Management Reports • Nov 11, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
EYLÜL 2024 DÖNEMİ
Burçelik-Bursa Çelik Döküm Sanayi A.Ş.
1
Canan Zihnioğlu Murahhas Üye
Ergün Oktay Okur Yönetim Kurulu Başkanı Renan Kömürcüoğlu Yönetim Kurulu Üyesi Didem Gordon Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız) Mehmet Fuat Beyazıt Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız)
| Mehmet Fuat Beyazıt | Denetim Komitesi Başkanı |
|---|---|
| Didem Gordon | Denetim Komitesi Üyesi |
| Didem Gordon | Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı |
|---|---|
| Mehmet Fuat Beyazıt | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi |
| Renan Kömürcüoğlu | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi |
| Didem Gordon | Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı |
|---|---|
| Mehmet Fuat Beyazıt | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Renan Kömürcüoğlu | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Meryem G. Atılgan | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Şafak Çapar | Genel Müdür |
|---|---|
| Faruk Köroğlu | Döküm Genel Müdür Yardımcısı |
| Alkan Yerlikaya | Makine Satış Müdürü |
| Yakup Cesur | Makine Satış Müdürü |
| Sebahattin Bayrak | Makine Fabrikası Üretim Müdürü |
| Meryem G. Atılgan | Mali ve İdari İşler Grup Lideri-Pay Sahipleri ile İlişkiler Birim Yöneticisi |
| Hakan Günay | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Emre Şengeldi | Proje Yönetim ve Tasarım Yöneticisi |
| Özge Güler | Ar-Ge Yöneticisi |
| Coşkun Akçelik | Talaşlı İmalat Grup Lideri |
| Kadir Özkul | Kalite Güvence Yöneticisi |
Tam Tasdik : Seracettin Özağaç Bağımsız Denetim : Kavram Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş Şirket Avukatı : Melih Çelik – Sedat Kasrat Av.Adi Ortaklığı
Şirket Ana Sözleşmesinin "Sermaye" başlıklı 6. Maddesi ile "Yönetim Kurulu" başlıklı 7. Maddesinin tadili için Sermaye Piyasası Kuruluna müracat etmiştir.
Şirketin ortaklık yapısı:
| Ortağın Adı | Yüzdesi % Tutarı-TL | |
|---|---|---|
| Kömürcüoğlu İnşaat Sanayi ve Tic.A.Ş. | 47.25 | 3.980.341 |
| Diğerleri | 52.75 | 4.443.659 |
| TOPLAM | 100 | 8.424.000 |
Şirket hisseleri 18.08.1992 tarihinden itibaren Borsa İstanbul A.Ş. (BIST) de işlem görmeye başlamıştır.
Burçelik, Ülkemizde sayısı 200'e yaklaşan çelik dökümhanelerinin içinde kendi işleme tezgâhları, tasarım mühendisliği grubu ve makine imalatı olan, kendi ARGE Merkezi mühendisliği ve teknolojisi ile ürettiği makineleri Batı Avrupa, Amerika pazarlarına ihraç edebilen hızlı şekilde satış sonrası destek hizmeti verebilen az sayıdaki kuruluşlardan biridir.
Burçelik'in piyasadaki güçlü konumu değişik sektörlere hizmet etmesinin yanı sıra, pek çok mamulün Türkiye'deki ilk üreticisi sıfatını taşımasına, deneyimli ekipleriyle güçlü satış sonrası destek hizmeti verebilmesine bazı ürünlerde kalite ve tasarım yönünden rakibinin bulunmamasına bağlanabilir.
Burçelik ürün ve hizmet yelpazesi yönünden çok çeşitli sektörlere hizmet vermektedir. Ülke içinde ve dış pazarlarda siparişlerin zamanında karşılanmasının sağlanmasıyla ilgili azami çaba sarfedilmektedir. Ayrıca yatırım projelerinin yeniden başlamasıyla birlikte yaşanan yoğun talebin karşılanması ile ilgili müşteri memnuniyeti adına kaliteli bir hizmet performansı göstermektedir.
Üretim ve satışlarını az sayıda büyük alıcılara bağlama riskini taşımayan Burçelik, genel döküm işleri ve ağır makine imalatının dışında bazı tip seri üretimlerde ürün farklılaştırması yapmış olup global pazarda ticaret savaşlarının başlamasıyla uzakdoğuya alternatif tedarik firmaları arayan sektörlerde ülkemizin lojistik üstünlüğü ile yeni işbirliği geliştirme çalışmalarında olumlu sonuçlar almaktadır.
