar Raşit Pirinç | 27.400.000 | 16% | 27.400.000 | 20% | |
| Raşit Pirinç | 27.400.000 | 16% | 27.400.000 | 20% | |
| Betül Pirinç Yıldız | 27.400.000 | 16% | 27.400.000 | 20% | |
| Halka açık kısım | 42.000.000 | 25% | - | - | |
| Ödenmiş Sermaye |
168.000.000 | 100% | 137.000.000 | 100% |
Şirket'in çıkarılmış sermayesi 168.000.000 TL değerindedir ve sermayenin tamamı muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. Bu sermaye, her biri 1 (bir) TL değerinde 168.000.000 adet paya bölünmüş olup 27.400.000 adedi nama yazılı A grubu ve 140.600.000 adedi hamiline yazılı B grubu olarak ayrılmıştır. A Grubu payların Yönetim Kurulu'na aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur.
Şirketimiz esas sözleşmesinin ("Esas Sözleşme") "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 7'nci maddesi uyarınca Şirket'in işleri ve idaresi, genel kurul tarafından SPKn ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") hükümlerine göre en fazla 3 yıl için seçilecek en az 5 (beş) en fazla 12 (on iki) üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 2 (iki) üyesi, 6 (altı) veya 7 (yedi) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 3 (üç) üyesi, 8 (sekiz) veya 9 (dokuz) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi ve 10 (on) veya 11 (on bir) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi, 12 (on iki) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 6 (altı) üyesi, A Grubu pay sahipleri veya gösterecekleri adaylar arasından seçilir.
Esas Sözleşme'nin "Genel Kurul" başlıklı 10'uncu maddesi uyarınca A Grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her bir A Grubu pay için 5 (beş) oy hakkı bulunmaktadır.
Karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.
Esas Sözleşme'nin Madde 2 (Şirket'in Unvanı), Madde 3 (Konu ve Amaç), Madde 4 (Şirket'in Merkez ve Şubeleri), Madde 5 (Süre), Madde 6 (Sermaye), Madde 7 (Yönetim Kurulu ve Süresi), Madde 8 (Şirket'in Yönetimi ve Temsili), Madde 9 (Yönetim Kurulu Toplantıları), Madde 10 (Genel Kurul), Madde 11 (Bağımsız Denetim), Madde 12 (Bilgi Verme, Kamuyu Aydınlatma ve İlanlar), Madde 13 (Hesap Dönemi), Madde 14 (Karın Tespiti ve Dağıtımı), Madde 15 (Kar Payı Avansı), Madde 16 (Sermaye Piyasası Aracı İhracı), Madde 17 (Payların Devri), Madde 18 (Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum), Madde 19 (Bağışlar), Madde 20 (Azlık Hakları), Madde 21 (Esas Sözleşme'nin Değiştirilmesi), Madde 22 (Şirket'in Sona Ermesi ve Tasfiyesi) ve Madde 23 (Kanuni Hükümler) hükümleri Şirket'in halka arzı amacıyla kayıtlı sermayeye geçmesi bakımından SPK mevzuatına uyum sağlayacak şekilde halka açılma amaçlı tadil edilmiştir. 16.02.2024 tarihinde tescil edilen tadil metni, 19.02.2024 tarihli ve 11025 tarihli TTSG'de ilan edilmiştir. Değişikliğin TTSG'de, Şirket internet sitesinde ve KAP'ta yer alan izahname ekinde yer alıyor olması nedeniyle tadil kapsamında değişiklikleri gösterir tabloya ayrıca yer verilmemiştir. Şirketimiz paylarının halka arzı SPK'dan 06.12.2024 tarihinde onay almıştır.
18.07.2024 tarihinde gerçekleştirilen olağan genel kurul toplantısında; aşağıdaki tabloda yer verilen yönetim kurulu üyeleri 3 (üç) yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmişlerdir.
| Adı Soyadı | Görevi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|
| ÖMER SEYFETDİN PİRİNÇ | Yönetim Kurulu Başkanı | Bağımsız Üye Değil |
| BETÜL PİRİNÇ YILDIZ | Yönetim Kurulu Başkan Vekili |
Bağımsız Üye Değil |
| SERDAR RAŞİT PİRİNÇ | Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Üye Değil |
| RAŞİT PİRİNÇ | Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Üye Değil |
| UFUK DURDU | Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Üye Değil |
Yönetim Kurulunun 18.07.2024 tarihli ve 2024/17 sayılı Yönetim Kurulu Kararı uyarınca Şirketimizin yönetim kurulu üyeleri arasındaki görev dağılımı belirlenmiştir. Buna göre, üç yıllığına görev yapmak üzere Yönetim Kurulu üyelerimizden Sayın Ömer Seyfetdin Pirinç Şirket Yönetim Kurulu Başkanı; Sayın Betül Pirinç Yıldız ise Şirket Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak seçilmişlerdir.
1957 Aydın doğumludur. İlk ve orta öğretimini Aydın'da tamamlamıştır. 1975 yılında Şirket'in kurucu pay sahibidir, 1994 yılında yönetim kurulu başkanı seçilmiştir. 1994 yılında Şişecam Bayiliğini almıştır. Evli ve iki çocuk babasıdır.
1986 Aydın doğumludur. İlk ve orta öğretimini Aydın'da tamamlamıştır. Lisans eğitimini Yeditepe Üniversitesinde Uluslararası ticaret bölümünde, Yüksek Lisansını Ekonomi alanında Adnan Menderes Üniversitesinde tamamlamıştır. AYSO meclis üyesi, NOSB Yönetim Kurulu üyesidir. Şirket bünyesinde 2015 yılından bu yana Mali İşler ve İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmaktadır. Evli ve bir çocuk annesidir.
1985 Aydın doğumludur. İlk ve orta öğretimini Aydın'da, lisans eğitimini Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi İç Mimarlık bölümde tamamlamıştır. İleri seviyede İngilizce bilmektedir. Şirket'te 2009 yılından bu yana üretim biriminde görev yapmış olup, şu an da Üretim Direktörü olarak görev yapmaktadır. Evli ve bir çocuk babasıdır.
