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BrainPad Inc. Annual Report 2025
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【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第1項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年 9月 25日 |
| 【事業年度】 | 第22期（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
| 【会社名】 | 株式会社ブレインパッド |
| 【英訳名】 | BrainPad Inc. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 CEO 関口 朋宏 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 |
| 【電話番号】 | 03-6721-7001（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 上席執行役員 CFO 新木 菜月 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 |
| 【電話番号】 | 03-6721-7001（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 上席執行役員 CFO 新木 菜月 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町2番1号） |
E25817 36550 株式会社ブレインパッド BrainPad Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-07-01 2025-06-30 FY 2025-06-30 2023-07-01 2024-06-30 2024-06-30 1 false false false E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:CapitalStockMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E25817-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E25817-000:TaniguchiTakashiMember E25817-000 2025-09-25 jpcrp_cor:Row7Member E25817-000 2024-07-01 2025-06-30 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E25817-000 2023-07-01 2024-06-30 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember 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有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
（１）連結経営指標等
| 回次 | 第18期 | 第19期 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | |
| 決算年月 | 2021年6月 | 2022年6月 | 2023年6月 | 2024年6月 | 2025年6月 | |
| 売上高 | （千円） | 7,101,347 | － | 9,797,938 | 10,561,125 | 11,772,254 |
| 経常利益 | （千円） | 883,514 | － | 752,401 | 1,357,825 | 1,625,850 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 601,443 | － | 515,083 | 909,477 | 1,063,952 |
| 包括利益 | （千円） | 601,443 | － | 502,549 | 911,577 | 1,068,718 |
| 純資産額 | （千円） | 4,674,187 | － | 4,895,546 | 5,534,559 | 5,765,728 |
| 総資産額 | （千円） | 5,778,683 | － | 6,516,266 | 7,257,719 | 7,518,783 |
| 1株当たり純資産額 | （円） | 209.61 | － | 227.98 | 258.44 | 275.98 |
| 1株当たり当期純利益 | （円） | 27.00 | － | 23.72 | 42.25 | 49.81 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 80.9 | － | 75.1 | 76.3 | 76.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | 13.8 | － | 10.6 | 17.4 | 18.8 |
| 株価収益率 | （倍） | 60.50 | － | 40.98 | 25.07 | 27.12 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 779,789 | － | 889,693 | 1,538,326 | 1,350,975 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | △378,031 | － | △788,121 | △317,660 | △439,890 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 44,284 | － | △503,254 | △372,026 | △870,740 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 3,430,730 | － | 2,506,556 | 3,355,195 | 3,395,540 |
| 従業員数 | （人） | 429 | － | 590 | 545 | 589 |
| 〔外、平均臨時雇用者数〕 | 〔13〕 | 〔－〕 | 〔11〕 | 〔12〕 | 〔18〕 |
（注）1．「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2．第19期は連結財務諸表を作成しておりませんので、第19期の連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
3．当社は、2022年1月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第18期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり純資産額」、「1株当たり当期純利益」および「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」を算定しております。
（２）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第18期 | 第19期 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | |
| 決算年月 | 2021年6月 | 2022年6月 | 2023年6月 | 2024年6月 | 2025年6月 | |
| 売上高 | （千円） | 7,098,397 | 8,561,311 | 9,477,711 | 10,022,389 | 11,085,684 |
| 経常利益 | （千円） | 888,862 | 1,166,580 | 830,203 | 1,336,282 | 1,510,719 |
| 当期純利益 | （千円） | 537,829 | 803,246 | 596,495 | 949,787 | 1,032,753 |
| 持分法を適用した場合の投資利益 | （千円） | － | 15,765 | － | － | － |
| 資本金 | （千円） | 597,809 | 597,809 | 597,809 | 597,809 | 597,809 |
| 発行済株式総数 | （株） | 7,433,532 | 22,300,596 | 22,300,596 | 22,300,596 | 22,300,596 |
| 純資産額 | （千円） | 4,682,450 | 4,847,640 | 4,976,958 | 5,656,283 | 5,856,252 |
| 総資産額 | （千円） | 5,786,617 | 6,148,543 | 6,460,519 | 7,220,696 | 7,487,931 |
| 1株当たり純資産額 | （円） | 209.98 | 221.07 | 231.77 | 264.12 | 280.32 |
| 1株当たり配当額 | （円） | － | － | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| （うち1株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| 1株当たり当期純利益 | （円） | 24.14 | 36.53 | 27.47 | 44.12 | 48.35 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 80.9 | 78.8 | 77.0 | 78.3 | 78.2 |
| 自己資本利益率 | （％） | 12.2 | 16.9 | 12.1 | 17.9 | 17.9 |
| 株価収益率 | （倍） | 67.66 | 27.18 | 35.39 | 24.00 | 27.94 |
| 配当性向 | （％） | － | － | 29.1 | 18.1 | 16.5 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | 1,125,414 | － | － | － |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | △948,969 | － | － | － |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | △698,783 | － | － | － |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | － | 2,908,239 | － | － | － |
| 従業員数 | （人） | 427 | 503 | 577 | 528 | 564 |
| 〔外、平均臨時雇用者数〕 | 〔12〕 | 〔12〕 | 〔11〕 | 〔12〕 | 〔18〕 | |
| 株主総利回り | （％） | 106.9 | 65.0 | 64.1 | 70.3 | 90.0 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (127.3) | (125.5) | (157.8) | (198.2) | (206.3) |
| 最高株価 | （円） | 5,780 | 1,530 (7,180) |
1,397 | 1,778 | 1,539 |
| 最低株価 | （円） | 3,715 | 931 (4,320) |
600 | 776 | 735 |
（注）1．「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を第19期の期首から適用しており、第19期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
3．第18期および第20期以降は連結財務諸表を作成しておりますので、当該期間の「持分法を適用した場合の投資利益」、「営業活動によるキャッシュ・フロー」、「投資活動によるキャッシュ・フロー」、「財務活動によるキャッシュ・フロー」および「現金及び現金同等物の期末残高」は記載しておりません。
4．当社は、2022年1月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第18期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり純資産額」、「1株当たり当期純利益」および「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」を算定しております。
5．「最高株価」および「最低株価」は、東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。なお、2022年4月4日以降の「最高株価」および「最低株価」は、東京証券取引所（プライム市場）におけるものであります。
6．当社は、2022年1月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第19期の株価については、株式分割後の最高株価および最低株価を記載しており、( )内に株式分割前の最高株価および最低株価を記載しております。
２【沿革】
| 2004年 3月 | 東京都品川区西五反田にて、株式会社ブレインパッド設立 （資本金10,000千円、品川区西五反田6-24-2） |
| 2004年 7月 | データマイニング業務の受託サービス開始 |
| 2006年 5月 | 東京都品川区東五反田へ本社移転（品川区東五反田5-2-5） |
| 2006年 9月 | レコメンドエンジン搭載プライベートDMP「Rtoaster（アールトースター）」を提供開始 |
| 2007年10月 | 財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC、現：一般財団法人日本情報経済社会推進協会）より、「プライバシーマーク」を取得 |
| 2010年 2月 | 運用型広告最適化ツール「L2Mixer（エルツーミキサー）」を販売開始（同製品は、2019年2月にサービス終了） |
| 2011年 9月 | 東京証券取引所 マザーズ市場に上場 |
| 2013年 2月 | ソーシャルリスニング・ツール「Crimson Hexagon ForSight Platform（クリムゾンヘキサゴン・フォーサイト・プラットフォーム）」（現：Brandwatch（ブランドウォッチ））の取り扱いを開始 |
| 2013年 3月 | マーケティング・オートメーション「Probance Hyper Marketing（プロバンス・ハイパー・マーケティング）」（現：Probance（プロバンス））の取り扱いを開始。 |
| 2013年 7月 | 東京証券取引所 市場第一部に市場変更 |
| 2013年 8月 | データサイエンティスト育成を支援する企業および個人向け研修プログラム「ブレインパッド教育講座（現・データ活用人材育成サービス）」を提供開始 |
| 2013年 8月 | 東京都港区白金台へ本社移転（港区白金台3-2-10） |
| 2013年 9月 2013年10月 |
アメリカ合衆国カリフォルニア州に現地法人として、子会社 BrainPad US Inc.を設立 （出資比率100.0％）（同社は、2024年6月期に清算結了） 「webレコメンデーションならびに広告配信技術、データ分析技術を利用したSaaSサービスの提供」の範囲において、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得 |
| 2014年 1月 2015年 3月 2015年10月 |
ヤフー株式会社（現：LINEヤフー株式会社）との合弁により、株式会社Qubitalデータサイエンス（キュービタルデータサイエンス）を設立（出資比率49.0％）（同社は、2017年6月期に清算） Mynd株式会社（マインド株式会社）の株式を取得、子会社化（出資比率100.0％）（同社を、2021年12月に吸収合併） 自然言語処理エンジン「Mynd plus（マインドプラス）」を提供開始 |
| 2018年 2月 2018年 7月 2019年 4月 2019年 7月 |
広告運用支援ツール「AdNote（アドノート）」を提供開始（同製品は、2021年12月にサービス終了） マッチングエンジン「Conomi（コノミ）」を提供開始 運用型広告入稿支援ツール「AdPencil（アドペンシル）」を提供開始（同製品は、2021年12月にサービス終了） 拡張分析ツール「BrainPad VizTact（ブレインパッド・ビズタクト）」を提供開始（同製品は、2024年7月にサービス終了） |
| 2020年 7月 | 株式会社電通グループとの合弁により、株式会社電通クロスブレインを設立（出資比率33.4％） |
| 2020年11月 2022年 2月 |
伊藤忠商事株式会社と資本業務提携 株式会社りそなホールディングスと資本業務提携 |
| 2022年 4月 2022年 5月 2022年 7月 2023年 7月 |
東京証券取引所 プライム市場に移行 東京都港区六本木へ本社移転（港区六本木3-1-1） 株式会社TimeTechnologies（株式会社タイムテクノロジーズ）の株式を取得、子会社化（出資比率100.0％） 執行役員制度の導入により新経営体制が発足、現・中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）が始動 |
| 2024年12月 | 感覚的な言葉で検索を可能にする生成AI搭載「Rtoaster GenAI（アールトースター・ジェンエーアイ）」を提供開始 |
| 2025年 3月 | 子会社 株式会社BrainPad AAAを設立（出資比率100.0％） |
| 2025年 8月 | 株式会社アクティブコアの株式取得を発表、連結子会社化（出資比率100.0％） |
３【事業の内容】
当社グループ（当社および当社の関係会社）は、2004年の当社創業以来「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をPurpose（パーパス）とし、DX、AI、ビッグデータなどの言葉が広まる前から、データ活用のリーディングカンパニーとして、アナリティクスとエンジニアリングを駆使し、企業のビジネス創造と経営改善を支援しております。その支援実績は、金融・小売・メーカー・サービスなど幅広い業種を対象に1,300社を超え、データ活用のコンセプトデザインから運用による成果創出までをトータルに支援することで、データを価値に変えるサービスを提供しております。
当社グループの事業領域は、次のとおりであります。
（1）プロフェッショナルサービス事業
プロフェッショナルサービス事業は、データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業であります。
（2）プロダクト事業
プロダクト事業は、自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業であります。
主な取扱製品は、以下のとおりであります。
| 製品名 | カテゴリ | 概要 |
| Rtoaster （アールトースター） |
レコメンドエンジン・ プライベートDMP・CDP |
あらゆる顧客データを統合・分析し、高度なアルゴリズム・多彩なアクション機能により、精度の高いパーソナライズを実現するトータルソリューション |
| Rtoaster GenAI （アールトースター・ ジェンエーアイ） |
生成AI搭載 レコメンドエンジン |
自然な言葉や感覚的な表現にも対応する“あいまい検索”を実現する生成AI搭載のレコメンドエンジン |
| Ligla （リグラ） |
LINE特化型 マーケティング オートメーション |
顧客データと機械学習アルゴリズムを用いた配信シナリオ設計で、パーソナライズされたLINEコミュニケーションを自動化するマーケティングオートメーション（連結子会社 株式会社TimeTechnologies提供） |
| Probance （プロバンス） |
マーケティング オートメーション プラットフォーム |
機械学習により顧客ニーズを予測し、パーソナライズコミュニケーションを実現するBtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム |
| Conomi （コノミ） |
マッチングエンジン | 収集・蓄積したデータを活用して、独自のアルゴリズムでヒト・モノを複合的にマッチングでき、組み込み先や利用データを選ばない柔軟なマッチングエンジン |
| Brandwatch （ブランドウォッチ） |
デジタル コンシューマー・ インテリジェンス |
デジタルボルテックスの時代に必要となるリアルタイム意思決定を支援する、業界最大級のデータとAIを搭載した、次世代マーケティングリサーチプラットフォーム |
| Altair Analytics （アルテア・ アナリティクス） |
機械学習・統計解析・ 分析・レポーティング システム |
スケーラブルなデータの加工と分析を可能にする、パワフルで高い汎用性を持つ、分析ソフトウェアプラットフォーム |
当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。
※上記の他に、当社の関連会社として、株式会社電通クロスブレインがあります。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 （千円） |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合または被所有割合（％） | 関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| （連結子会社） | |||||
| 株式会社 TimeTechnologies |
東京都 港区 |
17,077 | 「LINE」特化型マーケティングオートメーション「Ligla」の開発と提供 | 100.0 | 役員の兼任 事務所の賃貸 |
| （関連会社） | |||||
| 株式会社 電通クロスブレイン |
東京都 港区 |
150,000 | マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析および分析結果に基づく各種施策の立案、実行の支援・代行 | 33.4 | 役員の兼任 |
５【従業員の状況】
（1）連結会社の状況
| 2025年 6月30日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| プロフェッショナルサービス事業 | 299 | 〔3〕 |
| プロダクト事業 | 120 | 〔2〕 |
| 全社（共通） | 170 | 〔13〕 |
| 合計 | 589 | 〔18〕 |
（注）1．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（派遣社員、パートタイマー）は、年間の平均人員を〔〕外数で記載しております。
2．全社（共通）として記載されている従業員数は、営業部門および管理部門に所属しているものであります。
3．従業員数が前連結会計年度末に比べ44名増加したのは、事業規模の拡大に伴い新規採用を行ったためであります。
（2）提出会社の状況
| 2025年 6月30日現在 | |||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数 | 平均年間給与（千円） | ||
| 564 | 〔18〕 | 35.2 | 4年 | 1ヶ月 | 7,610 |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| プロフェッショナルサービス事業 | 299 | 〔3〕 |
| プロダクト事業 | 95 | 〔2〕 |
| 全社（共通） | 170 | 〔13〕 |
| 合計 | 564 | 〔18〕 |
（注）1．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
2．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（派遣社員、パートタイマー）は、年間の平均人員を〔〕外数で記載しております。
3．全社（共通）として記載されている従業員数は、営業部門および管理部門に所属しているものであります。
4．従業員数が前事業年度末に比べ36名増加したのは、事業規模の拡大に伴い新規採用を行ったためであります。
（3）労働組合の状況
労働組合は結成されておりません。労使関係は円満に推移しております。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． |
|||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| 12.4 | 83.3 | 78.0 | 80.4 | 35.5 | （注）3. |
（注）1．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
2．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3．当社は、同一役職における同一等級では、男女による賃金差異はありません。しかし、会社全体の従業員に占める女性労働者の割合が27.1％であるのに対して、管理職に占める女性労働者の割合は上記のとおり12.4％であるために賃金差異が生じております。女性労働者の活躍推進に向けての取り組みは、第2［事業の状況］2［サステナビリティに関する考え方及び取組］に記載しております。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループは、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」を普遍的な当社グループのPurpose（パーパス）に掲げ、データ活用によるサステナブルな社会を創ることを目指し、社会課題の解決に貢献していくことを私たちの存在意義としております。そして、この普遍的なPurposeを私たちの事業において具体的に実現していくためのVision（ビジョン）を「息を吸うようにデータが活用される社会をつくる」とし、さらに時間軸の短いMission（ミッション、使命）を「技術と人材のサプライチェーンを再構築し、国際競争力のある豊かな日本の再生に貢献する」と設定しております。
これらの理念を定めた背景には、IMD「世界デジタル競争力ランキング2022」において、日本が「デジタル／テクノロジースキル」において63か国中62位、「ビッグデータと分析の活用」において63か国63位に沈んでいるという厳しい現実があります。
日本経済が国際競争力を取り戻していくには、日本企業は、ITやデジタルの力を活用し、時代に応えた新しい価値を創造するための「内なる力」を高めることが必要であります。その実現に向けて、私たちは、国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組むこととし、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の高度化・高速化に貢献していきたいと考えております。
当社グループは、これらの考え方をまとめ、2023年5月12日開催の取締役会において、2024年6月期を初年度とする3か年の中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）を策定し推進しております。その概要は、以下のとおりであります。
［中期経営計画の位置付け］
当社グループは、本中期経営計画期間を「構造改革期」と位置づけ、これまで急速に拡大させてきた事業体制から経営モデルを刷新し、今後の環境変化にも機動的に対応できる高利益体質への転換を図ります。
［財務目標］
中期経営計画の達成状況を判断するための客観的指標としては、連結ベースにて、事業規模の拡大を示す売上高、高利益体質への転換の進捗を示すEBITDAマージン、資本効率性を示すROEの3つを設定しております。
特に、構造改革期と定めた本中期経営計画期間においては、従来の「組織拡大による成長」から「利益重視のマネジメント」へと舵を切り、売上高の成長以上にEBITDAマージンの向上に力点を置いております。なお、重視する利益を、営業利益や経常利益ではなくEBITDAとしたのは、今後は、M&Aや子会社／合弁会社設立による事業拡大を成長戦略のひとつに置いているためであります。
当社グループは同計画の2年目であった当連結会計年度において、期初に掲げた10％超の売上成長と利益率維持の両立を実現できたことをふまえ、同計画の最終年度となる翌連結会計年度（2026年6月期）においては、M&Aを含む大胆な投資による売上成長の加速を伴う構造改革の完遂を目指すべく事業計画を立案しております。
翌連結会計年度において対処すべき課題は次のとおりであります。
［課題と取り組み1：プロフェッショナルサービス事業］
AIを活用した社内の生産性改革と、内製化支援モデルの洗練と高度化
プロフェッショナルサービス事業においては、日々進化を遂げる生成AI技術を業務に適用し、社内のプロフェッショナル人材の業務効率を飛躍的に高めることで、サービスの提供効率と品質の両面を向上させてまいります。また、生成AIの進化により、企業がデータ／AI活用の内製化に取り組みやすい環境が整ってきているため、この変化に対応できるよう、当社の内製化支援モデルのさらなる洗練と高度化に取り組んでまいります。
［課題と取り組み2：プロダクト事業］新プロダクト、AIエージェント事業の早期収益化
プロダクト事業においては、デジタルマーケティング市場の成熟に伴い、売上高の拡大ペースが緩やかになることが想定されます。この状況をふまえ、当連結会計年度に発表した新製品「Rtoaster GenAI（アールトースター・ジェンエーアイ）」や、新たに設立した子会社で展開するAIエージェント事業を早期に収益化し、同事業における新たな成長の柱を確立することに注力してまいります。
