Beijing Roborock Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2025

Sep 17, 2025

北京石头世纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见 （截至授予日）

北京石头世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”或“石头科技”）董事 会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励 管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市 规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律法规及规范性文件和《北京石头世纪科技 股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单（截至授予 日）进行了核查，发表核查意见如下：

1、公司本次激励计划所确定的激励对象具备《公司法》《证券法》《上市 规则》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，且不存在《管 理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当 人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其派 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证券监督管理委员会认定的其他情形。

2、本次激励计划激励对象为公司（含控股子公司）管理骨干人员、技术骨 干和业务骨干人员，不包括石头科技董事、高级管理人员、独立董事、单独或合 计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员 工。

3、公司本次激励计划激励对象名单与公司 2025 年第三次临时股东会批准的 本次激励计划中规定的激励对象名单相符。

4、本次激励计划激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范性 文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律 法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围， 作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划激励对象名单，同意 公司本次激励计划的授予日为 2025 年 9 月 17 日，授予价格为 107.03 元/股，并 同意向符合条件的 62 名激励对象授予 37.0700 万股限制性股票。

北京石头世纪科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025年9月17日