Burçelik 1996'dan beri ISO 9000 belgesini almayı başararak kendi dalındaki öncülüğünü koruyup ISO'nun güncel değişiklik çerçevesinde ISO 9000:2015 belgesine 2018 yılı içinde sahip olmuştur.
Küresel iklim değişikliğinin önlenmesi ve azaltılması adına devam eden yoğun çalışmalar dünyadaki benzer en iyi uygulamalar yakından takip edilerek sürdürülmektedir.
Burçelik'in 2024 yılı yatırımları genelde ürün geliştirme, ArGe, işletme verimliliği ve kalite yükseltme konularına dönük planlanmıştır.
Bu aşamada makine fabrikasının işleme kapasitesini artırmak, çeşitlendirmek ve ekipman parkını yedeklemek amacıyla tezgah alımları ve modernizasyonları süreci devam etmektedir.
İş Güvenliği, İşçi Sağlığı ve Eğitim programlarına ayrıca özel önem verilmektedir.
Kişisel Verileri Koruma Kanununa uyum sağlamak üzere gerekli alt yapı hazırlıkları tamamlanmıştır.
Burçelik Bursa Çelik Döküm Sanayii A.Ş. 2017 yılından beri T.C Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı destekli Ar-Ge merkezine sahiptir. Ar-Ge merkezinde çalışan alanında uzman 13'ü mühendis toplam 25 personel kırmaeleme sektöründe araştırma geliştirme ve yenilik ekosisteminde sinerji oluşturacak çalışmalar yapmaktadır. Burçelik A.Ş., Ar-Ge merkezindeki faaliyetler kapsamında müşterilerine ileri mühendislik yöntemleri ile geliştirilmiş, inovatif, özgün, kaliteli ve sürdürülebilir çözümler sunmaktadır.
Burçelik A.Ş. Ar-Ge merkezi 2017 yılından bu yana gerçekleştirdiği üniversite-sanayi iş birlikleri, ulusal ve uluslararası fon kaynaklı proje çalışmaları, akademik yayınları ve ürettiği yenilikçi ürünler ile bu ürünlerin piyasada kullanımını verimli kılacak katma değerli çalışmalarla stratejik hedeflerini yerine getirmektedir. Bu çalışmalar bünyesinde ortaya çıkan 10 adet tasarım tescili ve toplamda 10 adet faydalı model ve patent başvurusu bulunmaktadır. Ar-ge faliyetleri sonucunda gerçekleştirilen son 3 yıla ait Fikri Sınai Mülkiyet Haklar (FSMH) tescil müracaatları aşağıdaki listede yer almaktadır.
Patent-2022/019220- Mineral ve Agrega Kırıcı Tesislerde Kullanılmak Üzere Yapay Zeka Algoritmaları ile Desteklenen Bir Sistem ve Yöntem
Patent -2023/019650- Agrega Üretim Sistemlerinde, İşletim Parametrelerinin Modellenerek Enerji Tasarrufu, Üretim Miktarı ve Üretim Kalitesinin Toplu Optimizasyonu İçin Tasarlanmış Algoritma Patent- 2024/00331- Darbeli Kırıcılarda Çekiç Aşınma Değerlerinin Ölçümüne Yönelik Kestirimci Bakım Avantajı Sunan Yapay Zeka destekli Bir Kontrol Sistemi
Tasarım Tescili- 2022/002372- CK 160 Çeneli Kırıcı Tasarım Tescili- 2022/005025 - Wobbler Besleyici Tasarım Tescili- 2023/001909- Sarsak Elek Tasarım Tescili- 2023/010242- Konik Kırıcı Tasarım Tescili -2023/011686- Yatay Elek
Tasarım Tescili- 2024/006144- Liman Yükleme Bunkeri
2024 yılında dijital dönüşüm hedefiyle çevre dostu agrega üretimine yönelik ar-ge merkezinde çalışılan "Konkasör Tesislerde Endüstri 4.0 Tabanlı Kırıcı Kontrol Sistemi ile Verimliliğin Arttırılması" projesi ile yapay zeka entegreli birim kapasite başına enerji tüketimi optimize edilmiş tam otonom sistemler geliştirilmektedir. Dijital dönüşüm sürecinde arge faaliyetlerimizde kestirimci bakım ve görüntülü işlem teknoloji proje çalışmaları devam etmektedir.
