Pre-Annual General Meeting Information • Apr 14, 2025
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

Aktieägarna i Billerud Aktiebolag (publ), org.nr. 556025-5001 ("Billerud" eller "bolaget") kallas härmed till årsstämman 2025 tisdagen den 20 maj klockan 15.00 i 7A Posthuset, Vasagatan 28 i Stockholm. Inregistrering sker från klockan 14.00.
Styrelsen har beslutat att aktieägare även ska kunna utöva sin rösträtt på årsstämman genom poströstning på förhand.
Anmälan om deltagande vid stämman ska göras senast onsdagen den 14 maj 2025 genom att inkomma med en anmälan om deltagande eller poströst (se sida 3 i detta dokument för närmare information om anmälan och poströstning).
VD Ivar Vatnes anförande kommer att läggas ut på bolagets webbplats, på www.billerud.se/ombillerud/bolagsstyrning/bolagsstammor dagen efter stämman.
Styrelsens förslag till dagordning för årsstämman samt de fullständiga förslagen till årsstämman är inkluderade i detta dokument. Beslutsförslagen är, i korthet, följande:

• Stämman ska besluta om styrelsens förslag att bolagsordningen ändras så att styrelsen får besluta att den som inte är aktieägare i Billerud ska, på de villkor som styrelsen bestämmer, ha rätt att närvara eller på annat sätt följa förhandlingarna vid bolagsstämma. Därtill föreslås vissa medföljande redaktionella justeringar, i enlighet med vad som framgår nedan.
• Stämman ska besluta om styrelsens förslag att bemyndiga styrelsen att besluta om återköp av egna aktier motsvarande ett sammanlagt innehav om högst 10 procent av samtliga utestående aktier i bolaget, i syfte att ge styrelsen förutsättningar för sitt arbete med att skapa långsiktigt aktieägarvärde och avkastning, samt att säkerställa leverans av aktier till deltagarna i det föreslagna aktieprogrammet för 2025 och eventuella framtida aktiebaserade incitamentsprogram.
Solna i april 2025
Styrelsen

Aktieägare som önskar närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud ska:
I anmälan ska aktieägaren uppge namn, person-/organisationsnummer, adress, telefonnummer och eventuella biträden (högst två).
Om en aktieägare företräds av ombud i stämmolokalen bör en skriftlig och daterad fullmakt, tillsammans med ett registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandlingar, skickas till bolaget under adress Billerud Aktiebolag (publ), "Årsstämma 2025", c/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm, i god tid före stämman. Ett fullmaktsformulär finns tillgängligt på bolagets webbplats www.billerud.se/ombillerud/bolagsstyrning/bolagsstammor.
Aktieägare som önskar delta i årsstämman genom poströstning, personligen eller genom ombud, ska:
För poströstning ska ett särskilt formulär användas. Formuläret finns tillgängligt på Billeruds webbplats www.billerud.se/om-billerud/bolagsstyrning/bolagsstammor. Ifyllt formulär kan inges elektroniskt antingen genom verifiering via BankID på Euroclear Swedens webbplats enligt instruktioner på https://anmalan.vpc.se/EuroclearProxy eller genom att det ifyllda och undertecknade formuläret skickas per epost till [email protected]. Ifyllt och undertecknat formulär kan även skickas per post till Billerud Aktiebolag (publ), "Årsstämma 2025", c/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm.
Om aktieägare poströstar genom ombud ska skriftlig och daterad fullmakt biläggas poströstningsformuläret. Fullmaktsformulär finns tillgängligt på Billeruds webbplats på www.billerud.se/ombillerud/bolagsstyrning/bolagsstammor. Om aktieägaren är en juridisk person ska registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling biläggas poströstningsformuläret. Ytterligare anvisningar framgår av poströstningsformuläret och på Euroclear Swedens webbplats https://anmalan.vpc.se/EuroclearProxy.

Vänligen notera att aktieägare som önskar närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud ska anmäla detta enligt instruktionerna under rubriken "Deltagande i stämmolokalen" ovan. Detta innebär att en anmälan om deltagande endast genom poströstning inte är tillräckligt för aktieägare som önskar delta i stämmolokalen.
För att ha rätt att delta i årsstämman måste aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade, förutom att anmäla sig till stämman, låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i framställningen av aktieboken per måndagen den 12 maj 2025. Sådan registrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren i enlighet med förvaltarens rutiner och i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistreringar som gjorts av förvaltaren senast onsdagen den 14 maj 2025 beaktas vid framställningen av stämmoaktieboken.
För information om hur dina personuppgifter behandlas, vänligen se www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.
Alla handlingar som utgör underlag för de föreslagna besluten vid årsstämman, förutom årsredovisningen 2024, återfinns i detta kallelsedokument.
Årsredovisningen finns tillgänglig på bolagets webbplats på www.billerud.se/investerare/finansiella-rapporter och www.billerud.se/om-billerud/bolagsstyrning/bolagsstammor. Kallelsedokumentet och årsredovisningen finns också tillgängliga på bolagets kontor på adress Evenemangsgatan 17 i Solna. Aktieägare som vill ha kallelsen och handlingarna skickade till sig kan ta kontakt med bolaget på telefon 08-402 90 62 och uppge sin post- eller epostadress.
Vid tidpunkten då denna kallelse offentliggörs finns i bolaget totalt 249 611 422 aktier med en röst vardera, således totalt 249 611 422 röster. Bolaget innehar vid samma tidpunkt 906 501 egna aktier, vilka inte får företrädas på stämman.
Styrelsen och VD ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, vid stämman lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen och förhållanden som kan inverka på bedömningen av bolagets eller dess dotterbolags ekonomiska situation, samt Billeruds förhållande till annat koncernbolag och koncernredovisningen.
This notice to the annual general meeting of Billerud Aktiebolag (publ), to be held on Tuesday 20 May 2025 is available in English at Billerud's website at www.billerud.com/about-us/corporate-governance/general-meetings.


