BUSINESS BRAIN SHOWAOTA INC.

Annual Report • Jun 26, 2023

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年６月26日
【事業年度】	第56期（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）
【会社名】	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【英訳名】	BUSINESS BRAIN SHOWA・OTA INC.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　小宮　一浩
【本店の所在の場所】	東京都港区西新橋一丁目１番１号
【電話番号】	０３（３５０７）１３００（代表）
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員管理本部長　　上原　仁
【最寄りの連絡場所】	東京都港区西新橋一丁目１番１号
【電話番号】	０３（３５０７）１３０２
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員管理本部長　　上原　仁
【縦覧に供する場所】	株式会社ビジネスブレイン太田昭和　名古屋支店 （名古屋市中区錦一丁目５番13号） 株式会社ビジネスブレイン太田昭和　大阪支店 （大阪市北区角田町８番１号） 株式会社ビジネスブレイン太田昭和　静岡支店 （静岡県浜松市中区鍛冶町319番地の28） 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E04869 96580 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 BUSINESS BRAIN SHOWAOTA INC. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 IFRS true CTE CTE 2022-04-01 2023-03-31 FY 2023-03-31 2021-04-01 2022-03-31 2022-03-31 1 false false false E04869-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04869-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04869-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04869-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04869-000 2021-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04869-000 2021-03-31 jpigp_cor:FinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeIFRSMember E04869-000 2023-03-31 jpigp_cor:ExchangeDifferencesOnTranslationOfForeignOperationsIFRSMember E04869-000 2022-04-01 2023-03-31 jpigp_cor:ExchangeDifferencesOnTranslationOfForeignOperationsIFRSMember E04869-000 2022-03-31 jpigp_cor:ExchangeDifferencesOnTranslationOfForeignOperationsIFRSMember E04869-000 2021-04-01 2022-03-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		国際会計基準
移行日	第53期	第54期	第55期	第56期
決算年月		2019年 ４月１日	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上収益	（千円）	－	28,439,236	29,158,596	32,345,564	37,062,503
税引前利益	（千円）	－	2,218,962	2,312,462	2,792,066	3,241,408
親会社の所有者に帰属する当期利益	（千円）	－	1,460,225	1,553,522	1,781,606	1,838,467
親会社の所有者に帰属する当期包括利益	（千円）	－	1,388,438	1,591,467	1,793,604	1,932,063
親会社の所有者に帰属する持分	（千円）	8,071,953	9,265,739	10,630,024	13,220,305	14,958,451
総資産額	（千円）	19,460,368	20,650,600	22,785,660	28,295,902	30,393,379
１株当たり親会社所有者帰属持分	（円）	693.62	792.19	902.98	1,109.93	1,300.71
基本的１株当たり当期利益	（円）	－	124.84	131.97	150.15	155.38
希薄化後１株当たり当期利益	（円）	－	－	131.58	147.55	154.69
親会社所有者帰属持分比率	（％）	41.5	44.9	46.7	46.7	49.2
親会社所有者帰属持分当期利益率	（％）	－	16.8	15.6	14.9	13.0
株価収益率	（倍）	－	10.7	14.6	9.9	13.5
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	1,459,058	3,075,003	682,465	3,305,730
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	△478,854	△528,909	△844,806	△1,315,464
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	△781,663	△719,793	535,094	△414,836
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	6,238,296	6,440,639	8,262,408	8,638,501	10,217,084
従業員数	（人）	1,371	1,464	1,564	1,679	1,898
(外、平均臨時雇用者数)	(442)	(483)	(514)	(543)	(566)

（注）１．第53期の希薄化後１株当たり当期利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．2020年７月１日付で１株につき２株の割合で株式分割を行いましたが、移行日に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり親会社所有者帰属持分、基本的１株当たり当期利益及び希薄化後１株当たり当期利益を算定しております。

３．第54期より国際会計基準（以下「IFRS」という。）に基づいて連結財務諸表を作成しております。

回次		日本基準
第52期	第53期	第54期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月
売上高	（千円）	24,818,613	28,351,168	29,087,308
経常利益	（千円）	1,652,962	2,255,985	2,491,925
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	993,637	1,427,333	1,650,494
包括利益	（千円）	1,070,295	1,429,834	1,796,025
純資産額	（千円）	8,790,692	10,043,490	11,562,082
総資産額	（千円）	16,125,665	17,626,605	20,151,049
１株当たり純資産額	（円）	730.69	827.14	942.94
１株当たり当期純利益金額	（円）	85.38	122.03	140.20
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	139.81
自己資本比率	（％）	52.8	55.1	55.2
自己資本利益率	（％）	12.3	15.7	15.8
株価収益率	（倍）	11.1	11.0	13.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	1,079,376	938,411	2,666,914
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△230,359	△468,344	△669,375
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	129,236	△269,019	△186,355
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	6,206,579	6,407,627	8,218,811
従業員数	（人）	1,350	1,440	1,540
(外、平均臨時雇用者数)	(442)	(483)	(514)

（注）１．第52期から第53期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．2020年７月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第52期の期首に当該株式

分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり

当期純利益金額を算定しております。

３．第54期の日本基準による諸数値につきましては、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査を受けておりません。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第52期	第53期	第54期	第55期	第56期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	（千円）	12,516,381	15,018,639	15,009,592	16,379,589	17,582,669
経常利益	（千円）	1,122,629	1,457,179	1,459,704	1,930,079	1,999,102
当期純利益	（千円）	741,794	1,012,940	1,057,398	2,194,538	3,084,017
資本金	（千円）	2,233,490	2,233,490	2,233,490	2,233,490	2,233,490
発行済株式総数	（株）	16,000,000	16,000,000	16,000,000	12,725,000	12,725,000
純資産額	（千円）	6,955,901	7,680,506	8,490,713	10,398,883	11,921,943
総資産額	（千円）	11,824,901	12,826,195	14,740,409	17,091,884	18,461,218
１株当たり純資産額	（円）	596.80	654.69	719.24	873.05	1,036.67
１株当たり配当額	（円）	40.00	55.00	30.00	45.00	48.00
（うち１株当たり中間配当額）	(20.00)	(25.00)	(15.00)	(16.00)	(22.00)
１株当たり当期純利益金額	（円）	63.74	86.60	89.82	184.95	260.64
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	58.8	59.9	57.6	60.8	64.6
自己資本利益率	（％）	11.1	13.8	13.1	23.2	27.6
株価収益率	（倍）	14.9	15.5	21.5	8.0	8.1
配当性向	（％）	31.4	31.8	33.4	24.3	18.4
従業員数	（人）	555	573	603	627	680
(外、平均臨時雇用者数)	(76)	(85)	(82)	(102)	(99)
株主総利回り	（％）	87.1	124.9	180.9	144.6	204.7
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(95.0)	(85.9)	(122.1)	(124.6)	(131.8)
最高株価	（円）	2,588	2,929	1,932 (2,981)	2,050	2,183
最低株価	（円）	1,631	1,741	1,142 (2,397)	1,296	1,306

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。

３．2020年７月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第54期は株式分割権利落後の株価を記載しており、（）内に株式分割権利落前の最高株価及び最低株価を記載しております。また、第54期の株価収益率については、当該権利落後の株価を当該株式分割を考慮した１株当たり当期純利益金額で除して算定しております。

４．2020年７月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第52期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び株主総利回りを算定しております。なお、第52期及び第53期の１株当たり配当額につきましては、当該株式分割前の実績を記載しております。

５．第55期の発行済株式総数の減少は、2022年３月18日付で自己株式3,275,000株を消却したことによるものです。 

２【沿革】

年月	沿革
1967年８月	コンサルティング及びシステム開発を目的に、㈱中部ファコムセンターとして、静岡県浜松市にて創業
1973年１月	㈱ビジネスブレイン昭和に商号変更（略称ＢＢＳ）
1973年10月	㈱インプット・サービス昭和　設立
1978年２月	㈱静岡県医療情報センター（現　㈱ミックス、連結子会社）設立
1979年10月	東京営業所（現　ソリューション統括本部他）開設
1981年12月	大阪事業部（現　大阪支店）開設
1982年１月	本社を東京都千代田区内幸町に移転
1983年８月	名古屋営業所（現　名古屋支店）開設
1984年８月	㈱ホスピタル・ブレイン昭和（現　グローバルセキュリティエキスパート㈱、連結子会社）設立
1986年10月	㈱ビジネスブレイン太田昭和に商号変更
1986年10月	㈱インプット・サービス昭和が㈱アイ・エス・エスに商号変更
1989年３月	決算期を７月31日から３月31日に変更
1991年11月	社団法人日本証券業協会において株式を店頭登録
1992年10月	日本アイ・ビー・エム㈱との合弁会社㈱ギャブコンサルティング　設立
1995年４月	㈱ビジネス・トレーニング太田昭和　設立
1997年11月	㈱ファイナンシャルブレインシステムズ（現　連結子会社）を設立し、㈱三洋ソフトウェアサービスから営業の譲受け及び従業員の承継により事業を開始
2000年４月	㈱ホスピタル・ブレイン昭和は、2000年３月に㈱ギャブコンサルティングからネットワークセキュリティ事業の営業を譲受け、グローバルセキュリティエキスパート㈱に商号変更
2001年５月	㈱アイ・エス・エスが㈱アドックに商号変更
2002年４月	㈱イー・ワイ・アウトソーシングサービス（現　㈱ＥＰコンサルティングサービス、連結子会社）に資本参加
2004年４月	㈱イー・ワイ・アウトソーシングサービスが㈱ＥＯＳに商号変更
2004年10月	㈱ビジネス・トレーニング太田昭和は、㈱アドファインに商号変更し、金融機関向け事業を開始
2004年12月	㈱ＰＬＭジャパン（現　連結子会社）を設立し、2005年１月当社及びアルゴグラフィックス㈱への第三者割当増資を実施
2004年12月	日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
2005年11月	プライバシーマークの認定
2005年12月	日立ソフトウェアエンジニアリング㈱（現　㈱日立ソリューションズ）との資本・業務提携
2008年11月	㈱アドックが㈱パナッシュより全事業（外資系企業に対するＩＴ技術者の人材派遣・人材紹介事業）を譲受
2010年２月	㈱アドックが営む東海地域を中心とした人材派遣事業等を会社分割により分離し、㈱アイ・エス・エスを設立
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所（スタンダード））に上場
2010年４月	㈱ファイナンシャルブレインシステムズが㈱アドファインを吸収合併
2010年４月	㈱アドックが㈱パナッシュに商号変更
2010年６月	本社を東京都港区南麻布に移転
2011年１月	㈱ギャブコンサルティングを吸収合併
2011年12月	㈱ＥＯＳが㈱パナッシュを吸収合併し、㈱ＥＰコンサルティングサービスに商号変更
2012年５月	本社を東京都港区西新橋に移転
2012年12月	シンガポール支店開設
2013年５月	ＪＦＥシステムズ㈱との資本・業務提携
2013年７月	東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
2014年６月	熊本ＢＰＯセンター開設
2014年６月	タイに現地法人「BBS(Thailand)Co.,Ltd.」を設立
2014年９月	株式取得により㈱テクノウェアシンクを連結子会社化
2014年11月 2015年２月 2015年８月 2015年８月 2016年１月 2016年２月	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所第二部へ市場変更 熊本ＢＰＯ第二センター開設 東京証券取引所第二部から東京証券取引所第一部へ指定銘柄変更 ㈱プロネクサスとの業務提携 ㈱ＢＢＳアウトソーシング熊本を設立 株式取得により㈱ＢＢＳアウトソーシングサービスを連結子会社化
2016年６月 2018年12月 2019年10月	ベトナムに現地法人「BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM Co.,Ltd.」を設立 株式取得により日本ペイメント・テクノロジー㈱を連結子会社化 ㈱テクノウェアシンクが㈱アイ・エス・エスを吸収合併
2021年８月 2021年11月 2022年４月 2022年４月 2023年５月 2023年５月	株式取得により㈱ジョイワークスを連結子会社化 グローバルセキュリティエキスパート㈱が東京証券取引所マザーズへ新規上場 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 株式取得により㈱ＢＳＣを連結子会社化 グローバルセキュリティエキスパート㈱の株式を一部売却 ㈱ミックスの全株式を売却

３【事業の内容】

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱ビジネスブレイン太田昭和）、連結子会社14社及び持分法適用会社１社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付けは、次のとおりであります。

なお、次の２事業は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

事業	サービス内容	主担当会社
コンサルティング・ システム開発	経営会計コンサルティング ○ ＩＦＲＳおよび会計基準対応 　 ＩＦＲＳ対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング ○ ＩＰＯ支援（株式上場支援） ○ 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）対応 　 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ・不正防止）対応支援、ＩＴ統制対応支援 ○ 電子帳簿保存法、ｅ文書法、ペーパーレス対応 　 ｅ文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法対応支援 ○ 業務改革支援（ＢＰＲ支援） 　 決算早期化、予算管理、ＳＳＣ構築支援サービス、原価計算・原価 　 管理、調達購買管理 ○ 決算業務支援 ○ 人事・組織コンサルティング 　 人事制度構築支援、人事制度再構築マスタープラン策定セッショ 　 ン、シニア人事制度構築支援、タレントマネジメント実効化支援、 　 採用活動改善コンサルティング、新人材開発体系構築サービス、人 　 事労務アドバイザリーサービス ○ 事業計画立案・管理 　 事業計画策定支援、事業性評価 ○ 連結経営管理基盤構築 　 連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、 　 連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部 　 取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン ○ システムコンサルティング 　 ＤＸ業務調査サービス、ＤＸシステム診断サービス、バックオフィ 　 ス業務診断サービス、ＤＸグランドデザイン策定サービス、ＰＭＯ 　 支援コンサルティング、システム導入支援 ○ ＲＰＡ・ＢＡ（デジタルコンサルティング） 　 Analytica Framework、ＡＩ・アナリティクス、プロセスイノベー 　 ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス ○ Ｍ＆Ａ 　 Ｍ＆Ａ、ＰＰＡ（取得原価の配分） ○ その他 　 経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ 　 ィ、個人情報保護法対応支援 製品・ソリューション ○ 会計パッケージ 　 ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、 　 multibook ○ エンタープライズ・ソリューション 　 mcframe7、Qlik Sense、ACT-Journal CONNECT、BizForecast、Data 　 Delivery、intra-mart ○ デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ） 　 在宅ソリューション、WinActor、BizRobo!、DX Suite ○ 業務別・業種特化型テンプレート 　 工事原価管理テンプレート、調達・購買テンプレート、プロジェク 　 ト管理テンプレート、会計テンプレート ○ 製品向けテンプレート 　 Biz∫会計導入テンプレート、BizForecastプロジェクト管理テンプ 　 レート ○ エンジニアリング分野のソリューション 　 PLMconsole、PARTsolutions ○ 証券・金融系システム・ソリューション ○ 医療・福祉関連の経営改善支援、システム開発 ○ Web・スマートフォンアプリ開発他	当社 　　　　　同上 　　　　　同上 当社及びグローバルセキ ュリティエキスパート㈱ 当社 　　　　　同上 　　　　　同上 　　　　　同上 　　　　　同上 当社、グローバルセキュ リティエキスパート㈱、㈱ジョイワークス及び㈱ＢＳＣ 当社 　　　　　同上 当社及びグローバルセキ ュリティエキスパート㈱ 当社 　　　　　同上 　　　　　同上 　　　　　同上 　　　　　同上 ㈱ＰＬＭジャパン ㈱ファイナンシャルブレ インシステムズ 当社 ㈱ジョイワークス

事業	サービス内容	主担当会社
コンサルティング・ システム開発	○ ローコード開発システム 　 楽々Framework	㈱ＢＳＣ
マネージメント サービス（ＢＰＯ）	High Value BPOサービス ○ High Value BPO　 ○ BPO+RPA　 ○ BPO+BPR　 ○ BPO+OCR ○ BPO+テレワーク 領域別BPOサービス ○ 経理・財務BPO ○ 人事・総務BPO ○ バックオフィス複合BPO ○ 日本企業海外現地法人向けBPO ○ 医療サービスBPO ○ ペイメントBPO ○ 損保ヘルプデスクBPO	当社及び㈱ＢＢＳアウト ソーシング熊本 当社、㈱ＥＰコンサルテ ィングサービス及び㈱Ｂ ＢＳアウトソーシング熊 本 当社、㈱ＥＰコンサルテ ィングサービス、㈱ＢＢ Ｓアウトソーシング熊本 及び㈱ＢＢＳアウトソー シングサービス 当社 BUSINESS BRAIN SHOWA- OTA VIETNAM CO.,LTD. ㈱ミックス 日本ペイメント・テクノ ロジー㈱ ㈱テクノウェアシンク

事業の系統図は以下のとおりであります。

（注）１．矢印は事業の流れを示しております。

２．その他の持分法適用会社１社は、重要性が乏しいため上図に記載しておりません。

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金	主要な事業の内容	議決権の所有割合又は被所有割合（％）	関係内容
（連結子会社）
㈱ファイナンシャルブレインシステムズ （注）１，３，８	東京都港区	千円 100,000	金融機関向けシステム開発	90.6	当社のシステム開発の一部を担当 役員の兼任あり
グローバルセキュリティエキスパート㈱ （注）１，２，４，９	東京都港区	千円 529,833	セキュリティ関連のコンサルティング及びソリューション、ＩＴ分野のアウトソーシング	46.3	当社のコンサルティング及びＩＴ分野のアウトソーシングの一部を担当 役員の兼任あり
㈱ＰＬＭジャパン （注）８	東京都港区	千円 99,000	ＰＬＭシステム構築支援ソリューション	80.0	当社のコンサルティングの一部を担当 役員の兼任あり
㈱ジョイワークス （注）８	東京都渋谷区	千円 30,000	ＩＴコンサルティング、ＷＥＢ・スマートフォンアプリ開発	100.0	役員の兼任あり
㈱ＢＳＣ （注）６，８	大阪府大阪市西区	千円 50,000	システム設計・開発、コンサルティング	100.0	役員の兼任あり
㈱ＢＢＳアウトソーシングサービス （注）８	東京都港区	千円 100,000	人事・給与分野のアウトソーシング	100.0	役員の兼任あり
㈱ＢＢＳアウトソーシング熊本 （注）８	熊本県熊本市中央区	千円 9,500	経理・財務及び人事・給与分野のアウトソーシング	100.0	当社のＢＰＯ業務の一部を担当 役員の兼任あり
日本ペイメント・テクノロジー㈱ （注）５，８	東京都港区	千円 100,000	各種ペイメント・カードにかかわるプロセシング業務	100.0	役員の兼任あり
㈱ＥＰコンサルティングサービス （注）８	東京都港区	千円 100,000	経理・財務及び人事・給与分野のアウトソーシング	100.0	役員の兼任あり
㈱ミックス （注）８，10	静岡県静岡市葵区	千円 40,000	医療福祉機関の運営支援及び業務改善の指導	100.0	役員の兼任あり
㈱テクノウェアシンク （注）８	東京都港区	千円 100,000	損害保険会社の保険代理店向けシステムサポート	97.4	役員の兼任あり
BBS(Thailand)Co.,Ltd.	タイ国 バンコク都	千THB 45,500	日本企業海外現地法人向け業務改善コンサルティング	100.0	役員の兼任あり
BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM CO.,LTD.	ベトナム社会主義共和国 ホーチミン市	万VND 667,500	日本企業海外現地法人向け業務改善・システム導入支援等のコンサルティング及びアウトソーシング	100.0
BBS CONSULTING SERVICE CO.,LTD. （注）７	タイ国 バンコク都	千THB 2,000	日本企業海外現地法人向け業務改善コンサルティング	49.0 (49.0)	役員の兼任あり
（持分法適用会社）
ニュー・リレーション・インフォ・ビズ㈱	東京都港区	千円 50,000	システム開発・保守・運用	20.0	役員の兼任あり

（注）１．特定子会社に該当しております。

２．グローバルセキュリティエキスパート㈱は、有価証券報告書を提出しております。

３．㈱ファイナンシャルブレインシステムズについては、売上収益（連結会社相互間の内部売上収益を除く。）

の連結売上収益に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等（日本基準）

(1）売上高　　　　　5,356百万円

(2）経常利益　　　　　233百万円

(3）当期純利益　　　　148百万円

(4）純資産額　　　　2,150百万円

(5）総資産額　　　　2,924百万円

４．グローバルセキュリティエキスパート㈱については、売上収益（連結会社相互間の内部売上収益を除く。）

の連結売上収益に占める割合が10％を超えておりますが、有価証券報告書を提出しているため主要な損益情報等の記載を省略しております。

５．日本ペイメント・テクノロジー㈱は、債務超過会社であり、債務超過の額は2023年３月31日時点で63,015千

円となっております。

６．2022年４月８日に㈱BSCの株式を取得し、連結子会社としております。

７．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

８．グループとしての資金管理の効率化を目的として導入したキャッシュ・マネジメント・システムにより資金

取引を行っております。

９．2022年10月５日にグローバルセキュリティエキスパート㈱の株式の一部を、兼松エレクトロニクス㈱に売却

いたしました。また、2023年５月10日に証券会社を通じたブロックトレードにより同社の株式の一部を売却

いたしました。

10．2023年５月26日に㈱ミックスの全株式を売却いたしました。

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2023年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
コンサルティング・システム開発	1,132	(120)
マネージメントサービス（ＢＰＯ）	725	(426)
全社（共通）	41	(20)
合計	1,898	(566)

(注)１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

２．全社（共通）として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。

(2）提出会社の状況

				2023年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
680	(99)	39.9	9.5	6,902,833

セグメントの名称	従業員数（人）
コンサルティング・システム開発	526	(63)
マネージメントサービス（ＢＰＯ）	113	(16)
全社（共通）	41	(20)
合計	680	(99)

(注)１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3）労働組合の状況

当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度						補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）	男性労働者の育児休業取得率（％）（注）		労働者の男女の賃金の差異（％） （注）
正規雇用労働者	非正規雇用労働者	全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
13.9	40.0	－	68.7	68.5	82.8	－

（注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであ　　ります。

②　連結子会社

当事業年度									補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合 （％） （注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％）				労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者		全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
㈱ファイナンシャルブレインシステムズ	7.8	－	33.3	－	（注）１．	80.7	81.4	89.4	－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．上記以外の連結子会社については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針と中長期的な経営戦略及びその実行状況

ＢＢＳグループは既に50年を超える社歴がありますが、今後新たに50年間成長・発展させ、100年企業として存続させることが現経営陣の使命であると考えております。そのために、「企業理念」に沿った活動を実践することで、お客様、取引先、株主、従業員等のすべてのステークホルダーを含む、社会全体と共に当社グループの持続的な成長・発展を実現することを目指してまいります。

当社グループでは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献する」「お客様の発展の原動力となる」「お客様の利益増加に貢献する」を経営理念としています。そして、「コンサルティング」「システムインテグレーション」「マネージメントサービス（ＢＰＯ）」の３つの事業を循環して提供する「ＢＢＳサイクル」をビジネスモデルとしております。この３つの事業を一気通貫で提供できることが当社グループの強みであり、「ＢＢＳサイクル」によって「経営会計」分野でNo.1になることを目標にしております。当社グループでは、2021年度から３年間の中期経営計画を策定いたしましたが、この「企業理念」や「ＢＢＳサイクル」に変更はありません。

当社グループは、主として日本国内で事業活動を展開しております。日本におけるコンサルティング、システム開発、ＢＰＯ・アウトソーシング業界については、中長期的なトレンドとして生産年齢人口の減少が進む中で、各企業では、不足人材を、新技術やシステムを活用し省力化を図ること、ＢＰＯやアウトソーシング等のサービスを活用し業務を社外に切り出すことにより対応しなければならないことから、継続して市場は拡大し、事業環境は良好に推移すると見込まれます。また、技術革新のスピードが速くかつその変化が著しいことも当事業の特徴であり、これらの新しい技術にいち早く適合し自社のソリューションに取り込むことでより大きなビジネスチャンスが生まれてきます。

このような事業環境において、当社は、新たに中期経営計画を策定するにあたり、変化する時代と、変化しない当社グループの基本理念を照らし合わせ、2030年度のゴールをＢＢＳになぞらえて設定をいたしました。また、数値目標として、連結売上収益1,000億円、連結営業利益100億円を設定いたしました。

2030年のゴールに向かう最初の３年の計画が、中期経営計画-BBS2023「Make Hybrid Innovations」-になります。中期経営計画のテーマである「Make Hybrid Innovations」とは、新しい技術が次々と開発され複雑化していく業界において、単一の技術や思考に傾倒することなく、ハイブリッドな形でお客様の未来を開拓していくことを目指しています。そのためには「会計×戦略」「既存サービス×新規サービス」など様々な掛け算をＢＢＳサイクルに反映し、お客様により深い解決策を提供する必要があります。そして解決策の提供に当たっては「品質」がとても重要であると考えております。特にこの３年間は一層の品質強化に努め、お客様からのさらなる信頼向上を図っていきます。

当社グループでは、この基本戦略に基づきより詳細な戦略を、グループ全体で取り組む「全社戦略」、事業セグメントごとの「事業戦略」、コーポレート部門の「コーポレート戦略」として具体化しております。各戦略の骨子は次のとおりであります。

全社戦略：

・グループシナジーの強化・・・ＢＢＳグループが保有するソリューションをワンストップでお客様に届ける体制を強化してまいります。

・Ｍ＆Ａ／アライアンス強化・・クラウド、ＲＰＡやＡＩといった最新技術や企業のバックオフィス業務を支えることのできる人財やソリューションなどを強化してまいります。

・ＢＢＳ Quality・・・・・・・これまで行ってきた品質の取り組みをさらに強化し、ＢＢＳグループすべてのソリューションへの品質強化に繋げてまいります。

・ブランディング強化・・・・・「経営会計」という創業以来のコンセプトと、50年を超えて企業の経営や会計に携わってきた「老舗」企業であるとともに、DXを推進する企業としての先進性や技術性を備えた「近未来」企業であるという強みを融合したブランディングを進めてまいります。

事業戦略：

・No.1戦略・・・・・・・・・・コンサルティング・システム開発事業において、事業地域の拡大と新規顧客の獲得に重点を置いた施策を展開いたします。

・「Ｒ」ＣＮ２戦略・・・・・・コンサルティング・システム開発事業において、得意とする業種（モビリティ、インフラ）において事業ドメインを拡大し、業種内シェアの拡大を目指します。

・Hybrid BPO・・・・・・・・・マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業において、多業務・高価値のＢＰＯへの移行とＲＰＡ・ＡＩなどの最新技術の活用による、アナログ×デジタルが融合した「Hybrid BPO」を提供してまいります。（付加価値戦略・技術戦略）

コーポレート戦略：

・「人財強化」キャリアプラン・人財力強化のための制度改革を行ってまいります。

・Back Office DXの推進・・・・自社のバックオフィスにおいても新技術を積極的に採用し、新しい働き方へ対応してまいります。

・サステナビリティ経営・・・・SDGsベストプラクティス賞を制定し社員への啓蒙活動を強化するとともに、サステナビリティ委員会において目標設定を行い、サステナビリティ活動を推進してまいります。

当連結会計年度における各戦略の実行状況は次のとおりであります。

全社戦略：

・グループシナジーの強化・・・毎月のグループ営業会議にてグループ会社間の情報共有、顧客紹介を継続して行い、お客様の経営課題解決に向けて総合的なソリューション提案を実現しております。

・Ｍ＆Ａ／アライアンス強化・・昨年４月に大阪において大手企業を顧客とし基幹業務システムの設計・構築を得意とする株式会社ＢＳＣを子会社化しております。

・ＢＢＳ Quality・・・・・・・品質管理部門における品質チェックを強化するとともに、重要プロジェクトにおいては役員会でのフォローを行いました。

・ブランディング強化・・・・・DX関連の催事に積極的に参加するなどし、DXを推進する企業としての先進性や技術性を備えた「近未来」企業であるという強みを融合したブランディングを進めてまいりました。

事業戦略：

・No.1戦略・・・・・・・・・・No.1戦略では、戦略の１つとして西日本地区への事業展開を進めており、当連結会計年度はＢＳＣ社の買収により西日本地区での営業力、サービス提供能力の増強を行いました。

・「Ｒ」ＣＮ２戦略・・・・・・モビリティ、インフラ等得意とする業種における新たな事業ドメインとして、DX推進プロジェクトや生産管理業務、調達購買業務についてのシステム構築の受注を獲得しました。

・Hybrid BPO・・・・・・・・・付加価値戦略として会計士などの専門知識を生かした業務改善コンサルを実施し、企画、コンサルから移行、運用までBPO業務をワンストップで提供することで、BPO業務のHigh Value化を進めました。また技術戦略としましては、ＲＰＡやAI-OCRを活用するなどDX化を推進することで、圧倒的な生産性の向上と効率化を進めております。

コーポレート戦略：

・「人財強化」キャリアプラン・新型コロナウイルス感染症への対策や、オフィス環境の整備など、様々な健康経営に関する取り組みを行いました。

・Back Office DXの推進・・・・DX委員会を組織し、社内バックオフィスのDX化による業務の効率化、BPO業務のDX化により圧倒的な生産性の向上と品質の向上、お客様に対するDXソリューションをメニュー化し適切なソリューションをタイムリーに提供できるような体制構築を進めております。

・サステナビリティ経営・・・・温室効果ガスの排出量については、「Scope１＋２＋３」を開示しております。社内では、SDGsベストプラクティス賞の表彰を行っております。サステナビリティ活動の詳細につきましては、「２サスティナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。

これらの活動により、当連結会計年度の実績は、売上収益37,063百万円、営業利益3,208百万円となり、いずれも当初の予想値を上回る実績を上げることができました。売上収益、営業利益のいずれも、BBS2023の最終年度（2024年３月期）の目標（グローバルセキュリティエキスパート㈱の連結除外前）である売上収益400億円、営業利益34億円に対して、順調に推移出来たと考えております。

また、2023年５月10日に、当社は、連結子会社であるグローバルセキュリティエキスパート㈱（以下、GSX社）の株式の一部を売却し、持分法適用関連会社としたことから、2024年３月期の目標を売上収益340億円、営業利益26億円と致しましたが、これらの目標は既存事業において従前の目標を上回る水準となっております。

前述の通り、当社は、2023年５月10日に連結子会社であるグローバルセキュリティエキスパート㈱（以下、GSX社）の株式の一部を売却し、持分法適用関連会社と致しました。売却の理由は以下の通りです。

当社グループは、経営会計を基軸にした「総合バックオフィスサポーター」をめざし、コンサルティング、システム構築や運用、ビジネス・プロセス・アウトソーシングを提供するBBSサイクルをお客様に提供しており、中核事業は経営会計を中心としたサービスです。当社グループとしては、BBSサイクルのビジネスモデルにより一層集中して資源投入を行うこと、GSX社においては当社グループの連結経営状況や収支計画等に左右されることなく、迅速な意思決定により進めていくことが両社の企業価値向上に資する、と判断しGSX株式の一部を売却することしました。

一方で、GSX社が提供するセキュリティサービスは当社グループの中核事業ではないものの、お客様のシステムやアプリケーション開発において重要な要素であるとともに、お客様のデジタル化の支えるうえでは欠かすことのできない要素であり、当社グループのめざす「総合バックオフィスサポーター」として、必要な要素でもあるため、当社としては、持分法適用関連会社として当社グループのセキュリティ技術の維持と「総合バックオフィスサポーター」としてのブランド向上に貢献することを期待しています。

今後のGSX株式の保有方針については、今回の売却でGSX社の経営の独立性を確保するという当初の目的を達成したことから、今後については、BBSグループとしてシナジーを追求する上で一定の資本関係は維持したいこと、また、当社として特段の資金需要は無いことから、当面の間、株式の売却は行わず、議決権比率を維持することとしております。

(2) サステナビリティ経営の推進

当社のサステナビリティに関する考え方や取組につきましては、「２サスティナビリティに関する考え方及び取組」に記載しておりますのでそちらをご参照ください。

(3) 優先的に対処すべき課題と対処方法

当連結会計年度は、中期経営計画『BBS 2023～「Make Hybrid Innovations」～』の最終年になります。第56期までは順調に推移いたしましたので、第57期はBBS2023の総仕上げとともにGoal2030に向け道筋を付けてまいります。