Çekiçli kırıcılar
Paletli (Rotorlu) kırıcılar
Şirketimiz ile Türk Metal Sendikası arasında 01.09.2022-31.08.2024 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi 09.12.2022 tarihinde imzalanmıştır. Sözleşmede özetle;
a) 01.09.2022 tarihinde işyerlerinde çalışan işçilerin 31.08.2022 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.09.2022 tarihi itibariyle; yürürlük ve imza tarihleri arasında işyerine giren işçilerin saat ücretlerine ise işe giriş tarihi itibariyle %59 oranında ücret zammı yapılır.
b) Sendika üyesi işçilerin çalıştığı işyerindeki 01.09.2022 tarihindeki kıdemi dikkate alınmak suretiyle kıdem süresinin her tam yılı için bir defaya mahsus olmak üzere 31.08.2022 tarihindeki saat ücretlerine a bendinin uygulanmasından sonra 01.09.2022 tarihinde 5,25 TL'yi geçmemek üzere 0,35 TL/saat ilave edilir.
1 Mart 2023 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 28 Şubat 2023 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.03.2023 tarihinde, 01.09.2022- 28.02.2023 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (Genel Endeks) artış oranında ücret zammı yapılır.
1 Eylül 2023 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31 Ağustos 2023 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.09.2023 tarihinde, 01.03.2023- 31.08.2023 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (Genel Endeks) artış oranına 3 puan ilave ile elde edilecek oranda ücret zammı yapılır.
1 Mart 2024 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 28 Şubat 2024 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.03.2024 tarihinde, 01.09.2023- 28.02.2024 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (Genel Endeks) artış oranında ücret zammı yapılır.
Şirketin çalışanlarına ikramiye (mavi yaka), bayram harçlığı, yakacak yardımı, ücretli izin yardımı, evlenme yardımı, ölüm yardımı, askerlik yardımı, çocuk yardımı, öğrenim yardımı gibi, parasal; yemek, işçi servisi, iş güvenliği malzemeleri, elbise, ayakkabı gibi ayni yardımlar sağlanmaktadır.
Sermaye Piyasası Kurulu, başta halka açık şirketler olmak üzere, özel sektör ve kamuda faaliyet gösteren tüm anonim şirketler tarafından uygulanabilecek Kurumsal Yönetim İlkeleri (İlkeler)'ni 2003 yılı içerisinde belirlemiştir. İlkeler ilk olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun 04.07.2003 tarih ve 35/835 sayılı Kararı ile kabul edilmiş ve Kurulun 30.06.2003-04.07.2003 tarihli Haftalık Bülteni ile kamuya açıklanmıştır. Kurumsal Yönetim İlkeleri, o tarihten itibaren muhtelif tarihlerde yeniden düzenlenmiş olup, geçerli ve güncel olan düzenleme 3 Ocak 2014 tarih ve 28871 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan Sermaye Piyasası Kurulu, Kurumsal Yönetim Tebliğidir. (II-17.1)
İlkelerin tam metni bu tarihten itibaren Kurul'un www.spk.gov.tr adresindeki web sitesinden sürekli erişime açılmıştır.
BURÇELİK BURSA ÇELİK DÖKÜM SANAYİ A.Ş., Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer alan prensipleri, kamuya açıklandığı ilk günden bu yana, kendisine hedef olarak belirlemiş, bu doğrultuda 11.04.2013 tarih 2013/04-01 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile "Denetimden Sorumlu Komite" ve "Kurumsal Yönetim Komitesi", 30.01.2014 tarihli 2014/01-06 sayılı Kararı ile de "Riskin Erken Saptanması Komitesi" oluşturulmuştur. Şirketimiz internet sitesinin bu doğrultuda yeniden yapılandırma çalışmaları tamamlanmıştır.
SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca hazırlanan ve Şirketimiz yönetim kurulunca onaylanan 2023 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) dokümanlarına www.kap.org.tr üzerinde Burcelik Bursa Çelik Döküm Sanayi A.Ş. kurumsal yönetim sayfasından ulaşılabilir.
