Beijing Seeyon Internet Software Corp. — Board/Management Information 2020

Oct 14, 2020

北京致远互联软件股份有限公司

2020 年限制性股票激励计划激励对象名单

一、 限制性股票激励计划分配情况表

			获授限制 性股票数 量（万股）	占授予限制 性股票总数 比例	占本激励计 划公告日股 本总额比例
姓名	国籍	职务
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
向奇汉	中国	董事、副总经理	10.00	8.33%	0.13%
二、其他激励对象（共127人）
董事会认为需要激励的人员（共127人）			88.20	73.50%	1.15%
首次授予部分合计			98.20	81.83%	1.28%
三、预留部分			21.80	18.17%	0.28%
合计			120.00	100.00%	1.56%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司 股本总额的 20%。

2、本计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、 上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董 事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露 激励对象相关信息。

二、 董事会认为需要激励的人员名单

序号	姓名	国籍	类别
1	蒋蜀革	中国	董事会认为需要激励的人员
2	宋牮	中国	董事会认为需要激励的人员
3	曾静良	中国	董事会认为需要激励的人员
4	王朝文	中国	董事会认为需要激励的人员
5	任会阳	中国	董事会认为需要激励的人员
6	母军	中国	董事会认为需要激励的人员
7	郭友林	中国	董事会认为需要激励的人员
8	张伟	中国	董事会认为需要激励的人员
9	何涛	中国	董事会认为需要激励的人员
10	林浪	中国	董事会认为需要激励的人员
11	王云鹏	中国	董事会认为需要激励的人员
12	王曼曼	中国	董事会认为需要激励的人员

13	王海蓉	中国	董事会认为需要激励的人员
14	颜丽	中国	董事会认为需要激励的人员
15	杨超	中国	董事会认为需要激励的人员
16	李占江	中国	董事会认为需要激励的人员
17	魏俊华	中国	董事会认为需要激励的人员
18	叶延方	中国	董事会认为需要激励的人员
19	冯波	中国	董事会认为需要激励的人员
20	詹智强	中国	董事会认为需要激励的人员
21	张颖	中国	董事会认为需要激励的人员
22	吉大军	中国	董事会认为需要激励的人员
23	周玲	中国	董事会认为需要激励的人员
24	韦伟	中国	董事会认为需要激励的人员
25	张勇	中国	董事会认为需要激励的人员
26	李洪泽	中国	董事会认为需要激励的人员
27	陈宪斌	中国	董事会认为需要激励的人员
28	肖毅	中国	董事会认为需要激励的人员
29	陈骁兵	中国	董事会认为需要激励的人员
30	王飞飞	中国	董事会认为需要激励的人员
31	黄涛	中国	董事会认为需要激励的人员
32	张浩	中国	董事会认为需要激励的人员
33	夏志龙	中国	董事会认为需要激励的人员
34	王永恩	中国	董事会认为需要激励的人员
35	黄衎	中国	董事会认为需要激励的人员
36	刘少良	中国	董事会认为需要激励的人员
37	肖雄	中国	董事会认为需要激励的人员
38	代萌	中国	董事会认为需要激励的人员
39	张意	中国	董事会认为需要激励的人员
40	陈东静	中国	董事会认为需要激励的人员
41	赵虹乔	中国	董事会认为需要激励的人员
42	陈景霞	中国	董事会认为需要激励的人员
43	王元捷	中国	董事会认为需要激励的人员
44	李大伟	中国	董事会认为需要激励的人员
45	杨映海	中国	董事会认为需要激励的人员
46	丁展	中国	董事会认为需要激励的人员
47	刘亦然	中国	董事会认为需要激励的人员
48	汪凌云	中国	董事会认为需要激励的人员
49	田薇	中国	董事会认为需要激励的人员
50	陆光宇	中国	董事会认为需要激励的人员
51	王丹	中国	董事会认为需要激励的人员
52	王秋艳	中国	董事会认为需要激励的人员
53	苑国亮	中国	董事会认为需要激励的人员
54	方宁	中国	董事会认为需要激励的人员
55	李巍	中国	董事会认为需要激励的人员

56	章涛	中国	董事会认为需要激励的人员
57	杨杨	中国	董事会认为需要激励的人员
58	丁侃	中国	董事会认为需要激励的人员
59	王晓东	中国	董事会认为需要激励的人员
60	雍娜	中国	董事会认为需要激励的人员
61	于建清	中国	董事会认为需要激励的人员
62	康妮	中国	董事会认为需要激励的人员
63	何海菱	中国	董事会认为需要激励的人员
64	李彬	中国	董事会认为需要激励的人员
65	郑红斌	中国	董事会认为需要激励的人员
66	刘博	中国	董事会认为需要激励的人员
67	赵桂清	中国	董事会认为需要激励的人员
68	朱忠义	中国	董事会认为需要激励的人员
69	张宏阳	中国	董事会认为需要激励的人员
70	李建明	中国	董事会认为需要激励的人员
71	王征	中国	董事会认为需要激励的人员
72	方瑜	中国	董事会认为需要激励的人员
73	刘之静	中国	董事会认为需要激励的人员
74	曲红	中国	董事会认为需要激励的人员
75	李洪翰	中国	董事会认为需要激励的人员
76	鲍丽娜	中国	董事会认为需要激励的人员
77	苗新辉	中国	董事会认为需要激励的人员
78	陈铂珏	中国	董事会认为需要激励的人员
79	王耀玲	中国	董事会认为需要激励的人员
80	冉启明	中国	董事会认为需要激励的人员
81	龚文丽	中国	董事会认为需要激励的人员
82	凌俊	中国	董事会认为需要激励的人员
83	付翀	中国	董事会认为需要激励的人员
84	胡锦全	中国	董事会认为需要激励的人员
85	刘宏向	中国	董事会认为需要激励的人员
86	朱俊晖	中国	董事会认为需要激励的人员
87	潘小双	中国	董事会认为需要激励的人员
88	闫皓	中国	董事会认为需要激励的人员
89	许钦彪	中国	董事会认为需要激励的人员
90	李伟佳	中国	董事会认为需要激励的人员
91	张付顺	中国	董事会认为需要激励的人员
92	辛蒙	中国	董事会认为需要激励的人员
93	周楠	中国	董事会认为需要激励的人员
94	徐勋亮	中国	董事会认为需要激励的人员
95	方劼	中国	董事会认为需要激励的人员
96	李炜炜	中国	董事会认为需要激励的人员
97	许卫锋	中国	董事会认为需要激励的人员
98	杨桦	中国	董事会认为需要激励的人员

99	刘维意	中国	董事会认为需要激励的人员
100	金仁智	中国	董事会认为需要激励的人员
101	施江龙	中国	董事会认为需要激励的人员
102	高国华	中国	董事会认为需要激励的人员
103	陈武	中国	董事会认为需要激励的人员
104	马清俊	中国	董事会认为需要激励的人员
105	刘怡	中国	董事会认为需要激励的人员
106	冯建忠	中国	董事会认为需要激励的人员
107	程屹	中国	董事会认为需要激励的人员
108	杨佰元	中国	董事会认为需要激励的人员
109	李春来	中国	董事会认为需要激励的人员
110	白一龙	中国	董事会认为需要激励的人员
111	胡丽	中国	董事会认为需要激励的人员
112	石冬林	中国	董事会认为需要激励的人员
113	周浩	中国	董事会认为需要激励的人员
114	孙少梅	中国	董事会认为需要激励的人员
115	薛瑶	中国	董事会认为需要激励的人员
116	李海旺	中国	董事会认为需要激励的人员
117	吕文静	中国	董事会认为需要激励的人员
118	杨利娟	中国	董事会认为需要激励的人员
119	丁文静	中国	董事会认为需要激励的人员
120	赵熙	中国	董事会认为需要激励的人员
121	李瑞明	中国	董事会认为需要激励的人员
122	王瑞芳	中国	董事会认为需要激励的人员
123	石伟丰	中国	董事会认为需要激励的人员
124	佘琰	中国	董事会认为需要激励的人员
125	李骆宁	中国	董事会认为需要激励的人员
126	杨泉	中国	董事会认为需要激励的人员
127	郭青青	中国	董事会认为需要激励的人员

北京致远互联软件股份有限公司董事会

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