［課題と取り組み3：非連続成長の加速］新たなM&Aの推進
当社グループの中期経営計画の財務目標においては、M&Aの実現によるインオーガニックな成長を織り込んでおります。同計画期間中の第1号案件として本年8月に公表した株式会社アクティブコアの株式取得（子会社化）による業績貢献に加え、新たなM&Aの実現にも取り組み、計画の最終年度に掲げる連結売上高140億円超の達成を目指してまいります。
その他、当連結会計年度に達成できたことと、積み残した課題をふまえた、翌連結会計年度の主要な取り組みは以下の図のとおりです。
なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社が判断したものであり、不確定な要素を含んでおります。そのため、経済環境をはじめとするさまざまな要因の変化により、実際の業績はこれと異なる可能性があります。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループは、2004年にデータが世の中にもたらす価値と重要性を予見して創業し、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をPurpose（パーパス）に掲げ、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命として事業を遂行してまいりました。世界的に増え続ける人口（減り続ける日本の人口）と、限られた資源、加速する環境変化の中で、私たちはこれからも「データ活用のプロフェッショナル」としてビジネスにデータに基づく高度化とイノベーションを与え、世界の持続可能性の向上に寄与していきたいと考えております。
持続可能な未来をつくっていくための行動指針として「ESG」にあてはめると、当社グループは、その取り組みの力点を、当面は「S（社会）」および「G（ガバナンス）」に置きたいと考えております。特に「S（社会）」においては、当社グループが企業価値を創造していくうえでの最上無二の資産である「人材」への投資、つまり人的資本への投資が最も重要な取り組みであると認識しております。
(1) ガバナンス
当社グループは、サステナビリティを重要な経営課題に位置づけています。取締役会の構成や監督においてサステナビリティを考慮し、サステナビリティに知見のある社外取締役の選任を行っております。そして、取締役会の諮問機関として任意の委員会であるサステナビリティ委員会を設け、サステナビリティ経営、サステナビリティ投資を適切に実行するために必要な方向性（マテリアリティ）と具体策、およびその実行状況に関する評価を行うこととしております。本委員会は、取締役会長が議長を務め、サステナビリティに知見のある社外取締役も委員として参画しており、定期的に取締役会に活動内容に関する報告が行われ、取締役会で適切に監督される体制を整えております。
(2) リスク管理
当社グループは、グループの事業に重大な影響を及ぼす可能性のあるリスクを適切にマネジメントするため、代表取締役社長の諮問機関として任意の委員会であるリスクマネジメント委員会を設けております。今後、サステナビリティに関連するリスクについては、サステナビリティ委員会とリスクマネジメント委員会の連携により、リスクの特定とモニタリングを行い、取締役会への報告を行うこととしております。
なお、サステナビリティに関する「戦略」および「指標及び目標」については、重要と認識している事項がないため、記載しておりません。
(3) 人材育成に関する方針および社内環境整備に関する方針
当社グループは、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」というPurpose（パーパス）の実現のため、2023年11月に人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative（以下「Synapse」）を策定いたしました。
この「Synapse」は、ブレインパッドが「強くて善い会社」となることを理想に掲げ、「日本一の人材開発・輩出企業を目指す」ことを戦略の根幹とし、「データ分析力」「哲学的思考力」「実践力」の3つを掛け合わせた人材が最強の経営人材であるというコンセプトにて人材開発と人材輩出に挑む、当社グループ独自のものであります。
「Synapse」という名称は当社の社名の「Brain」に由来しており、その戦略の独自性と特長は以下の3点であります。
①「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材を輩出
②「Synapse」は、5つの要素から構成
③「哲学的思考力」を育む独自の研修体系を実現
また、以下の5つを主軸として、人材の育成および社内環境整備を推進しております。
① Symbiotic Career Path：共生型キャリア開発
会社目標と自己実現目標のベクトルを確認しながら、相互に依存し合う関係性の中で個々のキャリアを形成していきます。
② Nurturing STEM executives：理系思考をベースとする経営人材の養成
データ活用人材を養成することのみならず、サイエンスをベースとする高度な理系思考の経営人材を世の中に輩出していきます。最高の人材を育て輩出する企業には最高の人材が集まります。そのために、「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」＝「最強人材」というコンセプトのもとで、独自のカリキュラムを構築します。※STEMとは、 Science、Technology、Engineering、Mathematicsの略語
③ Agile Workforce Allocation：柔軟な人材配置とチーム組成
柔軟な人材配置やチーム組成によって個性の発揮と個と個による創発を誘発し、縦横無尽な知の連携機能によって新たな付加価値が素早く生み出される組織を目指します。
④ Purpose Penetration：理念浸透
組織規模の拡大に応じて、会社と社員を結びつけるには創業理念への共通理解と共感、浸透が肝になることは言うまでもありません。そのために、理念浸透ワークショップの開催や組織のヒストリーを紐解くイベントを通じて、理念と行動を繋ぐカルチャーを見直し、個々の腹落ち感を高めてまいります。
⑤ Sensible Empathetic Communication：共感的コミュニケーションの実現
相手の立場や気持ちになって自己投影して考えるコミュニケーションスタイルを実践することで、組織内に信頼の文化を醸成します。ブレインパッドは組織のサイロ化を否定し、他人への健全な関心と健全な領空侵犯により、フラットで開かれた風土を実現してまいります。また、ワン・オン・ワンをすべてのコミュニケーションのベースとして位置付け、その頻度と質的向上を継続的に高めてまいります。 (4) 人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する指標ならびに当該指標を用いた目標および実績
当社グループが「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の6第1号の規定に基づき算出し、目標として設定している指標は次のとおりであります。
なお、次の2024年6月期（実績）、2025年6月期（実績）は株式会社ブレインパッド単体の実績でありますが、2026年6月期の目標は連結会社としての目標を設定しております。
| 指標 | 2024年6月期 （実績） |
2025年6月期 （実績） |
2026年6月期目標（連結） |
| ①管理職に占める女性労働者の割合 | 6.9％ | 12.4％ | 10％以上 |
| ②正規労働者の男女の賃金の差異 | 82.0％ | 80.4％ | 上記①を推進することで差異を縮小する |
| ③男性労働者の育児休業取得率 | 81.3％ | 83.3％ | 100％ |
また、サステナビリティ委員会においては、上記指標に加えて、当社グループの中期経営計画と人事戦略ストーリー「Synapse」をつなぎ込み、経営戦略と連動した人材戦略および独自指標の設定とそのモニタリングが必要であるという方針をもとに、人事戦略に基づくさまざまな施策や日々の事業運営を通じた当社グループの人的資本の充実度または課題は、全従業員から回答を得る半年に1回のエンゲージメントサーベイの結果に表れるものとの考えから、同サーベイ結果における以下の指標を重視し、モニタリングを開始しております。
| 指標 | 指標の説明 | 初回 2023年11月 |
直近 2025年5月 |
| ①サーベイ回答率 | 全従業員に占める回答率の推移 | 91％ | 92％ |
| ②全体スコア | 当社スコアの推移とともに、 全業種の501～1,000名規模の企業平均値69とも比較 |
71 | 72 |
| ③人的資本の充実度や課題を測定するために、特に重要視する設問 | |||
| ⅰ当社に集う理由 | 「当社のPurposeに共感するか？」 | 75 | 74 |
| ⅱ仕事への真摯さ | 「与えられた仕事以上に貢献したいと思うか？」 | 74 | 72 |
| ⅲキャリア・成長機会 | 「会社が自分にチャンスを与えてくれているか？」 | 78 | 74 |
| ⅳ経営への信頼 | 「会社が良い方向に変わってきているか」 | 53 | 62 |
| ⅴ帰属意識 | 「あと1年間は当社にいたいと思うか？」 | (設問なし) | 73 |
加えて、前連結会計年度（2024年6月期）における人的資本の充実に対する取り組みは、以下の2つの人事アワードに入賞するなどの対外的な評価を得ました。
① 「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2024に入賞
当社グループが推進する取り組み「データ分析力×哲学的思考力×実践力で、理系思考の経営人材を育成 ～人事戦略『Synapse』での挑戦」が、日本の人事部「HRアワード2024」（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の企業人事部門に入賞いたしました。
② 「キャリアオーナーシップ経営Award 2024」において「奨励賞」を受賞
「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」（審査委員長：一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤 邦雄様、実行委員長：法政大学キャリアデザイン学部・大学院教授 田中 研之輔様）において、中堅・中小企業の部で「奨励賞」を受賞いたしました。
これらのサーベイ結果や社外からの評価につながった当連結会計年度の代表的な取り組みは、以下の通りであります。
① 理念浸透ワークショップの開催 全社員対象、1回あたり3時間、参加率89.8％
② 公募型研修 参加者数のべ1,118名
③ 社内公募・副業・留学制度の開始 初年度マッチング数 7件
④ 経営人材候補の抜擢・育成 初年度抜擢数 20名
⑤ CEOタウンホールミーティングの開催 19回
⑥ 全社員からのアンケートに対する経営陣からの回答 953件（経営陣が1問1答形式にて回答）
⑦ エンゲージメントサーベイのリニューアル 他社比較もできるサーベイツールを導入、
サーベイ回数も従来の年1回から年2回の実施へ増加
なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社が判断したものであり、不確定な要素を含んでおります。そのため、経済環境をはじめとするさまざまな要因の変化により、実際の業績はこれと異なる可能性があります。
３【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
ただし、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、将来的には、現時点で予見できないリスクや重要とみなされていないリスクの影響を受ける可能性があります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
また、当社グループは、経営体質の強化および経営の透明性・健全性を一層向上させることを目的に、リスクマネジメント委員会を任意の委員会（代表取締役の諮問機関）として設置しております。同委員会は、代表取締役社長を議長に、社内取締役、常勤の監査等委員（社外取締役）、常務執行役員COOを中心に構成されており、リスクマネジメントに関する統括的監督機能を持ち、対処すべき重要なリスクの特定と評価および優先度の設定を行い、リスク軽減にむけた具体的なアクションの実行状況についての評価を行っております。
（1）現状の事業戦略における、全社共通のリスク
| カテゴリ | リスクの内容 →リスクが顕在化した場合の影響 |
リスクに対する主要な取り組み |
| 中期経営計画の達成に必要な 人材確保 |
採用の遅れにより、必要な人員の質または量が不足する →業績目標未達 |
・人事部門の強化および人事部門以外が採用活動へ十分なリソースを配分することによる、全社的な採用活動への注力 ・リファラル採用の活性化 ほか |
| 新たに採用した人材に対する教育が進まない →受注するプロジェクトに制約発生、または、受注したプロジェクトの品質・利益率低下による業績目標未達、業績悪化の可能性 |
・オンボーディングの仕組みの確立、教育研修制度の充実 ほか | |
| 退職率の上昇や、重要な人材の流出 →受注するプロジェクトに制約発生、または、受注したプロジェクトの品質・利益率低下による業績目標未達、業績悪化の可能性 |
・従業員がやりがい・働きがいを感じられる魅力的な業務環境の構築 ・キャリアプランや報酬体系の整備・改善と、上司・部下における対話の促進 ほか |
|
| 個人情報を はじめとする 機密情報の 流出事故 |
何らかの理由による情報流出 →当社グループへの損害賠償請求や社会的信用の失墜の可能性 |
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）およびプライバシーマーク制度の認証維持活動を通じた、従業員の情報セキュリティ意識の向上・強化 ・リモートワークに適応した情報セキュリティ体制の構築 ・機密情報へのアクセス管理等の厳格化 ほか |
（2）現状の事業戦略における、セグメント別のリスク
| カテゴリ | リスクの内容 →リスクが顕在化した場合の影響 |
リスクに対する主要な取り組み |
| システム障害 （プロダクト事業） |
自然災害や不正アクセス、ネットワーク障害等によるシステムダウン →SaaS型の「Rtoaster」、「Probance」のサービス提供が一時的に停止することにより、当社グループへの損害賠償請求の可能性 |
・発生可能性からするとリスクは甚大ではないとの認識ではあるが、データ分散の検討等は進める |
| カテゴリ | リスクの内容 →リスクが顕在化した場合の影響 |
リスクに対する主要な取り組み |
| 個人情報を はじめデータ 管理を厳格化 する法改正など （プロダクト事業） |
法改正等により、「Rtoaster」で活用するCookieデータの活用が制限される →「Rtoaster」のサービス価値が下がり、プロダクト事業の売上高が減少する可能性 |
・国内外の法改正等に関する最新情報の把握 ・仕様変更に対応できる開発体制の構築 ほか |
| ブラウザ仕様の変更等により、Cookieデータが取得しづらくなる →「Rtoaster」のサービス価値が下がり、プロダクト事業の売上高が減少する可能性 |
・国内外の最新のITトレンドの把握 ・仕様変更に対応できる開発体制の構築 ほか |
|
| 競合製品の台頭 （プロダクト事業） |
当社取扱製品の競争力が低下 →解約発生や新規受注不振により、プロダクト事業の売上高が減少する可能性 |
・最新の市場トレンドおよび顧客のニーズを捉えた機能開発・改善 ・対策を講じるための業界内トレンドの調査・把握 ほか |
| 円安の進行、長期化 | 海外製品の仕入高やクラウド利用料の増加 →プロダクト事業の利益率が低下する可能性 |
・プロダクトの販売価格の見直し ・その他のコストの適正化 ほか |
（3）中長期的な視点から事業に影響を及ぼす可能性のあるリスク
| カテゴリ | リスクの内容 →リスクが顕在化した場合の影響 |
リスクに対する主要な取り組み |
| 競合の 人的サービスの 出現 |
当社より質・量ともに勝る人材ポートフォリオを持つ競合企業の台頭 →当社グループの競争力が相対的に低下し、業界内での存在感を失い、業績が伸び悩む・悪化する可能性 |
・先進的で実践的なデータ活用の実績を積み重ねることにより、人材の質を高め続けるとともに、採用競争力もさらに高める ・人材採用・育成に対する投資を決して止めない ほか |
| 人的サービスに 代わる新技術の 出現 |
当社の人的サービスを置き換えることが可能な先進技術・新サービス等の出現 →当社グループの人材が保有するノウハウが陳腐化し、業績が伸び悩む・悪化する可能性 |
・基本的には、特定の技術だけでは顧客企業の課題は解消しないものと認識 ・いくつもの技術やサービスを人間の知恵で組み合わせて顧客課題を解決する領域、先進技術や新サービスでは補いきれない人的サービスの付加価値が生きる領域において、先進的で実践的なデータ活用の実績を積み重ねる ほか |
| M&A対象企業や 出資先企業の 業績不振 |
M&Aの対象子会社や少額出資を行った投資先の業績が当社の想定を下回る →のれんの減損処理や有価証券の評価損等が圧制し、業績や財政状態が悪化する可能性 |
・M&Aをはじめとする戦略的な投資の検討・実行に特化した専門部署を設立 ・M&Aに知見の深い社外取締役を交えた投資委員会（任意の委員会）にて、投資案件に対する適切な事前検討を実施 ・当社取締役会でのモニタリングをはじめ、適切なグループ・ガバナンスを通じて、子会社の事業運営をサポートする ほか |
| 新規事業の 業績不振 |
新たに開始した事業の拡大・成長が当初の想定を下回る →業績が伸び悩む・悪化する可能性 |
・新規事業に関しても戦略的な投資の一環として位置付け、上記と同様の検討体制・モニタリングを実施する ほか |
| グループ・ ガバナンスの 手抜かり |
グループ会社において上述したリスクが顕在化し、その発見が遅れる →リカバリー策も含めて対応コストが増加し、業績が悪化する可能性 |
・グループ会社の管理体制を構築 ・当社取締役会でのモニタリングや、当社からの役員派遣を通じて、一定のマネジメント水準に基づき、グループ運営を遂行する ほか |
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社および連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態および経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、2025年春闘での賃上げや物価安定による個人消費の増加基調と、企業の設備投資意欲の底堅さが下支えとなる一方で、当連結会計年度末に向けて米政府の関税政策の影響による景気の下押し圧力が強まる中で、一進一退の足踏み状況が続きました。
国内のICTサービス市場は、国内企業のデジタルビジネス化に向けた旺盛な需要によって、幅広い産業分野における既存システムのモダナイゼーション、デジタルイノベーションのためのシステム構築への支出が拡大し、特にITコンサルティングやシステムインテグレーション領域が市場の成長を牽引しました。
このような中、当社グループは、前連結会計年度の初め（2023年7月1日）に経営方針および経営体制を大きく転換し、新・中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）に基づく事業運営を開始いたしました。当社グループは、この3か年を「構造改革期」と位置づけ、計画1年目となる前連結会計年度においては、最重要課題として設定した利益率の回復を想定よりも早く進捗させることができました。これをふまえ、計画2年目となる当連結会計年度は、最重要課題を事業規模の拡大および売上成長へと切り替え、前連結会計年度に回復した利益率を維持しながら、既存事業の売上成長率が10％を優に超える水準にまで復活させていくことを目指してまいりました。
当連結会計年度の売上高は、データ／AI活用に対する需要を受けて堅調な成長が続き、売上成長率は期初に掲げた10％を超える水準で推移いたしました。利益面は、売上拡大に伴う利益増に加え、プロフェッショナルサービス事業における個々のプロジェクト収支の改善活動をはじめとする利益確保に向けた取り組みの効果、プロダクト事業におけるコスト構造の最適化の効果により、売上成長率を上回る水準にて拡大いたしました。
この結果、当連結会計年度の売上高は11,772,254千円（前年同期比11.5％増）、営業利益は1,575,749千円（同16.8％増）、経常利益は1,625,850千円（同19.7％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は1,063,952千円（同17.0％増）となりました。
当連結会計年度における報告セグメント別の業績は次のとおりであります。
（プロフェッショナルサービス事業）
プロフェッショナルサービス事業は、データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業であります。
当連結会計年度において、当事業は、売上成長率を15％程度にまで引き上げることを目標とし、その目標に到達するために、有償稼働率の維持・向上と、リーダー層以上の育成および採用強化を重点課題として運営してまいりました。
売上高は、既存案件の拡大および新規案件の開拓により第3四半期連結累計期間までは好調に推移した一方で、第4四半期連結会計期間においては新規受注の遅れにより売上成長率が一時的に鈍化いたしました。
一方、利益面は、売上拡大に伴う利益増に加え、前連結会計年度から定着に努めてきたプロジェクト収支の管理・モニタリング手法が実効的に運用されていることが安定的な利益創出につながっており、セグメント利益額およびセグメント利益率は、前年同期に比べて改善いたしました。
この結果、売上高は8,336,984千円（前年同期比13.0％増）、セグメント利益は3,565,818千円（同22.5％増）となりました。
（プロダクト事業）
プロダクト事業は、自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業であります。
当連結会計年度において、当事業は、売上成長率を10％程度にまで引き上げることを目標とし、前連結会計年度には漸減が続いたブレインパッド単体の売上高を上昇に転じさせることと、連結子会社である株式会社Time Technologiesが開発・提供するプロダクト「Ligla（リグラ）」による売上成長を重点課題として運営してまいりました。
売上高は、「Ligla」が引き続き成長を牽引するとともに、ブレインパッド単体の売上高も大型案件の新規受注を主因とする回復が見られ、堅調に推移いたしました。利益面においては、売上拡大に伴う利益増に加え、利益率が低下傾向にあったプロダクトの提供終了の効果や、売上高に見合ったコスト構造への最適化を継続的に進めていることから、セグメント利益額およびセグメント利益率は、前年同期に比べて改善いたしました。
この結果、売上高は3,435,870千円（前年同期比7.9％増）、セグメント利益は870,457千円（同13.2％増）となりました。
続いて、当連結会計年度末における資産合計は、7,518,783千円となり、前連結会計年度末に比べ261,064千円増加いたしました。流動資産の残高は、5,251,542千円となり、前連結会計年度末に比べ211,551千円増加いたしました。これは主に電子記録債権及び売掛金の増加118,171千円および現金及び預金の増加40,344千円の増加によるものであります。また、固定資産の残高は、2,267,241千円となり、前連結会計年度末に比べ49,512千円増加いたしました。これは主に、投資有価証券の増加303,533千円、ソフトウエアの増加28,795千円があった一方で、のれんの減少131,077千円、顧客関連資産の減少69,415千円、建物（純額）の減少69,219千円があったことによるものであります。
当連結会計年度末における負債合計は、1,753,054千円となり、前連結会計年度末に比べ29,895千円増加いたし
ました。流動負債の残高は、1,556,672千円となり、前連結会計年度末に比べ50,853千円増加いたしました。これは主に、賞与引当金の増加56,123千円によるものであります。また、固定負債の残高は、196,382千円となり、前連結会計年度末に比べ20,958千円減少いたしました。これは主に、繰延税金負債の減少21,254千円があったことによるものであります。
当連結会計年度末における純資産合計は、5,765,728千円となり、前連結会計年度末に比べ231,168千円増加いた
しました。これは主に、利益剰余金の増加875,497千円があった一方で、自己株式の取得などによる減少649,094千
円があったことによるものであります。この結果、自己資本比率は76.7％となりました。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の残高は3,395,540千円（前年同期比1.2％増）となりました。
各キャッシュ・フローの状況とその要因は以下のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動の結果獲得した資金は、1,350,975千円（前年同期比12.2％減）となりました。これは主に税金等調整前当期純利益1,625,726千円、減価償却費256,552千円、のれん償却額131,077千円があった一方で、法人税等の支払額554,130千円、売上債権の増加118,171千円があったことによるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動の結果使用した資金は、439,890千円（前年同期比38.5％増）となりました。これは主に投資有価証券の取得による支出300,720千円および無形固定資産の取得による支出109,872千円によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動の結果使用した資金は、870,740千円（前年同期比134.1％増）となりました。これは主に自己株式の取得による支出700,007千円および配当金の支払額170,729千円によるものであります。
③生産、受注及び販売の実績
ⅰ生産実績
当社グループは、生産に該当する事項がありませんので、生産実績に関する記載はしておりません。
ⅱ受注実績
当社グループは、概ね受注から納品までの期間が短いため記載を省略しております。
ⅲ販売実績
当連結会計年度における販売実績をセグメント別に示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 金額（千円） | 前年同期比（％） | |
| --- | --- | --- |
| プロフェッショナルサービス事業 | 8,336,984 | 13.0 |
| プロダクト事業 | 3,435,870 | 7.9 |
| 調整額 | △600 | － |
| 合計 | 11,772,254 | 11.5 |
（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において判断したものであります。
①財政状態および経営成績の状況に関する認識および分析・検討内容
本項は、当社グループが、中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）の達成状況を判断するための客観的に指標として定めた連結ベースでの売上高、EBITDAマージン、ROEの状況に関する認識と、分析・検討内容を記載しております。
（連結売上高について）
当連結会計年度の売上高は、期初計画の11,800,000千円（118億円）に対して、11,772,254千円（前年同期比11.5％増）となりました。期初計画から下回ったのは、第4四半期連結会計期間（2025年4月～6月）の売上高が想定に至らなかったことが主因となります。これは、多くの日本企業の年度末となる3月末に一定の区切りを迎える既存案件が存在する中で、4月からは新たな案件への切り替えを図りたいところ、当連結会計年度においては新規受注の遅れによってその切り替えが一部うまくいかなかったこと、加えて、米国政府の関税政策を背景に、製造業からの新規受注が想定外に減速してしまったことが主因であると分析しております。
一方で、当連結会計年度の期初に必達目標として掲げた売上成長率10％超という水準は達成することができました。これは、現・中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）の開始時点において当社がマトリクス組織へ移行し、業界別の組織を立ち上げて、2年間をかけて業界別のソリューション開発とアカウント攻略を推進してきたことが奏功しております。この結果、従前より当社が強みを持つ消費者向けサービス業に加えて、製造業・流通業、金融業向けの売上高を拡大することに成功いたしました。
なお、同計画の最終年度となる翌連結会計年度（2026年6月期）は、この2年間で積み重ねた成果を土台に、既存事業において売上高13,500,000千円（135億円）を達成することを最優先目標といたします。そのうえで、M&Aによる売上成長を加算し、同計画の目標値である売上高14,000,000千円（140億円）の達成を目指す計画を立案しております。
（連結EBITDAマージンについて）
続いて、当連結会計年度のEBITDAマージン（※）は、期初計画の15.1％～15.6％に対して、16.7％となりました。期初計画を上回ったのは、現・中期経営計画期間を「構造改革期」と設定し利益重視のマネジメントに舵を切ってきた中で、プロフェッショナルサービス事業における個々のプロジェクト手法の改善活動や、プロダクト事業におけるコストの最適化を中心に、利益確保のための土台づくりが進んだことが主因であると分析しております。
なお、翌連結会計年度（2026年6月期）は、当連結会計年度の利益水準を維持することで、同計画の目標値である連結EBITDAマージン16％超の達成を目指す計画を立案しております。