Pay sahipleri ile ilişkiler Mali İşler Departmanı bünyesinde yürütülmektedir. Pay sahipleri ile ilişkilerden sorumlu kişiler;
Yatırımcı İlişkileri Birim Yöneticisi: Meryem Gündoğdu Atılgan
| İletişim Bilgileri | : 0224-243 11 07 |
|---|---|
| Faks | : 0224-243 21 82 |
| : [email protected] |
Bu birim pay sahipliği haklarının kullanımı konusunda faaliyet göstermektedir. Konusuyla ilgili tüm raporlamaları periyodik olarak Yönetim Kurulu'na sunmak ve yönetim kurulu ile pay sahipleri arasında iletişimi sağlamakla görevlendirilmiştir.
Pay sahiplerinden gelen talepler telefon ve elektronik posta ile cevaplanmaktadır. Pay sahipliği kullanımı ile ilgili değişiklikler hem basın hem de elektronik ortamda SPK mevzuatı çerçevesinde yayımlanmaktadır. Faaliyet dönemi içerisinde yatırımcılardan iletişim araçları vasıtası ile gelen sorulara yanıt verilmiştir. Ana sözleşmede özel denetçi atanması ile ilgili bir düzenleme yoktur ve dönem içinde bu konuyla ilgili herhangi bir istek olmamıştır.
Firmamızda nama yazılı hisse senedi bulunmamaktadır. Hisse senetlerinin tümü hamiline yazılıdır. Genel Kurullar mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine uluşmayı sağlayacak şekilde SPK mevzuatı doğrultusunda gerek özel durum açıklaması gerekse basın yoluyla kamuya aktarılmaktadır. Ayrıca şirket internet sitesinde (www.burcelik.com.tr) ilan edilmektedir.
Tüm bildirimlerde toplantının günü ve saati, yeri, gündem, gündem maddelerine ilişkin bilgilendirme dokümanları detaylı olarak yer almaktadır.
Yıllık faaliyet raporu, mali tablolar, genel kurul gündem maddeleri ile hazırlanan bilgi dokümanları, esas sözleşmenin son hali genel kurul ilan tarihinden itibaren şirketin merkez ve şubeleri ile internet sitesinde pay sahiplerinin en rahat şekilde ulaşabileceği yerlerde incelemeye açık tutulmaktadır.
Vekaletname örnekleri toplantı öncesinde pay sahiplerine ilan edilmektedir ve elektronik ortamda da pay sahiplerinin ulaşması sağlanmaktadır.
2023 yılına ait olağan genel kurul toplantısı 28 Mayıs 2024 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Olağan genel kurul daveti 6 Mayıs 2024 tarihinde yapılan özel durum açıklaması yolu ile kamuya aktarılmıştır. (6 Mayıs 2024 tarih 11075 sayılı T.T.S. Gazetesinde ilan olmuştur). Toplantı nisapları %52,38 olarak gerçekleşmiş, toplantıya katılmak isteyen menfaat sahipleri toplantıya katılmıştır.
2023 yılı Olağan genel kurul 30 Mayıs 2024 tarihinde Bursa Ticaret Sicili Müdürlüğünce tescil edilmiş ve 30 Mayıs 2024 tarih 11093 sayılı Ticaret sicili gazetesinde kamuya aktarılmıştır.
Genel Kurul öncesi Şirket Faaliyet Raporu pay sahiplerine sunulmuştur. Pay sahipleri Genel Kurul'da soru sorma haklarını mevzuat doğrultusunda kullanabilirler. Genel Kurul'a katılımın kolaylaştırılması amaçlanmıştır. Genel Kurul yeri olarak Şirket merkezi seçilmiştir. Genel Kurul asgari toplantı nisabının üzerinde bir oranla toplanmıştır.
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan hissedarlar veya vekilleri her hisse için 1 oy kullanım hakkına sahiptir. Oylar el kaldırılmak suretiyle verilir. Ancak temsil ettikleri sermayenin onda birine sahip bulunanlar gizli oy talep edebilirler. Genel olarak oy hakkında imtiyaz yoktur. Karşılıklı iştirak ilişkisi içinde olunan şirket yoktur. Şirket esas sözleşmesinde birikimli oy kullanma yöntemine yer verilmemiştir.
Şirket kar dağıtımını SPK mevzuatına uygun olarak gerçekleştirmektedir.
