Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Bittium Oyj Board/Management Information 2020

Mar 2, 2020

3258_rns_2020-03-02_ea4f5db2-8e57-4c1b-9e3c-0910bc83763f.html

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Bittium Oyj:n johdolle uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Bittium Oyj:n johdolle uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Pörssitiedote

Vapaa julkaistavaksi 2.3.2020 kello 8:20

Bittium Oyj:n johdolle uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Bittium Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin
kannustinjärjestelmän perustamisesta yhtiön johdolle. Se koostuu
suoritusperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä (”PSP”).

Suoritusperusteisen osakepalkkiojärjestelmän tavoitteena on yhdenmukaistaa
Bittiumin johdon intressit yhtiön osakkeenomistajien intressien kanssa ja siten
yhtiön arvon kasvattaminen pitkällä aikavälillä, kannustaa johtoa Bittiumin
strategisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä Bittiumin johdon sitouttaminen.

Suoritusperusteinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu kolmesta vuosittain
alkavasta kolmivuotisesta osakepalkkio-ohjelmasta, PSP 2020-2022, PSP 2021-2023
ja PSP 2022-2024, joista kukin sisältää yhden vuoden pituisen suoritusjakson
jota seuraa osakepalkkion maksaminen ja kahden vuoden pituinen
luovutusrajoitusjakso. Kahden jälkimmäisen ohjelman, PSP 2021-2023 and PSP 2022
-2024, alkaminen edellyttää kuitenkin hallituksen erillistä päätöstä.

Ensimmäiseen, PSP 2020-2022-ohjelmaan ovat oikeutettuja osallistumaan Bittiumin
johtoryhmän jäsenet.

Suoritusmittarit, joiden perusteella PSP 2020-2022-ohjelmaan perustuva
mahdollinen osakepalkkio maksetaan, ovat Bittiumin liikevaihdon kasvu ja
kassavirta ennen rahoituseriä. Edellytyksenä osakepalkkion maksamiselle on
lisäksi, että osallistujan työsuhde Bittiumiin jatkuu palkkion
maksamisajankohtana. Mahdollinen osakepalkkio maksetaan Bittiumin osakkeina.

Suoristusmittareiden lisäksi ohjelma sisältää hallituksen erikseen määrittämän,
osakkeen kurssinousuun perustuvan enimmäisrajan osallistujille maksettavalle
osakepalkkiolle.

Jos PSP 2020-2022-ohjelmalle asetetut suoritustavoitteet saavutetaan
kokonaisuudessaan, tämän ensimmäisen ohjelman perusteella maksettavien
osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 110 000 osaketta
(bruttomäärä ennen soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä).

PSP 2020-2022-ohjelman kokonaisarvo, arvioituna Bittiumin osakkeen
kaupankäyntimäärillä painotetun keskikurssin perusteella jaksolla H2/2019, on
noin 0,7 miljoonaa euroa.

Muita ehtoja

Bittium soveltaa osakeomistussääntöä yhtiön johtoryhmänsä jäseniin. Sen mukaan
johtoryhmän kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet
yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista kunnes hänen
osakeomistuksensa arvo Bittiumissa vastaa toimitusjohtajalla vähintään hänen
kiinteän bruttomääräisen vuosipalkkansa määrää ja muilla osanottajilla 25% - 50%
bruttomääräisen vuosipalkkansa määrää.

Oulussa, 2.3.2020
Bittium Oyj
Hallitus

Lisätietoja:
Hannu Huttunen
Toimitusjohtaja
Puh. 040 344 3507

Jakelu:

NASDAQ Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet

Bittium

Bittium on erikoistunut luotettavien ja turvallisten viestintä- ja
liitettävyysratkaisujen kehittämiseen käyttäen uusimpia teknologioita ja 30
vuoden aikana kertynyttä syvällistä radioteknologian osaamistaan. Asiakkailleen
Bittium tarjoaa innovatiivisia tuotteita ja palveluita, tuotealustoihinsa
perustuvia ratkaisuja ja tuotekehityspalveluita sekä korkealaatuisia
tietoturvaratkaisuja mobiililaitteisiin ja kannettaviin tietokoneisiin. Bittium
tarjoaa asiakkailleen myös terveydenhuollon teknologian tuotteita ja palveluita
biosignaalien mittaamiseen kardiologian, neurologian, kuntoutuksen, työterveyden
ja urheilulääketieteen osa-alueilla. Bittiumin vuoden 2019 liikevaihto oli 75,2
miljoonaa euroa ja liikevoitto 6,3 miljoonaa euroa. Bittium Oyj on listattu
NASDAQ Helsingissä. www.bittium.com

Liitteet: