Investor Presentation • Jun 7, 2017
Investor Presentation
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Directeur des opérations, Division Bateaux
Flexibilité
Internalisation des activités stratégiques: composite (dont outillage), bois et assemblage
Saturation de la capacité existante
Positionnement géographique
Prix de revient du produit
Durée de réalisation
Investissement
Expertise propre en ingénierie
| Besoin | Répondre à la forte hausse de la demande en catamarans Période 2016-2020 croissance +64% |
|---|---|
| Réponse | Adaptation des usines existantes |
| Cas | Transformation d'une usine voilier en une usine catamarans |
| Besoin | Répondre à la forte hausse de la demande en hors-bord Période 2016-2020 croissance +57% |
|---|---|
| Réponse | Augmentation ciblée de la capacité de l'usine |
| Cas | Augmentation de la capacité d'une usine hors-bord |
| Besoin | Réponse à la variation des volumes et au besoin de personnalisation |
|---|---|
| Réponse | Flexibilité et convergence des méthodes |
| Cas | Passage de l'axe unique à multi-axes |
USINE AVEC AXE UNIQUE DE MONTAGE
$12$
13
Jean-François SAN CARLOS
Directeur des opérations industrielles, Division Bateaux
Ecart entre :
LA PERFORMANCE
Objectif
➢ Le standard prix de revient ➢ Le prix de revient réel
Gagner 10 points d'efficience vs standard d'ici 2020
La contribution des usines au plan "Transform To Perform"
UNE CULTURE COMMUNE
OBJECTIF : suppression des manquants et des ruptures des flux internes
Croissance
+50 combinaisons de flux (débit, plaquage, rainurage, perçage, vernis, capitonnage, assemblage,…)
En cours : 20 000 pièces
7 000 pièces / jour en 10 lots
≃ 100 pièces non livrées à date
Lead Time Production : 3 jours
UNE CULTURE COMMUNE
| flux K | ||
|---|---|---|
| NIVERS! 1 | لمستاذ | |
| Charles ----- ___ |
_ - |
|
Face à face
OPÉRATIONNELLE
| OUTIL | Le standard de travail |
|---|---|
| OBJECTIFS | ● Assurer le "bon du premier coup" |
| ● Supprimer de facto tous les aléas |
|
| ● Respecter le temps standard de production |
En seulement 4 mois :
EN 8 SEMAINES : Réduction de 60% du temps de production sur les postes test
Soit - 4,5% du temps passé total
L'amélioration de la performance opérationnelle passe par la mobilisation de l'ensemble des salariés en usines.
| Le projet "Usine du futur" ● Lean Manufacturing et modernisation s'appuie sur |
● Autonomie et management participatif |
|---|---|
| ● Gestion et développement des compétences |
| Objectif | ● Gagner +1,5% ROC soit près de 20 M EUR d'ici 2020 |
|---|---|
| ● La contribution des usines au plan "Transform To Perform" |
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