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B&P Co.,Ltd.

Annual Report Jan 29, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 近畿財務局長
【提出日】 2025年1月29日
【事業年度】 第39期(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)
【会社名】 株式会社ビーアンドピー
【英訳名】 B&P Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長執行役員  和田山 朋弥
【本店の所在の場所】 大阪市西区江戸堀二丁目6番33号
【電話番号】 06-6448-1801
【事務連絡者氏名】 経営管理部部長  近藤 恵太
【最寄りの連絡場所】 大阪市西区江戸堀二丁目6番33号
【電話番号】 06-6448-1801
【事務連絡者氏名】 経営管理部部長  近藤 恵太
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E34800 78040 株式会社ビーアンドピー B&P Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false CTE 2023-11-01 2024-10-31 FY 2024-10-31 2022-11-01 2023-10-31 2023-10-31 1 false false false E34800-000 2022-11-01 2023-10-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34800-000 2022-10-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34800-000 2024-10-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34800-000 2023-11-01 2024-10-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E34800-000 2023-10-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34800-000 2022-11-01 2023-10-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E34800-000 2022-11-01 2023-10-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E34800-000 2022-10-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E34800-000 2022-10-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

提出会社の経営指標等

回次 第35期 第36期 第37期 第38期 第39期
決算年月 2020年10月 2021年10月 2022年10月 2023年10月 2024年10月
売上高 (千円) 2,441,353 2,549,241 2,915,000 3,174,318 3,536,204
経常利益 (千円) 211,631 271,291 377,338 453,347 551,262
当期純利益 (千円) 140,412 189,604 240,390 300,001 391,885
持分法を適用した場合の投資利益 (千円)
資本金 (千円) 286,000 286,000 286,000 286,000 288,052
発行済株式総数 (株) 2,300,000 2,300,000 2,300,000 2,300,000 2,303,800
純資産額 (千円) 2,613,975 2,752,979 2,916,845 3,120,872 3,426,229
総資産額 (千円) 3,025,312 3,191,643 3,517,837 3,786,978 4,136,729
1株当たり純資産額 (円) 1,136.51 1,196.95 1,271.09 1,365.98 1,493.83
1株当たり配当額 (円) 22 31 34 43 60
(うち1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 61.05 82.44 104.74 130.64 171.24
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円) 60.75 82.36 130.03 169.66
自己資本比率 (%) 86.40 86.26 82.92 82.41 82.82
自己資本利益率 (%) 5.40 7.07 8.48 9.94 11.97
株価収益率 (倍) 18.26 13.40 10.41 10.06 9.99
配当性向 (%) 36.0 37.6 32.5 32.9 35.0
営業活動によるキャッシュ・フロー (千円) 265,330 196,422 298,073 405,691 442,083
投資活動によるキャッシュ・フロー (千円) △29,384 △70,328 △44,363 △65,101 △102,445
財務活動によるキャッシュ・フロー (千円) △126,152 △59,104 △85,108 △101,847 △95,282
現金及び現金同等物の期末残高 (千円) 2,264,344 2,331,333 2,499,934 2,738,676 2,983,032
従業員数 (人) 183 173 179 180 191
[外、平均臨時雇用者数] [8] [5] [5] [13] [16]
株主総利回り (%) 55.5 56.5 57.4 70.5 92.7
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (97.1) (125.6) (124.3) (148.9) (182.3)
最高株価 (円) 2,058 1,329 1,154 1,675 1,946
最低株価 (円) 691 1,006 965 1,033 1,200

(注)1.持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。

2.第37期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在していないため記載しておりません。

3.財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、PwC Japan有限責任監査法人の監査を受けております。

4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー)は、年間の平均人員を[]外数で記載しております。

5.当社は、2019年7月24日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、第35期から第39期の株主総利回り及び比較指標については、2019年10月期末を基準として算定しております。

6.最高株価及び最低株価は、第35期から第36期までは東京証券取引所マザーズ市場における株価を記載しております。第37期の2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第二部におけるものであり、第37期の2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

7.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第37期から適用しており、それ以降の事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

2【沿革】

1985年10月  和田山コピーセンター株式会社を資本金300万円にて大阪市西区阿波座に設立し、ゼロックス専用のコピーサービス事業を開始

1990年11月  株式会社ビーアンドピーを設立し、大判フルカラー印刷機による大判カラープリント出力事業に参入。和田山コピーセンター株式会社はコピーサービス事業専門に、株式会社ビーアンドピーは大判カラープリント出力事業に事業を区分する

1991年10月  大判カラープリント出力事業を和田山コピーセンター株式会社へ移管すると同時に、和田山コピーセンター株式会社を株式会社ビーアンドピーに社名変更し、旧株式会社ビーアンドピーを清算する

1996年4月  大判フルカラー印刷機を一新し、世界初の写真画質のインクジェットプリンターを導入。インクジェットプリンターの導入により大判カラープリント出力事業をインクジェットプリント事業に名称変更

2001年10月  コピーサービス業から撤退し、インクジェットプリント事業に全面的に参入

2002年7月  南青山営業所を東京都港区南青山に開設し、東京へ進出

2007年1月  東京営業所を東京都港区新橋に開設

2009年10月  従来のダンボールより丈夫でリサイクル可能な段ボール商品『リボード』(注1)の取扱いを開始

2010年6月  プライバシーマークを取得

2010年12月  大阪本店を現在の住所である大阪市西区江戸堀へ移転

2013年7月  5m幅までの出力を可能とする高速広幅UV出力機を大阪本社に導入し、西日本エリアのサイン業者を中心に屋外広幅出力サービスを開始する

2014年1月  東京営業所を東京本社とし、一部本社機能を大阪本店より移管する

2014年7月  ネット通販サイト『ハイプリント』の営業を開始

2014年11月  最新鋭の高速広幅UV出力機を東京本社へ増設し、東日本エリアでも屋外広幅出力サービスを開始

2015年5月  江東事業所を東京都江東区東陽に開設し、大阪、東京、江東を生産拠点とする

布地への出力を可能とする昇華転写出力サービス(注2)を開始する

2016年11月  株式会社ニコール(横浜市神奈川区守屋町)を買収し100%子会社とする。プリントシール機の外装カーテン、壁紙等の生活資材製品が取扱製品に加わり、生産拠点が大阪・東京・江東・横浜となる

2018年3月  3Dプリンターを東京本社に導入し、3Dプリントサービスを開始

2018年7月  株式会社ニコールを吸収合併し、ニコール事業部とする

2018年12月  江東事業所をニコール事業部の隣接地に移転しワイドフォーマットスタジオを開設

2019年4月  福岡営業所を福岡市博多区博多駅前に開設

2019年7月  東京証券取引所マザーズに株式を上場

2019年11月  名古屋営業所を名古屋市中村区名駅に開設

2021年2月  デジタル化の流れに適合したサービスとしてデジタルサイネージの販売を開始

2021年3月  インテリア・内装分野向けのデジタルサイネージを展開するため、株式会社ピースリー(現 株式会社トラース・オン・プロダクト)と業務提携契約を締結

2021年5月  EC領域における販売促進をサポートする新たな事業としてインターネット通販サポート事業を開始

2021年8月  東京本社を東京都中央区八丁堀に移転し、首都圏エリアの営業部門を東京本社に統合するとともに、首都圏エリアの生産部門を横浜ファクトリー(ニコール事業部を増床のうえ改称)に集約

2021年10月  東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2022年4月  東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

2022年8月  利便性を追求したプリント通販サービス『インクイット』を開設

2022年11月  京都営業所を京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町に開設

2022年12月  インクジェットで培ったノウハウを活かして領域拡大するため、オーダーグッズの制作を開始

2023年6月  株式会社OnePlanetとの業務提携契約を締結し、拡張現実(AR)技術を活用した新たなサービス『Promotion AR』の提供を開始

2024年1月  ノベルティグッズに新しい価値を与えるARサービス『Novelty AR』を開始

2024年2月  株主優待制度を新設

2024年11月  株式会社イデイ(大阪市中央区玉造)を買収し100%子会社とする。広告・販促のエキスパートがグループに加わることで、生産体制をもつ総合販促支援企業となる

2024年12月  シンガポールの ZKDigimax Pte. Ltdと日本国内でのデジタルサイネージの拡販に関する業務提携契約を締結

2025年1月  監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行

(注)1.リボード:

スウェーデン生まれの環境配慮型の段ボール素材です。100%紙素材ながら非常に高い耐湿・耐久性を持っており、展示会などの短期イベントや店頭ディスプレイなどに利用されております。

(注)2.昇華転写出力サービス:

昇華型インク(分散染料インク)をインクジェットプリンターで転写紙に鏡像(左右反転)印刷し、その転写紙の印刷面を転写素材(ポリエステル等の布地)の転写面に合わせて、熱転写機にて、高温と圧力を加えることにより、気化したインクが被転写物の分子構造に入り込み、染色する技術を昇華転写プリントと言います。使用用途としては、のぼり旗やタペストリー等の風合いのある布地が挙げられます。 

3【事業の内容】

当社では、お客さまの販促・マーケティング活動を支え、日本社会、地域社会の発展に貢献し続けるために、「より良い働きを通じて 全従業員の物心両面の幸せを創造し 社会へ貢献する。」という経営理念を掲げております。

当社は、アフターコロナを見据えて着実な成長を図るため、シェア拡大、機能拡大、及び、領域拡大の3つの戦略を実行するべく、2023年10月期より、当社が主として扱っている多品種少量生産型のインクジェットプリントに加えて、オフセット印刷、シルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型の案件に対応する社内制作体制及び外注先との協業体制を構築し、受注を開始いたしました。また、成長市場とされるキャラクタービジネス市場において、インクジェットプリント事業で培ってきた印刷ノウハウや保有設備を活用し、オーダーグッズ制作に参入いたしました。

また、これに伴い、2023年10月期より、従来の①インクジェットプリント事業、②デジタルサイネージ事業、③デジタルプロモーション事業の3区分を、①セールスプロモーション事業、②ウェブプロモーション事業の2区分に再編いたしました。セールスプロモーション事業においては、インクジェットプリント、オフセット印刷、シルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型の案件、デジタルサイネージの販売、オーダーグッズ制作を行い、ウェブプロモーション事業においては、自社のインターネット通販サイトの運営等を行っております。

なお、当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の経営成績を省略しております。

セールスプロモーション事業のうち、主力となるのはインクジェットプリントで、主として、広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デザイン会社等から発注される販売促進用広告物の制作及びゲーム機メーカーが取り扱うプリントシール機の外装カーテン、並びにインテリアメーカーやインテリア専門商社が取り扱う、内装壁紙や床材等の制作を行っております。

約30年前に印刷業界において、アナログ写植から組版~製版など印刷前の作業工程がデジタル化され、オンデマンドの利点を活かした特定の分野で、着実にインクジェットプリントがその適用分野を拡大しつつありました。インクジェットプリントは、オフセット印刷と比較して版作成が不要(版レス)のため、スピード対応が可能で短納期にも対応できることや、必要なものを必要なだけ制作できるため、余分な在庫をかかえる必要がなく極小ロットにも対応できることが大きな特徴です。また、オフセット印刷では不可能なサイズへのプリントが可能となり、応用範囲が格段に広がってきました。従来の印刷方法では、少部数のもの(特に大判のもの)も必ず大量印刷物と同じ工程をとらなければならなかったため、コスト的に見合わずに断念するケースが多くみられました。

しかし、ここ近年において、大判インクジェットプリンター製品の性能向上に伴い、プリントスピードが大幅にあがり、また出力解像度が向上したことにより、従来の手間やコストが大幅に削減され、オフセット印刷市場へインクジェット業界が進出していくことが可能となりました。また、インクジェットプリンターは、当初は紙にプリントする用途が専らでありましたが、大判インクジェットプリンターの技術革新・高画質化に伴い、紙以外のアクリル素材、木材、衣類などの多種多様なあらゆる材料へのプリントが可能となり、ここ数年では、3Dプリントといった二次元から三次元へのプリントも可能になりました。このように「インクジェットプリント」がどんどん私たちの生活に近づき発展しつつあります。我々は「インクジェット」と調和し、より世の中に身近なところでお手伝いを行い、技術の進歩、業界の発展に全力を注ぎたいと考えております。

その中で当社では、年々多様化してきている顧客ニーズに対応するべく、全国都心部において、100台以上の多種多様な業務用インクジェットプリンターや各種加工マシンを保有しております。また、100名を超える制作オペレーターを配置しインクジェットプリントサービスを展開しております。

当社の主な販売市場としましては、販売促進用POP・什器製品を主な商材としたセールスプロモーション市場、店舗・商業施設・展示会など屋外広告物で使用するサイン製品を商材としたサイングラフィックス市場、テーブルクロスやファブリック素材など布地プリント製品を商材としたテキスタイル市場、壁・窓・床を中心とした壁紙やカーテン、内装インテリア製品を商材とした内装インテリア市場の4つに区分されます。

当社が提供する主たるサービスのうち、販売促進用広告制作においては、広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デザイン会社、屋外サイン業者等から発注される販売促進用広告物を制作しております。

①営業体制

営業部門は大阪、東京、横浜、名古屋、福岡、京都に拠点を置いております。原則として街の中心部に位置しており、例えば大阪では大阪市内という限られた地域に絞り、都心の利点を活かして非常に限られたエリア単位で営業部員をきめ細かく配置しながら、サービスを展開しております。

当社では、広い地域であらゆる業界からの受注を目指すのではなく、広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デザイン会社、屋外サイン業者に的を絞り、そうしたお客さまが集中する都心部の狭い地域において受注占有率で地域No.1になることを基本方針としております。

また、広告業界の特性として、広告代理店等が広告主から即応体制を求められ、当社も即納体制を整備することが受注獲得の上で非常に重要になります。このため、お客さまから近い地域に制作拠点を設けることがお客さまにとって非常に利便性が高く、安心して発注できるというメリットがあります。都心部エリア外に位置する広域エリアのお客さまに関しては、広域エリア専任営業を配置し、受注獲得を行っております。さらに、インターネット経由による問い合わせに関しても専任窓口を配置し、ECサイトとウェブ受注専用ページ(ランディングページ)を運用し、受注獲得を行っております。

②制作体制

制作部門は、大阪、横浜、名古屋、福岡に拠点を置いております。主要な拠点において、24時間体制で生産を行っており、お客さまからの短納期の注文や緊急案件を含め、様々な要望にも対応可能なサービス体制を構築しております。また、1箇所の拠点に受注が集中した場合においては、拠点間での連携制作を行い、生産機会の逸失を防ぐ体制をとっております。また、各拠点間での製品の品質差異を防ぐために、拠点間同士での色統一が可能となる測色システムを導入し、品質管理体制を強化しております。

