AI assistant
BEIJING CAPITAL DEVELOPMENT CO.,LTD — Audit Report / Information 2012
Mar 22, 2012
56689_rns_2012-03-22_05c69708-cfae-4593-8c18-72d38b5a190a.PDF
Audit Report / Information
Open in viewerOpens in your device viewer
北京首都开发股份有限公司
2012 年度内部控制规范实施工作方案
按照北京市证监局下发京证公司发[2012]18 号《关于做好北京 辖区上市公司内控规范实施工作的通知》,北京辖区所有在上交所、 深交所主板上市的公司,在2012 年度要按照五部委颁发的《企业内 部控制基本规范》及相关配套指引的要求,加强和完善全面内部控制, 严格落实内部控制的建设、自我评价和审计工作任务,切实履行内部 控制披露义务。为使公司更好地规范管理、保护投资者利益、提升经 营效率和效果、促进公司战略目标的实现,特制订如下内部控制规范 实施工作方案。
一、基本情况介绍
(一)公司基本情况
北京首都开发股份有限公司简称“首开股份”,公司在上海证券 交易所上市,股票代码600376,股本总数1,494,675,000 股。公司 主营业务是房地产的开发与经营,具体为商品住宅小区的开发建设, 包括商品房、经济适用房、普通办公楼、商业设施以及土地等的开发 与销售。公司组织架构图如下:
1
==> picture [417 x 228] intentionally omitted <==
(二)内控规范实施工作的组织保障
为确保公司内部控制规范实施工作顺利开展,确保在公司内部建 立起长效、规范的内部控制管理体系,提高风险防范能力,根据《企业 内部控制基本规范》及其配套指引的要求,公司成立以董事长为组长, 总经理、常务副总经理和主管领导为副组长,成员包括公司监事主席 和高管的内控建设领导小组作为领导机构,并成立由股份公司各部门 负责同志组成的内控规范实施工作办公室,牵头部门设在董事会办公 室。公司内控建设领导小组及内控规范实施工作办公室人员组成和具 体职责如下:
- 1、首开股份内控建设领导小组
组长:刘希模
副组长:王少武、杨文侃、王怡
成员: 胡仕林、潘刚升、赵龙节、刘安、田萌、胡瑞深、王宏 伟、邢宝华
具体职责:内控建设领导小组是公司内部控制领导小组,负责制
2
定公司内部控制战略规划,提出总体建设方案以及具体推进计划和工 作安排;负责审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的 判断标准或判断机制,以及重大决策的风险评估报告;部署内部控制 建设、执行及监督活动等;审议《内控管理手册》的编制、修改及更 新;提交《内部控制评价报告》,并经审计委员会审核;协调公司内 部控制建设的重大事项;考核内部控制建设的相关人员,保持公司整 体利益和方向的一致性。
2、首开股份内控规范实施工作办公室 主任:王怡
成员:郝远征、钟宁、李燕萍、娄涛、崔景松、容宇、边海峰、 贾玉兰、林洁、张剑锋、杨成森、熊文利、张绍辉、肖晴、曹义、刘 文龙
具体职责:内控规范实施工作办公室为内部控制建设日常管理机 构,全面贯彻执行内控建设领导小组关于内部控制建设的精神和方 针;制定公司内部控制建设阶段性的目标及实施方案,提交内控建设 领导小组审核;负责内部控制建设的有效实施和运行,落实内部控制 建设的具体责任;研究提出《内部控制评价报告》;负责公司《内控 管理手册》的编制、修改及更新;审核在内部控制建设过程中存在的 问题,督促各部门进行整改。
(三)内部控制实施工作聘请咨询机构的计划
内部控制建设是一项长期、复杂、动态的系统性工程,因此公司 内控建设领导小组将其作为一种长效机制进行运作。在今年的内控建
3
设中,公司拟聘请北京京都管理顾问有限责任公司作为公司的专业咨 询机构,通过借助中介机构的专业力量帮助公司系统合理的开展内控 建设。
- (四)公司目前内控建设情况
1、前期开展的内控建设工作情况
公司按照《公司法》、《证券法》和《企业内部控制基本规范》及 相关配套指引等法律法规的要求,已经建立了多项内部控制制度,并 在实际工作中全面有效地执行。现行内部控制制度涉及公司治理类制 度、公司经营业务管理类制度、公司财务类管理制度、公司信息管理 类制度、公司综合类管理制度、公司党群纪检管理类制度六个方面, 覆盖了公司运营的各个层面和各个环节,形成了较为规范的管理体 系。
2、阶段性成果
针对公司的行业特点,在项目可研及决策控制方面,公司已经逐 步形成了以房地产项目可研管理为核心环节,科学、规范、有效的决 策体系, 以缩短开发周期,规避开发风险,确保项目盈利能力;项目 质量控制方面,公司结合多年的房地产项目开发经验,建立了一套专 业化、规范化、程序化的项目质量控制体系, 确保实现无重特大质量 事故、工程合格率100%、工程质量创优等质量目标;成本控制方面, 公司建立了以目标成本审定、责任成本考核、关键环节优化、基于合 约规划的动态成本监控、成本结算分析与后评价为主线的精细化、标 准化的成本管理模式, 针对项目开发可研、施工、结算的全过程涉及