（※）上記連結EBITDAマージンは、以下の計算式（すべて連結ベース）を用いて算出いたしました。
（営業利益‐（減価償却費＋のれん償却費＋顧客関連資産償却費））÷売上高
（ROEについて）
最後に、当連結会計年度のROEは、中期経営計画にて目標としている20％に対して、2023年6月期の10.6％から、2024年6月期に17.4％、2025年6月期（当連結会計年度）に18.8％と、着実に上昇しております。これは、当社グループの株主還元方針をふまえ、当連結会計年度において、2024年6月期にかかる期末配当（1株あたり8円）および従前の規模感を大きく上回る自己株式の取得（総額699,940,086円）を行い、ROEの向上に努めた結果であると分析しております。
続いて、セグメントごとの経営成績の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。
（プロフェッショナルサービス事業について）
当連結会計年度のプロフェッショナルサービス事業は、売上高は8,336,984千円（前年同期比13.0％増）、セグメント利益は3,565,818千円（同22.5％増）となりました。
売上高は、第3四半期連結累計期間までは好調に推移したものの、第4四半期連結会計期間の新規受注が想定に至らなかったことから、期初に目標としていた売上高15％成長には至りませんでした。この主因としては、上記「連結売上高について」にて分析した内容と同様となります。
一方、セグメント利益率は、当事業が適正と考える40％前後という水準に対して、2023年6月期は34.8％まで落ち込んでいたところから、2024年6月期に39.5％、2025年6月期（当連結会計年度）に42.8％と、着実に上昇しております。これは、プロジェクト収支の管理方法の見直しなどの新たなマネジメント手法の効果に加えて、既存案件を継続・拡大する活動や、大型化が見込める案件に人員を集中させた効果などによって、案件の長期・大型化が一段と進み、顧客1社あたりの収益性が高まったことが主因であると分析しております。
なお、当事業の売上高は従業員数に比例する側面がありますが、業界内での人材獲得競争がますます激化していることを背景に、今後は「従業員数の増加のみに頼らない売上成長」を目指していくべきであると考えており、その実現に向けたチャレンジのひとつとして、第4四半期連結会計期間においては業務委託パートナーの確保に費用を投じました。これにより当該四半期のセグメント利益率は低下いたしましたが、今後の売上高の拡大によって利益率は再度40％前後という水準に戻っていくものと分析しております。
（プロダクト事業について）
当連結会計年度のプロダクト事業は、売上高は3,435,870千円（前年同期比7.9％増）、セグメント利益は870,457千円（同13.2％増）となりました。
売上高は、期初においては前年同期比10％程度の成長にまで引き上げることを目標としておりました。結果的には目標の成長率には至らなかったものの、株式会社ブレインパッド単体のプロダクトが属する市場の競争環境の激化をふまえると、この成長率は一定の評価ができる水準であると分析しております。実際に、当連結会計年度においては、当社単体プロダクトの売上高が上昇に転じております。加えて、連結子会社の株式会社TimeTechnologiesが開発・提供する「Ligla」の成長率は引き続き高い水準を維持しており、その成長をさらに加速させるべく、主に第3四半期連結会計期間において「Ligla」に従事する営業人員・開発人員を中心とした人員増強（中途採用）を行いました。
一方、セグメント利益率は、2023年6月期は14.5％まで落ち込んでいたところから、2024年6月期に24.2％、2025年6月期（当連結会計年度）に25.3％と、着実に上昇しております。これは、当社単体において新規受注と解約抑止の活動が奏功して売上高が増加したことに対して、人員の再配置をはじめとして各種費用の最適化が進んだこと、利益率が低下傾向にあったプロダクトの提供終了による利益率の改善効果によるものと分析しております。
財政状態の分析は、次のとおりであります。
当連結会計年度末における資産合計は、7,518,783千円となり、前連結会計年度末に比べ261,064千円増加いたしました。
流動資産の残高は、5,251,542千円となり、前連結会計年度末に比べ211,551千円増加いたしました。これは主に電子記録債権及び売掛金の増加118,171千円および現金及び預金の増加40,344千円の増加によるものであります。
また、固定資産の残高は、2,267,241千円となり、前連結会計年度末に比べ49,512千円増加いたしました。これは主に、投資有価証券の増加303,533千円、ソフトウェアの増加28,795千円があった一方で、のれんの減少131,077千円、顧客関連資産の減少69,415千円、建物（純額）の減少69,219千円があったことによるものであります。
当連結会計年度末における負債合計は、1,753,054千円となり、前連結会計年度末に比べ29,895千円増加いたしました。
流動負債の残高は、1,556,672千円となり、前連結会計年度末に比べ50,853千円増加いたしました。これは主に、賞与引当金の増加56,123千円によるものであります。
また、固定負債の残高は、196,382千円となり、前連結会計年度末に比べ20,958千円減少いたしました。これは主に、繰延税金負債の減少21,254千円があったことによるものであります。
当連結会計年度末における純資産合計は、5,765,728千円となり、前連結会計年度末に比べ231,168千円増加いたしました。これは主に、利益剰余金の増加875,497千円があった一方で、自己株式の取得などによる減少649,094千円があったことによるものであります。
この結果、自己資本比率は76.7％となりました。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容ならびに資本の財源および資金の流動性に係る情報
（キャッシュ・フローの状況分析）
当社グループの通常の事業運営においては、人材採用や育成、従業員の昇給を中心とする人的資本への投資が最も重要な資金使途となっております。この資金を確保するため、固定資産への投資の必要性が小さいプロフェッショナルサービス事業の利益の多くをキャッシュとして創出することに加え、プロダクト事業においても、自社開発製品と他社製品の販売を組み合わせることにより、ソフトウェア資産をはじめとする固定資産への投資を限定的にすることで、キャッシュ・フローの安定化に努めております。
前連結会計年度においては利益を重視するあまり各種投資が抑制気味で進んだことから、四半期ごとの利益水準の回復とともに手元資金が積み上がる傾向にありました。この傾向が当連結会計年度の第2四半期連結累計期間においても継続したため、第3四半期連結累計期間以降は、今後の売上成長に資する販売促進投資や人材採用投資、AIエージェント事業に特化した子会社（株式会社BrainPad AAA）の設立等に集中的に手元資金を投下いたしました。同時に、当連結会計年度中には新たなM&A等の大型投資が発生しなかったことから、適正な運転資金に対しては余剰といえる資金を株主の皆さまに還元するべく、従前の規模感を大きく上回る自己株式の取得（総額699,940,086円）を実施いたしました。
（財務戦略の考え方）
当社グループは、中期経営計画において高利益体質への転換を図り、これまでに確立した安定的な財務基盤をさらに強化することで、事業成長と株主還元の両立を図っていくことを基本方針としております。中長期の事業成長に資する投資は、手元資金による実行だけでなく、財務健全性を損なわない範囲でのレバレッジ活用も視野に入れて強化していく考えであります。加えて、安定的に連結営業利益率10％以上を確保していくことを目標として、資金使途として、連結総還元性向40％以上の株主還元を目指すこととしております。
③重要な会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計の基準に基づき作成されております。
この連結財務諸表の作成にあたっては、連結会計年度末日における資産および負債の数値、連結会計年度に係る収益および費用に影響を及ぼすような仮定や見積りを必要としております。これらの仮定や見積りについては不確実性が存在するため、仮定あるいは条件の変化により、実際の結果と異なる可能性があります。
当社グループの連結財務諸表を作成するにあたって採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載のとおりであります。
また、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積りおよび仮定のうち、重要なものは以下のとおりであります。
（のれんおよび顧客関連資産の評価）
「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
５【重要な契約等】
（1）提出会社と株主間のガバナンスに関する合意
該当事項はありません。
（2）提出会社と株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意
該当事項はありません。
（3）財務上の特約が付された金銭消費貸借契約又は社債
該当事項はありません。
６【研究開発活動】
当社グループは、データを活用して経営を改善したいと考える顧客企業のニーズに対応するべく、最新の分析技術の研究や、独自の分析アルゴリズムを用いたソフトウェア、プロダクトの開発等を行っております。近年は、人工知能や機械学習・深層学習といったキーワードとともに国内外で技術革新が進んでおり、当社グループの技術部門においても、これら最先端の技術を研究し自社サービスに取り入れるための活動を行っております。
当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費の総額は16,674千円となっており、主にプロダクト事業における活動となっております。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当社グループは、当連結会計年度において総額152,894千円（無形固定資産を含む）の設備投資を行いました。その主な内容は、既存の自社開発ソフトウェアである「Rtoaster」の追加開発によるものであります。
なお、当連結会計年度において、重要な設備の除却、売却等はありません。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
（1）提出会社
2025年 6月30日現在
| 事業所名 （所在地） |
セグメン トの名称 |
設備の内容 | 帳簿価額（千円） | 従業員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 | 土地 (面積㎡) |
工具、 器具及 び備品 |
ソフト ウエア |
合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 （東京都港区） |
全社 | 業務施設 | 333,684 | － | 72,513 | 119,196 | 525,394 | 564［17］ |
（注）上記のほか、当社が賃借している主な設備の概要は以下のとおりであります。
2025年 6月30日現在
| 事業所名 | 所在地 | 設備の内容 | 床面積 | 年間賃借料 （千円） |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 東京都港区 | 業務施設 | 3,453.48㎡ | 237,645 |
（2）国内子会社
該当事項はありません。
（3）在外子会社
該当事項はありません。
（注）1．上記の建物は、建物附属設備であります。
2．本社社屋は、連結会社以外から賃借しており、その一部で連結子会社と同居しております。
3．帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定の金額を含んでおりません。
4．従業員数欄の［外書］は、臨時雇用者（派遣社員、パートタイマー）の年間平均雇用人員であります。
３【設備の新設、除却等の計画】
（1）重要な設備の新設等
該当事項はありません。
（2）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 42,000,000 |
| 計 | 42,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2025年 6月30日） |
提出日現在発行数 （株） （2025年 9月25日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 22,300,596 | 22,300,596 | 東京証券取引所 （プライム市場） |
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社の標準となる株式であります。 また、1単元の株式数は、100株であります。 |
| 計 | 22,300,596 | 22,300,596 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数（株) |
発行済株式 総数残高（株） |
資本金増減額 （千円） |
資本金残高 （千円） |
資本準備金 増減額 （千円） |
資本準備金 残高 （千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年 7月 1日～2020年 9月30日 （注）1 |
67,200 | 7,433,532 | 22,366 | 597,809 | 22,366 | 574,509 |
| 2022年 1月 1日 （注）2 |
14,867,064 | 22,300,596 | － | 597,809 | － | 574,509 |
（注）1．新株予約権の行使による増加であります。
2．株式分割（1:3）によるものであります。
（５）【所有者別状況】
| 2025年 6月30日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（1単元の株式数100株） | 単元未満株式の 状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | - | 9 | 38 | 46 | 79 | 50 | 9,962 | 10,184 | － |
| 所有株式数 （単元） |
- | 42,832 | 12,873 | 36,308 | 19,272 | 210 | 111,131 | 222,626 | 37,996 |
| 所有株式数の割合（％） | - | 19.23 | 5.78 | 16.30 | 8.65 | 0.09 | 49.91 | 100.00 | － |
（注）自己株式1,409,037株は、「個人その他」に14,090単元、「単元未満株式の状況」に37株を含めて記載しております。
（６）【大株主の状況】
| 2025年 6月30日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂1－8－1 赤坂インターシティAIR | 2,503,700 | 12.0 |
| 株式会社ディシプリン | 長野県北佐久郡軽井沢町長倉820－159 | 2,351,400 | 11.3 |
| 佐藤 清之輔 | 東京都港区 | 1,690,060 | 8.1 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海1－8－12 | 1,540,800 | 7.4 |
| 伊藤忠商事株式会社 | 東京都港区北青山2－5－1 | 669,000 | 3.2 |
| 株式会社りそなホールディングス | 東京都江東区木場1－5－65 | 557,500 | 2.7 |
| 株式会社SBI証券 | 東京都港区六本木1－6－1 | 434,981 | 2.1 |
| JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） | BAHNHOFSTRASSE 45 ZURICH SWITZERLAND 8098 （東京都千代田区丸の内1－4－5） | 407,000 | 1.9 |
| 丹沢 良太 | 東京都港区 | 404,380 | 1.9 |
| 高橋 隆史 | 東京都港区 | 266,290 | 1.3 |
| 計 | － | 10,825,111 | 51.9 |
（注）上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 2,503,700株
株式会社日本カストディ銀行（信託口） 1,540,800株
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年 6月30日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 1,409,000 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 20,853,600 | 208,536 | 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 37,996 | － | － |
| 発行済株式総数 | 22,300,596 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 208,536 | － |
（注）1．「完全議決権株式（自己株式等）」は、すべて当社保有の自己株式であります。
2．「単元未満株式」には、当社保有の自己株式37株が含まれております。
②【自己株式等】
| 2025年 6月30日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社ブレインパッド | 東京都港区六本木3-1-1 | 1,409,000 | － | 1,409,000 | 6.32 |
| 計 | － | 1,409,000 | － | 1,409,000 | 6.32 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第3号、会社法第155条第7号ならびに会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定にもとづく取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 取締役会（2025年5月9日）での決議状況 （取得期間 2025年5月12日～2025年7月31日） |
770,000 | 700,000,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | - | - |
| 当事業年度における取得自己株式 | 549,900 | 699,940,086 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 220,100 | 59,914 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | 28.5 | 0.0 |
| 当期間における取得自己株式 | - | - |
| 提出日現在の未行使割合(％) | 28.5 | 0.0 |
（注）取得期間は約定ベース、取得自己株式は受渡ベースで記載しております。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 14,353 | 67,178 |
| 当期間における取得自己株式 | 2,708 | 0 |
（注）1．当事業年度における取得自己株式は、譲渡制限付株式報酬の権利失効による無償取得14,295株および単元未満株式の買取り58株であります。
2．当期間における取得自己株式には、2025年9月1日からこの有価証券報告書提出日までの譲渡制限付株式報酬の権利失効による無償取得および単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| その他 （譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分） |
40,600 | 33,779,200 | - | - |
| 保有自己株式数 | 1,409,037 | － | 1,411,745 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2025年9月1日から有価証券報告書提出日までの譲渡制限付株式報酬の権利失効による無償取得および単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
３【配当政策】
当社は、中期経営計画において、事業成長と株主還元の両立を図ることを基本方針とし、長期の事業成長に資する投資は、内部留保資金に限らず財務健全性を損なわない範囲でのレバレッジ活用も視野に入れて強化していくとともに、安定的に連結営業利益率10％以上を確保していくことを目標として、連結総還元性向40％以上の株主還元を目指しております。なお、普通配当については年1回の長期安定配当を基本とし、それを上回る株主還元については、当社グループを取り巻く事業環境および市場環境に応じて自己株式の取得または記念配当もしくは特別配当を実施していく方針としております。
当社の剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。また、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、2025年8月26日開催の当社取締役会にて、以下のとおり決議されております。
| 決議年月日 | 配当金の総額（千円） | 1株当たり配当額（円） |
| 2025年8月26日 取締役会決議 | 167,132 | 8 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社グループは、めまぐるしく変化する経営環境の中で、企業が安定した成長・発展を遂げていくためには、経営の効率性と健全性を高めるとともに、公正で透明度の高い経営体制を構築していくことが不可欠であるとの観点から、コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置づけております。
また、今後も社会環境の変化や法令等の施行に応じて、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるため必要な見直しを行っていく方針であります。
② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由
当社は、会社法における機関設計として監査等委員会設置会社を選択しております。監査等委員会設置会社を選択する理由は、取締役会の監督機能・監督体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図り、取締役会が監査等委員会と緊密に連携して重要案件の最終意思決定を行うとともに、経営に対する監督機能を強化するためであります。
また、当社は、執行役員制度を導入しております。執行役員制度を導入する理由は、業務執行上の意思決定をより現場に近い位置で行うことで業務執行の機動性を高めるとともに、積極的な抜擢・登用を含めた次世代経営層の育成方法の多様化を実現し、持続的な成長を実現できる経営体制を構築していくためであります。
当社が企業統治の体制を整えるために設置している機関（任意に設置する委員会を含む）の構成は、次のとおりであります。
| 機関の名称 | 目的および権限 | 議長 | その他の構成員 |
| 取締役会 | ・会社法の定めに基づく機関 ・株主総会に次ぐ最高意思決定機関 |
関口朋宏 （代表取締役社長） |
［社内取締役］ 高橋隆史、佐藤清之輔 ［社外取締役］ 佐野哲哉、石井隆一 ［監査等委員である取締役］ 谷口卓（社外取締役）、 大久保和孝（同）、 牛島真希子（同） |
| 監査等委員会 | ・会社法の定めに基づく機関 ・財務報告の監督や法的コンプライアンスの評価を通じて、監査の独立性と信頼性、内部統制の適正性を担保する |
谷口卓 （常勤の監査等委員、社外取締役） |
［監査等委員である取締役］ 大久保和孝（社外取締役）、 牛島真希子（同） |
| 指名報酬委員会 （任意の委員会） |
・取締役会の委任／諮問機関 ・取締役や執行役員の選解任および報酬に関する基本方針ならびに後継者計画に関する答申策定、取締役の個人別の報酬等の内容の決定を行う |
佐野哲哉 （社外取締役） |
［社内取締役］ 関口朋宏 ［社外取締役］ 石井隆一 ［執行役員］ 紺谷幸弘（人事担当） |
| 投資委員会 （任意の委員会） |
・M&Aやアライアンス等の成長投資を促進するために、中長期的な視野に立った事業戦略に基づく投資方針や個々の投資案件に関する審議を行う | 石井隆一 （社外取締役） |
［社内取締役］ 関口朋宏、高橋隆史、佐藤清之輔 ［社外取締役］ 佐野哲哉 ［執行役員］ 西村順（COO）、安良岡史行（CSO） 新木菜月（CFO、ESG担当） |
| 機関の名称 | 目的および権限 | 議長 | その他の構成員 |
| サステナビリティ委員会 （任意の委員会） |
・ESG経営、ESG投資を適切に実行するために必要な方向性（マテリアリティ）と具体策、およびその実行状況に関する評価を行う | 高橋隆史 （取締役会長） |
［社内取締役］ 関口朋宏 ［社外取締役］ 牛島真希子（監査等委員） ［執行役員］ 安良岡史行（CSO）、 紺谷幸弘（人事担当）、 新木菜月（CFO、ESG担当） |
| リスクマネジメント委員会 （任意の委員会） |
・対処すべき重要なリスクの特定と評価および優先度の設定を行い、リスク軽減にむけた具体的なアクションの実行状況についての評価を行う | 関口朋宏 （代表取締役社長） |
［社外取締役］ 谷口卓（常勤の監査等委員）、 大久保和孝（監査等委員） ［執行役員］ 安良岡史行（CSO） 新木菜月（CFO、ESG担当） 萩原匡勝（CIO） |
上記の機関のうち、当事業年度における取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の活動内容は以下のとおりであります。
（取締役会）
当社の取締役会は、本有価証券報告書提出時点において、5名の取締役（監査等委員である取締役を除く、うち2名が社外取締役）、3名の監査等委員である取締役（全て社外取締役）の計8名により構成されており、毎月開催する定時取締役会のほか、必要に応じて随時臨時取締役会を開催しております。議長は取締役社長が務め、取締役会付議事項・報告事項に関する内規に従い、当社の経営に関する基本方針、取締役の選任をはじめとする重要な業務執行に関する決定や、法令・定款に定められた事項を決定する意思決定機関として、十分な協議を通じて経営全般に対する監督機能を発揮し、経営の公正性・透明性を確保しております。監査等委員である取締役は、取締役会において、業務の執行状況について法令または定款に違反していないかどうかのチェックを行っております。また、当社のサステナビリティにおいて重要視する人的資本の充実に向け、全従業員から回答を得る半年に1回のエンゲージメントサーベイの結果を中心に、人事関連の情報についても定期的に取り扱い、議論を行っております。
なお、当事業年度における開催回数、構成員、取締役の出席状況は以下のとおりであります。
・開催回数 17回（うち、毎月開催する定時取締役会12回、臨時取締役会5回）
・構成員 関口朋宏（議長）、高橋隆史、佐藤清之輔、佐野哲哉、石井隆一、大久保和孝、牛島真希子、
谷口卓（2024年9月26日開催の第21回定時株主総会における監査等委員である取締役への選任以降）
・出席状況 17回／17回中 関口朋宏、高橋隆史、佐藤清之輔、佐野哲哉、石井隆一、
大久保和孝、牛島真希子
14回／14回中 谷口卓
（監査等委員会）
当社の監査等委員会は、本有価証券報告書提出時点において、常勤の監査等委員である取締役1名を含む3名の監査等委員である取締役（全て社外取締役）によって構成されており、毎月開催される定時監査等委員会などを通じて、監査方針・監査計画ならびに監査の状況および結果について適宜協議を行い、各監査等委員である取締役による監査の実効性を確保するための体制整備に努めております。監査等委員である取締役は、取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く）の職務執行および取締役会の監督義務の履行状況について適法性および妥当性を監査するとともに、業務監査、各種書類の閲覧等を通じて常時経営全般に関する適法性を監査しております。
なお、当事業年度における開催回数、構成員、監査等委員である取締役の出席状況は以下のとおりであります。
・開催回数 12回
・構成員 谷口卓（2024年9月26日開催の第21回定時株主総会における監査等委員である取締役への選任以降、議長を務める）、
大久保和孝（2024年9月26日開催の第21回定時株主総会において谷口卓氏が監査等委員である取締役に選任されるまで議長を務める）、
牛島真希子、
佐野哲哉（2024年9月26日の監査等委員である取締役の辞任まで）
・出席状況 10回／10回中 谷口卓
12回／12回中 大久保和孝、牛島真希子
2回／ 2回中 佐野哲哉
（指名報酬委員会）
当社は、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることによって、取締役等の指名や報酬等に関する評価・決定手続きにおける客観性・透明性・公正性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制を強化することを目的に、任意の機関として「指名報酬委員会」を設置しております。同委員会は、その構成員の過半数を独立社外取締役で構成し、委員長は取締役会の決議によって独立社外取締役の委員の中から選任しております。そして、取締役会の諮問または委任を受けて、取締役の選解任に関する事項、代表取締役等の選定・解職に関する事項、取締役等の報酬等に関する事項について審議し、答申または取締役会から委任された事項の決定を行っております。