Valberedningen i Billerud består av medlemmar utsedda av bolagets fyra största aktieägare, vilka tillsammans representerar cirka 37 procent av rösterna i bolaget. Valberedningen 2024/2025 består av:
Anders Oscarsson är ordförande i valberedningen.
Instruktioner till valberedningen finns på bolagets webbplats på www.billerud.se/om-billerud/bolagsstyrning.
I enlighet med punkt 2.6 i Svensk kod för bolagsstyrning lämnar valberedningen följande yttrande beträffande sina förslag till årsstämman, inklusive en redogörelse för valberedningens arbete och en beskrivning av den mångfaldspolicy som valberedningen har tillämpat i sitt arbete.
Valberedningen sammankallades under hösten 2024 och har sedan dess arbetat med att ta fram beslutsförslag för val av stämmoordförande, val av styrelse, val av revisor samt arvoden till styrelsen och revisorn.
Som underlag för valberedningens arbete och beslut har medlemmar i valberedningen genomfört intervjuer individuellt med styrelseledamöterna. Valberedningen har även tagit del av en rapport om utfallet av utvärderingen av styrelsens arbete. Valberedningen har därigenom dragit slutsatsen att styrelsens arbete under det gångna året har fungerat bra, att styrelsens ledamöter har haft en hög mötesnärvaro och att engagemanget i styrelsearbetet har varit högt. En bedömning har även gjorts av varje styrelseledamots möjlighet att avsätta tillräckligt med tid och engagemang för styrelseuppdraget.
I arbetet med att ytterligare utveckla sammansättningen av olika kompetenser och erfarenheter som finns i styrelsen så att den i än större utsträckning är anpassad utifrån Billeruds strategiska prioriteringar och inriktning har valberedningen identifierat och föreslagit en ny kandidat till styrelsen, Gunilla Saltin. Gunilla Saltin har erfarenhet från roller inom både stål- och pappersindustrin, bland annat i egenskap av hennes nuvarande roll som VD för Tata Steel Downstream Europe, en betydande aktör inom den europeiska stålindustrin specialiserad på att producera och leverera högkvalitativa stålprodukter med fokus på hållbarhet och innovation. Därtill har Gunilla Saltin mångårig erfarenhet från förpacknings- och pappersindustrin, bland annat från hennes tidigare roller som VD för Mondis affärsområde Uncoated Fine Paper och Technical and Sustainability Director för Mondi Group, ett internationellt förpacknings- och pappersbolag, respektive från befattningen som Executive Vice President för Södra Cell, en ledande europeisk producent av pappersmassa. Genom dessa uppdrag har Gunilla Saltin en omfattande erfarenhet från arbete med ledningsfrågor, hållbara investeringar och omstruktureringar. Hon är för närvarande styrelseledamot i Gränges AB, noterat på Nasdaq Stockholm, och har även erfarenhet från flera tidigare styrelseuppdrag, bland annat i LKAB. Ytterligare information om Gunillas Saltins aktuella och tidigare uppdrag och erfarenheter framgår av presentationen av föreslagna styrelseledamöter längre ned i detta dokument.

Med valet av Gunilla Saltin föreslås styrelsen bestå av sju ledamöter. Valberedningen anser att den föreslagna styrelsen har kompetens och erfarenhet inom operationella och finansiella frågor, akademiskt arbete samt forskning och utveckling och att den föreslagna styrelsen även har omfattande kunskap om de kommersiella förutsättningarna på de internationella marknader som Billerud verkar på. Valberedningen anser att den föreslagna styrelsens sammansättning och storlek är ändamålsenlig för Billeruds framtida prioriteringar och inriktning.
I sitt arbete med att ta fram förslag till styrelse har valberedningen tillämpat Regel 4.1 i Svensk kod för bolagsstyrning som mångfaldspolicy. Valberedningen har alltså särskilt beaktat behovet av mångfald och bredd inom styrelsen avseende kompetens, erfarenhet och bakgrund. Valberedningen har också beaktat styrelsens förmåga att säkerställa att Billerud fortsatt driver sin verksamhet på ett hållbart sätt. Valberedningen anser att den föreslagna styrelsesammansättningen är ändamålsenlig på så sätt att medlemmarnas erfarenhet och kompetens matchar Billeruds prioriteringar. Valberedningen anser att mångfalds- och jämställdhetsfrågan är viktig och i den föreslagna styrelsen uppgår representationen av det minst företrädda könet till cirka 43 procent.
Den föreslagna styrelsen uppfyller också Svensk kod för bolagsstyrnings krav på oberoende. Information om de föreslagna styrelseledamöterna i Billerud, inklusive valberedningens bedömning av varje ledamots oberoende, finns längre bak i detta dokument samt på bolagets webbplats på www.billerud.se/om-billerud/bolagsstyrning/styrelse.
Valberedningen har diskuterat nivå och struktur på styrelsearvodet. Valberedningen föreslår att årsstämman 2025 beslutar om en ökning av arvodena i styrelsen för att bibehålla marknadsmässiga styrelsearvoden.
Valberedningen har tagit del av revisionsutskottets framlagda rekommendation avseende val av revisor, som baserats på den revisorsupphandling som revisionsutskottet genomfört inför årsstämman 2025, med innebörden att valberedningen ska föreslå att KPMG omväljs som revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.
Valberedningen har även gjort en genomgång av gällande valberedningsinstruktion, som beslutades av årsstämman 2016, och beslutat att inte föreslå några ändringar.
Mot bakgrund av det ovan anförda lämnar valberedningen följande förslag.
Valberedningen föreslår att advokat Wilhelm Lüning väljs till ordförande vid årsstämman.
Valberedningen föreslår följande:

Valberedningen föreslår, för tiden intill slutet av nästa årsstämma, följande arvoden för arbetet i styrelsen och för arbetet i styrelsens utskott:
Valberedningen föreslår att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.
Valberedningen föreslår i enlighet med revisionsutskottets framlagda rekommendation, som baserats på den revisorsupphandling som revisionsutskottet genomfört inför årsstämman 2025, att bolaget ska ha ett registrerat revisionsbolag som revisor och att det registrerade revisionsbolaget KPMG ska omväljas till revisor för tiden intill slutet av årsstämman 2026. KPMG har informerat valberedningen om att den auktoriserade revisorn Hök Olov Forsberg kommer att fortsätta som huvudansvarig revisor om KPMG väljs som revisor.

STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT OM DISPOSITIONER AV BOLAGETS VINST ENLIGT DEN FASTSTÄLLDA BALANSRÄKNINGEN FÖR 2024 SAMT FASTSTÄLLANDE AV AVSTÄMNINGSDAG FÖR VINSTUTDELNING (PUNKT 9(B) PÅ DAGORDNINGEN)
Styrelsen föreslår en utdelning om 3,50 kr per aktie. Styrelsen föreslår torsdagen den 22 maj 2025 som avstämningsdag för utbetalningen av utdelningen.
Om årsstämman beslutar i enlighet med förslaget är sista dagen för handel i Billerudaktien inklusive rätt till utbetalning av utdelning tisdagen den 20 maj 2025, och den första handelsdagen i Billerudaktien exklusive rätt till utbetalning av utdelning är onsdagen den 21 maj 2025.
Beslutar årsstämman i enlighet med förslaget beräknas utdelningen betalas ut till aktieägarna tisdagen den 27 maj 2025.
Styrelsen lägger fram följande rapport gällande ersättningar till verkställande direktören, vice verkställande direktören och styrelsen för räkenskapsåret 2024 för godkännande i rådgivande syfte.
Denna rapport beskriver hur riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Billerud ("ersättningsriktlinjerna"), antagna av årsstämman 2024, har tillämpats under 2024. Rapporten innehåller även information om ersättning till Billeruds VD och styrelseledamöter (utöver styrelsearvode beslutat av årsstämman), samt en sammanfattning av Billeruds utestående och under året avslutade aktiebaserade incitamentsprogram. Rapporten har upprättats i enlighet med aktiebolagslagen och Aktiemarknadens självregleringskommittés (ASK) Regler om ersättningar till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram.
VDn sammanfattar bolagets övergripande resultat i sin redogörelse på sida 5–6 i års- och hållbarhetsredovisningen 2024.
Billerud syfte är att framställa högpresterande förpackningsmaterial för ett samhälle med låga koldioxidutsläpp. För att kunna uppnå bolagets mål börjar vägen mot framgång genom var och en av Billeruds medarbetare. Billeruds medarbetare är de som, med kunden i centrum, driver den förändring som krävs för att realisera strategin och uppnå det syfte vi strävar mot – ett samhälle med låga koldioxidutsläpp.
Enligt Billeruds ersättningsriktlinjer ska ersättningen bestå av följande komponenter: fast kontant lön, rörlig kontantersättning, pensionsförmåner och andra förmåner. Utöver de ersättningar som omfattas av ersättningsriktlinjerna har Billeruds årsstämmor beslutat att anta aktiebaserade incitamentsprogram samt arvode till styrelsen. Ersättningsriktlinjerna återfinns på sida 183–184 i års- och hållbarhetsredovisningen 2024 och på Billeruds webbplats www.billerud.se.
Tillämpningen av ersättningsriktlinjerna samt nuvarande strukturer och nivåer för ersättning, i vilken utsträckning inbjudna anställda deltar och förväntat utfall i bolagets planer för kort- och långsiktig rörlig ersättning, övervakas

