AI assistant
Braster S.A. — Remuneration Information 2021
Jun 29, 2021
5545_rns_2021-06-29_66953979-129a-4d6c-8ad2-40e0c2bf2614.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
Roczne Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Braster S.A. w restrukturyzacji za lata 2019 oraz 2020
Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.2080) ("Ustawa")
1. Wprowadzenie
Obowiązująca w Spółce Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Spółki ("Polityka Wynagrodzeń") została zatwierdzona w dniu 31 sierpnia 2020 r. Uchwałą nr 34 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Braster S.A. w restrukturyzacji. Wyżej wskazany dokument Polityki Wynagrodzeń jest dostępny na stronie internetowej Spółki w zakładce "Informacje o Spółce" (link: https://ri.braster.eu/pl/informacje-o-spolce/lad-korporacyjny).
Ponadto Uchwałą nr OB/01/02/2021 Rady Nadzorczej BRASTER S.A. w restrukturyzacji z dnia 26.02.2021 Rada Nadzorcza Spółki dokonała uszczegółowienia elementów Polityki Wynagrodzeń.
Zgodnie z Art. 90g ust. 1 Ustawy rada nadzorcza spółki sporządza corocznie sprawozdanie o wynagrodzeniach przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych członków zarządu i rady nadzorczej lub należnych poszczególnym członkom zarządu i rady nadzorczej w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z polityką wynagrodzeń. Natomiast zgodnie z Art. 36 ust. 2 Ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2019 poz. 2217), Rada Nadzorcza sporządza po raz pierwszy sprawozdanie o wynagrodzeniach łącznie za lata 2019 i 2020.
Wszystkie wynagrodzenia i ich składniki ujęte w niniejszym Sprawozdaniu podane są w złotych polskich.
Wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń w niniejszym Sprawozdaniu są kwotami brutto.
2. Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki członków zarządu i rady nadzorczej oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia
2.1 Zarząd
W latach 2019-2020 wynagrodzenie Członków Zarządu Braster S.A. w restrukturyzacji składało się z następujących elementów:
- wynagrodzenie pieniężne stałe, oparte o kontrakt menadżerski lub umowę o pracę,
- wynagrodzenie pieniężnego stałe, oparte o powołanie na funkcję członka Zarządu Spółki.
Wynagrodzenie pobierane przez członków Zarządu Spółki w 2019 r.
| Imię i nazwisko, funkcja, | Wynagrodzenie stałe | Wynagrodzenie zmienne |
Proporcja wynagrodz |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| okres sprawowania funkcji w roku 2019 |
Wynagrodzenie podstawowe (A) |
Dodatki funkcyjne (B) |
Świadczenia dodatkowe (C ) |
Premie z tytułu realizacji celów (D) |
Pozostałe (E) |
Wydatki emerytalne (F) |
Całkowite wynagrodzenie (G) |
enie stałe a zmienne (H) |
| Marcin Halicki - Prezes | ||||||||
| Zarządu | ||||||||
| 01.01.2019-05-08.2019 | 71 428,57 | 71 428,57 | 100% | |||||
| Henryk Jaremek – | ||||||||
| Wiceprezes/Prezes Zarządu | ||||||||
| 01.01.2019-31-12.2019 | ||||||||
| (Prezes od 03.09.2019) | 110 000,- | 110 000,- | 100% | |||||
| Agnieszka Byszek - Członek Zarządu |
||||||||
| 05.08.2019-31.12.2019 | 39 047,62 | 39 047,62 | 100% | |||||
| RAZEM: | 220 476,19 | 220 476,19 |
Wynagrodzenie pobierane przez członków Zarządu Spółki w 2020 r.
| Imię i nazwisko, funkcja, | Wynagrodzenie stałe | Wynagrodzenie zmienne |
Proporcja wynagrodzenie |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| okres sprawowania funkcji w roku 2020 |
Wynagrodzenie podstawowe (A) |
Dodatki funkcyjne (B) |
Świadczenia dodatkowe (C ) |
Premie z tytułu realizacji celów (D) |
Pozostałe (E) |
Wydatki emerytalne (F) |
Całkowite wynagrodzenie (G) |
stałe a zmienne (H) |
| Henryk Jaremek - Prezes | ||||||||
| Zarządu 01.01.2020-19.01.2020 |
6 129,03 | 6 129,03 | 100% | |||||
| Agnieszka Byszek - Członek Zarządu 01.01.2020-19.01.2020 |
6 129,03 | 6 129,03 | 100% | |||||
| Piotr Szczepanik - Wiceprezes Zarządu 15.01.2020-16.04.2020 |
76 398,52 | 76 398,52 | 100% | |||||
| Agnieszka Kraszewska - Członek Zarządu 16.04.2020-31.08.2020 |
44 085,- | 44 085,- | 100% | |||||
| Dariusz Karolak – Prezes Zarządu 06.03.2020.31.12.2020 |
203 467,74 | 203 467,74 | 100% | |||||
| RAZEM: | 336 209,32 | 336 209,32 |
2.2 Rada Nadzorcza
W latach 2019-2020 jedynym składnikiem wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania (o ile zostało przyznane).