Senelik karın hissedarlara hangi tarihte ve ne şekilde verileceği, Sermaye Piyasası Kurulunun konuya ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde yönetim kurulunun teklifi üzerine genel kurul tarafından kararlaştırılır.
Şirket 30 Eylül 2024 tarihi itibari ile 4.652.037 TL net kar gerçekleşmiştir.
Şirket kuruluşundan şimdiye kadar yapılan kar dağıtımları yasal süreleri içerisinde tamamlanmıştır.
SPK'nın 18.01.2007 tarih ve 2/53 sayılı kararı ile şirketlerin 2007 ve izleyen yıllara ilişkin kar dağıtım politikalarının yapılacak ilk olağan genel kurul toplantısında ortakların bilgisine sunulması, bu amaçla toplantı gündemine ayrı bir madde konulması, kurumsal yönetim ilkelerine uygun olarak kar payı dağıtım politikalarına yıllık faaliyet raporlarında yer verilmesi ve bilgilendirme politikası çerçevesinde özel durum açıklamasıyla kamuya duyurulması gerektiği hususunda açıklama yapılmıştır.
Kar dağıtım politikamız ilk kez 16.08.2007 tarihinde özel durum açıklaması ile kamuya duyurulmuş olup faaliyet raporlarımızda yer almakta ve Olağan Genel Kurul toplantısında şirketimiz ortaklarının bilgisine sunulmaktadır.
2007 ve izleyen yıllara ilişkin kar dağıtım politikamız şirket Yönetim Kurulunca tespit edilerek Genel kurul toplantısında şirket ortaklarının bilgisine sunulmak üzere gündem maddeleri içerisinde yer almıştır.
Hamiline yazılı hisse senetleri Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre devir ve temlik olunur. Şirket ana sözleşmesinde pay devrini kısıtlayıcı hüküm bulunmamaktadır.
Şirketimiz, tüm pay sahiplerimiz ile diğer menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesinde eşitlik, doğruluk, tarafsızlık, tutarlılık ve zamanlama prensipleri çerçevesinde davranılmasını benimsemektedir.
Hisselerinin halka arz edildiği 1992 tarihinden bu yana şirket faaliyetleri ve finansal yapısı hakkında kamuoyunun aydınlatılmasına önem vermiş ve bunun gereğini yerine getirmiştir. Buna göre hissedarlar, yatırım yapmayı düşünen potansiyel yatırımcılar ve tüm kamuoyunun aydınlatılması hedef alınmıştır.
SPK mevzuatı çerçevesinde mali tablolar kamuoyu ile zamanında paylaşılır. Şirketin finansal durumunu doğrudan veya dolaylı olarak etkileyebilecek tüm görüşmeler, sonuçlanan anlaşmalar ve benzeri gelişmeler Kamu Aydınlatma Platformu (KAP) aracılığı ile kamuoyuna bildirilir.
Şirket faaliyetlerinin değerlendirilmesi, SPK ölçütlerine göre kamuoyuna duyurulur. Kamuoyunun firma bilgilendirilmesinde basın bültenleri, basın toplantıları, şirket sözcüleri aracılığı ile yazılı ve görsel medyaya verdikleri özel haberler, röportajlar ve basın mensupları ile görüşmeler gibi yöntemler izlenmektedir.
Ocak-Eylül 2024 dönemi içerisinde şirketimizce 31 tane özel durum açıklaması yapılmıştır. SPK veya Borsa İstanbul A.Ş. tarafından ek açıklama istenmemiştir. Tüm özel durum açıklamaları zamanında yapılmıştır. Zamanında yapılmayan özel durum açıklaması sebebi ile uygulanan herhangi bir yaptırım yoktur.
Şirketin resmi internet sitesi www.burcelik.com.tr adresinde Türkçe ve İngilizce olarak yayımlanmaktadır. İçeriği bilgi işlem grup yöneticiliği tarafından düzenli aralıklarla güncellenmektedir. Internet sitesinde detaylı bir yatırımcı ilişkileri köşesi oluşturulmuştur.
Internet sitesinde Şirketin profili, iletişim bilgileri, adres bilgileri, yatırımcı ilişkileri bölümünde, mali tablolar, bağımsız denetim raporu gibi detaylı bilgiler yer almaktadır.