och utvärderas kontinuerligt av ersättningsutskottet och rapporteras och diskuteras vid styrelsemöten. Både ersättningsutskottet och revisorn har dragit slutsatsen att Billerud har följt ersättningsriktlinjerna under 2024, det vill säga, inga avsteg från ersättningsriktlinjerna har beslutats om och inga avvikelser har gjorts från den beslutsprocess som enligt ersättningsriktlinjerna ska tillämpas för att fastställa ersättningen. Revisorsyttrandet avseende bolagets efterlevnad av ersättningsriktlinjerna finns tillgängligt på Billeruds webbplats www.billerud.se.
| Namn, position (början/sl ut) |
1 Fast ersättning |
2 | 3 | 4 | 5 Fast ersättning |
6 | 7 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Räken skapsår |
Grund lön |
Övriga förmå ner 2 |
Rörlig ersättning - ettårig variabel |
Aktie baserad ersättning |
Extraor dinära poster |
Pensions kostnad |
Total ersättn ing |
Andel fast av total ersättning / andel rörlig av total ersättning |
|
| Ivar Vatne, VD |
2024 | 8 1963 | 154 | 520 | 4 176 | - | 2 441 | 15 487 | 70 % fast / 30 % rörlig |
En förutsättning för ett framgångsrikt genomförande av bolagets affärsstrategi och för ett skydd av dess långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhetsmål, är att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerad personal. För detta ändamål är det nödvändigt att bolaget erbjuder konkurrenskraftig ersättning. Billeruds ersättningsriktlinjer gör det möjligt för bolaget att erbjuda VD en konkurrenskraftig totalersättning. Genom att fastställa att rörlig ersättning ska kopplas till förutbestämda och mätbara finansiella och icke-finansiella mål, främjar den rörliga kontantersättningen, tillsammans med Billeruds aktiebaserade incitamentsprogram, Billeruds affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhetsarbete.
Prestationsvillkoren och målnivåerna för rörlig kontantersättning till VD för 2024 innefattade en uppsättning förutbestämda och mätbara resultatmått kopplade till Billeruds strategi (koncernens EBIT, kassaflöde och skadefrånvaro per miljon arbetade timmar) och fastställdes av styrelsen i februari 2024.
1 Tabellen visar kostnader för ersättningar under 2024. 2 Denna del innefattar sjukvårdsförsäkring och andra förmåner.
3 Innefattar kostnader för betalda semesterdagar, semestertillägg, traktamenten och lunchsubvention om 188 Tkr.

| Beskrivning av villkor hänförliga till ersättningskomponenten |
Relativ viktning av prestationsvillkor |
a) Uppmätt prestation och b) faktisk tilldelning / ersättningsutfall (Tkr) |
|
|---|---|---|---|
| Ivar Vatne, VD | |||
| Koncernens EBIT | 60 % | a) 22 % | |
| b) 520 | |||
| Koncernens kassaflöde | 20 % | a) 0 % | |
| b) 0 | |||
| Koncernens skadefrånvaro per |
20 % | a) 0 % | |
| miljon arbetade timmar | b) 0 | ||
| Viktat utfall4 | 520 |
Billerud har erbjudit flera långsiktiga aktiebaserade incitamentsprogram till ledningsgruppen och andra nyckelpersoner. Målsättningen med dessa program är att attrahera, motivera och behålla de anställda som deltar genom att tillhandahålla långsiktiga incitament genom tilldelning av en ersättning kopplad till bolagets aktiekurs. Programmen är utformade så att deltagarnas incitament överensstämmer med aktieägarnas intressen.
Per den 31 december 2024 har bolaget tre pågående aktiebaserade incitamentsprogram (2022, 2023 och 2024) beslutade av årsstämman ("programmen").
Programmet 2022 var riktat till maximalt 60 anställda inklusive VD och övriga medlemmar i koncernledningen samt andra nyckelanställda och talanger. Programmen 2023 och 2024 har samma övergripande struktur som programmet 2022 men var riktade till maximalt 80 anställda och omfattar även anställda inom verksamheten i Nordamerika som förvärvades 2022.
2022-2024 års program mäter endast ett finansiellt prestationsvillkor; vinst per aktie ("EPS"). Prestationsvillkoret mäts under programmets löptid. Därutöver omfattar programmet 2024 ett hållbarhetsrelaterat prestationsvillkor (minskning av CO2-utsläpp) som mäts baserat på Billeruds minskning av Billerudkoncernens CO2-utsläpp under räkenskapsåren 2024-2026. För att få delta i programmen måste deltagare äga aktier motsvarande ett av årsstämman fastställt värde. Deltagarna ges en möjlighet att tilldelas aktier i Billerud, villkorat av att deltagaren, med vissa undantag, är anställd i Billerud och uppfyller aktieägandekravet under programmets treåriga intjänandeperiod. Tilldelningen som kan erhållas vid intjänande av programmen är beroende av graden av uppfyllelse av prestationsvillkoren.
Tilldelning av aktierna ska ske efter offentliggörandet av Billeruds delårsrapport efter respektive programs löptid (det första kvartalet 2025, 2026 respektive 2027). Samtliga aktier som tilldelas deltagarna ska överlåtas vederlagsfritt av Billerud.
4 Ivar Vatnes bonusutfall för 2024 motsvarar ett viktat utfall om 13 procent.