第57期は第56期を更にブラッシュアップし、戦略と計数の関連を強め、テーマは『DX・人財・品質のハイブリッドイノベーションを完成させる』とし、『デジタルトランスフォーメーション』『人財』『品質』の３つを特に意識して、様々な分野でイノベーションを起こしたいという思いを込めたものであります。

Goal2030売上収益1,000億円に向け大きく飛躍するためにもBBSグループ一丸となって取り組んでまいります。

１．重点項目（３つのキーワード）

①デジタルトランスフォーメーション

ソリューション・BPO・社内業務の３つの局面において、BBSグループが半歩先を行くDXを実現し、お客様のDX推

進を支援してまいります。

②人財強化

100年存続企業を目指しGoal2030 売上収益1,000億円を実現する体制を構築するために、質と量の両面から人財

力を強化してまいります。

③品質の更なる向上

コンサル/SI・BPOともに「事前」品質管理を強化し、製品・サービスの品質を向上させてまいります。

２．事業戦略

①コンサル/SI事業

１）RCN2戦略

BBSグループとして最も重要なお客様であるロイヤルカスタマーとの取引を拡大するとともに、ロイヤルカス

タマーの社数を増加させる。

２）No.1戦略

BBSグループの強みである経営会計を中心に、顧客基盤、エリア、事業領域を拡大する。

②BPO事業

１）付加価値戦略

High Value BPOの加速と、アナログ/デジタルを融合したHybrid BPOを展開するとともに、BPO領域を拡大す

る。

２）技術戦略

業務自動化（AI-OCR、RPA等）、クラウド等の新技術を活用してBPO品質と生産性を向上する。

(4) 目標とする経営指標

当社グループが目標とする経営指標は以下のとおりです。

・　連結営業利益率　8.5%

・　自己資本利益率（ＲＯＥ）　14％

・　マネージメントサービス事業売上の連結売上収益に対する比率　30％

当社グループは継続して安定的に成長することを目指しており、成長の指標として連結営業利益率を採用しております。当社グループは、コンサルティング・システム開発事業とマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業を営んでおりますが、コンサルティング・システム開発事業については、高い利益率が期待できるものの景気の影響を受けやすく不安定さを伴う一方で、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は安定的な収益を期待できるものの利益率は低くなる傾向があります。当社グループとしては、これら事業のミックスとして目標値を連結営業利益の8.5%にしております。また、前述のとおり、当社グループはコンサルティング、システム開発の業界に属し、総体的に景気の影響を受けやすい状態にあるため、安定して業績を確保できるマネージメントサービス事業の売上収益を全社売上収益の30%以上にすることを目標に置くことにより、安定成長の指針としております。

継続して安定的に成長するためには、財務的な安定性も重要であると考えます。一方で、過度に財務的な安定性を求めることは非効率な経営に繋がります。当社グループでは、今後の事業展開や同業他社の水準を勘案したうえで、財務的な安定性を維持しつつ効率的な運営を行う目標値として14%を設定しております。

また、当社グループでは、自社のサステナビリティ活動も経営の重要項目と位置づけております。当社グループでは、グループ全体のサステナビリティと関連のある業務執行のための経営意思決定機関として、「サステナビリティ委員会」を設置し、環境目標とダイバーシティ＆インクルージョン目標を設定しました。当該目標については、「２ サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載のとおりです。  

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは「サステナビリティ方針」を以下の通り定め、推進に取り組んでおります。

当社グループは「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。

お客様にIT技術と経営コンサルティングの融合による経営イノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献してきました。

一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、サステナビリティが非常に重要な課題となっています。

当社グループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけます。また、同じ問題意識を持つ企業に対しては、その問題解決のためのソリューションを提供し、事業を通じて貢献していきます。

具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題を悪化させないための対策をとります。また課題解決のためにイノベーションを創出することが、ビジネスの成長機会になると捉えて、活動を行います。

当社グループ企業はもとより、サプライチェーン全体の中で、サステナビリティの対応を適切に進めることを、中長期の目標とします。

当社では、社員へのサステナビリティ経営の啓蒙活動の一環として、SDGsベストプラクティス賞を制定し表彰しております。SDGsベストプラクティス賞は、年間を通じてサステナビリティ経営に貢献した社員・チームを表彰する制度で、期初に年間計画を作成しエントリーした上で、期末に成果報告を行うことにより表彰を行います。

(1）ガバナンス

当社グループは、グループ全体のサステナビリティと関連のある業務執行のための経営意思決定機関として、「サステナビリティ委員会」を設置しています。当社代表取締役社長が委員長となり、環境や人的資本（人財の多様性を含む）に関連する取組みを統括するとともに、当社グループの当該事項における経営意思決定の最終責任を負っています。

サステナビリティの課題は任命された担当役員が指揮を執り、方針策定、意思決定、教育、仕組みの構築、運営、モニタリングを実践しています。

原則年4回開催される「サステナビリティ委員会」において、サステナビリティ戦略の方針の審議・決定、KPIの設定、モニタリングを実施しています。

 (2）環境面に関する戦略

①　基本的な考え方

当社グループは、気候変動問題及び環境課題への対応が重要な経営課題のひとつであると強く認識しています。

パリ協定の枠組みや、日本政府が掲げた2050年までにCO2排出量を実質ゼロにする目標のもと、持続可能な社会を実現する為に企業が果たすべき役割を認識し、ビジネスを通じてこの課題解決を実現することが、BBSグループの持続的成長に繋がると考えています。

②　シナリオの概要

当社グループは、気候変動に関連するリスク・機会の要因とその財務への影響、リスク・機会への対応施策の立案を目的とし、シナリオ分析を実施しています。

・1.5℃未満シナリオ　・・・　「パリ協定」にて採択された産業革命前からの気温上昇2℃の目標をさらに抑制した平均気温の上昇を1.5℃未満に抑える目標を想定したシナリオ

・4℃シナリオ　・・・　新たな政策・制度が導入されず、公表済の政策・規制が達成されることを想定した世界の温室効果ガス排出量が現在より増加するシナリオ

③　リスクと機会の概要

リスクにおいては自然災害などにより、自社やビジネスパートナー、取引先の事業活動の縮小、停止による販売機会や売上の損失が大きなリスクとして認識しております。

当社グループにおいては、当社グループのサステナビリティへの対応、お客様へのサステナビリティ経営へのサポートを通じた社会全体へのサステナビリティへの貢献を重要な経営戦略の一つと考えております。

当社グループが提供するESG関連サービスの価値を高め、お客様、社会のサステナビリティ対応へのニーズに貢献することが機会となると考えております。

④　当社グループの気候関連リスク・機会とその財務へのインパクト

リスク・機会の種類			リスク・機会の概要	財務 インパクト
リスク	移行	政策・法規制	〔カーボンプライシング(炭素税)の導入〕	小
再生可能エネルギー調達による光熱費の上昇などに伴う費用増加
〔環境法令及び行政の環境政策の強化〕	大
外部委託先の脱炭素対応に伴う委託コスト増
市場	〔ESG関連ソリューションの競争力低下〕	中
知見やノウハウの不足によるESG関連ソリューションの競争力が低下することによる販売・受注機会の低下・逸失
物理	急性	〔自社拠点の被災〕	大
自社拠点の被災に伴う営業活動の停止による販売機会逸失や売上減少
〔ビジネスパートナー、取引先の被災〕	大
ビジネスパートナーや取引先が被災することによる事業停止や縮小
機会	エネルギー源		〔再生可能エネルギー活用の進展〕	小
エネルギー効率のよいテナントオフィスへの移転や低コストの再生可能エネルギーを活用することによる、経費削減
市場		〔ESG情報開示の必要性の増加〕	中
非財務情報やESG情報開示の必要性が高まることによる、ESGコンサルティング事業やESG関連ソリューションなどの市場拡大

[財務へのインパクト]

大：事業及び財務への影響が大きいことが想定される。

中：事業及び財務への影響がやや大きいことが想定される。

小：事業及び財務への影響が軽微であることが想定される。

(3）人的資本に関する戦略

①　基本的な考え方

当社グループは、自らの事業活動において影響を受けるすべての人々の人権が尊重されなければならないことを理解し、国際人権章典(世界人権宣言と国際人権規約)、国際労働機関（ILO）の宣言、国連グローバルコンパクト、国連のビジネスと人権に関する指導原則に沿って、人権を尊重する取り組みを推進しています。

当社グループにとって人的資本の重要性は高く、人権への配慮はすべての活動の基礎とすべき課題と認識しています。社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、グループ社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充するとともにイノベーションを創出する明るく働きやすい職場環境の整備も進めております。

これを実現するため、「BBSグループ人権方針」、「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する基本的な考え方を公表し推進しております。

(「人権宣言」ＵＲＬ：https://www.bbs.co.jp/corporate/sustainability/social/policy.html、

「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する基本的な考え方 ＵＲＬ：

https://www.bbs.co.jp/corporate/sustainability/social/diversity.html) (4）リスク管理

当社グループでは、リスクを全社的に管理する体制として「リスクマネジメント委員会」を設置しております。

環境、及び人的資本に関連するリスク全般については「サステナビリティ委員会」が主体となって管理しており、「リスクマネジメント委員会」と連携を図りながら全社のリスク戦略を実行しております。

「サステナビリティ委員会」では環境、人的資本に関連するリスクについて、リスクの把握・評価を行うとともに、リスクに対応するための施策の実行、モニタリングを実施しております。

 

(5）環境面に関する指標及び目標

当社グループは、気候変動に対する方針に基づき、また、「パリ協定」にて採択された産業革命前からの気温上昇2℃の目標をさらに抑制した1.5℃を目指しております。

温室効果ガス削減目標

区分	2030年度目標	2050年度目標
Scope1+2	BBSグループの温室効果ガス排出量30%削減 （2019年度比）	BBSグループの温室効果ガス排出量ネットゼロ

2017年度からはScope1・2温室効果ガス排出量の算定、2019年度からはScope3温室効果ガスの算定に取り組んでおります。

温室効果ガス排出量実績は以下の通りです。

（単位：t-CO2）

	前連結会計年度	当連結会計年度
Scope1+2	637.16	529.75

(注)　Scope1+2は当社グループ企業(連結売上高99％以上)の年度別集計値となっております。

温室効果ガス排出量実績については、上記以前のScope1+2における過年度実績、Scope3における実績については当社ホームページ（https://www.bbs.co.jp/corporate/sustainability/environment/data.html）にて公開しております。

(6）人的資本に関する指標及び目標

当社グループは、全ての人々の人権への配慮を基盤とした上で、全ての人財が個々の持つ能力を最大限に活かし多様な価値観を共有することができる、働きやすくやりがいのある会社、組織を目指すダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。

多様な価値観や働きかた（ダイバーシティ）によって、幅広いソリューションを創造する土台ができます。さらに当社グループのすべての行動にその考え方が浸透し包含される（インクルージョン）ことで、今までにない結合（イノベーション）を生み出すこと可能になります。

今後、脱炭素やサステナブルな社会への以降の中で、ビジネスのニーズが大きく変化していくことをいち早く捉え、ご提案できる企業でありたいと考えています。

また達成状況の指標として、当社グループは2016年に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、以下の目標を設定しております。

目標及び実績は次のとおりです。

目標項目	目標値	実績
前連結会計年度	当連結会計年度
女性採用比率（新卒）	50％程度	54.5%	36.1%
平均勤続年数の男女比率	70%以上	67.6%	67.9%
女性管理職比率	20％以上	14.2%	15.0%
女性役員(執行役員等含む)比率（注）３．	12％以上	5.1%	7.3%

(注)１．目標値の対象期間は2021年度～2025年度末。

２．対象会社は当社及び国内子会社。

３．取締役、監査役及び執行役員、理事を含みます。

現行の中期経営計画においては、人的資本の活用をはかるべく「人財の見える化（適材適所の配置）」「人財の有効活用（定年延長・人事制度の見直し）」「人財教育（タレントプール制度）」を推進しております。当社においては、人財育成では専門部署を設け各セグメントや職種・役職にて必要なスキルの整理及び強化、施策の取りまとめを行うほか、社員の自発的学習を支援する仕組みづくりに取り組んでおります。

社内環境整備においては、会社主導の取り組みとしては「BBS Smile Work Style」として在宅勤務支援、多様な働き方を認め合う職場環境の構築の推進、社内制度・運用ルールの見直しを行っております。従業員主導の取り組みとしては「Smile Project」として部署横断型の働き方改革ワーキンググループの設置・定期的な活動の推進を行っており、定期的な会合や全社アンケートを実施し社員の声を収集し課題・要望を把握し改善策を会社へ提案するとともに社員へのフィードバックを行っております。

当社は上記の活動実績が評価され、以下の外部認定・評価を受けております。

・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし(２つ星)」

・次世代育成支援対策推進法に基づく、子育てサポート企業の次世代認定マーク「くるみん」

・経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」に基づく、「健康経営優良

法人2023（大規模法人部門）」  

３【事業等のリスク】

当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2023年６月26日）において当社グループが判断したものであります。

(1) 情報セキュリティ、機密情報及び個人情報の漏洩について

当社グループが顧客へ提供するサービスでは顧客の機密情報や個人情報を扱っており、一部のサービスにおいては、当社の情報システムにおいてこれらの情報を処理しております。当社の情報システムに対する外部からの不正アクセスにより、これらの情報が漏洩した場合やシステムが利用できなくなった場合には、当社グループの信用が毀損するばかりでなく顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況に陥り、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

また、一部のサービスにおいては、顧客の情報システムを当社グループ社員が操作し業務を行っております。これらのサービスでは、当社グループ社員の不適切な操作により顧客企業の情報システムに同様の損害を与える可能性があります。

当社グループでは、これらのリスクに対応するために、機密保護管理に関する社内規程の整備及び社員教育の徹底や各種サイバーセキュリティ対策を実施し、リスク発現の可能性を低下させるとともに、サイバーセキュリティ保険に加入しリスク発現時の金銭的負担の低減を行っております。

(2) 景気動向について

当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上収益の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

(3) 価格競争について

当社グループが提供するサービスのうちＳＩ及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、プロジェクト生産性向上を重要な課題として認識し、生産性向上ツールの開発及びプロジェクトマネージメント力強化を図っておりますが、価格面での圧力又は競争力の低下に伴う顧客離れは、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

また、マネージメントサービス（ＢＰＯ)事業も同様に同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、High Value BPOと称し、より専門的かつ高度な分野に展開することで差別化を図っておりますが、一部サービスにおいては低採算化や価格競争力の低下による顧客流出等の影響を受ける可能性があり、当該事象が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼします。

(4) 開発プロジェクトの管理について

当社グループのコンサルティング・システム開発事業では、大型ＳＩサービスを提供するために、顧客と請負契約を締結し、開発プロジェクトの進捗管理を行っております。しかし、ソフトウェアの欠陥等によりシステムが当初計画通りに稼動しないことや、大幅な手戻り作業の発生等によるプロジェクトの採算性の悪化、納期遅れ等が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

また、マネージメントサービス（ＢＰＯ)事業においては、契約当初に受託業務量を見積り受託価額を決定しますが、当該見積りの正確性を欠いた場合、あるいは想定された業務改善に失敗した場合には、顧客との間で長期の不採算契約が締結されることになり、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

(5) キーパーソンの確保や育成について

当社グループの成長と発展は人材に依存しており、当社グループでは「社員が最大の経営資源」と認識しております。そのため、社員をプロフェッショナルなキーパーソンとして育成するための人事制度を導入し社員教育を充実させております。しかしながら、キーパーソンの確保及び育成が十分に出来なかった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

(6) 技術革新について

当社グループの属する業界は、技術革新のスピードが速くかつその変化が著しい業界であり、新技術、新サービスが次々と生み出されております。当社グループにおいても、当該技術革新の動向を捉え、当社グループの事業との関連性を勘案しつつ対応を講じておりますが、すべての技術革新に対応できているわけではありません。当社グループの想定を超える技術革新による著しい環境変化等が生じた場合、当該変化に対応することができず、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。

(7）労働者派遣事業について

主として当社グループのマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業セグメントにおいて行っている労働者派遣事業は、厚生労働省からの許可（一般労働者派遣事業の場合）、若しくは同省への届出（特定労働者派遣事業の場合）により行っております。当社グループでは、社員教育を徹底し法令順守に努めておりますが、法令違反等に起因して事業の許可の取り消し又は業務の全部若しくは一部の停止が命ぜられた場合や、今後の重要な法改正とその対応等の要因により事業遂行に大きな影響が出る場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を与える可能性があります。

(8）法改正等による需要の変動について

当社グループのコンサルティング・システム開発事業においては、会計分野を中心としたコンサルティングやソフトウェアの開発を行っているその事業の特性上、会計制度をはじめとする法改正等に起因した外部環境の変化に伴う需要が一時的に発生する場合があります。このような需要が発生した場合、及びその需要が一巡した場合においては、急激な需要の変化に伴い当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を与える可能性があります。

(9) 気候変動（災害等）について

当社グループのマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業では、浜松市、新潟市、熊本市などにＢＰＯセンターを設け、人事・経理等の業務を受託しております。各ＢＰＯセンターでは、各種災害に備え事業継続・復旧計画を策定し、災害時での事業継続や早期の復旧が出来るように体制を整えております。しかし、想定を超える大規模災害が発生し、復旧に長期の時間を要する場合には、顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況となり、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、気候変動に伴うリスクについては、「２　サステナビリティに関する考え方及び取組」にて詳細に記載しております。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析

① 経営成績

当期の経営成績の概況

当連結会計年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症に対する活動制限の緩和から、消費活動が徐々に正常化に向かう一方で、ウクライナ情勢の長期化や、世界的なインフレ懸念から先進各国が金融引き締め政策を進めたことによる円安の影響等により光熱費、食料品を中心とした物価が急上昇するなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。

このような経済環境の中ではありますが、当社グループの事業については、ＤＸやコロナ禍における新しい働き方に対応するための投資需要の高まりなどを受け、受注環境は好調に推移しました。しかし、コンサルタントやIT人財の不足が著しく、これらの受注機会を充分に生かせない状況が続きました。

その結果、当連結会計年度における当社グループの受注高は39,751百万円（前連結会計年度比18.1％増）、受注残高は13,937百万円（前連結会計年度比23.9％増）となりました。

(単位：百万円)

	受注高			受注残高
	2022年 3月期	2023年 3月期	対前年増減	2022年 3月期	2023年 3月期	対前年増減
---	---	---	---	---	---	---
コンサルティング・システム開発事業	25,455	30,573	5,118	5,819	7,409	1,590
マネージメントサービス （ＢＰＯ）事業	8,192	9,178	986	5,430	6,528	1,098
合計	33,647	39,751	6,104	11,249	13,937	2,688

売上収益は、昨年度に引き続き情報セキュリティコンサルティング事業が好調なことに加え、会計システムコンサルティング及びシステム開発事業が堅調に推移したことや、ＰＬＭ支援ソリューション事業の業績が回復したこと、子会社の買収効果等により前連結会計年度を上回る実績となり、13期連続の増収となりました 。

また、売上総利益につきましても、売上収益の増加に応じ前連結会計年度を上回る結果となりました。

販売費及び一般管理費については、事業拡大に向けた人件費、採用費の増加、自社株価の上昇に伴う株式報酬額の増加等により前連結会計年度を上回る実績となりました。

その結果として、当連結会計年度における業績は、売上収益37,063百万円（前連結会計年度比14.6％増）、営業利益3,208百万円（前連結会計年度比16.9％増）、税引前利益3,241百万円（前連結会計年度比16.1％増）、親会社の所有者に帰属する当期利益1,838百万円（前連結会計年度3.2％増）となりました。また、当社グループの目標とする経営指標である連結営業利益率は8.7%（前連結会計年度比0.2ポイント増）、自己資本利益率（ＲＯＥ）は、13.0%（前連結会計年度比1.9ポイント減）となりました。

セグメントの経営成績は次のとおりであります。

[コンサルティング・システム開発事業]

(単位：百万円)

事業の内容	売上収益			セグメント利益
2022年 ３月期	2023年 ３月期	対前年 同期増減	2022年 ３月期	2023年 ３月期	対前年 同期増減
---	---	---	---	---	---	---
会計システムコンサルティング及びシステム開発	14,811	17,653	2,842	1,541	1,451	△90
金融業界向けシステム開発	5,259	5,357	98	298	214	△84
情報セキュリティコンサルティング	4,366	5,544	1,178	318	736	418
PLM支援ソリューション	766	1,148	382	80	173	93
(セグメント内事業別 売上収益)	△520	△500	20	△69	△30	39
セグメント計	24,682	29,202	4,520	2,168	2,544	376

コンサルティング・システム開発事業の当連結会計年度は売上収益29,202百万円（前連結会計年度比18.3％増）、セグメント利益2,544百万円（前連結会計年度比17.3%増）となりました。

コンサルティング・システム開発事業は、会計システムコンサルティング及びシステム開発事業、金融業界向けシステム開発事業、情報セキュリティコンサルティング事業、ＰＬＭ(Product Lifecycle Management)支援ソリューション事業の４事業から構成されております。

売上収益につきましては、全ての事業において前連結会計年度を上回る結果となり、利益につきましても情報セキュリティコンサルティングが大きく伸びた事により、他の事業の減少があったものの、全体としては前連結会計年度を上回る結果となりました。

会計システムコンサルティング及びシステム開発事業には、子会社買収により、売上収益で2,039百万円、セグメント利益で7百万円の影響が含まれています。また、売上収益は堅調に推移しましたが、売上増加に伴い中途採用を増やしたことにより採用費が増加したことや、自社株価の上昇に伴う株式報酬額の増加によって、利益は減益となりました。

[マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業]

(単位：百万円)

事業の内容	売上収益			セグメント利益
2022年 ３月期	2023年 ３月期	対前年 同期増減	2022年 ３月期	2023年 ３月期	対前年 同期増減
---	---	---	---	---	---	---
人事給与関連アウトソーシング	3,243	3,276	33	307	511	204
グローバル企業向けアウトソーシング	1,918	1,890	△28	143	42	△101
外資系企業向けアウトソーシング	898	1,012	114	66	85	19
オンサイトＢＰＯ	2,236	2,281	45	116	107	△9
(セグメント内事業別 売上収益)	△105	△81	24	△56	△70	△14
セグメント計	8,190	8,378	188	576	675	99

マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の当連結会計年度は売上収益8,378百万円（前連結会計年度比2.3％増）、セグメント利益675百万円（前連結会計年度比17.2%増）となりました。

マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、人事給与業務関連アウトソーシングサービス事業、グローバル企業向けアウトソーシング事業、外資系企業向けアウトソーシング事業、オンサイトＢＰＯ事業の４事業から構成されております。

売上収益につきましては、外資企業向けアウトソーシング事業の伸長があったものの、他の事業が前年並みとなったことから、マネージメント サービス（ＢＰＯ）事業全体では前連結会計年度に対し微増の結果となりました。利益につきましては、人事給与業務関連アウトソーシング事業が改善したことから、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業全体においても 前連結会計年度を上回る結果となりました。

人事給与関連アウトソーシング事業においては、営業体制の再構築を実施中であり、売上収益が前年並みの実績に留まりました。利益については、前連結会計年度の不調プロジェクト解消による反動増等により増加しております。

② 生産、受注及び販売の実績

イ．生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	前年同期増減率（％）
コンサルティング・システム開発事業（千円）	29,207,703	15.5
マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業（千円）	8,374,397	2.2
合計（千円）	37,582,100	12.3

（注）１.　金額は販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

ロ．受注実績

当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高 （千円）	前年同期増減 率（％）	受注残高 （千円）	前年同期増減 率（％）
コンサルティング・システム開発事業	30,573,242	20.1	7,408,965	27.3
マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業	9,177,759	12.0	6,528,534	20.2
合計	39,751,001	18.1	13,937,499	23.9

（注）１.　セグメント間の取引については相殺消去しております。

２.　前期以前に受注した案件で、契約の変更等によりその内容に変更のあるものについては、当連結会計年度の受注高にその増減額を含んでおります。

ハ．販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	前年同期増減率（％）
コンサルティング・システム開発事業（千円）	28,983,314	18.7
マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業（千円）	8,079,189	2.0
合計（千円）	37,062,503	14.6

（注）１.　セグメント間の取引については相殺消去しております。

③ 目標とする経営指標の達成状況

当社グループが目標とする経営指標の達成状況は以下のとおりです。

目標とする経営指標		2022年 ３月期	2023年 ３月期
連結営業利益率	目標	7.0%	8.5%
実績	8.5%	8.7%
自己資本利益率（ＲＯＥ）	目標	10.0%	14.0%
実績	14.9%	13.0%
マネージメントサービス事業売上の連結売上収益に対する比率	目標	30.0%	30.0%
実績	24.9%	22.3%

連結営業利益率につきましては、前連結会計年度比0.2ポイント増加し8.7%となり、目標の8.5%を達成しております。これは、売上収益や売上総利益率は堅調に推移したためであります。

自己資本利益率（ＲＯＥ）につきましては、前連結会計年度比1.9ポイント減少し13.0%となり、目標値に至りませんでした。

マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業売上の売上収益に対する比率につきましては、前連結会計年度比2.6ポイント減少し、当連結会計年度は22.3%と目標の30.0%に届きませんでした。マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の売上収益は前連結会計年度比2.3％増と順調に伸長しましたが、コンサルティング・システム開発事業がそれを上回る増加のため、相対的に減少する結果となりました。

④ 財政状態

（資産）

当連結会計年度末の総資産は30,393百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,097百万円の増加となりました。

流動資産は、20,711百万円と前連結会計年度末に比べ2,258百万円増加しました。主な要因としては、売上収益の増加に伴う営業債権及びその他の債権の増加789百万円、その他の金融資産の増加705百万円の一方、契約資産の減少951百万円等によるものであります。

非流動資産は、9,682百万円となり、前連結会計年度末に比べ161百万円減少しました。主な要因としては、使用権資産の償却による減少652百万円、有形固定資産の減少122百万円、繰延税金資産の増加178百万円、連結子会社の取得によるのれんの増加210百万円、その他の金融資産の増加159百万円等によるものであります。

（負債）

当連結会計年度末の負債合計額は14,198百万円となり、前連結会計年度末に比べ57百万円の減少となりました。

流動負債は、9,980百万円と前連結会計年度末に比べ1,293百万円増加しました。未払法人所得税等の増加480百万円、その他の流動負債の増加394百万円、契約負債の増加322百万円等によるものであります。

非流動負債は、4,218百万円と前連結会計年度末に比べ1,350百万円減少しました。退職給付信託の設定による退職給付に係る負債の減少900百万円、リース負債の減少668百万円、自社株価の上昇に伴う株式報酬に係る負債の増加214百万円等によるものであります。

（資本）

当連結会計年度末の資本の合計は、16,196百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,154百万円増加しました。この主な要因としては、好調であった業績に伴う利益剰余金の増加1,240百万円、子会社株式の売却による資本剰余金の増加1,294百万円、自己株式の取得に伴う減少1,000百万円等によるものであります。

⑤ キャッシュ・フロー

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という）は、前連結会計年度末比1,579百万円増額の10,217百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とその主な要因は、次のとおりであります

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果得られた資金は、3,306百万円（前連結会計年度比384.4%増）となりました。この主な要因としては、業績が堅調に推移し税引前利益が前連結会計年度比449百万円増加し3,241百万円となったことに加え、減価償却費及び償却費の調整による資金増加1,084百万円、営業債権・債務等及び契約資産・負債の増減による資金増加688百万円の一方、法人所得税の支払等による資金減少1,508百万円等によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果使用した資金は1,315百万円（前連結会計年度比55.7%増）となりました。この主な要因としては、余資運用としての有価証券の取得に伴う支出1,794百万円の一方、有価証券の売却及び償還等による収入937百万円等によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は415百万円（前連結会計年度は535百万円の収入）となりました。この主な要因としては、子会社株式売却による収入2,325百万円の一方、自己株式の取得による支出1,000百万円、リース負債の返済による支出715百万円等によるものであります。

⑥ 資本の財源及び資金の流動性

資金需要と流動性の確保

当社グループの事業活動における資金需要の主なものは、社員の給与や賞与等の人件費、ビジネスパートナーに支払う外注費等の通常の営業費用になります。さらに、当社グループでは、安定的に事業を拡大することを目指しており、そのために必要な人財の確保に要する費用やＭ＆Ａ投資等、事業拡大に向けて積極的に資金を投入する予定です。

これらの資金需要に備えるため当連結会計年度末に10,217百万円の現金及び現金同等物を有しております。さらに、預入期間が３か月を超える定期預金や有価証券・投資有価証券を保有し、中長期的に流動性を確保しつつ効率的な運用を行っております。また、取引銀行４行と当座貸越契約（極度額2,830百万円）を締結し、一時的な資金需要に備えております。

財政政策

当社グループは、事業運営上必要な流動性の確保と経常的に安定した資金源泉の確保を基本としております。短期的な資金調達については銀行借入によりますが、長期にわたる投資資金は銀行借入及び増資にて調達する方針です。なお、当連結会計年度末に268百万円の借入金がありますが、これは、主に当社の連結子会社が行った資本業務提携に伴う株式取得のための借入等によるものであります。

(2) 重要な会計上の見積り

当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（以下「連結財務諸表規則」という）第93条の規定によりIFRSに準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成に当たって必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。

なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第５　経理の状況　１連結財務諸表等（１）連結財務諸表　連結財務諸表注記　３．重要な会計方針　４．重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」に記載しております。  

５【経営上の重要な契約等】

１．当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年２月27日付にて改正しております。

２．当社とＪＦＥシステムズ株式会社（以下、「ＪＦＥシステムズ」という）は、2013年５月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。

業務提携の内容は、以下の通りであります。

(1）相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力

・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力

・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出

(2）システム開発案件における共同受注・相互補完

・システム開発案件における共同受注

・ＪＦＥシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援

・当社の案件に対するＪＦＥシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援

(3）相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓

３．当社と株式会社プロネクサスは、2015年８月25日付にて業務提携契約を締結しております。

業務提携の内容は、以下の通りであります。

(1）経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業

・上場企業の決算～開示業務を効率化するシステムの開発、導入

・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入

(2）相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業

(3）相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓  

６【研究開発活動】

当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。

当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は26百万円であります。当連結会計年度における主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。

(コンサルティング・システム開発事業)

BBSソリューションにAIを含むBusiness Analyticsを融合させることを行っております。当該活動に係る研究開発費は19百万円であります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループでは、当連結会計年度において、総額251百万円の設備投資を行っております。

その主なものは、設備増強等による有形固定資産の取得73百万円、自社利用を目的としたソフトウェアの作成及び購入164百万円、販売を目的としたソフトウェアの作成・取得14百万円であります。

報告セグメント別の設備投資の内訳は次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
コンサルティング・システム開発(千円)	199,687
マネージメントサービス（ＢＰＯ）(千円)	50,956
合計（千円）	250,642

なお、当連結会計年度において重要な設備の売却等はありません。 

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1)　提出会社

2023年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額				従業員数 （人）
建物 （千円）	工具、器具及び備品 （千円）	その他 （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---
本社ほか （東京都港区）	コンサルティング・システム開発 全社的管理業務	生産設備 その他設備	318,704	62,907	85,715	467,326	400 (46)
静岡支店 （浜松市中区）	コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス（ＢＰＯ）	生産設備	56,599	2,918	7,583	67,100	106 (10)
名古屋支店 （名古屋市中区）	コンサルティング・システム開発	生産設備	18,428	4,563	10,396	33,387	68 (3)
大阪支店 （大阪市中央区）	コンサルティング・システム開発	生産設備	8,486	1,745	－	10,231	96 (4)
平和島データセンター （東京都大田区）	コンサルティング・システム開発	生産設備	－	6,783	7,486	14,269	－

（注）１．日本基準に基づく金額を記載しております。

２．建物はすべて賃借しております。

３．従業員数の（　）は、臨時雇用者数を外書しております。

４．無形資産において、主要な設備は以下のとおりであります。

2023年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額
ソフトウェア
---	---	---	---	---	---
販売目的 （千円）	自社利用 （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---
本社 （東京都港区）	コンサルティング・システム開発 全社的管理業務	生産設備 その他設備	48,065	95,622	143,687
静岡支店 （浜松市中区）	コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス（ＢＰＯ）	生産設備	－	14,885	14,885

