Byggma ASA — Earnings Release 2016

Feb 23, 2017

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 4. KVARTAL 2016

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 4. KVARTAL 2016

KONSERN:

Konsernet oppnådde et resultat før skatt i 4. kvartal 2016

på MNOK 33,6 mot MNOK 14,2 i samme periode i 2015. Resultat

før skatt pr. 4. kvartal 2016 ble MNOK 80,9 mot MNOK 60,5

pr. 4. kvartal 2015. I 4. kvartal 2016 ble

driftsresultatet MNOK 34,2 mot MNOK 16,4 i samme periode i

2015. Driftsresultatet i pr. 4. kvartal 2016 ble MNOK 86,5

mot MNOK 74,4 i pr. 4. kvartal 2015.

Utviklingen i driftsresultat i 4. kvartal 2016 er positiv i

Uldal, Forestia og Masonite Beams, mens øvrige segmenter

har lavere driftsresultat sammenlignet med 4. kvartal i

Byggmakonsernets salgsinntekter i 4. kvartal 2016 ble MNOK

388,1, som er MNOK 13,7 høyere enn tilsvarende periode i

2015. Huntonit, Uldal og Masonite Beams hadde høyere

salgsinntekter i 4. kvartal 2016, sammenlignet med 2015,

mens øvrige segmenter hadde noe lavere salg enn 2015. Pr.

4. kvartal 2016 ble salgsinntektene MNOK 1.514,8 mot MNOK

1.432,9 pr. 4. kvartal 2015.

Netto finanskostnader pr. 4. kvartal 2016 ble MNOK 5,6 som

er MNOK 8,3 lavere enn i 2015. Netto rentekostnad (inkl.

betalt for renteswap) er pr. 4. kvartal 2016 MNOK 10,3

hvilket er MNOK 5,9 lavere enn i 2015. Endring

markedsverdi på renteswap er i pr. 4. kvartal 2016

inntektsført med MNOK 5,3 mot inntektsført MNOK 3,0 i 2015.

Likviditetsreserven var pr. 31.12.2016 på MNOK 524,5 som er

en nedgang på MNOK 70,0 fra 1.1.2016. Av nedgangen på MNOK

70,0 utgjør utbetalt utbytte MNOK 78,8. Styrets fokus på

kapital- og kostnadseffektivisering vil bli opprettholdt.

Rentebærende gjeld er økt fra MNOK 289,5 pr. 1.1.2016 til

MNOK 295,8 pr. 31.12.2016. Det er i 2016 tatt opp lån på

MNOK 46,6.

Gjennomførte investeringer i varige driftsmidler og

immaterielle eiendeler pr. 4. kvartal 2016 er til sammen

MNOK 91,5, hvilket er MNOK 41,0 høyere enn i 2015.

Totalkapitalen er redusert fra MNOK 1.538 pr. 1.1.2016 til

MNOK 1.454 pr. 31.12.2016. Dette skyldes hovedsakelig at

Fibo-Trespo AS, som en overgangsordning etter at bedriften

ble solgt i mai 2015 frem til 31.12.2015, fakturerte sine

produkter gjennom Byggma-konsernet. Som følge av at

ordningen nå har opphørt, er Byggmakonsernets

kundefordringer og leverandørgjeld redusert.

Bokført egenkapital var pr. 31.12.2016 MNOK 764,1 (52,6 %),

hvilket er en nedgang på MNOK 26,6 i forhold til 1.1.2016

(51,4 %). Årsakene til endring i egenkapitalen er årets

resultat på MNOK 63,7, utbetaling av utbytte på MNOK 78,8

og omregningsdifferanser på MNOK -11,6.

Utsiktene fremover:

Det er fortsatt knyttet usikkerhet til markedsutviklingen

grunnet den økonomiske situasjonen i Europa og i Norge og

Norden forøvrig. Styret forventer at aktivitetsnivået i det

norske og svenske nybyggmarkedet og ROT-markedet i 2017,

vil være på dagens nivå. En varig svekkelse av oljeprisen

vil svekke norsk økonomi. En slik utvikling vil kunne

medføre redusert aktivitet i det norske byggevaremarkedet.

En eventuell lemping på egenkapitalkrav og byggeforskrifter

vil ha positiv effekt på igangsettingen av nye boenheter i

Norge.

Innovasjon og teknologiutvikling er en viktig del av

konsernets vekststrategi, og det er en sterk vilje til å

investere i nødvendig utstyr og kompetanse for å være en

ledende aktør i nordisk byggevaremarked også i fremtiden.

Byggma konsernet søker kontinuerlig etter effektivitet.

Gjennom effektivitet kan man skape dominans. Og gjennom

dominans skapes lønnsomhet.

Byggma er langt fremme i sine forbedringsprosesser med

tanke på å bli en effektiv produsent av byggevarer. Det er

gjennomført flere tunge investeringer som effektiviserer

våre arbeidsprosesser. Og det er også vedtatt nye

investeringer i utstyr som vil effektivisere oss

ytterligere. I hovedtrekk vil Byggma allokere sine

investeringer mot digitalisering og automasjon i

produksjonsprosessene.

Fremover vil også Byggmakonsernet øke fokus på sine

merkevarer. Vi er en merkevareprodusent og vil søke å

forsterke fokuset og øke ressursene for å utvikle og

beskytte våre brands i det nordiske byggevaremarkedet.

Byggmakonsernet ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver. Vi

vil videreføre vårt fokus på at alle ansatte i konsernet

får mulighet til å få realisert sitt menneskelige

potensiale gjennom sitt arbeid i Byggma.

Vennesla 23.2.2017

Styret for BYGGMA ASA