Billeruds VD Ivar Vatne, deltar i kategori 2 i 2022 och 2023 års program, som intjänas i samband med Billeruds kvartalsrapport för det första kvartalet 2025 respektive 2026, och kan tilldelas Billerudaktier som motsvarar 50 procent av hans årslön under respektive program. Ivar Vatne deltar i kategori 1 i 2024 års program. Under 2024 års program, som intjänas i samband med Billeruds kvartalsrapport för det första kvartalet 2027, kan Ivar Vatne tilldelas Billerudaktier som motsvarar 60 procent av hans årslön.
Nivåerna för prestationsvillkoren (tröskel- respektive maximinivå) har fastställts av styrelsen. Information om tröskelnivå, maximinivå och måluppfyllelse kommer att lämnas i samband med årsstämman 2025 för programmet för 2022, årsstämman 2026 för programmet för 2023, samt årsstämman 2027 för programmet för 2024.
Alla program omfattar Billerudaktier. Ytterligare information om utestående aktiebaserade incitamentsprogram kan hittas i not 23 på sida 184 – 185 i års- och hållbarhetsredovisningen 2024 samt på Billeruds webbplats www.billerud.se.
Till årsstämman 2025 föreslår styrelsen ett långsiktigt aktiebaserat incitamentsprogram enligt en uppdaterad struktur, vad gäller bland annat prestationsvillkor samt investering i sparaktier och allokering av aktierätter, i jämförelse med 2022, 2023 och 2024 års program.
Under 2024 avslutades det aktiebaserade incitamentsprogrammet 2021. Billeruds VD Ivar Vatne deltog i 2021 års program med 2 374 sparaktier och erhöll en kontant utbetalning om 2 001 Tkr samt 21 989 prestationsaktier till ett totalt värde om 2 175 Tkr. Ytterligare information om det avslutade incitamentsprogrammet kan hittas i not 23 på sida 184 – 185 i års- och hållbarhetsredovisningen 2024 samt på Billeruds webbplats www.billerud.se.

| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Ersättning till VD6 | |||||
| VD | 14 836 | 15 523 | 27 408 | 8 870 | |
| Bolagets prestation7 | |||||
| Omsättningstillväxtmål i procent (mål 3-4 %) | 10 | 638 | -3 | 5 | |
| Avkastning på sysselsatt kapital (ROCE) i procent (mål >11 %) |
8 | 18 | 2 | 8 | |
| EBITDA-marginal i procent (mål >17 %) | 15 | 19 | 8 | 12 | |
| Kassagenerering i procent (mål >80 %) | - | - | 99 | 56 | |
| Räntebärande nettoskuld/EBITDA (mål <2,5) | 1,0 | 0,6 | 1,8 | 1,0 | |
| Utdelning i procent av resultatet, netto (>50 %) | 60 | 41 | 103 | 50 | |
| Genomsnittlig ersättning på heltidsbasis för anställda9 | |||||
| Genomsnittlig ersättning per anställd i Billerudkoncernen tkr |
627 | 793 | 790 | 811 |
Billeruds ersättningsriktlinjer antagna av årsstämman 2024 och revisorsyttrande avseende huruvida Billerud har följt riktlinjerna finns tillgängliga på Billeruds webbplats www.billerud.se.
Ytterligare information avseende Billeruds ersättningar under 2024 som inte omfattas av denna rapport finns tillgänglig i års- och hållbarhetsredovisningen 2024, som finns tillgänglig på:
| s. 31–32 | Ersättningsutskottets arbete under 2024 |
|---|---|
| not 23 på s. 183–185 | Information som krävs enligt 5 kap. 40 – 44 §§ årsredovisningslagen (1995:1554), inklusive detaljerad information avseende ersättning till övriga ledande befattningshavare som omfattas av ersättningsriktlinjerna antagna vid årsstämman 2024 och Billeruds aktie- och aktieprisrelaterade incitamentsprogram |
| not 23 på s. 183 | Ersättning till styrelsen |
6 Ersättning inkluderar fast och rörlig kortsiktig ersättning och förmåner exklusive pension och inkluderar inte LTIP-kostnader.
5 Intjänad ersättning under respektive år.
7 Den 2 december 2024 meddelade Billerud nya finansiella mål, varvid det tidigare nyckeltalet "försäljningstillväxt" togs bort. De nya finansiella målen betonar vikten av kapitaleffektivitet, lönsamhet och kassaflöde. Målnivåerna för avkastning på sysselsatt kapital (ROCE) och EBIDTAmarginal ska uppnås över en konjunkturcykel. För definitioner av prestationsvillkor, vänligen se Års- och hållbarhetsredovisningen 2024 och huvudsakligen avsnittet "Nyckeltal – definitioner och syfte".
8 Nettoomsättningen för 2022 ökade med 63 procent. Ökningen var främst inom produktområde Paper och berodde i första hand på förvärvet av Verso den 31 mars 2022. Nettoomsättningen exklusive valutaeffekter, förvärvet av Verso och avyttringen av Beetham 2021 ökade med 16 procent.

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att anta ett prestationsbaserat långsiktigt aktieprogram för medlemmar i koncernledningen och andra nyckelpersoner inom Billerud ("Aktieprogram 2025"). Aktieprogram 2025 skiljer sig från aktieprogrammen för 2021–2024 vad gäller bland annat prestationsvillkor samt investering i Sparaktier (definierat nedan) och allokering av aktierätter, där Aktieprogram 2025 i stället är strukturerat i likhet med Billeruds tidigare aktieprogram. Villkoret för att mäta finansiell prestation (vinst per aktie) kvarstår och mäts, i likhet med 2023 samt 2024 års program, som ackumulerad vinst per aktie. Därutöver har ytterligare ett finansiellt prestationsvillkor adderats för Aktieprogram 2025 relaterat till genomsnittlig procentuell avkastning på sysselsatt kapital (ROCE). Vidare innehåller Aktieprogram 2025, i likhet med 2024 års program, ett hållbarhetsrelaterat prestationsvillkor (minskning av koldioxidutsläpp), vilket mäts baserat på Billeruds minskning av Billerudkoncernens koldioxidutsläpp. Utfallet av samtliga tre prestationsvillkor i Aktieprogram 2025 mäts under räkenskapsåren 2025–2027 ("Mätperioden"). Prestationsvillkoren beskrivs i detalj nedan.
Såsom varit fallet i tidigare långsiktiga aktiebaserade incitamentsprogram är ett eget innehav av Billerudaktier som allokeras till Aktieprogram 2025 ("Sparaktier") ett villkor för att få delta i Aktieprogram 2025. Investeringen i Sparaktier utgör en förutsättning för att vederlagsfritt kunna tilldelas Billerudaktier efter intjänandeperioden som avslutas i samband med offentliggörandet av Billeruds delårsrapport för det fjärde kvartalet 2027 ("Intjänandeperioden").
Utformningen av Aktieprogram 2025 syftar till att skapa tydlighet och förutsägbarhet för deltagarna samt ytterligare sammanlänka deltagarnas och aktieägarnas intressen. Styrelsen är övertygad om att aktieprogrammet kommer att vara till nytta för bolagets aktieägare eftersom det kommer att bidra till möjligheten att rekrytera och behålla strategiskt viktiga medarbetare, förväntas medföra ökat engagemang och motivation för programmets deltagare samt att de som omfattas av programmet knyts starkare till Billerudkoncernen och dess aktieägare.
Aktieprogram 2025 omfattar högst 80 deltagare i koncernledningen och nyckelpersoner inom Billerudkoncernen som delas upp i tre kategorier: VD ("Kategori 1"), övriga medlemmar i koncernledningen, cirka 8 deltagare ("Kategori 2") och andra nyckelpersoner, cirka 71 deltagare ("Kategori 3").
För att ha rätt att delta i Aktieprogram 2025 måste de anställda allokera Sparaktier till programmet. Billerud-aktier som innehas sedan tidigare, och inte redan allokerats till annat utestående incitamentsprogram, får användas som Sparaktier. Sparaktier ska allokeras till Aktieprogram 2025 i anslutning till anmälan om att delta i programmet. Om deltagaren har insiderinformation och deltagaren därför är förhindrad att förvärva aktier i Billerud i anslutning till anmälan om att delta i programmet så ska förvärvet av aktier ske så snart som möjligt när deltagaren inte längre är förhindrad att handla.
Deltagare i Kategori 1 erbjuds att allokera Sparaktier till Aktieprogram 2025 upp till ett antal som motsvarar 15 procent av deltagarens årliga bruttogrundlön vid årsslutet 2024 delat med stängningskursen för Billerud-aktien per den sista handelsdagen för 2024 (101,40 kronor). Deltagare i Kategori 2 och 3 erbjuds att allokera Sparaktier till Aktieprogram 2025 upp till ett antal som motsvarar 10 procent av deltagarens årliga bruttogrundlön vid årsslutet 2024 delat med stängningskursen för Billerud-aktien per sista handelsdagen 2024. Nyanställda som ännu inte