３【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在において、新たに確定した重要な設備の新設、拡充、除却等の計画はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	35,600,000
計	35,600,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数（株） （2023年３月31日）	提出日現在発行数(株) （2023年６月26日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	12,725,000	12,725,000	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数 100株
計	12,725,000	12,725,000	－	－

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数 （株）	発行済株式総数残高 （株）	資本金増減額 （千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金増減額 （千円）	資本準備金残高 （千円）
2020年７月１日 （注）１	8,000,000	16,000,000	-	2,333,490	-	1,033,711
2022年３月18日 （注）２	△3,275,000	12,725,000	-	2,233,490	-	1,033,711

（注）１．2020年７月１日付で普通株式１株につき、２株の割合で株式分割を実施いたしました。これにより、

発行済株式総数は8,000,000株増加しております。

２．自己株式の消却による減少であります。  

(5)【所有者別状況】

							2023年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	17	23	68	93	6	6,556	6,763	－
所有株式数 （単元）	－	26,333	2,142	26,967	17,049	19	54,546	127,056	19,400
所有株式数の割合（％）	－	20.73	1.69	21.22	13.42	0.01	42.93	100	－

（注）１．自己株式577,239株は、「個人その他」に5,772単元及び「単元未満株式の状況」に39株を含めて記載しております。なお、「金融機関」の中には、ＢＢＳグループ従業員持株会専用信託口が所有する8,234単元、株式付与ＥＳＯＰ信託口が所有する株式が2,600単元、役員報酬ＢＩＰ信託口が所有する株式が2,801単元含まれております。詳細については、「(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が20単元含まれております。

(6)【大株主の状況】

		2023年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２－11－３	944	7.76
ＢＢＳグループ従業員持株会	東京都港区西新橋１ー１－１	823	6.77
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京中央区晴海１－８－12	643	5.29
ＪＦＥシステムズ株式会社	東京都港区芝浦１－２－３	600	4.93
株式会社日立ソリューションズ	東京都品川区東品川４－12－７	520	4.28
株式会社プロネクサス	東京都港区海岸１－２－20	500	4.11
株式会社ケイ・ワイ	神奈川県川崎市麻生区栗木台４－10－17	408	3.35
CACEIS BANK FOR （EQUITIES）NON TREATY UCITS CLIENTS （常任代理人 香港上海銀行東京支店）	1-3 PLACE VALHUBERT 75013 PARIS FRANCE （東京都中央区日本橋３－11－１）	391	3.21
FCP SEXTANT GRAND LARGE （常任代理人 香港上海銀行東京支店）	9 AVENUE PERCIER 75008 PARIS （東京都中央区日本橋３－11－１）	296	2.43
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （役員報酬ＢＩＰ信託口・75813口）	東京都港区浜松町２－11－３	280	2.30
計	－	5,405	44.43

（注）上記のほか、自己株式が577千株あります。 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2023年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	577,200	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	12,128,400	121,284	－
単元未満株式	普通株式	19,400	－	－
発行済株式総数		12,725,000	－	－
総株主の議決権		－	121,284	－

（注）１．「完全議決権株式（その他）」欄には、証券保管振替機構名義の株式が2,000株含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数20個が含まれております。

２．「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式39株が含まれております。

②【自己株式等】

				2023年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％）
㈱ビジネスブレイン太田昭和	東京都港区西新橋一丁目１番１号	577,200	－	577,200	4.54
計	－	577,200	－	577,200	4.54

（注）　上記のほか、連結財務諸表及び財務諸表において、自己株式として認識している当社株式が647,568株あります。これは、従業員持株E-Ship信託、株式付与ＥＳＯＰ信託及び役員報酬ＢＩＰ信託の導入に伴う各信託口への自己株式の譲渡について、当社と各信託は一体であるとする会計処理を採用しており、当該株式を自己株式として計上しているためであります。 

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

１．株式付与ＥＳＯＰ信託制度の内容

①　株式付与ＥＳＯＰ信託制度の概要

当社は、2015年２月26日開催の取締役会において、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しております。

当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定し、当該信託は予め定める株式交付規程に基づき、従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を当社からの第三者割当によって取得します。当該信託は株式交付規程に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績に応じた当社株式を従業員に割り当て、当該従業員の退職時もしくは2030年３月31日に当該従業員が在籍している場合には同日に交付します。なお、同規定により2020年３月31日をもって従業員に対する新たな株式の割り当ては終了しました。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため従業員の負担はありません。

②　従業員に交付する予定の株式の総数

273,000株

③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

信託期間中に当社及び当社グループの従業員であった者。ただし、退職後の連絡先等が不明であるため受益者

確定手続きにおいて受益者として確定することができなかった者は、この限りではありません。

２．役員向け株式報酬制度の内容

①　役員向け株式報酬制度の概要

当社は、2015年２月26日開催の取締役会において、当社及び当社グループ会社（以下併せて「対象会社」という。）の取締役（社外取締役を除く。以下同様）を対象とした、役員向け株式報酬制度（以下「本制度」という。）の導入について、2015年６月23日開催の第48回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において本制度の導入が承認されました。また、グループ会社の取締役に対する本制度の導入も、2015年６月に開催されたグループ会社の定時株主総会において承認されております。

これは、対象会社の取締役を対象に、これまで以上に各対象会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的としております。

本制度では、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託（以下「ＢＩＰ信託」という。）と称される仕組みを採用しております。ＢＩＰ信託とは、米国の業績連動型株式報酬（Performance Share）制度及び譲渡制限付株式報酬（Restricted Stock）制度を参考とした役員に対するインセンティブ・プランであり、2016年３月31日で終了する事業年度から2020年３月31日で終了する事業年度までの５年間を対象として、各事業年度の役位や業績目標の達成度等に応じてＢＩＰ信託が取得した当社株式を取締役に交付するものであります。

なお、本制度が当初対象としていた５事業年度が終了したため、2020年６月３日開催の取締役会で、本制度の継続及び一部改定を2020年６月24日開催の第53回定時株主総会に付議することを決議し、当社の取締役のみ対象とし、2020年３月31日で終了する事業年度から2025年３月31日で終了する事業年度までの５事業年度を対象として、信託期間の５年間延長が承認されました。

②　取締役に交付する予定の株式の総数

１年当たり25,000株を上限とする。

（注）2020年6月30日の株式分割後は、上限50,000株になります。

③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

取締役のうち受益者要件を充足する者

３．従業員持株E-Ship信託制度の内容

①　従業員持株E-Ship信託制度の概要

当社は、2018年11月28日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、従業員持株E-Ship信託を導入しております。

本制度では、当社が信託銀行に「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」を設定し、当該信託は「ＢＢＳグループ従業員持株会」（以下「持株会」という）が５年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を一括取得し、毎月一定日に持株会へ売却を行います。信託終了時に、株価の上昇により信託収益がある場合には、期間中に取得した株式数などに応じて受益者たる従業員に金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産に係る債務が残る場合は、責任財産限定特約付金銭消費貸借契約の保障条項に基づき、当社が一括して弁済することになります。

②　従業員持株会に取得させる予定の株式の総数

184,900株

③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2022年10月31日）での決議状況 　（取得期間　2022年11月１日～2023年10月31日）	800,000	1,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	－	－
当事業年度における取得自己株式	516,700	999,999,366
残存決議株式の総数及び価額の総額	283,300	634
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	35.4	0.0
当期間における取得自己株式	－	－
提出日現在の未行使割合(％)	35.4	0.0

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	109	188,062
当期間における取得自己株式	44	92,136

（注）当期間における取得自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取

りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額（円）	株式数（株）	処分価額の総額（円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他	－	－	－	－
保有自己株式数	577,239	－	577,283	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取

りによる株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して、配当性向30％を基本に実施する方針であります。

当事業年度の配当につきましては、中間配当22円を実施し、期末配当は2023年４月28日開催の取締役会により26円と決議いたしました。

また、2024年３月期の利益配当に関しましては、一時的な損益項目を除く連結配当性向40％を基本に実施し、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行う方針としております。

なお、当社は「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は９月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (千円)	１株当たり配当額 (円)
2022年10月31日	278,620	22.0
取締役会決議
2023年４月28日	315,842	26.0
取締役会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。

（コーポレート・ガバナンスに関する基本方針）

１．基本的な考え方

当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。

（１）株主の権利と平等性を確保すること

（２）ステークホルダーとの適切な協働に努めること

（３）適切な情報開示と透明性を確保すること

（４）取締役会等の責務を適切に果たすこと

（５）株主と建設的な対話を行うこと

２．株主の権利・平等性の確保

当社は、ＥＳＧの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、すべての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。

３．ステークホルダーとの適切な協働

当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員及び従業員は、ＢＢＳグループ行動規範ガイドラインを遵守する。

４．適切な情報開示と透明性の確保

法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。

５．取締役会等の責務

取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。

６．株主との対話

株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

企業統治の体制は、「第２　事業の状況　２　サステナビリティに関する考え方及び取組（１）ガバナンス」に記載の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。

（取締役会）

当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会は、５名の社外取締役（うち監査等委員４名）を含むすべての取締役で構成されております。毎月の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、業務執行状況の監督を行っております。具体的には、予算や役職者等人事関連の承認、M＆A等投資事項、自己株式の取得、子会社株式の売却や配当政策などの審議・決定を行っております。また、執行役員を規程に基づき任命しており、取締役会決議事項の迅速な示達を行うための体制を構築しております。取締役会及び各取締役は、取締役及び執行役員で構成する「経営会議」、グループ各社代表で構成する「グループ経営会議」等の各種会議体を通じて業務執行を統括し、管理・監督しております。

当事業年度においては、12回開催し、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。

氏　　　名	取締役会 出席状況
取締役会長　　　　石川　 俊彦	12回中、12回出席
代表取締役社長　　小宮　 一浩	12回中、12回出席
代表取締役専務　　野﨑　 正幸	2回中、 2回出席
取締役　　　　　　松井　 雅史	12回中、12回出席
取締役　　　　　　井上　 典久	12回中、12回出席
取締役　　　　　　上原　 仁	12回中、12回出席
取締役　　　　　　新田　 孝治	12回中、12回出席
取締役　　　　　　中村　 裕仁	12回中、12回出席
取締役　　　　　　福田　 啓一	12回中、12回出席
取締役　　　　　　鈴木　 伸且	2回中、 2回出席
取締役　　　　　　谷渕　 将人	10回中、10回出席
社外取締役　　　　塚崎　 貴之	12回中、11回出席
社外取締役　　　　渡邉　 秀俊	12回中、12回出席
社外取締役　　　　長谷川 洋一	12回中、12回出席
社外取締役　　　　岩渕　 信夫	2回中、 2回出席
社外取締役　　　　矢野　 奈保子	12回中、12回出席
社外取締役　　　　中島　 康晴	9回中、 9回出席

（注）野﨑 正幸氏、鈴木 伸且氏、岩渕 信夫氏は2022年6月23日開催の株主総会終結の時をもって任期満了

により退任しております。

谷渕 将人氏、中島 康晴氏は2022年6月23日開催の株主総会において選任され、就任しております。

なお、中島 康晴氏は2022年7月1日に就任しております。

（監査等委員会）

当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役を４名選任しております。監査等委員である取締役４名は、全員が高い見識と専門知識及び経験を持っており独立性の高い社外取締役であります。また、４名のうち３名は公認会計士資格を有するものであり、コーポレート・ガバナンスが適正に機能する運営体制になっております。監査等委員は、毎月の定例監査等委員会と必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、職務遂行状況について法令遵守及び企業倫理の観点からも充分な監査を継続的に行っております。また、子会社に対する往査を実施するほか、会計監査人との意見交換会を定期的に開催することとしております。

なお、監査等委員会の監査の状況については、「（３）監査の状況　①　監査等委員会監査の状況」に記載しております。

（コーポレート・ガバナンス委員会）

コーポレート・ガバナンス委員会は、任意の委員会であり、コーポレート・ガバナンスの強化について取締役会に助言することを目的に取締役会の諮問機関として設置しております。その役割は、大所高所から当社グループの企業価値向上へのアドバイスをすること、今後のコーポレート・ガバナンスの在り方について検討すること等であり、構成員にはすべての社外取締役及び社外取締役から推薦のあった取締役を取締役会で選任しております。委員会は原則として四半期ごとに開催しておりますが、必要に応じて臨時に開催することがあります。

当事業年度においては、５回開催し、有価証券報告書やコーポレート・ガバナンス報告書の記載内容の検討、中期経営計画やサステナビリティ経営に関する進捗状況の確認や取締役会実効性評価に関する検討を行っております。

（報酬委員会）

報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役の報酬決定要綱に関わる内容、取締役の個別の報酬等の内容、これらを決議するために必要な基本方針、規則及び手続等の制定、変更、廃止等について審議を行い、取締役会に対して助言・提言を行います。構成員は、代表取締役社長、取締役会長、独立社外取締役、管理本部担当取締役の中から選任し、独立社外取締役の人数は指名委員会の構成人数の過半数を越えるものとします。また、委員長は報酬委員会の決議によって独立社外取締役の中から選任します。

当事業年度においては、10回開催し、取締役の評価及び取締役報酬（基本報酬）案の作成、取締役賞与支給方針案の作成、取締役のトレーニング方針案について検討しました。

報酬委員会の出席状況については、以下のとおりであります。

氏　　　名	報酬委員会 出席状況
社外取締役　　　　渡邉　 秀俊	10回中、10回出席
社外取締役　　　　長谷川 洋一	10回中、10回出席
社外取締役　　　　岩渕　 信夫	3回中、 3回出席
社外取締役　　　　矢野　 奈保子	10回中、10回出席
社外取締役　　　　中島　 康晴	6回中、 6回出席
代表取締役社長　　小宮　 一浩	10回中、10回出席
取締役会長　　　　石川　 俊彦	10回中、 9回出席
取締役　　　　　　上原　 仁	10回中、10回出席

（指名委員会）

指名委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役の選任・解任（株主総会決議事項）に関する事項、代表取締役の選定・解職に関する事項、取締役役付執行役員の選定・解職に関する事項、取締役育成計画に関する事項、これらを決議するために必要な基本方針、規則及び手続等の制定、変更、廃止等について審議を行い、取締役会に対して助言・提言を行います。構成員は、代表取締役社長、取締役会長、独立社外取締役、管理本部担当取締役の中から選任し、独立社外取締役の人数は指名委員会の構成人数の過半数を越えるものとします。また、委員長は指名委員会の決議によって独立社外取締役の中から選任します。

当事業年度においては、10回開催し、代表取締役社長から提出された第56回定時株主総会に上程予定の取締役候補者（再任も含む）について検討しました。特に、新任の取締役候補者については、経歴の確認及び取締役候補評価シートによる評価の実施、並びに面談を行い、取締役としての適格性を検討しました。

指名委員会の出席状況については、以下のとおりであります。

氏　　　名	指名委員会 出席状況
社外取締役　　　　渡邉　 秀俊	10回中、10回出席
社外取締役　　　　長谷川 洋一	10回中、10回出席
社外取締役　　　　岩渕　 信夫	3回中、 3回出席
社外取締役　　　　矢野　 奈保子	10回中、10回出席
社外取締役　　　　中島　 康晴	6回中、 6回出席
代表取締役社長　　小宮　 一浩	10回中、10回出席
取締役会長　　　　石川　 俊彦	10回中、 9回出席
取締役　　　　　　上原　 仁	10回中、10回出席

なお、取締役会及び各委員会の議長（委員長）及び構成員は以下のとおりであります。

当事業年度末（2023年３月31日）の状況（敬称略）

名称	議長・委員長	構成員
取締役会	代表取締役社長　小宮　 一浩	全取締役
監査等委員会	社外取締役 　監査等委員　　渡邉　 秀俊	全監査等委員
コーポレート・ガバナンス委員会	社外取締役 　監査等委員　　渡邉　 秀俊	全社外取締役及び 取締役　　　　　　上原　 仁
報酬委員会	社外取締役 　監査等委員　　長谷川 洋一	社外取締役　　 　　渡邉　 秀俊 社外取締役　 　　長谷川 洋一 社外取締役　　　矢野　 奈保子 社外取締役　　　　中島　 康晴 代表取締役社長　　小宮　 一浩 取締役会長　　　　石川　 俊彦 取締役　　　　　　上原　 仁
指名委員会	社外取締役 　監査等委員　　長谷川 洋一	社外取締役　　　　渡邉　 秀俊 社外取締役　　　　長谷川 洋一 社外取締役　　　　矢野　 奈保子 社外取締役　　　　中島　 康晴 代表取締役社長　　小宮　 一浩 取締役会長　　　　石川　 俊彦 取締役　　　　　　上原　 仁

提出日の状況（敬称略）

名称	議長・委員長	構成員
取締役会	代表取締役社長　小宮　 一浩	全取締役
監査等委員会	社外取締役 　監査等委員　　渡邉　 秀俊	全監査等委員
コーポレート・ガバナンス委員会	社外取締役 　監査等委員　　渡邉　 秀俊	全社外取締役及び 取締役　　　　　　上原　 仁
報酬委員会	社外取締役 　監査等委員　　長谷川 洋一	社外取締役　　　　渡邉　 秀俊 社外取締役　　　　長谷川 洋一 社外取締役　　　　矢野　 奈保子 社外取締役　　　　中島　 康晴 社外取締役　　　　長家　 広明 代表取締役社長　　小宮　 一浩 取締役　　　　　　上原　 仁
指名委員会	社外取締役 　監査等委員　　長谷川 洋一	社外取締役　　　　渡邉　 秀俊 社外取締役　　　　長谷川 洋一 社外取締役　　　　矢野　 奈保子 社外取締役　　　　中島　 康晴 社外取締役　　　　長家　 広明 代表取締役社長　　小宮　 一浩 取締役　　　　　　上原　 仁

（注）１．取締役及び社外取締役並びに監査等委員である取締役の氏名は、「４　コーポレート・ガバナンスの状況等　（２）役員の状況」に記載しております。

ロ．企業統治の体制を採用する理由

当社が監査等委員会設置会社制度を採用しているのは、監査等委員である取締役が取締役会で議決権を有するとともに、監査等委員以外の取締役の指名や報酬に関して株主総会で意見を述べることができることから、取締役会の監督機能が強化されるためであります。

また、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営の効率性の確保」、「経営の適法性の確保」及び「株主に対する透明性の確保」の３点にあり、その実現のために、組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施しております。

経営の効率性の確保に関しましては、執行役員を任命するとともに、取締役及び執行役員等で構成される経営会議、グループ経営会議を設置することで担保しております。経営の適法性の確保に関しましては、取締役をはじめとする全従業員がとるべき行動の基準・規範を示した「ＢＢＳグループ社員行動規範」を制定し、これを当社グループの企業活動の企業倫理として当社グループの全従業員が遵守するとともに、監査等委員会、監査室、会計監査人、顧問弁護士等の活動によって適正な牽制機能を担保しております。

このような当社のコーポレート・ガバナンスに係る施策の実施に対し、監査等委員である取締役が直接関与できる監査等委員会設置会社という体制は、非常に適しているものと考えております。

③　企業統治に関するその他の事項

イ．サステナビリティ経営の推進体制

当社は、2020年10月に、当社グループが、事業活動を通じて世界規模の環境及び社会課題の解決に努めるにあたり、中長期的なリスク・課題への適切な対応と、事業機会を捉えた持続的成長及び企業価値の向上を図るための体制、施策等について検討・評価し、当社グループの永続的な発展に資することを目的として、サステナビリティ委員会を設置しました。委員会は、原則として常勤取締役(監査等委員を除く)、当社グループ国内子会社社長で構成し、委員長は当社の代表取締役社長が就任するものとして、サステナビリティ委員会にて選任しております。

ロ．内部統制システムの整備の状況

会社法改正に伴い、2015年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コンプライアンス遵守体制の強化に努めております。当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。

ハ．リスク管理体制の整備の状況

当社グループの事業は様々なリスクを伴っております。当社のリスク管理は、これらのリスクを低減し回避する為の諸施策を実施するほか、日常の管理は社内各部門が分担してあたっております。リスクが現実のものとなった場合には、経営トップの指揮のもと迅速・適切な対応を図ることを基本としており、社内外の円滑な情報伝達体制とあわせ、対応方針を明確にしております。なお、当社は顧問弁護士と契約を締結し、緊密な情報交換及び情報共有を行い、業務・コンプライアンス等に関する重要事項について必要に応じてアドバイスを受けております。

「リスクマネジメント委員会」は、これらの施策を立案、実施し、適宜リスク管理の状況をモニタリングしております。委員会の統括責任者としてリスクマネジメント担当取締役を任命しております。また、「情報セキュリティ委員会」は、情報セキュリティの維持、管理、運用のために編成しており、代表取締役社長が委員長を務めております。

ニ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

子会社の業務の適正を確保するための体制につきましては、「関係会社管理規程」に基づき、各子会社の経営状況の定期的な報告や重要案件について事前協議を行うなど、企業集団としてのグループ連携による事業最適化と業務の適正化に努めております。また、定期的に開催するグループ経営会議において子会社の取締役を招集し、職務の執行に関する報告を受けるとともに、グループとしての経営状況に関する情報とコーポレート・ガバナンスの強化やコンプライアンスについての取り組みを共有するほか、必要に応じて当社の関係部署との連携を密にし、課題解決に取り組んでおります。

なお、原則として当社取締役（監査等委員である取締役を除く）が子会社の取締役を兼務し、子会社の重要事項については、当社取締役会で審議ないし報告されます。

ホ．責任限定契約の内容の概要

当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く）及び監査等委員である取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は法令の定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役（業務執行取締役等であるものを除く）又は監査等委員である取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失が無いときに限られます。

へ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は監査等委員を含む全ての取締役であり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者の職務の執行に関し責任を負うこと、または、該当責任の追及にかかる請求を受けることによって生ずることの損害が塡補されることとなります。

ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、法令違反の行為のあることを認識して行った行為に起因して生じた損害の場合には塡補の対象としないこととしております。

④　取締役の定数

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）は15名以内とする旨定款に定めております。

⑤　監査等委員である取締役の定数

当社の監査等委員である取締役は６名以内とする旨定款に定めております。

⑥　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑦　剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。これは剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

⑧　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑨　株主総会決議事項を取締役会で決議できるとした事項

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、機動的な資本政策の実施を可能とすることを目的とするものであります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性13名　女性1名　（役員のうち女性の比率　7.1％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

代表取締役社長

小宮　一浩

1962年９月29日生

1990年７月	井上監査法人入所
1998年３月	当社入社
2003年４月	当社ＣＰＡ室長
2006年４月	当社理事
2008年４月	当社アカウンティングコンサルティング本部長
2011年４月	当社執行役員コンサルティング統括本部長
2013年６月	当社取締役執行役員コンサルティング統括本部長
2015年４月	当社取締役常務執行役員コンサルティング統括本部長
2017年４月	当社取締役専務執行役員グループコンサルティング統括兼コンサルティング本部長
2018年６月	当社代表取締役専務執行役員グループコンサルティング統括兼コンサルティング本部長
2019年４月	当社代表取締役専務執行役員グループコンサルティング統括
2020年４月	当社代表取締役専務執行役員
2020年６月	当社代表取締役社長（現任）

(注)３

28

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

専務執行役員

グループ品質統括兼

グループＤＸ推進兼

品質保証本部長兼

ビジネス・パートナー本部長兼

ＤＸ研究本部長

松井　雅史

1962年４月18日生

1984年４月	当社入社
2009年４月	当社理事ソリューション本部副本部長
2010年４月	当社理事ソリューション本部長
2011年４月	当社執行役員ソリューション本部長
2014年４月	当社執行役員グループ製造統括兼ソリューション統括本部長
2014年６月	当社取締役執行役員グループ製造統括兼ソリューション統括本部長
2017年４月	当社取締役常務執行役員グループ製造統括兼ＴＲＬ事業部長
2017年８月	当社取締役常務執行役員グループ製造統括兼西日本統括本部長兼名古屋支店長
2020年４月	当社取締役常務執行役員グループ製造統括兼ソリューション研究本部長
2021年４月	当社取締役専務執行役員グループ製造統括兼グループ品質統括兼グループ人財統括兼ソリューション研究本部長
2022年４月	当社取締役専務執行役員グループ品質統括兼グループＤＸ推進兼品質保証本部統括兼ビジネス・パートナー本部長兼ＤＸ研究本部長
2023年４月	当社取締役専務執行役員グループ品質統括兼グループＤＸ推進兼品質保証本部長兼ビジネス・パートナー本部長兼ＤＸ研究本部長（現任）
	〔他の会社の代表状況〕
2018年６月	株式会社ＰＬＭジャパン代表取締役（現任）

(注)３

34

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

専務執行役員

グループ営業統括兼

営業本部長

井上　典久

1963年８月３日生

1986年４月	コンピューターサービス株式会社（現ＳＣＳＫ株式会社）入社
2003年４月	ハイペリオン株式会社入社
2010年８月	当社入社
2013年４月	当社理事営業企画推進本部長
2014年４月	当社執行役員営業企画推進本部長
2015年６月	当社取締役執行役員営業企画推進本部長
2016年４月	当社取締役執行役員ソリューション統括副本部長兼営業企画推進本部長
2017年４月	当社取締役執行役員ソリューション本部長
2017年６月	当社取締役執行役員グループＢＰＯ統括兼マネージメントサービス本部長
2018年４月	当社取締役常務執行役員グループＢＰＯ統括兼マネージメントサービス本部長
2020年４月	当社取締役常務執行役員グループＢＰＯ統括兼営業本部長
2021年４月	当社取締役専務執行役員グループ営業統括兼営業本部長（現任）
	〔他の会社の代表状況〕
2017年６月	株式会社ＢＢＳアウトソーシング熊本代表取締役（現任）
2020年６月	株式会社ＢＢＳアウトソーシングサービス代表取締役（現任）

(注)３

22

取締役

専務執行役員

グループ管理統括兼

管理本部長兼

人事本部長

上原　仁

1966年９月10日生

1988年12月	太田昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）入所
2008年７月	新日本監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）代表社員
2016年３月	当社入社
2017年４月	当社理事グローバルコンサルティング事業部長
2018年４月	当社執行役員管理本部副本部長
2020年４月	当社執行役員グループ管理統括兼管理本部長
2020年６月	当社取締役執行役員グループ管理統括兼管理本部長
2021年４月	当社取締役常務執行役員グループ管理統括兼管理本部長
2022年４月	当社取締役専務執行役員グループ管理統括兼管理本部長
2023年４月	当社取締役専務執行役員グループ管理統括兼管理本部長兼人事本部長（現任）

(注)３

8

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

常務執行役員

グループ地域推進兼

西日本統括本部長

新田　孝治

1961年９月30日生

1984年３月	当社入社
2011年４月	当社理事大阪支店副支店長
2014年４月	当社執行役員大阪支店長
2019年４月	当社執行役員西日本統括副本部長兼大阪支店長
2019年６月	当社取締役執行役員西日本統括副本部長兼大阪支店長
2020年４月	当社取締役執行役員西日本統括本部長兼大阪支店長
2021年４月	当社取締役常務執行役員西日本統括本部長兼大阪支店長
2022年４月	当社取締役常務執行役員グループ地域推進兼西日本統括本部長（現任）
	〔他の会社の代表状況〕
2022年４月	株式会社ＢＳＣ代表取締役（現任）

(注)３

31

取締役

常務執行役員

グループ製造統括兼

ソリューション・コンサル統括本部長

中村　裕仁

1965年８月18日生

1988年３月	当社入社
2011年４月	当社理事ソリューション本部副本部長
2017年４月	当社執行役員第５ＳＬ事業部長
2018年４月	当社執行役員コンサルＳＩ本部副本部長
2019年４月	当社執行役員ソリューションコンサルティング本部長
2020年６月	当社取締役執行役員ソリューションコンサルティング本部長
2021年４月	当社取締役常務執行役員ソリューション・コンサル統括本部長
2022年４月	当社取締役常務執行役員グループ製造統括兼ソリューション・コンサル統括本部長（現任）

(注)３

17

取締役

常務執行役員

グループＢＰＯ統括兼

ＢＰＯ統括本部長

福田　啓一

1960年７月17日生

1984年４月	株式会社三洋ソフトウェアサービス入社
1997年７月	株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ入社
2003年６月	同社取締役
2011年６月	同社常務取締役
2014年６月	同社専務取締役
2019年６月	同社取締役
2021年４月	当社入社　常務執行役員グループＢＰＯ統括兼ＢＰＯ統括本部長
2021年６月	当社取締役常務執行役員グループＢＰＯ統括兼ＢＰＯ統括本部長（現任）

(注)３

23

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

常務執行役員

グループコンサルティング統括兼

アカウンティング・コンサル本部長

谷渕　将人

1971年11月27日生

1997年10月	太田昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）入所
2010年７月	新日本有限責任監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）社員
2016年３月	当社入社
2018年４月	当社理事ＣＰＡ室長
2019年４月	当社理事コンサルティング本部長
2020年４月	当社執行役員コンサルティング本部長
2020年11月	当社執行役員コンサルティング本部長兼グローバルシェアードサービス事業部長
2021年４月	当社常務執行役員アカウンティング・コンサル本部長
2022年４月	当社常務執行役員グループコンサルティング統括兼アカウンティング・コンサル本部長
2022年６月	当社取締役常務執行役員グループコンサルティング統括兼アカウンティング・コンサル本部長（現任）

(注)３

4

取締役

長家　広明

1963年４月22日生

1997年４月	弁護士登録　第一東京弁護士会
2000年４月	アーク綜合法律事務所設立
2004年４月	インテグラル法律事務所設立（現任）
2023年６月	当社取締役（現任）

(注)３

-

取締役

香川　尚彦

1963年８月17日生

1987年４月	株式会社日立製作所入社
2000年２月	同社関西支社産業情報システム営業部産業第二グループ 部長代理
2005年４月	同社関西支社産業情報システム営業部長
2012年４月	同社関西支社支社長代理
2014年７月	同社関西支社副支社長
2019年４月	株式会社日立ソリューションズ理事営業統括本部副統括本部長
2021年４月	同社執行役員営業統括本部副統括本部長
2023年４月	同社取締役常務執行役員営業統括本部長（現任）
2023年６月	当社取締役（現任）

(注)３

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

(監査等委員)

渡邉　秀俊

1953年８月30日生

1977年11月	昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）入所
1991年５月	太田昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）社員
1998年５月	同法人代表社員
2008年８月	新日本有限責任監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）常務理事
2014年７月	同法人副理事長
2016年６月	同法人退任
2016年７月	渡邉秀俊公認会計士事務所開設（現任）
2017年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）
2018年12月	シミックホールディングス株式会社社外監査役（現任）
2021年６月	三愛オブリ株式会社社外監査役（現任）

(注)４

-

取締役

(監査等委員)

長谷川　洋一

1948年10月２日生

1975年10月	ダイワ精工株式会社入社
1995年10月	コブラゴルフジャパン株式会社社長
1998年３月	リンクスゴルフジャパン株式会社社長
2001年４月	株式会社東京ロジテック顧問（現任）
2013年９月	株式会社エミー顧問
2015年６月	当社取締役
2016年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）

(注)５

-

取締役

(監査等委員)

矢野　奈保子

1962年６月29日生

1986年４月	日本電気株式会社入社
1994年３月	当社入社
2000年11月	当社退社
2000年12月	株式会社日本総合研究所上席主任研究員
2008年２月	矢野公認会計士事務所代表（現任）
2012年２月	株式会社コンフォートコンサルティング代表取締役社長（現任）
2019年６月	テンアライド株式会社社外取締役（現任）
2019年７月	独立行政法人医薬品医療機器総合機構監事（現任）
2021年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）
2021年７月	国立研究開発法人国立環境研究所監事（現任）

(注)４

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

(監査等委員)