Wynagrodzenie pobierane przez członków Rady Nadzorczej Spółki w 2019 r.
| Wynagrodzenie stałe | Wynagrodzenie zmienne |
Proporcje między |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Wynagrodzenie podstawowe (A) |
Dodatki funkcyjne (B) |
Świadcze nia dodatkow e (C ) |
Premie z tytułu realizacji celów (D) |
Wydatki emerytalne (F) | Całkowite wynagrodzeni e (G) |
wynagrodzeniem stałym a zmiennym (H) |
| Grzegorz Pielak 08.01.2019-31.12.2019 |
32 454,55 | 32 454,55 | 100% | ||||
| Jacek Bartmiński 01.01.2019-28.04.2019 |
11 714,29 | 11 714,29 | 100% | ||||
| Tadeusz Wesołowski 01.01.2019-08.01.2019 |
863,64 | 863,64 | 100% | ||||
| Radosław Wesołowski 01.01.2019-08.01.2019 |
681,82 | 681,82 | 100% | ||||
| Kinga Stanisławska 01.01.2019-28.04.2019 |
11 714,29 | 11 714,29 | 100% | ||||
| Krzysztof Kaczmarczyk 01.01.2019-08.01.2019 |
681,82 | 681,82 | 100% | ||||
| Michał Wnorowski 01.01.2019-28.04.2019i |
13 276,19 | 13 276,19 | 100% | ||||
| Jakub Gosk 29.04.2019-31.12.2019 |
21 285,71 | 21 285,71 | 100% | ||||
| Dariusz Karolak 08.01.2019-31.12.2019 |
32 454,55 | 32 454,55 | 100% | ||||
| Krzysztof Kowalczyk 24.04.2019-31.12.2019 |
21 285,71 | 21 285,71 | 100% | ||||
| Beata Łapińska 29.04.2019-04.07.2019 |
6 807,45 | 6 807,45 | 100% | ||||
| Witold Łopuszański 08.01.2019-28.04.2019 |
11.168,84 | 11.168,84 | 100% | ||||
| Paweł Łukasiewicz 29.04.2019-09.05.2019 |
1 000,- | 1 000,- | 100% | ||||
| Krzysztof Grochowski 30.12.2019-31.12.2019 |
0 | 0 | 100% | ||||
| Paweł Nowak 30.12.2019-31.12.2019 |
0 | 0 | 100% |
| Kamil Gorzelnik 29.04.2019-3012.2019 |
21 285,71 | 21 285,71 | 100% | ||
|---|---|---|---|---|---|
| RAZEM: | 186 674,57 | 186 674,57 |
Wynagrodzenie pobierane przez członków Rady Nadzorczej Spółki w 2020 r.
| Imię i nazwisko | Wynagrodzenie stałe | Wynagrodzenie zmienne |
Pozostałe (E) |
Wydatki emerytalne (F) |
Całkowite wynagrodzenie (G) |
Proporcje między wynagrodzeniem stałym a zmiennym (H) |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie podstawowe (A) |
Dodatki funkcyjne (B) |
Świadczenia dodatkowe (C ) |
Premie z tytułu realizacji celów (D) |
|||||
| Grzegorz Pielak 01.01.2020-31.12.2020 |
36 000,- | 36 000,- | 100% | |||||
| Jakub Gosk 01.01.2020-17.01.2020 |
1 645,16 | 1 645,16 | 100% | |||||
| Dariusz Karolak 01.01.2020-05.03.2020 |
9 483,87 | 9 483,87 | 100% | |||||
| Krzysztof Kowalczyk 01.01.2020-31.08.2020 |
24 000,- | 24 000,- | 100% | |||||
| Krzysztof Grochowski 01.01.2020-31.12.2020 |
36 000,- | 36 000,- | 100% | |||||
| Paweł Nowak 01.01.2020-31.08.2020 |
24 000,- | 24 000,- | 100% | |||||
| Katarzyna Kilijańczyk 06.03.2020-31.12.2020 |
30 000,- | 30 000,- | 100% | |||||
| Elżbieta Kozik 31.08.2020-31.12.2020 |
12 000,- | 12 000,- | 100% | |||||
| Zygfryd Kosidowski 31.08.2020-31.12.2020 |
12 000,- | 12 000,- | 100% | |||||
| Karolina Nowak 31.08.2020-31.12.2020 |
12 000,- | 12 000,- | 100% | |||||
| Kamila Padlewska 31.08.2020-31.12.2020 |
12 000,- | 12 000,- | 100% | |||||
| RAZEM: | 209 129,03 | 209 129,03 |
3. Zgodność wynagrodzenia członków zarządu oraz rady nadzorczej z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników Spółki
Obecna Polityka Wynagrodzeń funkcjonuje w Braster S.A. w restrukturyzacji od 31 sierpnia 2020 r. a jej uszczegółowienie (w drodze uchwały Rady Nadzorczej Spółki nastąpiło dopiero w roku 2021).