当社では、制作体制の「アナログからデジタル化」を基本方針として掲げ、加工の機械化・高速化を図ることを重点的に行っております。最新鋭設備を調査し、オートメーション化を加速させていきます。

また、横浜に3Dスタジオを設置し、高精彩の立体造形製品や、形状確認用のモックアップ試作製造を行うことができるフルカラー立体造形サービスを展開しております。モデリングソフトやスキャナーも導入し、自社内で3Dデータの作成まで行える体制を取っております。

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③販売促進用広告製品の概要

店頭用セールスプロモーションツールや屋外広告サイン、展示会装飾、3D立体造形サービスなど、多種多様な販売促進用の広告製品を制作しております。

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その他、ゲーム機メーカーが取り扱うプリントシール機の外装カーテン、及びインテリアメーカーやインテリア専門商社が取り扱う壁紙や床材などの製品、並びにオリジナル壁紙製品などを制作しています。

これらのお客さまからは、長期的な計画に基づいて当社に対する発注があるため、お客さまごとに専任の営業部員を配置し、お客さまとの関係を密にしてお客さまの動向を把握しております。また、製品の大量連続生産が必要となるため高い生産技術や、定期的な材料試験を通して適切な材料品質の管理体制を構築しております。

また、多店舗展開企業・病院・幼稚園・スーパー・ホテル・アミューズメント施設・オフィス・個人住宅などの内装インテリア業界へ、壁紙などのインクジェットプリント製品のサービスを行います。

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■事業系統図

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リアルとデジタルの領域から販促・マーケティングをワンストップでサポートするため、セールスプロモーション事業においては、上記の多品種少量生産型のインクジェットプリントに加えて、オフセット印刷、シルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型の案件に迅速に対応する社内制作体制及び外注先との協業体制をプリントソリューションとして構築しております。また、デジタルサイネージ機器や映像を配信できるCMS(コンテンツ・マネジメント・システム)の販売、拡張現実(AR)技術を使ったプロモーション支援を行うデジタルクリエイト、成長市場とされるキャラクタービジネス市場において、インクジェットプリント事業で培ってきた印刷ノウハウや保有設備を活用したオーダーグッズ制作を行っております。

また、ウェブプロモーション事業においては、2022年8月に開設したサインディスプレイ専門サイト「インクイット」の運営等を通じてネットを使った集客についての知識と経験を蓄積しております。

なお、2024年11月に広告・販促のエキスパートである株式会社イデイ(イデイ社)を子会社化したため、イデイ社が顧客として有する多数の広告主が当社グループの顧客となりました。今後は当社の生産力やサービスラインナップとイデイ社の販路や企画提案力を組み合わせることで、生産体制をもつ総合販促支援企業として、顧客層の拡大と業績の向上を目指します。 

4【関係会社の状況】

該当事項はありません。

なお、2024年11月に株式会社イデイの株式を取得し、子会社化いたしました。 

5【従業員の状況】

(1)提出会社の状況

2024年10月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
191 (16) 37.6 9.0 5,608,387

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。

(2)労働組合の状況

当社には、労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)経営方針

当社では、経営理念として「より良い働きを通じて 全従業員の物心両面の幸せを創造し 社会へ貢献する。」を掲げております。

また、「私たちの存在意義(Purpose)」として「お客さまのブランドサービスを形にし、人々の生活をより楽しく、記憶に残るものにする」を、「私たちの果たすべき役目(Mission)」として「お客さまの販促・マーケティング活動を支え、日本社会・地域社会の発展に貢献し続ける」を、「実現させる将来の姿(Vision)」として「挑戦と創造の心を大切にし、企業の永続的発展と働きがいあふれる会社になる」を、「組織の共通の価値観(Value)」として「誠実をきわめた信頼性と本質をきわめた独創性でまわりの人々に感動を与え、幸せにする」を掲げております。

この経営理念と企業理念のもと、インクジェットプリントを軸に、保有するノウハウを隣接分野で多角化し、「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルを構築することにより、さらなる成長と企業価値の向上を目指します。

(2)経営戦略

当社はお客さまからの受注に基づき、業務用の大判インクジェットプリンターを使用し、プリント・加工・納品までを一貫して行うインクジェットプリントを主軸としております。主として、広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デザイン会社等から発注される販売促進用広告物の制作、及びゲーム機メーカーが取り扱うプリントシール機の外装カーテン、並びにインテリアメーカーやインテリア専門商社が取り扱う内装壁紙や床材等の制作を行っております。大阪、東京、横浜、名古屋、福岡、京都に拠点を置き、得意先様からの様々な要望にお応えするため、プリンターや加工マシンの新規導入や更新による生産体制の拡大と顧客・販路の拡大をこれまで行ってまいりました。24時間生産体制にて、短納期の注文や緊急案件にも対応できることが当社の強みでもあります。「短納期」と「ワンストップサービス」をキーワードに、他社よりも質の高いサービス、付加価値の高いサービスを提供することが、当社の主たる経営戦略であり、以下の二つを成長方針として掲げております。

①基幹事業の拡大・強化

基幹であるインクジェットプリントを拡大・強化する。

②新規事業の積極的展開

インクジェットプリントを軸に、販路拡大・新規事業開発を実施し、成長市場に参入していく。

(3)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は、継続的な事業拡大及び、持続的な利益成長の観点から成長性や効率性の向上に取り組んでおり、「売上高」と「売上高成長率」及び「売上高経常利益率」を重要な経営指標として位置づけ、継続的な利益体質を構築することで売上高成長率10%を目標としております。加えて、資本効率を高めるため、自己資本利益率を10%以上確保することを目指しております。

(4)経営環境

今後の見通しにつきまして、国内の経済状況は、資源価格の高騰や物価上昇への懸念があるものの、消費活動の拡大やインバウンド需要の拡大傾向が続くものと想定されます。

しかしながら、当社を取り巻く環境は、引き続き、他社との受注獲得競争が続き、それに伴う価格競争の激化などの影響を受け、経営環境は厳しさを増すものと考えます。こうした課題に向けて、当社は従来のインクジェットプリントを軸としつつ、ノウハウが蓄積されたインクジェットプリントサービスの隣接分野で多角化を図り、着実に成長してまいります。

また、今後の当社のさらなる成長および企業価値の向上を実現させるには、M&A戦略が非常に重要と考えており、引き続きM&Aに関する各種調査を積極的に行い、具体的に計画を進めてまいります。

(5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

このような経営方針の下、当社が優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、以下の項目と認識しております。

①内部管理体制の強化

当社事業の継続的な発展のためには、コーポレート・ガバナンス機能の強化は重要な問題であり、財務報告の信頼性を確保するため、内部統制システムの適切な運用が重要であると認識しております。コーポレート・ガバナンスに関しては、ステークホルダーに対して経営の適正性や健全性を確保しつつも、さらに効率化された組織体制の構築に向けて内部管理体制の強化に取り組んでまいります。

②コンプライアンス体制の強化

当社は、法令、定款及び社内規程等の遵守は勿論のこと、日々の業務を適正かつ確実に遂行しており、誠実な姿勢を企業行動の基本として、事故やトラブルを未然に防止する取り組みを強化してまいります。今後、さらなる事業拡大と企業価値の向上に向けて、引き続き日常業務における関連法令の遵守を徹底するとともに、定期的なコンプライアンス研修の開催、各種取引の健全性の確保、情報の共有化、再発防止策の策定などを行い、また、厳正な管理による社会の「公器」としての責任を重視した透明性のある管理体制の構築を図ってまいります。

③認知度の向上

当社が今後も成長を続けていく上では、当社の認知度を向上させていくことが必要不可欠であると考えております。展示会の出展や参加、SNSやウェブ広告を活用した露出、自社サイトのリニューアル等の活動を積極的に実施していく方針です。

④営業力の強化

当社が、事業拡大を進めていくにあたっては営業体制の強化が欠かせません。社内の営業人員の育成を加速させつつ、有能な人員の採用を強化していきます。また、協業先(得意先・仕入先)とのビジネス提携も積極的に行い、販売チャネルの拡充及び、営業活動により、より多くの新規顧客の獲得と既存顧客を深耕していくことで事業規模の大幅な拡大を図ってまいります。

⑤生産体制・技術力の強化

当社が、事業拡大を進めていくにあたっては生産体制の強化と技術力の向上が欠かせません。社内の制作人員の育成を加速させると同時に、高度かつ専門的な知識を有する職種に関しては、有能な専門職の採用を強化してまいります。また、「アナログからデジタル化」を積極的に進めていくため、最新鋭機器を調査し、加工の機械化・高速化を図ると同時に、ソフトウエアによるスマートファクトリー化を加速させてまいります。

⑥人材の確保と育成

当社は創業以来、優秀な人材を継続的に確保し、人格形成を育成することが最も重要な他社との差別化と認識しております。そのために当社では、従業員のプロフェッショナル化としてインクジェットやデジタル分野に関する専門知識の習得を求めるだけでなく、すべての業務に携わる従業員に対し、自己研鑽を重ね、高い専門性を身に付けること、自律的に行動していくことを求めております。これにより、従業員個々の能力向上を図り、当社の人材レベルの向上、ひいてはサービスの向上、維持に繋げていきたいと考えております。その実現には、人材に対する投資が必要不可欠であると考え、毎年策定する人員計画に教育研修を盛り込み、継続して人材のレベルアップに取り組んでおります。また併せて、経営理念やコンプライアンスに基づいた業務運営体制の徹底のため、リスク認識などに対する全社員の意識向上にも努めてまいります。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社は、コーポレート・ガバナンスの徹底は事業拡大する上で重要課題と位置付け、経営方針の一つに「人間として正しいか正しくないかを経営判断とする。」を挙げ、高い倫理道徳観をもって経営活動を行うことを基本としており、「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のコーポレート・ガバナンス体制のもと、取締役会等において、サステナビリティ関連のリスク及び機会の評価、管理・監督に取り組んでおります。 (2)戦略

当社は、人材を重要な経営資源と位置付けており、社員の多様性を尊重することで、組織の活性化を図り、企業競争力を高め、持続的な成長・発展を目指しております。

当社は、「企業競争力の源泉力である最高の『働きがい』を創る」ことを目指して、社員の働きがいを高める様々な取り組みを行っています。社員の意欲向上につながる制度を整備し、また、従業員が安心して働くことができる、安全・健康に配慮した職場環境を整備することで、従業員満足の向上を推進します。具体的には、健康診断やメンタルヘルス支援、設備投資等による業務効率化の推進、職場環境の改善、労務時間の見直しやノー残業デーの推進などの健康的な働き方の促進、社内クラブ活動などのコミュニケーションの活性化、育休制度や時短勤務等による多様な働き方ができる体制づくり、教育研修体制の整備により、会社全体の生産性を向上させる取り組みを進めております。 (3)リスク管理

当社は、「リスク管理規程」を制定し、社長執行役員の下、内部監査担当が組織横断的リスク状況の監視並びに全社的な対応を行い、各部門所管業務に付随するリスク管理は各担当部署が行うこととしており、サステナビリティ関連のリスクや機会に関する重要事項は取締役会や経営会議にて報告、検討いたします。 (4)指標及び目標

当社は、具体的な目標は特に定めておりませんが、性別や国籍等に関係なく優秀な人材を管理職に登用する方針であり、人材育成や環境整備に努めております。また、社員がその能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、以下の行動計画を策定し、実行しております。

① 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供をさらに進め、働きやすい環境作りを行う。育児休業に関する周知のための相談窓口を設置する。

② 小学校卒業までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。

③ 年次有給休暇を取得しやすい環境をつくる。

④ 所定外労働時間を削減する。

なお、女性従業員の比率は営業部門32.2%、生産部門24.3%、管理部門33.3%です。今後も性別や国籍等に関係なく採用を行い、優秀な人材を管理職に登用いたします。 

3【事業等のリスク】

本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項には、以下のものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)特定取引先への依存度が高いことについて

当社の顧客構成において、取引先10社の売上が売上高の約30%を占めております。当社では、特定取引先へ依存しない経営方針をとり、売上高の取引先による偏りを低減させるよう努めております。今後も取引先との良好な関係を継続してまいりますが、当該顧客企業の経営方針に変更が生じた場合、販売状況に影響が生じ、当社の経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(2)競合について

当社の主軸であるインクジェットプリントは、特殊な技術や特許が不要であり、比較的参入障壁が低い事業です。こうしたことから、多数の競合会社が存在し今後一層の競争激化が生じる可能性があります。当社においては、1985年10月から事業運営している経験とノウハウの蓄積を活かしながら競争力の維持向上に努めております。しかしながら、競合他社に対する優位性が確立できる保証はなく、競合の結果、当社の経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(3)情報漏洩について

インクジェットプリントはデジタル化の進展等により情報システムの重要性が高まっており、当社ではセキュリティの充実及び守秘義務の徹底を図ってきました。個人情報保護に関しては、2010年にプライバシーマーク認証を取得し、適切な管理の徹底、内部監査によるチェック等を行い、厳格な管理体制の構築が行われております。しかしながら、不測の事態により、個人情報が外部に流出した場合には、当社に対する損害賠償の請求や信用力の失墜により、当社の経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(4)人材の確保について

国内において少子高齢化による労働力人口の減少が進む中、あらゆる業界で就業者不足となっており、今後も人材不足が継続すると予測されております。当社の人事部門は、人材の確保に努めておりますが、しかしながら、人材の確保が充分に行えない場合、生産力の低下による納期遅延や品質低下が生じ、顧客からの信用低下などで当社の経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(5)新型コロナウイルス感染症による影響その他の経済動向による影響について

当社の経営成績は、日本国内市場における広告宣伝活動の需要に大きく影響を受けます。国内経済の低迷が長期化した場合は、企業収益の減少に伴い、企業は広告宣伝活動を縮小する傾向にありますので、当社ではこれらの経済動向を注視し適時対策を講じております。新型コロナウイルス感染症の影響は特段ないものと仮定して業績予想の作成や会計上の見積りを行っておりますが、感染拡大による大規模な行動制限等が行われる場合、国内企業の販売促進活動が停滞し、それにより当社の経営成績は変動する可能性があります。

(6)法令規制について

法令の遵守を基本として事業を進めておりますが、廃棄物処理責任、環境・個人情報保護関連、税制関連等において、さまざまな法的規制を受けております。当社といたしましては各主管部門と管理部門が連携し、関連諸法規の順守に万全の体制で臨んでおりますが、今後さらにその規制が強化されることも考えられます。そのような場合、事業活動に対する制約の拡大やコストの増加も予想され、当社の事業活動に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(7)M&Aにおけるリスク