中島　康晴

1960年４月７日生

1983年10月	監査法人太田哲三事務所(現ＥＹ新日本有限責任監査法人)入所
1998年５月	太田昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）社員
2004年５月	新日本監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）代表社員
2008年９月	同法人第６監査部門長
2010年９月	同法人常務理事第２監査事業部長兼ナレッジ本部長
2021年７月	ＥＹ新日本有限責任監査法人パートナー
2022年７月	当社取締役（監査等委員）（現任）

(注)５

-

計

167

（注）１．取締役　長家広明氏、香川尚彦氏、渡邉秀俊氏、長谷川洋一氏、矢野奈保子氏、中島康晴氏は、社外取締役であります。

２．当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。

委員長　渡邉秀俊氏、委員　長谷川洋一氏、委員　矢野奈保子氏、委員　中島康晴氏

なお、渡邉秀俊氏は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、取締役会以外の重要な会議等への出席や、内部監査部門等との連携を密に図ることにより得られた情報をもとに、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。

３．2023年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまで。

４．2023年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまで。

５．2022年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまで。

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は６名（非常勤５名、また、監査等委員４名）であります。

社外取締役　香川尚彦氏は、当社の大株主である株式会社日立ソリューションズの取締役常務執行役員でありますが、社外取締役個人が直接利害関係を有する取引はありません。なお、当社と株式会社日立ソリューションズとの関係は、前掲「第２ 事業の状況　５ 経営上の重要な契約等」に記載のとおりであります。

また、社外取締役である長家広明氏及び監査等委員である社外取締役　渡邉秀俊氏、長谷川洋一氏、矢野奈保子氏、中島康晴氏と当社との間では、社外取締役個人が直接利害関係を有する取引はありません。

社外取締役の選任にあたっては、会社法が定める社外取締役の要件及び東京証券取引所が定める独立役員の独立性判断基準に加え、（１）候補者又は候補者が執行役員である法人が当社株式を保有する場合は、議決権保有割合で５％を超えないことならびに（２）直近事業年度取引において、候補者又は候補者が所属する法人への売上収益が、当社連結売上収益の１％未満であることとしています。また、社外役員については、複数名選任することとしております。なお、監査等委員は全員社外取締役とし、会計監査の経験のある公認会計士を含めることとしております。

③　社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は取締役会に出席し取締役及び企業統治を構成する各機関を監督しており、監査等委員である社外取締役は、監査等委員会を通して監査等委員相互の情報共有及び連携を図り監査活動を行っております。

監査等委員会と監査室（内部監査部門）は監査計画段階から監査の実施、監査の結果報告・監査結果の評価等の各段階での定例協議会のほか、必要に応じて随時情報交換をしており、法令改正等への対応を含む監査上の課題等について状況把握を行っております。また、監査等委員会の監査にあたっては監査室の監査結果を活用するとともに、監査室は監査等委員会との協議により、必要に応じて監査等委員会が要望する内部監査を実施し、その結果を監査等委員会に報告しております。

監査等委員会と会計監査人は監査計画段階から、監査の実施、監査の結果報告等の定例報告会など緊密に情報交換をしており、監査等委員会は新しい会計基準などへの対応を含む監査重点項目への対処・課題等について状況を把握しております。

監査室と会計監査人が必要に応じて随時協議をするほか、監査等委員会と会計監査人との定期的な報告会には、監査室も出席し、三者の監査計画、監査実施、監査結果等の情報を共有化するとともに、監査各段階での協議を通じて三者の監査が効率よく、かつ、適正に実施されるように業務遂行しております。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

監査等委員監査の組織、人員及び手続について

監査等委員は４名全員が社外取締役であり、公認会計士が３名含まれています。監査等委員会を補助するものとして、監査室（内部監査部門）が緊密に連携・機能しており、また、管理本部内人員が必要に応じて補助を行っています。

各監査等委員の経験及び能力、並びに監査等委員会及び取締役会出席状況

氏名	経験及び能力	監査等委員会 出席状況	取締役会出席 状況
常勤・社外 渡邉　秀俊	公認会計士として財務・会計に関する相当程度の知見、及び長年の経験を踏まえ、経営の監視や適切な助言が期待できます。	14回中 14回出席	12回中 12回出席
社外 長谷川洋一	社長経験者としての豊富な経験と東南アジアに関する見識等を踏まえ、経営陣から独立してリスク管理を含めた助言・監督が期待できます。	14回中 14回出席	12回中 12回出席
社外 矢野奈保子	公認会計士として財務・会計に関する相当程度の知見、及び会計事務所長としての多くのクライアントへの関与経験を踏まえ、経営陣から独立して提言・監督が期待できます。	14回中 14回出席	12回中 12回出席
社外 中島　康晴	公認会計士としての財務・会計に関する相当程度の知見、及び豊富な会計監査の実務経験等を踏まえ、経営の監視や適切な助言が期待できます。	10回中 10回出席	９回中 ９回出席
社外 岩渕　信夫	公認会計士としての財務・会計に関する相当程度の知見、及び豊富な会計監査の実務経験等を踏まえ、経営の監視や適切な助言が期待できます。	３回中 ３回出席	２回中 ２回出席

（注）１．岩渕信夫氏は2022年6月23日開催の株主総会終結の時をもって任期満了により退任しております。中島康晴氏

は2022年6月23日開催の株主総会において選任され2022年７月１日に就任しております。

２．提出日現在の常勤・非常勤の区分等につきましては、「４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （２）役員

の状況」に記載しております。

３．監査等委員全員が、コーポレート・ガバナンス委員会、報酬委員会及び指名委員会の委員であります。

監査等委員会における主な検討事項

・監査計画の策定

・内部統制システムの整備・運用状況について

・グループ各社の重要課題の遂行状況について

・事業報告及びその附属明細書、計算書類及びその附属明細書並びに連結計算書類の検討

・会計監査人の監査の方法及び監査の結果の相当性について

・会計監査人の再任評価・監査報酬の同意について

・監査等委員会監査報告について

監査等委員の活動状況

・取締役会・経営会議・グループ経営会議等の重要会議への出席（全員）

・社長との意見交換（全員）

・グループ会社監査役等との会合（全員）

・内部監査部門である監査室との連携（内部監査報告会への出席等）（主として常勤）

・本社及び支店・事業所における業務等の調査（主として常勤）

・重要な決裁書類等の閲覧（主として常勤）

・会計監査人との連携（監査計画の説明聴取・監査及びレビューの実施状況及び結果の報告聴取・KAM等意見交換）（全員）

・コーポレート・ガバナンス委員会、報酬委員会及び指名委員会の委員（全員）

②　内部監査の状況

当社における内部監査については、通常の業務執行部門とは独立した監査室を設け、専従者２名が、業務活動の合理性や効率性、諸規程の適正性や妥当性を評価し、社長及び管理担当取締役への報告並びに改善提言を行っております。また、内部統制の監査結果については、取締役会に直接報告しております。内部監査人は、年初に年度監査計画を立案し、社長の決定を経て、年間を通じて内部監査を計画的に実施しております。

監査等委員会及び会計監査人との連携については、「（２）役員の状況　③社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係」に記載の通り、適宜連携し必要な助言を受け、内部監査の効率的な実施を図っております。

③　会計監査の状況

a．監査法人の名称

ひびき監査法人

b.継続監査期間

14年

c．業務を執行した公認会計士

林　直也

椙山嘉洋

d．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士10名、公認会計士試験合格者等１名であります。

e．監査法人の選定方針と理由

当社監査等委員会は会計監査人の選定手続きを設定しており、以下に掲げる事項その他必要と認められ

る情報及び「会計監査人の評価基準及び選任基準」による評価に基づき監査公認会計士等を選定しており

ます。

・監査法人の概要

・欠格事由の有無

・会計監査人の独立性に関する事項その他職務の遂行に関する事項

・監査法人における社員ローテーションや交代時の引継ぎ等の体制

・監査法人の内部管理体制

・監査報酬の水準及び非監査報酬がある場合はその内容、水準

上記事項等について監査公認会計士等から説明を受け、社内関係部門との意見交換を行い、ひびき監査

法人が適正であると判断しております。

f．監査委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当社監査等委員会は、「会計監査人の評価基準及び選任基準」を設定しており、連結会計年度における

会計監査人の業務について基準に沿って評価しております。評価の結果項目において監査公認会計士等は、

当社が設定した基準を満たしております。

④　監査報酬の内容等

a．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	30,000	－	43,000	－
連結子会社	15,000	1,200	18,000	－
計	45,000	1,200	61,000	－

（注）１．上記以外に、前事業年度の監査に係る追加報酬4,000千円を支払っております。

２．連結子会社における前連結会計年度の非監査業務の内容は、公認会計士第２条第１項の業務以外のコン

フォートレター作成業務であります。

b．監査公認会計士等と同一のネットワーク（ＰＫＦインターナショナル）に対する報酬（a．を除く）

該当事項はありません。

c．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d．監査報酬の決定方針

監査報酬の額の決定に関する方針は定めておりません。

e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の

内容、職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等について、

監査品質を維持向上していくために合理的な水準であると判断し、会社法第399条第１項の同意を行っており

ます。

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。なお、当社の業務執行取締役の報酬は、「基本報酬」、「賞与（業績連動報酬）」及び「株式報酬（非金銭の業績連動報酬）」により構成されます。また、業務執行から独立した立場の社外取締役の報酬については、「基本報酬」のみによって構成されます。

取締役等の報酬決定の方針

当社の取締役報酬制度の基本方針は以下のとおりです。

（中長期の業績向上、持続的な企業価値向上）

取締役個々の職責に応じた適正かつ適切な対価とし、また、当社グループの短期及び中長期の業績向上と持続的な企業価値向上に向け動機づけとなる報酬体系及び報酬水準とする。

（株主との利害共有、透明性、公正性、合理性、客観性）

株主との利害共有を図り、説明責任が果たせる透明性・公正性・合理性・客観性が確保された報酬体系及び報酬決定手続きとする。

（ステークホルダーの信頼）

ESGの観点を強化した企業経営を推進するに当たり、関連するステークホルダーの信頼と支持を得られるよう、透明性のある適切な取締役報酬ガバナンスを確立する。

（報酬体系、水準についての宣言）

報酬体系及び報酬水準については、経営者として、当社グループの持続的な企業価値向上に貢献し、また、当社コーポレート・ガバナンスに資する優秀な人材を登用できることを勘案する。

（報酬委員会設置による決定プロセス）

社外取締役を主体に構成する任意の諮問機関である報酬委員会を設置し、報酬の妥当性等の検証を諮問することにより客観性・合理性を確保するとともに、経済情勢、当社業績または他社報酬水準等の動向を踏まえて随時見直すものとする。

（会社の経営理念との関連）

当社の経営理念及び社訓の精神に則り取締役のチャレンジ精神を促すものであることとする。

取締役等の報酬決定の手続

監査等委員を除く取締役の基本報酬は、役職ごとにグレード部分と年功部分により報酬が決定するマルチレート方式を採用しております。グレード部分については、報酬委員会が定めた評価基準に基づいて各取締役が自己申告し、報酬委員会が審議します。年功部分は、当該役職の在任年数により決定します。

業績連動報酬については、連結営業利益を基準として支給しております。業績連動報酬については、報酬委員会の助言・提言に従い、株主総会後の取締役会において具体的な算定方法を決議しております。また、期末の取締役会において当該計算方法を改めて確認した上で支給額を決議しております。

報酬水準の考え方及び構成

報酬水準については、経済情勢や当社グループの業績、他社水準の動向を踏まえて随時に検証又は見直すものとしております。報酬水準を検討するための基準企業をピアグループ企業として複数社選定し、モニタリングしてまいります。

当社の業務執行取締役の報酬は、「基本報酬（固定報酬）」、「賞与（業績連動報酬）」及び「株式報酬（業績連動報酬）」により構成されます。「固定報酬」と「業績連動報酬」の比率については、取締役報酬制度の基本方針に則り、より企業価値向上の動機付けとなる報酬体系にするため、他企業の状況を参考にし、６：４の比率を目標としております。また、賞与（短期インセンティブ）と株式報酬（長期インセンティブ）の比率についても、同様に、６：４の比率を目標としております。結果として、「基本報酬（固定報酬）」、「賞与（業績連動報酬）」及び「株式報酬（業績連動報酬）」の比率は、60：24：16となるよう目指してまいります。

なお、業務執行から独立した立場の社外取締役の報酬については、「基本報酬」のみによって構成されます。

基本報酬の算定及び決定

監査等委員及び社外取締役を除く取締役の基本報酬は、役職ごとにグレード部分と年功部分により報酬が決定するマルチレート方式を採用しております。報酬委員会は、グレード部分について、各取締役から所定の評価基準に基づいた自己評価を入手し、適用するグレードを審議しました。次に、役職とグレードからなる報酬マトリックスからグレード部分の報酬額を算出し、当該役職の在任年数による年功部分の報酬額を加え、個人別報酬案を決定しております。報酬委員会は、決定した個人別の報酬案を代表取締役社長に通知するとともに、取締役会に対し報酬総額案を提言しております。取締役会では、報酬委員会から提言された取締役報酬総額案について審議・決議し、個人別の報酬については報酬委員会の提言を踏まえ決定することを、代表取締役社長小宮一浩に一任しております。

取締役会は、個人別の報酬について、報酬委員会が所定の方法に従い原案を作成し、基本方針との整合性を含め総合的に検討を行っているため、その提言内容を尊重し、決定方針に沿うものであると判断しました。また、報酬委員会委員であり、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当領域や職責の評価を行うには代表取締役社長が最も適していることから、個人別の報酬について、報酬委員会における検討、助言を踏まえ決定することを、代表取締役社長に一任しております。

なお、監査等委員である取締役の基本報酬は、監査等委員会により決定しております。

賞与の算定

賞与については、取締役等の報酬決定の方針に従い、短期の業績向上と企業価値向上に向けた動機づけとするため、連結営業利益を基準とした業績連動報酬を導入しております。

2023年３月期の賞与については、報酬委員会からの助言に従い、2022年５月の取締役会において以下の算定方法によること決議しております。なお、2023年3月の取締役会において当該計算方法を改めて確認し、当該基準に従い支給することを決議しました。

支給総額＝連結営業利益（IFRS）×3.5％

但し、連結営業利益10億円未満の場合は支給せず、支給総額の上限を１億２千万円とします。なお、日本基準における特別損益に相当する額は調整します。

個別支給額＝支給総額×役職ポイント／役職ポイントの総和

なお、計算結果の１万円未満は切り捨てます。

取締役の役職ポイント及び人数

役　職	ポイント	人数	ポイント計
会　長	3.0	１	3.0
社　長	4.0	１	4.0
専務執行役員	2.0	３	6.0
常務執行役員	1.5	４	6.0
執行役員	1.0	0	0.0
合　計	－	９	19.0

上記は、2022年６月23日における、法人税法第34条第１項第３号に定める業務執行役員です。

2024年３月期の賞与については、報酬委員会からの助言に従い、2023年５月の取締役会において以下の算定方法によること決議しております。なお、期末の取締役会において当該計算方法を改めて確認し、当該基準に従い支給することを決議いたします。

支給総額＝連結営業利益（IFRS）と持分法投資損益の合計×3.5％

但し、連結営業利益と持分法投資損益の合計が10億円未満の場合は支給せず、支給総額の上限を１億２千万円とします。なお、日本基準における特別損益に相当する額は調整するとともに、グローバルセキュリティエキスパート㈱の株価変動伴う減損損失又は当該減損損失の戻入益は除く事といたします。

個別支給額＝支給総額×役職ポイント／役職ポイントの総和

なお、計算結果の１万円未満は切り捨てます。

取締役の役職ポイント及び人数

役　職	ポイント	人数	ポイント計
会　長	3.0	0	0
社　長	4.0	１	4.0
専務執行役員	2.0	３	6.0
常務執行役員	1.5	４	6.0
執行役員	1.0	0	0.0
合　計	－	８	19.0

上記は、2023年６月23日における、法人税法第34条第１項第３号に定める業務執行役員です。

株式報酬の算定

株式報酬については、常勤の業務執行取締役を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるために、2015年６月23日開催の第48回定時株主総会の決議によって役員報酬ＢＩＰ信託制度を導入し、2020年６月24日開催の第53回定時株主総会において、内容を一部改定したうえで、本制度を継続することにつき承認を頂いております。

役員報酬ＢＩＰ信託制度では、業績の達成度に応じて、株式交付規程に定められた役職ごとのポイントを付与します。当該ポイントは、取締役の退任時に１ポイント＝１株として当該取締役に交付されます。業績達成度の測定に係る指標については、取締役報酬制度の基本方針に従い、中長期の業績向上と持続的な企業価値向上に向け動機づけとするために、「連結売上収益」、「連結営業利益」、「親会社の所有者に帰属する当期利益」の業績目標に対する達成率と、同３項目の対前年伸長率としております。

株式報酬については、期末の取締役会において、上記の方法に基づき達成度を確認し、株式交付規程に従い当該達成度に応じた付与ポイント数を算出して決定しております。

なお、第53回定時株主総会の決議により、当社の取締役が付与を受けることができるポイント数の１年当たりの総数の上限は、25,000ポイント＊とされております。

＊：2020年７月１日の株式分割後は、上限50,000ポイントになります。

当事業年度における目標と実績は次のとおりです。

（株式報酬に係る目標及び実績）

（単位：百万円）

	連結売上収益	連結営業利益	親会社の所有者に帰属する 当期利益
業績目標	37,512	3,065	1,927
実績	37,063	3,208	1,838

なお、役員向け株式報酬制度の詳細については、前掲「１ 株式等の状況　(8) 役員・従業員株式所有制

度の内容」に記載しております。

株主総会決議

当社の取締役報酬は、株主総会の決議によって、取締役及び監査等委員である取締役ごとに報酬限度額が定められております。

監査等委員を除く取締役の報酬限度額（基本報酬及び賞与の限度額）は、2021年６月24日開催の第54回定時株主総会において年額400百万円以内（うち社外取締役20百万円以内、ただし使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。当該決議に係る取締役は、11人（うち社外取締役１人）であります。また、株式報酬については、第53回定時株主総会において、取締役への報酬として拠出する金員の上限を対象期間（５年）ごとに325百万円と定め、取締役が付与を受けることができるポイント数の１年当たりの総数の上限は、25,000ポイント＊と定められております。当該決議に係る取締役は、10人であります。

監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年６月23日開催の第49回定時株主総会において年額40百万円以内と決議いただいております。当該決議に係る取締役は、４人であります。

＊：2020年７月１日の株式分割後は、上限50,000ポイントになります。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）			対象となる役員の員数 　（人）
固定報酬	業績連動報酬	左記のうち、非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	361,785	231,321	130,464	18,174	11
取締役（監査等委員） （社外取締役を除く）	-	-	-	-	-
社外役員	24,000	24,000	-	-	6

(注)１．当社は、2013年６月25日開催の第46回定時株主総会終結の時をもって取締役及び監査役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会後引き続いて在任する取締役及び監査役に対しては、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に贈呈することを決議いただいております。

２．取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）の非金銭報酬等は、ＢＩＰ信託制度に基づくポイント付与であります。

③　役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である役員が存在しないため記載を省略しております。

④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、当社と取引関係にある会社について、当該会社との取引の維持・拡大のために有効であり、当社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に寄与すると判断した場合に、当該会社の株式を保有しており、これらの株式を「保有目的が純投資以外の目的である投資株式」に区分しております。

また、配当やその他の経済的便益、中長期的な値上がり益を得ることを目的として株式を保有しており、これらの目的で保有している株式を「保有目的が純投資目的である投資株式」に区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.　保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証

の内容

該当銘柄については、当社との取引状況の推移や先方の当社株式の保有状況等の要素を管掌部署にて継続的に管理・監督しており、保有区分の変更が適当となった場合は取締役会の承認を経て変更することとしております。

b.　銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	4	28,545
非上場株式以外の株式	1	20,670

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る 売却価額の合計額（千円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	1	57,601

c.　特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （千円）	貸借対照表計上額 （千円）
㈱ＧＳＩクレオス	13,000	13,000	安定的な取引関係の維持 　３年間の平均売上収益　60,539千円	有
20,670	14,794
東洋証券㈱	－	180,000	持ち合い解消の合意に基づき、株式 　を売却しました。	無
－	27,000

（注）「－」は当該銘柄を保有していないことを示しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	－	－	－	－
非上場株式以外の株式	6	224,333	6	181,723

区分	当事業年度
受取配当金の 合計額（千円）	売却損益の 合計額（千円）	評価損益の 合計額（千円）
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	6,636	－	152,383

（注）　非上場株式については、市場価格のない株式であることから、「評価損益の合計額」は記載しておりません。

④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外に変更したもの

該当事項はありません。

⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません 

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）第93条の規定により、国際会計基準（以下「IFRS」という。）に準拠して作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の財務諸表について、ひびき監査法人による監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組み及びIFRSに基づいて連結財務諸表等を適正に作成することができる体制の整備について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組み及びIFRSに基づいて連結財務諸表等を適正に作成することができる体制の整備を行っております。その内容は以下のとおりであります。

(1）会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構に加入し、同機構及び監査法人等が主催するセミナー等に参加する等を行っております。

(2）IFRSの適用については、国際会計基準審議会が公表するプレスリリースや基準書を随時入手し、最新の基準の把握を行っております。また、IFRSに基づく適正な連結財務諸表を作成するために、IFRSに準拠したグループ会計方針及び会計指針を作成し、それらに基づいて会計処理を行っております。

１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結財政状態計算書】

			（単位：千円）
	注記	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
資産
流動資産
現金及び現金同等物	７,34	8,638,501	10,217,084
営業債権及びその他の債権	８,34	5,618,471	6,407,932
契約資産	25,34	2,285,913	1,335,370
その他の金融資産	９,34	403,411	1,108,605
棚卸資産	10	133,804	122,235
その他の流動資産	11	1,372,443	1,519,694
流動資産合計		18,452,543	20,710,920
非流動資産
有形固定資産	12	953,856	831,929
使用権資産	18	3,726,122	3,073,672
のれん	13	311,214	521,694
無形資産	13	453,061	486,007
持分法で会計処理されている投資	15	115,141	151,394
その他の金融資産	９,34	2,494,721	2,654,114
繰延税金資産	17	1,773,261	1,951,167
退職給付に係る資産	20	8,921	2,434
その他の非流動資産	11	7,062	10,048
非流動資産合計		9,843,359	9,682,459
資産合計		28,295,902	30,393,379

			（単位：千円）
	注記	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
負債及び資本
負債
流動負債
借入金	16,34	56,024	87,646
リース負債	16,34	687,952	708,736
営業債務及びその他の債務	19,34	2,328,388	2,379,098
その他の金融負債	16,34	325,648	294,339
未払法人所得税等		905,507	1,385,181
引当金	21	80,225	106,251
契約負債	25	1,185,536	1,507,819
その他の流動負債	22	3,117,247	3,510,913
流動負債合計		8,686,527	9,979,983
非流動負債
借入金	16,34	308,522	180,172
リース負債	16,34	3,076,269	2,407,788
その他の金融負債	16,34	68,131	111,793
退職給付に係る負債	20	1,303,792	403,568
引当金	21	238,931	294,830
株式報酬に係る負債	33	234,942	448,585
その他の非流動負債	22	337,099	370,934
非流動負債合計		5,567,686	4,217,670
負債合計		14,254,213	14,197,653
資本
資本金	23	2,233,490	2,233,490
資本剰余金	23	2,835,065	4,235,878
利益剰余金	23	8,249,956	9,489,583
自己株式	23	△196,795	△1,159,720
その他の資本の構成要素	23	98,589	159,220
親会社の所有者に帰属する持分合計		13,220,305	14,958,451
非支配持分		821,383	1,237,275
資本合計		14,041,689	16,195,726
負債及び資本合計		28,295,902	30,393,379

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

			（単位：千円）
	注記	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
売上収益	５,25	32,345,564	37,062,503
売上原価	12,13, 20	24,315,369	28,035,103
売上総利益		8,030,195	9,027,400
販売費及び一般管理費	12,13, 20,26	5,343,090	5,853,658
その他の収益	27	77,215	36,055
その他の費用	14,27	19,370	1,894
営業利益	５	2,744,950	3,207,903
金融収益	28	66,541	52,751
金融費用	28	45,712	70,299
持分法による投資損益（△は損失）	15	26,287	51,053
税引前利益		2,792,066	3,241,408
法人所得税費用	17	964,105	1,174,894
当期利益		1,827,961	2,066,514
当期利益の帰属
親会社の所有者		1,781,606	1,838,467
非支配持分		46,355	228,047
当期利益		1,827,961	2,066,514
１株当たり当期利益
基本的１株当たり当期利益（円）	31	150.15	155.38
希薄化後１株当たり当期利益（円）	31	147.55	154.69

【連結包括利益計算書】

			（単位：千円）
	注記	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
当期利益		1,827,961	2,066,514
その他の包括利益
純損益に振り替えられることのない項目
その他の包括利益を通じて公正価値で 測定する金融資産	30	10,874	95,416
確定給付制度の再測定	30	△839	11,989
純損益に振り替えられることのない項目合計		10,035	107,405
純損益に振り替えられる可能性のある項目
在外営業活動体の換算差額	30	3,779	2,967
純損益に振り替えられる可能性のある 項目合計		3,779	2,967
税引後その他の包括利益		13,814	110,372
当期包括利益		1,841,775	2,176,886
当期包括利益の帰属
親会社の所有者		1,793,604	1,932,063
非支配持分		48,171	244,823
当期包括利益		1,841,775	2,176,886

③【連結持分変動計算書】

（単位：千円）

	注記	親会社の所有者に帰属する持分
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	その他の資本の構成要素
在外営業活動体 の換算差額	その他の包括 利益を通じて 公正価値で測定 する金融資産
2021年４月１日時点の残高		2,233,490	2,567,169	6,836,104	△1,092,091	△712	86,065
当期利益				1,781,606
その他の包括利益						4,075	9,162
当期包括利益合計		-	-	1,781,606	-	4,075	9,162
自己株式の取得	23				△190
自己株式の消却	23		△850,117		850,117
配当金	24			△367,018
株式に基づく報酬取引	33		103,946		45,369
支配継続子会社に対する持分変動	35		1,013,567
利益剰余金への振替				△1,239
その他			500	503
所有者との取引額合計		-	267,896	△367,754	895,296	-	-
2022年３月31日時点の残高		2,233,490	2,835,065	8,249,956	△196,795	3,363	95,227
当期利益				1,838,467
その他の包括利益						3,757	79,104
当期包括利益合計		-	-	1,838,467	-	3,757	79,104
自己株式の取得	23		△17,461		△1,000,187
配当金	24			△609,071
株式に基づく報酬取引	33		122,175		37,262
支配継続子会社に対する持分変動	35		1,294,132
利益剰余金への振替				32,965			△22,230
その他			1,967	△22,734
所有者との取引額合計		-	1,400,813	△598,840	△962,925	-	△22,230
2023年３月31日時点の残高		2,233,490	4,235,878	9,489,583	△1,159,720	7,120	152,101

	注記	親会社の所有者に帰属する持分			非支配持分	合計
その他の資本の構成要素		合計
確定給付制度の再測定	合計
2021年４月１日時点の残高		-	85,352	10,630,024	412,594	11,042,618
当期利益			-	1,781,606	46,355	1,827,961
その他の包括利益		△1,239	11,998	11,998	1,816	13,814
当期包括利益合計		△1,239	11,998	1,793,604	48,171	1,841,775
自己株式の取得	23		-	△190		△190
自己株式の消却	23		-	-		-
配当金	24		-	△367,018	△11,151	△378,169
株式に基づく報酬取引	33		-	149,315	23,862	173,177
支配継続子会社に対する持分変動	35		-	1,013,567	346,325	1,359,892
利益剰余金への振替		1,239	1,239	-		-
その他			-	1,003	1,582	2,585
所有者との取引額合計		1,239	1,239	796,677	360,618	1,157,296
2022年３月31日時点の残高		-	98,589	13,220,305	821,383	14,041,689
当期利益			-	1,838,467	228,047	2,066,514
その他の包括利益		10,735	93,596	93,596	16,776	110,372
当期包括利益合計		10,735	93,596	1,932,063	244,823	2,176,886
自己株式の取得	23		-	△1,017,648		△1,017,648
配当金	24		-	△609,071	△22,868	△631,939
株式に基づく報酬取引	33		-	159,437	34,893	194,330
支配継続子会社に対する持分変動	35		-	1,294,132	158,943	1,453,075
利益剰余金への振替		△10,735	△32,965	-		-
その他			-	△20,767	101	△20,667
所有者との取引額合計		△10,735	△32,965	△193,917	171,069	△22,849
2023年３月31日時点の残高		-	159,220	14,958,451	1,237,275	16,195,726

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

			（単位：千円）
	注記	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前利益		2,792,066	3,241,408
減価償却費及び償却費		1,010,762	1,084,249
減損損失		14,350	-
持分法による投資損益（△は益）		△26,287	△51,053
金融収益		△66,541	△52,751
金融費用		45,712	70,299
棚卸資産の増減額（△は増加）		17,526	11,569
営業債権及びその他の債権の増減額（△は増加）		△1,307,232	△577,905
営業債務及びその他の債務の増減額（△は減少）		542,544	△7,347
契約資産の増減額（△は増加）		△740,765	950,543
契約負債の増減額（△は減少）		234,273	322,214
その他		△686,531	△247,758
小計		1,829,877	4,743,468
利息及び配当金の受取額		57,492	74,615
利息の支払額		△2,675	△3,949
法人所得税の支払額		△1,202,229	△1,548,552
法人所得税の還付額		-	40,148
営業活動によるキャッシュ・フロー		682,465	3,305,730
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出		△500,000	△500,000
定期預金の払戻による収入		500,000	500,000
有形固定資産の取得による支出		△589,994	△39,882
有形固定資産の売却による収入		210	2,799
無形資産の取得による支出		△213,580	△173,406
投資の取得による支出		△1,608,385	△1,794,427
投資の売却、償還による収入		1,729,637	937,381
子会社の取得による支出	６	△239,383	△244,462
その他		76,689	△3,467
投資活動によるキャッシュ・フロー		△844,806	△1,315,464
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の返済による支出	32	-	△50,000
長期借入れによる収入	32	280,000	-
長期借入金の返済による支出	32	△273,124	△197,096
リース負債の返済による支出	32	△861,906	△715,424
子会社の新株予約権の行使による収入		-	89,667
自己株式の売却による収入		82,385	113,862
自己株式の取得による支出		△191	△1,000,187
子会社の自己株式の取得による支出		-	△349,667
配当金の支払額		△367,018	△607,956
非支配持分からの払込による収入		386,400	-
非支配持分への配当金の支払額		△11,151	△22,868
非支配持分への子会社持分売却による収入		1,299,699	2,324,833
財務活動によるキャッシュ・フロー		535,094	△414,836
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）		372,753	1,575,430
現金及び現金同等物の期首残高	７	8,262,408	8,638,501
現金及び現金同等物に係る換算差額		3,340	3,153
現金及び現金同等物の期末残高	７	8,638,501	10,217,084

【連結財務諸表注記】

１．報告企業

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（以下「当社」）は、日本に所在する株式会社です。その登記されている本社及び主要な事業所の住所は、当社のウェブサイト（https://www.bbs.co.jp）で開示しております。当社の連結財務諸表は2023年３月31日を期末日とし、当社及びその子会社（以下「当社グループ」という。）並びに当社の関係会社に対する持分により構成されております。

当社グループの事業内容は、コンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業であります。各事業の内容については注記「５．セグメント情報」に記載しております。 

２．作成の基礎

(1）IFRSに準拠している旨

当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）第１条の２に掲げる「指定国際会計基準特定会社」の要件を満たすことから、同第93条の規定により、国際会計基準（以下「IFRS」という。）に準拠して作成しております。

本連結財務諸表は、2023年６月23日に代表取締役社長小宮一浩によって承認されております。

(2）測定の基礎

当社グループの連結財務諸表は、「３．重要な会計方針」に記載のとおり、公正価値で測定されている特定の金融商品等を除き、取得原価を基礎として作成しております。

(3）機能通貨及び表示通貨

当社グループの連結財務諸表は、当社の機能通貨である日本円を表示通貨としており、千円未満を四捨五入して表示しております。

(4）会計方針の変更

当社グループは、当連結会計年度より以下の基準を適用しております。

IFRS		新設・改訂の概要
IAS第16号	有形固定資産	意図した使用の前の収入を有形固定資産の取得原価から控除することを禁止
IAS第37号	引当金、偶発負債及び偶発資産	契約が損失を生じるものであるかどうかを評価する際に企業がどのコストを含めるべきかを規定
IFRS第３号	企業結合	IFRS第３号における「財務報告に関する概念フレームワーク」への参照を更新
IFRS第９号	金融商品	金融負債の認識中止のための10％テストに含められるべき手数料を明確化