Şirketimiz gerçek kişi /nihai hâkim pay sahipleri bilgisi: Kömürcüoğlu İnşaat A.Ş. %47,25
Tüm Şirket çalışanları zaman zaman kendi çalıştıkları bölümün gerektirdiği biçimde sınırlı bilgi sahibi olabilmektedirler. Buna bağlı olarak içeriden Öğrenenler Listesi aşağıda yer almaktadır:
| Şafak Çapar | Genel Müdür |
|---|---|
| Faruk Köroğlu | Döküm Genel Müdür Yardımcısı |
| Alkan Yerlikaya | Makine Satış Müdürü |
| Sebahattin Bayrak | Makine Fabrikası Üretim Müdürü |
| Meryem G. Atılgan | Mali ve İdari İşler Grup Lideri-Pay Sahipleri ile İlişkiler Birim Yöneticisi |
| Hakan Günay | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Emre Şengeldi | Proje Yönetim ve Tasarım Yöneticisi |
| Özge Güler | Ar-Ge Yöneticisi |
| Coşkun Akçelik | Talaşlı İmalat Grup Lideri |
| Kadir Özkul | Kalite Güvence Yöneticisi |
Meryem Gündoğdu Atılgan Tunç Bacak Hakan Günay Burcu Şengül Fethiye İnce Hüsnügül Tala Merve Karşıyaka Oğulcan Aslan Yasemin Ayaz Deniz Kufacı Beyza Süngü
| Tam Tasdik | : Seracettin Özağaç |
|---|---|
| Bağımsız Denetim | : Kavram Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. |
| Şirket Avukatı | : Melih Çelik – Sedat Kasrat Av.Adi Ortaklığı |
Menfaat sahipleri kendilerini ilgilendiren konularda, şirket yetkilileri tarafından, " Şirket Bilgilendirme Politikası " doğrultusunda, yıllık faaliyet raporuyla, basın yoluyla, özel durum açıklamalarıyla ve analist toplantıları aracılığıyla ve elektronik ortamda bilgilendirilirler.
Menfaat sahiplerinin ve şirket çalışanlarının yönetime katılımları çeşitli iş süreçleri ile özendirilmektedir. Bu sayede genel kurumsal hedeflerin ve şirket vizyonunun tüm çalışanlar tarafından benimsenmesi özendirilmektedir.
Şirketimiz İnsan Kaynakları Politikası kapsamında personel alımına ait kurallar yazılı olarak belirlenmiştir. En değerli kaynağımız insandır ilkesinden yola çıkarak
konularında gerekli hassasiyeti göstererek 'müşteri memnuniyetini arttırmak için motive olmuş' çalışanlardan oluşan bir Burçelik Ailesi kurmak temel hedefimizdir.
Bu amaçla belirlenen insan kaynakları sisteminin işleyişi prosedürlerde tanımlanarak çalışanlara duyurulur. Toplu İş Sözleşmesi uyarınca belirlenen sendika iş yeri temsilcileri dışında çalışanlar ile ilişkileri yürütmek üzere bir temsilci atanmamıştır. Bu fonksiyon İnsan Kaynakları Bölümü'nce yürütülmektedir. Yıl içinde çalışanlar arasında ayrımcılık yapıldığına ilişkin bir şikâyet gelmemiştir.
Müşteri ilişkileri, müşterilere profesyonel hizmet verme anlayışı çerçevesinde şekillenmiştir Tedarikçilerle İlişkiler; ISO 9001-2015 prosedürlerinde belirtildiği şekilde yürütülür. Buradaki temel amaç kaliteli üretimi sağlayacak malzemelerin tam zamanında sağlanmasıdır.
Burçelik içinde bulunduğu topluma katkı sağlamak üzere gereksinimi olan öğrencilerin iyi bir birey ve meslektaş olarak yetişmesi ve topluma yararlı olması için maddi ve manevi destek sağlamak üzere bir burs programı uygulamaktadır.
Burçelik tüm çalışanlarının katılımı ile çevre konularına dengeli ve sorumlu bir şekilde yaklaşarak başarılı bir yetkinlik elde etmeyi öngörmektedir.