1981 Aydın doğumludur. İlk ve orta öğretimini Aydın'da, Lisans eğitimini Bilkent Üniversitesinde tamamlamıştır. İleri seviyede İngilizce, Fransızca, orta seviyede İtalyanca bilmektedir. BEYSAD ve TUSİAD üyesidir. Şirket'te 2006 yılından bu yana Üst Düzey Yönetici olarak görev yapmaktadır. Evli ve bir çocuk babasıdır.
1990 tarihinde Sivas'ta doğmuştur. İlk, orta ve lise eğitimini Aydın'da tamamlamıştır. 2012 yılında Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi bölümünden mezun olmuştur. 2012 yılında Şirket bünyesinde
Kalite Müdürlüğü departmanında Kalite Güvence Sorumlusu olarak başlamıştır. Sırasıyla Kalite Güvence Şefliği, İnovasyon ve Kalite Şefliği, İnovasyon ve Kalite Müdürlüğü ve Tasarım Merkezi Müdürlüğü görevlerini üstlenmiştir. Mart 2024 yılı itibarıyla Kuyucak yerleşkesi Fabrika Müdürlüğü görevini üstlenmiştir.
Halen görev başında bulunan üst düzey yöneticiler ile ilgili bilgiler aşağıdadır:
| Adı ve Soyadı | Unvanı |
|---|---|
| Serdar Raşit Pirinç | CEO |
| Betül Pirinç Yıldız | Mali İşler ve İnsan Kaynakları Müdürü |
| Raşit Pirinç | Üretim Direktörü (SCM) |
| Ufuk Durdu | Kuyucak Fabrika Müdürü |
| Orkun Dölek | Satış Direktörü |
| Taner İldiri | Tedarik Zinciri Müdürü |
| Ender Akbıyık | Kalite Kontrol ve İnovasyon Müdürü |
| Yeliz Özcan | Muhasebe ve Raporlama Müdürü |
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Şirket'in 359 çalışanı bulunmaktadır (31.12.2023: 342). Organizasyon yapısı ise aşağıda gösterildiği gibidir:
Kıdem ve emeklilik tazminatı karşılığı 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle 2.133.209 TL olarak hesaplanmıştır.
Kapsam içi personele aşağıdaki hak ve menfaatler sağlanmaktadır:
Ücret ve Ücretle İlgili Esaslar: Normal ücret, Harcırah, fazla mesai, hafta tatili çalışmaları, Resmi Tatil Mesai ve ihbar ödemeleri ve yasal tüm haklar.
Ek Ödemeler: Yıllık izin ücreti ve harçlığı, yemek yardımı, ulaşım yardımı, yan haklar, performans primleri
Ek Menfaatler: Yan haklar bulunmaktadır.
İzinler: Yıllık ücretli izin, mazeret izinleri ve yasal tüm izinler.
9. Şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri hakkında bilgiler Şirketimize bu kapsam dahilinde bir işlem bilgisi ulaşmamıştır.
Şirketimiz şirket faaliyetlerini etkileyecek tüm mevzuat değişikliklerini yakından izlemekte olup 2024 yılı içinde şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyebilecek bir değişiklik olmamıştır.
Şirketimiz, 17 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirdiği halka arz ile CGCAM kodu ile Borsa İstanbul'un Ana Pazarı'nda işlem görmeye başlamıştır.
a) Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı karar gereğince Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonları kullanılarak yayımlanan kurumsal yönetim uyum raporları Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 03.03.2025 tarihli ve 2025/01 sayılı kararıyla kabul edilmiş ve KAP'ta yayımlanmıştır.
b) Şirketimizin uygulanması zorunlu olmayan kurumsal yönetim ilkelerinden uyum sağlamadığı veya kısmi uyum sağladığı ilkelere ve ilke bazında gerekçelere aşağıda yer verilmektedir:
| İlke | İlkeye uyum | Açıklamamız |
|---|---|---|
| durumumuz | ||
| 1.4.2. Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır. |
Hayır | A Grubu payların Yönetim Kurulu'na aday gösterme ve genel kurulda 1 oya karşılık 5 oy olacak şekilde oy hakkı imtiyazı bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. Söz konusu yapıda bir değişiklik öngörülmemektedir. |
| 1.5.2. Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmiştir. |
Hayır | Azınlık haklarına ilişkin asgari güvencenin TTK, SPK ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sağlanıyor olması nedeniyle, azınlık hakları, esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir şekilde belirlenmemiştir. Konuya ilişkin yasal düzenlemeler çerçevesinde hareket edilmekte olup azınlık haklarının esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmesine yönelik bir plan bulunmamaktadır. |
| 1.6.1. Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup Yönetim Kurulu'nun Kar Dağıtım Politikası'na |
| ilişkin kararı ilk genel kurulun onayına sunulacaktır. |
||
|---|---|---|
| 1.7.1. Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. |
Hayır | Şirket esas sözleşmesi uyarınca A grubu payların devrinde, diğer A grubu pay sahiplerinin ön alım hakkı bulunmaktadır. B grubu payların devrinde herhangi bir kısıtlama öngörülmemiştir. |
| 2.1.1. Şirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir. |
Kısmen | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. Bu nedenle, genel kurulla ilgili belgeler, kar dağıtım politikası, bilgilendirme politikası, bağış ve yardım politikası, ücretlendirme politikası henüz genel kurulun bilgisine/onayına sunulmadığı için internet sitesine eklenememiştir. Aynı zamanda, mevcut internet sitemizin yeni versiyonunun yayınlanacak olması nedeniyle çalışmalar devam ettiği için bu rapor tarihi itibarıyla uyum sağlanamamıştır. Yeni sitemizin yayınlanmasıyla birlikte, tüm bilgilerin eklenmesi planlanmaktadır. |
| 2.1.2. Pay sahipliği yapısı (çıkarılmış sermayenin %5'inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahiplerinin adları, imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenmektedir. |
Hayır | Mevcut internet sitemizin yeni versiyonunun yayınlanacak olması nedeniyle çalışmalar devam ettiği için bu rapor tarihi itibarıyla uyum sağlanamamıştır. Yeni sitemizin yayınlanmasıyla birlikte, tüm bilgilerin eklenmesi planlanmaktadır. |
| 2.1.4. Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır. |
Hayır | Şirketimizin mevcut internet sitesi İngilizce olarak da mevcut olmakla birlikte Yatırımcı İlişkileri başlığının İngilizce olarak hazırlanmasıyla ilgili çalışmalar devam etmektedir. Şirketimize İngilizce olarak iletilen bilgi taleplerine İngilizce olarak cevap verilmektedir. Önümüzdeki dönemde bu yönde bir talep olması halinde konu tekrar değerlendirilecektir. |
| 2.2.2. Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir. |
Kısmen | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. Bu nedenle, genel kurulla ilgili belgeler, kar dağıtım politikası, bilgilendirme politikası, bağış ve yardım politikası, ücretlendirme politikası henüz genel kurulun bilgisine/onayına sunulmadığı için |