Z uwagi na powyższe, w okresie sprawozdawczym obejmującym lata obrotowe 2019 oraz 2020 członkowie organów Spółki nie byli wynagradzani na podstawie Polityki Wynagrodzeń, lecz zgodnie z dotychczasową praktyką.
4. Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników
W obecnej Polityce Wynagrodzeń wynagrodzenie Członków Zarządu Braster S.A. w restrukturyzacji będzie przyczyniać się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki dzięki ustanowieniu przez Radę Nadzorczą celów (kryteriów) zarządczych w obszarze finansowym i niefinansowym, których realizacja będzie
skutkować przyznaniem premii okresowej. Kryteria niefinansowe są związane w głównej mierze z toczącym się obecnie wobec Spółki postępowaniem restrukturyzacyjnym.
5. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie
Łączne sumy wynagrodzeń dla członków Zarządu oraz członków Rady Nadzorczej Spółki są ujęte w tabelach powyżej. Poniższa tabele prezentuje średnie wynagrodzenie pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej.
Średnie wynagrodzenie pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie
| ROK 2020 | ROK 2019 | zmiana % | |
|---|---|---|---|
| Przeciętna liczba zatrudnionych | 16,1 | 39,1 | -58,8% |
| średnie wypłacone roczne wynagrodzenie pracownika |
79 180,12 | 100 063,94 | -20,9% |
| Zysk/Strata netto Spółki | - 8 087 875,51 | - 15 536 259,76 |
6. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
Spółka nie należy do grupy kapitałowej.
- Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany
W latach obrotowych 2019 i 2020, członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie przyznano ani nie zaoferowano żadnych instrumentów finansowych.
8. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia
W latach obrotowych 2019 i 2020 nie żądano zwrotu żadnych zmiennych składników wynagrodzenia od członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
9. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy o ofercie publicznej, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa
Nie miały miejsca odstępstwa, o których mowa w art. 90g ust. 2 pkt 8 Ustawy o ofercie publicznej.
10. Wnioski
Rada Nadzorcza Braster S.A. w restrukturyzacji dokonała przeglądu wynagrodzeń i wszystkich świadczeń otrzymywanych przez poszczególnych członków Zarządu i Rady Nadzorczej pod kątem zgodności z obowiązującymi politykami (Polityką Wynagrodzeń) i stwierdza, że:
- i. Wynagrodzenie wypłacane członkom Zarządu jest zgodne z obowiązującymi uchwałami i umowami oraz spełnia wszelkie wymogi przewidziane prawem.
- ii. Funkcjonująca Polityka Wynagrodzeń stanowi narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami. Sprzyja prawidłowemu i skutecznemu zarządzaniu ryzykiem w Spółce oraz zachęca do szczególnej dbałości o długoterminowe dobro Spółki.
- iii. Obowiązujące zasady wynagradzania umożliwiają prowadzenie elastycznej polityki zmiennych składników wynagrodzenia m.in. dopuszczają szeroki katalog przesłanek, zarówno o charakterze ilościowym jak i jakościowym, umożliwiający właściwe ustalenie wysokości oraz możliwe niewypłacenie wynagrodzenia zmiennego. Jest to uzasadnione obecna trudną sytuacją finansową i kapitałową Spółki.
- iv. Rada Nadzorcza kierując się ostrożnym i stabilnym zarządzaniem ryzykiem, kapitałem i płynnością oraz szczególną dbałością o długoterminowe dobro Spółki, interes akcjonariuszy, ocenia pozytywnie funkcjonowanie Polityki Wynagradzania i zgodność wynagradzania członków Zarządu i Rady Nadzorczej w 2019 roku oraz w 2020 roku z zawartymi umowami i odpowiednimi uchwałami.
| Przewodniczący Grzegorz Pielak | ………………………………… |
|---|---|
| Katarzyna Kilijańczyk | ………………………………… |
| Elżbieta Kozik | ………………………………… |
| Karolina Nowak | ………………………………… |
| Kamila Padlewska | ………………………………… |
| Krzysztof Grochowski | ………………………………… |
| Zygfryd Kosidowski | ………………………………… |