påbörjat sin anställning när anmälan om att delta i Aktieprogram 2025 senast ska ske kan, villkorat av att anställningen påbörjas under 2025, komma att erbjudas att delta i Aktieprogram 2025 om ersättningsutskottet anser att det är förenligt med villkoren för och syftet med Aktieprogram 2025.
Kategori 1 kommer att tilldelas sex (6) aktierätter för varje Sparaktie som allokeras till Aktieprogram 2025, Kategori 2 kommer att tilldelas fem (5) aktierätter för respektive Sparaktie som allokeras till Aktieprogram 2025 och Kategori 3 kommer att tilldelas tre (3) aktierätter för varje Sparaktie som allokeras till Aktieprogram 2025.
För Kategori 1 ger varje Sparaktie rätt till tre (3) aktierätter i serie A, två (2) aktierätter i Serie B och en (1) aktierätt i Serie C. För Kategori 2 ger varje Sparaktie rätt till två och en halv (2,5) aktierätter i Serie A, en och en halv (1,5) aktierätter i serie B och en (1) aktierätt i Serie C. För Kategori 3 ger varje Sparaktie rätt till en och en halv (1,5) aktierätter i Serie A, en (1) aktierätt i Serie B och en halv (0,5) aktierätt i Serie C.
För aktierätterna gäller följande allmänna villkor:
Aktierätterna är indelade i tre serier, Serie A, B och C, med tre olika villkor för att mäta prestation, se nedan.
Serie A - Sammanlagd vinst per aktie
Det finansiella prestationsvillkoret sammanlagd vinst per aktie ("Total EPS") beräknas på grundval av den finansiella information som presenteras i Billeruds delårsrapporter för Mätperioden (justerad för jämförelsestörande poster).
Serie B – Genomsnittlig procentuell avkastning på sysselsatt kapital
Det finansiella prestationsvillkoret genomsnittlig procentuell avkastning på sysselsatt kapital ("ROCE") beräknas på grundval av den finansiella information som presenteras i Billeruds delårsrapporter för Mätperioden (justerad för jämförelsestörande poster).
Serie C – Minskning av koldioxidutsläpp
Det hållbarhetsrelaterade prestationsvillkoret minskning av koldioxidutsläpp beräknas på grundval av informationen om minskning av koldioxidutsläpp som presenteras i Billeruds externa rapportering för Mätperioden, och återspeglar Billeruds höga ambitioner för sitt hållbarhetsarbete.

Uppfyllelse av prestationsvillkor
Nivåerna för respektive prestationsvillkor (tröskel- respektive maximinivå) har fastställts av styrelsen. Om maximinivån uppnås kommer tilldelningen uppgå till en (1) Billerudaktie per aktierätt hänförlig till det aktuella prestationsvillkoret. Om tröskelnivån inte uppnås sker ingen tilldelning av aktier. Om måluppfyllelsen av det aktuella prestationsvillkoret ligger mellan tröskel- respektive maximinivån kommer tilldelningen av Billerudaktier att ske på linjär basis. Information om tröskelnivåer, maximinivåer och uppfyllelse av prestationsvillkoren kommer att lämnas i samband med årsstämman 2028.
Om antalet aktier som aktierätterna berättigar till inte är ett helt antal aktier ska antalet aktier som ska överlåtas till deltagaren avrundas nedåt till närmaste helt antal aktier.
Vederlagsfri tilldelning av Billerudaktier ska ske efter offentliggörandet av Billeruds delårsrapport för det fjärde kvartalet 2027, vilken som utgångspunkt publiceras under februari månad 2028. Intjänandeperioden understiger således, om än marginellt, tre år. Enligt ersättningsreglerna (Regler om ersättning till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram) som förvaltas av Aktiemarknadens självregleringskommitté (ASK) ska det anges och motiveras varför intjänandeperioden eller perioden från avtalets ingående till dess att en aktie kan förvärvas är kortare än tre år. Styrelsen anser att den kortare intjänandeperioden särskilt motiveras av att de tre prestationsvillkor som måste uppnås för tilldelning av Billerudaktier under Aktieprogram 2025 mäts baserats på helårsresultat för räkenskapsåren 2025–2027. Mätperioden är i linje med tidigare aktieprogram som antagits av bolagsstämman i Billerud och det framstår som naturligt att deltagarna i Aktieprogram 2025 får besked om tilldelning och att tilldelning verkställs i nära anslutning till mätperiodens avslutande, samt att nivån av uppfyllelse av prestationsvillkoren fastställs. Den kortare Intjänandeperioden är även i linje med Billeruds långsiktiga affärsplan, strategi och finansiella mål. Med anledning av ovan anser styrelsen att den kortare Intjänandeperioden är ändamålsenlig för att uppfylla målet med Aktieprogram 2025.
Aktieprogram 2025 har behandlats vid styrelse- och ersättningsutskottssammanträden under slutet av 2024 och början av 2025. Ersättningsutskottet ska ansvara för den närmare utformningen, hanteringen och tolkningen av de detaljerade villkoren som ska gälla mellan Billerud och deltagaren för Aktieprogram 2025, inom ramen för häri angivna villkor och riktlinjer och med hänsyn tagen till programmets syfte.
Ersättningsutskottet ska äga rätt att göra anpassningar i Aktieprogram 2025 och besluten i relation därtill för att uppfylla särskilda regler eller marknadsförutsättningar utomlands. Om leverans av Billerudaktier till deltagare utanför Sverige inte kan ske till rimliga kostnader och med rimliga administrativa insatser, ska ersättningsutskottet äga rätt att besluta att deltagaren istället ska kunna erbjudas en kontantavräkning av hela tilldelningen under Aktieprogram 2025. Ersättningsutskottet ska även äga rätt att vidta andra justeringar, innefattande bl.a. rätt att besluta om en reducerad tilldelning av Billerudaktier, om det sker betydande förändringar i Billerudkoncernen eller på marknaden som enligt styrelsens bedömning skulle medföra att beslutade villkor för tilldelning av aktier enligt Aktieprogram 2025 inte längre är ändamålsenliga.
Aktieprogram 2025 omfattar sammanlagt högst 170 000 Sparaktier, vilka kan medföra tilldelning av sammanlagt högst 598 000 Billerudaktier, vilket motsvarar cirka 0,24 procent av det totala antalet utestående aktier och röster i Billerud.