上記基準書の適用による当社グループの連結財務諸表に与える重要な影響はありません。

(5）公表済みだが未適用のIFRSの新基準

連結財務諸表の承認日までに主に以下の基準書及び解釈指針の新設又は改訂が公表されておりますが、当社グループはこれらを早期適用しておりません。

なお、これらの適用による影響は検討中であり、現時点では見積ることはできません。

IFRS		強制適用時期 (以降開始年度)	当社グループ 適用時期	新設・改訂の概要
IAS第１号	財務諸表の表示	2023年１月１日	2024年３月期	重要な（significant）会計方針ではなく、重要性のある（material）会計方針の開示を要求する改訂
IAS第８号	会計方針、会計上の見積りの変更及び誤謬	2023年１月１日	2024年３月期	会計方針の開示を改善し、会計方針と会計上の見積りとの区別を明確化
IAS第12号	法人所得税	2023年１月１日	2024年３月期	リース及び廃棄義務に係る繰延税金の会計処理を明確化
IAS第１号	財務諸表の表示	2024年１月１日	2025年３月期	負債の流動又は非流動への分類に関する要求事項を明確化 特約条項付きの長期債務に関する情報の開示を要求する改訂
IFRS第16号	リース	2024年１月１日	2025年３月期	セール・アンド・リースバック取引の取引後の会計処理を明確化
IFRS第10号 IAS第28号	連結財務諸表 関連会社及び共同支配企業に対する投資	未定	未定	投資者とその関連会社又は共同支配企業との間の資産の売却又は拠出に係る会計処理の改訂

３．重要な会計方針

(1）連結の基礎

① 子会社

子会社とは、当社グループにより支配されている企業をいいます。当社グループが、ある企業への関与により生じる変動リターンに対するエクスポージャー又は権利を有し、かつ、当該企業に対するパワーにより当該リターンに影響を及ぼす能力を有している場合に、当社グループは当該企業を支配していると判断しております。

子会社の財務諸表は、当社グループが支配を獲得した日から支配を喪失する日まで、連結の対象に含めております。

子会社が適用する会計方針が当社グループの適用する会計方針と異なる場合には、必要に応じて当該子会社の財務諸表に調整を加えております。当社グループ間の債権債務残高及び内部取引高、並びに当社グループ間の取引から発生した未実現損益は、連結財務諸表の作成に際して消去しております。

子会社の包括利益については、非支配持分が負の残高となる場合であっても、親会社の所有者と非支配持分に帰属させております。

子会社持分を一部処分した際、支配が継続する場合には、資本取引として会計処理しております。非支配持分の調整額と対価の公正価値との差額は、親会社の所有者に帰属する持分として資本に直接認識されております。

支配を喪失した場合には、支配の喪失から生じた利得又は損失は純損益で認識しております。

② 関連会社

関連会社とは、当社グループが当該企業に対し、財務及び営業の方針に重要な影響力を有しているものの、支配又は共同支配をしていない企業をいいます。当社グループが他の企業の議決権の20％以上50％以下を保有する場合、当社グループは当該他の企業に対して重要な影響力を有していると推定されます。

関連会社については、当社グループが重要な影響力を有することとなった日から重要な影響力を喪失する日まで、持分法によって会計処理しております。関連会社に対する投資には、取得に際して認識されたのれん（減損損失累計額控除後）が含まれております。

関連会社が適用する会計方針が当社グループの適用する会計方針と異なる場合には、必要に応じて当該関連会社の財務諸表に調整を加えております。

(2）企業結合

企業結合は取得法を用いて会計処理しております。取得対価は、被取得企業の支配と交換に譲渡した資産、引き受けた負債及び当社が発行する持分金融商品の取得日の公正価値の合計として測定されます。のれんは、移転された対価、被取得企業の非支配持分の金額、及び取得企業が従来保有していた被取得企業の資本持分の公正価値の合計が、取得した識別可能な資産及び負債の正味価額を上回る場合にその超過額として測定しております。反対に下回る場合には、直ちに連結損益計算書において純損益として計上しております。

非支配持分を公正価値で測定するか、又は識別可能な純資産の認識金額の比例持分で測定するかについては、企業結合ごとに選択しております。

仲介手数料、弁護士費用、デュー・デリジェンス費用等の、企業結合に関連して発生する取引費用は、発生時に費用処理しております。

企業結合の当初の会計処理が、企業結合が発生した連結会計年度末までに完了していない場合は、完了していない項目を暫定的な金額で報告しております。取得日時点に存在していた事実と状況を、取得日当初に把握していたとしたら認識される金額の測定に影響を与えていたと判断される期間（以下「測定期間」という。）に入手した場合、その情報を反映して、取得日に認識した暫定的な金額を遡及的に修正しております。新たに得た情報が、資産と負債の新たな認識をもたらす場合には、追加の資産と負債を認識しております。測定期間は最長で１年間であります。

なお、支配獲得後の非支配持分の追加取得については、資本取引として会計処理しているため、当該取引からのれんは認識しておりません。

被取得企業における識別可能な資産及び負債は、以下を除いて、取得日の公正価値で測定しております。

・繰延税金資産・負債及び従業員給付契約に関連する資産・負債

・被取得企業の株式に基づく報酬契約

・IFRS第５号「売却目的で保有する非流動資産及び非継続事業」に従って売却目的に分類される資産又は処分グループ

段階的に達成される企業結合の場合、当社グループが以前保有していた被取得企業の持分は支配獲得日の公正価値で再測定し、発生した利得又は損失は純損益として認識しております。

(3）外貨換算

① 外貨建取引

外貨建取引は、取引日の為替レートで当社グループの各社の機能通貨に換算しております。

期末日における外貨建貨幣性資産及び負債は、期末日の為替レートで機能通貨に換算しております。

公正価値で測定される外貨建非貨幣性資産及び負債は、当該公正価値の算定日における為替レートで機能通貨に換算しております。

換算又は決済により生じる換算差額は、純損益として認識しております。

② 在外営業活動体の財務諸表

在外営業活動体の資産及び負債については期末日の為替レート、収益及び費用については平均為替レートを用いて日本円に換算しております。在外営業活動体の財務諸表の換算から生じる換算差額は、その他の包括利益として認識しております。在外営業活動体の換算差額は、在外営業活動体が処分された期間に純損益として認識されます。

(4）金融商品

① 金融資産

金融資産は、当初認識時において、償却原価で測定する金融資産、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産、純損益を通じて公正価値で測定する金融資産に分類しております。

営業債権及びその他の債権については、これらの発生日に当初認識しております。その他の金融資産は、当社グループが当該金融資産の契約当事者となった取引日に当初認識しております。純損益を通じて公正価値で測定する金融資産は公正価値で当初測定しておりますが、それ以外の金融資産は、公正価値に当該金融資産に直接起因する取引コストを加算した金額で測定しております。

金融資産は、金融資産からのキャッシュ・フローに対する契約上の権利が消滅した場合、又は金融資産を譲渡し、当該金融資産の所有に係るリスクと経済価値のほとんどすべてを移転している場合に、認識を中止しております。

(ⅰ）償却原価で測定する金融資産

次の条件がともに満たされる金融資産を償却原価で測定する金融資産に分類しております。

・契約上のキャッシュ・フローを回収するために資産を保有することを目的とする事業モデルに基づいて、資産が保有されている。

・金融資産の契約条件により、元本及び元本残高に対する利息の支払いのみであるキャッシュ・フローが特定の日に生じる。

当初認識後は実効金利法に基づく償却原価で測定しております。

(ⅱ）その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産（負債性金融商品）

当社グループが保有する金融資産のうち、次の条件がともに満たされる場合は、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する負債性金融商品に分類しております。

・契約上のキャッシュ・フローの回収と売却の両方によって目的が達成される事業モデルの中で保有されている。

・金融資産の契約条件により、元本及び元本残高に対する利息の支払いのみであるキャッシュ・フローが所定の日に生じる。

当初認識後は公正価値で測定し、事後的な変動はその他の包括利益に含めて認識しております。投資を処分したときに、その他の包括利益を通じて認識された利得又は損失の累計額をその他の資本の構成要素から純損益に組替調整額として振り替えております。

(ⅲ）その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産（資本性金融商品）

当社グループは、資本性金融商品に対する投資について、公正価値の事後の変動をその他の包括利益に表示するという取消不能の選択を行っており、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する資本性金融商品に分類しております。

当初認識後は公正価値で測定し、事後的な変動はその他の包括利益に含めて認識しております。投資を処分したときに、その他の包括利益を通じて認識された利得又は損失の累計額をその他の資本の構成要素から利益剰余金に振り替えております。

なお、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産からの配当金は、金融収益として純損益で認識しております。

(ⅳ）純損益を通じて公正価値で測定する金融資産

上記の償却原価で測定する金融資産又はその他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産以外の金融資産は、純損益を通じて公正価値で測定する金融資産に分類しております。なお、当社グループは、当初認識時において、純損益を通じて公正価値で測定する金融資産として、取消不能の指定を行ったものはありません。

当初認識後は公正価値で測定し、事後的な変動は純損益で認識しております。

② 金融資産の減損

償却原価で測定する金融資産の予想信用損失及びその他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産（負債性金融商品）の予想信用損失に対して貸倒引当金として計上しております。金融資産に係る貸倒引当金の繰入額は、純損益で認識しております。貸倒引当金を減額する事象が発生した場合は、貸倒引当金の戻入額を純損益で認識しております。

貸倒引当金の詳細は、「34．金融商品 (3)信用リスク管理」に記載しております。

③ 金融負債

金融負債は当初認識時に償却原価で測定する金融負債と純損益を通じて公正価値で測定する金融負債に分類しております。金融負債は、当社グループが当該金融負債の契約当事者になる取引日に当初認識しております。償却原価で測定する金融負債は、公正価値に当該金融負債に直接起因する取引コストを減算した金額で当初測定しておりますが、純損益を通じて公正価値で測定する金融負債は、公正価値で当初測定しております。

金融負債が消滅したとき、すなわち、契約中に特定された債務が免責、取消し、又は失効となったときに認識を中止しております。

(ⅰ）償却原価で測定する金融負債

償却原価で測定する金融負債は、当初認識後は実効金利法に基づく償却原価で測定しております。

(ⅱ）純損益を通じて公正価値で測定する金融負債

純損益を通じて公正価値で測定する金融負債は、当初認識後は公正価値で測定し、事後的な変動は純損益で認識しております。

(5）現金及び現金同等物

現金及び現金同等物は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資から構成されております。

(6）棚卸資産

棚卸資産は、取得原価と正味実現可能価額のいずれか低い価額で測定しております。正味実現可能価額は、通常の事業過程における見積売価から、完成までに要する見積原価及び見積販売費用を控除した額であります。取得原価は、主として個別法に基づいて算定しており、購入原価、加工費及び現在の場所及び状態に至るまでに要したすべての費用を含んでおります。なお、個別法は、個々の棚卸資産に代替性がない場合に用いております。

(7）有形固定資産

有形固定資産は、原価モデルを採用し、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した額で測定しております。

取得原価には、資産の取得に直接関連する費用、解体・除去及び原状回復費用、及び資産計上すべき借入コストが含まれております。

土地及び建設仮勘定以外の各資産の減価償却費は、それぞれの見積耐用年数にわたり、定額法で計上されております。主要な資産項目ごとの見積耐用年数は以下のとおりであります。

・建物　　　　　　　　２－15年

・工具器具及び備品　　２－20年

なお、見積耐用年数、残存価額及び減価償却方法は、各年度末に見直しを行い、変更があった場合は、会計上の見積りの変更として将来に向かって適用しております。

(8）のれん

当社グループは、のれんを取得日時点で測定した被取得企業に対する非支配持分の認識額を含む譲渡対価の公正価値から、取得日時点における識別可能な取得資産及び引受負債の純認識額を控除した額として当初測定しております。

のれんの償却は行わず、毎期及び減損の兆候が存在する場合にはその都度、減損テストを実施しております。

のれんの減損損失は連結損益計算書において認識され、その後の戻入れは行っておりません。

また、のれんは連結財政状態計算書において、取得原価から減損損失累計額を控除した価額で表示しております。

(9）無形資産

無形資産は、原価モデルを採用し、取得原価から償却累計額及び減損損失累計額を控除した価額で測定しております。

個別に取得した無形資産の取得原価には、資産の取得に直接関連する費用が含まれております。企業結合により取得した無形資産の取得原価は、取得日の公正価値で測定しております。

ソフトウェアの取得及び開発費用は、信頼性を持って測定可能であり、技術的に実現可能であり、将来経済的便益を得られる可能性が高く、当社グループが開発を完成させ、当該資産を使用又は販売する意図、能力及びそのための十分な資源を有している場合にのみ、無形資産に計上しております。

耐用年数を確定できる無形資産の償却費は、それぞれの見積耐用年数にわたり、定額法で計上されております。主要な無形資産の見積耐用年数は以下のとおりであります。

・ソフトウェア　　３－５年

なお、見積耐用年数、残存価額及び償却方法は、各年度末に見直しを行い、変更があった場合は、会計上の見積りの変更として将来に向かって適用しております。

(10）リース

当社グループは、契約の開始時点において契約がリース又はリースを含んだものであるかどうかを判断しております。借手として当社グループは、リース期間の開始時点において、当社グループがリース契約の借手となっているすべての契約について使用権資産及び関連するリース負債を連結財政状態計算書において認識しております。

使用権資産は、リース負債にリース開始日又は開始日前に発生したリース料の支払を調整した金額で当初測定し、当該金額からリース開始日後に発生した減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額で事後測定しております。使用権資産の減価償却費は、対象資産のリース期間と見積耐用年数のいずれか短いほうの期間にわたり定額法で計上しております。使用権資産は、減損テストの対象となります。

リース負債は、契約の開始時点において、リースの計算利子率を容易に算定可能な場合には当該利子率を、それ以外の場合には当社グループの追加借入利子率を用いて未決済のリース料総額を現在価値に割り引いて測定しております。当社グループは、一般的に当社の追加借入利子率を割引率として使用しております。リース期間は、リース契約の解約不能期間に、延長又は解約オプションを行使することが合理的に確実である場合にこれらのオプションを加味した期間であります。当初認識後、リース負債は実効金利法により償却原価で測定され、リース期間の延長、解約オプションが行使されるかどうかの評価の見直しなどにより将来のリース料が変更された場合に再測定されます。再測定により生じた差額は、使用権資産を調整するか、又は、使用権資産がすでにゼロまで償却済みである場合には純損益で認識しております。

当社グループは、リース期間が12ヶ月以内、又は少額資産のリースについて認識の免除規定を適用しております。その結果、これらのリースに係る支払リース料はリース期間にわたり定額法により費用として認識しております。また、実務上の便法として、当社グループは非リース構成部分をリース構成部分と区別せず、リース構成部分及び関連する非リース構成部分を単一のリース構成部分として会計処理することを選択しております。

(11）非金融資産の減損

棚卸資産及び繰延税金資産を除く当社の非金融資産の帳簿価額は、期末日ごとに減損の兆候の有無を判断しております。減損の兆候が存在する場合は、当該資産の回収可能価額を見積もっております。のれん及び耐用年数を確定できない、又は未だ使用可能ではない無形資産については、減損の兆候の有無にかかわらず回収可能価額を毎年同じ時期に見積もっております。

資産又は資金生成単位の回収可能価額は、使用価値と売却費用控除後の公正価値のうち、いずれか大きい方の金額としております。使用価値の算定において、見積将来キャッシュ・フローは、貨幣の時間的価値及び当該資産に固有のリスクを反映した税引前割引率を用いて現在価値に割引いております。減損テストにおいて個別にテストされない資産は、継続的な使用により他の資産又は資産グループのキャッシュ・インフローから概ね独立したキャッシュ・インフローを生成する最小の資金生成単位に統合しております。のれんの減損テストを行う際には、のれんが配分される資金生成単位を、のれんが関連する最小の単位を反映して減損がテストされるように統合しております。企業結合により取得したのれんは、結合のシナジーが得られると期待される資金生成単位に配分しております。

当社グループの全社資産は、独立したキャッシュ・インフローを生成いたしません。全社資産に減損の兆候がある場合、全社資産が帰属する資金生成単位の回収可能価額を決定しております。

減損損失は、資産又は資金生成単位の帳簿価額が見積回収可能価額を超過する場合に純損益として認識しております。資金生成単位に関連して認識した減損損失は、まずその単位に配分されたのれんの帳簿価額を減額するように配分し、次に資金生成単位内のその他の資産の帳簿価額を比例的に減額しております。

のれんに関連する減損損失は戻入れておりません。その他の資産については、過去に認識した減損損失は、毎期末日において損失の減少又は消滅を示す兆候の有無を評価しております。回収可能価額の決定に使用した見積りが変化した場合は、減損損失を戻入れております。減損損失は、減損損失を認識しなかった場合の帳簿価額から必要な減価償却費及び償却額を控除した後の帳簿価額を上限として戻入れております。

(12）従業員給付

① 退職後給付

当社及び一部の子会社は、従業員の退職給付制度として、確定給付制度、確定拠出制度及び確定給付制度に分類される複数事業主制度を採用しております。

(ⅰ）確定拠出制度

確定拠出制度とは、一定の掛け金を他の独立した事業体に支払い、その拠出額以上の支払いについて法的債務又は推定的債務を負わない退職後給付制度をいいます。

確定拠出制度においては、従業員が関連する勤務を提供した期間に対応する掛金額を純損益として認識しております。

(ⅱ）確定給付制度

確定給付制度は、確定拠出制度以外の退職後給付制度をいいます。

確定給付制度については、確定給付制度債務の現在価値と制度資産の公正価値との純額を負債又は資産として認識しております。確定給付制度債務の現在価値及び関連する勤務費用は、原則として、予測単位積増方式を用いて算定しております。確定給付制度債務の現在価値を算定するために使用する割引率は、原則として、退職給付債務の見積期間と整合する期末日時点の優良社債の市場利回りを参照して決定しております。

制度の改定により生じた、過去の期間の従業員の勤務に係る確定給付制度債務の現在価値の変動額は制度の改訂があった期の純損益として認識しております。

また、当社グループは確定給付制度から生じるすべての数理計算上の差異について、その他の包括利益として認識し、直ちに利益剰余金に振り替えております。

(ⅲ）複数事業主制度

複数事業主制度は、当該制度の規約に従って、確定給付制度に分類され、原則として、「(ⅱ）確定給付制度」と同様に処理しております。しかし、一部の複数事業主制度については、確定給付制度に係る会計処理を行うために十分な情報を入手できないため、確定拠出制度に係る会計処理を適用しております。

② その他の従業員給付

短期従業員給付については、割引計算を行わず、会計期間中に従業員が勤務を提供したもので、当該勤務の見返りに支払うと見込まれる給付金額を純損益として認識しております。

賞与及び有給休暇費用については、それらを支払う法的債務又は推定的債務を負っており、かつその金額を信頼性を持って見積ることができる場合に、負債として認識しています。

退職後給付以外の長期従業員給付に対する債務については、従業員が過年度及び当年度において提供したサービスの対価として獲得した将来給付額を現在価値に割引いて算定しております。

(13）株式に基づく報酬

① 持分決済型の株式報酬制度

当社及び一部の子会社は、役員及び従業員に対するインセンティブ制度として、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託及び株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託を導入しており、これらの制度により株式として交付されると見込まれる部分については、持分決済型の株式報酬制度として会計処理を行っております。当社株式の付与日における公正価値は、付与日から権利が確定するまでの期間にわたり費用として認識し、同額を資本の増加として認識しております。なお、同信託が有する当社株式は自己株式として認識しております。

当社の一部の子会社は、役員及び従業員に対するインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度及び株式給付信託（J-ESOP）を導入しており、持分決済型の株式報酬制度として会計処理を行っております。子会社株式の付与日における公正価値は、付与日から権利が確定するまでの期間にわたり費用として認識し、同額を資本の増加として認識しております。

当社の一部の子会社は、持分決済型の株式報酬制度として、ストック・オプション制度を導入しております。ストック・オプションは、付与日における公正価値によって見積り、最終的に権利確定すると予想されるストック・オプションの数を考慮したうえで、権利確定期間にわたって費用として認識し、同額を資本の増加として認識しております。

② 現金決済型の株式報酬制度

当社及び一部の子会社は、役員報酬ＢＩＰ信託及び株式付与ＥＳＯＰ信託を導入しており、これらの制度により現金で給付されると見込まれる部分については、現金決済型の株式報酬制度として会計処理を行っております。また、当社は、従業員に対するインセンティブ制度として、現金決済型の信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship信託」を導入しております。現金決済型の株式報酬については、支払額の公正価値を負債として認識し、無条件に報酬を受ける権利が確定するまでの期間にわたり、当該負債の公正価値の変動を純損益として認識しております。

(14）引当金

引当金は、過去の事象の結果として、当社グループが、現在の法的債務又は推定的債務を負っており、当該債務を決済するために経済的便益を有する資源の流出が生じる可能性が高く、当該債務の金額について信頼性のある見積りが可能である場合に認識しております。

貨幣の時間的価値が重要な場合には、見積将来キャッシュ・フローを貨幣の時間的価値及び当該負債に特有のリスクを反映した税引前の利率を用いて現在価値に割引いて、引当金を計上しております。割引計算が行われる場合、時の経過による引当金の増加は金融費用として認識しております。

(15）収益

当社グループでは、IFRS第９号に基づく利息及び配当収益等を除き、以下の５ステップアプローチに基づき、顧客への財やサービスの移転との交換により、その権利を得ると見込む対価を反映した金額で収益を認識しております。

ステップ１：顧客との契約を識別する。

ステップ２：契約における履行義務を識別する。

ステップ３：取引価格を算定する。

ステップ４：取引価格を契約における別個の履行義務へ配分する。

ステップ５：履行義務を充足した時点で（又は充足するに応じて）収益を認識する。

具体的な収益認識に関して、「25．収益」に記載しております。

(16）金融収益及び金融費用

金融収益は、主として受取利息、受取配当金及び純損益を通じて公正価値で測定する金融商品の公正価値の変動等から構成されております。受取利息は、実効金利法により発生時に認識しております。受取配当金は、当社グループの受領権が確定した日に認識しております。

一方、金融費用は、主として支払利息、純損益を通じて公正価値で測定する金融商品の公正価値の変動等から構成されております。支払利息は、実効金利法により発生時に認識しております。

(17）政府補助金

政府補助金は、補助金交付のための付帯条件を満たし、かつ補助金を受領するという合理的な保証が得られたときに公正価値で認識しております。

政府補助金が費用項目に関連する場合は、補助金で補償することが意図されている関連コストを費用として認識する期間にわたって、規則的に収益として認識しております。資産に関する補助金は、当該補助金の金額を資産の取得原価から控除しております。

(18）法人所得税

法人所得税費用は、当期税金及び繰延税金から構成されております。これらは、その他の包括利益又は資本に直接認識される項目から生じる場合、及び企業結合から生じる場合を除き、純損益として認識しております。

当期税金は、税務当局に対する納付又は税務当局からの還付が予想される金額で測定しております。税額の算定に使用する税率及び税法は、期末日までに制定又は実質的に制定されているものであります。

繰延税金は、期末日における資産及び負債の税務基準額と会計上の帳簿価額との差額である一時差異、繰越欠損金に対して認識しております。

なお、以下の一時差異に対しては、繰延税金資産及び負債を計上しておりません。

・のれんの当初認識から生じる将来加算一時差異

・企業結合取引を除く、会計上の利益にも税務上の課税所得（欠損金）にも影響を与えない取引によって発生する資産及び負債の当初認識により生じる一時差異

・子会社、関連会社に対する投資及び共同支配の取決めに対する持分に係る将来減算一時差異に関しては、予測可能な将来に当該一時差異が解消しない可能性が高い場合、又は当該一時差異の使用対象となる課税所得が稼得される可能性が低い場合

・子会社、関連会社に対する投資及び共同支配の取決めに対する持分に係る将来加算一時差異に関しては、一時差異の解消する時期をコントロールすることができ、予測可能な期間内に当該一時差異が解消しない可能性が高い場合

繰延税金負債は原則としてすべての将来加算一時差異について認識され、繰延税金資産は将来減算一時差異を使用できるだけの課税所得が稼得される可能性が高い範囲内で、すべての将来減算一時差異について認識しております。

繰延税金資産の帳簿価額は毎期見直され、繰延税金資産の全額又は一部が使用できるだけの十分な課税所得が稼得されない可能性が高い部分については、帳簿価額を減額しております。未認識の繰延税金資産は毎期見直され、将来の課税所得により繰延税金資産が回収される可能性が高くなった範囲内で認識しております。

繰延税金資産及び負債は、期末日において制定されている、又は実質的に制定されている税率及び税法に基づいて、資産が実現する期間又は負債が決済される期間に適用されると予想される税率及び税法によって測定しております。

繰延税金資産及び負債は、当期税金資産と当期税金負債を相殺する法律上強制力のある権利を有しており、かつ同一の税務当局によって同一の納税主体に課されている場合又は別々の納税主体であるものの当期税金負債と当期税金資産とを純額で決済するか、あるいは資産の実現と負債の決済を同時に行うことを意図している場合に相殺しております。

(19）１株当たり利益

基本的１株当たり当期利益は、親会社の普通株主に帰属する当期損益を、その期間の自己株式を調整した発行済普通株式の加重平均株式数で除して計算しております。希薄化後１株当たり当期利益は、希薄化効果を有するすべての潜在株式の影響を調整して計算しております。

(20）セグメント情報

事業セグメントとは、他の事業セグメントとの取引を含む、収益を稼得し費用を発生させる事業活動の構成単位であります。すべての事業セグメントの事業の成果は、個別にその財務情報が入手可能なものであり、かつ各セグメントへの経営資源の配分及び業績の評価を行うために、当社の取締役会が定期的にレビューしております。

(21）資本

① 普通株式

当社が発行した普通株式は、発行価額を資本金及び資本剰余金に計上し、直接発行費用は関連する税効果を控除後に資本剰余金から控除しております。

② 自己株式

自己株式は取得原価で評価され、資本から控除しております。当社の自己株式の購入、売却又は消却において利得又は損失は認識しておりません。なお、帳簿価額と売却時の対価との差額は資本として認識しております。 

４．重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断

IFRSに準拠した連結財務諸表の作成において、経営者は、会計方針の適用並びに資産、負債、収益及び費用の金額に影響を及ぼす判断、見積り及び仮定を行うことが要求されております。実際の業績は、これらの見積りとは異なる場合があります。

見積り及びその基礎となる仮定は継続して見直されます。会計上の見積りの見直しによる影響は、見積りを見直した会計期間及びそれ以降の将来の会計期間において認識されます。

経営者が行った連結財務諸表の金額に重要な影響を与える判断及び見積り

・収益認識

当社グループでは、コンサルティングサービス及びシステム開発は、一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しております。当該取引については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

進捗度の見積りには一定の不確実性を伴うため、翌連結会計年度以降に係る連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

収益認識の方法については、「３．重要な会計方針　(15）収益」及び「25．収益」に記載しております。

・繰延税金資産の回収可能性

繰延税金資産について、税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異について将来の課税所得に基づいて回収可能性を判断しております。当該課税所得の見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

繰延税金資産の回収可能性については、「３．重要な会計方針　(18）法人所得税」及び「17．法人所得税」に記載しております。

・確定給付制度債務の測定

退職給付債務は、割引率、退職率、死亡率など年金数理計算上の基礎率に基づき見積られています。当該基礎率は、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、基礎率の仮定の見直しが必要となった場合、翌連結会計年度以降に係る連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

確定給付制度債務の測定については、「３．重要な会計方針　(12）従業員給付」及び「20．従業員給付」に記載しております。

・株式報酬に係る負債の測定

現金決済型の株式報酬については、支払額の公正価値を負債として認識し、無条件に報酬を受ける権利が確定するまでの期間にわたり、当該負債の公正価値の変動を純損益として認識しております。負債の公正価値は、モンテカルロ法で見積られており、当社の株価、株価変動性等を基礎に算出しています。これらの基礎となる数値は、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、基礎率の仮定の見直しが必要となった場合、翌連結会計年度以降に係る連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

株式報酬に係る負債の測定については、「３．重要な会計方針　(13）株式に基づく報酬」及び「33．株式に基づく報酬」に記載しております。 

５．セグメント情報

(1）報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループは会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これらの工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってＢＰＯ（Business Process Outsourcing）のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の２つを報告セグメントとしております。

コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発及び定着化、金融業界向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、人事・給与・労務、経理・財務、医療事務員等の派遣、損害保険会社の保険代理店向けシステムサポートを行っております。

(2）セグメント収益及び業績

当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。

なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

	報告セグメント						調整額 （注）		連結
	コンサルティング ・システム開発		マネージメント サービス （ＢＰＯ）		計
	千円		千円		千円		千円		千円
売上収益
(1)外部顧客	24,427,376		7,918,188		32,345,564		-		32,345,564
(2)セグメント間収益	254,911		272,004		526,915		△526,915		-
合計	24,682,287		8,190,192		32,872,479		△526,915		32,345,564
セグメント利益	2,168,490		576,088		2,744,578		372		2,744,950
金融収益	-		-		-		-		66,541
金融費用	-		-		-		-		45,712
持分法による投資損益	-		-		-		-		26,287
税引前利益	-		-		-		-		2,792,066
セグメント資産	23,602,653		4,731,770		28,334,423		△38,521		28,295,902
持分法で会計処理されている投資	-		-		-		115,141		115,141
減価償却費及び償却費	236,259		789,919		1,026,178		△15,416		1,010,762
使用権資産の増加額	2,351,820		384,803		2,736,623		-		2,736,623
減損損失(非金融資産)	14,350		-		14,350		-		14,350

（注）１.調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント間の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。

(2)セグメント利益の調整額は、セグメントに配賦しない決算調整額であります。

(3)セグメント資産の調整額は、セグメント債権の相殺消去、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の資産等が含まれております。

(4)持分法で会計処理されている投資の調整額は、セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の持分法で会計処理されている投資であります。

(5)減価償却費及び償却費の調整額は、セグメントに配賦しない決算調整額であります。

２.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３.減価償却費及び償却費には、使用権資産に係る金額を含めております。

４.減損損失の詳細については、注記14．非金融資産の減損に記載しております。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

	報告セグメント						調整額 （注）		連結
	コンサルティング ・システム開発		マネージメント サービス （ＢＰＯ）		計
	千円		千円		千円		千円		千円
売上収益
(1)外部顧客	28,983,314		8,079,189		37,062,503		-		37,062,503
(2)セグメント間収益	218,718		298,855		517,573		△517,573		-
合計	29,202,032		8,378,044		37,580,076		△517,573		37,062,503
セグメント利益	2,544,497		674,954		3,219,451		△11,548		3,207,903
金融収益	-		-		-		-		52,751
金融費用	-		-		-		-		70,299
持分法による投資損益	-		-		-		-		51,053
税引前利益	-		-		-		-		3,241,408
セグメント資産	25,267,661		5,164,268		30,431,929		△38,550		30,393,379
持分法で会計処理されている投資	-		-		-		151,394		151,394
減価償却費及び償却費	323,161		762,290		1,085,451		△1,202		1,084,249

（注）１.調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント間の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。

(2)セグメント利益の調整額は、セグメントに配賦しない決算調整額であります。

(3)セグメント資産の調整額は、セグメント債権の相殺消去、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の資産等が含まれております。

(4)持分法で会計処理されている投資の調整額は、セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の持分法で会計処理されている投資であります。

(5)減価償却費及び償却費の調整額は、セグメントに配賦しない決算調整額であります。

２.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３.減価償却費及び償却費には、使用権資産に係る金額を含めております。

