AI assistant
Byggma ASA — Interim / Quarterly Report 2017
Aug 30, 2017
3565_rns_2017-08-30_bbe62053-4af1-466b-bc88-9365ccd0e634.html
Interim / Quarterly Report
Open in viewerOpens in your device viewer
BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 2. KVARTAL 2017
BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 2. KVARTAL 2017
KONSERN:
Konsernet oppnådde et resultat før skatt i 2. kvartal 2017
på MNOK 10,5 mot MNOK 22,1 i samme periode i 2016. Resultat
før skatt i 1. halvår 2017 ble MNOK 26,9 mot MNOK 30,0 i 1.
halvår 2016. I 2. kvartal 2017 ble driftsresultatet MNOK
12,5 mot MNOK 24,1 i samme periode i 2016. Driftsresultatet
i 1. halvår 2017 ble MNOK 30,7 mot MNOK 35,3 i 1. halvår
Utviklingen i driftsresultat i 2. kvartal 2017 er positiv i
Masonite Beams, mens øvrige segmenter har lavere eller likt
driftsresultat sammenlignet med 2. kvartal i 2016.
Byggmakonsernets salgsinntekter i 2. kvartal 2017 ble MNOK
393,1, som er MNOK 4,5 høyere enn tilsvarende periode i
2016. Masonite Beams hadde høyere salgsinntekter i 2.
kvartal 2017, sammenlignet med 2016, mens øvrige segmenter
hadde lik eller noe lavere salgsinntekter. I 2017 var
påsken i 2. kvartal, mens den i 2016 kom i 1. kvartal. I 1.
halvår 2017 ble salgsinntektene MNOK 809,5 mot MNOK 775,4 i
1. halvår 2016.
Netto finanskostnader i 1. halvår 2017 ble MNOK 3,8 som er
MNOK 1,4 lavere enn i 2016. Netto rentekostnad (inkl.
betalt for renteswap) er i 1. halvår 2017 MNOK 5,0 hvilket
er MNOK 0,1 lavere enn i samme periode i 2016. Endring
markedsverdi på renteswap er i 1. halvår inntektsført med
MNOK 1,5 mot inntektsført MNOK 0,2 i 2016.
Likviditetsreserven var pr. 30.6.2017 på MNOK 481,0 som er
en nedgang på MNOK 43,4 fra 1.1.2017 og en økning på MNOK
18,1 fra 30.6.2016. Av nedgangen på MNOK43,4 utgjør
utbetalt utbytte MNOK 35,8. Styrets fokus på kapital- og
kostnadseffektivisering vil bli opprettholdt. Rentebærende
gjeld er økt fra MNOK 295,8 pr. 1.1.2017 til MNOK 312,2 pr.
30.6.2017. Det er i 2017 gjennomført langsiktige lånopptak
på MNOK 31,1.
Gjennomførte investeringer i varige driftsmidler og
immaterielle eiendeler pr. 1. halvår 2017 er til sammen
MNOK 40,9 hvilket er MNOK 4,7 høyere enn i samme periode i
Totalkapitalen er økt fra MNOK 1.454 pr. 1.1.2017 til MNOK
1.462 pr. 30.6.2017.
Bokført egenkapital var pr. 30.6.2017 MNOK 753,8 (51,5 %),
hvilket er en nedgang på MNOK 10,3 i forhold til 1.1.2017
(52,6 %). Årsakene til endring i egenkapitalen er årets
resultat på MNOK 20,6, utbetaling av utbytte på MNOK 35,8
og positiv omregningsdifferanse på MNOK 4,9.
Utsiktene fremover:
Det er fortsatt knyttet usikkerhet til markedsutviklingen
grunnet den økonomiske situasjonen i Europa og i Norge og
Norden forøvrig. Styret forventer at aktivitetsnivået i det
norske og svenske nybyggmarkedet og ROT-markedet i resten
av 2017, vil være på dagens nivå. Usikkerhet i det
internasjonale oljemarkedet og det norske boligmarkedet vil
kunne påvirke det norske byggevaremarkedet i tiden
fremover. En eventuell lemping på egenkapitalkrav og
byggeforskrifter vil ha positiv effekt på igangsettingen av
nye boenheter i Norge.
Innovasjon og teknologiutvikling er en viktig del av
konsernets vekststrategi, og det er en sterk vilje til å
investere i nødvendig utstyr og kompetanse for å være en
ledende aktør i nordisk byggevaremarked også i fremtiden.
Byggma konsernet søker kontinuerlig etter effektivitet.
Gjennom effektivitet kan man skape dominans. Og gjennom
dominans skapes lønnsomhet.
Byggma er langt fremme i sine forbedringsprosesser med
tanke på å bli en effektiv produsent av byggevarer. Det er
gjennomført flere tunge investeringer som effektiviserer
våre arbeidsprosesser. Og det er også vedtatt nye
investeringer i utstyr som vil effektivisere oss
ytterligere. I hovedtrekk vil Byggma allokere sine
investeringer mot digitalisering og automasjon i
produksjonsprosessene.
Fremover vil også Byggmakonsernet øke fokus på sine
merkevarer. Vi er en merkevareprodusent og vil søke å
forsterke fokuset og øke ressursene for å utvikle og
beskytte våre brands i det nordiske byggevaremarkedet.
Byggmakonsernet ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver. Vi
vil videreføre vårt fokus på at alle ansatte i konsernet
får mulighet til å få realisert sitt menneskelige
potensiale gjennom sitt arbeid i Byggma.
Vennesla 30.8.2017
I styret for BYGGMA ASA