当社は、さらなる成長及び企業価値の向上を実現させるため、当社の事業内容と一致し、かつ成長が見込まれる会社とのM&Aを推進してまいります。M&Aの実施に当たっては、市場動向や顧客のニーズ、相手先企業の経営成績、財務状況、市場競争力等を十分に考慮しておりますが、事前の調査・検討に不足や見落としがあったり、買収した事業が計画通りに展開することができず、投下した資金の回収ができない場合や追加的費用が発生した場合等において、当社の経営成績や成長見通し及び事業展開等に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(8)新株予約権の行使による株式価値の希薄化について

当社は長期的な企業価値向上のため、役員及び従業員に対しインセンティブとして新株予約権を付与しております。当事業年度末現在、新株予約権による潜在株式総数は62,400株であり、発行済株式総数2,303,800株の2.7%に相当します。これらの新株予約権の行使可能期間は2021年10月21日から2028年9月20日までであり、この期間内に行使された場合、当社株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。

(9)材料費の上昇に係るリスク

当社が製造で使用するインクやインクジェット用紙は、気候変動や原油価格の高騰により価格が上昇することがあります。当社では、取引先材料メーカーを1社に限定せずに、複数社との取引を継続しており、材料価格の見直しや代替品の検討を適宜行っております。しかしながら、これら原材料の価格上昇分を製品価格に十分に転嫁できない場合、あるいは代替品の調達による採算の改善が困難な場合、当社の経営成績及び財務状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(10)自然災害等のリスク

当社は災害による生産体制への影響を最小化するため、大阪・横浜・名古屋・福岡に生産拠点を構え、その分散化によりリスクの低減を図っておりますが、災害による影響を完全に防止できる保証はありません。自然災害等により、設備や従業員に大きな被害を受け、その一部又は全部の操業が中断し、生産及び出荷が遅延する可能性があります。また、被害を被った設備等の修復のために多額の費用が発生し、結果として、当社の事業活動、経営成績及び財務状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。 

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。

①財政状態の状況

(流動資産)

当事業年度末における流動資産の残高は、3,800,264千円(前事業年度末は3,501,010千円)となり、299,254千円増加いたしました。その主な要因といたしましては、営業活動を通じて現金及び預金が244,355千円、売上債権が42,642千円それぞれ増加したことによるものであります。

(固定資産)

当事業年度末における固定資産の残高は、336,465千円(前事業年度末は285,967千円)となり、50,497千円増加いたしました。その主な要因といたしましては、設備投資による増加が減価償却による減少を上回るとともに、将来減算一時差異の増加に伴い繰延税金資産が18,147千円増加したためであります。

(流動負債)

当事業年度末における流動負債の残高は、558,319千円(前事業年度末は513,976千円)となり、44,342千円増加いたしました。その主な要因といたしましては、M&A関連費用の発生に伴い未払金が42,241千円増加したことによるものであります。

(固定負債)

当事業年度末における固定負債の残高は、152,180千円(前事業年度末は152,129千円)となり、51千円増加いたしました。これは資産除去債務の調整であります。

(純資産)

当事業年度末における純資産の残高は、3,426,229千円(前事業年度末は3,120,872千円)となり、305,357千円増加いたしました。その主な要因といたしましては、剰余金の配当による98,242千円の減少があったものの、当期純利益391,885千円を計上したことによるものであります。

②経営成績の状況

当事業年度における我が国経済は、不安定な国際情勢による資源価格の高騰や為替変動による物価上昇への懸念があったものの、消費活動やインバウンド需要の活発化により緩やかな回復基調にあります。

当社を取り巻く経済環境は新型コロナウイルス感染症の影響から回復しており、人流の増加により商業施設やイベント関連の需要が順調に伸びました。

当社は、さらなる成長を図るため、前期から引き続いて、①シェア拡大、②機能拡大、③領域拡大の3つの戦略を掲げ、実行しております。

シェア拡大戦略について、主力の大阪、東京において営業エリアの拡大を行いました。名古屋、福岡、京都についても、顧客基盤を固めて事業を拡大するべく、新規顧客獲得活動を強化しております。

機能拡大・領域拡大については、デジタルサイネージをデジタルクリエイトに名称変更し、従来のハード機器販売、動画配信システムの提供に加えて、AR(拡張現実)を使った付加価値サービスの提案を積極的に行っており、オーダーグッズ制作と連携した『Novelty AR』を新しいARサービスとして開始し、大手鉄道会社のイベント向けに発注いただきました。オーダーグッズ制作につきましては、さまざまな制作実績を積んでおり、IP(知的財産)コンテンツ関連の受注も進めております。また、オフセット印刷やシルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型の案件対応については、高品質かつ短納期で生産できるネットワーク体制を活かしたプリントソリューションとして順調に受注を拡大しており、今後もネットワーク体制を充実強化して顧客の効果的なマーケティング戦略に貢献いたします。

これらの新規事業はこれまで専任営業が独自で営業活動を行ってまいりましたが、その経験やノウハウを全営業担当に共有し、専任営業に加えて全国の拠点の営業担当が新規事業商材の提案と拡販を進めております。加えて、環境に配慮した販促物制作を強化しており、TOPPAN株式会社と協業して環境負荷の低いターポリン素材「エコクラシー」を使用したサステナブルな販促物の提供を開始するなど、エコ商材として顧客からの関心が高い環境に配慮した素材を使った商品の提案を積極的に行っております。

ウェブプロモーション事業については、これまでのECサイト運営のノウハウと実績を考慮した結果、ウェブによる集客活動を当社が得意とする対面営業に繋げることにより、顧客層の拡大とリピート受注の獲得を図ることとし、このための各種施策を実行し、成果をあげております。

生産体制については、引き続き高収益体質の生産体制を構築し、生産性や品質管理の向上に繋げるべく、人員配置の見直しや設備投資を実行しました。設備投資について、大阪では大阪・関西万博に向けた需要に対応するため大型の設備投資を行い、横浜ではオーダーグッズの生産力を強化するための設備投資を行いました。また、業務標準化により属人化しない技術による「人に依存しない」生産工程の実現、すなわち、スマートファクトリー化に向けてシステムや業務プロセスの見直しを進めております。

以上の結果、売上高は過去最高の3,536,204千円(前年同期比11.4%増加)となり、営業利益は550,518千円(前年同期比21.7%増加)、経常利益は551,262千円(前年同期比21.6%増加)、当期純利益は391,885千円(前年同期比30.6%増加)となりました。

また、当社はさらなる成長及び企業価値の向上を実現させるため、社内で編成したM&Aのプロジェクトチームによる各種情報収集や調査を積極的に行った結果、2024年10月29日に株式会社イデイに対するM&Aが決定し、2024年11月8日にグループ会社化いたしました。同社は多数の広告主に対して広告の企画やデザインを行っており、同社の販路・企画提案力と当社の生産力やサービスラインナップを組み合わせることで、2025年10月期以降の当社グループの業績拡大に繋げます。

なお、当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の経営成績の記載はしておりません。

③キャッシュ・フローの状況

当事業年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、2,983,032千円となり、前事業年度末から244,355千円増加いたしました。

当事業年度における各キャッシュ・フローの状況は、次の通りです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動による資金の増加は442,083千円(前年同期は405,691千円の増加)となりました。これは主に、税引前当期純利益550,351千円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動による資金の減少は102,445千円(前年同期は65,101千円の減少)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出87,126千円および無形固定資産の取得による支出14,806千円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動による資金の減少は95,282千円(前年同期は101,847千円の減少)となりました。これは主に配当金の支払額99,347千円によるものであります。

④生産、受注及び販売の実績

当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載はしておりません。

イ.生産実績

当社の事業は、提供する商品の性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

ロ.受注実績

当社は受注生産を行っておりますが、受注から販売までの期間が短いため、記載を省略しております。

ハ.販売実績

当事業年度における販売実績は3,536,204千円となり、前年同期比11.4%増加いたしました。

なお、最近2事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10以上の相手先がないため、記載を省略しております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社の財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されています。当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等(1)財務諸表 注記事項 (重要な会計方針)」に記載しております。

この財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や状況に応じ合理的と考えられる様々な要因に基づき見積り及び判断を行っておりますが、不確実性が内在しているため、将来生じる実際の結果と異なる可能性があります。

財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは以下の通りであります。

イ.繰延税金資産の回収可能性

過年度の課税所得の実績や事業計画に基づく課税所得の見積りに基づき、回収可能性があると判断した将来減算一時差異について繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提条件に変更が生じた場合には、繰延税金資産を取り崩し税金費用の計上が必要となる可能性があります。

②当事業年度の経営成績の分析

当事業年度の経営成績は、新型コロナウイルス感染症の影響から脱しており、通期では前年同期と比較して増収増益となりました。

イ.売上高

当事業年度の売上高は、3,536,204千円となり、前年同期と比較して11.4%増加しました。人流の増加やインバウンド需要の拡大等により商業施設やイベント関連の需要が順調に伸びたことや、オーダーグッズ制作やプリントソリューションなどの新規事業の成長により、売上高は過去最高となりました。

ロ.売上原価、売上総利益

当事業年度の売上原価は、1,974,289千円となり、前年同期と比較して7.6%増加しました。主な要因は、売上高の増加により材料費が49,687千円増加したことや、人員の増加や昇給により労務費が26,328千円増加したことに加え、インクジェットプリント以外の新規事業が成長し、外注取引が増加したことにより外注費が39,813千円増加したことによるものであります。

この結果、当事業年度の売上総利益は、1,561,915千円となり、前年同期と比較して16.6%増加しました。

ハ.販売費及び一般管理費、営業利益

当事業年度の販売費及び一般管理費は、1,011,396千円となり、前年同期と比較して14.0%増加しました。主な要因は、人員の増加や昇給により人件費が59,464千円増加したことによるものであります。

この結果、当事業年度の営業利益は、550,518千円となり、前年同期と比較して21.7%増加しました。

ニ.営業外収益、営業外費用、経常利益

当事業年度の営業外収益は未払配当金除斥益等により743千円となり、営業外費用は発生しませんでした。

この結果、当事業年度の経常利益は、551,262千円となり、前年同期と比較して21.6%増加しました。

ホ.特別損益、税金費用、当期純利益

前事業年度、当事業年度ともに特別利益は発生しておりません。特別損失について、当事業年度は機械及び装置やソフトウエア等を除却したことに伴う固定資産除却損911千円を計上いたしました。また、税金費用は158,465千円となり、前年同期と比較して3.6%増加しました。課税所得は増加しましたが、賃上げ促進税制の適用により税金費用の増加が抑えられました。

以上の結果、当期純利益は、391,885千円となり、前年同期と比較して30.6%増加しました。

③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

キャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照ください。

当社の運転資金及び設備投資資金は原則として自己資金で賄う方針でありますが、必要に応じて借入の実行も検討いたします。

当社は、資金の源泉と流動性を安定的に確保することを基本方針としております。主として営業活動によるキャッシュ・フローにより、当事業年度末の現金及び預金は2,983,032千円となっており、これを主として設備投資資金・成長のための投資資金に充当する予定であります。

④経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は、重要な経営指標として「売上高」と「売上高成長率」及び「売上高経常利益率」を掲げ、売上高成長率10%を目指しております。当事業年度の売上高は3,536,204千円となり前年同期に対して11.4%増加しました。売上高経常利益率は15.6%となり、前年同期と比べて1.3ポイント上昇しました。引き続き「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルを推進し、今後もこの3つの指標を重視してまいります。なお、資本効率の観点から自己資本利益率10%以上確保についても意識しており、当事業年度の自己資本利益率は11.9%となっております。今後も成長性及び効率性の確保を図ってまいります。

⑤経営成績に重要な影響を与える要因について

当社の経営成績は、新型コロナウイルス感染症その他の疫病や、特定取引先への依存、同業他社との競合、人材の確保、材料費の高騰等、様々な要因の変動による影響を受ける可能性があります。このため、当社事業を取り巻く環境に注視し、内部統制システムの強化等によりこれらのリスク要因に対応してまいります。

⑥経営者の問題意識と今後の方針について

今後の見通しにつきまして、国内の経済状況は、資源価格の高騰や物価上昇への懸念があるものの、消費活動の拡大やインバウンド需要の拡大傾向が続くものと想定されます。

当社は、2023年12月に2024年10月期を初年度とする3か年の中期経営計画を策定し、2026年10月期に売上高50億円、営業利益7億5千万円を数値目標とし、『世界で唯一無二のアプローチで次の時代の競争優位性をつくる』を中期ビジョンとして掲げ、「シェア拡大」「機能拡大」「領域拡大」の3つを継続的基本戦略とし、具体的実行施策である「顧客層の拡大」「スマートファクトリーの実現」「パーパス経営の実践」の各種取り組みを推進して高成長・高収益経営の実現に努めております。

シェア拡大戦略について、主力の大阪、東京において営業人員を増強して営業体制を強化いたします。名古屋、福岡、京都については新規顧客獲得活動を進めるとともに、既存顧客からのリピート受注を獲得すべく活動を強化いたします。また、2024年11月8日に広告・販促のエキスパートである株式会社イデイ(以下、「イデイ社」)の株式を取得してグループ会社化したことにより、イデイ社が顧客として有する多数の広告主が当社グループの顧客となりました。今後は当社の生産力やサービスラインナップとイデイ社の販路や企画提案力を組み合わせることで、生産体制をもつ総合販促支援企業として、顧客層の拡大と業績の向上を目指します。

機能拡大、領域拡大について、2024年12月2日にシンガポールのZKDigimax社とデジタルサイネージの拡販に関する業務提携契約を締結しました。同社のシステムはインドネシア国内の2大コンビニエンスストアやファストフードチェーンの店舗で採用されるなど、インドネシアのデジタルサイネージのシェア90%を獲得し、世界22ヵ国で導入されており、モニターとAIカメラを連動させて来客属性などをシステム上で一元管理し、即時配信や配信予約ができるAI搭載モニターです。同社システムの拡販を通じて販売促進活動のDX化のスマートリテールソリューションとして国内企業に展開してまいります。オーダーグッズ制作につきましては、引き続きIP(知的財産)コンテンツ関連の受注を進めるとともに、アパレルEC販売会社との連携によるノウハウの確立と内製化による生産体制の強化を進めます。

オフセット印刷やシルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型のプリントソリューション及びオーダーグッズ制作については、東京に加えて大阪にも専任担当を配置してサポート体制を強化し、認知度向上と受注拡大を目指します。

ウェブプロモーション事業については、ECサイト運営を行うネット販売部門と、ウェブ集客活動を通じて当社が得意とする対面営業に繋げるマーケティング部門に分割し、顧客開拓を推進いたします。