なお、指名報酬委員会は、本有価証券報告書提出時点において、独立社外取締役2名および社内取締役1名を中心に構成されております。
なお、当事業年度における開催回数、構成員である取締役、その出席状況は以下のとおりであります。
・開催回数 10回
・構成員 佐野哲哉（議長）、関口朋宏、石井隆一
・出席状況 10回／10回中 佐野哲哉、関口朋宏、石井隆一
（内部監査室）
当社は、上記機関とは別に、独立した内部監査室（室員2名）を設けており、代表取締役の命を受けた内部監査室長および担当者が、自己の属する部門を除く当社全体をカバーするよう業務監査を実施し、代表取締役に対して監査結果を報告しております。代表取締役は、監査結果の報告に基づき、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査室長と監査等委員である取締役、監査法人が、監査を有効かつ効率的に進めるため、適宜情報交換を行い、効率的な監査に努めております。
以上をふまえ、当社の経営組織およびコーポレート・ガバナンス体制を模式図として表すと、以下のとおりであります。
③ 企業統治に関するその他の事項
ⅰ内部統制システムの整備の状況
当社は、会社法の定める「取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他株式会社の業務の適正を確保するために必要なものとして法務省令で定める体制の整備」に関して、当社で定める内部統制システム構築の基本方針に従って体制を構築しております。また、内部統制機能が有効に機能していることを確認するために、代表取締役社長直轄の内部監査担当者による内部監査を実施しております。加えて、監査等委員会および監査法人とも連携し、その実効性を確保しております。
ⅱリスク管理体制の整備の状況
当社は、リスク管理とは企業の価値を維持・増大していくうえで、事業に関連するさまざまなリスクを適切に管理することであると捉え、各種事態の予防および発生に対処するため、各部門内での連携を密にし、リスクになる可能性のある内容については、リスクマネジメント委員会による指示・監督を行い、取締役会において検討と対策の決定をしております。
また、リスク発生時には、各部門責任者を通じて取締役および代表取締役に連絡し、必要かつ適切な指示を受けた後に行動することとしております。
一方、各社員に対しては、個人情報をはじめとする情報管理体制等を含む各種コンプライアンス教育を随時行い、リスク管理に対する周知徹底を図っております。
ⅲ子会社の業務の適正を確保するための体制
当社の子会社の業務の適正性を確保するため、子会社は「関係会社管理規程」およびその他の社内規程に基づく体制とし、子会社の経営内容を的確に把握する目的で、重要な事項については当社取締役会に報告を行っております。また、子会社の業務活動全般についても内部監査担当者による内部監査の対象とし、状況に応じて適宜監査を実施しており、子会社の取締役、監査役および使用人ならびにこれらの者に相当する者は、当社の監査等委員である取締役に対して適宜その職務の執行状況その他に関する報告を行っております。
ⅳ責任限定契約の内容の概況
当社は、会社法第427条第1項の規定により、各社外取締役との間で、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。
当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、職務執行を行うにあたり善意でかつ重大な過失がないとき、同法第425条第1項に定める最低責任限度額となります。なお、当該損害賠償責任額を超える部分については、免責するものとしております。
ⅴ役員等賠償責任保険契約に関する事項
当社は、会社法第430条の3の規定により、役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。
当該保険契約の被保険者は、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）および監査等委員である取締役であり、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。
当該保険により、被保険者が会社の役員としての業務につき行った行為（不作為を含む）に起因して、保険期間中に被保険者に対して損害賠償請求がなされたことにより被保険者が被る法律上の損害賠償金および争訟費用を、填補することとしております。
ただし、被保険者が犯罪行為または法令に違反することを認識しながら行った行為に起因する損害賠償は、当該保険によって填補されない等、一定の免責事由が定められております。
ⅵ取締役の定数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。
ⅶ取締役の選解任決議要件
当社では、取締役の選任決議要件について、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨および累積投票によらない旨を定款に定めております。
また、解任決議要件について、議決権を行使できる株主の過半数を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。
ⅷ中間配当
当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。
ⅸ株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
ⅹ自己株式の取得
当社は、自己の株式の取得について、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性7名 女性1名 （役員のうち女性の比率12.5％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
代表取締役社長
社長執行役員 CEO
関口 朋宏
1977年3月25日生
| 2001年 6月 | アクセンチュア株式会社 入社 |
| 2011年12月 | 同社 シニアマネージャー |
| 2017年 4月 | 当社 入社、AIビジネス本部長 |
| 2019年 7月 | 当社 ビジネス統括本部長 |
| 2019年 9月 | 当社 取締役（現任） |
| 2021年 9月 | 株式会社電通クロスブレイン 取締役 |
| 2022年 7月 | 株式会社TimeTechnologies 代表取締役CEO |
| 2022年10月 | 当社 取締役 執行役員CGO |
| 2023年 7月 | 当社 代表取締役社長 社長執行役員 CEO（現任） |
（注）3
196,100
取締役会長
Co-Founder
高橋 隆史
1972年9月5日生
| 1997年 4月 | 日本サン・マイクロシステムズ株式会社（現 日本オラクル株式会社） 入社 |
| 1999年 7月 | 株式会社リセット 入社 |
| 2000年 5月 | 株式会社フリービット・ドットコム（現 フリービット株式会社）設立 取締役 |
| 2004年 3月 | 当社設立 代表取締役社長 |
| 2013年 5月 | 一般社団法人データサイエンティスト協会 代表理事（現任） |
| 2015年 9月 | 当社 代表取締役会長 |
| 2019年 7月 | 当社 代表取締役社長 |
| 2022年10月 | 当社 代表取締役社長 執行役員CEO |
| 2023年 7月 | 当社 取締役会長 Co-Founder（現任） |
（注）3
266,290
取締役
Co-Founder
佐藤 清之輔
1957年8月7日生
| 1980年 4月 | 日本電気株式会社 入社 |
| 1990年 4月 | 日本AT＆T株式会社 入社 |
| 1991年 4月 | 株式会社TCSI（米TCSO社日本法人）設立 代表取締役 |
| 1997年10月 | アルゴレックス株式会社設立 代表取締役 |
| 2001年 1月 | 株式会社マーケットスイッチ・ジャパン設立 代表取締役 |
| 2004年 3月 | 当社設立 営業部長 |
| 2006年 9月 | 当社 取締役 |
| 2015年 7月 | 当社 代表取締役社長 |
| 2019年 7月 | 当社 代表取締役会長 |
| 2022年10月 | 当社 代表取締役会長 執行役員 |
| 2023年 7月 | 当社 取締役 Co-Founder（現任） 株式会社TimeTechnologies 代表取締役CEO |
| 2025年 1月 | 株式会社TimeTechnologies 取締役会長（現任） |
（注）3
1,690,060
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
佐野 哲哉
1970年1月16日生
| 1992年10月 | 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人トーマツ） 入所 |
| 1996年 6月 | 公認会計士 登録 |
| 2000年 5月 | 株式会社フリービット・ドットコム（現 フリービット株式会社）設立 入社 |
| 2001年 7月 | 同社 取締役CFO |
| 2005年 8月 | グローウィン・パートナーズ株式会社設立 代表取締役（現任） |
| 2014年 9月 | 当社 社外監査役 |
| 2015年 8月 | 株式会社ZUU 社外監査役 |
| 2017年 9月 | 当社 社外取締役 |
| 2022年 6月 | 株式会社ZUU 社外取締役（監査等委員） |
| 2024年 4月 | 当社 社外取締役（監査等委員） |
| 2024年 9月 | 当社 社外取締役（現任） |
| 2025年 6月 | 株式会社GENOVA 社外取締役（現任） |
（注）1
（注）3
30,000
取締役
石井 隆一
1965年5月31日生
| 1989年 4月 | 株式会社ブリヂストン入社 |
| 1995年 1月 | 米・Bridgestone Firestone Inc.赴任 |
| 2000年 1月 | ソニー株式会社（現 ソニーグループ株式会社）入社 |
| 2003年 5月 | 米・Sony Electronics Inc.赴任 |
| 2008年 8月 | 台湾・So-net Entertainment Taiwan CEO |
| 2012年 5月 | ソネット株式会社（現 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社）ISP事業／法人向ソリューション事業執行役員 |
| 2014年 1月 | ソネット株式会社 代表取締役社長、ソネットメディアネットワークス株式会社（現 SMN株式会社） 社外取締役 |
| 2017年 1月 | ソネットメディアネットワークス株式会社（現 SMN株式会社）代表取締役社長 |
| 2021年 6月 | SMN株式会社 代表取締役会長 |
| 2023年 1月 | アークシステムワークス株式会社 社外取締役（現任） |
| 2023年 4月 | クオンタムリープ・グロース・イニシアティブ株式会社 代表取締役社長/Co-Founder（現任） |
| 2023年 6月 | 株式会社ネットプロテクションズホールディングス 社外取締役（監査等委員）（現任） |
| 2023年 9月 | 当社 社外取締役（現任） |
（注）1
（注）3
800
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
（常勤の監査等委員）
谷口 卓
1960年4月14日生
| 1983年 4月 | 日本ビジネスコンピューター株式会社（現 JBCCホールディングス株式会社）入社 |
| 2006年 4月 | 同社 取締役 執行役員 中部ソリューション事業部長 |
| 2008年 4月 | 同社 取締役 上級執行役員 西日本事業部長 |
| 2010年 4月 | JBエンタープライズソリューション株式会社 取締役常務執行役員 営業統括 |
| 2012年 4月 | JBCC株式会社 取締役専務執行役員 営業統括 |
| 2013年 6月 | JBCCホールディングス株式会社 取締役 |
| 2014年 1月 | JBアドバンスト・テクノロジー株式会社 代表取締役社長 |
| 2017年 4月 | 株式会社アイ・ラーニング 取締役副社長 |
| 2020年 6月 | JBCCホールディングス株式会社 取締役（監査等委員） |
| 2022年 6月 | 同社 監査等委員である取締役を退任 |
| 2024年 9月 | ディクスホールディングス株式会社 監査役（現任） iTパートナーズ株式会社 監査役（現任） 当社 社外取締役（常勤の監査等委員）（現任） |
（注）2
（注）4
500
取締役
（監査等委員）
大久保 和孝
1973年3月22日生
| 1995年11月 | センチュリー監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人） 入所 |
| 1999年 4月 | 公認会計士 登録 |
| 2003年10月 | 新日本インテグリティアシュアランス株式会社（現 EY新日本サステナビリティ株式会社） 取締役 |
| 2005年 2月 | 同社 常務取締役 |
| 2006年 6月 | 新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人） パートナー |
| 2012年 7月 | 新日本有限責任監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人） シニアパートナー |
| 2016年 2月 | 同法人 経営専務理事 ERM本部長 |
| 2019年 6月 | セガサミーホールディングス株式会社 社外監査役 |
| 2019年 6月 | サンフロンティア不動産株式会社 社外取締役 |
| 2019年 9月 | 当社 社外監査役 |
| 2019年12月 | 株式会社LIFULL 社外取締役（現任） |
| 2020年 2月 | 株式会社サーラコーポレーション 社外取締役（現任） |
| 2020年 6月 | 武蔵精密工業株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任） |
| 2021年 9月 | 当社 社外取締役（監査等委員） |
| 2022年 6月 | セガサミーホールディングス株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任） |
| 2024年 5月 | 当社 社外取締役（常勤の監査等委員） |
| 2024年 6月 | サンフロンティア不動産株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任） |
| 2024年 9月 | 当社 社外取締役（監査等委員）（現任） |
（注）2
（注）5
3,600
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
（監査等委員）
牛島 真希子
1965年4月10日生
| 1994年 9月 | ハーバード大学国際問題研究所（現 Weatherhead Center for International Affairs）日米関係プログラム研究員 |
| 1995年 5月 | ニューヨーク州弁護士 登録 |
| 1995年11月 | シャーマン・アンド・スターリング外国法事務弁護士事務所 入所 |
| 1998年 5月 | オリック・ヘリントン・サトクリフ外国法事務弁護士事務所 入所 |
| 2002年 7月 | GEフリートサービスコーポレーション執行役員・法務部長 |
| 2003年 2月 | ドーシー・アンド・ウィットニー外国法事務弁護士事務所 入所 |
| 2008年 7月 | 米国公認会計士（イリノイ州）登録 |
| 2008年12月 | 弁護士（東京第一弁護士会）登録 長島・大野・常松法律事務所 入所 |
| 2011年 7月 | 西川シドリー・オースティン外国法事務弁護士事務所 入所 |
| 2017年 2月 | ジョーンズ・デイ外国法事務弁護士事務所 入所 |
| 2019年 1月 | Jones Day 法律事務所・外国法共同事業 オブカウンセル弁護士 就任（現任） |
| 2019年 9月 | 当社 社外取締役 |
| 2023年 9月 | 当社 社外取締役（監査等委員） （現任） |
| 2024年 6月 | セガサミーホールディングス株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任） |
（注）2
（注）5
－
計
2,187,350
（注）1. 取締役である佐野哲哉氏、石井隆一氏は、社外取締役であります。
2. 監査等委員である取締役である谷口卓氏、大久保和孝氏、牛島真希子氏は、社外取締役であります。
3. 任期は、2025年9月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年間であります。
4. 任期は、2024年9月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。
5. 任期は、2025年9月25日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。
6. 当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。
氏名
生年月日
略歴
所有株式数
（株）
加藤 康輔
1965年2月17日生
| 1988年 4月 | ソニー株式会社入社（現 ソニーグループ株式会社） |
| 1995年 1月 | Sony Europe GmbH 欧州携帯電話事業ドイツ赴任 |
| 2001年11月 | Sony Ericsson Mobile Communications (USA) Inc Director |
| 2005年 4月 | ソニー株式会社 ビデオ事業本部 企画管理部長 |
| 2008年 7月 | ソニーNECオプティアーク株式会社 執行役員CFO |
| 2011年 5月 | ソニー株式会社 ホームオーディオ&ビデオ 企画管理部長 |
| 2013年 6月 | Sony International (Hong Kong) Limited 董事 |
| 2014年 9月 | Sony Electronics Huanan Co. Ltd（索尼電子華南有限公司）董事CFO |
| 2016年 4月 | ソニーコーポレートサービス株式会社（現 ソニーピープルソリューションズ）総務センター 総務企画部長 |
| 2020年 6月 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 執行役員・HQ総務部長 |
| 2024年 5月 | 当社 入社、内部監査室長（現任） |
－
7. 当社は、業務執行上の意思決定をより現場に近い位置で行うことで業務執行の機動性を高めるとともに、積極的な抜擢・登用を含めた次世代経営層の育成方法の多様化を実現し、持続的な成長を実現できる経営体制を構築していくため、執行役員制度を導入しております。執行役員の氏名および担当は以下のとおりであります。（※印の執行役員は、取締役を兼務しております。）
| ※ 社長執行役員 CEO | 関口 朋宏 |
| 副社長執行役員 COO（Chief Operating Officer） | 西村 順 |
| 常務執行役員 CSO（Chief Solutions Officer）ソリューションユニット統括 | 安良岡 史行 |
| 上席執行役員 アカウントユニット統括 兼 コンシューマーインダストリー担当 | 藤掛 真太郎 |
| 上席執行役員 CFO（Chief Financial Officer) ESG担当 兼 コーポレート担当 | 新木 菜月 （ビジネスネーム：藤本） |
| 上席執行役員 エンタープライズ担当 兼 フィナンシャルインダストリー担当 | 鵜飼 武志 |
| 執行役員 セールス＆マーケティング担当 | 富樫 尚人 |
| 執行役員 人事担当 兼 ソリューションユニット副統括 | 紺谷 幸弘 |
| 執行役員 アナリティクスコンサルティング担当 | 押川 幹樹 |
| 執行役員 トランスフォーメーション担当 | 佐藤 洋行 |
| 執行役員 CIO（Chief Information Officer）事業企画・管理担当 | 萩原 匡勝 |
| 執行役員 データエンジニアリング担当 | 秦 健浩 |
| 執行役員 SNSソリューション担当 兼 株式会社TimeTechnologies 代表取締役 CEO | 柴田 剛 |
| 執行役員 プロダクト担当 | 皆瀬 雄貴 |
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は5名であり、うち3名は監査等委員である取締役であります。
社外取締役は、取締役会、監査等委員会等において、内部監査の状況、内部統制システムの構築・運用状況、監査等委員会による監査および会計監査の結果について報告を受けております。監査等委員である取締役は、常勤の監査等委員である取締役と常に連携を取り、経営の監視・監督に必要な情報を共有しております。また、会計監査人は主要な監査結果について、監査等委員である取締役に報告しております。監査等委員である取締役は、これらの情報を活かして、取締役会において経営の監視を行っております。
当社は、社外取締役は、当社からの独立性を確保する観点から、(1)当社の経営者または従業員であるまたはあった者、(2)当社と重要な取引関係がある経営者または従業員である者、(3)当社の取締役と親族関係にある者、(4)当社の顧問等として取締役としての報酬以外に高額の報酬を受け取っている者、のいずれにも該当しない者を選任する方針としております。
なお、当社は取締役の3分の1以上を独立社外取締役としたいと考えており、本有価証券報告書提出日時点において、取締役8名のうち5名を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。
社外取締役 佐野哲哉氏は、グローウィン・パートナーズ株式会社の代表取締役、株式会社GENOVAの社外取締役であります。当社とグローウィン・パートナーズ株式会社の間には過去に取引関係がありましたが、取引額は当社の売上高の1％未満であって、当社が定める独立性判断基準を満たしており、当該兼職先と当社との間に特別な関係はありません。その他の兼職先との当社との間には、人的関係、資本的関係、取引関係およびその他の利害関係はありません。また、同氏は当社株式を保有しておりますが、当社との間でそれ以外の資本的関係はありません。
社外取締役 石井隆一氏は、クオンタムリープ・グロース・イニシアティブ株式会社の代表取締役社長/Co-Founder、株式会社ネットプロテクションズホールディングスの社外取締役（監査等委員）であります。当該兼職先と当社との間には、人的関係、資本的関係、取引関係およびその他の利害関係はありません。また、同氏は当社株式を保有しておりますが、当社との間でそれ以外の資本的関係はありません。
監査等委員である取締役 谷口卓は、当社株式を保有しております。同氏と当社との間には、人的関係、当社の株式保有以外の資本的関係、取引関係およびその他の利害関係はありません。
監査等委員である取締役 大久保和孝氏は、セガサミーホールディングス株式会社、サンフロンティア不動産株式会社、武蔵野精密工業株式会社の社外取締役（監査等委員）、株式会社LIFULL、株式会社サーラコーポレーションの社外取締役であります。当該兼職先と当社との間には、人的関係、資本的関係、取引関係およびその他の利害関係はありません。また、同氏は当社株式を保有しておりますが、当社との間でそれ以外の資本的関係はありません。
監査等委員である取締役 牛島真希子氏は、Jones Day 法律事務所・外国法共同事業のオブカウンセル弁護士、セガサミーホールディングス株式会社の社外取締役（監査等委員）であります。当該兼職先と当社との間には、人的関係、資本的関係、取引関係およびその他の利害関係はありません。
（３）【監査の状況】
① 監査等委員会の監査の状況
監査等委員会による監査は、常勤の監査等委員である取締役が中心となり、取締役会、各種会議に出席することで、取締役（監査等委員である取締役を除く）の職務執行を充分に監視できる体制を敷いております。また、内部監査担当部門と連携を密にして、コンプライアンスの状況を含め随時必要な監査を実施できるようにしております。なお、監査等委員である取締役の大久保和孝氏は、公認会計士として大手監査法人における監査経験を持ち、財務および会計に関する相当程度の知見を有しております。
当事業年度において、当社は監査等委員会を毎月（計14回）開催しており、個々の監査等委員である取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 任期など | 開催回数 | 出席回数 |
| 谷口 卓 | 2024年9月26日開催の第21回定時株主総会における 監査等委員である取締役への選任以降 |
10回 | 10回 |
| 大久保 和孝 | － | 12回 | 12回 |
| 牛島 真希子 | － | 12回 | 12回 |
| 佐野 哲哉 | 2025年9月26日付にて監査等委員である取締役を辞任するまで | 2回 | 2回 |
監査等委員会は、経営活動の各方面にわたり、業務が法令・定款遵守に基づき適正に行われているかどうかに加え、会社の持続的な成長に向けて透明・公正、迅速かつ果断に適切な意思決定を行う仕組み等が構築され、適切に運営がなされているかを重点的に監査いたします。また、事業規模ならびに組織体制の拡大に伴い想定される各種リスクの増大に対応し、予防監査の観点からリスクマネジメントおよびコンプライアンス対応の状況に関して、適宜チェックを行うとともに、当社がサステナビリティにおいて最も重要視する人的資本への投資の状況に関しても積極的に助言および勧告を行っております。
常勤の監査等委員である取締役は、経営会議等の重要な社内会議への出席に加え、適正な企業統治体制確立を目指した代表取締役との意見交換、取締役や部門責任者への個別のヒアリング等を定期的に実施することで経営状態を実態的に把握し、監査の実効性の向上に努めております。
② 内部監査の状況
内部監査については、当社の内部統制を統括する代表取締役社長直轄のもと、内部監査室長および担当者が年間の実施計画に基づき、各業務部門の内部監査を実施し、その結果を代表取締役に報告しております。改善事項が検出された場合、当該業務部門に対して具体的な改善を求め、かつ改善状況の監視を行っております。
また、内部監査部門が取締役会ならびに監査役および監査等委員会に対して直接報告を行う仕組みとして、取締役会に対しては、年に1回程度、内部統制の内部監査に関する報告を直接実施しております。また、監査等委員会に対しては、半期に1回を目安に、内部監査の実施報告を直接実施しております。加えて、これらの直接報告を有効に進めるために、常勤の監査等委員である取締役との連携を深めるために、定期的な情報交換と課題の共有を行っております。
以上に基づき、当事業年度においては、監査等委員会および会計監査人との連携・調整により、効率的な内部監査に努めております。
③ 会計監査の状況
会計監査につきましては、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結しております。同監査法人または同監査法人の業務執行社員と当社との間には、特別な利害関係はありません。業務を執行した公認会計士の氏名、監査業務にかかる補助者の構成については以下のとおりであります。
ⅰ監査法人の名称
有限責任監査法人トーマツ
ⅱ継続監査期間
2009年以降
ⅲ業務を執行した公認会計士
公認会計士 広瀬 勉
公認会計士 中井 雅佳
ⅳ監査業務にかかる補助者の構成
公認会計士 5名
公認会計士試験合格者 2名
その他 6名
ⅴ監査法人の選定方針と理由
当社は、当社の会計監査人に求められる専門性、独立性および内部管理体制、さらに当社グループの事業領域への理解度が十分であることを監査法人の選定方針としており、これらの事項を総合的に勘案し検討した結果、有限責任監査法人トーマツを会計監査人として選定しております。
ⅵ監査等委員会による会計監査人の評価
当事業年度において、当社の監査等委員会は、会計監査人に対して、その品質管理体制、独立性、監査報酬の適正性、監査等委員会とのコミュニケーションの有効性、不正リスク等の観点で評価を行いました。上記の観点に基づき、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視および検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受けるとともに、担当部署からもその評価について聴取を行い、それらをふまえていずれの事項についても問題ないとの評価を行っております。
④ 監査報酬の内容等
ⅰ監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | 29,500 | － | 31,500 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 29,500 | － | 31,500 | － |
ⅱ監査公認会計士等と同一ネットワークに対する報酬（aを除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | － | 32,482 | － | 22,840 |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | － | 32,482 | － | 22,840 |
（前連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、主に「Rtoaster」のテスト検証業務であります。
（当連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、主に「Rtoaster」のテスト検証業務であります。
ⅲその他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ⅳ監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査法人より提示された監査に要する業務時間を基準として報酬額を決定しております。