4
的开发成本、销售费用、管理费用、财务费用、税费、开发周期等方 面提出了一系列成本控制的保障措施;财务管理控制方面,公司在严 格执行国家财经法规和企业会计准则的基础上,结合公司的实际情况 和管理需要制定并完善了《综合计划管理办法》、《资金管理办法》、 《财务管理规定》、《财务预算管理办法》、《资产减值准备财务核销工 作制度》,《会计基础工作规范》、《会计核算办法》、《会计档案管理实 施细则》等一系列内部控制制度,从制度上保证会计核算和财务管理 工作的规范化;合同与法律风险控制方面,公司所有合同按金额和类 型实行不同程度的管控,避免法律风险,由法务审计部具体监督执行, 对房地产开发流程中涉及到的主要法律风险点进行了梳理,提出相应 的指导和防范措施,建立起了法律风险预警机制,从源头上解决了疏 漏和失误,在合法合规的前提下最大限度维护公司利益。
3、尚未完成事项
公司目前的内控建设与《企业内部控制基本规范》及配套指引的 要求还有一定差距,例如目前尚未系统编制《内部控制管理手册》, 各业务流程风险的梳理及防控、各类管理制度细化等方面还需要进一 步提高完善。
二、内部控制建设工作计划
公司将严格按照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配 套指引》的要求,全面做好财务报告内部控制的建设、自我评价和审 计工作,并按要求做好内控披露工作。
在此基础上,对内控体系建设、内控自我评价工作进行持续优化;
5
积极将实施内容由财务报告内部控制扩展为全面内控建设,将实施工 作覆盖面逐步扩展到100%,即将实施工作由上市公司母公司及重要 子公司扩展到合并范围内所有机构。
- 1、计划与评估阶段(2012 年4 月底前)
工作任务为明确内控建设和评价组织、建立沟通机制,收集、整 理公司现有政策、制度文件,高管访谈、确定内部控制实施的范围和 内容、动员部署及培训等。
- 该阶段主要由公司内控建设办公室负责组织、协调。 2、总部内控建设阶段(2012 年7 月底前)
阶段任务包括:关键业务流程梳理;风险识别与评估、内部控制 设计梳理、内控设计有效性测试;编制关键业务流程图及风险控制矩 阵;将现有的政策、制度等与风险清单进行比对,查找内控缺陷;制 定内控缺陷整改方案;落实缺陷整改工作,检查整改效果,编制内控 手册。
该阶段由公司内控建设办公室负责组织、协调,总部各部门及各 附属公司主要实施。通过落实各流程负责部门及责任人,将内控建设 职责及以后年度持续改进责任落实到具体部门和岗位。
3、分(子)公司内控建设阶段(2012 年10 月底前)
主要工作包括:分(子)公司内部控制设计有效性测试与整改。将 总部阶段梳理的流程在分(子)公司进行测试,改进内控设计的有效 性,提出整改意见,制定内控缺陷整改方案;落实缺陷整改工作,检 查整改效果,完善内控手册。
6
该阶段主要由公司内控建设办公室负责组织实施,分(子)公司配 合。
- 4、审核、审批阶段(2012 年12 月底前)
主要工作包括:内控手册及整改成果提交内控建设办公室审核, 内控建设办公室复核缺陷整改情况,提交内控建设领导小组审批,总 部、分(子)公司根据反馈意见进行改进和完善。公司内控建设办公 室协助证券部向证监局汇报内控建设情况。
该阶段主要由公司内控建设办公室负责。总部、分(子)公司配 合。
三、内部控制自我评价工作计划
1、制定评价计划与方案阶段(2012 年11 月底前)
主要工作包括:编制自我评价工作计划,确定评价工作的具体时 间表和人员分工、制定评价方案、确定内部控制缺陷的评价标准,提 交审计委员会审核。
该阶段主要由法务审计部负责。
2、实施现场评价阶段(2012 年12 月底前)
主要工作包括:组织实施自我评价工作,对内控执行有效性进行 测试;编制内部控制评价工作底稿;对发现的缺陷进行评价,编制缺 陷评价汇总表,同时提出整改建议,编制整改任务单,形成现场评价 报告。
该阶段主要由总部法务审计部负责组织实施,总部各部门及附属 公司业务骨干参与。
7
- 3、整改与跟踪阶段(2013 年1 月底前)
主要工作包括:总部及各附属单位根据整改任务单,对内控执行 有效性进行整改。
该阶段主要由内控建设办公室组织和督促总部各部门及附属公 司完成,总部法务审计部监督。
-
4、内控手册修订阶段(2013 年2 月底前)
-
主要工作包括:内控建设办公司根据内控执行有效性整改情况,
-
修订、完善内控手册。
-
该阶段主要由内控建设办公室负责组织,总部及各附属公司负责
-
具体实施,总部法务审计部监督。
-
5、管理层内控自评阶段(2013 年3 月底前)
-
主要工作包括:对内控设计及执行有效性整改情况进行跟踪审
-
计,汇总现场评价报告及日常内审发现,编制管理层自我评估报告, 根据监管要求对外披露。
该阶段主要由总部法务审计部负责,总部证券部协助。
- 另外,公司内部控制自我评价报告计划在公司年度报告中进行披
露,披露时间同年度报告。
五、内控审计工作计划
公司计划于2012 年11 月底前确定将聘请进行内部控制审计的会 计师事务所,计划于2013 年1 月开始现场审计。由总部法务审计部 负责主办,提交审计委员会审核。
内控审计报告计划在年度报告中披露,披露时间同年度报告。
8