Beijing Roborock Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2025

Aug 29, 2025

北京石头世纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年事业合伙人持股计划相关事项

的核查意见

北京石头世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《上海证券交易所科创板 上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《科创板自律监管指 引第1号》”）等相关法律法规及规范性文件和《北京石头世纪科技股份有限公 司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2025年事业合伙人 持股计划（以下简称“本员工持股计划”）进行了核查，发表核查意见如下：

1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》《科创板自律监管指引 第1号》等法律、行政法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、《北京石头世纪科技股份有限公司2025年事业合伙人持股计划（草案）》 及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《科创板自律监管指引 第1号》等有关法律法规及规范性文件和《公司章程》的规定，不存在损害公司 及全体股东利益的情形。

3、本员工持股计划由公司自主决定，员工自愿参与，公司实施本员工持股 计划前，通过职工代表大会的民主方式征求了员工意见，不存在以摊派、强行分 配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。

4、公司实施本员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共 享机制，健全公司长期、有效的激励约束机制；进一步完善公司治理水平，提高 员工的凝聚力和公司的竞争力，有利于公司的持续发展。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本员工持股计划，并 同意将本员工持股计划有关议案提交公司董事会审议。

北京石头世纪科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 8 月 29 日