ⅴ監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
当事業年度において、監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況および報酬見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬の額について同意の判断をいたしました。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2024年9月26日開催の取締役会において、以下のとおり、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を決議しております。
Ⅰ 基本方針
・当社グループと国内の類似業態の企業の報酬水準を参考に競争力のある報酬水準とする。
・取締役（社外取締役を除く）の報酬は、固定報酬（金銭）、短期的業績連動報酬（取締役賞与、金銭）、取締役選任後に付与する非金銭報酬により構成する。
・社外取締役の報酬は、固定金銭報酬のみとする。
・非金銭報酬については、当社の中長期的な企業価値および株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため、譲渡制限付株式報酬（以下「RS」）および事後交付型業績連動型株式報酬（以下「PSU」）を付与するものとし、付与数は役位、職責に応じて決定する。
Ⅱ 報酬の内容・方法に関する決定方針
・取締役（社外取締役を除く）の報酬等の種類ごとの割合の決定方針
固定報酬、短期的業績連動報酬（取締役賞与）、RS、PSUの割合については、それぞれ任期1年分に換算した場合の固定金銭報酬を100として、役位、職責に応じて以下を基準に設計する。
| 金銭報酬 | 株式報酬 | |||
| 固定報酬 ※① |
短期的 業績連動報酬 （取締役賞与） |
RS | PSU | |
| 代表取締役社長 社長執行役員 |
100 | ①×最大3％ | ①×47％×30％ | ①×47％×70％ |
| 取締役（執行役員の兼務なし） | 100 | 支給なし | ①×47％×30％ | 支給なし |
・取締役（社外取締役を除く）の報酬等を与える時期または条件の決定方針
・固定金銭報酬は、任期中毎月支給する。
・短期的業績連動報酬（役員賞与）は、1事業年度を評価期間として、業績目標として対外公表された最新の連結売上高および連結EBITDAマージンの各目標値の達成度合いに応じて決定する。
・RSは、長期業績へのコミットを求める観点より払込期日から3年後から5年後をめどに譲渡制限が解除となるものの付与を想定し、株主総会での取締役選任後3か月以内に付与する。ただし、期中に選任された場合はこの限りでない。
・PSUは、当社取締役会が定める期間中の数値目標を当社取締役会にてあらかじめ設定し、当該数値目標の達成割合等に応じて算定される数の当社普通株式を、対象取締役の報酬等として付与する。ただし、期中に選任された場合はこの限りでない。
Ⅲ 取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項
取締役に支給する基本報酬については、取締役会決議に基づき選定された委員による指名報酬委員会（委員の過半数及び議長を社外取締役とするもの）にその具体的内容の決定を委任するものとし、指名報酬委員会は、株主総会で決議した報酬等の総額の範囲内において、各取締役の役位、職責等に応じて決定する。
なお、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬限度額は、2021年9月29日開催の定時株主総会において、年額1億2千万円以内（うち社外取締役分は年額2千万円以内）と決議いただいております。また、監査等委員である取締役の報酬限度額は、同じく2021年9月29日開催の定時株主総会において、年額3千万円以内と決議いただいております。
② 取締役（社外取締役を除く）の報酬の詳細
Ⅰ 固定報酬および短期的業績連動報酬（取締役賞与）
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬（金銭報酬）の限度額は、2021年9月29日開催の定時株主総会において、年額1億2千万円以内（うち社外取締役分は年額2千万円以内）と決議いただいております。
うち、短期的業績連動報酬（取締役賞与）は、当社の取締役に対し、単年度の業績達成に向けたインセンティブとして機能することを目的に、1事業年度を評価期間として、業績目標として対外公表された最新の連結売上高および連結EBITDAマージンの各目標値の達成度合いに応じて決定いたします。
Ⅱ 譲渡制限付株式報酬（RS）の概要、算定方法
ⅰ 制度の概要
本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く。以下「対象取締役」）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入しております。
対象取締役は、本制度に基づき当社より支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込み、当社の普通株式の発行または処分を受けることとなります。
本制度に基づき対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬の総額は、2021年9月29日開催の当社第19回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）の金銭報酬額とは別枠で、年額7千万円以内とし、本制度により発行または処分される当社の普通株式の総数は年4万5千株以内とすることを決議いただいております（なお、当社普通株式の株式分割または株式併合が行われるなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発行または処分される株式数を合理的に調整することができるものとします）。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を実現するため、譲渡制限期間は、起算日を付与日の属する月の月初日とする3年間から5年間までの間で取締役会が定める期間としております。各対象取締役への具体的な支給時期および配分については、取締役会において決定する（指名報酬委員会に委任する場合を含む）こととしております。また、本制度により発行または処分される当社の普通株式の1株当たりの払込金額は、各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、対象取締役に特に有利とならない範囲において取締役会において決定いたします。
なお、本制度による当社の普通株式の発行または処分にあたっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとしております。
①対象取締役は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと
②一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること
［ご参考］譲渡制限付株式報酬の当社執行役員への適用
当社は、上記と同様の譲渡制限付株式報酬を、当社の執行役員に対しても割り当てます。
Ⅲ 事後交付型業績連動型株式報酬（PSU）の概要、算定方法
ⅰ 制度の概要
当社は、事後交付型業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）（以下「本制度」という）を導入しております。本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除き、以下「対象者」という）に、当社の企業価値の向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主と一層の価値共有を進めることを目的とするものであり、対象者に対し、当社取締役会が定める期間（以下「評価期間」という。なお、当初の対象期間は、2024年7月1日から2026年6月30日までの2事業年度とする）中の数値目標を当社取締役会にてあらかじめ設定し、当該数値目標の達成割合等に応じて算定される数の当社普通株式を、対象取締役の報酬等として付与する業績連動型の報酬制度であります。
なお、下記に定める報酬の算定方法が適正であることについては、任意の諮問機関である指名報酬委員会に諮問し、全委員一致で適正である旨の回答を得ております。なお、現時点では、本制度の対象となる取締役は代表取締役社長のみとなりますが、その対象者に変更が生じる場合は、指名報酬委員会への諮問のうえ、当社取締役会において取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を再決議いたします。
ⅱ 当社株式および金銭の算定方法
（1) 交付する株式数（最終交付株式数）および交付する金額（最終支給金額）の算定方法
最終交付株式数および最終支給金額は、以下の算定式に従って算定されます。
（算定式）
最終交付株式数 ＝ 基準交付株式数（①）×業績目標達成度（②）×役務提供期間比率(③)×50%
最終支給金額 ＝ 基準交付株式数（①）×業績目標達成度（②）×役務提供期間比率(③)×交付時株価（④）×50%
ただし、交付する当社株式の数および支給される金銭（金銭報酬債権を含む）の額は、以下の上限に服するものとします。
(i) 各評価期間について対象者に交付する当社株式の総数および支給される金銭報酬（金銭報酬債権を含む）の総額の上限は、以下のとおりとする。なお、当社普通株式の株式分割（当社の普通株式の無償割当てを含む。以下同じ）または株式併合が行われた場合には、当該交付する普通株式の総数の上限および対象者に対する最終交付株式数および最終支給金額は、分割比率または併合比率に応じて調整される。以下、株式数の上限に関する記載について同じ）。
| 役位 | 株式数の 合計の上限 |
金銭報酬債権額の 合計の上限 |
最終支給金額の 合計の上限 |
| 取締役 | 30,600株 | 30,600千円 | 30,600千円 |
(ii)また、各対象者に交付する当社株式の数および支給される1名ごとの金銭報酬（金銭報酬債権を含む）の額の上限は、それぞれ以下のとおりとする（当該株式の数または金銭報酬債権額の上限に達した場合には、当該上限における最終交付株式数を各対象者の最終交付株式数の比率に応じて、最終支給金額の上限に達した場合には、当該上限における最終支給金額を各対象者の最終支給金額の比率に応じて、配分するものとする。）。
| 役位 | 株式数の上限 | 金銭報酬債権額の上限 | 最終支給金額の上限 |
| 代表取締役 社長 |
30,600株 | 30,600千円 | 30,600千円 |
①基準交付株式数
基準交付株式数は、(a)役務提供期間開始日の役位に従い定める以下の基準金額を、(b)評価期間の開始月の東京証券取引所における当社普通株式の終値の単純平均値で除した株式数（ただし、計算の結果1株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てる）とします。
| 役位 | 基準金額 |
| 代表取締役 社長 |
18,614千円 |
②業績目標達成度
業績目標達成度は、評価期間の最終事業年度に係る確定した連結貸借対照表および連結損益計算書により算定される連結売上高および連結EBITDAマージンに応じて、以下の計算式および表に従って算定されます。
業績目標達成度＝連結売上高の支給率×50%＋連結EBITDAマージンの支給率×50%
| 連結売上高 | 支給率 |
| 150億円以上 | 100％ |
| 140億円以上150億円未満 | 50％ |
| 140億円未満 | 0％ |
| 連結EBITDAマージン | 支給率 |
| 16％以上 | 100％ |
| 14％以上16％未満 | 50％ |
| 14％未満 | 0％ |
③役務提供期間比率
役務提供期間比率＝在任月数÷評価期間の月数
在任月数は、評価期間中に対象者が当社の取締役または執行役員として在任した月の合計数をいいます。なお、月の途中で就任または退任する場合には、1月在任したものとみなします。
④交付時株価
交付時株価は、当該支給の決定に係る取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値（同日に取引が成立していない場合には、それに先立つ直近取引日の終値）とします。
⑤その他
対象者は、所定の非違行為等がある場合には、本制度により当社株式および金銭を受ける権利を喪失し、または、当社株式および金銭を返還する義務を負います。
（2) 評価期間
当初は2024年7月1日から2026年6月30日までの2事業年度とし、当該期間の終了後は原則として連続する3事業年度ごととする。
(3) 支給時期
上記計算式にて算定された最終交付株式数の当社株式および最終支給金額の金銭を、権利確定日（※）から2か月以内に交付します。
（※）権利確定日とは、評価期間の最終年度が終了してから当該年度に係る計算書類の内容が会社法に基づき定時株主総会へ報告される日をいいます。
ⅲ 株式の交付および金銭の支給方法
対象者に対する当社株式の交付は、当該対象者に対して、当社が上記2の計算式にて算定された最終交付株式数に、株式の発行または自己株式の処分の払込金額を乗じることにより算定された額の金銭報酬債権を付与し、その金銭報酬債権を現物出資財産として当社に出資させることにより、当社株式の新規発行または自己株式の処分を行う方法とします。
当社株式の新規発行または自己株式の処分に係る払込金額は、当該交付に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値（同日に取引が成立していない場合には、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として対象者に特に有利とならない額とします。
また、対象者に対する金銭の支給は、各対象者に対して、最終交付株式の交付日までに、対象者が当社に通知した金融機関の口座に対して振り込む方法により行うものとします。
ⅳ 対象者が異動した場合の取扱い等について
(1) 評価期間中に当社内の異動により役位に変動があった場合
対象者が評価期間中に当社内の異動により別の役位に就任した場合、当該対象者については、異動前の基準金額に以下の役位調整比率を乗じた額を基準金額として、最終交付株式数および最終支給金額を算定する。なお、月の途中で異動する場合には、翌月1日に異動したものとみなす。
| 役位調整比率 ＝ | 異動前の役位に係る基準金額×異動前の役位に係る在任月数＋ 異動後の役位に係る基準金額×異動後の役位に係る在任月数 |
| 異動前の役位に係る基準金額×在任月数 |
(2) 評価期間中に退任した場合
評価期間開始後、権利確定日までに対象者が取締役または執行役員のいずれの地位も喪失する場合、対象者は、最終交付株式の付与および最終支給金額の支給（以下、総称して「業績連動型株式報酬等の付与」という）の代わりに、(a)上記2に従い、基準交付株式数（①）の2分の1の株式数に、在任期間比率（③）を乗じて得た株式数に、(b)当該喪失の日（以下「退任日」という）の終値を乗じて得た金額を受けることができるものとします。ただし、計算の結果として算定される金銭の額が上記2に定める上限金額を超えるときは、かかる上限の金額を受けることができるものとします。
(3) 死亡により退任した場合
評価期間開始後、権利確定日までに対象者が死亡により退任する場合、対象者の権利を承継する者は、業績連動型株式報酬等の付与の代わりに、上記4(2)に従い計算した金銭を受けることができるものとします。
(4) 評価期間中に組織再編等が行われた場合
評価期間中に次の各号に掲げる事項（以下「組織再編等」という）が当社の株主総会（ただし、当社の株主総会による承認を要さない場合及び第6号においては、当社の取締役会）で承認された場合（ただし、次の各号に定める日が最終交付株式の交付時より前に到来することが予定されているときに限る）、対象者は、業績連動型株式報酬等の付与の代わりに、金銭の支給を受けることができるものとします。対象者が支給を受けることができる金銭の金額は、(a)上記2に従い、基準交付株式数（①）の2分の1の株式数に、当該承認の日（以下「組織再編等承認日」という）までの在任期間比率（③）を乗じて得た株式数に、(b)組織再編等承認日の終値を乗じて得た金額とします。ただし、計算の結果として算定される金銭の額が上記2に定める上限金額を超えるときは、かかる上限の金額を受けることができるものとします。
①当社が消滅会社となる合併契約：合併の効力発生日
②当社が分割会社となる吸収分割契約または新設分割計画（当社が、会社分割の効力発生日において、当該会社分割により交付を受ける分割対価の全部または一部を当社の株主に交付する場合に限る）：会社分割の効力発生日
③当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画：株式交換または株式移転の効力発生日
④株式の併合（当該株式の併合により、対象者に関する基準交付株式数が1株に満たない端数のみとなる場合に限る）：株式の併合の効力発生日
⑤当社株式に会社法第108条第1項第7号の全部取得条項を付して行う当社の普通株式の全部の取得：会社法第171条第1項第3号に規定する取得日
⑥当社株式を対象とする株式売渡請求（会社法第179条第2項に定める株式売渡請求を意味する）：会社法第179条の2第1項第5号に規定する取得日
ⅴ 端数処理その他の調整
本制度に基づく交付株式数および支給額の算定において、算定した交付株式数または支給額に1株未満又は100円未満の端数が生じる場合、これを切り捨てることとします。なお、株式の交付までに、当社の発行済株式総数が、株式の併合または株式の分割（株式無償割当てを含む。以下、株式の分割の記載につき同じ）によって増減する場合は、併合・分割の比率を乗じて本制度に基づく算定に係る株式数を調整することとします。
［ご参考］事後交付型業績連動型株式報酬の当社執行役員への適用
当社は、上記と同様の事後交付型業績連動型株式報酬を、当社の執行役員に対しても割り当てます。
③ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の 総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる役員の員数 （人） |
||||
| 固定報酬 | 業績連動 報酬 |
譲渡制限付株式報酬 | 業績連動型株式報酬 | 左記のうち、非金銭 報酬等 |
|||
| 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） | 89,781 | 65,057 | 1,272 | 14,731 | 8,719 | 23,450 | 3 |
| 取締役（監査等委員）（社外取締役を除く） | - | - | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 31,800 | 31,800 | - | - | - | - | 5 |
（注）取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式報酬14,731千円、業績連動型株式報酬8,719千円であります。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準および考え方
当社は、投資株式について、その株式価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ⅰ保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、保有目的が純投資目的以外である投資株式に関して、事業上の提携関係の強化等を通じて中長期的に当社の企業価値向上の効果が期待される場合、他の会社の発行する株式を保有することがあります。
これらの政策保有株式については、個別銘柄ごとに経済的価値や投資先企業の財務数値を定量的に検証するとともに、投資先企業と戦略的に関係構築する妥当性や当社業績への貢献可能性などの定性的な観点を総合的に勘案し、その結果を定期的に取締役会にて報告・精査し、保有の適否を判断しております。
ⅱ銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | 3 | 1,077 |
| 非上場株式以外の株式 | － | － |
上記の非上場株式3銘柄は、Probance SAS、株式会社スイッチメディア、株式会社 HataLuck and Personであります。Probance SASは、当社プロダクト事業が取り扱う「Probance（プロバンス）」の開発元（当社にとっての仕入先）であり業務上の円滑な提携を目的として株式を保有するものであります。当該製品は当社プロダクト事業における主力製品として業績に貢献しております。ほか2社は、スタートアップ企業への投資であります。2社ともに現時点で具体的な事業上の提携等の取り組みはありませんが、将来の提携等による当社グループの企業価値の創出も視野に保有するものであります。
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
ⅲ特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第５【経理の状況】
１ 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
（1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
（2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度（2024年7月1日から2025年6月30日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年7月1日から2025年6月30日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、連結財務諸表を適正に作成できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入するとともに、監査法人等が主催するセミナーへの参加及び財務・会計の専門書の購読等を行っております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 3,355,195 | 3,395,540 |
| 売掛金 | 1,186,514 | 1,316,528 |
| 電子記録債権 | 52,651 | 40,810 |
| 仕掛品 | 15,189 | ※２ 16,657 |
| 前払費用 | 425,276 | 459,515 |
| その他 | 5,162 | 22,491 |
| 流動資産合計 | 5,039,990 | 5,251,542 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 547,666 | 547,666 |
| 減価償却累計額 | △144,763 | △213,982 |
| 建物（純額） | 402,903 | 333,684 |
| 工具、器具及び備品 | 245,760 | 288,885 |
| 減価償却累計額 | △172,273 | △216,372 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 73,487 | 72,513 |
| 有形固定資産合計 | 476,391 | 406,197 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 108,440 | 137,236 |
| ソフトウエア仮勘定 | 8,256 | 15,286 |
| のれん | 426,002 | 294,924 |
| 顧客関連資産 | 225,599 | 156,184 |
| 無形固定資産合計 | 768,298 | 603,631 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | ※３ 443,171 | ※３ 746,704 |
| 差入保証金 | 263,238 | 263,238 |
| 繰延税金資産 | 196,943 | 202,750 |
| その他 | 69,686 | 44,718 |
| 投資その他の資産合計 | 973,039 | 1,257,411 |
| 固定資産合計 | 2,217,728 | 2,267,241 |
| 資産合計 | 7,257,719 | 7,518,783 |
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 116,430 | 131,790 |
| 未払金 | 318,329 | 279,123 |
| 未払費用 | 230,904 | 152,181 |
| 未払法人税等 | 329,367 | 365,108 |
| 契約負債 | 196,318 | 243,135 |
| 賞与引当金 | 105,557 | 161,681 |
| 役員賞与引当金 | － | 9,992 |
| 受注損失引当金 | － | 6,130 |
| その他 | 208,910 | 207,529 |
| 流動負債合計 | 1,505,818 | 1,556,672 |
| 固定負債 | ||
| 資産除去債務 | 148,261 | 148,558 |
| 繰延税金負債 | 69,078 | 47,823 |
| 固定負債合計 | 217,340 | 196,382 |
| 負債合計 | 1,723,159 | 1,753,054 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 597,809 | 597,809 |
| 資本剰余金 | 574,509 | 574,509 |
| 利益剰余金 | 5,487,148 | 6,362,645 |
| 自己株式 | △1,127,604 | △1,776,699 |
| 株主資本合計 | 5,531,863 | 5,758,265 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 2,696 | 7,462 |
| その他の包括利益累計額合計 | 2,696 | 7,462 |
| 純資産合計 | 5,534,559 | 5,765,728 |
| 負債純資産合計 | 7,257,719 | 7,518,783 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 売上高 | ※１ 10,561,125 | ※１ 11,772,254 |
| 売上原価 | ※２ 5,857,409 | ※２ 6,126,336 |
| 売上総利益 | 4,703,715 | 5,645,918 |
| 販売費及び一般管理費 | ※３,※４ 3,354,782 | ※３,※４ 4,070,168 |
| 営業利益 | 1,348,933 | 1,575,749 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息及び配当金 | 15 | 1,325 |
| 受取販売奨励金 | 12,292 | 11,855 |
| 補助金収入 | 32,253 | 28,181 |
| 持分法による投資利益 | － | 26,222 |
| その他 | 12,645 | 6,395 |
| 営業外収益合計 | 57,206 | 73,980 |
| 営業外費用 | ||
| 為替差損 | 885 | 749 |
| 投資事業組合運用損 | 41,143 | 13,140 |
| 支払手数料 | 1,195 | 9,940 |
| 持分法による投資損失 | 5,089 | － |
| その他 | 0 | 47 |
| 営業外費用合計 | 48,315 | 23,878 |
| 経常利益 | 1,357,825 | 1,625,850 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | ※５ 279 | － |
| 債務消滅益 | ※６ 35,031 | － |
| 顧客契約譲渡益 | ※７ 19,860 | － |
| 特別利益合計 | 55,172 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産売却損 | ※８ 32 | － |
| 固定資産除却損 | － | ※９ 124 |
| 投資有価証券評価損 | ※10 19,192 | － |
| 関係会社清算損 | ※11 611 | － |
| 特別損失合計 | 19,836 | 124 |
| 税金等調整前当期純利益 | 1,393,161 | 1,625,726 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 481,326 | 588,835 |
| 法人税等調整額 | 2,357 | △27,061 |
| 法人税等合計 | 483,684 | 561,774 |
| 当期純利益 | 909,477 | 1,063,952 |
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | － | － |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 909,477 | 1,063,952 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 当期純利益 | 909,477 | 1,063,952 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 2,100 | 4,766 |
| その他の包括利益合計 | ※ 2,100 | ※ 4,766 |
