Banca Mediolanum

AGM Information • Apr 16, 2025

Informazione Regolamentata n. 1795-27-2025	Data/Ora Inizio Diffusione 16 Aprile 2025 11:40:31		Euronext Milan
Societa'	:	BANCA MEDIOLANUM
Identificativo Informazione Regolamentata	:	204258
Utenza - referente	:	BCAMEDIOLANUMN04 - Lietti Angelo - 7LVZJ6XRIE7VNZ4UBX81
Tipologia	:	REGEM
Data/Ora Ricezione	:	16 Aprile 2025 11:40:31
Data/Ora Inizio Diffusione	:	16 Aprile 2025 11:40:31
Oggetto	:	Comunicato post Assemblea degli Azionisti del 16.04.2025 (versione ITALIANO)
Testo del comunicato

Vedere allegato

COMUNICATO STAMPA

GRUPPO MEDIOLANUM Assemblea Ordinaria degli Azionisti 16 aprile 2025

APPROVATO IL BILANCIO 2024 UTILE NETTO CONSOLIDATO: EURO 1,12 MILIARDI DIVIDENDO: EURO 1 PER AZIONE DIVIDENDO A SALDO: EURO 0,63 PER AZIONE APPROVATA LA RELAZIONE SULLE POLITICHE RETRIBUTIVE DI GRUPPO APPROVATI I PIANI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI

L'Assemblea ordinaria degli Azionisti di Banca Mediolanum S.p.A. riunitasi oggi in Basiglio (MI), ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2024 – portante un utile della società di Euro 1,14 miliardi - e la distribuzione di un dividendo complessivo per Azione di Euro 1,00 di cui Euro 0,37 già distribuiti a titolo di acconto nel novembre 2024. L'importo a saldo di Euro 0,63 sarà pagabile a partire dal 24 aprile 2025 presso i propri intermediari, secondo le risultanze dei conti al termine della giornata contabile del 23 aprile 2025 (record date). Nel mercato di quotazione le azioni saranno negoziate ex dividendo a far data dal 22 aprile 2025 (cedola n. 18). L'utile netto del Gruppo è risultato essere pari a Euro 1,12 miliardi.

L'Assemblea degli Azionisti ha inoltre:

• approvato anche ai sensi dell'art. 123-ter, comma 3-ter e comma 6, del D.Lgs. n. 58/1998 (il "TUF") e ad ogni altro effetto di legge e di regolamento - la "Relazione del Consiglio di Amministrazione sulla politica di Gruppo 2025 in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti" e in quest'ambito:
  • o ha approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 10, comma 3, lett (c), dello Statuto sociale e ad ogni altro effetto di legge, i criteri per la determinazione del compenso da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica, ivi compresi i limiti fissati a detto compenso in termini di annualità della remunerazione fissa e l'ammontare massimo che deriva dalla loro applicazione, come illustrati nella Relazione del Consiglio di Amministrazione;
• approvato l'istituzione di quattro nuovi piani di performance share denominati, rispettivamente, "Piano Top Management 2025 – Personale Rilevante", "Piano Top Management 2025 – Altro Personale", "Piano Collaboratori 2025 – Personale Rilevante" e "Piano Collaboratori 2025 – Altro Personale" destinati agli amministratori, ai soggetti che hanno in essere un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e ai collaboratori – intesi come i componenti della rete di vendita - della Banca e/o di altre società del Gruppo anche se non appartenenti al Gruppo Bancario Mediolanum;

Il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Banca Mediolanum S.p.A., nella persona del Sig. Angelo Lietti, ha dichiarato ai sensi del comma 2 dell'art. 154 bis del TUF che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde alle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

Basiglio – Milano 3, 16 aprile 2025

Contatti:

Media & Public Relations Investor Relations Roberto De Agostini Alessandra Lanzone Tel +39 02 9049 2100 Tel +39 02 9049 2039 Mob +39 348 8100 802 Mob +39 335 5684 808 e-mail: roberto.deagostini@mediolanum.it e-mail: alessandra.lanzone@mediolanum.it

Fine Comunicato n.1795-27-2025	Numero di Pagine: 3
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