Antalet aktier som omfattas av Aktieprogram 2025 som ska överlåtas till deltagarna ska kunna bli föremål för omräkning på grund av att Billerud genomför fondemission, sammanläggning eller uppdelning av aktier, nyemission eller liknande åtgärder i Billerud, enligt vad som är utgör sedvanlig praxis för motsvarande incitamentsprogram.
Den sammanlagda maximala ökningen av antalet utestående aktier för alla utestående aktieprogram (inklusive Aktieprogram 2025) beräknas uppgå till högst 1 826 429 aktier, vilket skulle motsvara en utspädning av antalet aktier på marknaden om cirka 0,7 procent. Vid denna beräkning har det antagits maximal tilldelning av Billerudaktier för Aktieprogram 2025, 2024 och 2023 (utan kontantavräkning för att täcka deltagarnas förmånsskatt) samt faktisk tilldelning för 2022 års aktieprogram.
Baserat på ett antagande om 80 deltagare i Aktieprogram 2025 (indelade i de kategorier som anges under rubriken "Deltagare i Aktieprogram 2025") och deltagarnas respektive grundlön 2024, en börskurs om cirka 108 kr per aktie vid programstart, en tioprocentig ökning av börskursen per år samt under antaganden om måluppfyllelse av prestationsvillkoren mittemellan de av styrelsen fastställda tröskel- och maximinivåerna beräknas de totala kostnaderna för Aktieprogram 2025 uppgå till 34 Mkr, varav lönekostnader om 21 Mkr och sociala avgifter om 13 Mkr. De uppskattade kostnaderna motsvarar cirka 0,6 procent av de totala personalkostnaderna för 2024. Kostnaderna fördelas över Intjänandeperioden. Uppskattningen bygger på antagande om att inga deltagare avslutar sin anställning och att kostnaden är densamma som erhållen förmån när programmet avslutas.
Den maximala uppskattade kostnaden för Aktieprogram 2025 baserat på antaganden enligt ovan, men med antagande av att den av styrelsen fastställda maximinivån för prestationsvillkoren uppnås, beräknas uppgå till cirka 68 Mkr, varav lönekostnader om 42 Mkr och sociala avgifter om 26 Mkr. Om inte tröskelnivån för något av prestationsvillkoren uppnås sker inte någon tilldelning av Billerudaktier och det uppstår inte heller några kostnader.
Styrelsen har övervägt två olika alternativ för att leverera Billerudaktier till deltagarna i enlighet med villkoren för Aktieprogram 2025; antingen att Billerud (i) vederlagsfritt tilldelar egna aktier som innehas av bolaget enligt styrelsens förslag under punkt 16(b) på dagordningen eller (ii) ingår avtal med en bank som i eget namn ska kunna förvärva och överlåta Billerudaktier. Styrelsen förordar det första alternativet, men om årsstämman inte godkänner den föreslagna tilldelningen av egna aktier enligt punkt 16(b) på dagordningen, kan styrelsen komma att ingå ett säkringsarrangemang med en tredje part för att säkerställa Billeruds skyldighet att leverera Billerudaktier enligt Aktieprogram 2025.
För att säkerställa Billeruds leverans av aktier till deltagarna i Aktieprogram 2025 föreslår styrelsen att årsstämman ska besluta att bemyndiga styrelsen att återköpa egna aktier (se punkt 18 på dagordningen).
För information om Billeruds utestående aktieprogram som beslutades av årsstämmorna 2022, 2023 och 2024 samt aktieprogrammet 2021 som avslutades under 2024, hänvisas till årsredovisningen 2024 och Billeruds webbplats på www.billerud.se. Utöver där beskrivna program förekommer inga aktie- eller aktiekursrelaterade incitamentsprogram i Billerud.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om överlåtelse av högst 598 000 Billerudaktier i eget innehav till deltagarna i Aktieprogram 2025 (eller av det högre antal aktier som kan följa av extraordinära händelser såsom fondemission, split, företrädesemission och/eller liknande händelser under Intjänandeperioden enligt vad som är

sedvanlig praxis för motsvarande incitamentsprogram). Tilldelning av aktier ska ske vederlagsfritt till deltagarna i enlighet med villkoren i Aktieprogram 2025. Skälen för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är desamma som skälen för att införa Aktieprogram 2025 (se ovan under punkt 16(a)).
För giltigt beslut att överlåta egna aktier till deltagarna i Aktieprogram 2025 enligt punkt 16(b) på dagordningen krävs att styrelsens förslag biträds av aktieägare som representerar minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut att bolagsordningen ändras så att styrelsen får besluta att den som inte är aktieägare i Billerud ska, på de villkor som styrelsen bestämmer, ha rätt att närvara eller på annat sätt följa förhandlingarna vid bolagsstämma. Därtill föreslås vissa medföljande redaktionella justeringar enligt vad som framgår nedan.
Kallelse till bolagsstämma skall ske genom annonsering i Postoch Inrikes Tidningar samt på bolagets webbplats. Att kallelse skett skall annonseras i Svenska Dagbladet.
För att få delta i bolagsstämma ska aktieägare anmäla sig hos bolaget senast den dag som anges i kallelsen till stämman. Sistnämnda dag får inte vara söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton och inte infalla tidigare än femte vardagen före stämman.
Aktieägare får vid bolagsstämma medföra ett eller två biträden, dock endast om aktieägaren gjort anmälan härom enligt föregående stycke.
Styrelsen äger rätt att samla in fullmakter i enlighet med det förfarande som beskrivs i 7 kap. 4 § stycke 2 aktiebolagslagen (2005:551).
Styrelsen äger rätt att inför bolagsstämma besluta om att aktieägare ska ha rätt att förhandsrösta per post före bolagsstämman.
Kallelse till bolagsstämma skall ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt på bolagets webbplats. Att kallelse skett skall annonseras i Svenska Dagbladet.
För att få delta i bolagsstämma ska aktieägare anmäla sig hos bolaget senast den dag som anges i kallelsen till stämman. Sistnämnda dag får inte vara söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton och inte infalla tidigare än femte vardagen före stämman.
Aktieägare får vid bolagsstämma medföra ett eller två biträden, dock endast om aktieägaren gjort anmälan härom enligt föregående stycke.
Styrelsen äger rätt att samla in fullmakter i enlighet med det förfarande som beskrivs i 7 kap. 4 § stycke 2 aktiebolagslagen (2005:551).
Styrelsen äger rätt att inför bolagsstämma besluta om att aktieägare ska ha rätt att förhandsrösta per post före bolagsstämman.

