Board/Management Information • Jan 8, 2013
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
BRØNDBYERNES IF FODBOLD A/S Cvr.nr. 83 93 34 10
Side 1 af 2
Brøndby, den 8. januar 2013
FONDSBØRSMEDDELELSE NR. 01/2013
Som led i gennemførelsen af Brøndby IF's planlagte kapitaludvidelse i foråret 2013 har selskabet arbejdet med at skabe sammenhæng i den kortsigtede likviditet frem til gennemførelsen af aktiekapitaludvidelsen, jf. selskabsmeddelelse nr. 18/2012 af 23. november 2012. Selskabet har arbejdet efter en plan, hvor et af punkterne i planen er en aftale med Brøndby IF's medarbejdere om en lønnedgang. Denne del af planen iværksættes i dag ved et møde med medarbejderne.
Tommy Håkansson, Brøndby IF's administrerende direktør, udtaler:
Vi er ved at være i mål med alle punkter i vores plan, der skal sikre både den kortsigtede og langsigtede likviditet og kapitaltilførsel. Et af punkterne i planen er en generel lønnedgang for medarbejderne i Brøndby IF. Lønomkostningerne skal permanent reduceres med 10 % og i en tremåneders periode ekstraordinært med yderligere 15 %. Medarbejderne får efterfølgende mulighed for at opnå en bonus afhængig af de sportslige resultater.
Vi håber og tror, at alle medarbejdere – både spillere og øvrige medarbejdere – vil tilslutte sig en sådan aftale, da det er afgørende for både den kort- og den langsigtede kapitaltilførsel og likviditet og dermed virksomhedens videreførelse.
De øvrige væsentlige punkter i Brøndby IF's plan er:
Tommy Håkansson udtaler:
Side 2 af 2
Når de sidste aftaler er på plads, vil en ny selskabsmeddelelse blive udsendt.
Brøndby IF Tommy Sommer Håkansson Konstitueret administrerende direktør
Yderligere information om denne meddelelse kan fås hos konstitueret administrerende direktør Tommy Sommer Håkansson på telefon 43 63 08 10.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.