生産体制については、引き続き高収益体質の生産体制を構築し、生産性や品質管理の向上に繋げるべく、約100,000千円の設備投資を予定しております。業務標準化により属人化しない技術による「人に依存しない」生産工程の実現、スマートファクトリー化を推進します。また、材料費高騰への対応として代替品への切り替えや新素材の発掘を進めます。

また、今後の当社グループのさらなる成長及び企業価値の向上を実現させるため、引き続き社内で編成したM&Aのプロジェクトチームによる各種情報収集や調査を積極的に行い、当社グループの事業との相乗効果、成長性、利益率等の観点から投資案件の調査を進めてまいります。

さらに、事業拡大に向けた人材獲得のため、変形労働時間制の廃止に伴うワークライフマネジメントの支援や健康経営優良法人認定制度の認定に向けて従業員の働く環境の見直しを進めており、パーパス経営の実現に向けて各種取り組みを推進します。 

5【経営上の重要な契約等】

相手先の名称 契約の名称 契約の内容 契約期間
株式会社トラース・オン・プロダクト 業務提携契約 デジタルサイネージ関連商品の販売企画立案 2021年3月9日から

2024年3月8日まで

(以降1年毎自動更新)
株式会社 OnePlanet 業務提携契約 ARに関する技術提供、技術指導 2023年6月14日から

2025年6月13日まで

上記のほか、2024年12月にシンガポールの ZKDigimax Pte. Ltdと日本国内でのデジタルサイネージの拡販に関する業務提携契約を締結いたしました。

また、当社は、2024年10月29日開催の臨時取締役会において、株式会社イデイの全株式(同社が保有する自己株式を除く)を取得し、子会社化することを決議いたしました。そして、同日付で株式譲渡契約を締結し、2024年11月8日に株式を取得しております。詳細は、「第5 経理の状況 1財務諸表等(1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載の通りであります。 

6【研究開発活動】

特記すべき事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当事業年度の設備投資につきまして主要なものは、セールスプロモーション事業における生産力強化・生産のオートメーション化を目的とする設備投資63,466千円、中期経営計画に掲げる「人に依存しない」生産工程の実現、スマートファクトリー化に向けたシステム投資14,995千円、業務効率の向上を目的とした事業所の改装費用26,105千円であり、2019年7月の増資資金及び自己資金で対応いたしました。生産能力に重要な影響を及ぼすような設備の売却・撤去はありません。

なお、当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載は省略しております。

2【主要な設備の状況】

2024年10月31日現在

事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額 従業員数

(名)
建物

(千円)
機械及び

装置

(千円)
その他

(千円)
合計

(千円)
--- --- --- --- --- --- ---
大阪本店

(大阪市西区)
インクジェットプリンター・加工機 21,213 34,363 23,167 78,744 61

(2)
東京本社

(東京都中央区)
事業所用設備 9,204 1,838 11,043 55

(5)
横浜ファクトリー

(横浜市神奈川区)
インクジェットプリンター・加工機 19,892 25,571 5,237 50,701 68

(8)
名古屋営業所

(名古屋市中村区)
インクジェットプリンター・加工機 196 196 3
福岡営業所

(福岡市博多区)
インクジェットプリンター・加工機 217 324 171 713 3

(注)1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、その他の有形固定資産、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定の合計であります。

3.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。

4.当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載は省略しております。

5.上記の他、他の者から賃借している主要な設備として以下のものがあります。

事業所名

(所在地)
設備の内容 床面積

(㎡)
年間賃借料

(千円)
大阪本店

(大阪市西区)
建物設備 1,200.58 35,511
東京本社

(東京都中央区)
建物設備 442.61 28,920
横浜ファクトリー

(横浜市神奈川区)
建物設備 3,048.16 92,363
名古屋営業所

(名古屋市中村区)
建物設備 95.17 3,460
福岡営業所

(福岡市博多区)
建物設備 109.63 3,382
京都営業所

(京都市下京区)
建物設備 5.13 480

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

事業所名

(所在地)
設備の内容 投資予定金額 資金調達方法 着手及び完了予定年月 完成後の増加能力
予算総額

(千円)
既支払額

(千円)
着手 完了
--- --- --- --- --- --- --- ---
大阪本店

(大阪市西区)
インクジェットプリンター・加工機 1,420 自己資金 2024年11月 2024年11月 (注)2
11,649 自己資金 2024年11月 2025年1月 (注)2
横浜ファクトリー

(横浜市神奈川区)
インクジェットプリンター・加工機 4,944 自己資金 2024年11月 2024年11月 (注)2
11,801 自己資金 2024年11月 2025年1月 (注)2
17,800 自己資金 2024年11月 2025年2月 (注)2
26,750 自己資金 2024年11月 2025年5月 (注)2

(注)1.当社はインクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載は省略しております。

2.完成後の増加能力については、計数的把握が困難なため、記載を省略しております。

(2)除却等

生産能力に重大な影響を与える除却等はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 8,000,000
8,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2024年10月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年1月29日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 2,303,800 2,305,200 東京証券取引所

スタンダード市場
完全議決権株式であり、権利内容に何ら制限のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
2,303,800 2,305,200

(注)事業年度末現在発行数から提出日現在発行数の増加は新株予約権の行使によるものであります。

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】
決議年月日 2018年9月27日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 3

当社使用人 90(注)4
新株予約権の数(個)※ 62,400
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 62,400  (注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 1,080(注)2
新株予約権の行使期間※ 自  2021年10月21日  至  2028年9月20日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格   1,080

資本組入額   540
新株予約権の行使の条件※ ① 新株予約権者は、権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員又は顧問、社外協力者その他これに準ずる地位を有していなければならない。ただし、新株予約権者が任期満了により退任又は定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。

② 新株予約権の行使は、当社普通株式に係る株式がいずれかの金融商品取引所に上場することを条件とする。

③ その他の行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約の定めるところによる。
新株予約権の譲渡に関する事項※ 新株予約権について譲渡、担保権の設定、その他一切の処分をすることができないものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)3

※ 当事業年度の末日(2024年10月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末現在(2024年12月31日)において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.株式分割(株式無償割当を含む。)又は株式併合を行う場合、次の算式により新株予約権の目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、係る調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てる。

調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

また、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合又はその他やむを得ない事由が生じた場合には、新株予約権の目的となる株式の数は、合理的な範囲で調整されるものとする。

2.新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株当たり払込金額(以下「行使価額」という。)1,080円に新株予約権の目的となる株式の数を乗じた金額とする。なお、当社が株式分割(株式無償割当を含む。)又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額=調整前行使価額×
分割・併合の比率

また、当社が行使価額を下回る払込金額で募集株式の発行又は自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく株式の発行・処分を除く。)は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額= 既発行株式数×調整前行使価額+新規発行株式数×1株当たり払込金額
既発行株式数+新規発行株式数

上記算式において「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「新規発行」を「自己株式の処分」、「1株当たり払込金額」を「1株当たり処分金額」と読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合又はその他やむを得ない事由が生じた場合には、行使価額は、合理的な範囲で調整されるものとする。

3.当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1)交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。

(2)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、(注)1に準じて決定する。

(4)新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、(注)2で定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

(5)新株予約権を行使することができる期間

新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

(6)新株予約権の行使の条件

「新株予約権割当契約」に準じて決定する。

(7)増加する資本金及び資本準備金に関する事項

「新株予約権割当契約」に準じて決定する。

(8)譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。

(9)新株予約権の取得事由

「新株予約権割当契約」に準じて決定する。

4.監査役髙橋正幸は、当社従業員として在籍時に付与対象者として新株予約権を付与されており、その後2023年1月に監査役に選任され、就任しております。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数(株) 発行済株式総数残高(株) 資本金増減額

(千円)
資本金残高

(千円)
資本準備金増減額(千円) 資本準備金残高(千円)
2023年11月1日~

2024年10月31日

(注)1
3,800 2,303,800 2,052 288,052 2,052 278,052

(注)1.新株予約権の行使による増加であります。

2.2019年6月19日付「有価証券届出書」、2019年7月4日付及び2019年7月12日付「有価証券届出書の訂正届出書」にて公表いたしました「第一部 証券情報 第1 募集要項 5新規発行による手取金の使途 (2)手取金の使途」並びに 2021年10月15日付、2022年10月14日付及び2023年10月16日付「上場調達資金使途変更に関するお知らせ」について、2024年10月16日付で開示いたしました「上場調達資金使途変更に関するお知らせ」に基づき、以下の通り変更いたしました。

(1)変更の理由

当社は、さらなる成長を図るため、シェア拡大、機能拡大、及び、領域拡大の3つの戦略を実行しております。この戦略に基づき、生産性向上のための設備投資や成長のための投資に資金を集中していくなかで、使用資金の見込額と実績額に差異が発生したため、資金使途の変更をさせていただきます。

① 設備投資資金

高収益体質の生産体制を構築し、生産性や品質管理の向上につなげるべく、当期において積極的に設備の導入やオフィスの改装を実施した結果、使用資金が見込額を上回ったため、金額の変更をさせていただきます。

② 新規拠点設立費用

資金使途の変更はございません。

③ ECサイト用ITシステム構築費用

資金使途の変更はございません。

④ 成長のための投資資金

機能拡大・領域拡大について、当期からデジタルサイネージをデジタルクリエイトに名称変更し、従来のハード機器販売、動画配信システムの提供に加えて、AR(拡張現実)を使った付加価値サービスの提案を積極的に行っており、オーダーグッズ制作と連携した『Novelty AR』を新しいARサービスとして開始しました。オーダーグッズ制作につきましては、さまざまな制作実績を積んでおり、IP(知的財産)コンテンツ関連の受注も進めております。また、オフセット印刷やシルクスクリーン印刷、オンデマンド印刷等の少品種多量生産型の案件対応については、高品質かつ短納期で生産できるネットワーク体制を活かしたプリントソリューションとして順調に受注を拡大しております。

これらの新規事業への使用資金の見込額と実績額に差異が発生したため、金額の変更をさせていただきます。

また、当社は、かねてよりM&A戦略を推進する方針のもと、社内でプロジェクトチームを編成し、継続的に各種情報収集や調査を実施しており、関連費用について上場調達資金の残額を使用し、上場調達資金を使い切った不足分は自己資金を充当いたしました。

これに伴い金額の変更をさせていただきます。

(2)変更の内容

資金使途の変更の内容は以下の通りです。変更箇所には下線を付しております。

(変更前)

具体的な使途 充当予定時期 金額(千円)
①設備投資資金 2019年10月期 15,200
2020年10月期 29,100
2021年10月期 21,200
2022年10月期 42,090
2023年10月期 52,238
2024年10月期 62,999
222,827
②新規拠点設立費用 2019年10月期 9,520
2020年10月期 33,430
2021年10月期 35,560
2022年10月期 -
2023年10月期 11,478
89,988
③ECサイト用ITシステム構築費用 2019年10月期 2,450
2020年10月期 12,710
2021年10月期 14,750
2022年10月期 -
29,910
④-1成長のための投資資金(新規事業) 2021年10月期 26,500
2022年10月期 34,800
2023年10月期 50,742
2024年10月期 64,448
176,490
④-2成長のための投資資金(M&A) 2020年10月期 -
2021年10月期 1,000
2022年10月期 -
2023年10月期 -
2024年10月期 20,785
21,785
合計 541,000

(変更後)

具体的な使途 充当予定時期 金額(千円)
①設備投資資金 2019年10月期 15,200
2020年10月期 29,100
2021年10月期 21,200
2022年10月期 42,090
2023年10月期 52,238
2024年10月期 78,173
238,001
②新規拠点設立費用 2019年10月期 9,520
2020年10月期 33,430
2021年10月期 35,560
2022年10月期 -
2023年10月期 11,478
89,988
③ECサイト用ITシステム構築費用 2019年10月期 2,450
2020年10月期 12,710
2021年10月期 14,750
2022年10月期 -
29,910
④-1成長のための投資資金(新規事業) 2021年10月期 26,500
2022年10月期 34,800
2023年10月期 50,742
2024年10月期 63,001
175,043
④-2成長のための投資資金(M&A) 2020年10月期 -
2021年10月期 1,000
2022年10月期 -
2023年10月期 -
2024年10月期 7,058
8,058
合計 541,000

(5)【所有者別状況】

2024年10月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況

(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 0 3 12 21 13 2 2,937 2,988
所有株式数

(単元)
0 83 463 13,524 220 2 8,725 23,017 2,100
所有株式数の割合(%) 0.00 0.36 2.01 58.76 0.96 0.01 37.90 100

(注)自己株式10,209株は、「個人その他」に102単元、「単元未満株式の状況」に9株含まれております。

(6)【大株主の状況】

2024年10月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
英知興産株式会社 兵庫県西宮市上甲東園1-23-10 1,270 55.37
吉岡 裕之 大阪府茨木市 113 4.92
上田八木短資株式会社 大阪市中央区高麗橋2-4-2 61 2.68
小島 洲雄 横浜市神奈川区 48 2.10
ビーアンドピー従業員持株会 大阪市西区江戸堀2-6-33 41 1.81
永井 詳二 東京都港区 38 1.65
和田山 朋弥 兵庫県西宮市 25 1.12
冨安 理之 札幌市中央区 22 0.98
株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 22 0.98
和田山 英一 兵庫県西宮市 14 0.63
1,657 72.27

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2024年10月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 10,200
完全議決権株式(その他) 普通株式 2,291,500 22,915 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。単元株式数は100株であります。
単元未満株式 普通株式 2,100
発行済株式総数 2,303,800
総株主の議決権 22,915
②【自己株式等】
2024年10月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社ビーアンドピー
大阪市西区江戸堀二丁目6番33号 10,200 10,200 0.44
10,200 10,200 0.44

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第7号による普通株式の取得 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 21 39,795
当期間における取得自己株式

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他

(譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分)
5,100 7,650,000
保有自己株式数 10,209 10,209

(注)当事業年度におけるその他(譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分)は、2024年3月4日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。 

3【配当政策】

当社の配当政策は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向30%を目安として安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、2026年10月期の配当性向40%を目標としております。

当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、将来的な中間配当の実施に備え、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。なお、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

第39期の期末配当につきましては1株当たり60円の配当を実施しております。今後につきましても安定した配当を旨とし、内部留保の確保に留意してまいりたいと考えております。内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資等の資金として充当することとしております。

なお、第39期の剰余金の配当は以下の通りであります。

決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額
2025年1月28日 137,615千円 60円
定時株主総会決議