| internet sitesine eklenememiştir. Aynı zamanda, mevcut internet sitemizin yeni versiyonunun yayınlanacak olması nedeniyle çalışmalar devam ettiği için bu rapor tarihi itibarıyla uyum sağlanamamıştır. Yeni sitemizin yayınlanmasıyla birlikte, tüm bilgilerin eklenmesi planlanmaktadır. |
||
|---|---|---|
| 3.1.3. Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır. |
Hayır | Şirket tarafından kar dağıtım politikası da dahil olmak üzere ücretlendirme politikası, bilgilendirme politikası ve bağış ve yardım politikası halka arzı takip eden ilk genel kurul toplantısında genel kurulun bilgisine veya onayına sunulacaktır. Menfaat sahiplerini ilgilendiren diğer politikalar ise henüz hazırlanma aşamasındandır. Bu durumun güçlü kurum kültürümüz sayesinde telafi edildiği düşünülmektedir. Bununla birlikte, politikaların hazırlanması ilk genel kuruldan sonra seçilecek yönetim kurulunun gündemine alınacaktır. |
| 3.1.4. Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli mekanizmalar oluşturulmuştur. |
Kısmen | Menfaat sahiplerinin yatırımcı ilişkileri e-postası, internet sitemizdeki iletişim formu ve açık kapı politikamız sayesinde üst yönetime doğrudan bildirimlerini yapabilmelerine rağmen bağımsız bir taraf tarafından işletilen etik hattımız bulunmamaktadır. Gelen tüm bildirimlere şeffaf bir şekilde cevap verilmesi nedeniyle böyle bir etik hattına şimdiye dek gerek görüşmemiş olup önümüzdeki dönemde bu yönde bir talep oluşması veya gereklilik görülmesi durumunda bu konu tekrar değerlendirilecektir. |
| 3.2.1. Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir. |
Hayır | Şirketimizde uygulanan açık kapı politikası, tüm çalışanların katılımıyla düzenli olarak gerçekleştirilen bilgilendirme toplantıları ve anketler gibi iletişim araçları sayesinde çalışanlarımızın dolaylı olarak yönetime katılımı söz konusu olmakla birlikte bu durum esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle bu iletişimin zaman zaman proje bazlı olması ve şirketin ve çalışanların ihtiyaçlarına göre sürekli revize edilmesi nedeniyle düzenlenmemiştir. Önümüzdeki dönemde uygulamanın bu şekilde devam etmesi planlanmaktadır. |
| 4.2.8. Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarara ilişkin olarak Şirket, sermayenin %25'ini aşan bir bedelle yönetici sorumluluk sigortası yaptırmıştır. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup ilgili ilkeye uyumun ilk genel kurul ile birlikte |
| tamamlanması hedeflenmektedir. Bununla birlikte, güçlü kurum kültürümüz ve kurumsal tedarikçilerimiz, olası bazı riskleri azaltma noktasında şirket çalışanlarına yol göstermektedir. Önümüzdeki dönemlerde uygulamanın tekrar değerlendirilmesi planlanmaktadır. |
||
|---|---|---|
| 4.3.9. Şirket yönetim kurulunda, kadın üye oranı için asgari %25'lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu politikaya uygun şekilde gerçekleştirilmektedir. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup ilgili ilkeye uyum ilk genel kurul ile birlikte tekrar değerlendirilecektir. Bununla birlikte halihazırda yönetim kurulumuzda kadın üye bulunmaktadır ve kadın üye oranı %20'dir. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmektedir. |
| 4.4.2. Yönetim kurulu, gündemde yer alan konularla ilgili bilgi ve belgelerin toplantıdan önce tüm üyelere gönderilmesi için asgari bir süre tanımlamıştır. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Bu kapsamda bir süre belirlenmemiş olmasına rağmen yönetim kurulu üyelerinin karar vermelerini kolaylaştıracak bilgi ve belgeler hazır olur olmaz üyelerle e-posta ile paylaşılmaktadır. Önümüzdeki dönemde bu konunun yönetim kurulunun gündemine getirilmesi planlanmaktadır. |
| 4.4.5. Yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı şirket içi düzenlemeler ile yazılı hale getirilmiştir. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Bununla birlikte, yönetim kurulunun toplantılarının etkin bir şekilde yönetilmesi için azami özen gösterilmiştir. Önümüzdeki dönemde bu konu yönetim kurulunun gündemine getirilecektir. |
| 4.4.7. Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmıştır. Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında aldığı görevler genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. |
Kısmen | İcracı yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında görev almaları yönetim kurulunun iznine bağlıdır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler almaları TTK, SPK ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmak kaydıyla sınırlandırılmamaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında aldığı görevler yapılacak ilk genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulacaktır. |
| 4.6.1. Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmiştir. |
Hayır | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup ilgili ilkeye uyum sağlanıp sağlanmayacağı ilk genel kurulda seçilecek olan yönetim kurulu tarafından değerlendirilecektir. |
|---|---|---|
| 4.6.5. Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda kişi bazında açıklanmıştır |
Kısmen | Yönetim Kuruluna verilen huzur hakları genel kurullarda belirlenmekte ve ilan edilmektedir. Ayrıca yönetim kurulu ve üst düzey yöneticilere sağlanan menfaatlerin toplu olarak tutarları finansal raporda raporlanmaktadır. Ücretlendirme Politikası gerçekleştirilecek ilk genel kurulda genel kurulun bilgisine sunulacaktır. Yönetim kurulu üyeleri ve İdari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretlerin kişi bazında açıklanması planlanmamaktadır. |
c) Uygulanması zorunlu olmayan İlkeler'e, (b) bendinde yer verilen İlkeler hariç, uyulmuştur. Henüz uyulmayan ilkelerin büyük çoğunluğu, 17 Aralık'ta işlem görmeye başlamamız kaynaklı olarak halka arzın ardından genel kurul gerçekleştiremememiz nedeniyle henüz kurumsal yönetim ilkelerine uygun yönetim kurulu yapısını oluşturamamamızdan kaynaklanmaktadır. Şirketimizde, bu İlkeler'e tam olarak uyulmamış olması nedeniyle herhangi bir çıkar çatışması meydana gelmemiştir. 2024 yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısıyla bazı ilkelere uyumu gerçekleştirmiş olacağız.
Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu raporumuza KAP linkinden ulaşabilirsiniz.
1 Ocak – 31 Aralık 2024 döneminde Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere sağlanan mali hakların ve diğer ödemelerin toplam tutarı 23.077.867 TL'dir.
Şirket, 08.11.2017 tarihinde Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından "Tasarım Merkezi" unvanını alarak Türkiye'de tasarım merkezi olan ilk cam firması olmuştur. Bu kapsamda Şirket, Ar-Ge alanında yaptığı çalışmalarla fikirlerin korunması ve ticarileştirilmesi süreçlerini ele almaktadır. Teknolojik gelişmeleri takip ederek, endüstrideki eksiklikleri ve potansiyel iyileştirmeleri belirlemekte ve bunların çözümü için fikirler geliştirmektedir. Bu fikirler, patent ve tasarım tescilleri ile koruma altına alınmaktadır.
Tasarım merkezi kapsamında 13 tasarımcı, 4 tasarım Teknisyeni ve 1 tasarım müdürü ile toplamda 18 personel bulunmaktadır.
Manisa OSB Tesisi için 2.6 MWp çatı GES sisteminde Haziran ayı itibarıyla panel kurulumu başlamıştır. 2024 yılı Ekim ayından itibaren elektrik üretimi başlamıştır.
Çağdaş Cam'ın, üretimde verimliliğin artırılması ve yalınlaşma amacıyla sürekli yaptığı makine-ekipman ve süreç iyileştirme yatırımlarından biri olan "temper öncesi işleme otomasyon yatırımı" tamamlanmıştır. Bu sayede; mevcut kadroyla fabrikada 3 vardiya yerine 4 vardiya üretim yapılması hedeflenmektedir.
Kuyucak Tesisi'nde üretilen ticari soğutucu camlarının mevcut üretim kapasitesini ve ihracat oranını artırması öngörülen, gelecek yılların müşteri beklentilerine göre dizayn edilmiş 2 adet çift cam üretim hattı (tüm ekipmanları ile birlikte) için 2024 yılı 4.çeyreğinde sipariş verilmiştir. Söz konusu hatların 2025 yılı ilk çeyreğinde devreye alınması planlanmakta olup katma değerli ürün üretimine katkı sağlaması hedeflenmektedir.
Bu yatırıma ek olarak, yine Kuyucak Tesisi'nde beyaz eşya camlarına özel, tam otomatik cam işleme hattı devreye alınmıştır. Söz konusu hattın, özel cam işleme kapasitesini artırması hedeflenmektedir.
Manisa OSB Tesisi'nde 2024 yılında toplam 70.000 m2 2mm enerji camı satışı gerçekleştirilmiş olup 2024 yılı son çeyreğinde, 2mm enerji camı üretiminde kullanılmak üzere otomasyon sistemleri, tam otomatik baskı ön hazırlık tesisi, dijital baskı ekipmanları ve serigrafi baskı hat kurulumu tamamlanmıştır.
Avrupa'nın en büyük cam işleme kapasitesine sahip şirketlerinden biri olan ve Türkiye'de cam alanında ilk tasarım merkezine sahip Çağdaş Cam, halka arz sürecini başarıyla tamamladı. Deniz Yatırım liderliğinde gerçekleştirilen halka arz, 11-12 Aralık 2024 tarihlerinde Borsa İstanbul Birincil Piyasa'da "Sabit Fiyatla Talep Toplama ve Satış" yöntemiyle, CGCAM.HE koduyla gerçekleştirildi. Pay başına 20 TL sabit fiyatla yapılan halka arzda, toplam 42 milyon TL nominal değerli pay satışa sunuldu. Şirketin çıkarılmış sermayesinin 137 milyon TL'den 168 milyon TL'ye yükseltildiği süreçte, 31 milyon TL nominal değerli pay sermaye artırımı, 11 milyon TL nominal değerli pay ise ortak satışı yoluyla yatırımcılara sunuldu. Toplam halka arz büyüklüğü 840 milyon TL olarak gerçekleşti ve halka açıklık oranı %25 oldu.
Halka arz, yatırımcıların yoğun ilgisiyle karşılandı. 637 bini aşkın başvuruyla toplamda 2,2 milyar TL tutarında talep toplandı. Bu rakam, halka arz edilen pay miktarının 2,7 katına denk geldi. Talep yoğunluğu sonucunda 628 bini aşkın yatırımcıya dağıtım yapıldı ve 42 milyon TL nominal değerli pay satışı gerçekleştirildi. Şirketin başarılı arzı, Türkiye sermaye piyasalarına olan güveni bir kez daha ortaya koydu.