| 包括利益 | 911,577 | 1,068,718 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 911,577 | 1,068,718 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 597,809 | 574,509 | 4,801,394 | △1,078,764 | 4,894,950 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △171,791 | △171,791 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 909,477 | 909,477 | |||
| 自己株式の取得 | △199,967 | △199,967 | |||
| 自己株式の処分 | △51,931 | 151,126 | 99,195 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | － | 685,753 | △48,840 | 636,913 |
| 当期末残高 | 597,809 | 574,509 | 5,487,148 | △1,127,604 | 5,531,863 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 596 | 596 | 4,895,546 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △171,791 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 909,477 | ||
| 自己株式の取得 | △199,967 | ||
| 自己株式の処分 | 99,195 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 2,100 | 2,100 | 2,100 |
| 当期変動額合計 | 2,100 | 2,100 | 639,013 |
| 当期末残高 | 2,696 | 2,696 | 5,534,559 |
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 597,809 | 574,509 | 5,487,148 | △1,127,604 | 5,531,863 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △171,321 | △171,321 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,063,952 | 1,063,952 | |||
| 自己株式の取得 | △700,007 | △700,007 | |||
| 自己株式の処分 | △17,133 | 50,912 | 33,779 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | － | 875,497 | △649,094 | 226,402 |
| 当期末残高 | 597,809 | 574,509 | 6,362,645 | △1,776,699 | 5,758,265 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 2,696 | 2,696 | 5,534,559 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △171,321 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,063,952 | ||
| 自己株式の取得 | △700,007 | ||
| 自己株式の処分 | 33,779 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 4,766 | 4,766 | 4,766 |
| 当期変動額合計 | 4,766 | 4,766 | 231,168 |
| 当期末残高 | 7,462 | 7,462 | 5,765,728 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 1,393,161 | 1,625,726 |
| 減価償却費 | 281,789 | 256,552 |
| のれん償却額 | 131,077 | 131,077 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △4,006 | 56,123 |
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | △17,926 | 6,130 |
| 契約損失引当金の増減額（△は減少） | △64,714 | － |
| 受取利息及び受取配当金 | △15 | △1,325 |
| 持分法による投資損益（△は益） | 5,089 | △26,222 |
| 債務消滅益 | △35,031 | － |
| 顧客契約譲渡益 | △19,860 | － |
| 投資事業組合運用損益（△は益） | 41,143 | 13,140 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | 46,745 | △118,171 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 14,034 | △1,468 |
| 前払費用の増減額（△は増加） | △94,009 | △39,780 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △17,112 | 16,586 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 158,866 | △53,538 |
| 未払費用の増減額（△は減少） | 26,293 | △79,340 |
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | △48,672 | 8,962 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | 3,426 | 40,321 |
| その他 | 107,553 | 55,293 |
| 小計 | 1,907,832 | 1,890,065 |
| 利息及び配当金の受取額 | 7,535 | 15,039 |
| 法人税等の支払額 | △377,041 | △554,130 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,538,326 | 1,350,975 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 有形固定資産の取得による支出 | △55,223 | △29,297 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △44,481 | △109,872 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △240,000 | △300,720 |
| 顧客契約の譲渡による収入 | 21,411 | － |
| その他 | 633 | － |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △317,660 | △439,890 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 自己株式の取得による支出 | △201,153 | △700,007 |
| 配当金の支払額 | △170,863 | △170,729 |
| その他 | △9 | △3 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △372,026 | △870,740 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | － | － |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 848,639 | 40,344 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 2,506,556 | 3,355,195 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※ 3,355,195 | ※ 3,395,540 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
1．連結の範囲に関する事項
（1）連結子会社の数 1社
連結子会社の名称 株式会社TimeTechnologies
（2）非連結子会社の名称等
非連結子会社 株式会社BrainPad AAA
（連結の範囲から除いた理由）
非連結子会社は小規模であり、総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）および利益剰余金（持分に見合う額）等は、連結財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、連結の範囲から除外しております。
2．持分法の適用に関する事項
（1）持分法適用の関連会社数 1社
関連会社の名称 株式会社電通クロスブレイン
（2）持分法を適用していない非連結子会社（株式会社BrainPad AAA）は当期純損益（持分に見合う額）および利益剰余金（持分に見合う額）等から見て、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。
（3）持分法適用会社のうち、決算日が連結決算日と異なる会社については、連結決算日に仮決算を行った財務諸表を使用しております。
3．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次のとおりであります。
なお、決算日が異なる連結子会社については、連結決算日に仮決算を行った財務諸表を基礎としております。
| 会社名 | 決算日 |
|---|---|
| 株式会社TimeTechnologies | 12月31日 |
4．会計方針に関する事項
（1）重要な資産の評価基準および評価方法
①有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
②棚卸資産
仕掛品
個別法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
（2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産
主に定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3～8 年
工具、器具及び備品 3～20 年
②無形固定資産
ⅰソフトウエア
市場販売目的のソフトウエアについては、見込販売収益に基づく償却額と、残存有効期間（3年）に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却しております。
自社利用のソフトウエアについては、主に社内における利用可能期間（3～5年）に基づく定額法によっております。
ⅱ顧客関連資産
効果の及ぶ期間（5年）に基づく定額法によっております。
（3）重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、前連結会計年度末および当連結会計年度末において残高はありません。
②賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
③役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しています。
④受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、損失発生の可能性が高く、その損失額を合理的に見積もることができる受注契約について、当該将来損失見込額を引当計上しております。受注損失の発生が見込まれる受注契約について仕掛品が計上されている場合には、当該将来損失見込額のうち、当該仕掛品残高を限度として仕掛品残高から直接控除し、控除後残高を受注損失引当金に計上しております。
（4）重要な収益および費用の計上基準
当社グループの顧客から生じる収益に関する主要な履行義務の内容および当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
①プロフェッショナルサービス事業
ⅰコンサルティング/アナリティクス
当社グループは、コンサルタントによるデータ活用コンサルティングやデータサイエンティストによるデータ分析等のサービスを提供する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に一定の期間にわたり充足されると判断し、当社グループがサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
ⅱエンジニアリング
当社グループは、システムエンジニアによるデータ活用環境等のシステムを開発する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に請負契約に基づき成果物の納品を伴うシステム開発においては、一時点で充足されると判断し、成果物の納品が完了した時点で収益を認識しております。また、主に準委任契約に基づき人的稼働を提供するシステム開発支援においては、一定の期間にわたり充足されると判断し、当社グループがサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
②プロダクト事業
当社グループは、自社製および他社製プロダクトの提供を通じた顧客企業のデータ活用を支援する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に一定の期間にわたり充足されると判断し、当社グループがサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
（5）重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
（6）のれんの償却方法および償却期間
のれんの償却については、5年間の定額法により償却を行っております。
（7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金および容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
（のれんおよび顧客関連資産の評価）
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| のれん | 426,002 | 294,924 |
| 顧客関連資産 | 225,599 | 156,184 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
①当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法
連結子会社を取得した際に識別したのれんは、今後の事業活動により期待される将来の超過収益力として、取得原価と被取得企業の識別可能資産および負債の企業結合日時点の時価との差額で算定しております。また、顧客関連資産は、既存顧客との継続的な取引関係により生み出すことが期待される超過収益の現在価値として算定しております。これらは、その効果が及ぶ期間にわたり償却を行い、減損の兆候があると認められる場合には、割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定することとしております。
当連結会計年度末において、株式取得時に見込んだ超過収益力の毀損の有無の観点から、主に取得時の事業計画と取得後の実績の比較分析による検討を行っており、減損の兆候はないと判断しております。
②当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主な仮定
のれんおよび顧客関連資産の算定の基礎となる事業計画に含まれる将来の売上高成長率、顧客関係に係る将来キャッシュ・フローにおける既存顧客減少率および顧客関連資産から発生する将来キャッシュ・フローの不確実性を考慮した割引率を主要な仮定としております。
③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
上記の仮定は見積りの不確実性があるため、市場環境の変化などにより実績値が当初の見積りから大きく乖離した場合には、翌連結会計年度において減損損失が発生する可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年 9月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年 9月13日 企業会計基準委員
会）等
(1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産および負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費およびリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2）適用予定日
2028年6月期の期首から適用いたします。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
・「金融商品会計に関する実務指針」（改正移管指針第9号 2025年3月11日 企業会計基準委員会）
(1）概要
一定の要件を満たす組合等への出資について、当該組合等の構成資産に含まれるすべての市場価格のない株式（出資者である企業の子会社株式及び関連会社株式を除く。）について時価をもって評価し、組合等への出資者の会計処理の基礎とすることができるよう改正され、公表されたものです。
(2）適用予定日
2027年6月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「金融商品会計に関する実務指針」の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（表示方法の変更）
（連結貸借対照表）
前連結会計年度において、「受取手形」として表示していた電子記録債権は、当連結会計年度において「電子記録債権」として表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「受取手形」にて表示していた52,651千円は、「電子記録債権」52,651千円として組み替えております。
（連結キャッシュ・フロー計算書）
前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「前払費用の増減額（△は増加）」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めて表示していた△94,009千円は、「前払費用の増減額（△は増加）」として組み替えております。
（連結貸借対照表関係）
1 当座借越契約
運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座借越契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末における当座借越契約に係る借入未実行残高は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 当座借越極度額の総額 | 350,000千円 | 350,000千円 |
| 借入実行残高 | －千円 | －千円 |
| 差引額 | 350,000千円 | 350,000千円 |
※2 損失が見込まれる受注契約に係る棚卸資産は、これに対応する受注損失引当金と相殺表示しております。相殺表示した棚卸資産に対応する受注損失引当金の額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 仕掛品に係るもの | －千円 | 3,488千円 |
※3 非連結子会社および関連会社に対するものは、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 投資有価証券（株式） | 97,930千円 | 310,439千円 |
（連結損益計算書関係）
※1 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益およびそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）1．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※2 売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| △17,926千円 | 9,618千円 |
※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 給与及び手当 | 1,160,555千円 | 1,288,052千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 105,557千円 | 161,681千円 |
| 役員賞与引当金繰入額 | －千円 | 9,992千円 |
※4 一般管理費に含まれる研究開発費の総額
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 78,125千円 | 16,674千円 |
※5 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 工具、器具及び備品 | 279千円 | －千円 |
| 計 | 279千円 | －千円 |
※6 債務消滅益
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
当社において、過年度に計上した未払債務の履行義務が消滅したことにより発生したものであります。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
該当事項はありません。
※7 顧客契約譲渡益
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
当社が販売を行っていた一部のプロダクトに関する顧客契約を譲渡したことにより発生したものであります。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
該当事項はありません。
※8 固定資産売却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 工具、器具及び備品 | 32千円 | －千円 |
| 計 | 32千円 | －千円 |
※9 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| ソフトウエア | －千円 | 124千円 |
| 計 | －千円 | 124千円 |
※10 投資有価証券評価損
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
当社が保有する投資有価証券の一部（非上場株式3銘柄）について、取得価額と比較して実質価額が著しく下落したことにより、減損処理による投資有価証券評価損を計上したものであります。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
該当事項はありません。
※11 関係会社清算損
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
当社の非連結子会社であったBrainPad US Inc.の清算結了に伴い発生したものであります。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
該当事項はありません。
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額および法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 2,100千円 | 4,766千円 |
| 組替調整額 | －千円 | －千円 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 2,100千円 | 4,766千円 |
| 法人税等及び税効果額 | －千円 | －千円 |
| その他有価証券評価差額金 | 2,100千円 | 4,766千円 |
| その他の包括利益合計 | 2,100千円 | 4,766千円 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
1．発行済株式の種類および総数ならびに自己株式の種類および株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 22,300,596 | － | － | 22,300,596 |
| 合計 | 22,300,596 | － | － | 22,300,596 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）1.2 | 826,604 | 175,480 | 116,700 | 885,384 |
| 合計 | 826,604 | 175,480 | 116,700 | 885,384 |
（注）1. 普通株式の自己株式数の増加175,480株は、取締役会の決議に基づく自己株式の取得154,700株、譲渡制限付株式報酬の権利失効による無償取得20,745株ならびに単元未満株式の買取り35株によるものであります。
2. 普通株式の自己株式数の減少116,700株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。
2．新株予約権および自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
3．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決 議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
1株当たり 配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年 9月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 171,791 | 8 | 2023年 6月30日 | 2023年 9月28日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決 議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | 1株当たり 配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年 8月 9日 取締役会 |
普通株式 | 171,321 | 利益剰余金 | 8 | 2024年 6月30日 | 2024年 9月27日 |
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
1．発行済株式の種類および総数ならびに自己株式の種類および株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 22,300,596 | － | － | 22,300,596 |
| 合計 | 22,300,596 | － | － | 22,300,596 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）1.2 | 885,384 | 564,253 | 40,600 | 1,409,037 |
| 合計 | 885,384 | 564,253 | 40,600 | 1,409,037 |
（注）1. 普通株式の自己株式数の増加564,253株は、取締役会の決議に基づく自己株式の取得549,900株、譲渡制限付株式報酬の権利失効による無償取得14,295株ならびに単元未満株式の買取り58株によるものであります。
2. 普通株式の自己株式数の減少40,600株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。
2．新株予約権および自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
3．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決 議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
1株当たり 配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年 8月 9日 取締役会 |
普通株式 | 171,321 | 8 | 2024年 6月30日 | 2024年 9月27日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決 議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | 1株当たり 配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 8月26日 取締役会 |
普通株式 | 167,132 | 利益剰余金 | 8 | 2025年 6月30日 | 2025年 9月11日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 3,355,195千円 | 3,395,540千円 |