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスの取組みに関する基本的な考え方

当社は、経営環境の変化する中において、永続的な発展と成長、持続的な企業価値の最大化を目指し、顧客、投資家、社員、地域社会、及び、当社を取り巻くより広範囲な社会との相互信頼を構築し、維持していくという視点から、経営の健全性・効率性・透明性を確保すべく、最適なコーポレート・ガバナンスの整備構築を目指し、取締役会制度、監査役会制度を導入しておりましたが、2025年1月28日開催の定時株主総会において、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能の一層の強化を図り、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ると共に、業務執行の意思決定の迅速化を図ることを目的として、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は次の通りであります。

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イ.取締役会

当社の取締役会は、提出日現在、取締役会長執行役員和田山英一、代表取締役社長執行役員和田山朋弥、取締役専務執行役員小林恒文、取締役監査等委員髙橋正幸、社外取締役監査等委員伊藤寛治、社外取締役監査等委員野村祥子及び社外取締役監査等委員鳥山昌久の7名(うち社外取締役3名)で構成されております。代表取締役が議長を務め、毎月の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、経営上の意思決定機関として、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しております。また、社外取締役は、他社の代表取締役を務めた経験や、法務・会計・税務に関する専門的な知見を有しており、豊富な知識及び経験に基づき、社外の第三者の視点で取締役会への助言及び監督を行うことを期待して選任しております。事務局を経営管理部が担当し、会議の運営や議事録作成を行っております。

ロ.監査等委員会

当社は監査等委員会を設置しており、提出日現在、常勤監査等委員髙橋正幸、社外取締役監査等委員伊藤寛治、野村祥子及び鳥山昌久の4名(うち社外取締役3名)で構成されております。監査等委員会は常勤監査等委員が議長を務め毎月1回開催され、監査に関する重要事項について情報交換、協議並びに決議を実施しております。また、緊急を要する事項があれば必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。常勤監査等委員は、取締役会のほか、経営会議等重要な会議に出席し、必要に応じ意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。また、社外取締役監査等委員は、他社での経営経験や、弁護士としての法的知見及び公認会計士・税理士としての財務・会計に関する専門的知見を有しており、専門的観点から取締役の業務執行を監視することを期待して選任しております。

監査等委員会には補助使用人はおりませんが、内部監査担当と連携して監視活動を行っており、定期的に会計監査人を含めた三者によるミーティングを行うなど情報交換を密にし、監査機能の向上を図っております。

ハ.報酬諮問委員会

報酬諮問委員会は社外取締役監査等委員伊藤寛治及び野村祥子と取締役会長執行役員和田山英一の3名で構成されており、取締役会長執行役員が議長を務め、取締役会の諮問に基づき、次の各事項を審議し、取締役会に対し助言・提言を行うこととしております。

a.取締役(監査等委員である取締役を除く)の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針

b.取締役(監査等委員である取締役を除く)の個人別の報酬等の内容

c.前2号を決議するために必要な基本方針等の制定、変更、廃止

d.その他、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に関して取締役会が必要と認めた事項

委員の過半数を社外役員とすることで、当社取締役の報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図ることを目的として設置しております。

ニ.指名諮問委員会

指名諮問委員会は社外取締役監査等委員伊藤寛治及び野村祥子と代表取締役社長執行役員和田山朋弥の3名で構成されており、代表取締役社長執行役員が議長を務め、取締役会(監査等委員会)の諮問に基づき、次の各事項を審議し、取締役会(監査等委員会)に対し助言・提言を行うこととしております。

a.取締役(監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役を含む)、執行役員の選任及び解任に関する事項

b.代表取締役の選定及び解職に関する事項

c.取締役(監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役を含む)、執行役員の選任及び解任等に係る方針

d.その他、取締役(監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役を含む)、執行役員の指名に関して取締役会(監査等委員会)が必要と認めた事項

委員の過半数を社外役員とすることで、当社取締役(監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役を含む)、執行役員の指名等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図ることを目的として設置しております。

ホ.経営会議

経営会議は、代表取締役社長執行役員の諮問機関として、常勤取締役(常勤監査等委員を含む)、執行役員、事業部責任者で構成されております。経営会議は、原則として月1回開催し、経営上の重要事項及び月次予算の進捗状況の報告について審議を行い、意思決定の迅速化と業務執行の効率化を図っております。

ヘ.執行役員制度

当社は、従前より執行役員制度を導入しており、2022年1月27日開催の定時株主総会以降、取締役が行う経営意思決定及び監督機能と、執行役員が担う業務執行機能を明確に分離し、さらなるコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るべく、役付取締役を廃止しております。執行役員は、取締役会によって選任され、取締役会の決議によって定められた分担に従い、業務執行を行います。執行役員は7名で、任期は1年となっております。

ト.内部監査

当社は、内部管理体制の強化を図るため、代表取締役社長執行役員直轄の内部監査担当(人員2名)を設置しており、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について、当社各部門に対し内部監査を実施し、業務改善に向け具体的に助言・改善勧告を行っております。

チ.企業統治の体制を採用する理由

上記のような企業統治体制を採用する理由は、迅速かつ適切な経営意思決定を可能とするため、及び取締役会において社外取締役による専門的かつ客観的な意見を取り入れ、業務執行における監視機能を有効に機能させるためであります。

③企業統治に関するその他の事項

当社は、業務の適正性を確保するための体制として2016年8月29日の取締役会にて、「内部統制システムの基本方針」を定める決議を行っており(2025年1月改定)、現在その基本方針に基づき内部統制システムの運用を行っております。その概要は以下の通りです。

イ.取締役、委任型執行役員、雇用型執行役員(以下、委任型執行役員及び雇用型執行役員を総称して執行役員という。)及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

a.取締役、執行役員及び従業員がとるべき行動の規範を示した「年度経営計画書」を制定し、取締役、執行役員及び従業員が法令・定款等を遵守することを徹底する。

b.取締役会は、取締役、執行役員及び従業員が法令・定款等を遵守する体制を整備・運用するため、社内諸規程を制定し、随時その有効性を検証する。

c.取締役会は、「取締役会規程」に則り会社の業務執行を決定する。

d.代表取締役は、取締役会から委任された会社の業務執行の決定を行うとともに、かかる決定、取締役会決議、取締役会規程に従い職務を執行する。

e.取締役会が取締役の職務の執行を監督するため、取締役は会社の業務執行状況を取締役会に報告するとともに、他の取締役の職務執行を相互に監視・監督する。

ロ.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

a.取締役の職務の執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」に基づき、適切に作成、保存及び管理するとともに、取締役は、これらの文書等を常時閲覧できるものとする。

b.法令又は取引所適時開示規則に則り必要な情報開示を行う。

ハ.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

a.「リスク管理規程」を制定し、社長執行役員の下、内部監査担当が組織横断的リスク状況の監視並びに全社的な対応を行い、各部門所管業務に付随するリスク管理は各担当部署が行うこととする。

b.各部門の責任者は、自部門が整備するリスクマネジメント体制の下、担当職務の業務内容を整理し、内在するリスクを把握、分析、評価した上で適切かつ迅速に対策を実施する。

ニ.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

a.取締役会規程、職務権限規程を定め、取締役の職務及び権限、責任の明確化を図る。

b.取締役会を毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。

ホ.当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

a.子会社については「関係会社管理規程」に基づき経営管理を行う。

b.子会社の経営上の重要事項については、当社取締役会に報告し、承認を得て行う。

c.子会社のリスク及びコンプライアンスに関する事項は、当社のリスク及びコンプライアンスに関する管理体制を活用する。

d.内部監査担当は、内部監査の対象に子会社を含め、定期的に監査を実施し、監査結果を社長執行役員及び監査等委員会に報告する。

へ.監査等委員会がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合における当該従業員に関する事項並びにその従業員の取締役(監査等委員であるものを除く)からの独立性に関する事項

a.監査等委員会がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合、取締役会は監査等委員会と協議の上、監査等委員会を補助すべき従業員を指名することができる。

b.監査等委員会が指定する補助すべき期間中は、指名された従業員への指揮権は監査等委員会に委譲されたものとし、取締役(監査等委員であるものを除く)の指揮命令は受けないものとする。

ト.取締役、執行役員及び従業員が監査等委員会に報告するための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制

a.当社及び子会社の取締役(監査等委員であるものを除く)は、監査等委員に重要な会議への出席の機会を提供する。

b.当社及び子会社の取締役(監査等委員であるものを除く)は、定期的に監査等委員会に対して職務の執行状況を報告する。

c.当社及び子会社の取締役、執行役員及び従業員は、重要な法令や定款に違反する事実、重要な会計方針、会計基準及びその変更、会社に著しい損害を与える恐れのある事実を発見したときには、速やかに監査等委員会に報告する。

d.当社及び子会社の取締役は、上記b又はcの報告をしたことを理由として取締役、執行役員又は従業員を不利に取り扱ってはならない。

e.監査等委員の職務の執行において生じる費用については、会社法第399条の2第4項に基づき処理する。

チ.その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

a.代表取締役は監査等委員会と定期的に会合を持ち、監査上の重要課題について情報・意見交換を行う。

b.内部監査担当は会計監査人及び監査等委員会と定期的に会合を持ち、情報・意見交換を行うとともに、監査等委員会は、必要に応じて会計監査人及び内部監査担当に報告を求める。

リ.財務報告の信頼性を確保するための体制

財務報告の信頼性確保のため、内部監査担当を内部統制の担当部門とし、社長執行役員を委員長として、財務報告の適正性を確保するため、全社的な統制活動及び業務プロセスの統制活動を強化し、その運用体制を構築する。

ヌ.反社会的勢力との取引排除に向けた基本的考え方

a.当社は、2017年1月30日の取締役会にて決議された「反社会的勢力対応の基本方針」において反社会的勢力などと一切関係をもたないことを定め、その遵守を取締役、執行役員及び従業員の義務とする。

b.当社の取引先についても確認を行うなど、当社は、公共機関等との間で情報収集・交換ができる体制を構築し、反社会的勢力の排除に寄与することを基本方針とする。

④リスク管理体制の整備の状況

当社は、内部監査担当を主管部署としたリスク管理体制の整備を行っております。リスク管理規程を定め、リスクを把握し、リスクに対して適切な処置をとる管理体制の整備を行っております。

⑤取締役の定数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款で定めております。

⑥取締役会で決議できる責任免除について

当社は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨定款に定めております。

⑦取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役とを区別して、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び選任決議は累積投票によらない旨を定款で定めております。

⑧株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第2項に定める特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。

⑨自己株式の取得

当社は、自己株式の取得について、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、企業環境の変化に対応し、機動的な経営を遂行することを目的とするものです。

⑩責任限定契約の内容の概要

当社と各取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項に定める損害賠償責任について、責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく賠償責任限度額は、会社法第425条第1項に規定する額としております。

⑪役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で、当社の取締役を被保険者とする、役員等賠償責任保険契約を締結しております。保険料は当社が全額負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。

当該保険契約では、被保険者である対象役員が、その職務の執行に関し責任を負うことまたは当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について、填補することとされております。ただし、法令違反の行為のあることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

⑫取締役会の活動状況

当社は、当事業年度において取締役会を月1回開催しており、臨時取締役会を含め合計17回開催しております。個々の取締役の出席状況については以下の通りであります。

氏 名 開催回数 出席回数
和田山 朋弥 17回 17回
和田山 英一 17回 16回
小林 恒文 17回 17回
清水 明 17回 17回
西端 雄二 17回 17回
伊藤 寛治 17回 17回

取締役会における具体的な検討内容として、法令及び定款で定められた事項や会社経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役(執行役員)から定期的に職務執行状況の報告を受けること等により、取締役(執行役員)の職務執行を監督しております。また、事業計画の進捗やリスク管理等に関して、適時・適切に討議しております。なお、和田山英一は病気療養のため取締役会を1回欠席しております。

⑬報酬諮問委員会の活動状況

当社は、取締役会の諮問機関として任意の報酬諮問委員会を設定しており、取締役(監査等委員である取締役を除く)及び執行役員(雇用型執行役員を除く)の報酬の内容や個人別の報酬額等について審議を行い、取締役会に対して答申しております。

当事業年度において報酬諮問委員会を2回開催しており、個々の委員の出席状況については以下の通りであります。

氏 名 開催回数 出席回数
和田山 英一 2回 2回
西端 雄二 2回 2回
伊藤 寛治 2回 2回

⑭指名諮問委員会の活動状況

当社は、取締役会の諮問機関として任意の指名諮問委員会を設定しており、取締役(監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役を含む)及び執行役員の候補者の選任等について審議を行い、取締役会に対して答申しております。

当事業年度において指名諮問委員会を1回開催しており、個々の委員の出席状況については以下の通りであります。

氏 名 開催回数 出席回数
和田山 朋弥 1回 1回
西端 雄二 1回 1回
伊藤 寛治 1回 1回

(2)【役員の状況】

①役員一覧

男性6名 女性1名 (役員のうち女性の比率14.3%)

役職名 氏   名 生年月日 略     歴 任期 所有株式数(千株)
取締役

会長執行役員
和田山 英一 1950年3月4日 1975年4月 日本オリベッティ㈱ (現NTTデータルウィーブ㈱) 入社

1978年8月 富士ゼロックス㈱(現富士フイルムビジネスイノベーション㈱) 入社

1985年10月 和田山コピーセンター㈱(現当社)設立 代表取締役社長

2016年10月 当社 代表取締役会長

2016年11月 ㈱ニコール 代表取締役会長

2019年11月 当社 取締役会長

2022年1月 当社 取締役会長執行役員(現任)

2022年10月 ㈱ソフツー 社外取締役
(注)5 140

(注)3
代表取締役

社長執行役員
和田山 朋弥 1982年7月26日 2005年4月 兵庫三菱自動車販売㈱ 入社

2008年3月 当社 入社

2009年10月 当社 営業主任

2010年10月 当社 取締役

2011年11月 当社 取締役常務

2014年11月 当社 取締役専務

2016年10月 当社 代表取締役社長

2016年11月 ㈱ニコール 取締役

2022年1月 当社 代表取締役社長執行役員(現任)

2024年11月 ㈱イデイ 代表取締役会長(現任)
(注)5 414

(注)3
取締役

専務執行役員

事業部門統括
小林 恒文 1958年11月8日 1981年4月 ㈱広研 入社

1988年9月 ㈱光エージェンシー 入社

1998年11月 国際標識㈱(現㈱ケイエムアドシステム) 入社

2000年2月 当社 入社

      当社 営業部長

2002年2月 当社 取締役常務

2016年10月 当社 取締役専務

2017年3月 ㈱ニコール 取締役

2017年5月 ㈱ニコール 取締役社長

2022年1月 当社 取締役専務執行役員事業部門統括(現任)