(3）製品及びサービスに関する情報

製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。

(4）地域別に関する情報

外部顧客への売上収益

本邦の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、記載を省略しております。

非流動資産

本邦に所在している非流動資産の金額が連結財政状態計算書の非流動資産の金額の大部分を占めるため、記載を省略しております。

(5）主要な顧客に関する情報

外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10％以上を占める相手先が存在しないため記載を省略しております。 

６．企業結合

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

(１)企業結合の概要

①　被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称　　株式会社ジョイワークス

事業の内容　　　　　ITコンサルティング、Web・スマートフォンアプリ開発、Web制作、

インフラ構築、ITサポート、研修

②　取得日

2021年８月12日

③　取得した議決権付資本持分の割合

100％

④　企業結合を行った主な理由

当社グループが提供するサービス「BBSサイクル」の価値向上に加え、JAVA、AIなどのプログラミング能力や、スマートフォンアプリの開発力を当社グループに取り入れ、お客様の「総合バックオフィスサポーター」になるための、事業成長に向けた株式取得となります。

⑤　被取得企業の支配獲得方法

現金を対価とする株式取得

(２)取得日現在における支払対価、取得資産及び引受負債の公正価値

(単位：千円)

	金額
支払対価の公正価値（現金）	400,002
取得資産及び引受負債の公正価値
現金及び現金同等物	160,619
営業債権及びその他の債権	117,975
有形固定資産	16,921
その他の金融資産	17,413
その他資産	346
営業債務及びその他の債務	△48,806
その他の金融負債	△6,904
引当金	△3,670
その他負債	△58,606
取得資産及び引受負債の公正価値（純額）	195,288
のれん	204,714

当該企業結合に係る取得関連費用は23,006千円であり、すべて連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に計上しております。

取得原価は、取得日における公正価値を基礎として、取得した資産及び引き受けた負債に配分しております。

なお、当連結会計年度において取得原価の配分は完了しており、当初の暫定的な金額と最終的な金額の間に変動はありません。

取得した営業債権及びその他の債権の公正価値117,975千円について、契約上の未収金額は117,975千円であり、回収不能と見込まれるものはありません。

のれんの主な内容は、個別に認識要件を満たさない、取得から生じることが期待される既存事業とのシナジー

効果と超過収益力であります。

なお、のれんについて、税務上損金算入を見込んでいる金額はありません。

（３）取得に伴うキャッシュ・フロー

(単位：千円)

	金額
取得により支出した現金及び現金同等物	400,002
取得時に被取得会社が保有していた現金及び現金同等物	△160,619
子会社取得による支出	239,383

（4）業績に与える影響

当該企業結合に係る取得日以降の損益情報及び当該企業結合が当連結会計年度期首に実施されたと仮定した場合の損益情報は、連結損益計算書に与える影響額に重要性がないため、開示しておりません。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

（1）企業結合の概要

①　被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称　　株式会社BSC

事業の内容　　　　　システム設計・開発、コンサルティング

②　取得日

2022年４月８日

③　取得した議決権付資本持分の割合

100％

④　企業結合を行った主な理由

中期経営計画「BBS2023」で掲げる「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の一層の推進と、「西日本の拠点や規模拡大」に向けた活動を加速し、より強固な体制で経営会計を主軸とした「総合バックオフィスサポーター」を目指すBBSがビジネスや人財が成長するために必要な株式の取得となります。

⑤　被取得企業の支配獲得方法

現金を対価とする株式取得

（2）取得日現在における支払対価、取得資産及び引受負債の公正価値

(単位：千円)

	金額
支払対価の公正価値（現金）	460,000
取得資産及び引受負債の公正価値
現金及び現金同等物	215,538
営業債権及びその他の債権	211,313
その他の金融資産	5,008
有形固定資産	8,673
使用権資産	1,281
無形資産	8,373
その他の金融資産	107,528
その他資産	193,347
借入金	△150,368
営業債務及びその他の債務	△67,383
その他の金融負債	△59,811
リース負債	△1,383
退職給付に係る負債	△78,226
その他負債	△144,369
取得資産及び引受負債の公正価値（純額）	249,521
のれん	210,479

当該企業結合に係る取得関連費用は7,840千円であり、すべて連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に計上しております。

取得原価は、取得日における公正価値を基礎として、取得した資産及び引き受けた負債に配分しております。当連結会計年度において、取得原価の配分が完了しました。

取得した営業債権及びその他の債権の公正価値211,313千円について、契約上の未収金額は211,313千円であり、回収不能と見込まれるものはありません。

のれんの主な内容は、個別に認識要件を満たさない、取得から生じることが期待される既存事業とのシナジー効果と超過収益力であります。

なお、のれんについて、税務上損金算入を見込んでいる金額はありません。

（3）取得に伴うキャッシュ・フロー

(単位：千円)

	金額
取得により支出した現金及び現金同等物	460,000
取得時に被取得会社が保有していた現金及び現金同等物	△215,538
子会社取得による支出	244,462

（4）業績に与える影響

当該企業結合に係る取得日以降の損益情報は、連結損益計算書に与える影響額に重要性がないため、開示しておりません。 

７．現金及び現金同等物

現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
現金及び現金同等物
現金及び預金	8,638,501	10,217,084
合計	8,638,501	10,217,084

８．営業債権及びその他の債権

営業債権及びその他の債権の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
売掛金	5,466,488	6,377,695
未収入金	43,072	20,151
その他	111,024	11,795
貸倒引当金	△2,113	△1,709
合計	5,618,471	6,407,932

営業債権及びその他の債権は、償却原価で測定する金融資産に分類しております。 

９．その他の金融資産

(1）その他の金融資産の内訳

その他の金融資産の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
償却原価で測定する金融資産
敷金保証金	893,420	755,373
定期預金	400,000	405,008
金銭の信託	-	700,000
その他	9,651	6,937
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産
債券	500,593	581,045
施設利用権	103,446	114,487
保険積立金	50,540	56,958
投資信託	146,400	108,300
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する 金融資産
株式	590,187	932,831
債券	201,260	99,170
施設利用権	2,625	2,600
その他	10	10
合計	2,898,132	3,762,719
流動資産	403,411	1,108,605
非流動資産	2,494,721	2,654,114
合計	2,898,132	3,762,719

(2）その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産

その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産の主な銘柄及び公正価値等は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
銘柄	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
㈱ブロードバンドセキュリティ	291,199	337,961
㈱アクシスルートホールディングス	-	168,000
ＪＢＣＣホールディングス㈱	117,486	164,193
㈱日立製作所	-	106,604
クリヤマホールディングス㈱	52,965	48,070

株式は主に取引又は事業上の関係の維持・強化、その他の目的で保有しているため、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産に指定しております。

(3）その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産の認識の中止

当連結会計年度において、取引関係の見直し等の目的から、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産の一部を売却することにより、認識を中止しております。

各連結会計年度における売却時の公正価値及びその他の包括利益として認識されていた累積利得又は損失は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---	---
公正価値	累積利得又は損失	公正価値	累積利得又は損失
---	---	---	---
-	-	57,601	32,041

その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産は、認識を中止した場合、その他の包括利益として認識されていた累計利得又は損失を利益剰余金に振替えております。利益剰余金に振替えたその他の包括利益の累計利得又は損失（税引後）は、当連結会計年度において、22,230千円であります。

なお、資本性金融商品から認識された受取配当金の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---	---
当期中に認識の中止を 行った投資	期末日現在で 保有している投資	当期中に認識の中止を 行った投資	期末日現在で 保有している投資
---	---	---	---
-	7,400	1,080	12,146

10．棚卸資産

棚卸資産の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
仕掛品	106,030	107,558
貯蔵品	27,774	14,677
合計	133,804	122,235

費用として認識された棚卸資産の金額は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ1,457,718千円及び1,664,499千円であります。

また、棚卸資産の評価減は認識しておりません。 

11．その他の資産

その他の資産の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
その他の流動資産
未収還付法人所得税	40,148	29,614
前払費用	176,746	180,632
前渡金	765,605	994,448
その他	389,944	315,000
合計	1,372,443	1,519,694
その他の非流動資産
長期前払費用	4,032	6,824
その他	3,030	3,224
合計	7,062	10,048

12．有形固定資産

(1）増減表

有形固定資産の取得原価、減価償却累計額及び減損損失累計額の増減並びに帳簿価額は以下のとおりであります。

取得原価

					（単位：千円）
	建物	工具器具 及び備品	車両	土地	合計
---	---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	509,945	389,010	-	373	899,328
取得	573,148	99,630	-	-	672,778
企業結合による取得	17,042	1,045	7,397	-	25,484
売却又は処分	△127,668	△115,942	-	-	△243,610
在外営業活動体の換算差額	195	245	-	-	440
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	972,662	373,988	7,397	373	1,354,420
取得	72,527	10,069	7,627	-	90,223
企業結合による取得	20,509	7,676	-	22	28,207
売却又は処分	△2,362	△19,699	△7,397	-	△29,458
在外営業活動体の換算差額	299	972	-		1,271
その他	△245	△48	-		△293
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	1,063,390	372,958	7,627	395	1,444,370

減価償却累計額及び減損損失累計額

					（単位：千円）
	建物	工具器具 及び備品	車両	土地	合計
---	---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	△236,335	△315,109	-	-	△551,444
減価償却費	△52,393	△29,487	△690	-	△82,570
企業結合による取得	△3,817	△883	△3,863	-	△8,563
売却又は処分	127,638	114,375	-	-	242,013
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	△164,907	△231,104	△4,553	-	△400,564
減価償却費	△182,982	△34,110	△1,047	-	△218,139
企業結合による取得	△13,193	△6,340	-	-	△19,533
売却又は処分	2,357	19,309	4,751	-	26,417
在外営業活動体の換算差額	△271	△398	-	-	△669
その他	-	47	-	-	47
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	△358,996	△252,596	△849	-	△612,441

帳簿価額

					（単位：千円）
	建物	工具器具 及び備品	車両	土地	合計
---	---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	273,610	73,901	-	373	347,884
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	807,755	142,884	2,844	373	953,856
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	704,394	120,362	6,778	395	831,929

（注）１．有形固定資産の減価償却費は、連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれております。

２．所有権に制限がある有形固定資産はありません。負債の担保に供されている有形固定資産の金額はありません。 

13．のれん及び無形資産

(1）増減表

のれん及び無形資産の取得原価、償却累計額及び減損損失累計額の増減並びに帳簿価額は以下のとおりであります。

取得原価

		（単位：千円）
	のれん	無形資産
---	---	---	---	---
ソフトウェア	その他	合計
---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	129,824	1,347,889	14,414	1,362,303
取得	-	20,331	-	20,331
企業結合による取得	204,714	-	-	-
自己創設	-	195,585	-	195,585
売却又は処分	-	△16,972	-	△16,972
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	334,538	1,546,834	14,414	1,561,248
取得	-	8,783	8,240	17,023
企業結合による取得	210,479	400	-	400
自己創設	-	161,777	-	161,777
売却又は処分	-	△20,042	-	△20,042
その他	-	△1,140	1,140	-
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	545,018	1,696,612	23,794	1,720,406

償却累計額及び減損損失累計額

		（単位：千円）
	のれん	無形資産
---	---	---	---	---
ソフトウェア	その他	合計
---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	△23,324	△925,675	△12,536	△938,211
償却費	-	△170,762	△212	△170,974
減損損失	-	△14,350	-	△14,350
売却又は処分	-	15,349	-	15,349
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	△23,324	△1,095,438	△12,748	△1,108,186
償却費	-	△144,917	△1,338	△146,255
減損損失	-	-	-	-
売却又は処分	-	20,042	-	20,042
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	△23,324	△1,220,313	△14,086	△1,234,399

帳簿価額

		（単位：千円）
	のれん	無形資産
---	---	---	---	---
ソフトウェア	その他	合計
---	---	---	---	---
前連結会計年度期首 （2021年４月１日）残高	106,500	422,214	1,878	424,092
前連結会計年度（2022年３月31日）残高	311,214	451,396	1,666	453,061
当連結会計年度（2023年３月31日）残高	521,694	476,299	9,708	486,007

（注）１．無形資産の償却費は、連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれております。

２．前連結会計年度及び当連結会計年度において、ソフトウェア勘定に含まれる自己創設無形資産はそれぞれ319,802千円及び425,727千円であります。その他重要な自己創設無形資産はありません。

３．所有権に制限がある無形資産及び負債の担保に供されている無形資産はありません。

(2）研究開発活動

当社グループの前連結会計年度及び当連結会計年度における期中に費用として認識された研究開発活動による支出は16,615千円及び25,669千円であり、連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれております。 

14．非金融資産の減損

(1）減損損失

当社グループは、減損損失の算定にあたって概ね独立したキャッシュ・インフローを生成させるものとして識別される資産グループの最小単位を基礎としてグルーピングを行っております。

減損損失は、連結損益計算書の「その他の費用」に計上しております。

減損損失の資産種類別の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
無形資産
ソフトウェア	14,350	－
合計	14,350	－

前連結会計年度に認識した無形資産に係る減損損失は、コンサルティング・システム開発セグメントのソフトウェアについて収益性が低下したため、当該資産の使用価値を測定し帳簿価額全額を減額しております。

(2）のれんの減損

企業結合で生じたのれんは、取得日に企業結合から利益がもたらされる資金生成単位又は資金生成単位グループに配分しております。

のれんの帳簿価額のセグメント別内訳は以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
コンサルティング・システム開発	204,714	415,194
マネージメントサービス（ＢＰＯ）	106,500	106,500
合計	311,214	521,694

上記のうち、当連結会計年度の帳簿価額は、株式会社ジョイワークス204,714千円（前連結会計年度204,714千円）、株式会社ＢＳＣ210,479千円、株式会社テクノウェアシンク72,820千円（前連結会計年度72,820千円）及び株式会社ＢＢＳアウトソーシングサービス33,680千円（前連結会計年度33,680千円）であります。

当社グループは、のれんについて、毎期及び減損の兆候がある場合には随時、減損テストを実施しており、減損テストの回収可能価額は、使用価値に基づき算定しております。

使用価値は、過去の経験及び外部からの情報を反映し、経営者が承認した今後３年度分の事業計画と成長率を基礎としたキャッシュ・フローの見積額を、当該資金生成単位の税引前加重平均資本コストを基礎とした割引率（前連結会計年度12.2％～13.8％、当連結会計年度10.4％～11.3％）により現在価値に割引いて算定しております。成長率（前連結会計年度0.0％、当連結会計年度0.0％）は、国における長期の平均成長率を勘案して決定しており、市場の長期の平均成長率を超過しておりません。

減損テストに使用した主要な仮定が変更された場合には減損が発生するリスクがありますが、使用価値は当該資金生成単位の帳簿価額を十分に上回っており、減損テストに使用した主要な仮定が合理的に予測可能な範囲で変化したとしても、使用価値が帳簿価額を下回る可能性は低いと判断しております。

当連結会計年度において実施した減損テストの結果、のれんの減損損失は認識しておりません。

減損テストに用いた主要な仮定である将来キャッシュ・フローの減少、又は割引率が上昇した場合には、追加の減損損失が生じる可能性があります。 

15．持分法で会計処理されている投資

個々には重要性のない関連会社に対する投資の帳簿価額は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
帳簿価額合計	115,141	151,394

個々には重要性のない関連会社の当期包括利益の持分取込額は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
当期利益に対する持分取込額	26,287	51,053
その他の包括利益に対する持分取込額	－	－
当期包括利益に対する持分取込額	26,287	51,053

16．借入金及びその他の金融負債等

(1）金融負債の内訳

「借入金」、「リース負債」及び「その他の金融負債」の内訳は以下のとおりであります。

			（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）	平均利率（％）	返済期限
---	---	---	---	---
預り金	325,648	294,339	－	－
１年内返済予定の長期借入金	56,024	87,646	0.51	－
長期借入金	308,522	180,172	0.53	2024年～ 2027年
リース負債（流動）	687,952	708,736	0.51	－
リース負債（非流動）	3,076,269	2,407,788	0.50	2024年～ 2037年
長期未払金	68,131	111,793	－	－
合計	4,522,546	3,790,474	－	－
流動負債	1,069,624	1,090,721	－	－
非流動負債	3,452,922	2,699,753	－	－
合計	4,522,546	3,790,474	－	－

（注）１．平均利率については、期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．「借入金」及び「その他の金融負債」は、償却原価で測定する金融負債に分類しております。

(2）担保に供している資産

借入金の担保に供している資産はありません。

17．法人所得税

(1）繰延税金資産及び繰延税金負債

繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳及び増減は以下のとおりであります。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

				（単位：千円）
	2021年 ４月１日	純損益を 通じて認識	その他の 包括利益に おいて認識	その他	2022年 ３月31日
---	---	---	---	---	---
繰延税金資産
未払事業税	56,778	△81	-	-	56,697
未払賞与	294,920	41,435	-	-	336,355
未払法定福利費	47,825	8,295	-	-	56,120
未払有給休暇費用	390,638	7,699	-	-	398,337
退職給付に係る負債	711,577	△14,270	9,482	-	706,789
その他	304,427	△10,369	-	-	294,058
合計	1,806,165	32,709	9,482	-	1,848,356
繰延税金負債
その他の金融資産	△37,942	△5,639	△5,669	-	△49,250
その他	△13,898	△11,947	-	-	△25,845
合計	△51,840	△17,586	△5,669	-	△75,095

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				（単位：千円）
	2022年 ４月１日	純損益を 通じて認識	その他の 包括利益に おいて認識	その他（注）	2023年 ３月31日
---	---	---	---	---	---
繰延税金資産
未払事業税	56,697	30,810	-	-	87,507
未払賞与	336,355	31,189	-	26,379	393,923
未払法定福利費	56,120	3,660	-	4,010	63,790
未払有給休暇費用	398,337	35,385	-	-	433,722
退職給付に係る負債	706,789	△39,862	△3,652	26,753	690,028
その他	294,058	37,289	-	58,128	389,475
合計	1,848,356	98,471	△3,652	115,270	2,058,445
繰延税金負債
その他の金融資産	△49,250	47,794	△70,124	△16,498	△88,078
その他	△25,845	19,986	-	△13,341	△19,200
合計	△75,095	67,780	△70,124	△29,839	△107,278

（注）その他には企業結合等に伴う増減が含まれております。

繰延税金資産を認識していない税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
将来減算一時差異	60,870	65,920
税務上の繰越欠損金	443,674	446,574
合計	504,544	512,494

繰延税金資産を認識していない税務上の繰越欠損金の失効予定は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
１年目	-	-
２年目	-	153,835
３年目	153,835	133,194
４年目	133,194	58,930
５年目以降	156,645	100,615
合計	443,674	446,574

繰延税金負債を認識していない子会社等に対する投資に係る将来加算一時差異の合計額は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ3,557,375千円及び3,770,500千円であります。これらは当社グループが一時差異を解消する時期をコントロールでき、かつ予測可能な期間内に当該一時差異が解消しない可能性が高いことから、繰延税金負債を認識しておりません。

(2）法人所得税費用

法人所得税費用の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
当期税金費用	992,304	1,341,144
繰延税金費用	△28,199	△166,250
合計	964,105	1,174,894

法定実効税率と平均実際負担税率との差異要因は以下のとおりであります。

		（単位：％）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
法定実効税率	30.6	30.6
課税所得計算上減算されない費用	1.3	1.5
税額控除	-	△0.3
子会社の適用税率との差異	1.0	1.2
未認識の繰延税金資産の増減	0.6	0.1
子会社の留保利益	-	1.3
その他	1.0	1.8
平均実際負担税率	34.5	36.2

当社グループは、主に法人税、住民税及び事業税を課されており、これらを基礎として計算した法定実効税率は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ30.6％であります。 

18．リース

当社グループは、借手として、主にオフィス利用目的の建物を賃借しております。契約期間は、５年～10年であります。

リースに関する費用及びキャッシュ・アウトフローは、以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
使用権資産の減価償却費
建物	725,293	673,287
その他	31,926	46,804
合計	757,219	720,091
リース負債に係る金利費用	18,118	15,747
少額資産リース費用	153,173	143,473
リースに係るキャッシュ・アウトフロー合計額	1,033,197	874,644

使用権資産の帳簿価額の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
使用権資産
建物	3,541,506	2,894,523
その他	184,616	179,149
合計	3,726,122	3,073,672

前連結会計年度及び当連結会計年度における使用権資産の増加額は、それぞれ2,736,623千円及び174,213千円であります。

リース負債の満期分析については、「34．金融商品　(4）流動性リスク管理」に記載しております。 

19．営業債務及びその他の債務

営業債務及びその他の債務の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
買掛金	1,429,210	1,635,357
未払金	899,178	743,741
合計	2,328,388	2,379,098

営業債務及びその他の債務は、償却原価で測定する金融負債に分類しております。 

20．従業員給付

(1）確定給付制度

当社及び一部の子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型及び非積立型の確定給付制度を採用しております。

確定給付制度における給付額は、従業員の勤続した各年に獲得したポイントや勤続年数等に基づき設定され、一時金又は年金により支給されます。

当社及び一部の子会社が採用する確定給付企業年金制度は、確定給付年金法に基づく規約型企業年金制度であります。規約型企業年金制度では、あらかじめ労使間で合意され厚生労働大臣から承認を得た規約に基づき、事業主（当社及び一部の子会社）が制度運営を行います。制度資産の管理・運用は、当該規約に基づき外部の生命保険会社及び信託銀行に委託しています。制度資産は、生命保険契約による運用のほか、主に市場性のある株式、債券等から構成されており、株価及び金利のリスクに晒されております。

なお、当連結会計年度に一部の非積立型の退職一時金制度に退職給付信託を設定しました。その結果、当該制度は積立型制度となっております。

① 確定給付制度債務及び制度資産の調整表

確定給付制度債務及び制度資産と連結財政状態計算書に計上された確定給付負債及び資産の純額との関係は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
積立型の確定給付制度債務の現在価値	1,395,949	2,375,023
制度資産の公正価値	△1,294,635	△2,268,571
小計	101,314	106,452
非積立型の確定給付制度債務の現在価値	1,193,557	294,682
確定給付負債及び資産の純額	1,294,871	401,134
連結財政状態計算書上の金額
退職給付に係る負債	1,303,792	403,568
退職給付に係る資産	8,921	2,434
連結財政状態計算書に計上された確定給付 負債及び資産の純額	1,294,871	401,134

補填の権利：確定給付確定給付債務の決済に必要とされる支出の一部又はすべてが他の当事者(例:保険会社)によって補填される場合、企業は、その補填がほぼ確実である場合に限り、この権利を別個の資産として認識しております。

② 確定給付制度債務の現在価値の調整表

確定給付制度債務の現在価値の増減は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
確定給付制度債務の現在価値の期首残高	2,742,127	2,589,506
当期勤務費用	199,675	198,697
利息費用	11,383	13,099
数理計算上の差異	△29,753	△44,348
給付支払額	△333,926	△165,475
企業結合による増加	－	78,226
確定給付制度債務の現在価値の期末残高	2,589,506	2,669,705

確定給付制度債務に係る数理計算上の差異は、財務上の仮定の変化等により発生しております。

確定給付制度債務の加重平均デュレーションは、前連結会計年度及び当連結会計年度ともに6.8年であります。

③ 制度資産の公正価値の調整表

制度資産の公正価値の増減は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
制度資産の公正価値の期首残高	407,193	1,294,635
利息収益	1,878	7,628
再測定
制度資産に係る収益	△19,432	△42,914
事業主殻の拠出金	28,933	26,964
給付支払額	△23,937	△17,742
退職給付信託の設定	900,000	1,000,000
制度資産の公正価値の期末残高	1,294,635	2,268,571

当社グループは、翌連結会計年度（2024年３月期）に26,196千円の掛金を拠出する予定であります。

④ 制度資産の項目ごとの内訳

制度資産の主な項目ごとの内訳は以下のとおりであります。

				（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）			当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---	---	---	---	---
	活発な 市場価格の ある資産	活発な 市場価格の ない資産	合計	活発な 市場価格の ある資産	活発な 市場価格の ない資産	合計
---	---	---	---	---	---	---
現金及び現金同等物	200,670	-	200,670	1,866,567	-	1,866,567
資本性金融商品
国内株式	22,770	822	23,592	22,908	766	23,674
外国株式	24,506	609	25,115	24,276	302	24,578
負債性金融商品
国内債券	20,643	463,116	483,759	20,437	8,136	28,573
外国債券	9,246	224,122	233,368	8,286	1,043	9,329
生保一般勘定	-	239,145	239,145	-	237,166	237,166
合同運用信託	-	69,867	69,867	-	76,983	76,983
その他	-	19,119	19,119	-	1,701	1,701
合計	277,835	1,016,800	1,294,635	1,942,474	326,097	2,268,571

（注）当連結会計年度の制度資産合計には、退職一時金制度に設定した退職給付信託が82.3%含まれております。

当社グループの制度資産の運用方針は、社内規定に従い、将来にわたる確定給付制度債務の支払を確実に行うために、中長期的に安定的な収益を確保することを目的としております。具体的には、運用に関する基本方針および運用指針を策定し、特定の運用方法に集中しないよう長期にわたり維持すべき資産の構成割合を設定し、その割合を維持することにより運用を行います。資産構成割合の状況は連結会計年度末日に運用に係る資産を時価評価し確認しております。

また、確定給付企業年金法に基づき、将来にわたって財政の均衡を保つことができるように、５年毎に掛金の再計算を行うなど定期的に拠出金の見直しを行っております。

⑤ 主な数理計算上の仮定

数理計算に用いた主な仮定は以下のとおりであります。

		（単位：％）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
割引率	0.50～0.60	0.90

⑥ 感応度分析

数理計算に用いた割引率が0.5％変動した場合に、確定給付制度債務の現在価値に与える影響は以下のとおりであります。この分析は、他のすべての変数が一定であると仮定していますが、実際には他の仮定の変化が感応度分析に影響する可能性があります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
割引率が0.5％上昇した場合	△68,794	△66,537
割引率が0.5％低下した場合	72,652	70,048

(2）確定拠出制度

確定拠出制度に関して費用として認識した金額は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ117,444千円、152,029千円であります。

(3）確定拠出制度と同様に処理している複数事業主制度

当社及び一部の子会社は、確定給付制度に分類される複数事業主制度に加入しております。

一部の複数事業主制度においては、当社及び一部子会社の拠出額に対応する年金資産の額を合理的に算出することができないため、確定拠出制度と同様に拠出額を退職給付費用として費用計上しております。

拠出額は、加入者の標準給与に一定率を乗じた額により算出されます。積立不足が発生した場合は、一定期間拠出額が増加する可能性があります。また、当該制度に拠出した資産は、他の事業主の従業員への年金給付に用いられる可能性があります。他の事業主が当該制度への拠出を中断した場合、その積立不足額について、残りの事業主が負担させられる可能性があります。

確定拠出制度と同様に退職給付費用として認識した金額は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ83,313千円及び77,756千円であります。

① 複数事業主制度全体の直近の積立状況

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
年金資産の額	74,389	74,010
年金財政計算上の数理債務の額	57,852	57,473
差引額	16,537	16,537

② 複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）　1.32％

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　1.28％

③ 翌年度における複数事業主制度に対する拠出額

当社グループは、翌連結会計年度における複数事業主制度に対する拠出額を98,474千円と見積もっております。

(4）従業員給付費用

前連結会計年度及び当連結会計年度における連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれる従業員給付費用の合計額は、それぞれ13,156,359千円及び14,999,623千円であります。 

21．引当金

当社および子会社は、過去の事象の結果として現在の法的または推定的債務を負っており、当該債務を決済するために経済的便益を有する資源の流出が生じる可能性が高く、その債務の金額について信頼性をもって見積ることができる場合に、引当金を認識しています。

引当金は、報告期間の期末日における現在の債務を決済するために要する最善の見積りで測定しています。なお、貨幣の時間的価値が重要な場合には、債務の決済に必要と見込まれる支出の現在価値で引当金を測定しています。現在価値の算定に当たっては、貨幣の時間的価値および当該債務に特有のリスクを反映した税引前の利率を割引率として使用しています。

引当金の内訳及び増減は以下のとおりであります。

			（単位：千円）
	資産除去債務	その他の引当金	合計
---	---	---	---
2022年４月１日残高	238,931	80,225	319,156
期中増加額	54,692	107,727	162,419
割引計算の期間利息費用	1,207	－	1,207
期中減少額（目的使用）	－	81,578	81,578
期中減少額（戻入）	－	123	123
2023年３月31日残高	294,830	106,251	401,081

引当金の連結財政状態計算書における内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
流動負債	80,225	106,251
非流動負債	238,931	294,830
合計	319,156	401,081

引当金の内容は以下のとおりであります。

(1）資産除去債務

資産除去債務は、法令や契約等により有形固定資産の解体・除去及び敷地の原状回復等の義務を負っている場合、または業界慣行や公表されている方針・明確な文書等により、有形固定資産の解体・除去及び敷地の原状回復等を履行することを表明しており、外部の第三者が当該履行を期待していると推定される場合に、当該解体・除去及び原状回復等のための見積費用を認識しております。

(2）その他の引当金

その他の引当金には、受注損失引当金、製品保証引当金及び株主優待引当金が含まれております。  

22．その他の負債

その他の負債の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
その他の流動負債
未払消費税等	655,240	793,265
未払賞与	1,070,305	1,174,079
役員未払賞与	92,566	83,157
未払有給休暇費用	917,349	996,493
その他の未払費用	362,405	440,889
その他	19,382	23,030
合計	3,117,247	3,510,913
その他の非流動負債
退職給付を除く未払長期従業員給付債務	332,850	366,466
その他	4,249	4,468
合計	337,099	370,934

23．資本及びその他の資本項目

(1）授権株式数及び発行済株式総数

授権株式数及び発行済株式総数の増減は以下のとおりであります。

		（単位：株）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
授権株式数
普通株式	35,600,000	35,600,000
発行済株式総数
期首残高	16,000,000	12,725,000
期中増減（注）２	△3,275,000	-
期末残高	12,725,000	12,725,000

（注）１．当社の発行する株式は、すべて権利内容に何ら限定のない無額面の普通株式であり、発行済株式は全額払込

済みとなっております。

２．前連結会計年度の発行済株式総数の減少は、自己株式の消却によるものであります。

(2）資本剰余金

日本における会社法（以下「会社法」という。）では、株式の発行に対しての払込み又は給付の２分の１以上を資本金に組み入れ、残りは資本剰余金に含まれている資本準備金に組み入れることが規定されております。また、会社法では、資本準備金は株主総会の決議により、資本金に組み入れることができます。

(3）利益剰余金

会社法では、剰余金の配当として支出する金額の10分の１を、資本準備金及び利益準備金の合計額が資本金の４

分の１に達するまで資本準備金又は利益準備金として積み立てることが規定されております。積み立てられた利益

準備金は、欠損填補に充当できます。また、株主総会の決議をもって、利益準備金を取り崩すことができることと

されております。

(4）自己株式

自己株式数及び残高の増減は以下のとおりであります。

	株式数（株）	金額（千円）
2021年４月１日	4,194,948	1,092,091
期中増減	△3,380,882	△895,296
2022年３月31日	814,066	196,795
期中増減	410,741	962,925
2023年３月31日	1,224,807	1,159,720

（注）１．前期増減の主な要因は、自己株式の消却によるもののほか、単元未満株式の買取又は売渡請求によるもの、株式付与ＥＳＯＰ信託及び役員報酬ＢＩＰ信託の交付及び当該信託から市場への売却による減少、従業員持株E-Ship信託から従業員持株会への売却による減少であります。

２．当期増減の主な要因は、2022年10月31日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得によるもの、単元未満

株式の買取又は売渡請求によるもの、株式付与ＥＳＯＰ信託及び役員報酬ＢＩＰ信託の交付及び当該信託か

ら市場への売却による減少、従業員持株E-Ship信託から従業員持株会への売却による減少であります。

３．普通株式の自己株式の株式数には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式（前連結会計年度末274千株、当連結会計年度末260千株）が含まれております。

４．普通株式の自己株式の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式（前連結会計年度末303千株、当連結会計年度末280千株）が含まれております。

５．普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式（前連結会計年度末177千株、当連結会計年度末107千株）が含まれております。