Çağdaş Cam, yarım asırlık tecrübesi, ileri teknolojiye sahip üretim tesisleri ve yenilikçi bakış açısıyla sektördeki güçlü konumunu halka arzla pekiştirdi. Şirket, elde ettiği kaynaklarla büyüme yatırımlarını hızlandırmayı ve hem yurt içinde hem de küresel pazarda daha güçlü bir oyuncu olmayı hedefliyor.
Halka arz sürecinin ardından, 17 Aralık 2024 tarihinde Borsa İstanbul Ana Pazar'da düzenlenen gong töreniyle Çağdaş Cam payları işlem görmeye başladı. CGCAM koduyla yatırımcılarla buluşan Şirket, halka arz başarısını Borsa İstanbul'daki ilk işlem gününde kutladı. Törende, Şirket'in sektördeki güçlü geçmişi ve geleceğe yönelik büyüme hedefleri vurgulandı.
Yönetim Kurulumuz, 17.12.2024 tarihinde, izahnamemizde de yer aldığı üzere ve fon kullanım raporumuza uygun olarak; Manisa 1 Solar Cam Üretimi yerleşkemizde halen üretimini yapmakta olduğumuz Bifacial panellerde kullanılan 2mm cam üretim kapasitemizi %40 artıracak ve sahip olduğu teknik donanımlar ile Türk Solar Panel sanayisinin gelecekte ihtiyaç duyacağı ürünleri üretecek yeni bir üretim bandı yatırımı kararı almıştır. Yatırımın devreye girişi 15.05.2025 olarak öngörülmektedir.
Yönetim Kurulumuz, 19.12.2024 tarihinde, izahnamemizde de yer aldığı üzere ve fon kullanım raporumuza uygun olarak; Aydın/Kuyucak ticari soğutucu camları tesisimizde halen üretimini yapmakta olduğumuz yüksek enerji tasarruflu sağlayan yalıtımlı cam üretim kapasitemizi %60 artıracak ve sahip olduğu teknik donanımlar ile birçok farklı ürünü üretebilecek yeni bir yatırım kararı almıştır. Söz konusu yatırımın devreye girmesi ile ihracat pazarlarında ciro artışı hedeflenmektedir. Yatırımın devreye girişi 2025'in ilk yarısı olarak öngörülmektedir.
Eser Taşcı, şirketimizde 23.12.2024 tarihi itibarıyla, Yatırımcı İlişkileri Koordinatörü olarak, yarı zamanlı görev yapmaya başlamıştır.
Yatırımcı İlişkileri İletişim Bilgileri Tel: 0 256 371 45 60 e-posta: [email protected]
Şirketimiz, 24.12.2024 tarihinde Smart Güneş Teknolojileri Araştırma Geliştirme Üretim San. ve Tic. A.Ş. şirketinden 203.000.000 TL tutarında solar panel camı siparişi almıştır. Teslimatın, 2025 yılının ilk çeyreğinde gerçekleştirilmesi beklenmektedir.
İzahnamemizde de yer aldığı üzere, Şirketimiz Manisa Organize Sanayi Bölgesi 6. kısımda yer alan 29.800 m2 arazi üzerine yeni bir fabrika yatırımı planlamaktadır. Yönetim Kurulumuz, 27.12.2024 tarihinde, bu fabrika binasının inşaatına başlanması kararı almıştır.
Toplam 200 milyon TL'ye mal olacak olan fabrika binası yatırımının 2025 yılı sonunda tamamlanması planlanmaktadır.
Türkiye cam sektörü, inşaat, otomotiv, beyaz eşya ve ambalaj gibi birçok önemli sanayi dalına girdi sağlayarak ekonomide stratejik bir rol üstlenmektedir. Avrupa'nın en büyük cam üreticileri arasında yer alan Türkiye, yıllık yaklaşık 4 milyon tonluk üretim kapasitesiyle dünyada ilk 5 cam üreticisi arasında bulunur. Cam sanayi, geniş bir değer zincirine sahip olup, ana üreticilerden küçük ve orta ölçekli atölyelere kadar uzanan bir ekosistem yaratmaktadır. Sektör, son dönemde yüksek enerji maliyetleri, küresel piyasa dalgalanmaları ve artan Ar-Ge yatırımları gibi dinamiklerin etkisi altında kalmıştır.
Türkiye, cam üretiminde sağladığı teknolojik yenilikler ve güçlü ihracat performansıyla öne çıkmaktadır. TÜİK verilerine göre, 2022 yılında cam üretimi %4,5 artışla 5,1 milyon tona ulaşmıştır. Cam ihracatında başlıca pazarlar İtalya, İsrail ve ABD olurken, en çok ihraç edilen ürünler arasında sofra eşyaları, düz cam ve cam fiberleri bulunmaktadır. Türkiye'nin cam üretimi, özellikle otomotiv ve beyaz eşya sektörlerinin cam ihtiyacının %90'ını karşılayarak iç pazarın gücünü ortaya koymaktadır.
Cam sektörünün gelişiminde, çevre dostu teknolojilere yapılan yatırımların ve katma değeri yüksek ürünlerin önemi artmaktadır. Türkiye, düz cam üretiminde Avrupa'da birinci, cam ev eşyasında ikinci, cam ambalajda ise beşinci sıradadır. Ayrıca, sektörde kullanılan hammadde olan soda külünün ülkede bol miktarda bulunması, yerli üretimin gücünü artırmaktadır. Ar-Ge yatırımları sayesinde cam elyafı, kaplamalı camlar ve düşük emisyonlu camlar gibi yenilikçi ürünler sektörde öne çıkmakta ve küresel rekabet gücünü artırmaktadır.