Burçelik çevre konularında aşağıda sıralanan birimlerle devamlı iletişim sağlamaktadır:
Aşağıdaki konularda devamlı iyileştirmeler yapılmaktadır:
BURÇELİK çevre üzerindeki etkisinin bilincinde olarak aşağıdaki konulara tam uyum sağlamayı çevre politikasının kapsamına almıştır:
Dönem içinde çevreye verilmiş zarardan dolayı Şirket aleyhine açılan herhangi bir dava olmamıştır.
| Ergün Oktay Okur | : Yönetim Kurulu Başkanı |
|---|---|
| Canan Zihnioğlu | : Murahhas (İcracı) Üye |
| Renan Kömürcüoğlu | : Yönetim Kurulu Üyesi |
| Didem Gordon | : Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
| Mehmet Fuat Beyazıt | : Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
İcrada görev almayan bağımsız üyemiz Mehmet Fuat Beyazıt; Burçelik Vana Sanayi ve Ticaret A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak da görev yapmakta olup, bu şirket dışında İstanbul Bilgi Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu- Bankacılık ve Finans Bölümü – Profesör olarak görev yapmaktadır.
İcrada görev almayan bağımsız üyemiz Didem Gordon; Re-Pie Portföy Yönetimi AŞ - Yönetim Kurulu Üyesi, Anadolu Efes Yönetim Kurulu Üyesi-Bağımsız Üye, Phaida Ventures - Yönetim Kurulu Başkanı olarak ayrıca görev yapmaktadır
Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlık beyanları bulunmaktadır.
Şirketin Yönetim Kurulu üye seçiminde aranan asgari nitelikler SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri IV. Bölümde yer alan niteliklere uygundur.
Burçelik Bursa Çelik Döküm San. A.Ş.'nin amacı, yüksek teknoloji ürünler tasarlayıp, üretimini ve satışını yaparak, makul düzeyde bir kar sağlamaktır.
Burçelik Bursa Çelik Döküm San. A.Ş. 'nin Vizyonu,
Prensipler ve Değerler;
Şirketin risk yönetimi finansal risk, piyasa riski ve operasyonel risklerin düzenli olarak incelenmesini içermekte ve finans bölümü tarafından düzenli olarak takip edilmektedir. Şirket iç denetim mekanizması ISO 9001-2015 prosedürlerine göre yapılmaktadır.
Genel Kurul görev ve yetkileri dışında kalan, Türk Ticaret Kanunu, Şirket ana sözleşmesi ve sair mevzuat hükümleri ile belirlenen tüm işlerin yürütülmesinde Yönetim Kurulu görevli ve yetkilidir.
Dönem içinde Yönetim Kurulu toplantıları yapılmış olup, toplantı gündemleri önceden belirlenmiştir. Yapılan toplantılara fiilen katılım sağlanmış ve tüm yönetim kurulu kararları oy birliği/oy çokluğu ile alınmıştır. Yönetim kurulu toplantılarında üyelerce belirtilen ve karar zaptına geçirilen soru olmamıştır. Olağan yönetim kurulu toplantılarının tarihi önceden belirlenmektedir. Yönetim kurulu sekretaryası mevcuttur.
Şirketle işlem yapma ve rekabet yasağı konusunda Türk Ticaret Kanunu ve SPK mevzuatı uygulanmaktadır.
Şirket ve çalışanları için etik kurallar oluşturulmuş, belirlenen bu etik kurallar Şirket Personel El Kitapçığı ile şirket çalışanlarına ulaştırılmıştır. Şirket Bilgilendirme Politikası çerçevesinde ilgilenen pay sahipleri bu kitapçığı Şirket internet sitesi olan www.burcelik.com.tr adresinden edinebilirler.
Yönetim Kurulunun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen oluşturulan komiteler aşağıda yer almaktadır
Şirketin 30.05.2024 tarih 2024/05-11 numaralı kararı ile;
| Denetim Komitesi | |
|---|---|
| Mehmet Fuat Beyazıt | Denetim Komitesi Başkanı |
| Didem Gordon | Denetim Komitesi Üyesi |
| Didem Gordon | Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı |
|---|---|
| Mehmet Fuat Beyazıt | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Renan Kömürcüoğlu | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Meryem G. Atılgan | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi |
| Didem Gordon | Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı |
|---|---|
| Mehmet Fuat Beyazıt | Riskin Erken Saptanması Komitesi Komitesi Üyesi |
| Renan Kömürcüoğlu | Riskin Erken Saptanması Komitesi Komitesi Üyesi |
Yönetim kurulu üyelerine sağlanan menfaat ve ücretler Genel Kurul'da alınan kararlara bağlı olarak uygulanmaktadır.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.