(5）その他の資本の構成要素

① 在外営業活動体の換算差額

外貨建で作成された在外営業活動体の財務諸表を連結する際に発生した換算差額であります。

② その他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産の公正価値の純変動

その他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産の公正価値の純変動の累積額であります。投資を処分した場合、もしくは公正価値が著しく低下した場合に発生する金融資産の純変動は、その他の資本の構成要素から利益剰余金に振替えております。

③ 確定給付負債（資産）の純額の再測定

確定給付負債（資産）の純額の再測定には、期首における数理計算上の仮定と実際の結果との差異による影響額及び数理計算上の仮定の変更による影響額、制度資産に係る収益（実績額）と制度資産に係る利息収益（利息収益に含まれる金額を除く）、資産上限額の影響の変動（利息収益に含まれる金額を除く）が含まれます。これについては、発生時にその他の包括利益で認識し、その他の資本の構成要素から利益剰余金に直ちに振替えております。 

24．配当金

(1）配当金の支払額は以下のとおりであります。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

決議日	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2021年４月30日 取締役会	普通株式	189,970	15.0	2021年３月31日	2021年６月25日
2021年10月29日 取締役会	普通株式	202,634	16.0	2021年９月30日	2021年11月30日

（注）１．2021年４月30日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金4,412千円を含めております。

２．2021年４月30日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金5,024千円を含めております。

３．2021年４月30日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金3,458千円を含めております。

４．2021年10月29日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金4,474千円を含めております。

５．2021年10月29日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金4,947千円を含めております。

６．2021年10月29日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金3,270千円を含めております。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

決議日	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年４月28日 取締役会	普通株式	367,272	29.0	2022年３月31日	2022年６月24日
2022年10月31日 取締役会	普通株式	278,620	22.0	2022年９月30日	2022年11月30日

（注）１．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金7,938千円を含めております。

２．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金8,787千円を含めております。

３．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金5,130千円を含めております。

４．2022年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金5,796千円を含めております。

５．2022年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金6,162千円を含めております。

６．2022年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金3,007千円を含めております。

(2）配当の効力発生日が翌連結会計年度となるものは以下のとおりであります。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

決議日	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年４月28日 取締役会	普通株式	367,272	29.0	2022年３月31日	2022年６月24日

（注）１．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金7,938千円を含めております。

２．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金8,787千円を含めております。

３．2022年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金5,130千円を含めております。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

決議日	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年４月28日 取締役会	普通株式	315,842	26.0	2023年３月31日	2023年６月26日

（注）１．2023年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金6,762千円を含めております。

２．2023年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金7,283千円を含めております。

３．2023年４月28日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式に対する配当金2,792千円を含めております。 

25．収益

(1）収益の分解

当社グループは、コンサルティング・システム開発事業とマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業を基本として組織が構成されており、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象としていることから、これらの事業で計上する収益を売上収益として表示しております。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
コンサルティング・システム開発
会計システムコンサルティング及びシステム開発	14,811,342	17,653,028
金融業界向けシステム開発	5,259,459	5,357,092
情報セキュリティコンサルティング	4,365,828	5,543,929
PLM支援ソリューション	766,211	1,147,703
セグメント内事業別売上収益	△520,553	△499,720
小計	24,682,287	29,202,032
マネージメントサービス（ＢＰＯ）
人事給与関連アウトソーシング​	3,242,704	3,275,885
グローバル企業向けアウトソーシング​	1,917,984	1,889,577
外資系企業向けアウトソーシング​	897,793	1,012,130
オンサイトBPO​	2,235,994	2,280,826
セグメント内事業別売上収益	△104,283	△80,374
小計	8,190,192	8,378,044
報告セグメント合計	32,872,479	37,580,076
調整額	△526,915	△517,573
合計	32,345,564	37,062,503

① コンサルティング・システム開発事業

コンサルティング・システム開発事業は、顧客との間で、主として、コンサルティングサービス契約、システム開発契約及びシステム保守契約を締結しております。

コンサルティングサービス契約は、会計・システムに関する専門的サービスの提供であり、サービス提供に応じて履行義務を充足するため、インプット法により収益を認識しております。また、システム開発契約は、顧客要求に基づくコンピュータプログラムの開発であり、資産の創出に応じて履行義務を充足するため、同様にインプット法により収益を認識しております。

インプット法については、当社グループでは、契約に含まれる各構成要素を個別の履行義務として取り扱い、履行義務単位でプロジェクトを認識し管理しているため、プロジェクト毎に適用し収益を認識しております。契約により提供される財・サービスは、主としてＳＥ・コンサルタント等の作業量に応じて提供されており、外注費を含む人件費の発生額が、専ら資産の創出量やサービス提供量を示しております。さらに、プロジェクト原価の大部分を人件費等が占めていることから、各プロジェクトの見積総原価に対する発生費用の割合が当該プロジェクトの進捗を示す適切な指標であると考えております。当社グループでは、毎月、各プロジェクトの見積総原価を見直しているため、各プロジェクトの見積総原価に対する発生費用の割合が当該プロジェクトの進捗を忠実に示していると考えております。

取引価格は契約時点で決定しており、変動対価となる取引条件はありません。複数の要素から構成される取引については、財及びサービスが単独で独立の価値を持つ場合に、各構成要素を個別の履行義務として取り扱い、取引総額を各構成要素の独立販売価格に基づいて比例的に配分しております。

当社グループが提供する財及びサービスについては、顧客の要望に応じて内容が異なるため、各構成要素に共通する独立販売価格は設定されておりません。一方で、財及びサービスの種別毎に一定の利益率を確保できるよう取引価格を設定しているため、当該利益率を使用して個別の構成要素の独立販売価格を算出しております。なお、プログラム開発契約において製品保証条項が定められておりますが、顧客の検収時に存在していた欠陥を修正する以上のサービスを提供する等のサービス型の製品保証は提供していないため、取引価格の一部を製品保証に配分する処理は行っておりません。

取引の対価は、主として、すべての履行義務の充足後１年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。また、一部の契約については、すべての履行義務の充足時以前に、履行義務の充足に係わらず毎月又は３ヶ月毎等、一定の期間毎に取引の対価の一部を受領すること、或いは契約に定められたマイルストーン到達時に一定の金額を受領することがあります。

システム保守契約は、保守サービスの提供であり、履行義務が時の経過につれて充足されるため、顧客との契約に係る取引額を契約期間にわたり均等に収益認識しております。

取引価格は契約時点で決定しており、変動対価となる取引条件はありません。複数の要素から構成される取引については、コンサルティングサービス契約等と同様の方法により処理しております。

取引の対価は、主として、契約期間の終了後１年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。また、一部の契約については、履行義務の充足に応じて毎月又は３ヶ月毎等、一定の期間毎に取引の対価の一部を受領することがあります。

② マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業

マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、顧客との間で、主として、ＢＰＯサービス契約、派遣契約及びＢＰＯコンサルティングサービス契約を締結しております。

ＢＰＯサービス契約は、経理・人事等の業務受託サービスの提供、また派遣契約は、人材派遣サービスの提供であり、いずれも履行義務が時の経過につれて充足されるため、顧客との契約に係る取引額を契約期間にわたり均等に収益認識しております。

取引価格は契約時点で決定しており、変動対価となる取引条件はありません。複数の要素から構成される取引については、コンサルティングサービス契約等と同様の方法により処理しております。

取引の対価は、主として、契約期間の終了後１年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。また、一部の契約については、履行義務の充足に応じて毎月又は３ヶ月毎等、一定の期間毎に取引の対価の一部を受領することがあります。

ＢＰＯコンサルティングサービス契約は、ＢＰＯ導入に関する専門的サービスの提供であり、収益認識等は、コンサルティング・システム開発事業のコンサルティングサービス契約等と同様に処理しています。

(2）契約残高

顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高は以下のとおりであります。

			（単位：千円）
	前連結会計年度期首 （2021年４月１日）	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---	---
顧客との契約から生じた債権	4,273,979	5,469,172	6,380,300
契約資産	1,545,148	2,285,913	1,335,370
契約負債	951,263	1,185,536	1,507,819

契約資産は、主コンサルティング・システム開発事業におけるシステム開発契約について、報告日時点で完了しているがまだ請求していない作業に係る対価に関連するものであります。契約資産は、支払に対する権利が無条件になった時点で債権に振り替えられます。

契約負債は、主に顧客からの前受金に関連するものであります。

前連結会計年度及び当連結会計年度に認識された収益について、期首時点で契約負債に含まれていた金額はそれぞれ、646,239千円及び954,060千円です。

(3）残存履行義務に配分した取引金額

残存履行義務の充足時期毎の収益は以下のとおりです。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
１年以内	9,783,784	12,028,603
１年超	1,465,217	1,908,896
合計	11,249,001	13,937,499

(4）顧客との契約の獲得又は履行のためのコストから認識した資産

当社グループにおいては、資産として認識しなければならない、契約を獲得するための増分コスト、及び履行に係るコストはありません。 

26．販売費及び一般管理費

販売費及び一般管理費の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
人件費	3,119,448	3,668,433
減価償却費及び償却費	804,704	528,641
旅費交通費	53,251	91,005
広告宣伝費	307,370	185,702
研究開発費	16,615	25,669
その他	1,041,702	1,354,208
合計	5,343,090	5,853,658

27．その他の収益及び費用

その他の収益の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
補助金収入	31,053	12,680
雑収入	22,450	16,601
その他	23,712	6,774
合計	77,215	36,055

その他の費用の内訳は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
減損損失	14,350	－
その他	5,020	1,894
合計	19,370	1,894

28．金融収益及び金融費用

金融収益の内訳は以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
受取利息
償却原価で測定する金融資産	22,290	15,506
受取配当金
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産	15,051	11,896
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産	7,505	13,226
投資有価証券評価益
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産	20,095	－
施設利用権評価益
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産	－	8,391
その他	1,600	3,732
合計	66,541	52,751

金融費用の内訳は以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
支払利息
償却原価で測定する金融負債	1,270	1,843
リース負債	18,118	15,747
投資有価証券評価損
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産	－	51,468
施設利用権評価損
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産	8,162	－
その他	18,162	1,241
合計	45,712	70,299

29．政府補助金

前連結会計年度において、当社グループが受領した政府補助金は主に従業員の雇用等に係るもの及び新型コロナウイルスに係るものであります。また、前連結会計年度において計上した政府補助金は31,053千円であり、その他の収益に計上しております。

当連結会計年度において、当社グループが受領した政府補助金は主に従業員の雇用等に係るもの及び新型コロナウイルスに係るものであります。また、当連結会計年度において計上した政府補助金は12,680千円であり、その他の収益に計上しております。 

30．その他の包括利益

その他の包括利益の各項目別の当期発生額及び純損益への組替調整額、並びに税効果の影響は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する 金融資産
当期発生額	16,543	165,540
税効果額	△5,669	△70,124
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する 金融資産	10,874	95,416
確定給付制度の再測定
当期発生額	△10,321	15,641
税効果額	9,482	△3,652
確定給付制度の再測定	△839	11,989
在外営業活動体の換算差額
当期発生額	3,779	2,967
組替調整額	－	－
税効果調整前	3,779	2,967
税効果額	－	－
在外営業活動体の換算差額	3,779	2,967
持分法適用会社におけるその他の包括利益 に対する持分
当期発生額	－	－
組替調整額	－	－
持分法適用会社におけるその他の包括利益 に対する持分	－	－
その他の包括利益合計	13,814	110,372

31．１株当たり利益

基本的１株当たり当期利益及び希薄化後１株当たり当期利益の算定の基礎は以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
親会社の所有者に帰属する当期利益（千円）	1,781,606	1,838,467
当期利益調整額
子会社の発行する潜在株式に係る調整額（千円）	△30,882	△8,158
希薄化後１株当たり当期利益の計算に使用する 当期利益（千円）	1,750,724	1,830,309
加重平均普通株式数（千株）	11,866	11,832
普通株式増加数
新株予約権（千株）	－	－
希薄化後の加重平均普通株式数（千株）	11,866	11,832
基本的１株当たり当期利益（円）	150.15	155.38
希薄化後１株当たり当期利益（円）	147.55	154.69

（注）株式付与ＥＳＯＰ信託、役員報酬ＢＩＰ信託及び従業員持株E-Ship信託が保有する当社株式を、「基本的１株

当たり当期利益」及び「希薄化後１株当たり当期利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己

株式に含めております（前連結会計年度799千株、当連結会計年度689千株）。 

32．キャッシュ・フロー情報

(1）財務活動に係る負債の変動

財務活動に係る負債の変動は以下のとおりであります。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

						（単位：千円）
	2021年 ４月１日	キャッシュ・ フローを伴う 変動	キャッシュ・フローを伴わない変動			2022年 ３月31日
---	---	---	---	---	---	---
新規リース	企業結合	その他
---	---	---	---	---	---	---
１年内返済予定の長期借入金	42,900	△73,834	-	-	86,958	56,024
リース負債（流動）	369,341	△861,906	-	-	1,180,517	687,952
長期借入金	314,770	80,710	-	-	△86,958	308,522
リース負債（非流動）	1,357,385	-	2,899,401	-	△1,180,517	3,076,269
合計	2,084,396	△855,030	2,899,401	-	-	4,128,767

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

						（単位：千円）
	2022年 ４月１日	キャッシュ・ フローを伴う 変動	キャッシュ・フローを伴わない変動			2023年 ３月31日
---	---	---	---	---	---	---
新規リース	企業結合	その他
---	---	---	---	---	---	---
短期借入金	-	△50,000	-	50,000	-	-
１年内返済予定の長期借入金	56,024	△197,096	-	-	228,718	87,646
リース負債（流動）	687,952	△715,424	-	-	736,208	708,736
長期借入金	308,522	-	-	100,368	△228,718	180,172
リース負債（非流動）	3,076,269	-	174,213	1,383	△844,077	2,407,788
合計	4,128,767	△962,520	174,213	151,751	△107,869	3,384,342

(2）非資金取引

重要な非資金取引の内容は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
リースにより認識した使用権資産	2,736,623	174,213

33．株式に基づく報酬

当社及び一部の子会社は、取締役（社外取締役、非常勤取締役及び監査等委員を除く。以下同じ。）及び従業員に対して、持分決済型の株式報酬制度及び現金決済型の株式報酬制度を採用しております。

なお、当社は、2020年７月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っているため、当該株式分割後の株式数に換算して記載しております。

また、一部の子会社はストック・オプション制度、譲渡制限付株式報酬制度及び株式給付信託（J-ESOP）を採用しております。譲渡制限付株式報酬制度及び株式給付信託（J-ESOP）は、重要性が乏しいため開示を省略しております。

(1）役員報酬ＢＩＰ信託

役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託は、これまで以上に対象会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として導入しました。当該制度は、当初、当社及び一部の子会社の取締役を対象としておりましたが、当初制度の期限が2020年３月に到来したため、同年６月の株主総会において2025年３月まで延長するとともに、対象を当社取締役に変更しております。

当該制度は、当社及び一部の子会社の取締役に対して、業績達成率・役位に応じて毎年一定の日にポイントを付与します。交付時には１ポイントにつき１株として換算した算定基礎株式数に70％を乗じた数の株式を交付し、残数の株式については株式市場で売却の上、現金で給付されます。なお、株式で交付されると見込まれる部分については持分決済型、現金で給付されると見込まれる部分は現金決済型として会計処理しております。

株式の交付条件は、対象者が所定の各条件に該当し、退任する場合には対象者の退任日、制度廃止の場合には当該信託の終了予定日の10年後の日に確定します。また、ポイントの付与期限は2025年３月31日であります。

なお、当制度は権利確定時に株式を無償交付するものでありますので、行使価格はありません。

前連結会計年度及び当連結会計年度に付与されたポイントの公正価値はそれぞれ58,430千円、43,597千円であります。前連結会計年度及び当連結会計年度に付与されたポイントの公正価値は付与日の株価に近似していることから付与日の株価を使用しております。

		（単位：ポイント）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
期首残高	132,412	139,820
権利付与	39,400	31,800
権利失効	－	－
権利行使	31,992	22,901
期末残高	139,820	148,719
期末行使可能残高	－	－

（注）１．前連結会計年度及び当連結会計年度に権利が行使されたポイントについて、権利行使日現在の加重平均株価はそれぞれ1,281円、1,139円であります。

２．連結損益計算書において人件費として計上した役員報酬ＢＩＰ信託に関する費用は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ56,081千円、61,619千円であります。

３．当該制度に係る株式報酬から生じた負債は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ17,104千円、55,505千円であります。負債の公正価値は、制度終了時に発生する現金給付額について将来株価を算定の基礎とし見積もっております。

(2）株式付与ＥＳＯＰ信託

株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託は、従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを主たる目的として導入しました。

当制度は、毎年一定の日において６ヶ月以上勤務する当社の従業員に対して、業績達成率・役位に応じてポイントを付与します。交付時には１ポイントにつき１株として換算した算定基礎株式数に70％を乗じた数の株式を交付し、残数の株式については株式市場で売却の上、現金で給付されます。なお、株式で交付されると見込まれる部分については持分決済型、現金で給付されると見込まれる部分は現金決済型として会計処理しております。

株式の交付条件は、従業員が所定の各条件に該当し退職する場合には従業員の退職日、制度廃止の場合には2030年３月31日に確定します。なお、自己都合による退職の場合には交付されません。ポイントの付与期限は2020年３月31日であり、現在新たなポイントの付与は行っていません。

当制度は権利確定時に株式を無償交付するものでありますので、行使価格はありません。

		（単位：ポイント）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
期首残高	211,500	181,800
権利付与	－	－
権利失効	6,860	4,760
権利行使	22,840	11,820
期末残高	181,800	165,220
期末行使可能残高	－	－

（注）１．前連結会計年度及び当連結会計年度に権利が行使されたポイントについて、権利行使日現在の加重平均株価はそれぞれ1,139円、1,136円であります。

２．連結損益計算書において人件費として計上した株式付与ＥＳＯＰ信託に関する費用は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ75,182千円、75,470千円であります。

３．当該制度に係る株式報酬から生じた負債は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ69,732千円、123,117千円であります。負債の公正価値は、制度終了時に発生する現金給付額について将来株価を算定の基礎とし見積もっております。

(3）信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship信託」

当社は、2018年11月28日開催の取締役会決議に基づき、当社グループ従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship信託」（以下「従業員持株E-Ship信託」）を導入しております。

従業員持株E-Ship信託では、当社が信託銀行に「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」を設定し、当該信託は「ＢＢＳグループ従業員持株会」（以下「持株会」という）が５年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を一括取得し、毎月一定日に持株会へ売却を行います。信託終了時点で、当該信託に余剰金が累積した場合には、当該余剰金が残余財産として一定の要件を満たす持株会加入者に分配されます。当該分配について、現金決済型取引として処理しております。負債の公正価値は信託契約の条件を考慮したうえで、期末日ごとに、信託期間満了時の見積キャッシュ・フローの割引現在価値で測定されます。

連結損益計算書において人件費として計上した従業員持株E-Ship信託に関する費用は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ△9,294千円、121,857千円であります。

当該制度に係る株式報酬から生じた負債は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ148,106千円、269,962千円であります。負債の公正価値は、モンテカルロ法で見積られています。主な基礎数値は、以下のとおりです。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
当社の株価（円）	1,483	2,103
残存株数（株）	176,988	107,400
株価変動性（％）（注）	41.92	35.28
予想残存期間（年）	1.5	0.5
リスクフリー・レート（％）	△0.045	△0.115

（注）株価変動性は、予想残存期間に対応する期間の過去の日次株価を基に算定しております。

(4）ストック・オプション制度

当社の子会社であるグローバルセキュリティエキスパート(株)は、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションは、同社取締役に対して同社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることや、同社従業員の帰属意識の醸成と士気の高揚を図ることを主たる目的として導入しました。同社が発行しているストック・オプションは、すべて持分決済型の株式報酬であります。同社が発行しているストック・オプションの内容は、以下のとおりであります。

	付与数(株)	付与日	権利行使期間	主な権利行使条件
第1回	652,200	2020年10月20日	2022年10月20日～2030年10月19日	権利行使時において従業員等の地位を有していなければならない。
第2回	412,800	2021年３月８日	2023年２月23日～2031年２月22日	権利行使時において従業員等の地位を有していなければならない。

（注）１．新株予約権１個の目的となる株式は、普通株式１株であります。

２．2021年10月22日付で普通株式１株につき 300株の割合、2022年11月１日付で普通株式１株につき ２株の割合で株式分割を行っております。これにより、分割後の付与数を記載しております。

ストック・オプションの数及び加重平均行使価格は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
株式数（株）	加重平均行使価格（円）	株式数（株）	加重平均行使価格（円）
---	---	---	---	---
期首未行使残高	1,065,000	123	1,031,400	123
権利付与	－	－	－	－
権利行使	－	－	729,000	123
権利失効	33,600	123	22,200	123
満期消滅	－	－	－	－
期末未行使残高	1,031,400	123	280,200	123
期末行使可能残高	－	－	280,200	123

（注）１．期中に行使されたストックオプションの権利行使時点の加重平均株価は、当連結会計年度において5,033円であります。

２．期末時点で未行使のストック・オプションの行使価格は、123円であります。

３．期末時点で未行使のストック・オプションの加重平均残存契約年数は、7.7年です。

４．2021年10月22日付で普通株式１株につき 300株の割合、2022年11月１日付で普通株式１株につき ２株の割合で株式分割を行っております。これにより、分割後の株式数及び加重平均行使価格を記載しております。

前連結会計年度及び当連結会計年度の期中に付与されたストック・オプション及び仮定が変更されたストック・オプションはありません。

連結損益計算書において人件費として計上したストック・オプションに関する費用は、前連結会計年度及び当連結会計年度においてそれぞれ23,862千円、13,929千円であります。

なお、連結財政状態計算書には連結子会社の発行した新株予約権を非支配持分に含めて計上しております。 

34．金融商品

(1）資本管理

当社グループは、持続的な成長を通じて、企業価値を最大化するために、健全な財務体質を構築・維持することを資本管理の基本方針としております。当該基本方針に基づいて、獲得した資金の事業への投資及び配当等による株主への還元を行っております。

当社が資本管理において用いる主な指標は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
自己資本額（千円）	13,220,305	14,958,451
自己資本比率（％）	46.7	49.2

（注）１．自己資本額：親会社の所有者に帰属する持分合計

２．自己資本比率：自己資本額／負債及び資本合計

これらの指標については、経営者に定期的に報告され、モニタリングしております。

なお、当社グループが適用を受ける重要な資本規制はありません。

(2）財務上のリスク管理

当社グループは、経営活動を行う過程において、財務上のリスク（信用リスク・流動性リスク・金利リスク・市場価格の変動リスク）に晒されており、当該財務上のリスクを軽減するために、一定の方針に基づきリスク管理を行っております。

(3）信用リスク管理

当社及び子会社は、国内外の取引先に対し、営業債権、貸付金、保証その他の形で信用供与を行っております。

取引先の信用状況の悪化や経営破綻等により、これらの債権等が回収不能となる、あるいは、商取引が継続できないことにより、取引当事者としての義務を果たせず、契約履行責任を負担することとなる等の信用リスクを有しております。そのため、当社及び子会社では、信用供与の実施に際して、信用限度額の設定及び必要な担保・保証等の取得等を通じたリスク管理を行うことでリスクの軽減に努めるとともに、取引先の信用力、回収状況及び滞留債権の状況等に基づいて予想信用損失を見積り、貸倒引当金を設定しております。

なお、当社及び子会社は、特定の相手先に対して過度に集中した信用リスクのエクスポージャーを有しておりません。

貸倒引当金の算定に際しては、金融商品の信用リスクの程度に応じて次の３つのステージに区分し、ステージごとに予想信用損失を見積もっております。

・ステージ１：当初認識以降、信用リスクが著しく増大していない金融商品

・ステージ２：当初認識以降、信用リスクが著しく増大している金融商品

・ステージ３：信用減損している金融商品

外部信用格付BB以下の取引先、または、外部信用格付のない取引先については、期末日時点で30日超の支払遅延または支払期日延長の要請があった場合や、信用不安事象が発生した場合には、その原因が一時的なものであり、債務不履行のリスクが低く、近い将来に契約上のキャッシュ・フローを支払う能力を有していると判断される場合を除き、信用リスクが著しく増大したものと判定し、ステージ２に区分しております。また、期末日時点で債務者の重大な財政的困難等に起因する90日超の支払遅延または支払期日延長の要請があった場合等、契約上のキャッシュ・フローの回収可能性が懸念されるものであると判断された場合には、債務不履行とみなし、信用減損が発生しているものと判定し、ステージ３に区分しております。

ステージ１に区分される金融商品については、信用リスク格付けごとの貸倒実績、債務者の現在の財政状態、債務者特有の要因等に将来予測を勘案した引当率に基づき、12か月の予想信用損失により貸倒引当金の額を算定しております。ステージ２に区分される金融商品については、信用リスク格付けごとの貸倒実績、債務者の現在の財政状態、債務者特有の要因等に将来予測を勘案した引当率に基づき、全期間の予想信用損失により貸倒引当金の額を算定しております。ステージ３に区分される金融商品については、契約上のキャッシュ・フローと回収可能なキャッシュ・フローとの差額を見積り、全期間の予想信用損失により貸倒引当金の額を算定しております。

但し、営業債権及び契約資産については、ステージ１とステージ２を区分せず、常に全期間の予想信用損失により貸倒引当金の額を算定しております。

なお、金融商品の全部または一部が回収不能であると判断される場合には、直接償却を行っております。

連結財務諸表に表示されている金融資産の減損後の帳簿価額、並びに保証及び資金供与に関する契約金額は、担保の評価額を加味していない、当社及び子会社の金融資産に対する信用リスクの最大エクスポージャーです。

貸倒引当金の増減は以下のとおりであります。

					（単位：千円）
	12ヶ月の予想 信用損失と 等しい金額で 計上されて いるもの	全期間の予想信用損失と同額で計上されるもの			合計
---	---	---	---	---	---
信用減損 金融資産 でない資産に 係るもの	信用減損 金融資産に 係るもの	営業債権及び契約資産に 係るもの
---	---	---	---	---	---
2021年４月１日残高	－	－	3,496	－	3,496
当期増加額	－	－	－	1,769	1,769
当期減少額（目的使用）	－	－	－	－	－
当期減少額（戻入）	－	－	3,152	－	3,152
その他の増減	－	－	－	－	－
2022年３月31日残高	－	－	344	1,769	2,113
当期増加額	－	－	－	1,609	1,609
当期減少額（目的使用）	－	－	－	－	－
当期減少額（戻入）	－	－	244	1,769	2,013
その他の増減	－	－	－	－	－
2023年３月31日残高	－	－	100	1,609	1,709

前連結会計年度及び当連結会計年度において、直接償却をした金融資産はありません。

また、前連結会計年度及び当連結会計年度において貸倒引当金の変動に影響を与えるような総額での帳簿価額の著しい増減はありません。

営業債権及び契約資産に係る帳簿価額、及びこれらに対する貸倒引当金の期日別分析は以下のとおりであります。

前連結会計年度（2022年３月31日）

					（単位：千円）
	期日経過前	30日以内	30日超 -90日以内	90日超経過	合計
---	---	---	---	---	---
営業債権及び契約資産	7,754,544	-	-	541	7,755,085
全期間の予想信用損失	1,769	-	-	344	2,113
予想信用損失率（％）	0.0	-	-	63.4	0.0

当連結会計年度（2023年３月31日）

					（単位：千円）
	期日経過前	30日以内	30日超 -90日以内	90日超経過	合計
---	---	---	---	---	---
営業債権及び契約資産	7,715,425	-	-	245	7,715,670
全期間の予想信用損失	1,609	-	-	100	1,709
予想信用損失率（％）	0.0	-	-	41.0	0.0

(4）流動性リスク管理

流動性リスクは、当社グループが期限の到来した金融負債の返済義務を履行するにあたり、支払期日にその支払を実行できなくなるリスクであります。

当社グループは、適切な返済資金を準備するとともに、金融機関より随時利用可能な信用枠を確保し、継続的にキャッシュ・フローの計画と実績をモニタリングすることで流動性リスクを管理しております。

金融負債の期日別残高は以下のとおりであります。

前連結会計年度（2022年３月31日）

							（単位：千円）
	帳簿価額	契約上の キャッシュ ・フロー	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超
---	---	---	---	---	---	---	---	---
営業債務及びその他債務	2,328,388	2,328,388	2,328,388	-	-	-	-	-
1年内返済予定の 長期借入金	56,024	56,024	56,024	-	-	-	-	-
長期借入金	308,522	308,522	-	142,884	56,004	56,004	53,630	-
リース負債（流動）	687,952	703,856	703,856	-	-	-	-	-
リース負債（非流動）	3,076,269	3,120,388	-	699,928	680,384	657,711	287,267	795,098
その他の金融負債（流動）	325,648	325,648	325,648	-	-	-	-	-
その他の金融負債（非流動）	68,131	15,155	10,563	4,592	-	-	-	-
合計	6,850,934	6,857,981	3,424,479	847,404	736,388	713,715	340,897	795,098

（注）１．長期借入金のうち従業員持株E-Ship信託に係るものは、分割返済日ごとの返済期限の定めがありませんので、満期日に一括して記載をしております。

２．その他の金融負債（非流動）に含まれる役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給額の一部は、支払時期を予測することが困難であることから、キャッシュ・フローの記載を省略しております。

当連結会計年度（2023年３月31日）

							（単位：千円）
	帳簿価額	契約上の キャッシュ ・フロー	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超
---	---	---	---	---	---	---	---	---
営業債務及びその他債務	2,379,098	2,379,098	2,379,098	-	-	-	-	-
1年内返済予定の 長期借入金	87,646	87,646	87,646	-	-	-	-	-
長期借入金	180,172	180,172	-	70,538	56,004	53,630	-	-
リース負債（流動）	708,736	721,378	721,378	-	-	-	-	-
リース負債（非流動）	2,407,788	2,388,686	-	684,766	652,879	275,176	148,507	627,358
その他の金融負債（流動）	294,339	294,339	294,339	-	-	-	-	-
その他の金融負債（非流動）	111,793	7,082	1,415	1,374	4,293	-	-	-
合計	6,169,572	6,058,401	3,483,876	756,678	713,176	328,806	148,507	627,358

（注）１．その他の金融負債（非流動）に含まれる役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給額の一部は、支払時期を予測することが困難であることから、キャッシュ・フローの記載を省略しております。

(5）金利リスク管理

当社グループは、事業活動の中で様々な金利変動リスクに晒されており、特に金利の変動は借入コストに大きく 影響いたします。

当社グループは、金利変動リスクを軽減するために、市場金利の状況を勘案し必要に応じて金利スワップ等により金利変動リスクのヘッジを行う予定です。

(6）市場価格の変動リスク管理

当社グループは、資本性金融商品（株式）から生じる株価の変動リスクに晒されております。

当社グループは、業務上の関係を有する企業を中心に市場性のある株式を保有しております。これらの株式については、その保有について毎年合理性を確認し、保有継続の可否及び株式数の見直しを実施しております。また、これらの株式はすべてその他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産に指定しており、株価変動に対する純損益への影響はありません。

各報告期間において、保有する資本性金融商品の市場価格が10％変動した場合に、連結包括利益計算書のその他の包括利益（税効果控除前）に与える影響は以下のとおりであります。

ただし、本分析においては、その他の変動要因は一定であることを前提としております。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
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その他の包括利益（税効果控除前）	25,594	72,179

(7）金融商品の公正価値

① 公正価値ヒエラルキーのレベル別分類

公正価値で測定される金融商品について、測定に用いた評価技法へのインプットの観察可能性に応じて算定した公正価値を以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１：活発な市場における同一の資産又は負債の市場価格（無調整）

レベル２：レベル１以外の、観察可能な価格を直接又は間接的に使用して算出された公正価値

レベル３：観察不能なインプットを含む評価技法から算出された公正価値

② 公正価値で測定される金融商品

公正価値で測定される主な金融商品の測定方法は、以下のとおりであります。

(ⅰ）株式

株式は非流動資産のその他の金融資産に含まれ、その他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産に分類しております。株式については、レベル１に区分されているものは活発な市場で取引されている上場株式であり、取引所の市場価格によって評価しております。レベル３に区分されているものは非上場株式及び出資金であり、純資産に基づく評価モデル又はその他の適切な評価技法を用いて測定しております。