Beyaz eşya camı üretiminde düz camdan farklı olarak ısıya dayanıklı, çizilmeye dirençli, düşük emisyonlu özel camlar kullanılmaktadır. Bu camların üretimi özel teknoloji ve AR-GE yatırımı gerektirmektedir. Sektörün gelişmesiyle birlikte beyaz eşya camında da nitelikli ürünlerin payı artmıştır.
Şirket'in Kuyucak Tesisi bünyesinde işlenen ev ve ticari beyaz eşya grubu camlar, temel olarak soğutucu camları olarak adlandırılan ticari soğutucu camlar ve beyaz eşya camlarından
oluşan ana ürün grubudur. Ticari soğutucu camların ve buzdolabı raf camlarının işleme faaliyetlerinde hammadde olarak düzcamlar ve kaplamalı camlar kullanılmaktadır.
Şirket bünyesinde işlenen ev ve ticari beyaz eşya grubu camlar, daha çok soğutma ve klima sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlere satılmaktadır.
Şirket bünyesinde ev ve ticari beyaz eşya grubu camları işleme faaliyetleri gerçekleştirilen Kuyucak Tesisi'nin kapasite raporuna göre yıllık kapasitesi 2.551.678 m2/yıl'dır.
Şirket'in Kuyucak Tesisi'nde ve Manisa OSB Tesisi'nde enerji camları işleme faaliyetleri gerçekleştirilmektedir. Enerji camları kendi içerisinde; (i) (güneş enerjisi santrallerinde kullanılan panellerin) PV modül camları (PV panel camları), (ii) termal ısıtıcı camları (termal kollektör camlar) ve (iii) sera camları olmak üzere 3 (üç) gruba ayrılmaktadır.
Şirket bünyesinde enerji camları üretilen Kuyucak Tesisi'nin kapasite raporuna göre yıllık işleme kapasitesi 2.551.678 m2/yıl'dır. Ek olarak Şirket bünyesinde enerji camları üretilen Manisa OSB Tesisi'nin kapasite raporuna göre yıllık işleme kapasitesi ise 5.127.447 m2/yıl'dır.
Şirket'in ticari camlar ürün grubunda yer alan düzcam, buzlu cam, ayna, lamine ve kaplamalı cam ürünlerine ilişkin cam ticareti ve dağıtımı faaliyetleri, Şirket bünyesinde Nazilli OSB Tesisi'nde sürdürülmektedir.
Şirket'in her bir ana ürün grubunun m2 bazında üretim miktarlarına ilişkin tablo aşağıda yer almaktadır:
| m2/Yıl | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
|---|---|---|
| Ürün Grubu | Üretim Miktarı | Üretim Miktarı |
| Ev ve Ticari Beyaz Eşya Grubu Camlar | 356.921 | 446.107 |
| Enerji Camları | 3.983.216 | 5.260.866 |
| Ticari Camlar | ||
| Diğer* | ||
| TOPLAM | 4.340.137 | 5.706.973 |
Şirket'in net satışları 2024 yılında %5 azalışla 2.195.374.161TL'dir. Düşüşün sebebi iç pazardaki talebin nispeten azalmasıyla beraber birim ürün fiyatlarındaki global düşüştür.
Şirket, ISO 9001, ISO 10002, ISO 14001, ISO 31000, ISO 45001, TS 3539, TS 11502, TS EN 12150 sertifikalarına sahiptir.
T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü onaylı, 30.03.2021, 13.03.2023, 11.03.2024, 29.05.2024 ve 04.11.2024 tarihli ve 521996, 550255, 565737, 568125 ve 573231 belge numaralı "Cam ve Cam Ürünleri İmalatı" yatırım teşvik belgesine sahiptir.
Şirketimizin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri; Şirket bünyesinde yer alan ilgili departman yöneticileri tarafından gerçekleştirilmektedir.
Bulunmamaktadır.
Bulunmamaktadır.
7. Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar Bağımsız denetim dışında herhangi bir özel denetim yapılmamıştır.
Şirket aleyhine açılmış Şirket faaliyetlerinin mali durumunu esaslı bir şekilde etkileyebilecek önemli bir dava bulunmamaktadır.
Yıl içinde Şirket ve Yönetim Kurulu üyeleri hakkında verilmiş önemli bir idari yaptırım veya para cezası bulunmamaktadır.
2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul'da alınan kararlar 2024 yılı içerisinde uygulanmıştır.
07.02.2024 tarihinde gerçekleştirilen olağanüstü genel kurul toplantısında halka arz çalışmaları kapsamında kayıtlı sermaye sistemine geçerek esas sözleşme tadili yapılmış, Şirket payları A grubu ve B grubu olarak iki gruba ayrılmış ve aynı zamanda yönetim kurulu üye sayısı ve üyeleri belirlenmiştir.
1 Ocak 2024- 31 Aralık 2024 döneminde 27.480 TL tutarında bağış yapılmıştır. Bu bağışların kırılımına aşağıda yer verilmiştir:
Lösev - 5.000 TL Engelsiz Engelliler Derneği - 8.000 TL TEMA Vakfı - 2.480 TL, Türk Eğitim Vakfı - 12.000 TL
Dönem içerisinde halka arz gerçekleştirilmiştir.
İlişkili taraf işlemleri ile ilgili detaylı bilgiler Şirketimizin finansal raporunun 5 numaralı dipnotunda bulunmaktadır.
1 Ocak 2024 – 31.12.2024 tarihleri arasında Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 ve 10 kapsamındaki eşikleri geçen ilişkili taraf işlemi olmamıştır.
Şirketimiz 2024 yılı içinde bağımsız denetim hizmeti almıştır. Bu hizmetler SPK tarafından yetkilendirilen bağımsız bir kurumdan alınmış olup bu hizmetlerin alındığı kurumlarla Şirketimiz arasında olası bir çıkar çatışmasının varlığına dair tarafımıza bir bilgi ulaşmamıştır.
Şirketin finansal durumu ve faaliyet sonuçlarına ilişkin analiz ve değerlendirmelere faaliyetlerimizin değerlendirilmesi bölümünde ayrıntılı olarak yer verilmiştir.