| 預入期間が3か月を超える定期預金 | －千円 | －千円 |
| 現金及び現金同等物 | 3,355,195千円 | 3,395,540千円 |
（リース取引関係）
オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 1年内 | 237,645 | 237,645 |
| 1年超 | 613,917 | 376,271 |
| 合計 | 851,562 | 613,917 |
（金融商品関係）
1．金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については安全性の高い短期の金融資産に限定し、運用を行っております。資金調達に関しては、運転資金および少額の設備投資資金に関して、自己資金で賄うことを原則とし、その他多額の資金を要する投資等に関しては、主に銀行等金融機関からの借入により調達する方針であります。
(2）金融商品の内容およびそのリスクならびにリスク管理体制
営業債権である電子記録債権および売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社グループの与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理および残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を定期的に把握する体制としております。
投資有価証券は業務提携等に関連する目的で保有する株式および投資事業有限責任組合への出資金であり、発行者の信用リスクおよび市場価格の変動リスクに晒されております。当該リスクに関しては、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を確認し、回収可能性と安全性を確認しております。また、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
差入保証金は、主に事業所の賃貸借契約に伴い預託している敷金であり、取引先の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、取引開始時に信用判定を行うとともに、契約更新時その他適宜取引先の信用状況の把握に努めております。
営業債務である買掛金は、すべて1年以内の支払期日であります。また、営業債務は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは適時に資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。
2．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2024年 6月30日）
（単位：千円）
| 連結貸借対照表計上額 | 時価 | 差額 | |
|---|---|---|---|
| (1）投資有価証券 (*2) | － | － | － |
| (2）差入保証金 | 263,238 | 253,337 | △9,900 |
| 資産計 | 263,238 | 253,337 | △9,900 |
(*1)「現金及び預金」、「電子記録債権」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」および「未払法人税等」については、現金であること、および短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(*2)市場価格のない株式等については、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は、以下のとおりであります。
（単位：千円）
| 区分 | 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
| 非上場株式 | 1,077 |
| 投資事業有限責任組合への出資金 | 344,162 |
| 関係会社株式 | 97,930 |
当連結会計年度（2025年 6月30日）
（単位：千円）
| 連結貸借対照表計上額 | 時価 | 差額 | |
|---|---|---|---|
| (1）投資有価証券 (*2) | － | － | － |
| (2）差入保証金 | 263,238 | 250,474 | △12,763 |
| 資産計 | 263,238 | 250,474 | △12,763 |
(*1)「現金及び預金」、「電子記録債権」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」および「未払法人税等」については、現金であること、および短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(*2)市場価格のない株式等については、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は、以下のとおりであります。
（単位：千円）
| 区分 | 当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
| 非上場株式 | 1,797 |
| 投資事業有限責任組合への出資金 | 434,467 |
| 関係会社株式 | 310,439 |
（注）1．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年 6月30日）
| 1年以内 （千円） |
1年超 5年以内 （千円） |
5年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 3,355,195 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 52,651 | － | － | － |
| 売掛金 | 1,186,514 | － | － | － |
| 差入保証金 | － | － | 263,238 | － |
| 合計 | 4,594,362 | － | 263,238 | － |
当連結会計年度（2025年 6月30日）
| 1年以内 （千円） |
1年超 5年以内 （千円） |
5年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 3,395,540 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 40,810 | － | － | － |
| 売掛金 | 1,316,528 | － | － | － |
| 差入保証金 | － | 263,238 | － | － |
| 合計 | 4,752,878 | 263,238 | － | － |
（注）2．長期借入金、その他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年 6月30日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2025年 6月30日）
該当事項はありません。
3．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。
レベル1の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価
レベル2の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル3の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年 6月30日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2025年 6月30日）
該当事項はありません。
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年 6月30日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 差入保証金 | － | 253,337 | － | 253,337 |
| 資産計 | － | 253,337 | － | 253,337 |
当連結会計年度（2025年 6月30日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 差入保証金 | － | 250,474 | － | 250,474 |
| 資産計 | － | 250,474 | － | 250,474 |
（注）時価の算定に用いた評価技法および時価の算定に係るインプットの説明
差入保証金
差入保証金は、将来キャッシュ・フローを国債の利回り等、適切な指標で割り引いた現在価値により算出しており、レベル2の時価に分類しております。
（有価証券関係）
1．その他有価証券
前連結会計年度（2024年 6月30日）
投資事業有限責任組合への出資金（連結貸借対照表計上額344,162千円）および非上場株式（連結貸借対照表計上額1,077千円）については、市場価格がないことから、記載しておりません。
当連結会計年度（2025年 6月30日）
投資事業有限責任組合への出資金（連結貸借対照表計上額434,467千円）および非上場株式（連結貸借対照表計上額1,797千円）については、市場価格がないことから、記載しておりません。
2．減損処理を行った有価証券
前連結会計年度において、市場価格がない非上場株式（その他有価証券）について19,192千円の減損処理を行っております。なお、非上場株式の減損処理にあたっては、財政状態の悪化により実質価額が著しく低下した場合には、回復可能性などを考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
（デリバティブ取引関係）
該当事項はありません。
（退職給付関係）
該当事項はありません。
（ストック・オプション等関係）
該当事項はありません。
（税効果会計関係）
1．繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 20,476千円 | 21,415千円 | |
| 賞与引当金 | 32,321 | 43,622 | |
| 減価償却超過額 | 51,421 | 45,593 | |
| 投資有価証券評価損 | 17,521 | 18,036 | |
| 資産除去債務 | 45,397 | 46,825 | |
| 株式報酬費用 | 14,735 | 20,645 | |
| 受注損失引当金 | － | 2,945 | |
| その他 | 48,028 | 31,612 | |
| 繰延税金資産小計 | 229,903 | 230,696 | |
| 評価性引当額 | － | － | |
| 繰延税金資産合計 | 229,903 | 230,696 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 資産除去費用 | △32,959 | △27,945 | |
| 顧客関連資産 | △69,078 | △47,823 | |
| 繰延税金負債合計 | △102,038 | △75,769 | |
| 繰延税金資産の純額 | 127,865 | 154,926 |
2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.6 | 0.5 | |
| 住民税均等割 | 0.2 | 0.1 | |
| 税額控除 | △1.0 | △0.1 | |
| のれん償却額 | 2.9 | 2.4 | |
| 持分法による投資損益 | 0.1 | △0.4 | |
| その他 | 1.3 | 1.1 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 34.7 | 34.0 |
3．法人税等の税率の変更による繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年7月1日以後に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産および繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。
この税率変更による影響は軽微であります。
（企業結合等関係）
該当事項はありません。
（資産除去債務関係）
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
1．当該資産除去債務の概要
本社オフィスの不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
2．当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を取得から8年と見積もり、割引率は0.20％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
3．当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月１日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月１日 至 2025年 6月30日） |
|
| 期首残高 | 147,965千円 | 148,261千円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | －千円 | －千円 |
| 時の経過による調整額 | 295千円 | 296千円 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | －千円 | －千円 |
| 期末残高 | 148,261千円 | 148,558千円 |
（収益認識関係）
1．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
（単位：千円）
| 報告セグメント | 合計 | ||
| プロフェッショナル サービス事業 |
プロダクト事業 | ||
| コンサルティング/アナリティクス | 4,641,342 | － | 4,641,342 |
| エンジニアリング | 2,736,461 | － | 2,736,461 |
| プロダクト | － | 3,183,320 | 3,183,320 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 7,377,804 | 3,183,320 | 10,561,125 |
| その他の収益 | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 7,377,804 | 3,183,320 | 10,561,125 |
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
（単位：千円）
| 報告セグメント | 合計 | ||
| プロフェッショナル サービス事業 |
プロダクト事業 | ||
| コンサルティング/アナリティクス | 5,068,677 | － | 5,068,677 |
| エンジニアリング | 3,267,707 | － | 3,267,707 |
| プロダクト | － | 3,435,870 | 3,435,870 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 8,336,384 | 3,435,870 | 11,772,254 |
| その他の収益 | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 8,336,384 | 3,435,870 | 11,772,254 |
2．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）4．会計方針に関する事項 （4）重要な収益および費用の計上基準」に記載のとおりであります。
3．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係ならびに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額および時期に関する情報
(1）契約資産および契約負債の残高等
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 1,285,911 | 1,239,166 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 1,239,166 | 1,357,338 |
| 契約負債（期首残高） | 194,618 | 196,318 |
| 契約負債（期末残高） | 196,318 | 243,135 |
契約負債は、主にプロダクト事業において顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、191,921千円であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、189,811千円であります。
(2）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループは、個別の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
1．報告セグメントの概要
当社および連結子会社（以下、当社グループ）の報告セグメントは、構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、製品・サービス別の部門および子会社を置き、事業活動を展開しております。したがって、当社グループは、部門および子会社を基礎とした製品・サービス別のセグメントから構成されており、「プロフェッショナルサービス事業」、「プロダクト事業」の2つを報告セグメントとしております。
プロフェッショナルサービス事業は、データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行っており、プロダクト事業は、自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行っております。
2．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
3．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）1 |
連結損益計算書計上額（注）2 | |||
| プロフェッショナルサービス事業 | プロダクト事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 7,377,804 | 3,183,320 | 10,561,125 | － | 10,561,125 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | － | － | － | － |
| 計 | 7,377,804 | 3,183,320 | 10,561,125 | － | 10,561,125 |
| セグメント利益 | 2,911,140 | 769,011 | 3,680,151 | △2,331,217 | 1,348,933 |
（注）1．セグメント利益の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社費用2,331,217千円が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない営業部門、管理部門等における販売費及び一般管理費であります。
2．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
3．当社においては、内部管理上、資産を報告セグメントごとに配分していないため、報告セグメント別の資産を記載しておりません。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）1 |
連結損益計算書計上額（注）2 | |||
| プロフェッショナルサービス事業 | プロダクト事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 8,336,384 | 3,435,870 | 11,772,254 | － | 11,772,254 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 600 | － | 600 | △600 | － |
| 計 | 8,336,984 | 3,435,870 | 11,772,854 | △600 | 11,772,254 |
| セグメント利益 | 3,565,818 | 870,457 | 4,436,276 | △2,860,526 | 1,575,749 |
（注）1．セグメント利益の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社費用2,860,526千円が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない営業部門、管理部門等における販売費及び一般管理費であります。
2．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
3．当社においては、内部管理上、資産を報告セグメントごとに配分していないため、報告セグメント別の資産を記載しておりません。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
1．製品およびサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
2．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
3．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
1．製品およびサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
2．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
3．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
| （単位：千円） | ||||
| プロフェッショナルサービス事業 | プロダクト事業 | 全社・消去 | 合計 | |
| 当期償却額 | － | 131,077 | － | 131,077 |
| 当期末残高 | － | 426,002 | － | 426,002 |
当連結会計年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
| （単位：千円） | ||||
| プロフェッショナルサービス事業 | プロダクト事業 | 全社・消去 | 合計 | |
| 当期償却額 | － | 131,077 | － | 131,077 |
| 当期末残高 | － | 294,924 | － | 294,924 |
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
関連当事者との取引
1．連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
（1）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等
該当事項はありません。
（2）連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（3）連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
該当事項はありません。
2．連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員及びその近親者
該当事項はありません。
（開示対象特別目的会社関係）
該当事項はありません。
（1株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 1株当たり純資産額 | 258.44円 | 275.98円 |
| 1株当たり当期純利益 | 42.25円 | 49.81円 |
（注）1. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2. 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 純資産の部の合計額（千円） | 5,534,559 | 5,765,728 |
| 純資産の部の合計額から控除する金額（千円） | － | － |
| 普通株式に係る期末の純資産額（千円） | 5,534,559 | 5,765,728 |
| 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数（株） | 21,415,212 | 20,891,559 |
3. 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 1株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 909,477 | 1,063,952 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 909,477 | 1,063,952 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 21,526,466 | 21,359,015 |
（重要な後発事象）
（株式取得による会社の買収）
当社は、2025年8月8日開催の取締役会において、株式会社アクティブコアの全株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。
1．株式の取得の目的
当社は、現在進行中の中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期の3年間）において、自社の経営資源による既存事業の成長に加えて、テクノロジー企業との業務提携やM&Aによる非連続的な成長を、事業戦略上の重要施策と位置付けてまいりました。このたび、アクティブコアが当社グループに参画することを通じて、当社グループが2000年代から磨き上げてきたMarTech（マーテック）と専門家によるプロフェッショナルサービスに、株式会社アクティブコアが提供するBPaaS（Business Process as a Service）という新たなサービス形態を加え、データドリブンな“AIとの共創によるマーケティング実行力”を提供していくことが、本株式取得の理由となります。
2．株式取得の相手先の名称
| 羽柴 秀彦 | |
| 合同会社ルクロ |
3．買収する相手会社の名称、事業の内容、規模
| （1）被取得企業の名称 | 株式会社アクティブコア |
| （2）事業の内容 | マーケティング領域のITサービス提供 |
| （3）資本金の額 | 10,000千円 |
4．株式取得の時期
2025年10月1日（予定）
5.取得する株式の数、取得価格および取得後の持分比率
| （1）取得株式数 | 20,000株 |
| （2）取得価格 | 520,000千円 |
| （3）取得後の持分比率 | 100% |
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
該当事項はありません。
【資産除去債務明細表】
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 売上高（千円） | 5,851,194 | 11,772,254 |
| 税金等調整前中間（当期）純利益（千円） | 1,031,956 | 1,625,726 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期）純利益（千円） | 691,259 | 1,063,952 |
| 1株当たり中間（当期）純利益（円） | 32.28 | 49.81 |
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (2024年 6月30日) |
当事業年度 (2025年 6月30日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,981,322 | 2,858,977 |
| 売掛金 | ※２ 1,113,104 | ※２ 1,236,213 |
| 電子記録債権 | 52,651 | 40,810 |
| 仕掛品 | 15,189 | 16,657 |
| 前払費用 | 420,805 | 453,527 |
| その他 | ※２ 23,640 | ※２ 48,167 |
| 流動資産合計 | 4,606,713 | 4,654,354 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 547,666 | 547,666 |
| 減価償却累計額 | △144,763 | △213,982 |
| 建物（純額） | 402,903 | 333,684 |
| 工具、器具及び備品 | 245,760 | 288,885 |
| 減価償却累計額 | △172,273 | △216,372 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 73,487 | 72,513 |
| 有形固定資産合計 | 476,391 | 406,197 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 104,719 | 119,196 |
| ソフトウエア仮勘定 | 7,791 | 11,904 |
| 無形固定資産合計 | 112,511 | 131,100 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 345,240 | 435,545 |
