BGRIMM Technology Co., Ltd. — Governance Information 2017

Apr 26, 2017

北矿科技股份�限公司

年报信息披露重大差错责任追究制度

�2017 年4 ��

第一章 总则

第一条 �了提高��的规范运作水�，�强信息披露的真实性�准确性� 完整性和及时性，提高�报信息披露的质�和�明度，�大对�报信息披露�任 人的问�力度，按照�中华人民共和国��法����简����法����中华人 民共和国证券法����简��证券法��������信息披露管理办法����海 证券交易所股票��规则����开发行证券的��信息披露内容�格式准则第以 �——�度报告的内容�格式����开发行证券的��信息披露编报规则第令5 �——��报告的一般规定��以0令4 �修��等相关法律法规�及���章程� 的规定，结合��实�情况制定本制度�

第�条 本制度所指�任追究制度是指�报信息披露工作中有关人员�履行 或者��确履行职��义�或�他个人原因，导致�报信息披露重大差错，给� �造成重大�济损失或造成�良社会影响时的追究�处理制度�

第�条 本制度�用于��董��监��高级管理人员�各子��负�人� 控股股东及实�控制人�及��报信息披露工作相关的�他人员�

第四条 实行�任追究制度，应遵循��原则�实�求是������有错 必究�过错��任相�应��任�权利对等原则�

第五条 ��证券部门在董�会秘书领导�负�收集�汇总�追究�任有关 的资料，按制度规定提�相关处理方案，�级�报��董�会批准�

第�章 �报信息披露重大差错的�任追究

第�条 有�列情形之一的，应视情节轻重，追究相关当�人的�任�

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令���董��监��高管及�报信息提供义�人未按照�报披露�划履行 �报披露时间表中各自的义�，对���报披露造成重大影响的�

以���董��监��高管及相关人员有�履行职�及义�，提供虚假�错 误��完整信息，或者未�董�会授权向股东或媒体发��披露��未��开披 露过的相关信息等行�，造成�报信息披露重大差错并造成�良影响的�

3�����部应按照规定，将�报相关��数据及时�准确�真实�完整 的向董�会秘书及��证券部门提供，并�极配合��机构及独立董�对信息披 露��开展相关工作�若违反���法���证券法���企业会�准则�等国家法 律法规的规定，造成�报信息披露发生重大会�差错更�，并造成�良影响的�

4���各分���全资及控股子���参股�����各部门应�极配合 证券部门的�报信息披露相关工作，及时�准确�真实�完整的提供�报相关数 据及信息�包括但�限于按照达到披露标准的交易�关联交易�对外担保�重大 投资�重大合同�重大诉讼仲裁�项等�，若违反�条规定，造成�报信息披露 重大差错并造成�良影响的�

5�由于资料收集和编写�报�报�等工作未按相关法律法规操作，造成� 报信息披露重大差错并造成�良影响的�

6�违反�����信息披露管理办法����海证券交易所股票��规则� �及中国证监会和�海证券交易所发�的有关�报信息披露指引�准则�通知等， 使�报信息披露发生重大遗漏信息补充�及业绩预告修�的�

7��报信息披露工作中�及时沟通�汇报，造成重大失误或造成�良影响 的�

8��他个人原因造成�报信息披露重大差错或造成�良影响的�

• 9�中国证监会��海证券交易所及相关法律法规规定的�他情形�

第七条 有�列情形之一，应当从重或者�重处理�

令�情节恶劣�后果严重�影响较大且�故原因确系个人��因素所致的� 以�打��报复�陷害调查人或�扰�阻挠�任追究调查的�

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• 3��执行董�会依法做�的处理决定的�

4�董�会认��它应当从重或者�重处理的情形的�

第�条 有�列情形之一的，应当从轻��轻或免于处理�

令�有效阻��良后果发生的�

以��动纠�和挽回全部或者大部分损失的�

• 3�确因意外和�可抗力等非��因素造成的�

4�董�会认��他应当从轻��轻或者免于处理的情形的�

第九条 在对�任人做�处理前，应当听取�任人的意�，保障�陈述和申 辩的权利�

第�章 追究�任的形式及种类

第十条 追究�任的形式�

令���改�并作检讨�

以�通报批评�

3�调离岗位�停职�降职/降薪�撤职�

4�赔偿损失�

5�解除劳动合同�

��在进行�述处罚的同时可�带�济处罚，处罚金额由董�会视�件情节 进行�体确定�

第四章 �则

第十一条 本制度未尽�宜，按有关法律�法规�规章处理�

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第十�条 本制度由��董�会负�解释�

第十�条 本制度自��董�会�议通过之日起生效实施�

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