Şirket'in 2024 yılında net satışları %5 azalış ile 2.195.374.161 TL'ye ulaşmış, net dönem karı ise %42 azalışla 200.917.531 TL olarak gerçekleşmiştir.
| Bağımsız Bağımsız Denetim'den Denetim'den Geçmiş Geçmiş Cari Geçmiş Dönem Dönem Dipnot Referansl 01.01.2024- 01.01.2023- arı 31.12.2024 31.12.2023 KAR VEYA ZARAR KISMI 2.195.374.16 2.317.153.19 Hasılat 21.1 1 7 (1.597.615.1 (1.779.462.3 Satışların Maliyeti (-) 21.2 01) 02) Ticari Faaliyetlerden Brüt Kar/Zarar 597.759.060 537.690.895 BRÜT KAR/ZARAR 597.759.060 537.690.895 (129.079.283 Genel Yönetim Giderleri (-) 22.1 ) (70.570.451) (126.784.943 Pazarlama Giderleri (-) 22.2 ) (81.459.235) Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler 24.1 70.524.534 102.945.064 Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) 24.2 (33.013.316) (26.918.973) ESAS FAALİYET KARI/ZARARI 379.406.052 461.687.300 Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler 25.1 66.043.410 127.548.360 Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) 25.2 (4.780.217) (9.787.229) FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KÂRI/ZARARI 440.669.245 579.448.431 Finansman Gelirleri 26.1 - - Finansman Giderleri (-) 26.1 (78.200.793) (53.294.608) (100.392.773 (119.772.534 Parasal Kazanç/Kayıp 26.2 ) ) SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI/ZARARI 262.075.679 406.381.289 Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri/Geliri (61.158.148) (61.781.999) Dönem Vergi Gideri/Geliri 27 (32.103.933) (56.135.783) Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri 27 (29.054.215) (5.646.216) SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI/ZARARI 200.917.531 344.599.290 DÖNEM KARI/ZARARI 200.917.531 344.599.290 Pay Başına Kazanç Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç 28 1,1959 2,5153 DİĞER KAPSAMLI GELİR: Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar (17.314.063) 864.225.360 1.152.064.29 Maddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları/Azalışları 20.4 (24.162.746) 8 Emeklilik Planlarından Aktüeryal Kazanç ve Kayıplar 20.2 1.077.326 236.181 Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Diğer Kapsamlı Gelire (288.075.119 İlişkin Vergiler 5.771.357 ) (288.075.119 Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri 27 5.771.357 ) DİĞER KAPSAMLI GELİR (17.314.063) 864.225.360 1.208.824.65 |
1 ARALIK 2024 ve 2023 TARİHİNDE SONA EREN DÖNEMLERE AİT KAR VEYA ZARAR VE DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOLAR |
|||
|---|---|---|---|---|
| TOPLAM KAPSAMLI GELİR | 183.603.468 | 0 |
| 31 ARALIK 2024 ve 2023 TARİHLİ FİNANSAL DURUM TABLOLARI | |||
|---|---|---|---|
| Bağımsız Denetim 'den Geçmiş |
Bağımsız Denetim 'den Geçmiş |
||
| Dipnot | Cari Dönem |
Geçmiş Dönem |
|
| Referansları | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| VARLIKLAR | |||
| Dönen Varlıklar | |||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 4 | 590.123.879 | 31.483.884 |
| Finansal Yatırımlar | 8 | 45.146.410 | 235.819.451 |
| Ticari Alacaklar | 6 | 473.489.439 | 408.915.118 |
| İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar | 5-6 | 24.297.523 | - |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 6 | 449.191.916 | 408.915.118 |
| Diğer Alacaklar | 9 | 89.903.069 | 5.010.903 |
| İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar | 6-9 | 89.793.702 | 4.853.003 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 9 | 109.367 | 157.900 |
| Stoklar | 12 | 304.184.526 | 217.414.474 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 10 | 13.688.986 | 7.027.397 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Peşin Ödenmiş Giderler | 13.688.986 | 7.027.397 | |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar | 11 | 23.291.538 | 33.957.532 |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 1.539.827.847 | 939.628.759 | |
| Duran Varlıklar | |||
| Diğer Alacaklar | 9 | 3.024 | 4.366 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 9 | 3.024 | 4.366 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 16 | 40.774.917 | 9.527.132 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 15 | 82.859.900 | 85.632.471 |
| Maddi Duran Varlıklar | 13 | 2.341.166.959 | 2.284.513.599 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 14 | 64.699.022 | 49.600.347 |
| Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 64.699.022 | 49.600.347 | |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 10.1 | 88.911.149 | 4.030.690 |
| Ertelenmiş Vergi Varlığı | 27 | 4.784.804 | 3.605.252 |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 2.623.199.775 | 2.436.913.857 | |
| TOPLAM VARLIKLAR | 4.163.027.622 | 3.376.542.616 | |
| KAYNAKLAR | |||
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | |||
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 7 | 32.871.526 | 122.940.857 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar | 32.871.526 | 122.940.857 | |
| Banka Kredileri | 7 | 26.593.265 | 119.284.190 |
| Diğer Kısa Vadeli Borçlanmalar | 6.278.261 | 3.656.667 | |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 5-7 | 75.932.534 | 61.874.793 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar | 7 | 71.198.092 | 61.210.372 |
| Banka Kredileri | 7 | 71.198.092 | 61.210.372 |
| Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 5 | 4.734.442 | 664.421 |
| Ticari Borçlar | 5-6 | 265.695.409 | 162.041.699 |
| İlişkili Taraflara Olmayan Ticari Borçlar | 6 | 265.695.409 | 162.041.699 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 19 | 10.299.879 | 12.065.897 |
| Diğer Borçlar | 5-9 | 38.242.889 | 44.582.897 |
| İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | 5 | 6.507.341 | 13.284.379 |
| İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 9 | 31.735.548 | 31.298.518 |
| Ertelenmiş Gelirler | 5-10 | 71.383.197 | 56.806.477 |
| İlişkili Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 5 | - | 103.831 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 10.2 | 71.383.197 | 56.702.646 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 27 | 32.103.933 | 56.135.783 |
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 18 | 1.355.599 | 467.708 |
| Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar | 18 | 1.355.599 | 467.708 |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 527.884.966 | 516.916.111 | |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | |||
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 5-7 | 85.439.313 | 65.962.410 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar | 7 | 57.052.235 | 59.921.041 |
| Banka Kredileri | 7 | 57.052.235 | 59.921.041 |
| Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 5 | 28.387.078 | 6.041.369 |
| Diğer Borçlar | 5-9 | 27.975.440 | 76.083.773 |
| İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | 5 | - | 9.395.218 |
| İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 27.975.440 | 66.688.555 | |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 18 | 10.286.751 | 6.775.423 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli | |||
| Karşılıklar | 18 | 10.286.751 | 6.775.423 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 27 | 331.277.580 | 306.815.163 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 454.979.084 | 455.636.769 | |
| ÖZKAYNAKLAR | |||
| Ödenmiş Sermaye | 20.1 | 168.000.000 | 137.000.000 |
| Sermaye Düzeltme Farkları | 20.1 | 206.490.579 | 206.490.579 |
| Paylara İlişkin Primler/İskontolar | 561.570.377 | - | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş | |||
| Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler | 20 | 845.828.078 | 863.142.150 |
| Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazanç/Kayıpları | 20.4 | 845.926.164 | 864.048.221 |
| Emeklilik Planlarından Aktüeryal Kazanç/Kayıplar | 20.2 | (98.086) | (906.071) |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 20.3 | 21.269.826 | 21.269.826 |
| Yasal Yedekler | 20.3 | 21.269.826 | 21.269.826 |
| Geçmiş Yıllar Karları/Zararları | 20.5 | 1.176.087.181 | 831.487.891 |
| Net Dönem Karı/Zararı | 200.917.531 | 344.599.290 | |
| TOPLAM ÖZKAYNAKLAR | 3.180.163.572 | 2.403.989.736 | |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 4.163.027.622 | 3.376.542.616 |
Şirket'in bağımsız denetimden geçmiş mali tablolarındaki bilgiler esas alınarak hesaplanan bazı mali oranlar ile temel göstergeleri aşağıdaki gibidir:
| I- Likidite Oranları | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Cari Oran | ||
| (Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Borçlar) | 2,92 | 1,82 |
| Asit Test Oranı | ||
| (Dönen varlıklar-Stoklar/Kısa Vadeli Borçlar) | 2,34 | 1,40 |
| II- Mali Bünye Oranları | ||
| Toplam Borçlar/Toplam Aktifler | 0,24 | 0,29 |
| Öz Sermaye /Toplam Borçlar | 3,24 | 2,47 |
| III- Faaliyet ve Karlılık Oranları | 01.01.2024 – 31.12.2024 | 01.01.2023 – 31.12.2023 |
| Satışların Karlılık Oranı | ||
| (Net Dönem Karı/ Net Satışlar) | 0,09 | 0,15 |
| Aktiflerin Karlılık Oranı | ||
| (Net Dönem Karı/Toplam Aktifler) | 0,05 | 0,10 |
| Özkaynakların Karlılık Oranı | ||
| (Net Dönem Karı/Özkaynaklar) | 0,06 | 0,14 |
Şirket'in sermaye yeterlilik durumu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 376. maddesi ve ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilmiş olup sermayenin karşılıksız kalmamış olduğu ve yeterli seviyede olduğu tespit edilmiştir.
Kar Dağıtım Politikası, 2025 yılında gerçekleştirilecek 2024 yılı olağan genel kurulun onayına sunulacaktır.
Şirket'in operasyonel ve finansal riskleri izahnamede ayrıntılı bir şekilde yer almaktadır. Halka arzın ardından yapılacak genel kurulda bağımsız yönetim kurulu atanmasıyla birlikte Riski Erken Saptanması Komitesi oluşturulacaktır.
Şirketimiz, 02.01.2025 tarihinde Europower Enerji ve Otomasyon Teknolojileri Sanayi Ticaret A.Ş. bağlı ortaklığı Peak Pv Solar Teknolojileri A.Ş. şirketinden 165.000.000 TL tutarında solar panel camı siparişi almıştır. Teslimatın, 2025 yılının ikinci çeyreğinde gerçekleştirilmesi beklenmektedir.
Şirketimiz, 16.01.2025 tarihinde Klimasan Klima Sanayi ve Tic. A.Ş. şirketinden 231.778.416 TL tutarında cam siparişi almıştır. Teslimatın, 2025 yılı sonuna kadar gerçekleştirilmesi beklenmektedir.
Şirketimiz paylarının halka arzı sonrasında, 685.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde kalmak üzere, çıkarılmış sermayemizin 137.000.000 TL'den 168.000.000 TL'ye artırılmasına ilişkin olarak VII-128.1 sayılı Pay Tebliği'nin 25/1,ç bendi kapsamında gerçekleştirilen esas sözleşme tadili 17.01.2025 tarihinde tescil edilmiş ve 17.01.2025 tarih ve 11252 sayılı TTSG'de yayımlanmıştır.
Şirketimiz, 18.02.2025 tarihinde Alfa Solar Enerji San. ve Tic. A.Ş. şirketinden toplamda 296.038.192 TL tutarında solar cam siparişi almıştır.
Teslimatın, Ağustos ayında tamamlanması planlanmaktadır.
Şirketimizde Yatırımcı İlişkileri Koordinatörü olarak görev yapan Eser Taşcı, 20.02.2025 tarihi itibarıyla Yatırımcı İlişkileri Koordinatörlüğü görevinden ayrılmıştır. Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11. maddesi uyarınca Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi ataması yapıldığında Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ayrıca bilgilendirme yapılacaktır.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.