2024年11月 ㈱イデイ 取締役(現任)
(注)5 2
取締役

常勤監査等委員
髙橋 正幸 1968年5月2日 1991年4月 ㈱日広(現㈱アド・ニッチ) 入社

1995年4月 当社 入社

2016年11月 当社 江東事業所長

2018年8月 当社 経営管理部次長

2022年11月 当社 社長室室長

2023年1月 当社 監査役

2024年11月 ㈱イデイ 監査役(現任)

2025年1月 当社 取締役(監査等委員)(現任)
(注)6 0
役職名 氏   名 生年月日 略     歴 任期 所有株式数(千株)
取締役

監査等委員
伊藤 寛治 1949年8月12日 1974年4月  飛島建設㈱ 入社

2007年6月 飛島建設㈱ 取締役兼執行役員 経営管理本部長

2011年4月 飛島建設㈱ 代表取締役兼上席執行役員専務 経営管理本部長

2011年5月 飛島建設㈱ 代表取締役社長兼上席執行役員社長

2017年6月 飛島建設㈱ 代表取締役会長

2019年6月 飛島建設㈱ 特別顧問

2020年1月 当社 社外取締役

2025年1月 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)
(注)6
取締役

監査等委員
野村 祥子

 (戸籍名:

  鈴木 祥子)
1973年12月31日 2000年4月 弁護士登録

      堂島法律事務所 入所(現任)

2010年4月 近畿大学法科大学院非常勤講師

2014年4月 大阪大学大学院高等司法研究科招へい教授(現任)

2015年6月 ㈱島精機製作所 社外監査役

2016年4月 同志社大学法科大学院非常勤講師

2018年1月 ㈱神戸物産 社外取締役

      当社 社外監査役

2019年6月 シノブフーズ㈱ 社外監査役(現任)

2020年6月 ㈱島精機製作所 社外取締役(監査等委員)(現任)

2021年10月 京都大学大学院法学研究科非常勤講師

2022年1月 ㈱神戸物産 社外取締役(監査等委員)(現任)

2023年4月 同志社大学法科大学院客員教授(現任)

2024年10月 京都大学大学院法学研究科客員教授(現任)

2025年1月 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)
(注)6
取締役

監査等委員
鳥山 昌久 1968年6月28日 1996年10月 中央監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人) 入所

2001年4月 公認会計士登録

2003年7月 ㈱TFR総合研究所 入社

2008年7月 公認会計士鳥山事務所(現公認会計士・税理士鳥山事務所)開設 所長(現任)

2008年8月 税理士登録

2008年8月 ㈱野口精機 社外監査役

2015年6月 JTB印刷㈱ 社外監査役

2018年1月 当社 社外監査役

2018年6月 ㈱ブレイク・フィールド社 社外監査役(現任)

2019年4月 ㈱アクティブアンドカンパニー 社外監査役(現任)

2025年1月 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)
(注)6
558

(注)1.取締役伊藤寛治、野村祥子(戸籍名:鈴木祥子)、鳥山昌久の3名は、社外取締役であります。 

2.執行役員は7名で会長執行役員和田山英一、社長執行役員和田山朋弥、専務執行役員事業部門統括小林恒文、執行役員全社営業統括長谷川浩司、執行役員成長戦略担当宮本繁輝、執行役員全社生産統括中村祐輔、執行役員全社品質管理・購買統括浅沼幸一で構成されております。

3.取締役会長執行役員和田山英一、代表取締役社長執行役員和田山朋弥の所有株式数は、英知興産株式会社が所有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。

4.代表取締役社長執行役員和田山朋弥は、取締役会長執行役員和田山英一の次女の配偶者であります。

5.2025年1月28日開催の定時株主総会終結の時から、2025年10月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。 

6.2025年1月28日開催の定時株主総会終結の時から、2026年10月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

②社外役員の状況

当社の社外取締役は3名であります。

社外取締役である伊藤寛治は、大手建設会社の代表取締役を務めた経験があり、企業経営・企業統治の豊富な経験と実績を有していることから、社外取締役監査等委員として取締役の職務執行に対する適切な監督、助言が期待できると判断して選任しております。

社外取締役である野村祥子(戸籍名:鈴木祥子)は、弁護士としての経験に基づき幅広い法務面での見識を有していることから、社外取締役監査等委員として取締役の職務執行に対する適切な監督、助言が期待できると判断して選任しております。

社外取締役である鳥山昌久は、公認会計士ならびに税理士としての経験に基づき幅広い会計・税務面での見識を有しているから、社外取締役監査等委員として取締役の職務執行に対する適切な監督、助言が期待できると判断して選任しております。

当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、その選任に際しては、経歴や当社との関係を踏まえて、十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

なお、社外取締役とは、人的関係、資本的関係及び取引関係その他利害関係を有しておりません。また、当該社外取締役全員を金融商品取引所の定める独立役員として登録しております。

③社外取締役による監督又は監査等委員会による監査と内部監査、会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、毎月の定時取締役会及び臨時取締役会に出席し、取締役から業務執行の状況について報告を受け、当社の状況や課題を把握するとともに、必要に応じて独立役員の立場からの意見を表明しております。また、社外取締役は監査等委員として監査等委員会に出席し、常勤監査等委員から監査の進捗状況や内部監査、会計監査人監査、内部統制の状況についてそれぞれ報告を受けるとともに、必要に応じて独立役員の立場からの意見を表明しております。 

(3)【監査の状況】

①監査等委員会監査の状況

監査等委員は4名(うち社外取締役3名)であり、社外取締役3名については、企業経営に関する高い見識、財務及び会計に関する相当程度の知見、法律に関する高度な専門性をそれぞれ有しています。

②監査役監査の状況

当社は、当事業年度においては監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役1名及び非常勤監査役2名(社外監査役)で構成されております。監査役会は毎月1回開催され、監査に関する重要事項について情報交換、協議並びに決議を実施しております。また、緊急を要する事項があれば必要に応じて臨時監査役会を開催しております。

当事業年度においては、監査役会を13回開催し、監査役全員出席のもと、監査計画、監査方針、監査重点項目、各監査役の役割分担、監査結果、内部統制システムの整備及び運用状況や会計監査人の監査の相当性等について審議いたしました。また、各監査役は取締役会に全て出席し、取締役から業務執行の状況について報告を受け、必要に応じて意見を述べるとともに、常勤監査役は、取締役会のほか、経営会議等重要な会議に出席し、必要に応じ意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。

また、内部監査担当及び監査法人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行うなど連携を密にし、監査機能の向上を図っております。特に、「監査上の主要な検討事項(KAM)」については、監査法人と緊密な協議を実施いたしました。

なお、社外監査役野村祥子は弁護士の資格を有し、企業法務に関する相当程度の知見を有しており、社外監査役鳥山昌久は公認会計士・税理士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

③内部監査の状況

当社は、内部管理体制の強化を図るため、代表取締役社長執行役員直轄の内部監査担当(人員2名)を設置しており、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について、当社各部門に対し内部監査を実施し、業務改善に向け具体的に助言・改善勧告を行っております。

内部監査の結果については、内部監査担当が代表取締役社長執行役員及び監査等委員会へ随時報告を行っております。取締役会及び監査等委員会での直接の報告は行っておりませんが、内部監査の実効性を確保するため、内部監査担当は監査法人及び監査等委員と定期的に会合を持ち、情報・意見交換を行っており、内部監査に係る重要事項については監査等委員を通じて監査等委員会、取締役会に報告しております。

④会計監査の状況

イ.監査法人の名称

PwC Japan有限責任監査法人

ロ.継続監査期間

8年

ハ.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 中村 源

指定有限責任社員 業務執行社員 森本 健太郎

ニ.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士5名、会計士試験合格者2名、その他10名であります。

ホ.監査法人の異動

当社の監査法人は次のとおり異動しております。

第37期(自 2021年11月1日 至 2022年10月31日) PwC京都監査法人

第38期(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日) PwC Japan有限責任監査法人

なお、臨時報告書(2023年12月1日提出)に記載した事項は次のとおりであります。

(1)異動に係る監査公認会計士等の名称

① 存続する監査公認会計士等

PwC Japan有限責任監査法人

② 消滅する監査公認会計士等

PwC京都監査法人

(2)異動の年月日

2023年12月1日

(3)消滅する監査公認会計士等の直近における就任年月日

2017年9月29日

(4)消滅する監査公認会計士等が直近3年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

該当事項はありません。

(5)異動の決定又は異動に至った理由及び経緯

当社の会計監査人であるPwC京都監査法人(消滅監査法人)は、2023年12月1日付けでPwCあらた有限責任監査法人(存続監査法人)と合併し、消滅しました。

また、PwCあらた有限責任監査法人は、同日付けでPwC Japan有限責任監査法人に名称を変更しました。これに伴いまして、当社の監査証明を行う監査公認会計士等はPwC Japan有限責任監査法人となります。

(6)(5)の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る消滅する監査公認会計士等の意見

特段の意見はないとの申し出を受けております。

ヘ.監査法人の選定方針と理由

当社は、監査法人の選定に関しては、監査法人の概要、独立性、監査の品質管理体制、監査報酬の見積額等について書面又は面談を通じて説明を受け、監査実績を含め総合的に判断した結果、PwC Japan有限責任監査法人を選定しております。

監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

ト.監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、監査法人が独立の立場を保持し、かつ、適切な品質管理の水準に基づく監査を実施しているかを確認するとともに、監査法人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。その結果、PwC Japan有限責任監査法人の監査体制に問題はないと判断しております。

⑤監査報酬の内容等

イ.監査公認会計士等に対する報酬の内容

前事業年度 当事業年度
監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬

(千円)
監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬

(千円)
15,000 15,000

ロ.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(イ.を除く)

該当事項はありません。

ハ.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ.監査報酬の決定方針

監査日数及び当社の規模・業務の特性等の要素を勘案して適切に決定しております。

ホ.監査等委員会が会計監査人の報酬に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をしております。 

(4)【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、役員の報酬等の額については株主総会で決議された報酬限度額や個々の職責と実績に基づき決定しており、2021年12月20日開催の取締役会において、取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。なお、当社取締役の報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図ることを目的として、2020年1月に取締役会の任意の諮問機関として報酬諮問委員会を設置しており、役員の報酬等について継続的に議論を行っております。

(2021年12月20日開催の取締役会において定めた取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針)

・役員報酬の基本方針

当社は、取締役の報酬制度をコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、下記の報酬方針に基づき設定・運用するものとする。

(1)当社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に資するものであること

(2)株主利益と連動したものであること

(3)報酬の決定プロセスが客観性、透明性の高いものであること

(4)各取締役の役割や職責に加えて、世間水準及び当社の業績・財務状況に見合ったものであり、

かつ、従業員給与とのバランスに配慮したものであること

具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬(業績報酬)および非金銭報酬(株式報酬)により構成し、監督機能を担う社外取締役並びに監査役については基本報酬のみとする。

・基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針

当社の取締役の基本報酬は、月額の固定報酬とし、役位、職責、世間水準及び当社の財務状況等を総合的に勘案して決定するものとする。

・業績連動報酬並びに非金銭報酬の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針

業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を業績報酬として、株主総会後の会社が定めた日に支給する。目標となる業績指標とその値は適宜、環境の変化に応じて報酬諮問委員会の答申を踏まえて設定・見直しを行うものとする。

非金銭報酬は、譲渡制限付株式を用いた株式報酬とする。

・基本報酬の額、業績連動報酬の額又は非金銭報酬の額の取締役の個人別の報酬等の額(全体)に対する割合の決定に関する方針

業務執行取締役の種類別の報酬割合については、同業他社をはじめ世間の状況を参考にしながら、報酬諮問委員会において審議を行う。取締役会は、報酬諮問委員会の答申内容を尊重し、インセンティブが適切に機能する報酬割合を決定することとする。

なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、基本報酬:業績連動報酬:非金銭報酬=85:10:5とする。(目標を100%達成の場合)

(注)業績連動報酬は業績報酬、非金銭報酬は株式報酬である。

・取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

報酬諮問委員会にて、個人別の基本報酬の額、業績報酬の額、株式報酬の交付株式数について審議を行い、当該委員会の答申を受けた取締役会にて承認して決定する。

なお、取締役の報酬限度額は2016年8月29日開催の臨時株主総会において、年額200,000千円以内(定款で定める取締役の員数は10名以内。当該臨時株主総会終結時点は4名。当事業年度末現在は6名)と決議いただいております。また、それとは別枠で、2022年1月27日開催の第36期定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬として支給する金銭報酬債権の総額を、年額20,000千円以内(当該定時株主総会終結時点の取締役(社外取締役を除く。)は4名。当事業年度末現在も4名)と決議いただいております。

監査役の報酬限度額は2016年8月29日開催の臨時株主総会において、年額50,000千円以内(定款で定める監査役の員数は5名以内。当該臨時株主総会終結時点は3名。当事業年度末現在も3名)と決議いただいております。

なお、2025年1月28日開催の定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を決議いただきました。同時に、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は年額200,000千円以内、監査等委員である取締役の報酬限度額は年額50,000千円以内、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬として支給する金銭報酬債権の総額は年額20,000千円以内とそれぞれ決議いただいております。

当事業年度の各取締役の報酬については、上記の方針に沿って代表取締役社長執行役員和田山朋弥が原案を作成し、報酬諮問委員会の審議と答申を経たうえで、取締役会で承認して決定しております。各監査役の固定報酬については監査役の協議により決定しております。

当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容については、取締役会で決議された方針と整合しており、かつ、報酬諮問委員会で十分に審議されていることから、取締役会としては当社の方針に沿うものと判断して承認しております。

当事業年度における報酬諮問委員会の主な活動状況は以下の通りです。

・2023年12月21日:取締役に対する業績連動報酬、取締役に対する株式報酬の審議と取締役会への答申

・2024年9月13日:2025年10月期における執行役員候補(雇用型執行役員を除く)に対する執行役員報酬の審議と取締役会への答申

②役員報酬等

イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金 非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
102,985 88,440 7,370 7,175 4
監査役

(社外監査役を除く)
7,800 7,800 1
社外役員 10,800 10,800 4

(注)1.監査役の報酬限度額は2016年8月29日開催の臨時株主総会において、年額50,000千円以内(定款で定める監査役の員数は5名以内。当該臨時株主総会終結時点は3名。当事業年度末現在も3名)と決議いただいております。

2.業績連動報酬に関する指標は営業利益であり、その実績は損益計算書に記載の通りであります。当該指標を評価指標として選択した理由は、当事業年度の業務執行の成果を客観的に示す最も適切な指標であるからであります。当事業年度の役員賞与引当金考慮前の営業利益の実績額が目標値の一定割合を超えたため、達成度合いに応じてあらかじめ決定した金額を業績連動報酬として支給予定であり、当該金額を役員賞与引当金として計上しております。