Styrelsen äger rätt att besluta att den som inte är aktieägare i bolaget ska, på de villkor som styrelsen bestämmer, ha rätt att närvara eller på annat sätt följa förhandlingarna vid bolagsstämma.
Styrelsens fullständiga förslag till ny bolagsordning finns på sidorna 25–26 i detta dokument.
För giltigt beslut om ändring av bolagsordningen enligt denna punkt 17 krävs att styrelsens förslag biträds av aktieägare som representerar minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv av egna aktier i enlighet med följande villkor:
Syfte med bemyndigandet är ge styrelsen möjligheter i sitt arbete med att leverera långsiktigt aktieägarvärde och avkastning, såväl som att säkerställa leverans av aktier till deltagarna i det föreslagna aktiebaserade incitamentsprogrammet för 2025 och bolagets eventuella framtida långsiktiga aktiebaserade incitamentsprogram.
För giltigt beslut gällande bemyndigande till styrelsen att besluta om återköp av egna aktier enligt punkt 18 krävs att styrelsens förslag biträds av aktieägare som representerar minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Styrelsens motivering till att förslagen om vinstutdelning samt bemyndigande för styrelsen om återköp av egna aktier är förenliga med bestämmelserna i 18 kap. 4 § samt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen är följande:
Billeruds fria egna kapital (i moderbolaget) uppgick till 10 595 Mkr per den 31 december 2024.
Billeruds finansiella mål anger att utdelningen ska uppgå till minst 50 procent av årets resultat per aktie och räntebärande nettoskuld i relation till EBITDA ska understiga 2,5. Vid utgången av 2024 uppgick Billeruds räntebärande nettoskuld i relation till justerat EBITDA till 1,0 vilket uppfyller målet. Billeruds styrelse föreslår att en utdelning om 3,50 kr per aktie ska betalas till aktieägarna, innebärande en total utdelning om cirka 870 Mkr (beräknat exklusive bolagets innehav av egna aktier). Årets justerade resultat var 6,24 kr per aktie, och därmed motsvarar den föreslagna utdelningen per aktie cirka 56 procent av årets justerade resultat per aktie.
Förslaget avseende återköp av egna aktier innebär att styrelsen bemyndigas att återköpa sammanlagt högst 10 procent av samtliga utestående aktier i bolaget, i syfte att ge styrelsen fler alternativ i arbetet med att skapa

långsiktigt aktieägarvärde och avkastning, samt att kunna återköpa egna aktier för att kunna täcka kostnader och säkerställa leverans av aktier i Aktieprogram 2025 såväl som till framtida aktieprogram. Kostnaden som uppstår i samband med återköp av egna aktier är beroende av i vilken utsträckning, om alls, som styrelsen väljer att utnyttja årsstämmans bemyndigande att återköpa egna aktier. Om styrelsen t.ex. skulle besluta att återköpa 1 000 000 aktier för att säkerställa leverans av aktier till Aktieprogram 2025 och de kommande fem åren, skulle det uppgå till cirka 103 500 000 kr (baserat på Billeruds stängningskurs den 31 mars 2025 (103,50 kr)).
Den föreslagna utdelningen och det föreslagna bemyndigandet för styrelsen att besluta om återköp av egna aktier äventyrar inte fortsatta planerade investeringar och Billeruds finansiella ställning är sådan att Billerud kan fortsätta sin verksamhet och förväntas uppfylla alla sina åtaganden på både kort och lång sikt.
Billeruds styrelse bedömer att förslaget om utdelning samt det föreslagna bemyndigandet för styrelsen att besluta om återköp av egna aktier är försvarliga enligt 17 kap. 3 § andra och tredje stycket aktiebolagslagen med hänsyn till;


Jan Svensson
Ordförande (förslag till omval)
Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm.
Född: 1956
Andra uppdrag: Styrelseordförande i Securitas AB och Fagerhult AB. Styrelseledamot i Herenco Holding AB.
Bakgrund: VD Investment AB Latour (2003-2019), VD AB Sigfrid Stenberg (1986-2002).
Invald: 2021
Utskottsuppdrag: Ordförande i ersättningsutskottet.
Aktieinnehav1: 30 200 aktier
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.

Regi Aalstad
Ledamot
Utbildning: Bachelor of Business Administration, Florida Atlantic University. MBA i International Business, University of Michigan.
Född: 1964
Andra uppdrag: Styrelseledamot i McBride, Plair SA och Gmelius SA. Rådgivare inom ledarskapsutveckling och Private Equity.
Bakgrund: Mångårig erfarenhet av seniora positioner i FMCG-bolaget Procter & Gamble (P&G), både i Norden och internationellt, inkluderande rollen som General Manager och Vice President Europe, Asia och CEEMEA inom Paper and Hygiene. Styrelseuppdrag i flera globala bolag, såsom Ontex, Telenor och Geberit.
Invald: 2023
Utskottsuppdrag: Ledamot i revisionsutskottet.
Aktieinnehav1: 7 000
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.

Andreas Blaschke
Ledamot
Utbildning: Doktorsexamen i juridik, University of Vienna. Master i företagsekonomi, Vienna University of Business Administration & Economics.
Född: 1961
Andra uppdrag: Styrelseledamot i TCPL Packaging Ltd. Rådgivande Styrelseledamot i SFC Energy AG. Rådgivare inom Private Equity.
Bakgrund: Styrelseledamot i Mayr-Melnhof Karton AG. VD för MM Packaging. President för ECMA (European Carton Makers Association). Styrelseledamot i Deutsches Verpackungsinstitut. Vice President för ProCarton.
Invald: 2024
Utskottsuppdrag: -
Aktieinnehav1: 4 100 aktier
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.
1 Egna och närståendes aktier per den 1 mars 2025.


Florian Heiserer
Ledamot
Utbildning: Masterexamen i företagsekonomi, Vienna University of Economics and Business. Ingenjör i biomedicin, TGM College of Electronics i Wien.
Född: 1981
Andra uppdrag: CFO i HKW Group. Vice VD för FRAPAG Beteiligungsholding AG. Styrelseledamot i HKW Privatstiftung, MIKA Privatstiftung och FRAPAG America Inc.
Bakgrund: VD i Buy-Out Central Europe II Beteiligungs-Invest AG. Styrelseledamot i Billerud Venture AB. Rådgivande styrelseledamot i Atterbury S.A., Alternapak Holding BV., Chemson Polymer-Additive AG och Buy-Out Central Europe II Beteiligungs-Invest AG.
Invald: 2022
Utskottsuppdrag: Ordförande i revisionsutskottet.
Aktieinnehav1 : 30 002 000 aktier (inklusive 30 000 000 aktier via FRAPAG Beteiligungsholding AG)
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, beroende av bolagets större ägare.

Magnus Nicolin
Ledamot
Utbildning: MBA, Wharton – University of Pennsylvania. BSc, Handelshögskolan i Stockholm.
Född: 1956
Andra uppdrag: Styrelseordförande i Munters och Hexatronic Group AB. Styrelseledamot i FAM AB.
Bakgrund: VD för Ansell Limited, President, Europe, Middle East, Africa and Asia Pacific för Newell Rubbermaid Inc., VD för Esselte Business Systems Inc., Executive VP och divisionschef, Esselte Business Systems Inc. Ledande befattningar i Bayer AG, Pitney Bowes Inc. och McKinsey & Company. Industriell rådgivare till flera Private Equity-bolag och styrelseuppdrag i globala bolag såsom Primix, Esselte, Isaberg Rapid och Ansell.
Invald: 2022
Utskottsuppdrag: Ledamot i revisionsutskottet
Aktieinnehav1 : 25 000 aktier
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.
1 Egna och närståendes aktier per den 1 mars 2025.


