Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Byggma ASA Earnings Release 2019

May 28, 2019

3565_rns_2019-05-28_c336b3eb-992a-4437-a77f-244e6e4b7605.html

Earnings Release

Open in viewer

Opens in your device viewer

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 1. KVARTAL 2019

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 1. KVARTAL 2019

KONSERN:

Konsernet oppnådde et resultat før skatt i 1. kvartal 2019 på MNOK 31,9 mot MNOK 5,9 i samme periode i 2018. I 1. kvartal 2019 ble driftsresultatet MNOK 34,6 mot MNOK 6,8 i samme periode i 2018.

Utviklingen i driftsresultat i 1. kvartal 2019 er positiv i alle segmentene sammenlignet med samme periode i 2018.

Byggmakonsernets salgsinntekter i 1. kvartal 2019 ble MNOK 482,3, som er MNOK 96,5 høyere enn tilsvarende periode i 2018. Utviklingen i salgsinntekter i 1. kvartal 2019 er positiv i alle segmentene sammenlignet med samme periode i 2018. I 2019 kommer påsken i 2. kvartal, mens den i 2018 kom i 1. kvartal.

Netto finanskostnader i 1. kvartal 2019 ble MNOK 2,7 som er MNOK 1,7 høyere enn i 2018. Netto rentekostnad (inkl. betalt for renteswap) er i 1. kvartal 2019 MNOK 3,3 hvilket er MNOK 0,7 høyere enn i 2018. Av rentekostnad på MNOK 3,3 utgjør rente på leieforpliktelser, som følge av implementering av IFRS16 fra 1. jan. 2019, MNOK 1,6. Endring markedsverdi på renteswap er i 1. kvartal 2019 inntektsført med MNOK 0,8 mot inntektsført MNOK 2,0 i 2018.

Likviditetsreserven *) var pr. 31.3.2019 på MNOK 539,5 som er en nedgang på MNOK 72,6 fra 1.1.2019 og en økning på MNOK 48,8 fra 31.3.2018. Styrets fokus på kapital- og kostnadseffektivisering vil bli opprettholdt. Rentebærende gjeld *) er økt fra MNOK 389,1 pr. 1.1.2019 til MNOK 482,9 pr. 31.3.2019. Av denne økningen utgjør leasing forpliktelse, som følge av implementering av IFRS 16 fra 1.1.2019, MNOK 111,4. Det er i 2019 gjennomført langsiktige lånopptak på MNOK 1,0.

Gjennomførte investeringer i varige driftsmidler og immaterielle eiendeler i. 1. kvartal 2019 er til sammen MNOK 17,2 hvilket er MNOK 10,6 høyere enn i 2018.

Som følge av implementeringseffekter av IFRS 16 Leieavtaler 1.1.2019 økte totalkapitalen fra MNOK 1.687,8 pr. 31.12.2018 til MNOK 1.799,2 pr. 1.1.2019. Totalkapitalen er redusert fra MNOK 1.799,2 pr. 1.1.2019 til MNOK 1.739,6 pr. 31.3.2019.

Bokført egenkapital var pr. 31.3.2019 MNOK 843,0 (48,5 %), hvilket er en økning på MNOK 18,6 i forhold til 1.1.2019 (45,8%). Årsakene til endring i egenkapitalen er årets resultat på MNOK 24,8 og negativ omregningsdifferanse på MNOK -6,3.

Utsiktene fremover:

Det er fortsatt knyttet usikkerhet til markedsutviklingen grunnet den økonomiske situasjonen i Europa og i Norge og Norden for øvrig. Styret forventer at aktivitetsnivået i det norske og svenske nybyggmarkedet og ROT-markedet i resten av 2019, vil være på dagens nivå. Usikkerhet i det internasjonale oljemarkedet og det norske boligmarkedet vil kunne påvirke det norske byggevaremarkedet i tiden fremover. En eventuell lemping på egenkapitalkrav og byggeforskrifter vil ha positiv effekt på igangsettingen av nye boenheter i Norge.

For å sikre videre vekst vil det bli arbeidet med en enda tydeligere internasjonaliseringsstrategi.

Innovasjon og teknologiutvikling er en viktig del av konsernets vekststrategi, og det er en sterk vilje til å investere i nødvendig utstyr og kompetanse for å være en ledende aktør i nordisk byggevaremarked også i fremtiden. Byggma konsernet søker kontinuerlig etter effektivitet, dominans og lønnsomhet.

Byggma er langt fremme i sine forbedringsprosesser med tanke på å bli en effektiv produsent av byggevarer. Det er gjennomført flere tunge investeringer som effektiviserer våre arbeidsprosesser. Og det er også vedtatt nye investeringer i utstyr som vil effektivisere oss ytterligere. I hovedtrekk vil Byggma allokere sine investeringer mot digitalisering og automasjon i produksjonsprosessene.

Fremover vil også Byggmakonsernet øke fokus på sine merkevarer. Vi er en merkevareprodusent og vil søke å forsterke fokuset og øke ressursene for å utvikle og beskytte våre brands i det nordiske byggevaremarkedet.

Byggmakonsernet ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver. Vi vil videreføre vårt fokus på at alle ansatte i konsernet får mulighet til å få realisert sitt menneskelige potensiale gjennom sitt arbeid i Byggma.

Vennesla 28.5.2019

Styret for BYGGMA ASA