3.非金銭報酬の内容は、譲渡制限付株式報酬であり、各事業年度において30,000株を上限に割り当てし、譲渡制限付株式の割当てを受けた取締役は、譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任するまでの間、当該取締役に割り当てられた譲渡制限付株式につき、第三者に対して譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができないこととしております。当事業年度においては、2024年2月15日開催の取締役会において譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を決議し、同年3月4日付で取締役(社外取締役を除く。)4名に対して自己株式5,100株の処分を行っております。

4.上記の他、2022年1月27日開催の第36期定時株主総会において、取締役及び監査役に対する役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給についてご承認いただいたことに伴い、役員退職慰労引当金の引当対象外である功労金23,550千円を2022年10月期に特別損失として計上しております。なお、当事業年度末における打切り支給予定額は取締役(社外取締役を除く。)4名 144,250千円であります。

ロ.役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。

ハ.使用人兼務役員の使用人部分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

(5)【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、純投資目的である投資株式は保有しておらず、投資株式の区分の基準及び考え方は定めておりません。

②保有目的が純投資以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

③保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第5【経理の状況】

1.財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2023年11月1日から2024年10月31日まで)の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人による監査を受けております。

3.連結財務諸表について

当社は、連結子会社が存在しないため、連結財務諸表は作成しておりません。

4.財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、財務諸表の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適時適切に把握し、会計基準等の改正に的確に対応するために、財務・会計情報誌の購読及び各種セミナーに参加しております。

1【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:千円)
前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,738,676 2,983,032
受取手形 58,405 48,110
電子記録債権 35,417 40,990
売掛金 598,431 645,795
仕掛品 17,608 29,230
原材料 8,722 14,328
貯蔵品 102 172
前払費用 30,345 31,959
その他 13,299 8,219
貸倒引当金 △1,575
流動資産合計 3,501,010 3,800,264
固定資産
有形固定資産
建物 50,768 69,899
機械及び装置 508,253 539,001
工具、器具及び備品 13,760 17,814
その他 3,900 6,697
減価償却累計額 △479,162 △511,268
有形固定資産合計 97,520 122,144
無形固定資産
ソフトウエア 5,782 6,586
のれん 14,601 9,688
その他 12,668
無形固定資産合計 20,384 28,943
投資その他の資産
出資金 10 10
敷金 80,494 79,669
破産更生債権等 3,618 1,981
長期前払費用 8
繰延税金資産 87,549 105,697
貸倒引当金 △3,618 △1,981
投資その他の資産合計 168,063 185,377
固定資産合計 285,967 336,465
資産合計 3,786,978 4,136,729
(単位:千円)
前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 202,990 204,019
未払金 10,049 52,290
未払費用 35,145 40,155
未払法人税等 118,717 102,544
未払消費税等 43,061 44,894
預り金 8,122 7,597
賞与引当金 86,592 98,720
役員賞与引当金 7,250 7,370
その他 2,047 726
流動負債合計 513,976 558,319
固定負債
長期未払金 144,250 144,250
資産除去債務 7,879 7,930
固定負債合計 152,129 152,180
負債合計 666,106 710,500
純資産の部
株主資本
資本金 286,000 288,052
資本剰余金
資本準備金 276,000 278,052
その他資本剰余金 763 427
自己株式処分差益 763 427
資本剰余金合計 276,763 278,479
利益剰余金
利益準備金 2,500 2,500
その他利益剰余金
別途積立金 840,000 840,000
繰越利益剰余金 1,739,549 2,033,192
利益剰余金合計 2,582,049 2,875,692
自己株式 △23,941 △15,994
株主資本合計 3,120,872 3,426,229
純資産合計 3,120,872 3,426,229
負債純資産合計 3,786,978 4,136,729
②【損益計算書】
(単位:千円)
前事業年度

(自 2022年11月1日

 至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

 至 2024年10月31日)
売上高 ※1 3,174,318 ※1 3,536,204
売上原価
商品売上原価
商品期首棚卸高
当期商品仕入高 28,627 26,296
合計 28,627 26,296
商品期末棚卸高
商品売上原価 28,627 26,296
当期製品製造原価 1,806,213 1,947,992
売上原価 1,834,841 1,974,289
売上総利益 1,339,476 1,561,915
販売費及び一般管理費
役員報酬 109,657 114,215
給料及び手当 424,194 466,920
賞与 422 396
賞与引当金繰入額 40,625 45,640
役員賞与引当金繰入額 7,250 7,370
減価償却費 5,258 5,709
のれん償却額 4,912 4,912
顧客関連資産償却額 5,117
貸倒引当金繰入額 △6 1,412
その他 289,829 364,819
販売費及び一般管理費合計 887,262 1,011,396
営業利益 452,213 550,518
営業外収益
受取利息 0 1
未払配当金除斥益 486 359
受取補償金 482 246
補助金収入 133
自販機収入 88 84
雑収入 57 51
営業外収益合計 1,247 743
営業外費用
支払利息 1
支払手数料 112
営業外費用合計 114
経常利益 453,347 551,262
特別損失
固定資産除却損 ※2 408 ※2 911
特別損失合計 408 911
税引前当期純利益 452,938 550,351
法人税、住民税及び事業税 172,375 176,613
法人税等調整額 △19,438 △18,147
法人税等合計 152,937 158,465
当期純利益 300,001 391,885

【製造原価明細書】

前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
--- --- --- --- --- ---
Ⅰ 材料費 671,190 36.9 720,877 36.8
Ⅱ 労務費 648,190 35.7 674,518 34.4
Ⅲ 経費 497,893 27.4 564,218 28.8
当期総製造費用 1,817,273 100.0 1,959,614 100.0
仕掛品期首棚卸高 6,548 17,608
合計 1,823,822 1,977,223
仕掛品期末棚卸高 17,608 29,230
当期製品製造原価 1,806,213 1,947,992

(注)※ 経費の主な内訳は、次の通りであります。

項目 前事業年度(千円)

(自 2022年11月1日

  至 2023年10月31日)
当事業年度(千円)

(自 2023年11月1日

  至 2024年10月31日)
賃借料 117,393 117,393
減価償却費 43,137 60,933
荷造運搬費 91,519 103,322
外注費 101,867 141,681
業務委託費 48,850 52,350

原価計算の方法

原価計算の方法は、個別原価計算によっております。

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

(単位:千円)
項目 株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
自己株式

処分差益
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 286,000 276,000 9 276,009 2,500 840,000 1,517,569 2,360,069
新株の発行(新株予約権の行使)
剰余金の配当 △78,021 △78,021
当期純利益 300,001 300,001
自己株式の取得
自己株式の処分 754 754
当期変動額合計 754 754 221,979 221,979
当期末残高 286,000 276,000 763 276,763 2,500 840,000 1,739,549 2,582,049
項目 株主資本 純資産

合計
自己株式 株主資本合計
当期首残高 △5,233 2,916,845 2,916,845
新株の発行(新株予約権の行使)
剰余金の配当 △78,021 △78,021
当期純利益 300,001 300,001
自己株式の取得 △23,702 △23,702 △23,702
自己株式の処分 4,995 5,750 5,750
当期変動額合計 △18,707 204,027 204,027
当期末残高 △23,941 3,120,872 3,120,872

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

(単位:千円)
項目 株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
自己株式

処分差益
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 286,000 276,000 763 276,763 2,500 840,000 1,739,549 2,582,049
新株の発行(新株予約権の行使) 2,052 2,052 2,052
剰余金の配当 △98,242 △98,242
当期純利益 391,885 391,885
自己株式の取得
自己株式の処分 △336 △336
当期変動額合計 2,052 2,052 △336 1,715 293,643 293,643
当期末残高 288,052 278,052 427 278,479 2,500 840,000 2,033,192 2,875,692
項目 株主資本 純資産

合計
自己株式 株主資本合計
当期首残高 △23,941 3,120,872 3,120,872
新株の発行(新株予約権の行使) 4,104 4,104
剰余金の配当 △98,242 △98,242
当期純利益 391,885 391,885
自己株式の取得 △39 △39 △39
自己株式の処分 7,986 7,650 7,650
当期変動額合計 7,946 305,357 305,357
当期末残高 △15,994 3,426,229 3,426,229
④【キャッシュ・フロー計算書】
(単位:千円)
前事業年度

(自 2022年11月1日

 至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

 至 2024年10月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益 452,938 550,351
減価償却費 48,396 66,642
敷金償却費 761 852
のれん償却額 4,912 4,912
顧客関連資産償却額 5,117
貸倒引当金の増減額(△は減少) △6 △61
賞与引当金の増減額(△は減少) 49,076 12,128
役員賞与引当金の増減額(△は減少) 3,725 120
受取利息及び受取配当金 △0 △1
支払利息 1
固定資産除却損 408 911
売上債権の増減額(△は増加) 14,683 △42,642
棚卸資産の増減額(△は増加) △11,760 △17,297
仕入債務の増減額(△は減少) 10,826 1,028
未払消費税等の増減額(△は減少) △2,151 1,833
長期未払金の増減額(△は減少) △1,200
その他 △10,444 56,103
小計 565,286 634,881
利息及び配当金の受取額 0 1
利息の支払額 △1
法人税等の支払額 △159,594 △192,799
営業活動によるキャッシュ・フロー 405,691 442,083
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △64,774 △87,126
無形固定資産の取得による支出 △14,806
敷金の差入による支出 △87 △270
敷金の回収による収入 62
その他 △302 △243
投資活動によるキャッシュ・フロー △65,101 △102,445
財務活動によるキャッシュ・フロー
新株予約権の行使による株式の発行による収入 4,104
リース債務の返済による支出 △490
配当金の支払額 △77,541 △99,347
自己株式の取得による支出 △23,815 △39
財務活動によるキャッシュ・フロー △101,847 △95,282
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 238,742 244,355
現金及び現金同等物の期首残高 2,499,934 2,738,676
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 2,738,676 ※ 2,983,032
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.棚卸資産の評価基準及び評価方法

貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法によっております。

(1)仕掛品…個別法による原価法

(2)原材料・貯蔵品…最終仕入原価法による原価法

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。

ただし、2016年4月1日以後に取得した建物附属設備については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物         2~15年

機械及び装置     2~4年

工具、器具及び備品  4~8年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

ソフトウエア

定額法

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいて償却しております。

のれん

10年間で均等償却しております。

3.引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

売上債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員の賞与金の支払に備えて、賞与支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

(3)役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下の通りであります。

(1)主要な事業における顧客との契約に基づく主な義務の内容

当社は、インクジェットプリントを主力としており、顧客との間に締結した販売契約に基づき、財・サービスを顧客に提供する(引き渡す)義務があることを認識しております。

(2)(1)に規定する義務に係る収益を認識する通常の時点

当社は国内販売のみを行っており、出荷時から製品の支配が顧客に移転されるときまでの期間が、顧客との契約内容並びに出荷及び配送日数に照らして通常の期間であるため、出荷した時点で収益を認識しております。

5.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

6.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続

(譲渡制限付株式報酬制度)

当社の譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社の取締役に支給した報酬等については、対象の勤務期間にわたって費用処理しております。 

(重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
繰延税金資産 87,549千円 105,697千円

(2)識別した項目に関する重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は業績予想に基づき将来の課税所得を予測し、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。

業績予想については収益及び費用に関して過年度実績や策定時に入手可能な情報、事業環境を考慮した仮定となっておりますが、経済動向等、不確実性が含まれているため、予想の前提条件や仮定に変更が生じた場合、繰延税金資産の回収可能性に影響を与える可能性があります。 

(未適用の会計基準等)

(リースに関する会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年10月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(表示方法の変更)

(損益計算書)

前事業年度において、「営業外収益」の「雑収入」に含めておりました「自販機収入」は、営業外収益の100分の10を超えたため、当事業年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「雑収入」に表示していた146千円は、「自販機収入」88千円、「雑収入」57千円として組み替えております。 

(損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 固定資産除却損の内容は次の通りであります。

前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
建物 -千円 0千円
機械及び装置 408千円 220千円
工具、器具及び備品 0千円 1千円
ソフトウエア -千円 690千円
(株主資本等変動計算書関係)

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当事業年度期首株式数(株) 当事業年度増加株式数(株) 当事業年度減少株式数(株) 当事業年度末株式数

(株)
発行済株式
普通株式 2,300,000 2,300,000
合計 2,300,000 2,300,000
自己株式
普通株式 (注)1.2. 5,239 15,049 5,000 15,288
合計 5,239 15,049 5,000 15,288

(注)1.普通株式の自己株式の株式数の増加15,049株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加15,000株、単元未満株式の買取による増加49株であります。

2.普通株式の自己株式の株式数の減少5,000株は、2023年3月10日に実施した当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。

2.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2023年1月26日

定時株主総会
普通株式 78,021 34 2022年10月31日 2023年1月27日

(2)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2024年1月26日

定時株主総会
普通株式 98,242 利益剰余金 43 2023年10月31日 2024年1月29日

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当事業年度期首株式数(株) 当事業年度増加株式数(株) 当事業年度減少株式数(株) 当事業年度末株式数

(株)
発行済株式
普通株式

(注)1.
2,300,000 3,800 2,303,800
合計 2,300,000 3,800 2,303,800
自己株式
普通株式 (注)2.3. 15,288 21 5,100 10,209
合計 15,288 21 5,100 10,209

(注)1.普通株式の株式数の増加3,800千株は、新株予約権の行使によるものであります。

2.普通株式の自己株式の株式数の増加21株は、単元未満株式の買取によるものであります。

3.普通株式の自己株式の株式数の減少5,100株は、2024年3月4日に実施した当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。

2.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2024年1月26日

定時株主総会
普通株式 98,242 43 2023年10月31日 2024年1月29日

(2)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2025年1月28日

定時株主総会
普通株式 137,615 利益剰余金 60 2024年10月31日 2025年1月29日
(キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
現金及び預金勘定 2,738,676千円 2,983,032千円
預入期間が3か月を超える定期預金
現金及び現金同等物 2,738,676 2,983,032
(リース取引関係)

1.オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:千円)

前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
1年内 4,328 4,326
1年超 6,011 6,047
合計 10,339 10,373
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社は、経営活動に必要な資金の調達を自己資金にて賄っております。余裕資金につきましては安全性の高い短期的な現金及び預金で運用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形、電子記録債権及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。敷金は建物賃貸借契約等に係るものであり、差入先の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛金及び未払金は、1年以内の支払期日であります。長期未払金については、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給に係る債務であります。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

当社は、債権管理に関する社内規程に従い、営業債権について経営管理部が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。また、敷金について、差入先の信用状況を定期的に把握することでリスクの軽減を図っております。営業債務である買掛金及び未払金や役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給に係る長期未払金について、経営管理部が適時に資金繰り計画を作成更新することにより、流動性リスクを管理しております。