Ledamot
Utbildning: Civilingenjör maskinteknik och tekn. dr. maskinelement, Luleå tekniska universitet.
Född: 1966
Andra uppdrag: Styrelseledamot i SR Energy AB, LumenRadio AB, Assa Abloy AB, Alleima AB och Chalmersstiftelsen. Adjungerad professor vid Luleå Tekniska Universitet.
Bakgrund: Styrelseledamot i VBG Group AB och PREERA. CTO and President, Technology, Director of Industrial Market Technology & Solutions, Director of Product Innovation Lubrication BU och flera andra befattningar inom SKF Group.
Invald: 2017
Utskottsuppdrag: Ledamot i ersättningsutskottet.
Aktieinnehav1: 4 041 aktier
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.

Ledamot (förslag till nyval)
Utbildning: Executive MBA från Handelshögskolan i Stockholm, doktorsexamen i kemiteknik från University of Idaho, USA, civilingenjörsexamen i kemiteknik från Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm.
Född: 1965
Andra uppdrag: Styrelseledamot i Gränges AB och VD för Tata Steels Downstream Europe.
Bakgrund: Styrelseledamot i LKAB, Holtab AB, Flügger AS, Linnéuniversitetet, Mistra SWECIA, Skogsindustrierna och IVL AB. Mångårig erfarenhet från pappers- och förpackningsindustrin genom befattningar som VD för Mondi Groups affärsområde Uncoated Fine Paper och Technical and Sustainability Director för Mondi Group. Befattningar inom Södra Cellkoncernen, som bland annat Executive Vice President för Södra Cell samt Mill Manager för Södra Cell Värö.
Invald: 2025
Utskottsuppdrag: -
Aktieinnehav1: 400 aktier
Beroende/oberoende: Oberoende av bolaget och ledningen, oberoende av bolagets större ägare.
1 Egna och närståendes aktier per den 1 mars 2025.


Till årsstämman i Billerud AB (publ.), Org nr 556025-5001
Vi har granskat om styrelsen och verkställande direktören för Billerud AB (publ.) under år 2024 har följt de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare som fastställts på årsstämman den 10 maj 2022 respektive årsstämman den 21 maj 2024.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att riktlinjerna följs och för den interna kontroll som styrelsen och den verkställande direktören bedömer är nödvändig för att tillse att riktlinjerna följs.
Vårt ansvar är att lämna ett yttrande, grundat på vår granskning, till årsstämman om huruvida riktlinjerna har följts. Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 8 Granskning av ersättningar till ledande befattningshavare i vissa publika aktiebolag. Denna rekommendation kräver att vi följer yrkesetiska krav samt planerar och utför granskningen för att uppnå rimlig säkerhet att årsstämmans riktlinjer i allt väsentligt följts. Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality Management 1, som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Vi är oberoende i förhållande till Billerud AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Granskningen har omfattat bolagets organisation för och dokumentation av ersättningsfrågor för ledande befattningshavare, de nya beslut om ersättningar som fattats samt ett urval av de utbetalningar som gjorts under räkenskapsåret till de ledande befattningshavarna. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska genomföras, bland annat genom att bedöma risken för att riktlinjerna inte i allt väsentligt följts. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevant för riktlinjernas efterlevnad i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i bolagets interna kontroll
Vi anser att vår granskning ger oss rimlig grund för vårt uttalande nedan.
Auktoriserad revisor
Vi anser att styrelsen och den verkställande direktören för Billerud AB (publ.) under 2024 följt de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare som fastställdes på årsstämman den 10 maj 2022 respektive årsstämman den 21 maj 2024.
| Stockholm den 26 mars 2025 | |
|---|---|
| KPMG AB | |
| Hök Olov Forsberg |

Bolagets företagsnamn ska vara Billerud Aktiebolag (publ).
Bolaget skall ha till föremål för sin verksamhet att, direkt och indirekt, bedriva skogsindustriell verksamhet, innefattande att tillverka och sälja massa, papper och kartong samt förpackningsmaterial och förpackningslösningar därav, äga, förvalta, köpa, sälja och arrendera skogsfastigheter, bedriva skogsbruksrörelse samt sälja produkter härrörande från dessa tillgångar, bedriva kraftproduktion och energiutvinning, samt att bedriva annan därmed förenlig verksamhet.
Bolagets aktiekapital skall utgöra lägst 750 000 000 kronor och högst 3 000 000 000 kronor.
Antalet aktier skall vara lägst 100 000 000 och högst 400 000 000 stycken.
Styrelsen skall ha sitt säte i Stockholm.
Styrelsen skall bestå av lägst sex och högst tio ledamöter med högst sex suppleanter.
En eller två revisorer med högst två revisorssuppleanter eller ett registrerat revisionsbolag ska utses. Uppdraget som revisor ska gälla till slutet av den årsstämma som hålls under det första, andra, tredje eller fjärde räkenskapsåret efter det år då revisorn utsågs.
Årsstämma skall hållas årligen inom sex månader efter räkenskapsårets utgång.
På årsstämman skall följande ärenden förekomma till behandling:
<-- PDF CHUNK SEPARATOR -->

Kallelse till bolagsstämma skall ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt på bolagets webbplats. Att kallelse skett skall annonseras i Svenska Dagbladet.
För att få delta i bolagsstämma ska aktieägare anmäla sig hos bolaget senast den dag som anges i kallelsen till stämman. Sistnämnda dag får inte vara söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton och inte infalla tidigare än femte vardagen före stämman.
Aktieägare får vid bolagsstämma medföra ett eller två biträden, dock endast om aktieägaren gjort anmälan härom enligt föregående stycke.
Styrelsen äger rätt att samla in fullmakter i enlighet med det förfarande som beskrivs i 7 kap. 4 § stycke 2 aktiebolagslagen (2005:551).
Styrelsen äger rätt att inför bolagsstämma besluta om att aktieägare ska ha rätt att förhandsrösta per post före bolagsstämman.
Styrelsen äger rätt att besluta att den som inte är aktieägare i bolaget ska, på de villkor som styrelsen bestämmer, ha rätt att närvara eller på annat sätt följa förhandlingarna vid bolagsstämma.
Kalenderåret skall vara bolagets räkenskapsår.
Bolagets aktier skall vara registrerade i ett avstämningsregister enligt lagen (1998:1479) om värdepapperscentraler och kontoföring av finansiella instrument.
Den aktieägare eller förvaltare som på avstämningsdagen är införd i aktieboken och antecknad i ett avstämningsregister enligt 4 kap. lagen (1998:1479) om värdepapperscentraler och kontoföring av finansiella instrument eller den som är antecknad på avstämningskonto enligt 4 kap. 18 § första stycket 6–8 nämnda lag skall antas vara behörig att utöva de rättigheter som följer av 4 kap. 39 § aktiebolagslagen (2005:551).
Have a question? We'll get back to you promptly.