Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Byggma ASA Earnings Release 2017

Nov 8, 2017

3565_rns_2017-11-08_d8b16b27-0ff1-4596-b596-934da2f6ddbf.html

Earnings Release

Open in viewer

Opens in your device viewer

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 3. KVARTAL 2017

BYGGMA ASA - RESULTAT FOR 3. KVARTAL 2017

KONSERN:

Konsernet oppnådde et resultat før skatt i 3. kvartal 2017 på MNOK 29,1 mot MNOK 17,3 i samme periode i 2016. Resultat før skatt pr. 3. kvartal 2017 ble MNOK 56,0 mot MNOK 47,3 pr. 3. kvartal 2016. I 3. kvartal 2017 ble driftsresultatet MNOK 31,5 mot MNOK 17,0 i samme periode i 2016. Driftsresultatet pr. 3. kvartal 2017 ble MNOK 62,2 mot MNOK 52,3 pr. 3. kvartal 2016.

Utviklingen i driftsresultat i 3. kvartal 2017 er positiv i Huntonit, Forestia og Masonite Beams, mens øvrige segmenter har lavere driftsresultat sammenlignet med 3. kvartal i 2016.

Byggmakonsernets salgsinntekter i 3. kvartal 2017 ble MNOK 384,6, som er MNOK 33,2 høyere enn tilsvarende periode i 2016. Huntonit, Forestia og Masonite Beams hadde høyere salgsinntekter i 3. kvartal 2017, sammenlignet med 2016, mens øvrige segmenter hadde noe lavere salgsinntekter. Pr. 3. kvartal 2017 ble salgsinntektene MNOK 1.194,1 mot MNOK 1.126,8 pr. 3. kvartal 2016.

Netto finanskostnader pr. 3. kvartal 2017 ble MNOK 6,2 som er MNOK 1,2 høyere enn i 2016. Netto rentekostnad (inkl. betalt for renteswap) er pr 3. kvartal 2017 MNOK 8,0 hvilket er MNOK 0,5 høyere enn i samme periode i 2016. Endring markedsverdi på renteswap er pr. 3. kvartal 2017 inntektsført med MNOK 2,3 mot inntektsført MNOK 3,1 i 2016.

Likviditetsreserven var pr. 30.9.2017 på MNOK 488,3 som er en nedgang på MNOK 36,1 fra 1.1.2017 og en økning på MNOK 51,4 fra 30.9.2016. Av nedgangen på MNOK 36,1 utgjør utbetalt utbytte MNOK 35,8. Styrets fokus på kapital- og kostnadseffektivisering vil bli opprettholdt. Rentebærende gjeld er økt fra MNOK 295,8 pr. 1.1.2017 til MNOK 311,2 pr. 30.9.2017. Det er i 2017 gjennomført langsiktige lånopptak på MNOK 35,8.

Gjennomførte investeringer i varige driftsmidler og immaterielle eiendeler pr. 3. kvartal 2017 er til sammen MNOK 66,4 hvilket er MNOK 9,1 høyere enn i samme periode i 2016.

Totalkapitalen er økt fra MNOK 1.454 pr. 1.1.2017 til MNOK 1.492 pr. 30.9.2017.

Bokført egenkapital var pr. 30.9.2017 MNOK 774,0 (51,9 %), hvilket er en økning på MNOK 9,9 i forhold til 1.1.2017 (52,6 %). Årsakene til endring i egenkapitalen er årets resultat på MNOK 42,8, utbetaling av utbytte på MNOK 35,8 og positiv omregningsdifferanse på MNOK 2,8.

Utsiktene fremover:

Det er fortsatt knyttet usikkerhet til markedsutviklingen grunnet den økonomiske situasjonen i Europa og i Norge og Norden forøvrig. Styret forventer at aktivitetsnivået i det norske og svenske nybyggmarkedet og ROT-markedet i resten av 2017, vil være på dagens nivå. Usikkerhet i det internasjonale oljemarkedet og det norske boligmarkedet vil kunne påvirke det norske byggevaremarkedet i tiden fremover. En eventuell lemping på egenkapitalkrav og byggeforskrifter vil ha positiv effekt på igangsettingen av nye boenheter i Norge.

Innovasjon og teknologiutvikling er en viktig del av konsernets vekststrategi, og det er en sterk vilje til å investere i nødvendig utstyr og kompetanse for å være en ledende aktør i nordisk byggevaremarked også i fremtiden. Byggma konsernet søker kontinuerlig etter effektivitet. Gjennom effektivitet kan man skape dominans. Og gjennom dominans skapes lønnsomhet.

Byggma er langt fremme i sine forbedringsprosesser med tanke på å bli en effektiv produsent av byggevarer. Det er gjennomført flere tunge investeringer som effektiviserer våre arbeidsprosesser. Og det er også vedtatt nye investeringer i utstyr som vil effektivisere oss ytterligere. I hovedtrekk vil Byggma allokere sine investeringer mot digitalisering og automasjon i produksjonsprosessene.

Fremover vil også Byggmakonsernet øke fokus på sine merkevarer. Vi er en merkevareprodusent og vil søke å forsterke fokuset og øke ressursene for å utvikle og beskytte våre brands i det nordiske byggevaremarkedet.

Byggmakonsernet ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver. Vi vil videreføre vårt fokus på at alle ansatte i konsernet får mulighet til å få realisert sitt menneskelige potensiale gjennom sitt arbeid i Byggma.

Vennesla 8.11.2017

Styret for BYGGMA ASA