2.金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次の通りであります。

前事業年度(2023年10月31日)

区分 貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
敷金 80,494 55,435 △25,059
資産計 80,494 55,435 △25,059

当事業年度(2024年10月31日)

区分 貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
敷金 79,669 53,426 △26,243
資産計 79,669 53,426 △26,243

(注)1.「現金及び預金」、「受取手形」、「電子記録債権」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払法人税等」、「未払消費税等」は短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

2.市場価値のない金融商品の貸借対照表計上額

区分 前事業年度(千円) 当事業年度(千円)
長期未払金 144,250 144,250

長期未払金については、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給に係る債務であり当該役員の退職時期が特定されていないことから、市場価値がないため記載しておりません。

3.金銭債権の決算日後の償還予定額

前事業年度(2023年10月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
敷金 2,892 77,602
合 計 2,892 77,602

当事業年度(2024年10月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
敷金 2,892 76,777
合 計 2,892 76,777

4.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数利用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

時価をもって貸借対照表計上額としない金融資産及び金融負債

前事業年度(2023年10月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金 55,435 55,435
資産計 55,435 55,435

当事業年度(2024年10月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金 53,426 53,426
資産計 53,426 53,426

(注)時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

敷金

この時価は、賃借期間の将来キャッシュ・フローと国債の利回り等適切な指標に基づいた割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は従前より中小企業退職金共済制度に加入しておりましたが、2020年2月1日より確定拠出年金制度に移行しております。

2.確定拠出年金制度

確定拠出年金制度への要拠出金額は、前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)21,807千円、当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)22,791千円であります。 

(ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

当社はストック・オプション付与日時点において未公開企業であり、ストック・オプション等の単位当たりの本源的価値は0円であるため、費用計上はしておりません。

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1)ストック・オプションの内容

第1回新株予約権
付与対象者の区分及び人数 当社取締役   3名

当社従業員   90名
株式の種類別のストック・オプションの数(注) 普通株式  70,000株
付与日 2018年10月20日
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載しております。
対象勤務期間 対象期間の定めはありません。
権利行使期間 自2021年10月21日  至2028年9月20日

(注)株式数に換算して記載しております。なお、2018年4月20日付株式分割(普通株式1株につき10,000株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況

当事業年度(2024年10月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

① ストック・オプションの数

第1回新株予約権
権利確定前      (株)
前事業年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後      (株)
前事業年度末 67,400
権利確定
権利行使 3,800
失効 1,200
未行使残 62,400

(注)2018年4月20日付株式分割(普通株式1株につき10,000株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

② 単価情報

第1回新株予約権
権利行使価格      (円) 1,080
行使時平均株価     (円) 1,746
付与日における公正な評価単価

(円)

(注)2018年4月20日付株式分割(普通株式1株につき10,000株の割合)による分割後の価格に換算して記載しております。

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

ストック・オプション付与日時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値の見積りによっております。また、単位当たりの本源的価値の見積方法は、ディスカウント・キャッシュ・フロー法等を用いております。なお、算定の結果、株式の評価額が新株予約権の行使時の払込価額以下のため、単位当たりの本源的価値はゼロとなり、ストック・オプションの公正な評価単価もゼロと算定しております。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

5.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

(1)当事業年度末における本源的価値の合計額            39,312千円

(2)当事業年度において権利行使されたストック・オプションの

権利行使日における本源的価値の合計額              2,531千円

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
繰延税金資産
未払事業税 7,255千円 7,749千円
未払事業所税 891 891
貸倒引当金 1,107 1,088
賞与引当金 26,497 30,208
長期未払金 44,140 44,140
資産除去債務 3,981 4,257
譲渡制限付株式報酬 2,788 4,983
株式取得関連費用 11,693
その他 1,891 1,562
繰延税金資産合計 88,552 106,575
繰延税金負債
その他 △1,002 △877
繰延税金負債合計 △1,002 △877
繰延税金資産の純額 87,549 105,697

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年10月31日)
当事業年度

(2024年10月31日)
法定実効税率 30.60% 30.60%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.08 0.32
住民税均等割 0.54 0.49
留保金課税 1.84 1.82
のれん償却額 0.33 0.27
特別税額控除 △4.55
その他 0.38 △0.16
税効果会計適用後の法人税等の負担率 33.77 28.79
(資産除去債務関係)

1.資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの

(1)当該資産除去債務の概要

横浜ファクトリーの不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

(2)当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から15年と見積り、割引率は取得時期に応じて0.358%もしくは0.858%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3)当該資産除去債務の総額の増減

前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
期首残高 7,828千円 7,879千円
有形固定資産の取得に伴う増加額
時の経過による調整額 51 51
期末残高 7,879 7,930

2.資産除去債務のうち貸借対照表に計上していないもの

当社は、大阪本店・東京本社の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しておりますが、当該債務の総額に重要性が乏しいため、負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当事業年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

(単位:千円)

前事業年度

(自 2022年11月1日

 至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

 至 2024年10月31日)
顧客との契約から生じる収益 3,174,318 3,536,204
その他の収益
合計 3,174,318 3,536,204

(注)当社はインクジェットプリントを主力としており、顧客との契約から生じる収益は、大部分が一時点で顧客に移転される財またはサービスから生じる収益であり、一定の期間にわたり顧客に移転される財またはサービスから生じる収益の重要性はありません。

よって、開示の重要性は乏しいため記載を省略しております。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「重要な会計方針4.収益及び費用の計上基準」に記載の通りであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

当社では、顧客から代金を前受している重要な取引や、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引が無いため、記載を省略しております。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社は、インクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、記載を省略しております。

【関連情報】

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セールスプロモーション事業の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。  

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2)有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。  3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セールスプロモーション事業の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。  

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2)有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。  3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

当社は、インクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

当社は、インクジェットプリントを主力とするセールスプロモーション事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

1 関連当事者との取引

前事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日)

該当事項はありません。

2 親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1)親会社情報

該当事項はありません。

(2)重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。 

(1株当たり情報)
前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
1株当たり純資産額 1,365円98銭 1,493円83銭
1株当たり当期純利益 130円64銭 171円24銭
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 130円03銭 169円66銭

(注)1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は以下の通りであります。

前事業年度

(自 2022年11月1日

至 2023年10月31日)
当事業年度

(自 2023年11月1日

至 2024年10月31日)
1株当たり当期純利益
当期純利益(千円) 300,001 391,885
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る当期純利益(千円) 300,001 391,885
普通株式の期中平均株式数(株) 2,296,396 2,288,547
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
当期純利益調整額(千円)
普通株式増加数(株) 10,713 21,283
(うち新株予約権(株)) (10,713) (21,283)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要
(重要な後発事象)

当社は、2024年10月29日開催の臨時取締役会において、株式会社イデイの全株式(同社が保有する自己株式を除く)を取得し、子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結、2024年11月8日に全株式(同社が保有する自己株式を除く)を取得して子会社化が完了いたしました。

(1)企業結合の概要

①被取得企業の名称及びその事業内容

被取得企業の名称  株式会社イデイ

事業の内容     印刷物、広告の企画、デザイン及び制作

②企業結合を行った主な理由

株式会社イデイが顧客として有する多数の広告主が当社グループの顧客となり、当社の生産力やサービスラインナップと株式会社イデイの販路や企画提案力を組み合わせることで、顧客基盤の強化と業績拡大が期待できると考えたため。

③企業結合日

2024年11月8日

④企業結合の法的形式

株式取得

⑤結合後企業の名称

変更はありません。

⑥取得した議決権比率

100%

⑦取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として株式を取得したことによるものです。

(2)被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価 現金 61,630千円

取得原価     61,630千円

(3)主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリー費用 38,213千円

(4)発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

現時点では確定しておりません。

(5)企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

現時点では確定しておりません。

(6)その他

2025年10月期第1四半期連結会計期間末より、従来の単体決算から連結決算への移行を予定しており、株式会社イデイの損益については第2四半期連結会計期間より連結損益計算書に反映させる予定です。

⑤【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
当期末減価償却累計額又は償却累計額

(千円)
当期償却額

(千円)
差引当期末残高

(千円)
有形固定資産
建物 50,768 22,942 3,811 69,899 18,391 3,947 51,508
機械及び装置 508,253 55,800 25,052 539,001 478,545 54,642 60,456
工具、器具及び備品 13,760 6,535 2,481 17,814 9,991 3,403 7,823
その他 3,900 26,727 23,931 6,697 4,340 1,964 2,356
有形固定資産計 576,683 112,007 55,277 633,413 511,268 63,957 122,144
無形固定資産
ソフトウエア 20,367 4,126 1,560 22,934 16,348 2,633 6,586
のれん 49,125 49,125 39,437 4,912 9,688
その他 12,668 12,668 12,668
無形固定資産計 69,493 16,795 1,560 84,728 55,785 7,545 28,943
長期前払費用 700 8 692 692

(注)当期増減額のうち主なものは次の通りであります。

建物         増加 事業所設備工事                    22,942千円

機械及び装置     増加 インクジェットプリンター及び加工機の取得       55,800千円

減少 インクジェットプリンター及び加工機の除却       25,052千円

その他(有形固定資産)増加 事業所設備工事に充てた建設仮勘定           23,425千円

減少 事業所設備工事の完成に伴う建設仮勘定の振替      23,425千円

その他(無形固定資産)増加 システム構築に充てたソフトウエア仮勘定        12,668千円 

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

該当事項はありません。

【引当金明細表】
区分 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(目的使用)

(千円)
当期減少額

(その他)

(千円)
当期末残高

(千円)
貸倒引当金(変動) 1,575 1,575
貸倒引当金(固定) 3,618 1,621 15 1,981
賞与引当金 86,592 98,720 86,592 98,720
役員賞与引当金 7,250 7,370 7,250 7,370

(注)貸倒引当金(固定)の当期減少額(その他)は、債権回収等に伴う目的外取崩しであります。

【資産除去債務明細表】

明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第8条の28に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。

(2)【主な資産及び負債の内容】

①資産の部

イ.現金及び預金

区分 金額(千円)
銀行預金

当座預金

普通預金

別段預金
2,000,000

982,567

464
合計 2,983,032

ロ.受取手形

相手先別内訳

相手先 金額(千円)
LMIグループ㈱

㈱世真

㈱千代田資材

㈱パールイデア

新日本印刷㈱
34,390

6,227

4,346

1,989

1,157
合計 48,110

期日別内訳

期日別 金額(千円)
2024年11月

12月

2025年1月

2月
12,567

6,298

14,454

14,790
合計 48,110

ハ.売掛金

相手先別内訳

相手先 金額(千円)
フリュー㈱

LMIグループ㈱

㈱ビーツ

池田印刷㈱

㈱三和商工

その他
42,439

38,131

30,580

30,369

29,691

474,583
合計 645,795

売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

当期首残高

(千円)

当期発生高

(千円)

当期回収高

(千円)

当期末残高

(千円)

回収率(%)

滞留期間(日)

(A)

(B)

(C)

(D)

(C) × 100
(A)+(B)
(A)+(D)
(B)
366

598,431

3,890,547

3,843,183

645,795

85.61

59

ニ.電子記録債権

相手先別内訳

相手先 金額(千円)
東洋紙業㈱

㈱ファースト

レプラスデザイン㈱

㈱大洋工芸

㈱三邦

㈱アスノック

㈱高速オフセット

東洋紙業高速印刷㈱
14,638

12,497

5,832

3,300

2,349

1,332

776

264
合計 40,990

期日別内訳

期日別 金額(千円)
2024年11月

12月

2025年1月

2月
11,317

6,472

13,423

9,777
合計 40,990

ホ.仕掛品

品目 金額(千円)
制作工程仕掛品 29,230
合計 29,230

ヘ.原材料

品目 金額(千円)
制作用材料用紙等 14,328
合計 14,328

ト.貯蔵品

品目 金額(千円)
機械部品等 172
合計 172

②負債の部

イ.買掛金

相手先 金額(千円)
㈱シージェーピーテクノロジー

ジェットグラフ㈱

㈱ラミーコーポレーション

㈱フジテックス

光洋産業㈱

その他
15,940

13,719

13,676

13,602

12,473

134,607
合計 204,019

(3)【その他】

当事業年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当事業年度
売上高(千円) 749,103 1,629,808 2,500,454 3,536,204
税引前四半期(当期)純利益 (千円) 98,168 255,380 373,795 550,351
四半期(当期)純利益    (千円) 66,754 173,914 253,059 391,885
1株当たり四半期(当期)純利益(円) 29.22 76.07 110.63 171.24
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益    (円) 29.22 46.84 34.56 60.63

(注)第3四半期の金額については四半期決算短信における金額を記載しております。なお、当該四半期決算短信は監査法人のレビューを受けておりません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

毎年11月1日から翌年10月31日まで

定時株主総会

毎事業年度終了後3ヶ月以内

基準日

毎年10月31日

剰余金の配当の基準日

毎年4月30日、毎年10月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

大阪市中央区伏見町三丁目6番3号

三菱UFJ信託銀行株式会社  大阪証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

電子公告とする。

ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合の公告方法は、日本経済新聞に掲載する方法とする。

公告掲載URL

https://www.bandp.co.jp/

株主に対する特典

毎年4月30日時点の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上の当社株式を保有され、かつ、1年以上継続保有されている株主様を対象として、以下の通り保有株式数及び継続保有期間に応じてQUOカードを進呈いたします。

保有株式数 継続保有年数※
1年以上3年未満 3年以上
100株以上500株未満 QUOカード1,000円 QUOカード2,000円
500株以上 QUOカード2,000円 QUOカード3,000円

※継続保有年数とは、同じ株主番号で4月末及び10月末日時点の当社株主名簿に、連続して1年以上は3回以上、3年以上は7回以上、記載または記録されていることを指します。

(注)当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。

(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社の金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等は、英知興産株式会社であります。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第38期)(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日)2024年1月29日近畿財務局長に提出。

(2)内部統制報告書及びその添付資料

2024年1月29日近畿財務局長に提出。

(3)臨時報告書

2024年1月29日近畿財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会決議)に基づく臨時報告書であります。

2024年11月8日近畿財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)に基づく臨時報告書であります。

(4)四半期報告書及び確認書

(第39期第1四半期)(自 2023年11月1日 至 2024年1月31日)2024年3月11日近畿財務局長に提出。

(第39期第2四半期)(自 2024年2月1日 至 2024年4月30日)2024年6月11日近畿財務局長に提出。

(5)自己株券買付状況報告書

報告期間(自 2024年1月1日 至 2024年1月31日)2024年2月5日近畿財務局長に提出。

 有価証券報告書(通常方式)_20250128162953

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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