(ⅱ）保険積立金

保険積立金は非流動資産のその他の金融資産に含まれ、純損益を通じて公正価値で測定される金融資産に分類しております。保険積立金については、払戻しに伴う契約上の重要な制約がないため、解約払戻金により測定しており、レベル３に区分しております。

(ⅲ）債券

債券は非流動資産のその他の金融資産に含まれ、その他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産及び純損益を通じて公正価値で測定される金融資産に分類しております。債券については、活発な市場における市場価格が存在しないため、観察可能な市場データを用いて公正価値を測定しており、レベル２に区分しております。

(ⅳ）投資信託

投資信託は非流動資産のその他の金融資産に含まれ、純損益を通じて公正価値で測定される金融資産に分類しております。投資信託については、相場価格等により測定しており、レベル２に区分しております。

（ⅴ）施設利用権

施設利用権は非流動資産のその他の金融資産に含まれ、その他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融資産及び純損益を通じて公正価値で測定される金融資産に分類しております。施設利用権については、相場価格等により測定しており、レベル２に区分しております。

公正価値で測定される金融商品の公正価値ヒエラルキーは、以下のとおりであります。

公正価値ヒエラルキーのレベル間の振替は、振替を生じさせた事象又は状況の変化が生じた日に認識しております。各年度において、公正価値レベル１とレベル２の間の重要な振替は行われておりません。

前連結会計年度（2022年３月31日）

				（単位：千円）
	レベル1	レベル2	レベル3	合計
---	---	---	---	---
公正価値で測定される金融資産：
純損益を通じて公正価値で測定 する金融資産
債券	－	500,593	－	500,593
施設利用権	－	103,446	－	103,446
保険積立金	－	－	50,540	50,540
投資信託	－	146,400	－	146,400
その他の包括利益を通じて公正 価値で測定する金融資産
株式	547,141	－	43,046	590,187
債券	－	201,260	－	201,260
施設利用権	－	2,625	－	2,625
その他	－	－	10	10
合計	547,141	954,324	93,596	1,595,061

当連結会計年度（2023年３月31日）

				（単位：千円）
	レベル1	レベル2	レベル3	合計
---	---	---	---	---
公正価値で測定される金融資産：
純損益を通じて公正価値で測定 する金融資産
債券	－	581,045	－	581,045
施設利用権	－	114,487	－	114,487
保険積立金	－	－	56,958	56,958
投資信託	－	108,300	－	108,300
その他の包括利益を通じて公正 価値で測定する金融資産
株式	721,786	－	211,045	932,831
債券	－	99,170	－	99,170
施設利用権	－	2,600	－	2,600
その他	－	－	10	10
合計	721,786	905,602	268,013	1,895,401

レベル３に分類された金融商品の期首から期末までの変動は以下のとおりであります。

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
期首残高	102,448	93,596
利得又は損失合計	5,258	7,117
純損益（注）１	5,258	7,117
その他の包括利益	－	－
購入	－	168,000
企業結合による増加	－	113,242
売却又は解約	△ 14,110	△113,942
期末残高	93,596	268,013
報告期間末に保有している資産について純損益に計上された当期の未実現損益の変動（注）２	268	△1,241

（注）１．純損益に含まれている利得又は損失は、各報告期間の末日時点の純損益を通じて公正価値で測定する金融資産に関するものであり、連結損益計算書の「金融収益」及び「金融費用」に含まれております。

２．連結損益計算書の「金融収益」及び「金融費用」に含まれております。

レベル３に分類される活発な市場における公表価格が入手できない非上場株式の公正価値は、合理的に入手可能なインプットにより、純資産に基づく評価モデル又は類似企業比較法を用いて測定しております。この評価モデルにおいて、EBITDA倍率等の観察可能でないインプットを用いているため、レベル３に分類しております。

類似企業比較法による当期の公正価値の測定には、類似企業のEBITDA倍率38.0倍を使用しております。公正価値は、正常収益力にEBITDA倍率を乗じて算出しております。なおEBITDA倍率が上昇（低下）した場合は公正価値が増加（減少）します。

非上場株式の公正価値は、当社グループの担当部門がグループ会計方針等に従って、入手可能な直前の数値を用いて測定し、公正価値の変動の根拠と併せて経営者に報告がなされております。なお、当該公正価値の評価については、外部評価機関の利用が含まれております。

レベル３に分類された金融商品について、観察可能でないインプットを合理的に考えうる代替的な仮定に変更した場合に重要な公正価値の変動に重要性はありません。

③ 償却原価で測定される金融商品

償却原価で測定される主な金融商品に係る公正価値の測定方法は、以下のとおりであります。

(ⅰ）現金及び現金同等物（公正価値で測定される短期投資を除く）、営業債権及びその他の債権、営業債務及びその他の債務

これらは短期間で決済されるものであるため、帳簿価額が公正価値と近似しております。

(ⅱ）借入金

借入金の公正価値は、残存期間における元利金の合計額を、新規に同様の借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しております。観察可能な市場データを利用して公正価値を算出しているため、レベル２に分類しております。

(ⅲ）敷金保証金

敷金保証金の公正価値は帳簿価額に近似することから当該帳簿価額によっております。

(ⅳ）金銭信託

金銭信託の公正価値は帳簿価額に近似することから当該帳簿価額によっております。

償却原価で測定される主な金融商品の帳簿価額と公正価値は、帳簿価額が公正価値の合理的な近似値となっているため記載をしておりせん。 

35．重要な子会社

(1) 当連結会計年度末の主要な子会社の状況は、「第１ 企業の概況 ４ 関係会社の状況」に記載のとおり

であります。

(2) 支配の喪失に至らない子会社に対する親会社の所有持分の変動の帰結

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

連結子会社であるグローバルセキュリティエキスパート㈱が東京証券取引所マザーズ市場への新規上場に伴い、公募増資を行いました。また、当社が保有する同社株式の一部売却を行いました。

当該公募増資、一部売却に伴う非支配持分との取引の概要は以下のとおりであります。

	（単位：千円）
	金額
---	---
公募増資、一部売却に伴う資本剰余金の増加額	1,013,567
非支配持分の増加額	346,325

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

当社は連結子会社であるグローバルセキュリティエキスパート㈱の株式の一部を売却しました。また、同社は新株予約権の行使により、新株発行を行いました。

当該一部売却、新株発行に伴う非支配持分との取引の概要は以下のとおりであります。

	（単位：千円）
	金額
---	---
一部売却、新株発行に伴う資本剰余金の増加額	1,294,132
非支配持分の増加額	158,943

(3) 重要な非支配持分を認識している連結子会社

当社が重要な非支配持分を認識している連結子会社の要約財務情報は以下のとおりであります。なお、要約財務情報はグループ内取引を消去する前の金額であります。

グローバルセキュリティエキスパート㈱

① 非支配持分が保有する持分割合

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
非支配持分が保有する持分割合（％）	34.01	53.26

非支配持分が保有する持分割合の算定においては、グローバルセキュリティエキスパート㈱の株式給付信託

（J-ESOP）が保有する株式を株式総数から控除する自己株式に含めております。

当社は、グローバルセキュリティエキスパート㈱の議決権の過半数を所有しておりません。しかしながら、当社は、議決権の分散状況及び過去の株主総会の議決権行使の状況等を勘案した結果、当社が、同社を実質的に支配していると判断し、連結しています。

② 要約財務情報

(ⅰ) 要約財政状態計算書

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
---	---	---
流動資産	2,854,080	3,297,834
非流動資産	1,099,048	1,369,805
流動負債	1,763,239	2,424,111
非流動負債	582,251	567,010
資本	1,607,638	1,676,518
非支配持分の累積額	526,015	909,026

(ⅱ) 要約損益計算書及び要約包括利益計算書

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
売上収益	4,391,317	5,543,929
当期利益	240,542	492,089
その他の包括利益	1,994	18,509
当期包括利益	242,536	510,598
非支配持分に配分された当期利益	14,389	190,597
非支配持分への配当金の支払額	4,610	16,973

(ⅲ) 要約キャッシュ・フロー計算書

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
営業活動によるキャッシュ・フロー	291,771	544,342
投資活動によるキャッシュ・フロー	△294,649	△212,159
財務活動によるキャッシュ・フロー	497,082	△405,389
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	494,204	△73,206

36．関連当事者

(1）関連当事者との取引

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

種類	名称	関連当事者関係の内容	取引金額（千円）	未決済金額（千円）
関連会社	ニュー・リレーション・インフォ・ビズ㈱	ソフトウェア開発の受託	652,657	201,642

（注）１．関連当事者との取引は、市場価格等を勘案し、価格交渉の上決定しております。

２．債権に対して貸倒引当金は設定しておりません。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

種類	名称	関連当事者関係の内容	取引金額（千円）	未決済金額（千円）
関連会社	ニュー・リレーション・インフォ・ビズ㈱	ソフトウェア開発の受託	850,781	263,964

（注）１．関連当事者との取引は、市場価格等を勘案し、価格交渉の上決定しております。

２．債権に対して貸倒引当金は設定しておりません。

(2）主要な経営幹部に対する報酬

		（単位：千円）
	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
---	---	---
短期従業員給付	330,291	332,586
株式に基づく報酬	22,517	18,174
合計	352,808	350,760

37．コミットメント

有形固定資産及び無形資産の取得に関して、決算日以降の支出に関する重要なコミットメントはありません。 

38．後発事象

（重要な連結子会社の株式の売却）

当社は、2023年５月10日開催の取締役会において、連結子会社であるグローバルセキュリティエキスパート株式

会社（以下「GSX 」という。）の株式を、証券会社を通じたブロックトレードにより売却することを決議し、2023

年５月10日に売却が完了しました。

１.　譲渡の理由

当社グループは、経営会計を基軸にした「総合バックオフィスサポーター」をめざし、コンサルティング、シ

ステム構築や運用、BPOを提供するBBSサイクルをお客様に提供しており、このBBSサイクルにより一層集中し

て資源投入を行うこと、GSXにおいては当社グループの連結経営状況や収支計画等に左右されることなく、迅

速な意思決定により進めていくことが両社の企業価値向上に資する、と判断したため、株式を売却しました。

２.　株式譲渡の方法

証券会社を通じたブロックトレード

３.　株式譲渡の時期

2023年５月10日

４.　異動する連結子会社の概要

名称：グローバルセキュリティエキスパート株式会社

事業内容：セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、サイバーセキュリティソリューション等

当社との関係：子会社

５.　譲渡する株式の数、譲渡価額、譲渡損益及び譲渡後の議決権所有割合

譲渡株式数：400,000株

譲渡価額：2,060,800千円

譲渡損益：2024年３月期連結会計年度において、子会社株式売却益を1,931,047千円計上する見込み。なお、

当該売却に伴い同社株式の残保有部分に対応する評価益16,152,108千円を計上する見込み

譲渡後の議決権所有割合：40.89％  

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上収益（千円）	8,405,843	17,626,170	26,952,113	37,062,503
税引前四半期利益又は 税引前利益（千円）	480,979	1,533,735	2,474,896	3,241,408
親会社の所有者に帰属する四半期（当期）利益（千円）	251,767	793,995	1,367,431	1,838,467
基本的１株当たり四半期（当期）利益（円）	21.11	66.45	114.73	155.38

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
基本的１株当たり四半期利益（円）	21.11	45.30	48.26	40.64

(注）第３四半期連結会計期間において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っております。そのため、第１四半期及び第２四半期の関連する四半期情報項目については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：千円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	4,879,734	6,037,228
売掛金	※１ 3,083,601	※１ 3,534,195
契約資産	※１ 2,012,666	※１ 1,042,125
有価証券	－	700,000
仕掛品	34,169	38,500
貯蔵品	4,498	3,436
前渡金	146,301	90,224
前払費用	126,429	141,842
関係会社短期貸付金	－	50,103
その他	※１ 164,641	※１ 77,628
流動資産合計	10,452,039	11,715,281
固定資産
有形固定資産
建物	522,520	403,897
工具、器具及び備品	108,701	87,027
リース資産	109,476	119,785
有形固定資産合計	740,697	610,709
無形固定資産
ソフトウエア	293,373	324,289
その他	1,656	2,498
無形固定資産合計	295,029	326,787
投資その他の資産
投資有価証券	1,100,314	1,062,063
関係会社株式	2,826,060	3,189,577
関係会社長期貸付金	180,000	180,000
繰延税金資産	627,810	689,487
敷金及び保証金	771,093	587,587
施設利用会員権	86,429	86,429
前払年金費用	17,897	13,023
その他	58,345	63,487
貸倒引当金	△63,829	△63,212
投資その他の資産合計	5,604,119	5,808,441
固定資産合計	6,639,845	6,745,937
資産合計	17,091,884	18,461,218

		(単位：千円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	※１ 918,010	※１ 970,212
関係会社短期借入金	2,367,566	1,967,273
リース債務	19,595	25,551
未払金	※１ 481,270	※１ 459,644
未払費用	101,397	109,975
未払法人税等	710,395	876,641
未払消費税等	101,253	234,310
契約負債	234,512	229,139
預り金	220,249	285,435
前受収益	82	83
賞与引当金	616,965	632,141
株主優待引当金	14,342	14,161
受注損失引当金	17,951	8,166
製品保証引当金	－	69,562
流動負債合計	5,803,587	5,882,293
固定負債
長期借入金	86,880	－
リース債務	101,410	107,152
長期未払金	41,810	31,466
退職給付引当金	106,712	119,995
従業員株式付与引当金	94,687	85,225
役員報酬ＢＩＰ信託引当金	74,730	79,816
預り保証金	※１ 351,387	※１ 201,530
長期預り金	※１ 31,798	※１ 31,798
固定負債合計	889,414	656,982
負債合計	6,693,001	6,539,275
純資産の部
株主資本
資本金	2,233,490	2,233,490
資本剰余金
資本準備金	1,033,711	1,033,711
その他資本剰余金	984,043	984,043
資本剰余金合計	2,017,754	2,017,754
利益剰余金
利益準備金	81,809	81,809
その他利益剰余金
別途積立金	201,000	201,000
繰越利益剰余金	6,277,067	8,715,192
利益剰余金合計	6,559,876	8,998,000
自己株式	△506,403	△1,416,949
株主資本合計	10,304,717	11,832,295
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	94,166	89,648
評価・換算差額等合計	94,166	89,648
純資産合計	10,398,883	11,921,943
負債純資産合計	17,091,884	18,461,218

②【損益計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
売上高	※１ 16,379,589	※１ 17,582,669
売上原価	※１ 11,936,993	※１ 13,131,802
売上総利益	4,442,596	4,450,867
販売費及び一般管理費	※１,※２ 2,761,895	※１,※２ 2,680,914
営業利益	1,680,701	1,769,953
営業外収益	※１ 267,531	※１ 266,855
営業外費用	※１ 18,153	※１ 37,706
経常利益	1,930,079	1,999,102
特別利益
投資有価証券売却益	－	32,041
関係会社株式売却益	1,193,052	2,309,510
特別利益合計	1,193,052	2,341,551
特別損失
投資有価証券評価損	1,000	－
減損損失	14,350	－
特別損失合計	15,350	－
税引前当期純利益	3,107,781	4,340,653
法人税、住民税及び事業税	932,686	1,316,320
法人税等調整額	△19,443	△59,684
法人税等合計	913,243	1,256,636
当期純利益	2,194,538	3,084,017

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	2,233,490	1,033,711	1,834,160	2,867,871	81,809	201,000	4,475,133	4,757,941
当期変動額
剰余金の配当				-			△392,604	△392,604
当期純利益				-			2,194,538	2,194,538
自己株式の取得				-				-
自己株式の処分				-				-
自己株式の消却			△850,117	△850,117				-
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				-				-
当期変動額合計	-	-	△850,117	△850,117	-	-	1,801,934	1,801,934
当期末残高	2,233,490	1,033,711	984,043	2,017,754	81,809	201,000	6,277,067	6,559,876

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△1,438,714	8,420,588	70,124	70,124	8,490,713
当期変動額
剰余金の配当		△392,604		-	△392,604
当期純利益		2,194,538		-	2,194,538
自己株式の取得	△190	△190		-	△190
自己株式の処分	82,384	82,384		-	82,384
自己株式の消却	850,117	-		-	-
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）		-	24,042	24,042	24,042
当期変動額合計	932,311	1,884,128	24,042	24,042	1,908,170
当期末残高	△506,403	10,304,717	94,166	94,166	10,398,883

当事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	2,233,490	1,033,711	984,043	2,017,754	81,809	201,000	6,277,067	6,559,876
当期変動額
剰余金の配当				-			△645,892	△645,892
当期純利益				-			3,084,017	3,084,017
自己株式の取得				-				-
自己株式の処分				-				-
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				-				-
当期変動額合計	-	-	-	-	-	-	2,438,125	2,438,125
当期末残高	2,233,490	1,033,711	984,043	2,017,754	81,809	201,000	8,715,192	8,998,000

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△506,403	10,304,717	94,166	94,166	10,398,883
当期変動額
剰余金の配当		△645,892		-	△645,892
当期純利益		3,084,017		-	3,084,017
自己株式の取得	△1,000,187	△1,000,187		-	△1,000,187
自己株式の処分	89,641	89,641		-	89,641
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）		-	△4,518	△4,518	△4,518
当期変動額合計	△910,546	1,527,578	△4,518	△4,518	1,523,060
当期末残高	△1,416,949	11,832,295	89,648	89,648	11,921,943

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

(1）子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2）その他有価証券

①市場価格のない株式等以外のもの・・・時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

②市場価格のない株式等・・・移動平均法による原価法

(3）棚卸資産

①仕掛品・・・・・・・・個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

②貯蔵品・・・・・・・・最終仕入原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

２．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産（リース資産を除く）

定額法

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　２～15年

器具備品　　　２～15年

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

①ソフトウェア（販売目的）

見込有効期間（３年以内）における見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存有効期間に基づく均等配分額を比較し、いずれか大きい金額を償却しております。

②ソフトウェア（自社利用目的）

社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法によって償却しております。

③その他

定額法を採用しております。

(3）リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

売掛金等の債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員に支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（８年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(4）株主優待引当金

将来の株主優待券の利用による費用の発生に備えるため、株主優待対象株主数に基づいて、翌期以降に発生すると見込まれる額を計上しております。

(5）受注損失引当金

ソフトウェアの請負契約に基づく開発等のうち、当事業年度末で将来の損失が見込まれ、かつ当該損失を合理的に見積ることが可能なものについては、翌事業年度以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。

(6）製品保証引当金

製品保証による損失に備えるため、発生額を個別に見積り、当該見積額を計上しております。

(7）従業員株式付与引当金

当社従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、従業員向け株式交付規程に基づき、当社従業員に割り当てられるポイントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。

(8）役員報酬ＢＩＰ信託引当金

当社取締役に対する将来の当社株式の給付に備えるため、株式交付規程に基づき、取締役に割り当てられるポイントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、コンサルティング・システム開発及びマネージメントサービス（ＢＰＯ）を主な事業として取り組んでおります。主な履行義務及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

(1）コンサルティング・システム開発

①コンサルティング

準委任契約に係るコンサルティングの取引の履行義務は、契約上合意した顧客のための経営会計等に関するコンサルティングサービスを提供することであり、コンサルティングを行い顧客の無形の資産が生じることにつれて一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

②システム開発

一括請負契約に係るシステム開発の履行義務は、主に契約に基づく顧客仕様のソフトウェアの開発作業を実施することであり、開発中のシステムを他の顧客又は他の用途に振り向けることができず、完了した作業に対する支払いを受ける強制可能な権利を有します。そのため、一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

(2）マネージメントサービス（ＢＰＯ）

・コンサルティング

準委任契約に係るコンサルティングの取引の履行義務は、契約上合意した顧客のための業務改善等に関するコンサルティングサービスを提供することであり、コンサルティングを行い顧客の無形の資産が生じることにつれて一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

・アウトソーシング

アウトソーシング、業務支援等のサービスの提供に係る取引の履行義務は、契約に基づく顧客のための経理財務業務、人事給与業務等の実施であり、契約期間の経過に伴い顧客が便益を享受できることから、契約期間にわたり履行義務が充足されると判断し、契約期間にわたり均等に収益認識しております。  

（重要な会計上の見積り）

１．履行義務に係る進捗度に基づく収益認識

(1）財務諸表に計上した金額

（単位：千円）
	前事業年度 (自　2021年４月１日 至　2022年３月31日)	当事業年度 (自　2022年４月１日 至　2023年３月31日)
売上高	1,316,851	1,036,125

(2）その他の情報

当社では、コンサルティングサービス及びシステム開発は、一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しております。当該取引については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、上記の金額は当該取引のうち、当事業年度末時点で未完成・未引渡しの取引を対象として記載しております。（引渡しが完了した案件は含めておりません。）

進捗度の見積りには一定の不確実性を伴うため、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

２．繰延税金資産の回収可能性

(1）財務諸表に計上した金額

（単位：千円）
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
繰延税金資産	627,810	689,487

(2）その他の情報

繰延税金資産について、将来減算一時差異について将来の課税所得に基づいて回収可能性を判断しております。当該課税所得の見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

３．退職給付債務

(1）財務諸表に計上した金額

（単位：千円）
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
退職給付引当金	106,712	119,995
前払年金費用	17,897	13,023

(2）その他の情報

退職給付債務は、割引率、退職率、死亡率及び年金資産の長期期待運用収益率など年金数理計算上の基礎率に基づき見積られています。当該基礎率は、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、基礎率の仮定の見直しが必要となった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 

（会計方針の変更）

（時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用）

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号  2021年６月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。）を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準適用指針第27-２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわたって適用することといたしました。

これによる財務諸表に与える影響はありません。  

（追加情報）

（従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引（株式付与ＥＳＯＰ信託））

当社は従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを主たる目的として、信託を通じて自社の株式を交付する「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しております。

⑴　取引の概要

当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定しております。当該信託は、予め定める従業員向け株式交付規程に基づき、従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を一括取得いたします。その後、従業員向け株式交付規程に従い、職位や業績達成率に応じたポイントを従業員に付与し、保有ポイントに応じた当社株式を従業員に交付します。

なお、ポイントの付与期間は2020年３月を以て終了しております。今後、信託が保有する当社株式は信託終了の日から10年後の日までに従業員に交付いたします。

⑵　信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度140,563千円、274千株、当事業年度133,545千円、260千株であります。

（役員に信託を通じて自社の株式を交付する取引（役員報酬ＢＩＰ信託））

当社は、当社及び当社のグループ会社（以下併せて「対象会社」という。）の取締役を対象に、これまで以上に対象会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、信託を通じて当社株式を交付する「役員報酬ＢＩＰ信託」を導入しております。

⑴　取引の概要

各対象会社が拠出する取締役の報酬額を原資として、役位及び業績達成度等に応じて当社株式が交付される株式報酬制度であります。ただし、取締役が当社株式の交付を受けるのは、取締役退任時となります。

⑵　信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度173,165千円、303千株、当事業年度160,077千円、280千株であります。

(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引（信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship信託」（以下「従業員持株E-Ship信託」）））

当社は、2018年11月28日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「従業員持株E-Ship信託」を導入しております。

⑴　取引の概要

従業員持株E-Ship信託では、当社が信託銀行に「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」を設定し、当該信託は「ＢＢＳグループ従業員持株会」（以下「持株会」という）が５年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を一括取得し、毎月一定日に持株会へ売却を行います。

⑵　信託に残存する自社の株式

信託に残存する株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度176,988千円、177千株、当事業年度107,454千円、107千株であります。

（貸借対照表関係）

※１　関係会社項目

関係会社に対する金銭債権、債務は次のとおりであります。

	前事業年度 （2022年３月31日）	当事業年度 （2023年３月31日）
短期金銭債権	241,468千円	325,375千円
短期金銭債務	230,545	243,007
長期金銭債務	383,185	233,327

２　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行２行と当座貸越契約を締結しております。この契約に基づ

く当事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。

	前事業年度 （2022年３月31日）	当事業年度 （2023年３月31日）
当座貸越極度額の総額	1,500,000千円	1,500,000千円
借入実行残高	－	－
差引額	1,500,000	1,500,000

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。

	前事業年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）		当事業年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
営業取引による取引高 　売上高 　仕入高 営業取引以外の取引による取引高		706,576千円 1,472,351 185,078		912,343千円 1,398,114 223,946

※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度25％、当事業年度34％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度75％、当事業年度66％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目は次のとおりであります。

	前事業年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
役員報酬	354,141千円	367,611千円
給与・手当・賞与	705,265	674,745
賞与引当金繰入額	193,459	201,280
退職給付費用	40,993	38,996
従業員株式付与引当金繰入額	△3,523	△2,444
役員報酬ＢＩＰ信託引当金繰入額	22,517	18,174
減価償却費	80,278	133,913

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式

前事業年度（2022年３月31日）

（単位：千円）

区分	貸借対照表計上額	時価	差額
子会社株式	463,639	11,328,780	10,865,141
関連会社株式	－	－	－
合計	463,639	11,328,780	10,864,141

（注）上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

（単位：千円）

区分	貸借対照表計上額
子会社株式	2,352,421
関連会社株式	10,000
合計	2,362,421

当事業年度（2023年３月31日）

（単位：千円）

区分	貸借対照表計上額	時価	差額
子会社株式	359,316	18,137,990	17,778,674
関連会社株式	－	－	－
合計	359,316	18,137,990	17,778,674

（注）上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

（単位：千円）

区分	貸借対照表計上額
子会社株式	2,820,261
関連会社株式	10,000
合計	2,830,261

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税	45,328千円		50,756千円
賞与引当金	188,915		193,562
未払法定福利費否認	31,046		33,512
関係会社株式評価損	73,786		73,786
退職給付引当金	302,774		308,335
役員退職慰労金未払額	12,684		9,622
施設利用会員権評価損	12,184		12,184
投資有価証券評価損	14,358		5,743
従業員株式付与引当金	28,993		26,096
役員報酬ＢＩＰ信託引当金	22,883		24,440
貸倒引当金	19,544		19,356
受注損失引当金	5,497		2,500
資産除去債務	7,102		16,629
減価償却超過額	17,318		40,466
製品保証引当金	－		21,300
その他	10,099		7,912
繰延税金資産小計	792,511		846,199
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△123,143		△117,147
繰延税金資産合計	669,368		729,052
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△41,558		△39,565
繰延税金負債合計	△41,558		△39,565
繰延税金資産の純額	627,810		689,487

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
法定実効税率	30.6%		30.6%
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.4%		0.4%
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△1.7%		△2.0%
住民税均等割	0.3%		0.3%
評価性引当額の増減（△は減少）	△0.1%		△0.2%
その他	△0.1%		△0.1%
税効果会計適用後の法人税等の負担率	29.4%		29.0%

（企業結合等関係）

該当事項はありません。  

（収益認識関係）

連結財務諸表注記「25．収益」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

（重要な後発事象）

（重要な子会社の株式の売却）

当社は、2023年５月10日開催の取締役会において、子会社であるグローバルセキュリティエキスパート株式会社

（以下「GSX」という。）の株式を、証券会社を通じたブロックトレードにより売却することを決議し、2023年５

月10日に売却が完了しました。

１.　譲渡の理由

当社グループは、経営会計を基軸にした「総合バックオフィスサポーター」をめざし、コンサルティング、シ

ステム構築や運用、BPOを提供するBBSサイクルをお客様に提供しており、このBBSサイクルにより一層集中し

て資源投入を行うこと、GSXにおいては当社グループの連結経営状況や収支計画等に左右されることなく、迅

速な意思決定により進めていくことが両社の企業価値向上に資する、と判断したため、株式を売却しました。

２.　株式譲渡の方法

証券会社を通じたブロックトレード

３.　株式譲渡の時期

2023年５月10日

４.　異動する子会社の概要

名称：グローバルセキュリティエキスパート株式会社

事業内容：セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、サイバーセキュリティソリューション等

当社との関係：子会社

５.　譲渡する株式の数、譲渡価額、譲渡損益及び譲渡後の議決権所有割合

譲渡株式数：400,000株

譲渡価額：2,060,800千円

譲渡損益：2024年３月期事業年度において、子会社株式売却益（特別利益）を1,977,348千円計上する見込み

譲渡後の議決権所有割合：40.89％ 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）

区分	資産の 種　類	当期首 残高	当　期 増加額	当　期 減少額	当　期 償却額	当期末 残高	減価償却累計額
有形固定資産	建物	522,520	1,159	-	119,782	403,897	215,673
工具、器具及び備品	108,701	2,581	152	24,103	87,027	90,113
リース資産	109,476	31,028	-	20,719	119,785	37,510
計	740,697	34,768	152	164,604	610,709	343,296
無形固定資産	ソフトウエア	293,373	96,032	1,140	63,976	324,289	296,456
その他	1,656	1,140	-	298	2,498	482
計	295,029	97,172	1,140	64,274	326,787	296,938

（注）「建物」、「工具、器具及び備品」、「リース資産」の当期増加額の主な内容は、事務所の内装工事・事務機器購入等であります。 

【引当金明細表】

（単位：千円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	63,829	－	617	63,212
賞与引当金	616,965	632,141	616,965	632,141
株主優待引当金	14,342	14,161	14,342	14,161
製品保証引当金	－	92,755	23,193	69,562
受注損失引当金	17,951	8,166	17,951	8,166
従業員株式付与引当金	94,687	－	9,462	85,225
役員報酬ＢＩＰ信託引当金	74,730	18,174	13,087	79,816

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3)【その他】

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	──────
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告の方法により行う。 　　https://www.bbs.co.jp 当会社の公告は、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。
株主に対する特典	毎年３月末日の株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上の株式を保有している株主を対象に次のとおり実施いたします。 (1) 優待内容 保有継続期間１年を超えた株主 ① 100株以上200株未満保有の株主 1,000円相当のオリジナル・クオカード ② 200株以上保有の株主 2,000円相当のオリジナル・クオカード (2) 社会貢献活動 　　 優待金額の一定割合を公益財団法人日本ユニセフ協会等の公的機関に寄付いたします。

（注）１．当社定款の定めにより、当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

(4) 株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利  

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第55期）（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）2022年６月24日関東財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2022年６月24日関東財務局長に提出

(3）有価証券報告書の訂正報告書及びその添付書類並びに確認書

2022年10月21日関東財務局長に提出

事業年度（第55期）（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）の有価証券報告書に係る訂正報告書及びその添付書類並びに確認書であります。

(4）四半期報告書及び確認書

（第56期第１四半期）（自　2022年４月１日　至　2022年６月30日）2022年８月10日関東財務局長に提出

（第56期第２四半期）（自　2022年７月１日　至　2022年９月30日）2022年11月11日関東財務局長に提出

（第56期第３四半期）（自　2022年10月１日　至　2022年12月31日）2023年２月13日関東財務局長に提出

(5）四半期報告書の訂正報告書及び確認書

2022年10月21日関東財務局長へ提出

（第55期第３四半期）（自　2021年10月１日　至　2021年12月31日）の四半期報告書に係る訂正報告書及びその確認書であります。

2022年10月21日関東財務局長へ提出

（第56期第１四半期）（自　2022年４月１日　至　2022年６月30日）の四半期報告書に係る訂正報告書及びその確認書であります。

(6）臨時報告書

2022年６月27日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。

2023年５月15日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第３号（特定子会社の異動）に基づく臨時報告書であります。

2023年６月２日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の４（監査公認会計士等の異動）に基づく臨時報告書であります。

(7）自己株券買付状況報告書

報告期間（自　2022年10月１日　至　2022年10月31日）2022年11月15日関東財務局長に提出

報告期間（自　2022年11月１日　至　2022年11月30日）2022年12月８日関東財務局長に提出

報告期間（自　2022年12月１日　至　2022年12月31日）2023年１月６日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年１月１日　至　2023年１月31日）2023年２月６日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年２月１日　至　2023年２月28日）2023年３月７日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年３月１日　至　2023年３月31日）2023年４月６日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年４月１日　至　2023年４月30日）2023年５月８日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年５月１日　至　2023年５月31日）2023年６月８日関東財務局長に提出 

 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。