| 関係会社株式 | 1,149,895 | 1,349,895 |
| 長期前払費用 | 69,623 | 43,655 |
| 差入保証金 | 263,238 | 263,238 |
| 繰延税金資産 | 197,020 | 202,881 |
| その他 | 62 | 1,062 |
| 投資その他の資産合計 | 2,025,080 | 2,296,278 |
| 固定資産合計 | 2,613,983 | 2,833,577 |
| 資産合計 | 7,220,696 | 7,487,931 |
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (2024年 6月30日) |
当事業年度 (2025年 6月30日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | ※２ 117,889 | ※２ 131,790 |
| 未払金 | 294,012 | ※２ 272,614 |
| 未払費用 | 221,142 | 142,651 |
| 未払法人税等 | 288,569 | 321,373 |
| 未払消費税等 | 141,309 | 149,477 |
| 契約負債 | 192,677 | 243,135 |
| 預り金 | 54,064 | 44,443 |
| 賞与引当金 | 105,557 | 159,992 |
| 役員賞与引当金 | － | 9,992 |
| 受注損失引当金 | － | 6,130 |
| その他 | 928 | 1,520 |
| 流動負債合計 | 1,416,151 | 1,483,120 |
| 固定負債 | ||
| 資産除去債務 | 148,261 | 148,558 |
| 固定負債合計 | 148,261 | 148,558 |
| 負債合計 | 1,564,413 | 1,631,679 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 597,809 | 597,809 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 574,509 | 574,509 |
| 資本剰余金合計 | 574,509 | 574,509 |
| 利益剰余金 | ||
| その他利益剰余金 | ||
| 繰越利益剰余金 | 5,608,871 | 6,453,169 |
| 利益剰余金合計 | 5,608,871 | 6,453,169 |
| 自己株式 | △1,127,604 | △1,776,699 |
| 株主資本合計 | 5,653,586 | 5,848,789 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 2,696 | 7,462 |
| 評価・換算差額等合計 | 2,696 | 7,462 |
| 純資産合計 | 5,656,283 | 5,856,252 |
| 負債純資産合計 | 7,220,696 | 7,487,931 |
②【損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日) |
当事業年度 (自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日) |
|
| 売上高 | ※１ 10,022,389 | ※１ 11,085,684 |
| 売上原価 | ※１ 5,725,321 | ※１ 6,000,015 |
| 売上総利益 | 4,297,068 | 5,085,668 |
| 販売費及び一般管理費 | ※１,※２ 3,000,518 | ※１,※２ 3,640,122 |
| 営業利益 | 1,296,550 | 1,445,545 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 12 | 1,003 |
| 受取配当金 | ※１ 7,520 | ※１ 13,714 |
| 受取家賃 | ※１ 8,505 | ※１ 15,788 |
| 受取販売奨励金 | 12,292 | 11,855 |
| 補助金収入 | 32,253 | 28,181 |
| その他 | ※１ 22,373 | ※１ 18,499 |
| 営業外収益合計 | 82,957 | 89,041 |
| 営業外費用 | ||
| 為替差損 | 885 | 749 |
| 投資事業組合運用損 | 41,143 | 13,140 |
| 支払手数料 | 1,195 | 9,940 |
| その他 | 0 | 36 |
| 営業外費用合計 | 43,225 | 23,867 |
| 経常利益 | 1,336,282 | 1,510,719 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | 279 | － |
| 債務消滅益 | 35,031 | － |
| 顧客契約譲渡益 | 19,860 | － |
| 特別利益合計 | 55,172 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産売却損 | 32 | － |
| 固定資産除却損 | － | 124 |
| 投資有価証券評価損 | 19,192 | － |
| 関係会社清算損 | 611 | － |
| 特別損失合計 | 19,836 | 124 |
| 税引前当期純利益 | 1,371,618 | 1,510,595 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 398,272 | 483,703 |
| 法人税等調整額 | 23,558 | △5,860 |
| 法人税等合計 | 421,831 | 477,842 |
| 当期純利益 | 949,787 | 1,032,753 |
【売上原価明細書】
| 前事業年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当事業年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 区分 | 注記 番号 |
金額（千円） | 構成比 （％） |
金額（千円） | 構成比 （％） |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ⅰ 労務費 | 3,051,954 | 52.9 | 3,076,267 | 50.6 | |
| Ⅱ 経費 | ※1 | 2,719,888 | 47.1 | 3,006,533 | 49.4 |
| 当期総費用 | 5,771,843 | 100.0 | 6,082,800 | 100.0 | |
| 期首仕掛品棚卸高 | 29,224 | 15,189 | |||
| 合計 | 5,801,067 | 6,097,990 | |||
| 期末仕掛品棚卸高 | 15,189 | 20,146 | |||
| 他勘定振替高 | ※2 | 42,630 | 87,446 | ||
| 受注損失引当金繰入 | △17,926 | 9,618 | |||
| 当期売上原価 | 5,725,321 | 6,000,015 |
（注）
前事業年度
（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
当事業年度
（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
※1．経費の主な内訳は次のとおりであります。
| 支払手数料 | 1,226,401千円 |
| 地代家賃 | 198,523千円 |
| 業務委託費 | 1,097,655千円 |
| 減価償却費 | 159,236千円 |
※1．経費の主な内訳は次のとおりであります。
| 支払手数料 | 1,276,419千円 |
| 地代家賃 | 191,648千円 |
| 業務委託費 | 1,317,922千円 |
| 減価償却費 | 129,447千円 |
※2．他勘定振替高の内訳は次のとおりであります。
| ソフトウエア仮勘定 | 42,630千円 |
※2．他勘定振替高の内訳は次のとおりであります。
| ソフトウエア仮勘定 | 87,466千円 |
3．原価計算の方法はプロジェクト別実際個別原価計算であります。
3．同左
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | ||||||||
| 当期首残高 | 597,809 | 574,509 | － | 574,509 | 4,882,807 | 4,882,807 | △1,078,764 | 4,976,362 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △171,791 | △171,791 | △171,791 | |||||
| 当期純利益 | 949,787 | 949,787 | 949,787 | |||||
| 自己株式の取得 | △199,967 | △199,967 | ||||||
| 自己株式の処分 | △51,931 | △51,931 | 151,126 | 99,195 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | － | － | 726,064 | 726,064 | △48,840 | 677,223 |
| 当期末残高 | 597,809 | 574,509 | － | 574,509 | 5,608,871 | 5,608,871 | △1,127,604 | 5,653,586 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 596 | 596 | 4,976,958 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △171,791 | ||
| 当期純利益 | 949,787 | ||
| 自己株式の取得 | △199,967 | ||
| 自己株式の処分 | 99,195 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 2,100 | 2,100 | 2,100 |
| 当期変動額合計 | 2,100 | 2,100 | 679,324 |
| 当期末残高 | 2,696 | 2,696 | 5,656,283 |
当事業年度（自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | ||||||||
| 当期首残高 | 597,809 | 574,509 | － | 574,509 | 5,608,871 | 5,608,871 | △1,127,604 | 5,653,586 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △171,321 | △171,321 | △171,321 | |||||
| 当期純利益 | 1,032,753 | 1,032,753 | 1,032,753 | |||||
| 自己株式の取得 | △700,007 | △700,007 | ||||||
| 自己株式の処分 | △17,133 | △17,133 | 50,912 | 33,779 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | － | － | 844,298 | 844,298 | △649,094 | 195,203 |
| 当期末残高 | 597,809 | 574,509 | － | 574,509 | 6,453,169 | 6,453,169 | △1,776,699 | 5,848,789 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 2,696 | 2,696 | 5,656,283 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △171,321 | ||
| 当期純利益 | 1,032,753 | ||
| 自己株式の取得 | △700,007 | ||
| 自己株式の処分 | 33,779 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 4,766 | 4,766 | 4,766 |
| 当期変動額合計 | 4,766 | 4,766 | 199,969 |
| 当期末残高 | 7,462 | 7,462 | 5,856,252 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
1．資産の評価基準および評価方法
（1）有価証券
ⅰ子会社株式および関連会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
ⅱその他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
（2）棚卸資産の評価基準および評価方法
仕掛品
個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
2．固定資産の減価償却の方法
（1）有形固定資産
主に定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は下記のとおりであります。
| 建物 | 3～8 年 |
| 工具、器具及び備品 | 3～20 年 |
（2）無形固定資産
ソフトウエア
市場販売目的のソフトウエアについては、見込販売収益に基づく償却額と、残存有効期間（3年）に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却しております。
自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（3～5年）に基づく定額法によっております。
3．引当金の計上基準
（1）貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、前事業年度末および当事業年度末において残高はありません。
（2）賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
（3）役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
（4）受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、損失発生の可能性が高く、その損失額を合理的に見積もることができる受注契約について、当該将来損失見込額を引当計上しております。受注損失の発生が見込まれる受注契約について仕掛品が計上されている場合には、当該将来損失見込額のうち、当該仕掛品残高を限度として仕掛品残高から直接控除し、控除後残高を受注損失引当金に計上しております。
4．収益および費用の計上基準
当社の顧客から生じる収益に関する主要な履行義務の内容および当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
（1）プロフェッショナルサービス事業
①コンサルティング/アナリティクス
当社は、コンサルタントによるデータ活用コンサルティングやデータサイエンティストによるデータ分析等のサービスを提供する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に一定の期間にわたり充足されると判断し、当社がサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
②エンジニアリング
当社は、システムエンジニアによるデータ活用環境等のシステムを開発する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に請負契約に基づき成果物の納品を伴うシステム開発においては、一時点で充足されると判断し、成果物の納品が完了した時点で収益を認識しております。また、主に準委任契約に基づき人的稼働を提供するシステム開発支援においては、一定の期間にわたり充足されると判断し、当社がサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
（2）プロダクト事業
当社は、自社製および他社製プロダクトの提供を通じた顧客企業のデータ活用を支援する履行義務を負っております。
当該履行義務は、主に一定の期間にわたり充足されると判断し、当社がサービスを提供するにつれて収益を認識しております。
5．外貨建の資産および負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
（重要な会計上の見積り）
1．関係会社株式の評価
（1）当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 前事業年度 （2024年 6月30日） |
当事業年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 関係会社株式 | 1,149,895千円 | 1,349,895千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
関係会社株式の評価は、実質価額を帳簿価額と比較し、実質価額の著しい低下の有無を判定しております。実質価額が著しく低下した場合には相当の減損処理を行いますが、回復する見込があると認められる場合には減損処理を行わないことがあります。
当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、翌事業年度の財務諸表において、重要な影響を与える可能性があります。
（表示方法の変更）
（貸借対照表）
前事業年度において、「受取手形」として表示していた電子記録債権は、当事業年度において「電子記録債権」として表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前事業年度の貸借対照表において、「受取手形」にて表示していた52,651千円は、「電子記録債権」52,651千円として組み替えております。
（貸借対照表関係）
1 当座借越契約
運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座借越契約を締結しております。これらの契約に基づく事業年度末における借入未実行残高は、次のとおりであります。
| 前事業年度 （2024年 6月30日） |
当事業年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 当座借越極度額の総額 | 350,000千円 | 350,000千円 |
| 借入実行残高 | －千円 | －千円 |
| 差引額 | 350,000千円 | 350,000千円 |
※2 関係会社に対する資産および負債には区分掲記されたもののほか次のものがあります。
| 前事業年度 （2024年 6月30日） |
当事業年度 （2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 19,217千円 | 44,943千円 |
| 短期金銭債務 | 16,446千円 | 23,952千円 |
3 保証債務
下記の会社の仕入債務に対して、次のとおり債務保証を行っております。
| 前事業年度 （2024年 6月30日） |
当事業年度 （2025年 6月30日） |
|
| 株式会社TimeTechnologies | 1,319千円 | 1,196千円 |
（損益計算書関係）
※1 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当事業年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
|---|---|---|
| 売上高 | 11,754千円 | 18,021千円 |
| 仕入高 | 147,349千円 | 197,287千円 |
| 販売費及び一般管理費 | 446千円 | 9,715千円 |
| 営業取引以外の取引高 | 25,753千円 | 45,752千円 |
※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度29％、当事業年度25％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度71％、当事業年度75％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日） |
当事業年度 （自 2024年 7月 1日 至 2025年 6月30日） |
|
| 給与及び手当 | 1,116,002千円 | 1,223,738千円 |
| 減価償却費 | 51,971千円 | 54,940千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 105,557千円 | 159,992千円 |
| 役員賞与引当金繰入額 | －千円 | 9,992千円 |
（有価証券関係）
子会社株式および関連会社株式
前事業年度（2024年 6月30日）
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
子会社株式および関係会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式および関係会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式および関係会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。
| 区分 | 前事業年度 （千円） |
| 子会社株式 | 1,049,695 |
| 関連会社株式 | 100,200 |
当事業年度（2025年 6月30日）
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
子会社株式および関係会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式および関係会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式および関係会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。
| 区分 | 当事業年度 （千円） |
| 子会社株式 | 1,249,695 |
| 関連会社株式 | 100,200 |
（税効果会計関係）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年 6月30日） |
当事業年度 （2025年 6月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 20,476千円 | 21,415千円 | |
| 賞与引当金 | 32,321 | 43,622 | |
| 減価償却超過額 | 51,497 | 45,724 | |
| 投資有価証券評価損 | 17,521 | 18,036 | |
| 資産除去債務 | 45,397 | 46,825 | |
| 株式報酬費用 | 14,735 | 20,645 | |
| 受注損失引当金 | － | 2,945 | |
| その他 | 48,028 | 31,612 | |
| 繰延税金資産小計 | 229,979 | 230,827 | |
| 評価性引当額 | － | － | |
| 繰延税金資産合計 | 229,979 | 230,827 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 資産除去費用 | △32,959 | △27,945 | |
| 繰延税金負債合計 | △32,959 | △27,945 | |
| 繰延税金資産の純額 | 197,020 | 202,881 |
2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
前事業年度および当事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため、注記を省略しております。
3．法人税等の税率の変更による繰延税金資産および負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年7月1日以後に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産および繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。
この税率変更による影響は軽微であります。
（企業結合等関係）
該当事項はありません。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
重要な後発事象は、連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| （単位：千円） | |||||||
| 区 分 | 資産の 種 類 |
当期首 残 高 |
当 期 増加額 |
当 期 減少額 |
当 期 償却額 |
当期末 残 高 |
減価償却 累計額 |
| 有形固定資産 | 建物 | 547,666 | － | － | 69,219 | 547,666 | 213,982 |
| 工具、器具及び備品 | 245,760 | 44,554 | 1,429 | 45,527 | 288,885 | 216,372 | |
| 計 | 793,427 | 44,554 | 1,429 | 114,747 | 836,552 | 430,354 | |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 1,151,614 | 84,242 | 7,784 | 69,641 | 1,228,072 | 1,108,876 |
| ソフトウエア仮勘定 | 7,791 | 87,446 | 83,334 | － | 11,904 | － | |
| 計 | 1,159,405 | 171,689 | 91,118 | 69,641 | 1,239,977 | 1,108,876 |
（注）1．「当期首残高」および「当期末残高」については、取得価額により記載しております。
2．「当期増加額」のうち主なものは、次のとおりであります。
| ソフトウエア | 「Rtoaster」の開発 | 60,967千円 |
| ソフトウエア仮勘定 | 「Rtoaster」の開発 | 67,219千円 |
【引当金明細表】
| （単位：千円） | ||||
|---|---|---|---|---|
| 科 目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 賞与引当金 | 105,557 | 159,992 | 105,557 | 159,992 |
| 受注損失引当金 | － | 6,130 | － | 6,130 |
| 役員賞与引当金 | － | 9,992 | － | 9,992 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年7月1日から翌年6月30日まで |
| 定時株主総会 | 毎事業年度終了後3ヶ月以内 |
| 基準日 | 6月30日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 12月31日 6月30日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ― |
| 買取手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただしやむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 公告掲載URL https://www.brainpad.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注）当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定めております。
（1）会社法第189条第2項各号に掲げる権利
（2）取得請求権付株式の取得を請求する権利
（3）募集株式又は募集新株予約権の割当を受ける権利
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
（1）有価証券報告書およびその添付書類並びに確認書
事業年度（第21期）（自 2023年 7月 1日 至 2024年 6月30日）2024年 9月26日関東財務局長に提出。
（2）内部統制報告書およびその添付書類
2024年 9月26日関東財務局長に提出。
（3）半期報告書および確認書
（第22期中）（自 2024年 7月 1日 至 2024年12月31日）2025年 2月12日に関東財務局長に提出。
（4）臨時報告書
2024年 9月27日に関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
2025年 1月29日に関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号（特定子会社の異動）に基づく臨時報告書であります。
（6）自己株券買付状況報告書
報告期間（自 2025年 5月 1日 至 2025年 5月31日）2025年 6月18日に関東財務局長に提出。
報告期間（自 2025年 6月 1日 至 2025年 6月30日）2025年 7月25日に関東財務局長に提出。
報告期間（自 2025年 7月 1日 至 2025年 7月31日）2025年 8月 1日に関東財務局長に提出。
有価証券報告書（通常方式）_20250925084651
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。